国税局老干部经验交流
在老干部工作会议上的经验交流发言
在老干部工作会议上的经验交流发言近年来，X市组织系统、老干部工作系统以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行总书记关于老干部工作重要论述精神，在“统”字上下功夫，在“融”字上做文章，在“实”字上见成效，在“新”字上求突破，做了一些卓有成效的尝试和创新，具体体现为“四个非常、四个突出”。
一是领导重视之非常，突出“重要任务、重要工作”这个定位，确保老干部工作有承载有依托。
X市委、市政府高度重视老干部工作，常态听取工作情况汇报、听取老同志意见建议、听取存在问题困难，落实情况通报、走访慰问、挂钩联系制度。
牢固树立“一盘棋”思维，精准审时度势，把握大局大势，始终把老干部工作摆在重要位置来统筹推进，把老干部工作放到党的工作大局、组织工作重要内容、各级党委（党组）重要议事日程中来谋划考虑；把日常工作情况纳入党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核重要内容。
全市各级组织部门和老干部工作部门始终坚持在党的领导下工作，按照传统轨迹、固定章法，稳打稳扎抓好“三项建设”“两项待遇”常规工作落实，做到“三个不打折扣”和“三个一样”。
“三个不打折扣”，就是尊重老干部人格不打折扣，落实老干部待遇不打折扣，支持老干部工作不打折扣。
“三个一样”，就是对待老干部像对待在职干部一样；像对待自己的长辈和亲人一样；像自己老了希望别人对待自己一样。
各级各部门不等不靠、通力配合，不断强化政治支撑、保障支撑、作用支撑、服务支撑，主动靠前承载、毅然托起老干部工作重要分量。
二是融合嵌入之非常，突出“组织优势、组织保障”这个力量，撬动老干部工作整体跃升。
针对老干部工作系统与组织部门系统纵向、横向交流不多、融合深度不足的实际，X市出台了《市委组织部统一管理市委老干部局管理方式和工作机制》《市委老干部局内设机构科级正职任免工作流程》等制度，明确规范请示报告、业务工作统筹、人事管理等程序，推动机构融合、思想融合、行动融合、工作融合、队伍融合。
坚决杜绝老干部工作部门“关门干、躲着干”“置身事外、相互隔离”，着眼于拓展放大“组织”的功能和效应，推动老干部工作和基层党建、组织、人事工作“多个轮子”一起转，平衡协调推进，实现同频共振、耦合运转。
税务退休老干部发言稿
税务退休老干部发言稿各位同仁们：大家好！我在税务系统工作了几十年，如今退休了，站在这里，心里真是感慨万千呐！想当年，我刚参加工作的时候，那条件可比现在艰苦多了。
我被分配到了一个小镇上的税务所。
这税务所啊，就在一条老街的角落里，房子又旧又小。
一进门，就是一张掉了漆的木头桌子，几把嘎吱嘎吱响的椅子。
所里连个像样的电脑都没有，全靠我们用笔和算盘来算账。
记得有一次，为了收一家小商户的税，我可真是跑断了腿。
那商户是个卖杂货的，老板特别顽固，总觉得交税是在割他的肉。
我第一次去的时候，他瞪着眼睛，扯着嗓子对我喊：“俺这小本生意，挣不了几个钱，交啥税！”我耐着性子跟他解释税收的政策和意义，可他根本不听，摆摆手就把我轰出了门。
我没气馁，第二天又去了。
这次他干脆连门都不开，隔着门缝说：“别来了，没钱！”我在门外站了好一会儿，心里那个委屈啊。
但我知道，这是我的工作，不能就这么放弃。
第三天，我起了个大早，又跑到他那。
可能是他被我的坚持打动了，终于开了门，让我进去坐。
我抓住机会，给他细细地算每一笔账，告诉他交税其实也是为了小镇的建设，路修好了，来买东西的人多了，他的生意才能更好。
说了半天，他总算是松了口，交了税。
我走出他店门的时候，太阳正晒得厉害，可我心里却特别舒坦。
还有一回，赶上税收宣传月，我们要去街头宣传税收知识。
那时候可没有现在这么多高科技的宣传手段，就是拉横幅、发传单。
我和同事们站在街头，不停地给过往的行人讲解。
有的人听了一会儿，点个头就走了；有的人拿了传单，看都不看就扔了。
但我们还是不停地说，说得口干舌燥。
到了中午，大家就在路边的小摊上随便吃了点东西，接着又开始工作。
一天下来，脚都肿了，嗓子也哑了。
可看到有些人因为我们的宣传，对税收有了新的认识，我们觉得再累也值了。
在税务工作的这些年，我见证了税收制度的不断完善和变化。
从最初的手工开票，到后来的电脑开票；从挨家挨户上门收税，到现在的网上申报纳税，这变化真的是太大了。
税务退休老干部发言稿
税务退休老干部发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我在税务系统工作了几十年，如今退休了，能有机会在这里和大家唠唠嗑，心里特别高兴。
回想起刚参加工作那会儿，一切都还很新鲜。
我被分配到了一个基层税务所，那地方不大，人也不多，但工作可一点都不轻松。
所里的办公条件也很简陋，几张旧桌子，几个木头柜子，就是我们工作的全部家当。
记得有一次，我跟着一位老同事去收税。
那是一家小商店，店主是个精瘦的中年人，看到我们来收税，脸色一下子就变了。
他不停地诉苦，说生意不好做，赚不到钱，能不能少交点税。
我当时心里还有点犯嘀咕，不知道该怎么办。
可那位老同事却不慌不忙，他先是耐心地听店主说完，然后开始一笔一笔地跟店主算账，从进货成本到销售额，再到应该缴纳的税款，算得清清楚楚。
最后，店主虽然还是不太乐意，但也老老实实交了税。
从那以后，我明白了，收税这工作，不仅要有政策依据，还得有耐心，能把道理给人家讲明白。
在这几十年里，我也经历了税收政策的多次变化。
从最初的手工开票，到后来的电脑开票，再到现在的电子税务局，科技的发展真是让税收工作变得越来越高效。
可不管怎么变，我们为国家收好税、为人民服务的初心不能变。
还记得有一年，为了推广新的税收政策，我们全体税务干部没日没夜地学习、宣传。
那段时间，我们几乎跑遍了辖区内的每一家企业，一家一家地讲解政策，解答疑问。
有时候，企业的财务人员不理解，我们就得反复说，说得口干舌燥。
