装配物料员岗位职责说明书
物料员工作岗位说明书
物料员工作岗位说明书一、岗位概述物料员是企业物料管理部门的重要成员，负责物料的采购、入库、出库和库存管理等工作。
物料员需要具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够准确地掌握物料的库存情况，确保物料的供应和使用的顺畅。
二、岗位职责1. 负责与供应商沟通，进行物料采购工作，确保供应链的畅通。
2. 根据生产计划和库存情况，制定物料的采购计划，并及时完成物料的采购工作。
3. 负责物料的入库工作，确保物料信息准确记录，库存数量正确。
4. 根据需求，组织物料的出库工作，确保物料的及时供应。
5. 对物料进行分类、编码和标识，建立物料档案，并定期进行盘点工作。
6. 负责制定并执行物料的仓库管理制度，确保物料的安全存放。
7. 协调与其他部门的配合，解决物料相关问题，提供及时支持。
8. 根据工作需要，参与物料采购政策、流程的制定和优化。
三、任职要求1. 具有相关物流或采购管理专业背景，具备3年以上物料行业工作经验。
2. 熟悉物料采购、入库和出库的流程，熟练掌握相关软件工具的使用。
3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理与供应商和其他部门的关系。
4. 具备较强的组织能力和计划能力，能够有效地管理物料的采购和库存。
5. 严谨细致、责任心强，能够处理繁琐的物料记录和盘点工作。
6. 具备学习能力和团队合作精神，能够适应工作的压力和快速变化的环境。
四、绩效考核指标1. 完成物料的准确采购计划。
2. 确保物料的及时入库和出库。
3. 准确记录物料的库存信息。
4. 定期进行物料的盘点工作，并确保数据的准确性。
5. 在供应商协调和问题解决方面表现良好。
6. 积极参与物料采购政策和流程的制定和优化。
五、发展前景作为企业物料管理部门的核心人员之一，物料员在企业的供应链管理中起着重要的作用。
随着企业的发展，物料员有机会晋升为物料主管、物料经理等职位，负责更大范围和更高层次的物料管理工作。
同时，物料管理领域的需求也在不断增长，持续不断的学习和提升，将为物料员提供更广阔的发展空间。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书引言概述：物料员是一个重要的岗位，负责仓库内物料的管理和流转，对于企业的生产和运营起着至关重要的作用。
本文将详细介绍物料员的工作职责、技能要求、工作环境、工作内容和职业发展前景。
一、工作职责1.1 确保仓库内物料的准确入库和出库，保证物料的数量和质量准确无误。
1.2 根据生产计划和订单需求，及时安排物料的配送和调拨。
1.3 维护仓库的整洁和安全，保证物料的存放和管理符合规定。
二、技能要求2.1 具备良好的组织和沟通能力，能够有效协调各部门之间的物料流转。
2.2 熟悉仓库管理系统和相关软件，能够熟练操作计算机和办公软件。
2.3 具备一定的物流知识和仓储管理经验，能够熟练操作叉车等仓储设备。
三、工作环境3.1 物料员通常在仓库内工作，需要经常处理和搬运重物，工作环境相对较为辛苦。
3.2 由于需要与不同部门和供应商进行沟通和协调，物料员需要具备一定的应变能力和耐心。
3.3 仓库内物料的种类繁多，物料员需要具备较强的细心和耐心，确保物料的管理准确无误。
四、工作内容4.1 接收和核对进货物料，确保物料的数量和质量与订单一致。
4.2 根据生产计划和订单需求，安排物料的配送和调拨，确保生产线的顺畅运作。
4.3 维护仓库的整洁和安全，定期清点和盘点库存，及时处理异常情况。
五、职业发展前景5.1 物料员是企业生产和运营的重要一环，具有较好的职业发展前景。
5.2 随着企业的发展和扩张，物料员有机会晋升为仓库主管或物流主管等职位。
5.3 通过不断学习和提升自身能力，物料员可以在物流领域取得更好的职业发展。
总结：物料员是企业仓库管理中不可或缺的一员，需要具备良好的组织和沟通能力，熟悉仓库管理系统和相关软件，以及一定的物流知识和仓储管理经验。
工作环境相对较为辛苦，但具有较好的职业发展前景。
通过不断学习和提升自身能力，物料员可以在物流领域取得更好的职业发展。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是负责物料管理和仓库操作的岗位。
主要职责包括物料的采购、入库、出库、盘点、分类管理和库存控制等工作。
物料员需要具备良好的仓库管理能力，能够准确地进行物料的收发和记录，保证物料的及时供应和库存的准确性。
二、岗位职责1. 负责物料的采购工作，根据生产计划和库存情况进行物料的订购，与供应商进行沟通和协商，确保物料的及时供应和质量。
2. 负责物料的入库工作，对进货物料进行验收，检查物料的数量、质量和规格是否符合要求，确保物料的准确入库。
3. 负责物料的出库工作，根据生产需求和领料单进行物料的发放，确保物料的及时供应和使用。
