集中开展转变干部作风建设工作方案样本(二篇)

集中开展转变干部作风建设工作方案样本
一、工作目标
以___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻党的___届___中全会精神、___在中___七次全会上的重要讲话以及自治区第__次党代会精神，全面落实科学发展观，按照“清简务本、行必责实”的要求，紧紧围绕转变干部作风，加强机关行政效能建设这个目标，以解决机关和干___伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题为重点，努力实现机关和干___伍工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高。

二、工作步骤
集中开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动从2___年___月上旬开始到2___年___月底结束，整个活动分为四个阶段进行。

（一）动员部署阶段(2___年___月上旬—___月中旬)
1、思想发动，学习提高
召开动员大会，对我院转变干部作风，加强机关行政效能建设进行动员部署。

主要领导亲自作动员讲话。

___学习___、___、___关于作风建设方面的重要论述，学习___在中___七次全会上的重要讲话精神，学习自治区第__次党代会和区、市转变干部作风，加强机关行政效能建设会议精神以及有关文件，引导干警充分认识转变干部作风，加强机关行政效能建设的重大意义，明确指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求。

2、___开展大讨论
各科、局、室要联系工作实际和干___伍的思想作风实际，认真___开展转变干部作风，加强机关行政效能建设大讨论活动。

讨论要围绕查找影响和妨碍干___伍作风建设和行政效能建设的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面的突出问题来开展。

要对照转变作风的要求，讨论干___伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在哪些突出问题；对照立党为公、执政为民的要求，重点讨论我们检察___工作的出发点是便于自己管理还是便于群众办事；讨论干___伍的发展意识、大局意识、责任意识、法制意识、诚信意识强不强；讨论本部门是否存在“三乱”行为、政令不畅、办事拖拉、推诿扯皮、以权谋私等问题。

使广大干警进一步统一思想，牢固树立和全面落实科学发展观和正确政绩观，增强发展意识、大局意识、责任意识、服务意识和法制意识，激发热情，积极投入到转变干部作风，加强机关行政效能建设中去。

(二)查摆问题阶段(2___年___月下旬—___月中旬)
1、认真查找在作风建设及机关行政效能建设方面存在的突出问题
在作风建设方面，重点查找：宗旨意识不强，群众观念淡薄，___主义严重，脱离群众，漠视群众，门难进、脸难看、事难办的问题；责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高的问题；缺乏干事___，精神状态不佳，改革创新意识不强，因循守旧，不学习，不钻研，学风不浓，玩风太盛的问题；部门利益至上，本位主义严重，阳奉阴违，我行我素，滥用职权，吃拿卡要，不讲诚信的问题；脱离实际，急功近利，不察实情、不讲实话、不办实事、不求实效，弄虚作假，___严重的问题；为检不廉，以权谋私，铺张浪费，讲排场、比阔气，拜金主义、享乐主义严重的问题。

在机关行政效能建设方面，重点查找：影响改革发展稳定的问题；履行职能缺位、错位、越位的问题；行政___、乱作为，以权谋私的问题。

通过召开座谈会、走访群众、设立意见箱、发放征求意见表等多种形式，广泛征求服务对象以及___、政协委员和社会各界的意见和建议。

要认真___机关干部根据工作职能和岗位职责，采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式，认真查摆自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。

2、深刻剖析原因
各科、局、室要分层次召开专题讨论会，对查摆出来的问题进行分析讨论。

讨论要从事业心与责任感、工作作风、管理体制机制、工作方式方法等方面深入剖析原因，抓住问题实质，找准思想根源，不能就事论事。

(三)集中整改阶段(2___年___月下旬—___月下旬)
主要任务是针对查找出来的突出问题，采取有力措施，集中力量整改。

要重点抓好以下六个方面的整改工作。

1、实行公开承诺
各科、局、室及其全体干警都要在深入查找、认真梳理的基础上，对集中整治的重点问题，逐个进行深入研究，并根据工作职能和个人岗位职责，就便民利民的内容方式、规章制度的建立完善、整改的责任时限等整改措施作出公开承诺，接受群众监督。