但当看到企业因为享受到了政策优惠，发展得越来越好，我们心里那种成就感，真是无法用言语来形容。
说到这，我想起了一件特别有趣的事儿。
有一次，我们去一家工厂宣传税收政策，正赶上工厂的机器出了故障，工人们都在忙着抢修。
厂长着急得不行，根本没心思听我们讲政策。
我们一看这情况，二话不说，挽起袖子就帮着工人一起修机器。
你还别说，我们当中还真有几个懂点机械的，鼓捣了一阵子，机器居然修好了。
厂长那叫一个高兴，拉着我们的手，一个劲儿地感谢，这回也有心思听我们讲政策了。
金税桑榆老干部经验材料
金税桑榆老干部经验材料一、引言金税桑榆是我国税务系统主导的一项重要信息化工程，旨在实现全国税务系统的信息共享和业务协同。
在这个项目中，老干部发挥了重要作用，他们凭借多年的工作经验和丰富的知识储备，为金税桑榆的顺利推进做出了巨大贡献。
本文将从以下几个方面介绍金税桑榆老干部的经验材料。
二、老干部对金税桑榆项目的理解1.老干部对金税桑榆项目深入浅出的理解：老干部通过自身多年从事税务工作的经验，对金税桑榆项目有着深入浅出的理解。
他们明确指出，金税桑榆不仅仅是一个信息化工程，更是一种改革创新的思维方式和工作方法。
2.老干部对金税桑榆项目价值的认识：老干部认为，金税桑榆项目具有极高的价值。
它能够实现全国范围内各级税务机关之间数据共享和业务协同，提高税务工作效率，优化税收管理，为国家财政收入的增长做出重要贡献。
三、老干部对金税桑榆项目的经验总结1.抓住关键环节：老干部指出，在金税桑榆项目中，关键环节的把握至关重要。
他们强调，需要将工作重点放在数据整合、业务流程优化和系统升级等关键环节上，确保项目能够顺利推进。
2.加强团队建设：老干部认为，在金税桑榆项目中，团队建设是至关重要的。
他们强调，需要加强团队内部沟通和协作，形成合力。
同时，还要注重培养年轻人才，传承老干部的经验和知识。
3.做好风险管理：老干部指出，在金税桑榆项目中存在一定的风险。
他们认为，在项目推进过程中需要及时发现和解决问题，并制定相应的风险管理措施。
只有做好风险管理工作，才能确保项目顺利进行。
4.提高服务水平：老干部认为，在金税桑榆项目中，提高服务水平是非常重要的。
他们强调，需要注重用户需求，积极开展培训和宣传工作，提供优质高效的服务，满足用户的需求。
四、老干部对金税桑榆项目的建议1.加强政策宣传：老干部建议，在金税桑榆项目中加强政策宣传工作。
他们认为，只有将相关政策宣传到位，让广大纳税人了解并配合金税桑榆项目的推进，才能够确保项目的顺利进行。
2.强化技术支持：老干部建议，在金税桑榆项目中加强技术支持力量。
税务退休老干部发言稿
税务退休老干部发言稿各位领导、同事们：大家好！我在税务系统工作了好几十年，如今退休了，能在这里跟大家说说话，心里头真是感慨万千呐！我还记得刚参加工作那会儿，税务局的条件可比现在艰苦多啦。
办公室就是几间小平房，桌椅板凳都旧得不成样子。
那时候没有电脑，算账全靠算盘，“噼里啪啦”的算盘声整天响个不停。
我就从最基础的税务知识学起，跟着前辈们一家一家企业去走访，一本一本账本去核对。
有一次，为了核实一家工厂的税收情况，我和一位老同事顶着大太阳，骑着自行车就去了。
那路啊，坑坑洼洼的，颠得屁股都疼。
好不容易到了工厂，人家厂长还不太配合，嫌我们麻烦。
可咱不能退缩啊，这是工作，是责任！我们就耐着性子跟厂长讲道理，讲政策，一笔一笔账给他算清楚。
从早上一直忙到晚上，连口水都没顾上喝。
最后厂长终于认识到了错误，补齐了税款。
走出工厂的时候，虽然又累又饿，但心里头特别踏实，觉得自己做了该做的事儿。
随着时间的推移，税务工作也发生了翻天覆地的变化。
电脑普及了，办公自动化了，工作效率大大提高。
但不管怎么变，咱们税务人的初心不能变，那就是为国家收好税，为人民服好务。
记得有一年收税的时候，遇到一家小企业，效益不好，老板愁眉苦脸地跟我说实在没钱交税。
我就和同事一起深入了解他们的情况，帮着出主意，想办法。
最后通过一些税收优惠政策，减轻了他们的负担，企业也慢慢缓过劲来了。
后来，那个老板专门跑到税务局来感谢我们，还送了一面锦旗。
看着那面锦旗，我心里热乎乎的，觉得自己的工作特别有价值。
在税务系统工作这么多年，我也遇到过不少困难和挫折。
有时候被纳税人误解，受了委屈，也想过打退堂鼓。
但每次看到同事们认真工作的样子，看到国家的税收事业不断发展，我就又有了动力。
如今我退休了，要离开这个奋斗了一辈子的岗位，还真有点舍不得。
但我知道，年轻人会把税务工作做得更好。
我想对年轻的同事们说，税务工作不容易，但只要你们有责任心，有耐心，真心为纳税人着想，就一定能做好。
税务退休老干部发言稿
税务退休老干部发言稿各位领导、同事们：大家好！我在税务系统工作了好几十年，如今退休了，站在这里，心里真是感慨万千呐！想当年，我刚参加工作的时候，那条件可比现在艰苦多了。
我被分配到了一个小镇上的税务所，所里就几间简陋的办公室，几张破旧的桌椅。
记得有一次，我跟着一位老同事去收税。
那是一家小杂货店，老板是个精瘦的中年人，一看到我们，脸色就不太好看。
我们表明来意后，老板开始诉苦，说生意不好做，赚不了几个钱。
我那时候年轻气盛，就跟老板理论起来，说纳税是每个公民的义务。
老板一听更不乐意了，声音都提高了八度，说我们不体谅他的难处。
这时候，我那位经验丰富的老同事不慌不忙，先拉着老板坐下，然后递上一根烟，跟老板拉起了家常。
从老板的家庭情况，到店里的经营状况，慢慢地，老板的态度缓和了下来。
老同事这才开始耐心地给他讲解税收的政策和用途，告诉他收上来的税会用于改善镇上的基础设施，比如修路、修桥，这样也能让他的生意更好做。
最后，老板虽然还是有点不情愿，但还是把税交了。
经过这件事，我明白了，收税可不仅仅是按章办事，更要讲究方式方法，要和纳税人交心，让他们明白税收的意义。
后来，随着经济的发展，税务工作也越来越现代化。
我们用上了电脑，告别了以前的手工账本。
