对发电企业在市场化改革后提高竞争能力的探讨
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在 厂 问 分 开 后 ， 电 企 业 将 成 为 自负 盈 发
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《 宁夏电力｝０ ２ 第 ３期 ２０ 年
对发 电企业在 市场化改革后提 高竞争能力的探讨 在确定技 术先进 性 与适 宜性 的合理 程 度上 ， 最终 失去客观的依据与判断的标准。
中获 得 广 阔 所 面 临 的 新 课题 。
亏 的 独 立 经 济 实 体 ， 电企 业 的 管 理 在 考 虑 发 机 组 的 安 全 稳 定 运 行 的 同 时 ． 要 考 虑 尽 可 又 能 地 节 约 成 本 ， 图 使 每 一 分 钱 都 用 于 企 业 力
效 益 的改 善 上 。 这 样 ， 何 制 定 和 实 施 发 电 如
企 业 的最 低 成 本 安 全 运 营 战略 就 成 为 管理 者 ［ 键 词 ］ 发电企业 关 市场化 改革 竞争能力
必 须 考 虑 的 问题 。 在 开 展 最 低 成 本 研 究 工 作
时应 考 虑 安 全 方 面 的 投 资 、 全 收 益 ， 以 安 应
企 业 ， 力改 革后 面 临 着市 场 份 额被 分割 ， 电 利 润 被 摊 薄 的 严峻 挑 战 。这类 电 力企 业 的 出路 可 能 有 三 ： 是 通 过 资 本 市 场 收 购 兼 并 发 电 一
２ 尽 快 开 展 发 电 企 业 最 低 成 本
安 全 运 营 定 量 化 的研 究 工 作
网” 制形 成 后 ， 国 发 电 企业 将 面 临 着 更 加 体 我
段 发 ， 什 么时 间 段 发 的计 划 体 制 下 的 根 深 就 蒂 固 的思 想 ， 应 以最 低 安 全 运 行 成 本 为 控 而
制点 ， 在保证最 低成 本所需 要 的发 电量收益 的 前提 下 ， 可 能 地 提 高 发 电收 益 。 尽
企业 。 目前 ， 国 大 多数 电 力企 业 是 国有 的 ， 我
电力 改 革 必 然 涉 及 所 有 权 的转 移 ， 以 预 见 可 国 家 将 会 把 一 部 分 发 电企 业 的所 有 权 通 过 资
本市 场进行转让 、 重组 ， 就给 中 、 这 小型 电力 企 业 带 来 了新 的 市 场 机 遇 ， 以通 过 资 本 市 可
１ 前 言
电力 体 制 改 革 方 案 已 经 初 步 形 成 ， 将 即
Ｍ Ｃ：ＭＲ 边 际 成 本 ：边 际 收 益 ） 虑 增 量 成 （ 考
本， 为竟 价 上 网 的 分 时段 报 价 提 供 准 确 可 靠 的定 量 化 的依 据 ， 从思 想 深 处 彻 底 改 掉 上 要
激 烈 的 市 场 竞 争 ， 电 力 市场 中 如何 使 发 电 在 企 业 增 强 竞 争 能 力 ， 竞 争 中 获 得 广 阔 的 发 在
腱空 间 ， 就 此 情 况谈 几点 看 法 。 现
３ 对 于 小 规 模 的 “ 火 电 ”必 须 小 加 大 改造 与重组 力度
对 于规 模小 、 电成 本 高 的 中 、 型 电力 发 小
Ｅｎ ｅ ｐ ｉｅ ｉ ｈ ｒ ｅ ｆ ｒ ｔ ｎ ｔ ｒ ｒｓ ｎ ｔ ｅ Ｍａ ｋ ｔＲｅｏ ｍａ ｉ ｏ
潘 升 全
大 武 口发 电厂 （ 石嘴 山 市
７ ３０ ） ５０６
［ 摘要 ］ 发 电企 业市场化 改革 已势在 必行 。 如何 使 发 电企 业 增 强 市 场 竞 争 能 力 ， 竞 争 在
游 兼 并 发 电燃 料 企 业 ， 比如 煤 矿 、 燃 气 公 司 天
等， 这样一 方面使原料有 了稳定的来源 ， 另一 方 面 也 降低 了原 料 的 购买 成 本 。发 电企 业 向 下游并购那些用 电量大的企业 ， 如冶金 、 例 化 工企业等 ， 这样 一方 面可 以使 一部 分 电量获 得稳定 的市 场 ， 另一 方面 可以使下 游企 业 的 利 润 内部 化 。三 是进 行技 术 改造 和创 新 。技 术 改 造 实 现 “ 大 代 小 ” 强 企 业 的 市 场 份 以 增
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《 宁夏 电力＞ ｏ２ 第 ３期 ＞ ｏ年 ２
对 发 电企 业 在 市场 化 改 革 后 提 高 竞争 能 力 的探 讨
Ｉ ｒ ｖ ｈ ｍｐｅｉ ｖ ｉｉ ｆＧｅ ｅａｉ ｇ ｍｐ ｏ ｅ ｔｅ Ｃｏ ｔ ｉｅ Ａｂｌｔ ｏ ｎ ｒ ｔ ｔ ｙ ｎ
场 收 购 优 质 电 力 资 产 ， 大 规 模 ， 强 竞 争 壮 增
力 。二 是 并 购 上下 游 的企 业 。发 电企 业 向上
５ 建 全 人 才 培 养 与 留人 机 制 ， 使 企 业 有充足 的人 才 资 源
随 着 “ 网 分 开 ， 价 上 网 ” 进 一 步 实 厂 竞 的 施 ， 之 我 国 加 入 ＷＴ 加 Ｏ后 ， 电 力 管 理 人 才 对 和技 术 人 才 的争 夺 日趋 激 烈 。 随着 人 才 市 场
额， 或通 过 技 术 创 新 ， 用 最 前 端 的 发 电 技 采
的逐步成熟 ， 市场对人才需求 的增加 ， 以及猎 头公司的出现 ， 各类 电力企 业对 电力人 才 的
