主管护师聘任自我评价范文（2篇）

主管护师聘任自我评价范文
通过半年多的实习，本人理论水平和实践水平都有所提高，在今后的工作中，本人将继续努力，牢记护师职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务。

主管护师总结如下：
一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下，医院护理工作较去年有了较大的改进。

1、强化相关专业知识及规章制度的学习。

大家能积极参加医院举办的每周一课的学习，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，完成了全年继续教育学分。

2、加强对护士的考核。

以强化“三基”训练为主今年进行了两次护理基本理论测试，两次基本技能测试。

同时每位护理人员撰写了一篇本科一种疾病的护理标准(基础护理、专科护理、健康教育)。

3、积极参加社会公益活动;有多名护士参加无偿献血。

4、继续新护士的轮科工作(每科___个月)，今年有两名护士参加执业注册。

5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，医学教|育网搜集整理制定带教计划，做到出科有成绩，对不能完成实习任务的学生不予转科。

6、全年无重大事故发生。

7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。

但是工作中还有很多不足;如护理文书书写尚不规范;健康教育还流于形式;在论文撰写，护理科研方面是空白;在服务态度和病人满意度上还明显不足。

发生___次差错。

我们深刻的体会到全面提高护理人员综合素质是医院发展的重要环节，培养一支文化素质高，职业道德好，专业技术精的队伍迫在眉捷。

新的一年里，我们将继续努力，把护理工作月计划，周安排真正落到实处，使护理工作有大的突破。

1、打造医院文化，树立团队精神，把“用心服务，创造感动”服务应用到实际工作中去。

2、为使护理队伍管理年轻化、知识化。

___年我们将调整1～___名年轻的护士担任护士长。

3、随着护理技术不断发展，我们想选送一些护士外出进修学习。

建立中医院护士进修基地。

联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期2～___个月的轮训。

4、充分发挥护理质控小组的作用，结合我院的工作实际把___
年护理质量检查___项浓缩成___年的五项，并同时制定出急诊室、手术室专科检查细则表。

每月进行一次科室护理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，以便发现问题及时解决
主管护师聘任自我评价范文（2）
自我评价是对个人能力和工作表现的客观分析和总结，它是聘任主管护师的必要环节。

在此，我将对自己的能力和工作表现进行评价，并总结出以下几点：
首先，我拥有扎实的专业知识和技能。

作为一名主管护师，我具备全面的护理知识和丰富的护理经验。

我通过不断学习和实践，不断提升自己的专业水平，掌握了最新的护理理论和技术。

我能够为护理团队提供专业指导和培训，确保护理工作的质量和效果。

其次，我具备良好的沟通和协调能力。

作为主管护师，我需要与病患、家属、医生和其他科室进行良好的沟通和协调，确保护理工作的顺利进行。

我注重倾听和理解他人的需求和意见，善于解决各种护理工作中的问题和冲突。

我能够有效地组织和安排工作，提高工作效率和团队合作。

第三，我具备领导和管理能力。

作为主管护师，我需要带领和管理一支护理团队，确保团队的协调和凝聚力。

我能够给予团队成员明确的工作目标和要求，激励他们的工作热情和创造力。

我注重团队的培养和发展，注重团队成员的激励和激励，提高整个团队的综合实力和护理质量。

第四，我具备独立工作和问题解决能力。

作为一名主管护师，我
熟悉和掌握了护理工作的各个环节和流程，能够独立处理各种护理问题和突发状况。

我能够迅速、准确地判断和识别问题，并采取有效的措施进行解决。

在面对复杂和困难的护理情况时，我能够保持冷静和应对自如，确保病患的安全和护理质量。

最后，我具备良好的职业道德和团队合作精神。

作为一名主管护师，我时刻注重提高自身的职业道德和职业素养，始终以病患为中心，以实际行动践行护理伦理和职业操守。

我积极参与团队的合作和协作，与团队成员共同解决问题，共同提高护理工作的质量和效果。

综上所述，我以扎实的专业知识和技能，良好的沟通和协调能力，优秀的领导和管理能力，独立工作和问题解决能力，良好的职业道德和团队合作精神为基础，能够胜任主管护师的职责和工作要求。

我将不断提高自己，积极学习和实践，为病患提供更好的护理服务，实现医院的发展目标。