一开始，我对电脑这玩意儿可真是一窍不通，看着那些年轻人熟练地操作，心里别提多着急了。
为了跟上时代的步伐，我每天下班后就留在办公室里学习，从打字开始，一点点地摸索。
那段时间，我做梦都在背那些操作步骤。
记得有一次，我为了弄清楚一个税务软件的使用方法，给客服打了好几个电话，对方都被我问得不耐烦了，可我还是不依不饶，非得搞明白不可。
最后，我终于熟练掌握了那个软件，那种成就感，真的无法用言语来形容。
工作的这些年，我也遇到过不少困难和挫折。
有时候会因为一些数据对不上，加班到深夜；有时候会因为纳税人的不理解，受了不少委屈。
但每次看到通过我们的努力，税收工作能够顺利开展，国家的财政收入有了保障，我就觉得一切都是值得的。
老干部工作亮点交流发言材料
老干部工作亮点交流发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这里跟大家交流我在工作中的亮点和心得体会。
作为一名老干部，我深知作为中坚力量的我们承担着更多的责任和使命。
在工作中，我始终坚持正确的工作态度和方法，努力做到以下几个方面：首先，我注重学习与更新。
时代在不断进步，工作也在不断变化。
作为老干部，我深知自己需要与时俱进，不断学习新的知识和技能。
我积极参加培训班、研讨会等学习活动，不断提升自己的专业水平和素养。
同时，我也关注新的工作方法和技术，积极尝试应用到工作中，以提高工作效率和质量。
其次，我注重团队协作。
作为老干部，我深知一个人的力量是有限的，只有与团队紧密合作，才能取得更好的效果。
在工作中，我积极与同事们沟通交流、协调合作，共同解决问题、完成任务。
我尊重每一个团队成员的意见和建议，充分发挥大家的优势，形成合力，共同推动工作向前发展。
再次，我注重育人与传承。
作为老干部，我深知传承和发展下一代干部的重要性。
在工作中，我尽力做到身教优先，不仅向年轻干部传授知识和技能，更注重培养他们的思维方式和价值观念。
我积极参与各种培训活动，担任年轻干部的导师，与他们共同成长和进步。
最后，我注重奉献与服务。
作为老干部，我身上肩负着特殊的责任，而这个责任就是为党和人民服务。
在工作中，我始终坚守初心和使命，积极为党和人民做贡献。
无论是在平凡的工作岗位上，还是在重要的决策阶段，我都时刻牢记自己的责任和使命，尽职尽责，努力做到最好。
以上就是我在工作中的一些亮点和心得体会。
感谢大家的聆听！希望我们一起努力，共同创造更加美好的工作、生活。
谢谢！。
税务退休老干部发言稿
税务退休老干部发言稿尊敬的领导、各位来宾、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢邀请我来发言，并且非常荣幸能够站在这个讲台上与大家分享一些关于税务退休老干部的思考和经验。
退休是每个人生命中的一个重要转折点，对于我们税务工作者来说更是如此。
作为一名税务干部，我有幸见证了我国税务事业的蓬勃发展和巨大变革。
在过去的工作生涯中，我们为推动税收改革、服务人民大众、促进国家经济发展作出了不可磨灭的贡献。
如今，我们随着岁月的流逝，步入了退休的美好岁月，但是我们的责任和担当依然没有减少，反而要更加重要。
税务退休老干部是我国税收体制的重要组成部分，我们凝聚了丰富的智慧和经验，也肩负着传承和传播税收文化的重任。
在这个充满挑战和机遇的时代，我们应该如何发挥余热，为社会、为国家贡献自己的一份力量呢？首先，我们要保持学习的心态。
退休并不意味着停止学习。
税收领域的知识和政策每天都在发生变化，我们要紧跟时代的步伐，不断学习新知识，了解新政策。
可以通过参加培训、学习文献、与年轻干部交流等方式，不断充实自己的知识库，保持与时俱进。
其次，我们要主动融入社会，担当社会责任。
退休后的我们，可以利用自己的时间和经验，积极参与社会公益事业。
可以考虑加入志愿者组织，为贫困地区和弱势群体提供帮助；可以参与社区活动，为居民提供税务咨询和辅导等服务。
通过这些方式，我们不仅能够帮助他人，也能够保持自己的社交活跃，充实退休生活，同时将税收正能量传递给更多的人。
再次，我们要保持身心健康。
身体是革命的本钱，只有身体健康，才能有更多的机会去为社会做贡献。
退休后，我们要注重锻炼身体，保持良好的生活习惯。
可以通过参加健身活动、打太极、下棋等方式，锻炼身体，保持积极向上的生活态度。
同时，我们也要关注心理健康，积极调整心态，与家人朋友多交流，分享自己的感受和经历。
最后，我想强调的是，退休并不意味着我们的责任和担当终止。
我们依然是税收工作者的一员，也是为人民服务的一份子。
老干部工作经验交流材料
老干部工作经验交流材料尊敬的领导，各位同事：我是一名老干部，现在感到非常荣幸能与大家分享我的工作经验。
在我参加工作的多年里，我从事过不同的工作岗位，也参与过多种不同的工作项目，收获了很多宝贵的经验和教训。
首先，我认为老干部要有一颗敬业爱岗的心。
我们是国家和人民的财富，我们要时刻保持一个积极向上的态度，为祖国的繁荣发展、人民的幸福生活贡献自己的力量。
在任何岗位上，我们都要尽心尽力、尽职尽责，把工作做好做实、做到极致。
其次，老干部还应该有一种精益求精的态度。
我们的工作经验虽然丰富，但是面对不断变化的形势和环境，我们也要保持学习和进步的心态。
时刻关注行业动态，了解最新的政策和法规，获得最新的技能和知识，不断提高自己的素质和能力，适应现代化、信息化的工作环境。
同时，我们还要具备团队合作的精神。
我们老干部虽然年龄大，工作经验多，但是在大多数时候，我们还是需要和年轻人一起协作，共同完成工作任务。
我们需要积极地和年轻人交流，了解他们的工作方式和想法，充分发挥各自的优势，实现团队更好的共同目标。
最后，老干部要有一种胸怀天下、报效社会的志向。
我们作为老干部，不仅要对自己的工作负责，也要时刻关注整个社会的发展和繁荣，积极参与各种社会公益事业。
我们的经验和能力可以为社会的发展多做贡献，让自己的工作更加有意义和有价值。
