2024年陕西省延安市理论知识考评员试题(完整版)

2024年陕西省延安市理论知识考评员试题（完整版）
1、单选题（共300题）
1. 我国职业技能鉴定的认证原则是（ C ）。

A 、需求方认证
B 、供给方认证
C 、第三方认证
D 、多方认证
2. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是（ D ）。

A. 鉴定环境的误差
B. 鉴定时间的误差
C. 意外干扰的误差
D. 应试焦虑的误差
3. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导，下列说法正确的是（ C ）。

A 、对鉴定所进行月度检查
B 、审核决定职业技能鉴定所的条件标准
C 、组织制订鉴定所的条件标准
D 、检查指挥鉴定所工作
4. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为
（ D ）。

①大类②中类③小类④细类
A 、①②④
B 、①②③
C 、①④
D 、①②③④
5. 以下选项中哪项是职业技能鉴定的对象（ C ）。

A 、职业技能
B 、劳动者
C 、社会劳动者
D 、科学专利
6. 第三次技术等级标准修订时，将技术工人的八级技术等级制度调整为（A）个级别。

A、3
B、5
C、8
D、10
7. 按动作划分，人的技能基本上划为两大类，即言语技能和( B )。

A 、心理技能
B 、肢体技能
C 、心智技能
D 、生活技能
8. 地方职业技能鉴定指导中心聘用（B）的考评人员。

A、全部职业
B、获得通用职业考评资格
C、获得特有职业考评资格
D、未获得考评资格
9. 国家职业标准制定技术规程的第一步是（ C ）。

A 、确定标准制定程序
B 、技术初审和修订
C 、成立国家职业标准制定专家组
D 、职业调查和职业分析
10. 属于职业技能鉴定前的组织准备工作是 ( A )。

A 、组织报名
B 、试题准备
C 、考场准备
D 、人员准备
11. 企业内员工职业技能鉴定实行的是( A )管理。

A 、社会化
B 、企业化
C 、标准化
D 、市场化
12. （ A ）承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施
和运行管理。

A 、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心
B 、省级劳动保障部门
C、国家科学技术部门 D 、国务院
13. （ A ）的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义。

A 、《中华人们共和国职业分类大典》
B 、《中华人们共和国岗位分类标准》
C 、《中华人们共和国职业分类标准》
D 、《中华人们共和国岗位分类大典》
14. 建立一个（ A ）的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

A 、以职业活动为导向，以职业技能为核心
B 、以职业活动为起点，以职业技能为核心
C 、以职业活动为核心，以职业技能为导向
D 、以职业活动为核心，以职业技能为起点
15. 国家职业标准的内容结构包含职业概况、(A ) 四大部分。

(A)基本要求、工作要求、比重表 (B) 基础知识、技能要求、要素细目表
(C) 基本要求、技能要求、比重表 (D) 职业道德、工作要求、要素细目表
16. （C）年国务院颁发《关于工资改革的决定》后，建立了相适应的考工定级制度。

A、1949
B、1954
C、1956
D、1966
17. 在( A )中首次提出“实行学历文凭和职业资格两种证书制度”。

A 、《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》
B 、《中共中央关于教育体制改革的决定》
C 、《关于进一步搞好技工培训工作的通知》
D 、《工人技术等级考核暂行条例（试行）》
18. 技术标准与技术支持系统包括： ( C )。

A 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统
B、职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导
C、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
D 、职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
19. 职业技能鉴定的本质是一种（ B ）。

A 、检测
B 、考试
C 、操作
D 、专业
20. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以（ D ）为基础的质量控制制度。

