2024年甘肃省金昌市理论知识考评员试题(完整版)

2024年甘肃省金昌市理论知识考评员试题（完整版）
1、判断题（共280题）
1. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
2. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
3. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
4. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
5. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
6. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
7. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
8. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
9. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
10. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
11. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
12. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
13. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
14. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
15. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
16. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
17. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
18. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
19. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
20. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
21. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
22. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
23. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
24. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
25. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
26. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
27. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
28. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
29. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
30. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
31. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
32. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
33. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
34. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
35. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
36. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
37. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
38. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
39. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
40. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
41. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
42. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
43. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
44. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
45. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
46. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
47. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
48. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
49. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
50. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
51. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
52. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
53. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
54. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
55. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
56. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
57. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
58. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
59. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
60. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
61. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
62. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
63. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
64. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
65. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
66. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
67. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
68. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
69. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
70. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
71. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
72. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
73. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
74. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
75. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
76. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
77. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
78. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
79. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
80. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
81. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
82. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
83. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
84. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
85. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
86. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
87. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
88. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
89. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
90. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
91. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
92. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
93. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
94. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
95. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
96. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
97. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
98. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
99. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
100. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
101. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
102. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
103. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
104. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
105. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
106. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
107. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
108. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
109. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
110. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
111. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
112. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
113. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
114. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
115. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
116. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
117. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
118. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
119. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
120. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
121. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
122. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
123. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
124. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
125. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
126. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
127. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
128. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
129. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
130. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
131. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
132. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
133. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
134. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
135. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
136. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
137. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

138. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
139. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
140. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
141. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
142. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
143. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
144. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
145. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
146. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
147. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
148. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
149. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
150. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
151. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
152. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
153. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
154. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

155. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
156. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
157. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
158. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
159. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
160. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
161. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
162. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
163. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
164. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

165. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
166. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
167. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
168. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
169. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
170. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
171. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
172. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
173. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
174. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
175. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
176. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
177. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
178. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
179. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
180. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
181. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
182. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
183. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
184. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
185. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
186. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
187. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
188. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
189. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
190. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
191. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
192. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
193. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
194. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
195. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
196. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
197. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
198. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
199. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
200. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
201. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
202. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
203. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
204. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
205. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
206. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
207. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
208. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
209. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。