以上是我作为一名老干部的工作经验交流。
希望我的经验对各位同事有所启示和帮助，让我们齐心协力，共同为党和人民事业做出更大的贡献。
谢谢大家！近几年，社会经济的发展与变化日新月异，各行各业都在不断进行着深刻的变革，这也使得老干部在工作中更需要做到精益求精，不断提升自身的素质和能力。
在这个过程中，我认为带有开放心态和积极向上的心态是至关重要的。
我们应该时常对自己的工作质量进行自我审视，发现问题所在，及时改进进步，尤其是在与新领域的接触中，我们应该更加注重开放心态，学习新知识新技能，以不断提高自己的综合素质。
此外，在尽职尽责的同时，我们也应该注重培养自己的领导力和团队合作精神。
某税务局加强高素质专业化干部队伍建设经验交流材料(共三篇)
某税务局加强高素质专业化干部队伍建设经验交流材料（共三篇）第一篇：税务局加强干部队伍建设的重要性税务局是国家重要的财政部门，承担着税收征收、税收监管和税收政策制定等重要职责。
税务干部队伍的素质和能力直接影响到税务管理的质量和效率，进而影响到国家财政的收入和支出。
因此，加强税务干部队伍建设，提高干部队伍的素质和能力，对于保证税收征管工作的顺利开展，促进经济发展具有重要意义。
一、提高税务干部的专业素质，加强税收政策制定和税收评估能力。
税收政策是促进经济发展、调节社会收入分配的重要手段。
只有税务干部具备较高的专业素质和税收政策制定和评估能力，才能制定出合理的税收政策，以保证税收征管工作的顺利进行。
二、加强税务干部的管理和领导能力，提高税务部门的管理水平。
税务部门是一个大型组织，需要合理的管理和领导才能顺利开展工作。
只有税务干部具备较高的管理和领导能力，才能提高税务部门的管理水平，保证税收征管工作的顺利开展。
三、提高税务干部的职业道德素质，维护税务部门的形象。
税务部门的形象关系到国家形象和纳税人的信任。
只有税务干部具备较高的职业道德素质，才能保证税收征管工作的公正、透明、廉洁完整，提高税务部门的公信力和形象，增强纳税人的信任感和合作意愿。
综上所述，加强税务干部队伍建设，不仅可以提高税务部门的管理水平和工作效率，还能进一步促进经济发展和合理调整社会收入分配，具有重要意义。
税务部门应该注重干部培训，提高干部队伍的素质和能力，在实现税收征管目标的同时，也对国家财政的收入和支出产生重要的作用。
第二篇：税务局加强干部队伍建设的具体举措税务干部队伍建设是税务部门的重要任务。
在具体实践中，税务部门可以采取以下措施，加强干部队伍建设。
一、加强干部业务培训，提高干部的专业素质。
税务部门应定期听取、研究和掌握业务发展的最新动态和电子政务的最新进展，提高干部的专业知识和处理业务的能力。
二、优化干部队伍的组成，提高专业化水平。
税务退休老干部发言稿
税务退休老干部发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是某某某，荣幸地站在这里代表税务退休老干部发表一下自己的看法和建议。
首先，我要衷心感谢税务局对我们退休老干部长期以来的关怀和照顾。
税务局一直重视老干部的退休生活，为我们提供了优厚的退休待遇和各种方便快捷的服务，让我们真切感受到党和政府对我们的关心和关爱。
作为税务系统的退休老干部，我们有着丰富的工作经验和专业知识，对税收工作的发展有着独特的见解和体会。
在这里，我想就税务事业的发展提出几点建议。
首先，我们应加强税收政策宣传和培训工作。
随着改革开放的深入，税收制度日益复杂，税务工作任务越来越繁重。
因此，我们需要通过加强宣传和培训的方式，提高全体纳税人的税收法律意识和纳税自觉性，减少违法避税行为。
同时，我们也要加强对税务干部的培训，提高他们的业务水平和服务能力，更好地为纳税人提供便捷高效的服务。
其次，我们应进一步推进税务信息化建设。
税务信息化已成为现代税务发展的重要方向和趋势。
通过信息化手段，可以提高税务工作效率，减少办税时间和成本，增强纳税人的满意度。
因此，我们要积极推动税务信息化建设，加大对信息技术的投入，提升税务系统的信息化管理水平，为纳税人提供更加便捷的服务。
第三，我们应加强税收政策的研究和制定。
税收政策是税务工作的核心和基础，对税务改革和发展具有重要的引导和推动作用。
因此，只有加强税收政策的研究和制定，进一步优化税收政策体系，才能更好地适应经济发展的需求，促进税务事业的健康发展。
最后，我想呼吁广大职工要加强党性修养，加强道德建设。
作为税务干部，我们要始终牢记党和人民的信任，时刻保持清正廉洁的作风，做到拒腐防变、廉洁奉公。
同时，我们也要加强个人学习和发展，不断提升自身的综合素质和能力，为税收事业的发展贡献自己的力量。
总之，税务退休老干部将一如既往地关心和支持税务工作，我们愿意为税收事业的发展贡献自己的力量，积极为社会和谐稳定做出贡献。
同时，我们也希望税务局能继续关心和关爱退休老干部，为我们创造更好的生活环境和工作条件。
税务退休老干部发言稿
税务退休老干部发言稿亲爱的各位同仁们：大家好！我在税务系统工作了几十年，如今退休了，回想起来，真是感慨万千呐！我刚参加工作那会儿，税务工作可没现在这么便捷高效。
那时候，我们得背着个大包，里面装满了各种表格和文件，一家一家企业去走访。
不像现在，有了先进的电脑系统和网络，很多工作在办公室就能完成。
记得有一次，我去一家小工厂查税。
那工厂在一个特别偏僻的地方，路也不好走，我骑着自行车一路颠簸，到了地方已经累得气喘吁吁。
工厂的老板一开始对我们的工作不太理解，觉得我们是来找麻烦的。
我就耐心地跟他解释税收的重要性，告诉他税收是用来建设国家、改善大家生活的。
我在那工厂里，仔细地查看他们的账本，一笔一笔地核对账目。
那账本啊，又旧又乱，好多数字都模糊不清了。
我就蹲在那角落里，拿着个放大镜，一点点地看，生怕漏掉一个数字。
工厂里机器轰鸣，吵得我脑袋都嗡嗡的，但我还是坚持着。
经过几天的努力，终于把账目弄清楚了。
这期间，我还跟工厂的会计交流，教他怎么规范记账。