4. 负责物料的分类管理，对不同种类的物料进行分类和存放，确保物料的整齐和易于查找。
5. 负责物料的盘点工作，定期对仓库的物料进行盘点，核对库存数量和实际数量是否一致，及时发现和处理库存异常情况。
6. 负责物料的库存控制，根据生产计划和库存情况进行库存的调整和控制，确保库存的准确性和合理性。
7. 负责物料的记录和报表的编制，及时记录物料的收发情况和库存变动，编制物料的报表和统计数据，为管理决策提供依据。
三、任职要求1. 具备仓库管理或物流管理相关专业的学历背景，熟悉物料管理和仓库操作的流程和规范。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商、生产部门和其他相关部门进行有效的沟通和协调。
3. 具备较强的责任心和细致的工作态度，能够严格按照规定和流程进行物料管理和仓库操作。
4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的物料管理系统和工作流程。
5. 具备较强的数据分析和处理能力，能够准确地进行物料的统计和分析，发现问题并提出改进措施。
四、工作环境物料员主要在仓库工作，需要长时间站立和搬运物料，工作环境相对较为固定。
在工作中需要注意安全，遵守相关的安全操作规范，保证工作的安全性和高效性。
五、发展前景物料员是企业物流管理中不可或缺的一环，具备一定经验和能力的物料员可以晋升为物料主管、物流主管等职位，负责更大范围的物料管理和仓库运营工作。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是负责仓库物料管理和供应链协调的关键岗位。
主要职责包括物料的收发、入库、出库、盘点、分类、整理和记录等工作。
物料员需要与采购部门、生产部门和供应商进行有效的沟通和协调，确保物料的及时供应和仓库的良好管理。
二、岗位职责1. 负责接收、核对和登记物料的收货信息，确保物料的数量、质量和规格与采购订单一致。
2. 组织和安排物料的入库工作，按照规定的标准对物料进行分类、整理和存储，并及时更新库存记录。
3. 根据生产计划和物料需求，及时向供应商下达物料采购订单，并跟踪物料的供应情况，确保供应的及时性和准确性。
4. 负责物料的出库工作，按照领料单和出库指令进行操作，确保物料的准确发放和使用。
5. 定期进行仓库的盘点工作，与系统库存进行核对，及时发现并处理库存差异。
6. 负责仓库的日常管理和维护，保持仓库的整洁、安全和有序，确保物料的完好无损。
7. 协助上级主管完成其他相关工作。
三、任职要求1. 具备相关物料管理或仓库管理经验，熟悉物料管理流程和仓库管理系统。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和协作。
3. 具备较强的责任心和工作细致的态度，能够按时完成工作任务。
4. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作目标。
5. 具备一定的计算机操作能力，熟练运用办公软件和仓库管理系统。
6. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的物料管理知识和技能。
四、工作环境物料员主要在仓库内工作，需要长时间站立和搬运物料。
工作环境相对封闭，需要注意安全和卫生。
五、发展前景物料员是供应链管理中不可或缺的一环，具备较强的物料管理能力和协调能力的物料员有机会晋升为物料主管或供应链管理岗位，进一步提升自己的职业发展。
六、总结物料员是负责仓库物料管理和供应链协调的关键岗位，需要具备相关的物料管理经验和仓库管理知识。
物料员的主要职责包括物料的收发、入库、出库、盘点、分类、整理和记录等工作。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是负责物料采购、入库、出库、库存管理等工作的专业人员。
主要职责是根据生产计划和库存情况，及时采购所需物料，并确保物料的及时入库和准确出库，做好库存管理，以满足生产和运营的需求。
二、岗位职责1. 负责根据生产计划和库存情况，及时采购所需物料，并与供应商进行沟通和谈判，确保物料的及时供应和质量。
2. 负责物料的接收、检验和入库工作，确保物料的准确入库和标识，及时更新库存信息。
3. 负责根据生产需求，组织和安排物料的出库工作，确保出库的准确性和及时性。
4. 负责库存的日常管理，包括库存盘点、库存调整、库存报表的生成和分析，及时发现和解决库存异常问题。
5. 负责与生产、采购、仓库等部门的沟通协调，确保物料供应和库存管理的顺利进行。
6. 负责物料的档案管理，包括物料信息的录入、更新和整理，确保物料档案的完整性和准确性。
三、任职要求1. 具备相关物流、供应链管理等专业背景，熟悉物料管理流程和仓库管理系统。
2. 具备一定的采购和谈判技巧，能够与供应商进行有效的沟通和谈判，确保物料的供应和质量。
