新时期改进企业思想政治工作的途径与新方法

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分 配 偏 差 ，保 护 全 体 职 工 生 产 工 作 热 情
和积 极 性
四 、 强 思 想 政 治 工 作 的 针对 性 增
１ 持 理 论 和 实 践 相 结 合 ． 想 政 ． 坚 思 治 工 作 必 须在 充 分 认 识 和 把 握 人 的思 想 水 平 和道 德 觉 悟 多 样 性 和 差 异 性 的基 础 上 ，有 的放 矢 地 开 展 思 想 政 治 工 作 方 能 达 到 其 目的 。新 时 期 由 于 各 种 因素 的影 响， 们的思想道德水平是 参差不齐的 。 人 如 果 两 者 分 开 脱 离 了 目前 思 想 道 德 建 设 的实 际 ．思 想 政 治 工 作 也 就 失 去 了正 确 的方 向 。 ２ ．坚 持 培 养 教 育 和 严 格 要 求 相 结 合 ． 别是强调对领导干部 的严格要求 。 特 要 善 于 做 后 进 人 员 的 转 化 工 作 ，消 灭 思 想工作的 “ 角”只有抓两头带 中间 ， 死 ， 才 能把 先进性 同广泛性 要求 结合 起来 ， 提 高思想政治工作的时效性 。 ３坚 持 教 育 与 管 理 相 结 合 。 高 尚道 ． 德 的 教 育 和 良好 的 职 业 道 德 的形 成 ， 既 要 靠 耐 性 细 致 的思 想 教 育 ，又 要 靠 科 学 规 范 的管 理 。两 者 密 切 结 合 ， 成 合 力 ， 形 才 能 产 生 良好 的效 果 。 ４坚 持 解 决 思 想 问 题 同 解 决 实 际 问 ． 题 相 结 合 。对 群 众 中 的 实 际 问 题 要 及 时 解 决 ， 果 迟 迟 不 解 决 ， 众 就 会 产 生 消 如 群 极 情 绪 也 就 是 说 思 想 教 育 工 作 必 须 渗 透于解决实际问题的过程 。 ５ 坚 持 寓 教 乐 相 结 合 。 思 想 政 治 工 ． 作 就 是 把 多 种 群 体 性 的 创 建 活 动 作 为 思 想 政 治 工 作 的 主要 载 体 。 不 断 提 高 群 众 思 想 道 德 素 质 和科 学 文 化 素 质 。多 开 展 些 受 群 众 观 迎 的 便 于 群 众 参 与 的 活 动 ， 这些 创建 活动有 吸引力 、 染力 、 使 感 说服力 、 职工群众在参 与中受到教育 ， 使 陶冶 情 操 ，进 一 步 激 发 职 工 的 积 极 性 和 创造性 。 五 、 用 新 方 法 。 强 思 想 政 治 工 作 运 增 的 多 样 性 １ 话 法 。 思 想 教 育 过 程 实 际 上 是 ． 对 “ 息 对 流 ” 过 程 ， 话 交 流 活 动 体 现 信 的 对
一
、
素 质 ， 立 社 会 主 义 核 心 价 值 观 ， 强思 树 增 想 免 疫 力 ，能 够 自觉 抵 制 错 误 思 想 的侵
蚀。
２加 强 职 工 队伍 建 设 ． 造 过 硬 团 ． 打 队 ． 奉献精神发扬光大。 使 ３深 入 挖 掘 企 业 文 化 内 涵 ． 成 企 ． 形 业 自身 文 化 特 色 ， 就 企 业精 神 。 铸 二 、 立 正 确 思 想 政 治 的 工 作 意 识 树
・ 想政治工作・ 思
新时期改进企业思 想政 治工作的途径 与新方法
李 洪 春
（ 中铁 二 十二 局 第 六 工程 公 司， 尔滨 １ ０ ０ ） 哈 ５ ０ ８
【 关键词】 企业 ； 思想政治工作 ： 途径与新方法
政 工 干 部 树 立 思 想 政 治 意 识 是 关 键 １不 断 提 升 工 人 的 认 知 能 力 和 思 想 ．