慢慢地，老板也理解了我们的工作，还对我们表示感谢，说以后一定会好好配合税务工作。
还有一回，为了给一家新企业办理税务登记，我在各个部门之间跑来跑去。
那时候，部门之间的沟通不像现在这么顺畅，有时候为了盖一个章，我得等上好几天。
但我没有抱怨，我知道这是我的职责所在。
在那些年里，条件虽然艰苦，但我们都充满了热情和干劲。
我们经常一起学习新的税收政策，互相交流工作经验。
有时候为了完成一个紧急任务，大家都主动加班，没有一个人有怨言。
如今，看到税务工作有了这么大的变化，我心里特别欣慰。
咱们的办公环境越来越好，工作人员的素质也越来越高，服务也越来越周到。
纳税人对咱们的工作也越来越认可，这都是大家共同努力的结果。
我退休了，但我会一直关注着咱们税务系统的发展。
我相信，在大家的努力下，咱们的工作会做得越来越好，为国家的繁荣富强做出更大的贡献！谢谢大家！。
黎川县国税局召开离退休老干部座谈会
黎川县国税局召开离退休老干部座谈会
1月16日下午，黎川县国税局召开老干部座谈会，离退休老干部济济一堂，共话国税发展。
党组书记、局长付国元，副局长孔跃成参加了座谈会。
会上，付局长代表县局党组，真诚感谢老领导、老同志多年来对黎川国税事业发展真真切切的关心。
同时，付局长向老干部介绍了过去一年的工作，并诚恳地听取了老干部的意见建议。
最后，他衷心地祝愿老干部们身体健康，并希望老干部们在以后能够继续一如既往地关心、理解和支持黎川国税事业的发展，充分发挥自身优势和影响力，多提宝贵意见，为国税事业的发展出谋划策，共同推动国税事业快速发展。
（付国元鄢嫣）。
税务局工作人员的工作经验分享
税务局工作人员的工作经验分享税务局工作人员是一个重要的职业，他们负责管理和执行税收政策，确保国家财政收入的稳定增长。
在税务局工作的过程中，我们积累了丰富的工作经验，这些经验对于我们个人的成长和职业发展都起到了重要的作用。
接下来，我将和大家分享一些我在税务局工作的经验和体会。
1. 加强学习和专业知识的提升作为税务局工作人员，我们首先要具备扎实的专业知识和丰富的税收政策知识。
因此，我们需要不断加强学习，跟进税收法律法规的变化，掌握最新的政策动态。
这样一方面可以提高我们工作的专业水平，另一方面也可以增强我们的竞争力，为个人职业发展提供更多的机会。
2. 建立良好的沟通和协作能力税务局工作需要与各个部门、企业和纳税人进行广泛的沟通和协作。
因此，我们需要具备良好的沟通和协调能力。
这包括善于倾听，能够理解对方的需求和问题，并及时做出适当的解答和解决方案。
同时，我们还要具备团队合作精神，能够有效地与团队成员合作，共同完成工作任务。
3. 注重细节和准确性税务工作涉及到大量的数据和信息，错误可能导致严重的后果。
因此，我们必须具备高度的责任心和对细节的敏感性。
在处理税务事务时，务必细心审查相关文件和申报材料，确保准确性和合规性。
只有如此，我们才能够为国家提供准确的税收数据，维护税收的公正和稳定。
4. 增强问题解决能力在税务工作中，我们经常面临各种疑难问题和复杂情况。
因此，我们需要具备良好的问题解决能力。
这包括分析问题的能力，找出解决问题的关键因素，并提出合理的解决方案。
同时，我们还需要灵活应对各种情况，及时调整思路和方案。
通过不断解决问题，我们可以积累更多的经验，提升我们的综合素质。
5. 不断改进和学习税务局工作是一个需要不断适应和改进的领域。
税收政策和环境不断变化，我们需要及时了解和适应这些变化。
同时，我们也应该保持学习的态度，不断提升自己的能力和水平。
通过参加各种培训和学习活动，我们可以不断更新自己的知识体系，保持竞争力。
税务退休老干部发言稿
税务退休老干部发言稿各位同仁们：我在税务系统工作了好几十年，如今退休了，站在这儿，心里头真是感慨万千呐！想当年，我刚参加工作的时候，那条件可比现在艰苦多啦。
税务局的办公室就在一个老旧的小楼里，夏天热得像蒸笼，冬天冷得像冰窖。
可咱们税务人，从来就不怕吃苦！记得有一次，为了核实一家企业的账目，我和几个同事硬是在那堆满了账本和凭证的小屋里，一待就是好几天。
那屋里头啊，灯光昏暗，空气也不流通，闷得人直发慌。
可咱们谁也没抱怨，一笔一笔地认真核对，眼睛都看花了。
当时那家企业的会计，还试图给咱们使绊子，把账目弄得乱七八糟的，想蒙混过关。
但咱们可没那么好糊弄！我和同事们一点点地梳理，不放过任何一个细节。
有个同事，为了找出一个关键的数据，趴在桌子上，拿着放大镜，看了足足两个多小时。
等他抬起头来的时候，眼睛都红了，脖子也僵了。
可他咧着嘴笑着说：“嘿，找到了！”那一刻，我们所有人都松了一口气，那种喜悦和成就感，真的没法用言语来形容。
还有一回，赶上收税的高峰期，我们天天忙得脚不沾地。
白天在单位里给纳税人讲解政策，办理业务，晚上还要去企业走访。
那时候交通可没现在这么方便，很多地方都不通车，我们就靠着两条腿走。
有一天晚上，下着大雨，我和另一个同事去一家偏远的工厂。
路上全是泥，我们深一脚浅一脚的，鞋子都湿透了。
好不容易到了工厂，人家老板还不理解，觉得我们是故意刁难。
我们耐着性子，给他讲政策，算细账，终于让他明白了纳税的重要性。
等我们回到单位的时候，已经是半夜了，身上又湿又脏，累得话都不想说了。
这么多年在税务岗位上，我见证了税收政策的不断变化和完善。
从最开始的手工开票，到后来的电脑开票，再到现在的电子税务局，科技的进步给咱们的工作带来了太多的便利。
但不管怎么变，咱们税务人的初心不变。
那就是为国家收好税，为人民服好务。
如今，我退休了，看着年轻一代的税务人朝气蓬勃，充满干劲，我打心眼里高兴。
我相信，在你们的努力下，咱们的税务工作一定会越来越好！虽然我退休了，但我会一直关注着咱们税务系统的发展。
税务干部异地交流经验材料
税务干部异地交流经验材料税务干部异地交流经验材料近年来，随着经济全球化和国际合作的不断深入，税务干部之间的异地交流变得越来越频繁和重要。
作为一名税务干部，我有幸参与了一次异地交流，并获得了一系列宝贵的经验和启示。
