高校食堂奖励制度方案范本

高校食堂奖励制度方案
一、目的
为了进一步提高我校食堂的服务质量，提高食堂员工的积极性，确保食品安全，根据我国相关法律法规和我校实际情况，特制定本奖励制度方案。

二、奖励对象
奖励对象为我校食堂全体员工。

三、奖励内容
1. 食品安全奖励：食堂严格遵守食品安全法律法规，无食品安全事故发生，给予
食堂全体人员一定的奖励。

2. 服务质量奖励：食堂服务满意度高，得到广大师生好评，给予食堂全体人员一
定的奖励。

3. 卫生环境奖励：食堂卫生环境良好，整洁有序，给予食堂全体人员一定的奖励。

4. 创新进步奖励：食堂在菜品创新、管理模式创新等方面取得显著成果，给予食
堂全体人员一定的奖励。

5. 团队协作奖励：食堂员工团结协作，工作高效，给予食堂全体人员一定的奖励。

四、奖励标准
1. 食品安全奖励：每学期末进行一次食品安全检查，如无食品安全事故发生，食
堂全体人员每人奖励人民币500元。

2. 服务质量奖励：每学期末进行一次服务质量评价，如评价结果满意率超过90%，食堂全体人员每人奖励人民币500元。

3. 卫生环境奖励：每学期末进行一次卫生环境检查，如卫生环境良好，食堂全体
人员每人奖励人民币300元。

4. 创新进步奖励：食堂取得显著成果，给予食堂全体人员每人奖励人民币500元。

5. 团队协作奖励：食堂员工团结协作，工作高效，给予食堂全体人员每人奖励人
民币300元。

五、奖励发放
1. 奖励资金由学校财务部门负责发放，每学期末进行一次奖励发放。

2. 奖励资金发放时，需对食堂全体人员进行公示，确保公平、公正、透明。

六、奖励制度执行与监督
1. 本奖励制度由学校后勤管理部门负责执行，并设立专门的监督小组，对奖励制
度的执行情况进行监督。

2. 食堂全体人员对奖励制度的执行有异议时，可向学校后勤管理部门提出申诉，
后勤管理部门应在收到申诉后10个工作日内给予答复。

3. 学校后勤管理部门应定期对奖励制度进行评估和调整，以确保其有效性和实施
效果。

本奖励制度方案自发布之日起实施，原有相关规定与本方案不符的，以本方案为准。

未尽事宜，可由学校后勤管理部门另行规定。

七、结束语
希望我校食堂全体员工能够积极参与到本奖励制度中，共同努力，提高服务质量，确保食品安全，为我校师生提供更好的餐饮服务。