3. 具备良好的计划和组织能力，能够根据生产计划和库存情况，合理安排物料的采购和库存管理工作。
4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在工作中保持高效率和准确性。
5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门进行有效的协调和配合。
四、工作环境物料员主要在仓库和办公室工作，需要时常与供应商和其他部门进行沟通和协调。
工作时间普通为正常工作时间，但在生产高峰期可能需要加班。
五、发展前景物料员是企业物流和供应链管理的重要岗位，具备较好的发展前景。
在工作中，物料员可以通过不断学习和积累经验，逐步提升为物料主管、物流经理等职位，甚至发展成为供应链管理专家。
六、总结物料员是负责物料采购、入库、出库、库存管理等工作的专业人员，需要具备相关专业背景和技能。
岗位职责包括物料采购、入库、出库、库存管理等工作，要求具备良好的计划、组织、沟通和协调能力。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是负责物料管理和仓库管理的专业人员，主要职责包括物料采购、入库管理、出库管理、库存管理等。
本文将详细介绍物料员岗位的职责、要求以及工作流程。
二、岗位职责1. 物料采购：- 根据生产计划和库存情况，制定物料采购计划；- 寻觅合适的供应商，并与供应商进行谈判和合同签订；- 负责物料的价格谈判、采购合同的执行和供应商的评估。
2. 入库管理：- 负责接收和验收物料，并进行入库登记和分类存放；- 确保入库物料的质量和数量与采购合同一致；- 维护入库记录和库存台账，及时更新库存情况。
3. 出库管理：- 根据生产计划和领料单，安排物料出库；- 对出库物料进行核对和记录，确保出库准确无误；- 维护出库记录和库存台账，及时更新库存情况。
4. 库存管理：- 监控库存数量和质量，及时调整采购计划和出库计划；- 定期进行库存盘点，确保库存准确无误；- 分析库存数据，提出库存优化建议，减少库存成本。
5. 仓库管理：- 负责仓库的日常管理工作，包括仓库的清洁、整理和安全；- 确保仓库设施设备的正常运行，及时维修和保养；- 负责仓库的货物摆放和存储，保证物料的安全和完整性。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑；2. 工作经验：有相关岗位工作经验者优先考虑；3. 熟悉物料管理和仓库管理的相关法规和标准；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；5. 具备较强的分析和解决问题的能力；6. 熟练使用办公软件和仓库管理系统。
四、工作流程1. 接收采购需求：根据生产计划和领料单，了解物料需求情况；2. 制定采购计划：根据物料需求情况，制定合理的采购计划；3. 寻觅供应商：通过市场调研和询价，寻觅合适的供应商；4. 谈判和签约：与供应商进行价格谈判，并签订采购合同；5. 物料入库：接收和验收物料，并进行入库登记和分类存放；6. 物料出库：根据生产计划和领料单，安排物料出库；7. 库存管理：监控库存数量和质量，及时调整采购计划和出库计划；8. 仓库管理：负责仓库的日常管理工作，包括清洁、整理和安全。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是指负责仓库物料的收发、入库、出库、盘点等工作的人员。
物料员在企业的物流管理中起着重要的作用，确保物料的准确、高效管理，以满足生产和销售的需求。
二、岗位职责1. 负责接收、验收、分类和登记各类物料，并按照规定进行入库操作。
2. 根据生产计划和领料单，及时准确地发放物料给生产线或者其他部门。
3. 定期进行库存盘点，及时调整库存数量，确保库存准确无误。
4. 负责物料的整理、包装和封装，确保物料的安全和完好。
5. 维护仓库的整洁和安全，定期清理和消毒仓库。
6. 参预仓库的布局和优化工作，提出改进建议，提高物料管理效率。
7. 协助上级完成其他相关工作。
三、任职要求1. 具备相关物流或者仓储管理专业知识，熟悉物料管理流程和操作规范。
2. 具备较强的责任心和细致的工作态度，能够严格按照操作规程进行工作。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的协调和配合。
4. 具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策。
5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的物料管理系统和工作流程。
6. 具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用物料管理软件和办公软件。
四、工作环境物料员主要在仓库内工作，工作环境相对封闭，需要长期站立和搬运物料。
