银行日常保密工作制度范本

第一章总则
第一条为加强银行保密工作，确保国家秘密、商业秘密和客户信息安全，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》等相关法律法规，结合我行实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我行全体员工，包括但不限于总行、分行、支行、各分支机构及其员工。

第三条保密工作应遵循以下原则：
（一）统一领导，分级负责；
（二）依法管理，严格保密；
（三）预防为主，综合治理；
（四）奖惩分明，严肃纪律。

第二章保密职责与分工
第四条领导干部是保密工作的第一责任人，应履行以下职责：
（一）组织制定本行保密工作规划和年度工作计划；
（二）审查和批准保密工作措施；
（三）监督、检查保密工作执行情况；
（四）对泄密事件进行调查处理。

第五条保密管理部门负责以下工作：
（一）组织实施本制度；
（二）组织开展保密教育和培训；
（三）制定保密管理制度；
（四）监督、检查保密工作；
（五）处理泄密事件。

第六条员工应履行以下保密职责：
（一）认真学习保密知识，提高保密意识；
（二）严格执行保密规定，保守国家秘密、商业秘密和客户信息；（三）不得擅自复制、传播、泄露国家秘密、商业秘密和客户信息；（四）发现泄密隐患或泄密行为，及时报告。

第三章保密制度与措施
第七条我行应建立健全以下保密制度：
（一）保密工作责任制；
（二）保密审查制度；
（三）涉密载体管理制度；
（四）涉密信息系统管理制度；
（五）涉密会议和活动管理制度；
（六）保密宣传教育制度；
（七）泄密事件报告和处理制度。

第八条我行应采取以下保密措施：
（一）对涉密载体实行专人管理、专柜存放、专机操作；
（二）对涉密信息系统进行安全防护，定期进行安全检查；
（三）对涉密会议和活动实行严格保密；
（四）对员工进行保密教育和培训；
（五）对泄密事件进行调查处理。

第四章监督与检查
第九条保密管理部门应定期对保密工作进行检查，发现问题及时整改。

第十条对违反保密规定的行为，应依法依规进行处理。

第五章奖励与处罚
第十一条对在保密工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十二条对违反保密规定的行为，视情节轻重给予批评教育、通报批评、罚款、降职、撤职等处罚。

第六章附则
第十三条本制度由保密管理部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

第七章教育与培训
第十五条定期组织员工参加保密教育和培训，提高员工的保密意识和保密技能。

第十六条对新入职员工进行保密教育，使其了解保密工作的重要性和规定。

第十七条对涉及涉密业务的岗位，进行专项保密教育和培训。

第八章信息安全
第十八条加强信息安全防护，对内部网络进行分级保护，确保信息安全。

第十九条定期对信息系统进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

第二十条对员工进行信息安全意识教育，提高员工的信息安全防护能力。

通过以上制度，我行将进一步加强日常保密工作，确保国家秘密、商业秘密和客户信息安全，为我国金融事业发展做出贡献。