委托制 B. 法律制 C. 岗位制 D. 责任制
21. 按照从业人员作业环境、工作条件和技术性质划分，属于职业划分中的（C ）。

A 、大类
B 、中类
C 、小类
D 、细类
22. 在实施鉴定前考评人员应接受（C）分配的鉴定任务。

A、培训机构
B、企业
C、职业技能鉴定指导中心
D、学校
23. 考试过程中，考评人员须佩戴（C），无关人员一律不得进入考场。

A、身份证
B、工作证
C、考评人员证卡
D、监考证
24. 从职业技能鉴定的本质来分析，我们得出的结论是（ A ）。

A 、职业技能鉴定是标准参照性考试
B 、职业技能鉴定是常模参照考试
C 、职业技能鉴定是绩效评价考核
D 、职业技能鉴定是业绩评价考核
25. 我国工人技术等级标准建立于 50 年代初期,是从( A )移植过来的。

A 、原苏联
B 、美国
C 、英国
D 、日本
26. ( A )是鉴定活动的主导因素，其行为直接决定着鉴定的质量。

A 、考评人员
B 、监考人员
C 、督考人员
D 、鉴定所长
27. 职业技能鉴定的考试是( C )。

A 、职业资格升级考试
B 、职业资格选拔考试
C 、职业资格达标考试
D 、职业资格一般考试
28. 在职业资格考评中，（ A ）属于最高级的职业技能资格。

A 、职业资格一级
B 、职业资格二级
C 、职业资格三级
D 、职业资格四级
29. 对职业技能鉴定所（站）的年检主要内容描述错误的是（ A ）。

A 、职业技能鉴定年度工作计划的组织情况
B 、场地、设备、检测手段
C 、人员条件是否符合标准
D 、考务工作计算机化管理程度
30. （ B ）负责实施社会通用工种的鉴定活动。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、国家职业技能鉴定所
C、劳动保障行政部门 D 、国家科学技术部
31. 我国职业技能鉴定的认证原则是（ C ）。

A 、需求方认证
B 、供给方认证
C 、第三方认证
D 、多方认证
32. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在（ C ）工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

A 、文化大革命
B 、辛亥革命
C 、建国初期
D 、改革开放
33. 层次属性一般用（ A ）方式表示。

A 、鉴定点代码
B 、鉴定要素
C 、鉴定细目表
D 、鉴定试题
34. 职业技能鉴定考务管理中的人员管理包括 ( D )管理等。

A 、考评人员
B 、监考员
35. 国家题库运行管理网络由三大子系统构成，其中的核心是（ A ）。

A 、劳动和社会保障部总库
B 、省级地方分库
C 、地市级地方分库
D 、部级行业分库
36. 国家规定职业资格证书由（ A ）统一印制。

A 、人力资源和社会保障部
B 、各级劳动和社会保障行政部门
C 、国家各有关行业主管部门
D 、各级人民政府
37. 中共中央提出的“科学发展观”是指( C )。

(A)以效益为本，效率第一、公平第二的发展 (B) 以人为本，公平第一、效率第二的发展
(C) 以人为本，全面、协调、可持续的发展 (D) 以企业为本，全面、健康、科学的发展
38. 以下哪一项（ B ）不是属于国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设的专家组织机构。

A 、职业技能鉴定技术方法专家委员会
B 、国家职业技能鉴定指导中心委员会
C 、国家职业技能鉴定专家委员会
D 、职业道德指导委员会
39. 职业技能鉴定命题评价系统构成要素中，评价过程与方法的顺序正确的是（ C ）。

A 、统计分析→搜集资料→进行评价
B 、进行评价→搜集资料→统计分析
C 、搜集资料→统计分析→进行评价
D 、搜集资料→跟踪调查→进行评价
40. 考评人员在操作技能考核开考前（D）分钟，参加考评组组长组织的考前会。

A、10
B、15
C、20
D、30
41. 1998 年，我国正式确定了国家职业资格证书制度的等级设置为
（ D ）
级别。

A 、二个
B 、三个
C 、四个
D 、五个
42. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从（ A ）移植过来的。

A 、原苏联
B 、美国
C 、朝鲜
D 、法国
43. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以( D )为基础。

A 、鉴定要素和组卷模型
B 、命题技术逻辑程序
C 、试卷摸板和组卷模型
D 、国家颁布的职业标准
44. 职业技能鉴定的监督检查系统包括行政督查与( A ) 。