由于仓库内可能存在一些重物和危（wei）险品，需要遵守相关的安全操作规范，佩戴好安全防护用品。
五、发展前景物料员是企业物流管理中不可或者缺的一环，具备一定经验和技能的物料员有机会晋升为仓库主管或者物流主管。
在物流行业中，物料管理岗位需求量大，发展前景较为广阔。
六、总结物料员是企业物流管理中的重要岗位，负责仓库物料的收发、入库、出库、盘点等工作。
他们需要具备相关的专业知识和操作技能，以确保物料管理的准确和高效。
物料员的工作环境相对封闭，需要遵守安全操作规范。
在物流行业中，物料管理岗位的需求量大，发展前景较为广阔。
物料员岗位职务说明书
物料员岗位职务说明书物料员是指在生产过程中负责物料管理与控制的岗位，主要职责包括物料采购、库存管理、物料调配与分发等工作。
下面是物料员岗位职务说明书的简要内容：一、岗位职责：1. 负责物料采购工作，根据生产计划及时准确地向供应商下订单，确保生产所需物料的供应充足。
2. 负责库存管理工作，对现有的物料库存进行监控和控制，及时采取补充和调整措施，确保库存的合理水平。
3. 负责物料接收与验收工作，对收到的物料进行检查，确保其质量符合要求，并及时入库。
4. 负责物料配送与发放工作，根据生产需求将所需物料进行合理的分发，确保生产线上物料的供应和周转。
5. 负责物料盘点和清点工作，定期对库存物料进行盘点，确保库存数量的准确性和真实性。
6. 负责物料报废和退货处理工作，及时处理不合格和过期物料，确保库存中只有合格的物料。
7. 负责物料信息的记录和报表的生成，及时更新物料相关的信息，准确生成各类物料报表，为管理者提供参考依据。
二、任职要求：1. 具备相关物料管理经验，熟悉物料管理相关流程和工作内容。
2. 具备一定的物料知识和业务能力，了解常用物料的特性和用途，并能根据实际需求选用合适的物料。
3. 具备一定的采购技巧和供应商管理能力，能够与供应商有效沟通和协调，确保物料供应的及时性和准确性。
4. 具备一定的数据分析和报表生成能力，能够熟练运用办公软件和相关管理工具进行数据统计和报表生成。
5. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排物料的采购和分发工作，解决物料管理过程中的问题和矛盾。
6. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与相关部门有效配合，确保物料管理工作的顺利进行。
总结：物料员是一个重要的岗位，物料管理的好坏直接关系到生产效率和质量，对企业的发展起到重要作用。
物料员需要具备一定的物料管理技能和专业知识，能够准确把握物料的供应和流转，确保物料管理的及时性和准确性。
此外，物料员还需要具备一定的沟通和协调能力，能够与供应商和相关部门好好配合，共同推动物料管理工作的开展。
物料员岗位职责说明书
物料员岗位职责说明书一、岗位概述物料员是企业物流与仓储部门的核心成员，主要负责物料的收发、保管、配送等工作。
本岗位需具备良好的责任心、细心度及沟通协调能力，确保物料供应链的顺畅。
二、岗位职责1. 物料接收- 负责接收生产部门、供应商的物料，确保物料数量、质量符合要求。
- 对进货物料进行验收，发现问题及时反馈给供应商并追溯原因。
- 负责物料的入库手续，确保数据准确无误。
2. 物料保管- 按照物料分类、编码、规格等进行整齐摆放，确保仓库空间合理利用。
- 定期对物料进行盘点，确保账物一致。
- 负责物料的安全防护，防止物料损坏、变质、过期。
3. 物料发放- 根据生产部门的生产计划，及时发放所需物料。
- 负责物料的出库手续，确保数据准确无误。
- 按照生产部门的要求，提供物料的包装、搬运等服务。
4. 物料配送- 负责物料的内部配送，确保物料按时送达生产现场。
- 协助生产部门解决物料供应问题，提高生产效率。
- 定期对配送路线、方式进行优化，降低物流成本。
5. 数据记录与报表- 负责物料的收发存数据记录，确保数据真实、准确。
- 定期编制物料报表，为部门管理提供数据支持。
- 分析物料使用情况，为部门降低成本、优化供应链提供建议。
6. 团队协作与沟通- 与其他部门保持良好的沟通，确保物料供应的及时性。
- 协助部门经理完成各项物流与仓储任务。
- 参与部门培训、分享，提升个人及团队业务能力。
三、岗位要求- 学历要求：高中及以上学历。
- 工作经验：1年以上物料管理相关工作经验，熟悉企业物流与仓储流程者优先。
- 技能要求：熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
- 素质要求：具备良好的责任心、细心度、沟通协调能力，能承受工作压力。
四、岗位待遇- 薪资待遇：根据企业规定及个人能力面议。
- 福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供住宿、餐补等。
- 职业发展：提供丰富的内部晋升机会，包括物流管理、供应链管理等方向。