争夺将会加剧 。 对 电力 人 才 的 争 夺 ， 要 来 源 于 四 个 方 主 面 ： 是境 外 资本 、 一 民间 资 本 进 入 发 电市 场 所 造 成 的 人 才 流 动 ； 是 国 有 公 司 建 设 新 电 厂 二 引发 的人 才 分 流 ； 是 其 他 行 业 、 三 民间 资本 的 快速发展带来 的电 力人才 的流 失； 四是 原 有 企 业 在 人 才 流 动 后 为 弥 补 自身 的人 才 不 足 ， 而与 其 他 企 业 展 开 的人 才 争 夺 。 由于 电力 人 才 既 有 知 识 方 面 的 要 求 ， 又
边安 排 多 少 电量 ， 多 少 电 量 ， 排 什 么时 间 发 安
付 诸 实 施 。其 主 要 取 向有 ： 行 “ 网 分 开 ” 实 厂 ； 实行“ 竞价 上 网 ” 建立 科 学 的 电价 形 成 机 制 ； ； 设 置 电 力监 管 委 员 会 。 在“ 网 分开 ， 厂 竞价 上
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《 宁夏电力｝０ ２ 第 ３期 ２０ 年
对发 电企业在 市场化改革后提 高竞争能力的探讨 在确定技 术先进 性 与适 宜性 的合理 程 度上 ， 最终 失去客观的依据与判断的标准。
中获 得 广 阔 所 面 临 的 新 课题 。
亏 的 独 立 经 济 实 体 ， 电企 业 的 管 理 在 考 虑 发 机 组 的 安 全 稳 定 运 行 的 同 时 ． 要 考 虑 尽 可 又 能 地 节 约 成 本 ， 图 使 每 一 分 钱 都 用 于 企 业 力
效 益 的改 善 上 。 这 样 ， 何 制 定 和 实 施 发 电 如
企 业 的最 低 成 本 安 全 运 营 战略 就 成 为 管理 者 ［ 键 词 ］ 发电企业 关 市场化 改革 竞争能力
必 须 考 虑 的 问题 。 在 开 展 最 低 成 本 研 究 工 作
时应 考 虑 安 全 方 面 的 投 资 、 全 收 益 ， 以 安 应
企 业 ， 力改 革后 面 临 着市 场 份 额被 分割 ， 电 利 润 被 摊 薄 的 严峻 挑 战 。这类 电 力企 业 的 出路 可 能 有 三 ： 是 通 过 资 本 市 场 收 购 兼 并 发 电 一
２ 尽 快 开 展 发 电 企 业 最 低 成 本
安 全 运 营 定 量 化 的研 究 工 作
网” 制形 成 后 ， 国 发 电 企业 将 面 临 着 更 加 体 我
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制点 ， 在保证最 低成 本所需 要 的发 电量收益 的 前提 下 ， 可 能 地 提 高 发 电收 益 。 尽
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电力 改 革 必 然 涉 及 所 有 权 的转 移 ， 以 预 见 可 国 家 将 会 把 一 部 分 发 电企 业 的所 有 权 通 过 资
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１ 前 言
电力 体 制 改 革 方 案 已 经 初 步 形 成 ， 将 即
Ｍ Ｃ：ＭＲ 边 际 成 本 ：边 际 收 益 ） 虑 增 量 成 （ 考
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激 烈 的 市 场 竞 争 ， 电 力 市场 中 如何 使 发 电 在 企 业 增 强 竞 争 能 力 ， 竞 争 中 获 得 广 阔 的 发 在
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等， 这样一 方面使原料有 了稳定的来源 ， 另一 方 面 也 降低 了原 料 的 购买 成 本 。发 电企 业 向 下游并购那些用 电量大的企业 ， 如冶金 、 例 化 工企业等 ， 这样 一方 面可 以使 一部 分 电量获 得稳定 的市 场 ， 另一 方面 可以使下 游企 业 的 利 润 内部 化 。三 是进 行技 术 改造 和创 新 。技 术 改 造 实 现 “ 大 代 小 ” 强 企 业 的 市 场 份 以 增
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随 着 “ 网 分 开 ， 价 上 网 ” 进 一 步 实 厂 竞 的 施 ， 之 我 国 加 入 ＷＴ 加 Ｏ后 ， 电 力 管 理 人 才 对 和技 术 人 才 的争 夺 日趋 激 烈 。 随着 人 才 市 场
额， 或通 过 技 术 创 新 ， 用 最 前 端 的 发 电 技 采
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边安 排 多 少 电量 ， 多 少 电 量 ， 排 什 么时 间 发 安
付 诸 实 施 。其 主 要 取 向有 ： 行 “ 网 分 开 ” 实 厂 ； 实行“ 竞价 上 网 ” 建立 科 学 的 电价 形 成 机 制 ； ； 设 置 电 力监 管 委 员 会 。 在“ 网 分开 ， 厂 竞价 上