A 、技术督查
B 、人事督查
C 、组织督查
D 、工作督查
45. 以下哪项不是一个国家社会职业构成的决定性因素（ D ）。

A 、科技水平状况
B 、产业结构
C 、国民经济结构
D 、国际贸易水平
46. 社会主义市场经济条件下的诚信，（ C ）。

A 、只是一种法律规范
B 、只是一种道德规范
C 、既是法律规范，又是道德规范
D 、既不是法律规范，也不是道德规范
47. 以下哪项（ C ）是建立职业资格证书制度的社会基础。

A 、劳动力市场快速运行的需要
B 、企业生产资源配置追求公平的需要
C 、职业培训成果质量检验的需要
D 、人力资源回收获得社会认可的需要
48. 职业技能鉴定工作应在劳动保障部的统一领导下，采取（ A ）条块结合的原则。

A、地方和行业部门 B 、国家和地方
C、国家和行业部门 D 、行业部门和集团公司
49. 评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，其中( C )是对试题分析的重要指标。

A 、信度评价和效度评价
B 、效度评价和难度评价
C 、难度评价和区分度评价
D 、区分度评价和等值性评价
50. 职业技能鉴定属于（ C ）社会考试。

A 、单一性
B 、复合型
C 、综合性
D 、多样性
51. 通用工种的考评人员应先经省级职业技能鉴定指导中心培训、考核后，再报( A )核准。

A 、省级劳动行政部门
B 、省级鉴定指导中心
C、行业主管部门 D 、人力资源和社会保障部
52. 考评人员资格培训时间不低于( A )学时。

A 、56
B 、65
C 、50
D 、60
53. 职业技能鉴定机构主要包括（ A ）。

A 、职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所（站）
B 、劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心
C 、企业劳资部门和职业技能鉴定所（站）
D 、行业主管部门和职业技能鉴定指导中心
54. 职业资格工作网系统的核心为（ B ）。

A 、客户层
B 、数据库服务层
C 、业务逻辑层
D 、体验层
55. 下列属于职业技能鉴定证书管理的内容有（ B ）。

A 、实行区域统一的证书编码方案 B、地区、行业证书编号的编制办法
C 、核定鉴定标准，办理证书程序
D 、建立证书编码系统
56. （ A ）是指试卷所考内容不得超过理论知识鉴定要素细目表中所列的鉴定要素的范围。

A 、水平规则
B 、层次规则
C 、要素规则
D 、难度规则
57. 职业技能鉴定是按照国家规定的（ C ），对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

A.职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心
B.岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心
职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构
D.技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构
58. （ B ）是职业技能鉴定工作的核心，是国家职业资格证书制度的生命线。

A 、组织管理系统
B 、质量保证系统
C 、管理实施系统
D 、法律法规系统
59. 考评员职业道德的基本原则就是（ D ）。

A 、群体性原则
B 、社会性原则
C 、灵活性原则
D 、公正性原则
60. 职业技能鉴定现场负责人由（ C ）担任。

A. 省职业技能鉴定中心领导
B. 市职业技能鉴定中心领导
C. 职业技能鉴定所长
D. 巡视督导员
61. 目前绝大多数考试中，测量工具是以( D )形式出现的。

A 、理论考试
B 、实践操作
C 、技能操作
D 、试题试卷
62. 我省企业职工职业资格鉴定申报条件是按（ D ）文件执行。

(A) 琼人劳保【1998】63 号 (B) 琼人劳保【1999】78 号
(C) 琼人劳保【2000】22 号 (D) 琼人劳保【2004】352 号
63. 职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（ A ）。

A 、命题技术环节及其逻辑程序
B 、鉴定要素和考核执行标准
C 、试卷摸板和组卷模型
D 、鉴定要素和组卷模型
64. （D）年我国颁布了第一部《劳动法》。

A、1984
B、1988
C、1992
D、1995
65. 职业资格工作网的系统按照（ A ）层结构进行开发。

A 、三层
B 、四层
C 、五层
D 、六层
66. 国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:( A )。