五、岗位培训- 新员工入职培训：了解企业文化和部门业务，掌握基本的工作技能。
岗位职责说明书(物料员)
7
效率方面
确保他工作
三、工作主要联系部门（单位）
公司内部：
计划、品管、仓库、
公司以外单位：
——
四、岗位资格/技能要求
序号
内容要求
任职资格
1
相关专业
初中或以上学历，熟悉物料管理流程
2
工作经验
有半年以上仓管员及物料员的经验，熟悉物料管理流程
3
团队沟通
沟通力能较好，团队精神
一、岗位基本信息
所属部门：
生产部
直接上级：
拉长
直接下属：
二、主要工作职责及要求
序号
工作职责
工作要求
1
车间物料管理
生产物料的领取，搬运，保管和配送
2
不良品物料管理
生产不良品物料的整理，送检及退补
3
协助拉长事项
协助拉长作好生产线的换线工作
4
文件归档
各类物料单据的整理，保管
5
单据追踪
物料单据签字确认
6
盘点整理
4
工作心态
服从工作安排,能吃苦耐劳，有上进心
5
电脑水平
电脑水平一般
6
五、工作特征
评价要素
特征描述
工作的时间特征
稳定
工作的紧张程度
一般
工作的危害程度
中
工作的均衡性
均衡
工作的地点
工厂内
六、工作授权（代理）
授权项目
授权范围
第一授权人
第二授权人
所有工作职责
生产线
拉长
组长
装配线物料员岗位职责
装配线物料员岗位职责
1、为了提高装配线整体效率，保证生产的及时性、连续性和均衡性．协助班组长现场管理和持续改善，对物料员的岗位职责做如下要求：
岗位要求
1、从事本条线装配工作两年以上，熟悉公司的领发料流程；
2、熟悉本条流水线所有产品的加工流程，工艺要求，品质要求；
3、熟悉本条线所有产品常规质量异常处理方式，以及熟悉公司临时异常处理流程；
4、熟悉本线所有产品的物料结构，以及加工每种型号所需要的辅料、工装治具、设备等；
5、服从上级领导，具有强烈的团队意，具备全局观念，具有良好的内外部沟通能力，具有强烈的成本意识和质量意识，具有一定的组织和领导能力，具有自我学习的能力。
职务内容：
1、负责现场所有物科的领发工作，随时对现场的物料进行监控，及时补充物料，绝不允许生产线停线是因为物料领发所导致的；
2、配合组长做好换线换型的准备工作，争取做到前一种型号最后一件货下线之前准备好下一产品所需要的所有原材辅料，工装设备；
3、严格控制物料在生产现场的停滞时间和保证物料需求的最少量，不可过多过早的领取物科，要做到在正确的时间把正确的数量送到正确的工位；
4、配合班组长负责现场的5S、安全工作，及时发现消除安全隐患，保证现场安全、有序、整洁，负责工装治具设备的日常保养工作，及时消除设备工装的故障隐患，保证生产的顺利进行；
5、负责对缺席的岗位顶岗替岗，负责配合班组长对新员工进行岗位培训、安全培训，要做到不熟悉本工位加工流程，不懂安全操作不能上岗，并对其进行考核。
装配线物料员岗位职责从20XX年XX月正式建立，试运行一个月后正式运行。
编制：主管审核：
日期：年月日。
装配部物料员岗位职责
岗位名称
装配部物料员
所属部门
装配部
直接上级
装配部主管
直接下级
薪资等级
岗位编制
工 作 条 件
工作场所
装配部
使用设备
入库单 领料单
任 职 资 格
学 历
初中
专 业
有物料管理经验
外 语
一般
资格证书
无
身体条件
身体健康
工作经验
有一年以上相关经验
知 识
计 算 机
能力技能
对数字敏感
职责概述
物料入库和数量统计
6.每日处理披峰或返工退货之产品工作安排。
7.完成上级交付的其它工作任务。
体系管理
参与公司ISO9001：2008体系的运行，遵守并执行体系运行相关要求。
职责模块
职 责 细 则
岗位职责
1.负责将本部门每天所生产的合格产品送入成品仓，并作好交接记录
2.督导各机台人员做好产品的包装及包装材料的配用安排。
3.督导做好现场6S工作，进行现场货物整理及安全放置。
4.指导员工做好生产报表的填写及所填数量的准确性，确保与帐物相符。
5.提高品质意识，执行ISO9001运作程序，每天对自己所填报表进行审核。
装配车间物料员岗位说明书
装配车间物料员岗位说明书一、岗位概述装配车间物料员是企业内部物资管理的重要岗位之一，主要负责车间内物料的采购、储存和配送工作。
通过精确的物资管理，物料员能够有效地保证装配车间所需的各类物资的及时供应，确保生产进程的顺利进行。
二、岗位职责1. 物料采购物料员需负责根据车间生产计划的需求，及时采购所需物料。
在执行采购任务时，物料员必须确保所选供应商的产品质量合格、价格合理，并与供应商建立良好的合作关系，以保证物料的稳定供应。
2. 物料储存物料员需要进行对采购的物料进行储存管理，确保物料的安全、完整和准确。
他们需要根据物料的特性进行分类整理，并设置合适的存储位置和环境。
同时，物料员还需要定期检查储存物料的数量和质量，并及时采取措施处理异常情况。
3. 物料配送物料员需要根据生产计划和车间需求，准确地将物料分发给各个工位。
他们需要熟悉车间的物料需求和生产流程，确保物料的准确投放，并与车间员工保持良好的沟通协作，避免物料供应出现问题。