各、科、局室及干警的承诺要公布上墙，此项工作要在2___年___月底前完成。

2、开展主题实践活动
各科、局、室及干警要坚持边学边改，边查边改，即行即改，把转变干部作风，加强机关行政效能建设落实到具体行动上。

参与“城乡清洁工程”活动，开展“送温暖、办实事、促发展”活动、为群众解决最关心最直接最现实的困难和问题。

使群众充分感受到转变干部作风，加强机关行政效能建设带来的新变化。

此项工作要在2___年___月底前完成。

3、全面推行检务公开
我院检务公开制度要在现有的基础上，根据形势发展的需要进一步扩大公开范围，增加内容。

特别是依法将应当让公众知晓的事项，及时向社会公开，尤其是涉及群众切身利益的事项要全面推行办事公开制度。

此项工作要在2___年___月底前完成。

要因地制宜，不断创新和规范方便群众办事、便于群众知晓、有利于群众行使监督权的检务公开形式。

要进一步完善检察工作新闻发布制度，通过新闻媒体定期或不定期地发布检务信息。

逐步扩大群众___、咨询、投诉等服务项目的范围，为人民群众提供快捷、方便的服务。

4、加强制度建设
要从规范机关行为、优化办事流程、提高机关行为效能入手，对现行的制度进行一次全面清理，凡是不符合转变干部作风，加强行政效能建设要求，影响办事效率，阻碍加快发展的制度，要坚决废止。

要适应新形势新任务的要求，建立健全职责清晰、运转协调、行为规范、奖惩分明的机关管理制度。

5、提高检察干警的素质和能力
以开展___法治理念教育活动及办案规范落实年活动为契机，切实加强我院队伍建设。

要深入开展创建学习型机关活动，在全体干警中树立终身学习理念，坚持自学为主，积极参加上级业务部门举办的岗位培训、业务培训以及县___的各项培训
6、开展执法效能监察
开展综合监察和专项监察，对重大案件的办理、督查组要进行全程监督，坚决查处涉及执法效能和干部作风的案件，严格责任追究，依纪依法惩处执法中的违纪违法行为。

(四)考核总结阶段(2___年___月2___年___月)
主要任务是根据集中开展转变干部作风，加强机关行政效能建设的要求___考核，总结经验并探索建立长效机制。

1、开展争先创优活动
各科、局、室要结合实施“八桂先锋行”活动，广泛开展争创学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型“五型”机关和学习好、服务好、绩效好、形象好“四好”干部活动，对评选出来的先进单位和先进个人进行表彰，激励先进，鞭策后进，形成创先争优的良好氛围。

此项工作由政工科牵头，根据评选条件，在2___年___月底前___开展评选活动。

2、搞好总结提高
各科、局、室要对集中开展转变干部作风，加强机关行政效能建设情况进行认真总结，并结合新的实际情况深化完善措施，进一步巩固扩大转变干部作风，加强机关行政效能建设的成果。

认真开展一次“回头看”活动，重点检查突出问题的整治、整改措施的落实、规章制度的建立健全和贯彻执行情况，切实做好查缺补漏工作。

要不断探
索研究，逐步形成机关绩效考评、督促检查、责任追究和___领导等长效机制，推动转变干部作风，加强机关行政效能建设走上经常化、制度化和规范化的轨道。

此项工作要在2___年___月底前完成。

三、工作要求
(一)加强___领导
成立转变干部作风，加强机关行政效能建设领导机构，主要领导要作为第一责任人亲自抓，负总责，形成党组统一领导、领导小组指导协调，成员及二层机构领导各负其责、广大干警参与的领导机制和工作机制。

要加强协调，密切配合，形成合力，共同做好转变干部作风，加强机关行政效能建设的各项工作。

(二)带头做好表率
转变干部作风，加强机关行政效能建设必须坚持高标准、严要求，领导要带头解放思想，带头更新观念，带头创新方法，带头转变干部作风，带头提高机关效能，带头建章立制，以求真务实的作风、扎实有力的措施、实实在在的成效。