A 、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统
B 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
C 、职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统
D 、职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法
67. 国家职业技能鉴定实行( A )命题原则。

A 、国家统一
B 、全省统一
C 、行业统一
D 、鉴定所统一
68. 每次组成考评组时，应轮换部分考评人员，轮换的人数不得少于考评组总人数的（B）。

A、二分之一
B、三分之一
C、四分之一
D、五分之一
69. 从1988年开始，组织国务院45个部委开展了（C）技术等级标准修订工作。

A、第一次
B、第二次
C、第三次
D、第四次
70. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定（B ）。

A. 两次
B. 三次
C. 四次
D. 五次
71. 《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是（D ）制定的。

(A)海南省职业技能鉴定指导中心 (B) 国家职业技能鉴定中心
(C) 海南省人事劳动保障厅 (D) 国家劳动和社会保障部
72. （B）是在1985年《中共中央关于教育体制改革的决定》中提出的。

A、先工作，后培训
B、先培训，后上岗
C、先培训，再考核
D、先工作，再考核
73. 以下哪项属于省级职业技能鉴定指导中心的主要职责（ A ）。

A 、组织实施、指导协调本辖区的职业技能鉴定工作
B 、推动全国职业技能竞赛活动的开展
C 、组织指导全国命题工作
D 、负责国家题库的运行管理
74. 职业技能鉴定以（ C ）为基础。

A.第一方认证
B. 第二方认证
C. 第三方认证
D. 双方认证
75. 以下哪一项属于职业技能（ D ）。

A 、会计小红的机动车驾驶技能
B、家庭主妇日常在家中所运用的插花技能
C、大学生小明课余学习的营养知识技能
D 、西点厨师所掌握的面点制作技能
76. 职业技能鉴定所（站）实行（ A ）制度。

A 、《职业技能鉴定许可证》
B 、《职业技能鉴定营业许可证》
C 、《科学技术鉴定许可》
D 、《招用技术工种从业人员许可》
77. 考核对象的相应等级（D）进行检测和评价。

A、理论知识
B、操作技能水平
C、鉴定结果
D、理论知识、操作技能水平和鉴定结果
78. （ C ）反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的
目标。

A 、特征参数
B 、鉴定细目表
C 、层次属性
D 、鉴定点代码
79. 职业技能鉴定理论知识部分采用( C )的执行标准进行评判。

A 、常用
B 、适用
C 、通用
D 、实用
80. 以下不属于试题命制基元构成要素的是（ C ）。

A 、国家职业标准
B 、考核内容结构表
C 、试题内容表述
D 、鉴定要素细目表
81. 成立国家职业标准制定专家组时，( D )一般应占专家小组人数的一半以上。

A 、方法专家
B 、内容专家
C 、方法专家和内容专家
D 、实际工作专家
82. （ A ）年我国颁布了第一部《劳动法》。

A 、1995
B 、1998
C 、1999
D 、2000
83. （ B ）在整个国家职业资格体系中起着导向作用。

A 、国家职业鉴定体系
B 、国家职业标准
C 、国家职业技能鉴定指导中心
D 、国家职业分类
84. 每( A )鉴定结束后，职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要
A 、次
B 、月
C 、半年
D 、年
85. ( C )是国家职业资格证书制度的生命线。

A 、政策法规系统
B 、组织实施系统
C、质量保证系统 D 、监督检查系统
86. 职业分类中，大类的编码为（ A ）位数码。

A 、1
B 、2
C 、3
D 、4
87. 试卷中难度系数为 0.3 以下的题不要超过总题量的（ A ）为佳。

A 、5%
B 、8%
C 、12%
D 、15%
88. 2014-2016年，我国经过7次下文减少（C）项职业资格许可和认定事项。

A、234
B、334
C、434
D、534
89. 职业技能鉴定考评员要实施考评时，要( A )。

A 、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门
B 、自觉维护考评现场秩序
C 、及时处理违纪问题
D 、自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题
90. 国家职业标准制定专家组中，哪类专家占专家小组人数的一半以上
（ B ）。