4. 物料台账管理物料员需要建立和维护物料的台账，记录和更新每一次采购、储存和配送的相关信息。
他们需要对物料的流向进行追踪和统计分析，及时调整物料的供应策略以提高效率和减少浪费。
三、任职要求1. 具备一定的相关专业知识物料员需要熟悉物资管理的基本理论和方法，了解供应链管理和车间生产流程。
同时，他们还需要具备一定的质量管理和成本控制的知识，以维护物料的质量和降低物料成本。
2. 良好的沟通和协调能力物料员需要与供应商和车间员工进行有效的沟通，以确保物料供应的顺利进行。
他们需要具备良好的协调能力，处理各种复杂情况，解决物料供应中的问题。
3. 细致认真和责任心物料员的工作需要细致认真，对物资进行准确的记录和分类。
他们需要对物料的质量和数量负责，并时刻关注企业的生产进度，保证物料供应的及时性和准确性。
4. 抗压能力装配车间物料员常常需要面对繁忙的生产情况和突发事件，他们需要能够在有限的时间内做出决策，并及时处理各种问题。
物料员岗位说明书 (4)
岗位名称
物料员
所在部门
道闸装配部
直接主管
道闸部长
岗位分析人
人力资源部
审 批
总经理
岗位分析日期
岗位概述：道闸装配物料员。
主要工作职责：
工作职责
1、接收市场部当天下发给计划的车间电子版任务单并用A4纸打印出来，进行系统下推领料；(11:00-12:00)
2、在系统下推过程中，对市场系统下单与A4纸任务单对方核对，下推中的如有异常订常的核实与跟踪；(13:00-15:00)
编制： 岗位人签名： 批准：
1、数据观念责任心强
2、会使用办公室软件。
行为素质能力
较强的责任心及吃苦耐劳精神
工作环境
生产车间
工作时间
每天8小时，每周6天（有加班要求时，要服从车间安排）
承诺：
本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位，按时按质按量地完成本《岗位说明书》的职责工作和公司的绩效指标要求。如连续二个月不能满足指标要求，公司可降职降薪，连续三个月不能满足指标要求，公司可做解除劳动关系处理。同时严格遵守公司《员工手册》、《严重违反公司规章制度的行为判定标准》及各项规章制度，一旦违反自愿接受相应条款处理。
3、在系统下推生产任务单完成后，将生成生产领料单再打印交与负责的车间主任，领料生产；(15:00-17:00新品试制车间、普通道闸杆车间、配件）
4、待车间生产完成成品入库后，将相应的生产领料单进行核销，如核销物料有差异，及时核实并反映给负责的车间的主任进行处理；(8:00-11:00)
5、对个人管辖或工作范围内的所有产生经济损失负责（包含但不限于质量，设备，物品，物流，客户索赔，产品配件赔付等）
6、对员工的罢工行为，投诉负责，属工作失职人为过失行为。
装配车间物料组岗位职责
装配车间物料组岗位职责第1篇：装配车间岗位职责装配车间岗位职责1．在生产经理和组长的领导下，严格遵守“操作规程”，完成每月的生产任务，并对产品的装配质量负责；2、按设计人员提供的产品“装配图”的产品名称、型号、规格、专用工具，标准件等，做好装配前准备；3、严格按照“装配工艺”，进行产品的装配，及时向设计人员反馈装配中的问题,对影响质量,进度的重大问题及时向生产经理汇报，装配好后通知设计人员进行装配认可,对在线调试要搬运到现场,确保装配质量。
4、遵守相关规章制度，保持工作环境，按规范进行生产作业，产品质量满足规定要求。
5、根据组长派工及工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产任务。
6．已装配好的产品，要按规定整齐摆放在标识区内，严禁乱摆、乱放；7．严格遵守“设备管理制度”，“现场定置管理、文明生产管理制度”、“安全生产管理制度”，搞好设备维护保养，搞好文明生产、安全生产8、提前到岗，听从组长分配，明确生产任务，准备用具及所需图纸9、坚守工作岗位，遵守公司各项规章制度，充分利用好上班工作时间。
保证完成当天的生产任务。
10、坚持做到零件不磕碰，严格遵守工艺规程，按图纸、工艺组装，加强自检、互检，首件交检，确保质量。
11、不违章作业，确保安全，工件摆放整齐，通道无阻，保证工作场地整洁，做到文明生产。
12、积极提高工作效率，减少原材料，辅助材料消耗，努力做到降低成本。
13、遵守安全操作规程，保证安全生产。
14、检查当日生产进度，清点零部件，保管好工具和图纸，认真准确填写各种原始记录，清扫工作场地。
15、能够完成公司生产经理下达的各项生产计划、产品装配、配件制作等任务。
完成生产经理和组长安排的其他工作。
第2篇：装配组岗位职责装配组岗位职责2020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