(三)合理安排各项工作
各科、局、室要注意统筹兼顾，精心谋划，科学安排，把转变干部作风，加强机关行政效能建设和推动当前工作有机结合起来，与加强机关党的建设有机结合起来，与促进发展有机结合起来，确保转变干部作风，加强杌关行政效能建设和各项业务工作两不误。

(四)要注重舆论宣传
要充分运用报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体和黑板报、墙报等宣传阵地，为转变干部作风，加强机关行政效能建设营造浓厚的舆论氛围。

要大力宣传开展转变干部作风，加强机关行政效能建设的
重要性和必要性，进一步激发广大干部的积极性、主动性和创造性。

要大力宣传各部门开展转变干部作风，加强机关行政效能建设的好做法、新成效和好经验，把我院转变干部作风，加强机关行政效能建设进一步引向深入。

集中开展转变干部作风建设工作方案样本（二）
一、背景和目标
随着社会主义现代化建设的推进，干部队伍的转变和提升显得尤为重要。

为了适应新时代的要求，我们制定了____年转变干部作风建设工作方案，以推动干部队伍建设向高素质、高能力、高作风方向发展，实现全面从严治党的目标。

本方案的目标是：
1.建立廉洁高效的工作机制，加强干部队伍作风建设；
2.提升广大干部队伍的工作能力和责任担当意识；
3.树立干部良好形象，增强人民群众对我们的信任和支持。

二、主要内容和任务
1.加强思想政治建设
（1）深入贯彻党的路线方针政策，严格遵守党的纪律和规矩；
（2）扎实开展党章党规党纪教育，强化党性党风党纪教育；
（3）加强党员干部思想教育，提高政治意识和大局意识。

2.推进廉政建设
（1）建立健全廉政风险防控机制，严厉打击贪污腐败行为；
（2）加强干部廉政教育培训，提高廉洁自律意识；
（3）加强监督执纪，依法严肃查处违纪违法行为。

3.提升工作能力
（1）加强培训和学习，提高业务知识和工作能力；
（2）加强团队协作，推动干部间相互学习和交流；
（3）加强对干部的考核评价，激励优秀干部。

4.改进工作作风
（1）积极倡导务实、高效、创新的工作作风；
（2）加强干部作风建设宣传，营造风清气正的政治生态；（3）推动干部作风考评和奖惩机制的改革。

三、工作措施和保障
1.组织机构保障
（1）成立领导小组，负责全面组织和协调工作；
（2）成立专门工作组，具体负责各项具体工作的落实。

2.加强宣传教育
（1）加大宣传力度，深入推进干部作风建设；
（2）组织专题培训，提高干部队伍的工作能力；
（3）加强干部作风建设宣传教育材料的编制和发放。

3.加强督查和考核
（1）建立督查机制，确保各项工作的落实；
（2）加强干部考核，将作风建设纳入绩效考核体系。

4.加强法治保障
（1）加强法规宣传和法律教育，提高干部队伍的法制素养；（2）建立法律咨询和法律援助制度，为干部提供法律支持。

四、工作进展和评估
1.每半年进行工作进展的评估，对已完成的任务进行总结和表彰；
2.定期召开工作会议，及时解决工作中的问题和困难；
3.广泛征求干部群众的意见和建议，及时纠正工作中的偏差。

五、预期效果
通过本方案的实施，预期能够达到以下效果：
1.干部队伍作风明显好转，形成人人皆知、人人敬重的良好形象；
2.整体工作效率明显提升，为推动经济社会发展提供有力支撑；
3.干部队伍能力和素质整体提高，有利于更好地履行职责和使命。

六、总结
通过____年转变干部作风建设工作方案的实施，我们将为干部队伍建设提供全面的指导和支持，加强干部队伍作风的建设和转变，为实现中国特色社会主义现代化建设目标提供坚实的干部队伍基础。

同时，也呼吁广大干部自觉遵守方案的要求，努力提升自身素质和能力，为服务人民、建设美好未来做出更大贡献。