首先，异地交流拓宽了视野。
通过与不同地区的税务干部交流，我了解到了各地税务管理的不同做法和经验。
在异地交流的过程中，我参观了当地的税务机构和企业，亲身感受了他们所面临的实际问题和挑战。
对于新的税务政策，我能够通过与当地干部的交流，了解到他们的实施和效果如何。
这种广泛的了解和接触，使我对于税务工作的认识和思维方式得到了全面的提升。
其次，异地交流提高了工作能力。
通过异地交流，我接触到了一些优秀的税务干部，听取了他们的经验分享，并从中汲取了许多宝贵的营养。
例如，在某次交流中，我与一位经验丰富的税务干部合作解决了一起复杂的税收纠纷案件，通过他的指导和帮助，我学会了如何灵活应对各种复杂情况，并最终圆满解决了纠纷。
这个经历对于我的成长而言至关重要，不仅提高了我的专业知识水平，也增强了我在实际工作中的自信心和责任心。
再次，异地交流促进了信息共享和合作。
在异地交流的过程中，我与许多优秀的税务干部建立了联系，并形成了良好的合作关系。
我们一起讨论问题，分享心得，共同探索解决问题的方法和途径。
通过与他们的交流，我了解到了一些先进的税务管理工具和技术，对于规划税收收入和提高税收工作效率起到了积极的作用。
同时，我也分享了我自己的经验和观点，与他们一起共同思考和解决工作中遇到的困难。
这种信息共享和合作，为我们的工作提供了更多的思路和方法，提高了我们的工作效果和质量。
总之，税务干部的异地交流不仅拓宽了我们的视野，提高了我们的工作能力，也促进了信息共享和合作。
通过与不同地区的税务干部交流，我们可以吸取他们的优点和经验，优化我们的工作方法和流程。
与此同时，我们也能够向他们分享我们的经验和观点，推动税务改革和发展。
我相信，在未来的工作中，我会继续参与异地交流，不断学习和进步，为税务事业的发展做出更大的贡献。
税务退休老干部发言稿
税务退休老干部发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢组织给予我这次发言的机会，使我能够向大家分享我的一些心得和体会。
今天，我想谈一谈关于税务退休老干部的话题。
作为一名曾在税务系统中工作多年的退休老干部，我深知税务工作的艰辛与重要性，也深切地感受到税务干部们对国家和社会所做出的巨大贡献。
作为退休老干部，我们虽然身在退休，但是我们的心始终与税务事业紧密联系在一起。
首先，我想谈谈对税务工作的认识和体会。
税务工作是一项重要的国家职责，承载着财政收入的基础性任务，为国家的经济发展提供了重要的支持和保障。
作为税务干部，我们要始终坚守职责，恪尽职守，严格执法，维护税收秩序，为国家经济发展创造良好的税收环境。
同时，税务工作也是一项细致入微的工作，需要我们精打细算，公正透明，为纳税人提供优质的服务，建立和谐的纳税人关系，推动税务工作的良性发展。
其次，我想谈谈税务退休老干部的作用和责任。
退休并不意味着我们可以完全远离税务事业。
相反，我们作为有着丰富经验和专业知识的老干部，更应该以身作则，发挥典型带头作用，为青年税务干部树立榜样，传承税务工作的优秀传统和精神。
我们可以通过开展税收经验分享、参与税务培训等形式，将自己的经验和智慧传授给年轻干部，提升税务队伍的整体素质。
同时，我们还要关心和支持年轻干部的工作和生活，为他们解决问题，提供帮助，共同促进税务事业的进步。
最后，我想谈谈对未来税务工作的期望。
税务工作处在经济社会发展的前沿，面临着日新月异的挑战和机遇。
我希望我们的税务干部能够保持敢为人先的勇气和创新精神，用智慧和努力推动税务工作的现代化进程。
我希望税务部门能够加强内部管理，建立科学高效的工作机制，提高工作效率和质量。
我更希望税务工作能够进一步贴近实际情况，注重社会公平和纳税人权益的保护，积极参与社会治理，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标作出更大的贡献。
在这个充满挑战和机遇的时代，税务退休老干部依然应该保持奋发向前的精神状态，积极参与社会建设，为国家和人民作出更多贡献。
税务退休老干部发言稿
税务退休老干部发言稿
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！
我是一名税务退休老干部，今天很荣幸能够在这里发言。
首先，我要感谢组织给我这个机会，让我有机会向大家分享我的一些经验和看法。
作为一名税务工作者，我深知税收对于国家和人民的重要性。
税收是国家的重要财政收入来源，也是国家实现宏观调控的重要手段。
同时，税收也是国家治理的重要工具，可以促进社会公平和经济发展。
在这个过程中，税务工作者的作用不可忽视。
在我工作的几十年中，我深刻体会到税务工作的重要性和复杂性。
税务工作需要我们具备扎实的专业知识和严谨的工作态度，需要我们不断学习和更新知识，不断提高自己的综合素质。
同时，税务工作也需要我们具备良好的沟通能力和团队合作精神，需要我们与各方面的人员进行良好的沟通和协调，共同推进税收工作的顺利开展。
在退休之后，我依然关注着税收工作的发展和变化。
我认为，当前税收工作面临着许多新的挑战和机遇。
一方面，随着国家经济的发展和税收制度的不断完善，税务工作的难度和复杂度也在不断提高。
另一方面，随着信息技术的不断发展和应用，税务工作也在不断变革和创新。
因此，我们需要不断学习和适应新的工作环境和要求，不断提高自己的工作能力和水平。
最后，我想再次感谢组织给我这个机会，让我有机会向大家分享我
的一些经验和看法。
我相信，在各位领导和同志的共同努力下，我们
一定能够更好地完成税收工作，为国家和人民的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！。
税务退休老同志工作总结
税务退休老同志工作总结税务退休老同志是我国税务系统宝贵的财富，他们在长期的税务工作中积累了丰富的经验和智慧。
他们是税务事业的见证者和参与者，为我国经济发展和税收管理作出了重要贡献。