A 、内容专家
B 、实际工作专家
C 、方法专家
D 、理论专家
91. （ D ）是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。

A 、职业技能鉴定命题标准评价
B 、职业技能鉴定考试标准评价
C 、职业技能鉴定考试质量评价
D 、职业技能鉴定命题质量评价
92. 考评人员鉴定政策、鉴定理论培训时间不应少于 ( D )学时。

A 、30
B 、32
C 、34
D 、36
93. 高级考评员必须具有（A）或者高级专业技术职务的资格。

A、高级技师
B、技师
C、高级工
D、高级管理人员
94. 2017年国家职业资格目录清单，共计140项。

技能人员职业资格共有（B）项目。

A、45
B、81
C、198
D、140
95. 考评组长应具有（ B ）以上的职业技能鉴定工作经验。

A. 一年
B. 两年
C. 三年
D. 四年
96. 以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是（ B ）。

A 、对试题和试卷进行定性和定量的分析
B 、确定试题和试卷质量
C 、为试题的修改与更新提供科学依据
D 、促进职业技能鉴定工作整体发展
97. （B）年劳动人事部门的《工人技术等级考核暂行条例（试行）》颁发，标志着工人技术等级制度的建立。

A、1978
B、1983
C、1984
D、1987
先培训，后上岗”是在（C）中提出的。

A、《关于工资改革的决定》
B、《红人技术等级考核暂行条例》
C、《中共中央关于教育体制改革的决定》
D、《劳动法》
98. 国家职业标准由（ C ）组织制订并统一颁布。

A 、国家科学技术部
B 、国家职业技能鉴定指导中心
C 、劳动和社会保障部
D 、国家商务部
99. 高水平的技能需要在有意识的( A )中，经过反复训练，才能巩固和提高。

A 、实践和培训
B 、实践
C 、培训
D 、书本
100. （D ）是职业活动内容的结构化表述。

A 、考核试题库
B 、鉴定点库
C 、职业鉴定结构表
D 、考核内容结构表
101. 树立职业资格证书权威性的关键是（ C ）。

A 、面向劳动力市场需求
B 、完善制度
C、完善质量保证体系 D 、拓宽证书覆盖面
102. 建立（ D ）是社会经济发展的需要，符合人力资源开发的规律。

A 、职业技能等级制度
B 、人力资源开发制度
C 、职业标准等级制度
D 、职业资格等级制度
103. 考评员必须具有高级工、技师或者（A）专业技术职务以上资格。

A、高级
B、中级
C、初级
D、三级
104. 热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业粘神，廉洁奉公，办事公道，作风正派。

是考评人员（B）。

A、知识与能力要求
B、态度与素养要求
C、资质与资格要求
D、培训与考核要求
105. 职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行（ A ）、科学规范地评价与认证的活动。

A 、客观公正
B 、灵活多变
C 、提高标准
D 、降低标准
106. 职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块,( A )调整试题参数。

A 、计算机自动
B 、命题专家
C 、出题专家
D 、人工
107. 行业部门（集团公司）建立（ A ）要主动听取地方劳动保障部门的意见。

A、特有工种鉴定站 B 、特有技能鉴定站
C、职业技能鉴定站 D 、职业工种鉴定站
108. 考评人员的职责是在规定的职业（工种）、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行（B）和评审。

A、培训
B、考核
C、认证
D、教育
109. 针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定采取（ D ）的原则。

A 、统一指导
B 、分时段指导
C 、按需指导
D 、分类指导
110. （ B ）是职业活动内容的定量化表述。

A 、考核试题库
B 、鉴定点库
C 、职业鉴定结构表
D 、考核内容结构表
111. （ C ）是国家职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。