装配组各工序岗位职责装配组作为生产任务主要环节，负责钟罩、机柜装配的全部配线、入柜工作，是整个生产任务的中间环节，为确保装配工作的顺利进行，规范装配组各工序工作职能，明确组员工作内容与职责，特制定装配组岗位职责如下，装配组全体员工要认真学习，严格执行：一、装配组组长岗位职责：（一）任职要求：1、热爱公司，忠于公司，思想意识与公司保持一致。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书标题：物料员岗位说明书引言概述：物料员是企业物流部门中重要的一员，负责物料的收发、储存、分发等工作。
本文将详细介绍物料员岗位的职责、要求和工作内容。
一、职责1.1 负责接收和检查进货物料物料员需要接收送达的物料，并进行检查确认数量和质量是否符合要求。
1.2 负责储存和保管物料物料员需要将接收的物料按照规定的储存方式进行分类、标识和储存，确保物料的安全和完整。
1.3 负责发放和分发物料物料员需要根据生产计划和需求，按时将物料发放给相关部门或生产线，确保生产顺利进行。
二、要求2.1 具备相关物流管理知识物料员需要了解物流管理的基本知识，包括物料的分类、储存、运输等方面。
2.2 具备良好的沟通能力物料员需要与供应商、生产部门等多方进行沟通协调，确保物料的及时供应和流通。
2.3 具备责任心和细心物料员需要对工作负责，细心仔细地处理物料，确保不出现错误或遗漏。
三、工作内容3.1 接收物料物料员需要根据送货单和订单信息，接收送达的物料，并进行验收和记录。
3.2 储存物料物料员需要将接收的物料按照规定的储存方式进行分类、标识和储存，确保物料的安全和有序。
3.3 发放物料物料员需要根据生产计划和需求，按时将物料发放给相关部门或生产线，确保生产顺利进行。
四、工作环境4.1 办公环境物料员通常在物流部门或仓库内工作，需要长时间站立、搬运物料。
4.2 工作时间物料员通常需要按照生产计划和物料需求进行工作，可能需要加班或轮班工作。
4.3 工作压力物料员需要处理大量的物料信息和工作任务，需要具备一定的应变能力和工作压力承受能力。
五、发展前景5.1 提升为物料主管在工作中表现优秀的物料员有机会晋升为物料主管，负责物料管理和团队管理工作。
5.2 转岗为供应链管理物料员通过积累物流管理经验和技能，有机会转岗为供应链管理等相关职位。
5.3 晋升为物流经理在物流管理领域积累一定经验后，物料员有可能晋升为物流经理，负责整个物流部门的管理和运营。
装配物料员岗位职责说明书
5.负责“6S”责任区域地面卫生，物料摆放整齐，所有现场物料标识清晰，不良品、返修品隔离；
6.负责车间盘点数量清点与标识，协同复盘抽盘工作，对盘点结果负主要责任；
7.完成上级临时交办的各项工作任务。
岗位
基本
信息
职位名称
装配物料员
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ职位编号
所属部门
装配事业部
直接上级
装配线长
任
职
资
格
学历
初中以上学历
专业
不限
能力素质
1.有同等岗位经验者优先；
2.吃苦耐劳、好学上进、有责任担当；
3.对数字比较敏感；
4.具有一定的6S管理意识，服从管理；
业务了
解范围
熟悉装配物料，相关动作控制卡及流程制度
工作
关系
内部
各仓库、PMC部
工作
权限
1、对违反物料管理行为有权制止或提报；
2、对违反6S行为有权制止或提报；
3、对备料数量不符有权提报。
数据指标
1、生产计划批次达成率；2、提前备料不及时次数、不准确次数；
3、订单清尾余料退料不及时次数；4、成品报检不及时、不准确次数；
5、专属6S区域不合格项；
检查与考核
装配车间主任、线长、仓库、PMC部
外部
无
岗
位
职
责
1.负责本组生产备料，提前三天查料发现欠料及时向上级反馈，提前一天将物料备齐确保数量准备；
2.负责生产线各工位物料配送，在产品上线前15分钟内将物料配送到位；
3.负责订单清尾，及时统计物料数据提前开单补料，对不良材料或订单余料及时分类、清点、标识、隔离，通知品管进行质量判定，并依据判定结果及时办理退库或报废；
装配物料员岗位说明书
使用工具设备
根据实际工作需求而定
工作环境
车间
工作时间特征
在公司制度规定范围内工作，需要加班。
劳动特征
体力劳动
工作记录文档
领料单、退料单、补料单等。
备注：
装配课物料员岗位说明书岗位名称物料员岗位编号所在部门装配课岗位定员直接上级线长事务直接下级岗位分析日期2010720本职职责扼要阐述
岗位名称
物料员
岗位编号
所在部门
装配课
岗位定员
5
直接上级
线长
职系
事务
直接下级
无
所辖人员数量
无
岗位分析日期
2010-7-20
本职职责扼要阐述：负责所在生产线所有物料的管控。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：物料管控
工作
任务
按生产指令单，领取当天所需生产物料。
对车间物料摆放进行整理标识。
对人员使用物料状况作监督与指导。
及时处理产线不良物料〈退料、及补料〉，保证生产顺畅。
每季度对全体车间员工作一次“物料管制”方面的教育培训。
职
责
二
职责表述：其它事项
工作
任务