在退休之后，老同志们仍然保持着对税务事业的热爱和关注，继续为税收事业贡献自己的力量。
首先，税务退休老同志在税务工作总结中强调了税收改革的重要性。
他们深知税收改革对于经济发展和社会进步的重要作用，因此在工作中提出了许多切实可行的建议和方案。
他们关注税制改革、税收优惠政策的制定和实施，积极参与相关研究和讨论，为税收改革提供了宝贵的经验和智慧。
其次，税务退休老同志在税收征管方面发挥了重要作用。
他们通过对税收征管工作的回顾和总结，提出了提高税收征管效率的建议。
他们强调了信息化建设在税收征管中的重要性，提出了加强税收征管人员培训和素质提升的建议。
他们还关注税收执法的规范和公正性，提出了加强税收执法监督和纪律约束的建议，为税收征管工作的改进和完善贡献了自己的智慧。
此外，税务退休老同志还在税务宣传和服务方面发挥了积极作用。
他们通过开展税收知识普及活动，提高了纳税人的税收意识和纳税自觉性。
他们关注纳税服务水平的提高，提出了加强纳税服务窗口建设和纳税服务人员培训的建议。
他们还关注纳税人权益保护工作，提出了加强纳税人权益保护的建议，为税务宣传和服务工作的推进提供了重要思路和方向。
最后，税务退休老同志在税收国际合作方面做出了积极贡献。
他们通过参与国际税收交流和合作，积极传播我国税务经验和税收政策，提高了我国在国际税收领域的话语权和影响力。
他们关注国际税收规则的制定和变化，提出了我国参与国际税收合作的建议，为我国税收国际化进程作出了重要贡献。
综上所述，税务退休老同志在税务工作总结中发挥了重要作用，他们积极参与税收改革、税收征管、税务宣传和服务以及税收国际合作，为税收事业的发展和税收管理的完善贡献了自己的力量。
在今后的工作中，我们应继续重视和发挥他们的作用，充分利用他们丰富的经验和智慧，共同推动我国税收事业的发展。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------国税局老干部经验交流（一）局党组高度重视国税系统离退休干部支部建设工作，营造敬老、爱老、助老的浓厚工作氛围。
一是坚持老干部工作在局党组的统一领导下，形成主要领导全面抓、分管领导亲自抓、人教、工会、党办督促抓、老干部党支部直接抓的新格局。
实行老干部党建、老龄、老年体协、关工委统一由老干部党支部管理模式（简称为“四位一体”模式），始终坚持尊重老干部就是尊重党的历史的观念；树立爱护老干部就是爱护党和国家的宝贵财富的意识；树立服务老干部就是服务党的事业的理念。
二是提高思想认识，靠尊重老干部赢得支持；抓管理服务，用行动争得老干部的理解；抓活动开展，用交流疏导老干部思想；抓余热发挥，倡导奉献精神提升老干部价值。
三是建立老干部工作管理“两个网络”（领导层面、支部层面）和“三级工作机制”（县委老干局、县国税局、老干部支部），实行三年换届选举，把那些年纪较轻热心为老干部服务有较高威望的老干部选拔到支部领导班子里来。
同时，任命老干部党支部书记为县局机关党委委员、县局工会委员会委员，整合工会、妇联、青年团组织资源，共同做好老干部工作。
1 / 13四是建立完善上下级联系沟通机制。
即领导联系制度、领导挂点制度、领导参会、参加支部活动制度、情况通报制度、工作汇报制度、工作办结领导责任制度。
五是实行定人定额拨付活动经费的办法（每年按老干部多少，按每人每年1000元拨款），保障了离退休干部活动费用落实，确保了老干部活动开展。
六是实行了离休干部、副处级以上干部每人每年“三报一刊”退休干部“一报一刊”，为老干部提供了一个关注时事、政策动态、政治学习平台。
七是每年定期召开“春节座谈会”、“八一”座谈会、“三八”座谈会、“重阳”座谈会。
八是落实老干部生活待遇，实行彭泽国税惠老十二项政策。
即每年定期体检、在职与退休干部生活福利共享、老干部困难救助、老干部每年生日和80高龄老人祝寿、老干部夫妻金婚祝福、支部书记通讯费交通费补助、老干部参加县局表彰奖励、定期安排旅游、住院探视、异地养老专访、新退休干部“一送一接”（党组送、支部接）、临终告别等制度。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ （二）加强离退休干部党支部建设，构筑坚强战斗堡垒。
1、加强支部班子建设，增强号召力。
我支部制定了《彭泽县国税局老干部党支部工作八项工程》。
一是坚持一个中心，坚持围绕彭泽县委、政府“主攻一带、决战三区”的战略思想以及县局税收改革、发展、稳定这个中心；二是开展两项活动：深入开展老干部党支部创五好、党员创四好、老干部创“五星”活动和开展“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动。
三是打造三个平台，打造老党员、老干部受教育平台、打造为老干部温馨服务平台、打造创新老党员、老干部活动平台。
四是坚持四个求先行：支部坚持以服务老干部为本求先行、切实维护老干部的根本利益；支部坚持老干部工作好字当头求先行，切实保证老干部工作可持续发展；支部坚持思想建设求先行，解决老干部思想认识的偏差；支部坚持日常工作制度化求先行，切实推动老干部工作的落实。
五是实施五个必访：异地居住的老干部必访；生病住院的老干部必访；生活困难的老干部必访；思想波动的老干部必访；发生意外事故的老干部家庭必访，充分体现组织上对老干部的人性关爱。
六是开展争做六好老干部活动，争做身心健康的老干部、争做政治敏锐的老干部、争做通达博爱的老干部、争做勤学上进的老干部、争做有所作为的老干部、争做晚节高尚的老干部。
七是支部班子成员要达到七项要求：学习理论锤炼党性、增长才干精通业务、满怀感情3 / 13主动服务、求实创新锐意进取、团结和谐真诚待人，淡泊名利甘于奉献、注重品行严格自律。
八是支部书记要达到八有：要有服从服务于大局的意识；要有凝聚老干部的办法；要有领导开展各项活动的热情；要有团结同志、稳定队伍的威望；要有与时俱进不断创新的头脑；要有善于沟通、主动协调的业务能力；要有善于总结支部工作规律、熟悉老干部的心理状态的水平；要有宽广的胸怀与气度和乐于奉献的精神。