A 、完善机制
B 、提高质量
C 、面向市场
D 、扩大范围
112. （ A ）用于评价试卷的可靠性和稳定性，判定试卷测量结果是否准确。

A 、信度评价
B 、效度评价
C 、难度评价
D 、区分度评价
113. （ B ）是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。

A 、职业
B 、岗位
C 、工种
D 、专业114. 职业技能鉴定所的年检结果由（ B ）核定后公布。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、省级劳动保障行政部门
C 、市级劳动保障行政部门
D 、国家科学技术部门
115. 我国的职业共分为（ C ）个大类。

A 、6
B 、7
C 、8
D 、9
116. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和（ D ）个主要工作环节。

A 、8
B 、9
C 、10
D 、11 117. 试题难度一般分为（ C ）等级。

A 、三个
B 、四个
C 、五个
D 、六个
118. （ A ）是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、职业技能鉴定交流中心
C 、职业技能鉴定指挥中心
D 、职业技能鉴定领导中心
119. （ C ）技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管
理。

A 、军队技术兵种
B 、行业特有职业
C 、社会通用职业
D 、社会特殊职业
120. 考评人员的阅卷评分过程必须接受（ B ）人员的监督检查。

A.培训机构
B. 质量督导
C. 鉴定机构
D. 考务管理
121. 以下哪项（ A ）的标准是能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性
的工作。

A 、国家职业资格五级
B 、国家职业资格四级
C、国家职业资格三级 D 、国家职业资格二级
122. （ D ）是劳动者进入就业的重要凭证。

A 、岗位技能证书
B 、岗位资格认证
C 、职业技能证书
D 、职
123. 商人、服务业人员属于职业分类中的（ D ）。

A 、第一大类
B 、第二大类
C 、第三大类
D 、第四大类
124. 以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有( B )。

A 、美国
B 、日本
C 、英国
D 、法国
C 、职业技能鉴定组织管理人员
D 、职业技能鉴定组织管理人员、考评人员、监考员
125. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格（ D ）证书。

A 、四级
B 、三级
C 、二级
D 、一级126. 1990年印发的《关于高级技师评聘的实施意见》确立了技师、高级技师为（B）系列。

A、技术等级
B、技术职务
C、技术职称
D、技术岗位127. 以下不属于职业资格工作网的建设目标的是（ D ）。

A 、建立工作网技术标准体系
B 、建立国家职业资格数据库
C、支持数据化决策 D 、支持考场实地考试
128. 推行职业资格证书制度必须坚持（ A ）基本原则。

A 、社会效益第一、质量第一
B 、经济效益和社会效益优先
C、社会效益优先，经济效益兼顾 D 、质量第一，经济社会效益并存
129. （ B ）鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

A 、考核试题库
B 、鉴定点库
C 、职业鉴定结构表
D 、考核内容结构表
130. （ B ）是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

A 、水平规则
B 、层次规则
C 、分布规则
D 、难度规则
131. 某鉴定所（站）经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级，未经允许，现在该鉴定所（站）组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于
（ A ）。

A 、超范围鉴定
B 、正常鉴定
C 、异地鉴定
D 、以上答案都不正确
132. （ A ）年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系
统地对职业进行了科学的分类。

A、1999 B 、2000 C 、2001 D 、2002 133. （A）年，我国第一次进行了工人技术等级标准修订工作。

A、1963
B、1979
C、1988
D、1999
134. （ B ）是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

A、爱岗敬业 B 、钻研技术 C 、公平公正 D 、尽职尽责
135. 职业分类是以工作性质的（ D ）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。

A 、差异性
B 、多样性
C 、标准性
D 、同一性
136. 有效地评估试题和试卷质量是对试题的( C )及试卷的结构和形式的评估。

A 、结构
B 、形式
C 、内容
D 、目的
137. 职业技能鉴定（ D ）系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

