岗位练兵是提高队伍素质的有效途径

岗位练兵是提高队伍素质的有效途径
海林林区人民检察院积极深入开展岗位练兵活动，加快人才培养工作，提高干警业务素质，改善文化结构层次，造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、善打硬仗的检察队伍。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大精神，以实施人才强检战略为主线，以加强执法能力建设为核心，以创建学习型检察院活动为载体，以提高队伍素质和执法水平为目标，大力开展人才培养、岗位培训、业务竞赛、全员学习等各项练兵工作，在干警中营造互相学习、自觉学习、终身学习的氛围，增强干警的创新力、竞争力和发展力，促进干警人人成才、全面成才，为检察事业的发展发挥重要作用。

1.领导重视、提高认识
海林林区人民检察院领导干部高度重视，始终把岗位练兵工作作为适应新的检察工作形势变化，提高干警素质、加强队伍建设、规范执法行为、推进素质强检战略的重要举措，通过专题研究，精心部署，为岗位练兵活动提供有力的组织保障。

坚决把岗位练兵作为推动检察干警队伍建设可持续发展的关键环节，作为促进检察事业发展先导性、全局性、基础性工程抓好抓实。

首先，成立领导小组、确立组长及成员，明确了“岗位练兵”活动的指导思想、训练内容、办法、训练步骤等工作。

其次，统筹安排，合理地确定了岗位练兵每个阶段的具体日程安排，把任务分解落实到了每一天，并落实责任，确保活动有条不紊地开展。

要求全体党组成员要率先垂范，带头学习训练，认真记学习笔记，撰写心得体会，给普通干警带好头，保证岗位练兵活动不走过场。

最后，领导带头抓督促，检查学习笔记，及时制定督查制度，岗位练兵小组对各科室的岗位练兵活动进行督促检查，坚持充分吸收群众参与，广泛征求群众意见，及时向群众公布有关情况，切实把接受群众监督贯穿教育活动的全过程，增强了学习的效果。

通过领导身先士卒，全体干警都能以实事求是的态度、求真务实的精神和密切联系本单位实际情况的工作作风，认真开展岗位练兵活动。

提高了认识和理解开展岗位练兵活动的重要性、必要性和紧迫性。

2.形式多样、注重实战
积极采取灵活、可行、多样的形式，把学习训练活动不断引向深入，促进活动的开展，更要坚持贴近实战，以满足工作实际需要为落脚点，按照缺什么补什么，弱什么练什么的原则，积极推行封闭强化、平训结合的活动模式。

一是训练内容突出实用性。

对基本理论知识和法制理念、岗位技能的学习，采取自学、组织学习。

注重提高干警对自身素质的重要性的认识；强化队员集体意识，以技能培训为重点，注重提高干警履行职责时的实战能力。

二是训练方法的灵活性。

要求干警每周坚持体能训练三次，把练兵要求变为自觉行为和需要，养成立足岗位训练、定时主动训练的良好习惯。

按照职务、年龄、学历等组织不同层次，不同内容、形式的训练。

注重生活细节，如着装、走路、吃饭等，促进训练的有序展开同时，提高干警在群众中的公信力。

三是训练质量讲求实效性。

健全训练内容
和方法同时保障训练质量，坚持循序渐进、逐步提高的练兵原则，先基本后应用，先分练后集中，打好基础、提高检察形象，确保练兵的连续性；定期进行阶段考核验收，摸底排查，把握学训进度，调控学训质量。

把考核名次的情况及时公布，提高干警学习和训练的动力，同时激发干警的练兵热情，提高了练兵质量，促进了训练协调发展。

3.健全机制、完善练兵
为巩固强化技能，切实采取措施，巩固练兵成果，我院坚持科学施训，依法治训，积极探索和建立学会训实、管理规范的学习训练新机制，确保练兵活动落实到实处。

一是建立责任、监督机制。

领导干部认真落实训练责任制，带头参训，为干警做表率，真正做到一级带着一级干、一级做给一级看，各司其职，按级负责。

岗位练兵领导小组采取定期检查和不定期抽查的形式，对各科室的岗位练兵开展情况实时跟进，并定期向全院进行了总结和通报。

二是充足的后勤保障制度。

政工科充分发挥规划、组织、协调、指导、管理、考核和保障训练工作的职能作用。

岗位大练兵活动开始不久，政工科就在院党组的指示下对全院练兵活动进行了经费使用调研，并迅速编制预算。

对于各部门报送的经费申请，院党组也多次召开办公会进行专门研究，为各项练兵活动的顺利推进提供了及时充分的经费保障。

三是落实考评奖励制度。

政工科将岗位大练兵活动作为各科室教育培训工作年终考核的重点内容，从计划制定、组织保障、活动开展、练兵成果四个方面逐一进行考核评价。

积极评选出岗位练兵先进个人、岗位练兵先进集体。

四是训练程序规范化制度，院领导小组积极想办法，筹思路，以检察队伍正规化建设为契机，在认真总结经验的基础上，制定包括参训对象、训练内容、训练方法、训练的考试考核、训练的组织管理、训练机构和经费等内容的岗位练兵实施方案，形成了科学规范的干警训练工作程序，有力地指导和推动了大练兵活动有条不紊地深入开展。

4.取得的成效
通过开展岗位练兵活动，全院检察干警上下一心、奋力拼搏、无私奉献，扎实推进了各项检察练兵工作的创新发展。

在政治理论、法律法规、基本功、业务素质和能力有了明显的提高的同时，围绕业务工作有竞争力、班子队伍建设有活力、检务保障有实力的目标要求，增强了检察机关整体形象，体现检察机关干警素质的总体提升，有力地促进了检察工作顺利开展。

第一，干警整体素质得到提高。

干警立足本职，精练技能，使执法水平、执法能力得到提升，队伍整体克服困难的能力明显增强。

干警工作的主动性、责任心、积极性比以前大有提高，队伍的凝聚力进一步增强，逐渐形成团结紧张、严肃活泼、健康有序、朝气蓬勃的工作和生活局面。

干警的体能素质明显增强，工作干劲、身体状况、精神面貌明显改善，充分反映了大练兵活动的显著成效。

第二，健全和完善人才培养工作。

岗位练兵活动努力形成统一规划、分级组织、分工培养的人才培养工作格局，突出在实践中发现人才、培养人才、检验人才和塑造人才，有目的地培养一批同行认同、社会认可，能够解决执法办案中疑难复杂问题的法律实务人才，带动整个检察队伍专业水平、理论水平的提高。

开展岗位练兵必修坚持统筹兼顾，合理安排，学以致用，重实效的原则。

进一步把加强自身岗位职责和法律能力建设作为事关检察工作全局、事关检察事业长远发展的战略任务，找准抓实、选准突破口，下大力气尽快使检察队伍的能力素质与整个林区经济社会发展相适应、相协调。

总之，在新形势下，总结经验，吸取教训，持之以恒，狠抓落实。

检察队伍必须具有更高的执法水平，更强的业务能力。

海林林区人民检察院坚决集中精力抓好全院干警反腐倡廉的能力以及综合素养的提高，为建设和捍卫中国特色社会主义事业、守护社会公平正义、开创检察工作新局面提供有力的思想政治、能力素质保障。

■。