2、加强思想政治工作，增强凝聚力。
根据现行老干部思想状态，经常产生感慨、痛苦、失落、孤独、遗憾情绪。
①党支部及时组织撰写了《做好老干部思想政治工作，让伤感从生活中走开之探讨》文章在老干部刊物《晚霞》上发表，建立聊天室，开展得人心、暖人心、稳人心的事，开展以情动人，真情助人，春风化雨的谈心活动，真正把老干部的呼声作为第一信号，把老干部的需要作为第一选择，把老干部满意作为第一标准。
②党支部制定了《老党员、老干部“十要十不要”行为规范》即：要政治坚定，不要自由主义；要胸怀坦荡，不要患得患失；要维护稳定，不要搬弄是非；要崇尚科学，不要愚昧迷信；要谦虚谨慎，不要摆功骄傲；要团结友爱，不要伤害感情；要理解在职，不要自以为是；要知足常乐，不要自寻烦恼；要科学健身，不要听天由命；要保持晚节，不要违法违纪。
3、创新学习方式，提高学习效果。
党支部制定了《彭泽县国家税务---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 局老干部党支部创建学习型党支部实施办法》。
根据中央组织部“在基层党组织开展创建学习型党组织”指示精神，为了更好推动创先争优活动的开展，掀起勤奋读书、认真学习的热潮。
改变了以往单一的学习方式，从2011年起，推行“十种”行之有效的学习方法：1、问答式：每逢重大节日和全国、全党大型活动，支部组织老干部开展知识竞答活动。
2、引导式：对党和国家新出台的重大方针政策，支部先查阅资料，结合本地实际，分析整理，由支部指定专人为老干部释疑解难。
3、现场式：组织老干部就近参观城市，农村前景规划，开阔眼界，提供写作素材。
4、争论式：针对某些社会问题，支部安排固定时间让大家各抒己见，然后分析归纳，形成统一认识。
5 / 135、结合式：采取集中学习和分散学习相结合，并以分散为主，座谈讨论和个人自学相结合，并以个人自学为主。
6、分片式：针对老干部行动不便，居住分散的实际情况，按党小组学习或按居住分片学习。
7、上门式：对身体欠佳，无法定期参与集中学习的，支部采取就近结对或外地居住半年一次送学上门。
8、信息式：利用支部创办《晚霞》、《老年体育与健康》刊物，按月一期全年12期发放到老干部手中学习。
9、电话式：利用电话沟通的方法，互相传递学习情况。
10、演讲式：针对老干部党员，开展“微型党课”模式，采取人人上讲台，个个讲党课方法交流学习体会。
党支部从2011年起实行六种教学模式达到“三个转变”。
即①由“单向灌输型”向双向“交流型”转变；②由理论“抽象型”向具体“直观型”转变；③由“单一型”学习方式向“多元型”学习方式转变，从而提高老党员、老干部学习兴趣和效果。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 1、固定课堂齐学。
每月15日集中学习，传达中央省、市、县、局重大部署，通报国际国内发生的重大事件，解疑释惑、与时俱进。
2、网络课堂点学。
以局域网为平台，逐步启动支部网站，学习新理论了解新事物，获取新信息，根据各自需求，看时事、学保健、听红歌、献计策，“充电加油”，开阔视野。
3、典型课堂引学。
大力宣传长期坚持学习的典型人物，用鲜活的事例教育人，打动人、鼓舞人，激励和调动老干部学习积极性，陶冶情操，净化思想。
4、短信课堂导学。
凡重大政策出台，重要会议召开，支部联络员以短信发送的方式，让老同志及时了解形势政策、思想常新，理想永驻。
5、流动课堂送学。
对年高体弱、行动不便的老干部，上门发放学习资料，让他们保持思想观念与时俱进，学有所获。
6、社会课堂践学。
定期组织老干部参观工农业生产、城市建设、重大项目建设、新农村建设，开阔视野，更新观念。
4、从强化党支部班子自身建设入手，增强战斗力。
①党支部从着力7 / 13规范工作机制、丰富活动形式、端正工作态度、转变工作作风入手，实施“七心工作法”：即树立关爱心、奉献心、热情心，做到工作虚心、细心、耐心、诚心，真正营造了一个民主、和谐、奋进的工作氛围。
②党支部采用了“以真心干事、用行动说话、注热情服务”的工作方法，做到了“五个一点”，即听不清，就离耳朵近一点，看不见，就把字放大一点，记不住，就把内容搞精一点，坐不住，就把时间安排紧一点，走不动，就上门访勤一点。
③坚持“六事”：即拓宽老干部民意渠道，为老干部“说事”；优化工作流程，落实责任“理事”；推行民主作风，整合工、青、妇、老决策“议事”；搭建管理平台，齐心合力“办事”；坚持老干部工作公开，接受监督“评事”；强化工作制度保障，联系走访“监事”，创建了一个和谐的国税老干部工作平台。
5、从开展活动入手，增强吸引力。
①党支部推行“八讲八比”。
即：讲宗旨比奉献，讲服务比形象，讲大局比境界，讲规范比素养，讲学习比水平，讲纪律比正气，讲能力比业绩，讲团结比风格。
②开展“三想、三树、四自、四好”活动。
即：想早年入党为什么？想当前党领导人民干什么？想将来为党留下什么？树立坚定的理想信念与党中央保持高度一致的政治形象；树立顾大局、识大体，积极支持县局税收事业发展的奉献形象；坚定生命不息，奋斗不止的信念。
自我学习、自我教育、自我服务、自我管理。
在社会上做一个好公民，在家中做一个好家长，在群众中树个好榜样，在单位树立一个好形象。
通过一---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 系列活动的开展，老干部、老党员思想感受到触动，灵魂经受了洗礼，境界得到了升华。
6、从创新工作方法入手，增强向心力。
党支部始终开展了“真情奉献、亲情服务”为主题实践活动，做到“十心、十意”。
①“十心”是：安心服务工作、用心提高能力、潜心探索规律、精心管理教育，耐心解疑释惑、热心服务细节、悉心关怀照顾、宽心对待误解、虚心听取意见，诚心沟通感情。