A 、监督检查
B 、质量保证
C 、组织实施
D 、政策法规138. （ A ）是考核命题的直接依据。

A 、鉴定点
B 、鉴定要素
C 、鉴定细则
D 、鉴定因素139. 职业技能鉴定的考试是属于（ D ）考试。

A 、标准性
B 、常模参照
C 、参照性
D 、标准参照性
140. 1996 年 11 月原劳动部职业技能开发司和原劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的《职业技能鉴定工作规则》，对职业技能鉴定的工作程序，包括
（ C ）、证书颁发等五大环节，作出了明确规定。

(A) 报名管理、考场管理、人员管理、试卷管理
(B) 鉴定所（站）条件、命题、考务、阅卷管理
(C) 鉴定所（站）条件、考评人员资格、命题、考务
(D) 考评人员资格、考场管理、试卷管理、阅卷管理
141. 职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用( A )表示。

A 、X 、Y 、Z
B 、A 、B 、
C C 、1、2、3、4、5
D 、
1、2、3
142. 选拔考评人员要求本人提出申请，经有关部门推荐，由( C )审核其有关资历证明。

A 、职业技能鉴定所站
B 、地市、企业职业技能鉴定指导中心
C 、省、行业职业技能鉴定指导中心
D 、部职业技能鉴定中心
143. （ D ）的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

A 、理论考试
B 、技能操作
C 、操作本身
D 、试卷本身144. 实施鉴定时，职业技能鉴定中心应采取（B）方式派遗考评人员，组成考评小组。

A、定期指派
B、不定期轮换
C、任命
D、定期轮换
145. （ B ）是职业技能鉴定面向社会的窗口。

A.培训管理
B. 考务管理
C. 考试管理
D. 证书管理
146. 职业资格证书制度的建立是在（D）开始的。

A、1984年
B、1988年
C、1990年
D、1994年
147. （ A ）是指根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。

A 、工种
B 、岗位
C 、技能
D 、职业148. （ A ）是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

A 、试卷
B 、试题
C 、鉴定要素细目表
D 、鉴定比重149. 认识层次中的（ B ）是指人脑对过去所经历的事物的反映。

A 、应知
B 、记忆
C 、理解
D 、应用
150. 职业概况是对本职业的基本情况的描述，包括（ A ）项内容。

A 、7
B 、8
C 、9
D 、10
151. 我国当前有（ A ）大类行业和 1838 各职业工种。

A 、8
B 、12
C 、13
D 、15
152. 试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平，试卷应做到难易适中，
难度系数应掌握在( C ) 之间。

A 、0.45
B 、0.55
C 、0.65
D 、0.75
153. 申请参加考评人员的资格培训，应由本人申请，单位推荐，并经省、行业的( B )审核。

A 、行政主管部门
B 、职业技能鉴定指导中心
C 、职业技能鉴定所（站）
D 、主管部门
154. 职业技能鉴定考核中所用的试卷应该（ B ）。

A. 预先明确考核的具体要求，确定组卷计划书，然后再编制试卷
B. 预先确定组卷计划书，明确考核的具体要求，然后再编制试卷
C. 预先进行人工组卷和计算机组卷，然后再编制试卷
D. 预先对试卷的组成结构进行规划，然后再编制试卷
155. 强化职业责任是（ D ）职业道德规范的具体要求。

(A)团结协作 (B) 诚实守信 (C) 勤劳节俭 (D) 爱岗敬业156. 职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括（ B ）方面。

A 、六个
B 、五个 C、四个 D 、三个
157. 考评人员的权益受到侵害时，可向( D )提出申诉。

A 、法院
B 、质检机构
C 、纪检机构
D 、鉴定机构158. （ B ）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、职业技能鉴定所（站）
C 、科技创新研究所
D 、科学技术鉴定所
159. 以下哪一项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容（ D ）。

A 、建立工人技术等级制度
B 、建立职业资格证书制度
C 、建立职业资格等级制度
D 、建立考工定级和考工晋级制度
160. 职业技能鉴定专业委员会接受( D )的监督管理。

A 、国家职业技能鉴定专家委员会
B 、部职业技能鉴定中心。