神。 因此 ， 业 要 通 过 思 想 政 治 工作 等 方 企 式 ， 育 职 工 的 责 任 感 和 奉 献 精 神 。 力 培 大 弘扬 奉 献 精 神 。 面提 升 职工 素质 ， 强 全 用 烈 的 主人 翁 责 任 感 和 高 尚和 道 德 情 操 统 职 工 意 志 ，是 加 强 职 工 队伍 建 设 的重 要 内容 ， 企 业 发 展 的重 要 保 证 。 是 当然 也 是 思 想 政 治 工 作 的 主 要 目标 任 务 之 一 。 与 此 同 时 处 理 好 企 业 内 部 收 益 分 配 关 系 ， 要 克 服 平 均 主 义 ， 彻 实 行 多 劳 多 既 贯 得 的分 配 原 则 ． 同时 也 要 兼 顾 整 体 平 衡 ． 及 时 清 除 分配 误 解 ， 化解 分 配 矛 盾 ， 正 纠
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了一 种 民 主 平 等 和 精 神 ，创 造 了一 种 和 睦 友 好 的 气 氛 。 通 过 互 相 沟 通 、相 互 理 解 ， 双 方 心 理 距 离 缩 短 和 贴 近 ， 到 双 便 达 方 融 洽 感 情 ， 一认 训 ， 受 启 发 ， 得 统 互 各 其 益 的教 育 效 果 。 ２激 励 法 。 人 的积 极 性 是 一 个 巨 大 ． 的 内 在 潜 力 ．要 通 过 各 种 激 励 形 式 挖 掘 人 的 内在 潜 力 ， 发 人 的 能力 ， 分 发 挥 开 充 人 的积 极 性 和 创 造 性 ，使 每 个 干 部 职 工 感 到力有所 用 ， 有所 展 ． 有所 得 ， 才 劳 功 有 所 奖 ． 而 自觉 地 努力 工作 。 进 ３谈 心 法 。谈 心 过 程 是 “ 心 过 程 ” ． 变 ， 也 是 开展 思 想 工 作 的 过 程 。为 了便 于 在 谈 心 中 “ 症 下 药 ” 决 问 题 。 业 领 导 对 解 企 在 平 时 要 善 于 观 察 、 析 、 握 职 工 的 思 分 掌
用 正确 的舆 论 引 导 人 ．用 高 尚 的 精 神 塑 造 人 ， 优 秀 的 作 品鼓 舞 人 。 立 科 学 意 用 树 识 ．还要 充 分 利 用 先 进 的 科 学 手 段 来 改 进思 想 政 治 工 作 方 式 。 ４思 想 政 治 工 作 的 效 益 具 有 长 期 性 ． 和 间接 性 的特 点 。 长 期 性 是 指 它 的 效 益 不 可 能立 竿 见 影 ，而 是 要 经 历 一 个 由量 变到 质变 的 较长 过 程才 能渐 渐 显露 出 来。 ５思 想 政 治 工 作 要 紧 紧 围绕 经 济 工 ． 作开 展。 从 加 快 企 业 发 展 的 高 度 ．充 分 认 识 创新 企 业 思 想 政 治 工 作 的 重 大 意 义 。创 新 企 业 思 想 政 治工 作 ．是 推 动 企 业 不 断 前进 的需 要 。 我们 要 从 思 想 政 治 工 作 必 须 围绕 并 服从 于 企 业 经 济 工 作 这 个 中心 来认 识 这 个 问 题 ，只 有 切 实 创 新 和 改 进
１ ．思 想 政 治 工 作 要 坚 持 与 时 俱 进 ． 不 断 创 新 。 思 想 政 治 工 作 只 有 在 不 断 中 创 新 ， 创 新 中提 高 。 在 ２服 务 中 心 ， 务 大 局 ． 务 群 众 ． ． 服 服 是 思 想 政 治 工 作 的 基 本 职 责 。经 济 建 设 是 中 心 ， 革 发 展 是 大局 ． 切 为 了群 众 改 一 则是我们一 切工 作的 出发点 和落脚点 。 树 立 服 务 意识 ．就 是 树 立 我 们 思 想 政 治 工 作 的 目标 定 位意 识 。 ３思 想 政 治 工 作 不 是 一 项 单 纯 的具 ． 体 工 作 ，而 是 一 门 研 究 人 的 思 想 产 生 发 展 变 化 规 律 以 及 思 想 政 治 工 作 自身 规 律 的科 学 。 思 想 政 治 工 作 ， 须 始 终 坚 持 做 必 以邓小平理 论为指 导 。 照 “ 个代表 ” 按 三 重要 思想 的要 求 ， 科 学 的理 论 武 装人 ， 用