劳动合同书范本电子版

劳动合同书
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，订立本合同。

第一条合同期限
1.1 固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点
2.1 乙方同意在甲方从事的工作是：________________。

2.2 乙方的工作地点是：________________。

第三条工作时间与休息休假
3.1 乙方的工作时间为：每周__天，每天工作__小时。

3.2 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休假权益。

第四条劳动报酬
4.1 乙方的基本工资为人民币（大写）：________________元整（￥______元/月）。

4.2 乙方的工资发放时间为每月的__日。

4.3 乙方有权享受甲方规定的奖金、津贴、补贴等其他福利待遇。

第五条社会保险与公积金
5.1 甲乙双方依法参加社会保险和住房公积金，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

第六条劳动纪律与保密条款
6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.2 乙方违反劳动纪律或者甲方规章制度的，甲方有权依法解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止
7.1 本合同在履行过程中，如遇国家政策、法律、法规发生变化，导致本合同无法履行或者需要变更的，双方应当协商解决。

7.2 甲乙双方可以依据本合同约定的解除、终止条件解除、终止本合同。

第八条违约责任
8.1 甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担违约责任。

8.2 乙方在本合同期内擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为乙方基本工资的__个月。

第九条争议解决
9.1 本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。

第十条其他约定
10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________
乙方（签名）：________________
签订日期：________________。