文化精髓
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文化标语
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 口号 安全第一、预防为主、全员动手、综合治理 领导树形象、机关树风气 一切风险都可以控制、一切违章都可以杜绝、一切隐患都可以排除，一切事故 都可以避免 我的安全我负责 班组安全我有责 公司安全我尽责 创新经营 突破管理 专业化发展 以效量才、量薪酬 强邦报国，幸福员工 长久发展、持续成长，基业常青 做品牌、创业绩、上水平 用仁爱和仁义之心对待员工和客户 挖潜、扭亏、促经营，安全、创效、保目标 共担共享 实干 出成绩 人优我特 人特我专 改革管理是促进公司发展最直接的驱动力 建立以胜任力和贡献为主的干部使用、评价、竞争、约束机制 人力资源管理就是培养人、管好人、用好人，最大的发挥人的作用。 建立与市场接轨、符合公司实际的干部、专业人才、员工业绩薪酬激励机制 责权清晰、考核到位、奖罚分明 规模化经营，专业化管理，特色的企业文化，良好的品牌形象，强大的经济实 力。 只有把新邦梦和个人梦结合，才能激发每个人的活力和才智，融为企业力量。 人类因梦而伟大，新邦因文化而强盛。 最好的企业不是利润最大化，而是企业价值和员工幸福最大化。 共同奋斗 共同承担 共同发展 富贵同步 集团公司党建等文件 第四届职工代表大会 第四届职工代表大会 第四届职工代表大会 第四届职工代表大会 第四届职工代表大会 第四届职工代表大会 第四届职工代表大会 第四届职工代表大会 第四届职工代表大会 第四届职工代表大会 第四届职工代表大会 2014.4 2014.1.22 2014.1.22 2014.1.22 2014.1.22 2014.1.22 2014.1.22 2014.1.22 2014.1.22 2014.1.22 2014.1.22 2014.1.22 出处 胜利新邦集团公司2013年安全工作总结及2014年安全工作要点 胜利新邦集团公司2013年安全工作总结及2014年安全工作要点 胜利新邦集团公司2013年安全工作总结及2014年安全工作要点 2014年质量、安全工作会议纪要 2013年先进评选通知通知（集团2013司发13号） 刘董事长讲话 时间 2014.2 2014.2 2014.2 2014.2 2013.12.31 2011
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 口号 安全第一、预防为主、全员动手、综合治理 领导树形象、机关树风气 一切风险都可以控制、一切违章都可以杜绝、一切隐患都可以排除，一切事故 都可以避免 我的安全我负责 班组安全我有责 公司安全我尽责 创新经营 突破管理 专业化发展 以效量才、量薪酬 强邦报国，幸福员工 长久发展、持续成长，基业常青 做品牌、创业绩、上水平 用仁爱和仁义之心对待员工和客户 挖潜、扭亏、促经营，安全、创效、保目标 共担共享 实干 出成绩 人优我特 人特我专 改革管理是促进公司发展最直接的驱动力 建立以胜任力和贡献为主的干部使用、评价、竞争、约束机制 人力资源管理就是培养人、管好人、用好人，最大的发挥人的作用。 建立与市场接轨、符合公司实际的干部、专业人才、员工业绩薪酬激励机制 责权清晰、考核到位、奖罚分明 规模化经营，专业化管理，特色的企业文化，良好的品牌形象，强大的经济实 力。 只有把新邦梦和个人梦结合，才能激发每个人的活力和才智，融为企业力量。 人类因梦而伟大，新邦因文化而强盛。 最好的企业不是利润最大化，而是企业价值和员工幸福最大化。 共同奋斗 共同承担 共同发展 富贵同步 集团公司党建等文件 第四届职工代表大会 第四届职工代表大会 第四届职工代表大会 第四届职工代表大会 第四届职工代表大会 第四届职工代表大会 第四届职工代表大会 第四届职工代表大会 第四届职工代表大会 第四届职工代表大会 第四届职工代表大会 2014.4 2014.1.22 2014.1.22 2014.1.22 2014.1.22 2014.1.22 2014.1.22 2014.1.22 2014.1.22 2014.1.22 2014.1.22 2014.1.22 出处 胜利新邦集团公司2013年安全工作总结及2014年安全工作要点 胜利新邦集团公司2013年安全工作总结及2014年安全工作要点 胜利新邦集团公司2013年安全工作总结及2014年安全工作要点 2014年质量、安全工作会议纪要 2013年先进评选通知通知（集团2013司发13号） 刘董事长讲话 时间 2014.2 2014.2 2014.2 2014.2 2013.12.31 2011