完成上级领导交办的其它工作事项。
工作权限：线内物料的管控及调配权。
工作协作关系：
内部协调关系
各部门
外部协调关系
无基本任职资格要求：教育水平高中以上或同等学历
专业
培训要求
ISO9001基础知识，车间领、退料流程培训。
所需经验
半年以上相关工作经验
知识
对ISO9001有适当的了解
能力要求
沟通协调能力、执行力，思维敏捷，反应快速，对数字敏感。
组装物料员岗位职责
组装物料员岗位职责第1篇：物料员岗位职责物料员岗位职责第一条根据生产计划制定车间领料计划，并遵照计划领取所需原材料和辅助材料，并做好相应记录；第二条经常检查物料，发现原材料或辅料有异常时，查明原因并及时处理，不能处理的立即上报领导；第三条控制现场物料发放额度，将超额的原材料、辅料或超订单用量的在半成品，及时退库；第四条负责车间原材料和辅助材料的保管，将原、辅料标识清楚，并摆放整齐；第五条协助相关人员做好现场物料的盘点工作，按规定处理呆滞原材料和辅料，并做好处理记录；第六条协助统计员制作原材料、辅料的统计报表，做到台帐清楚、手续齐全、账物相符；第七条维护好物料搬运工具和危险物料的安全防护设施；第八条完成上级领导交办的其他工作。
第2篇：物料员岗位职责物料员技能培训一.培训项目 1.物料流程2.产线领料作业流程3.产线入料作业规范4.中途补料作业规范5.中途停线材料盘点作业规范6.工单批结盘点及退料作业规范7.不良材料处理作业规范8.相关表单填写作业规范二.物料员岗位职责1.负责各线所有物料的日常工作管理；2.负责在线物料出.入数据管理；（生产车间内）3.负责对生产过程中的物料状况的掌握，及时做好物料退仓.申补手续办理；4.负责物料的领取和盘点工作；5.完成主管临时交办的其他事宜。
一.物料流程KT仓备料----产线领料-----上线生产------中途补料制损材料交换-----工单批结------盘点------材料下线盘点----退料损耗盘点---工单结案二.产线领料作业规范定义：物料由生产部门现场人员在计划某项产品量产之前向物料部门领取材料之现象称为领料领料的使用范围：6.稳定的生产计划----（正常工单备料）7.标准损耗量的建立---（领取溢料）8.物料供应不继的防止--（提前领料）领料作业规范：1.产线物料员根据生产计划安排提前去KT仓领料；2.物料员领料时必须仔细核对排位表及相应物料之型号.规格.数量以免出错；3.全套料上线时，物料员必须安排产线优先使用尾数料，以确保做到材料先进先出；4.产线依据KT仓的（发放记录）领完料后应在相关单据上签收；5.因生产计划变更，不得已重新领取其他套料，使得物料之发放会十分混乱，领时要仔细核对。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书【物料员岗位说明书】一、岗位概述物料员是负责物料管理和库存控制的专业人员。
主要职责包括物料采购、入库管理、出库管理、库存盘点等工作。
物料员需要具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、仓库人员和其他部门进行有效的协作，确保物料的供应和库存的准确性。
二、岗位职责1. 负责物料的采购工作，根据生产计划和库存情况进行合理的物料采购，确保生产所需物料的及时供应。
2. 负责物料的入库管理，对进货物料进行验收、核对，并及时进行入库登记和分类存放。
3. 负责物料的出库管理，根据生产计划和领料单进行物料的发放，确保物料的及时供应和使用。
4. 负责库存的盘点工作，定期对库存物料进行盘点，核对库存数量与系统记录的数量是否一致，并及时调整和报告差异。
5. 负责物料的台账管理，建立和维护物料的档案和台账，记录物料的采购、入库、出库和库存情况。
6. 协助上级进行物料需求的预测和计划，及时提供物料的相关信息和数据，为采购决策提供支持。
7. 协调与供应商的关系，与供应商保持良好的沟通和合作，解决物料供应方面的问题。
8. 参预物料管理系统的建设和维护，提出改进意见和建议，优化物料管理流程。
三、任职要求1. 具备相关物料管理或者供应链管理专业背景，熟悉物料管理流程和相关法规政策。
2. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、仓库人员和其他部门进行有效的协作。
3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时发现和解决物料管理过程中的问题。
4. 具备一定的计划和组织能力，能够合理安排物料采购和库存管理工作。
5. 熟练运用办公软件和物料管理系统，能够熟练操作相关的办公软件和系统工具。
6. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交办的任务。
四、工作环境物料员主要在办公室和仓库工作，需要时常与供应商和其他部门进行沟通和协作。
工作环境相对较为稳定，但也需要处理一些突发事件和紧急情况。
五、发展前景物料员是企业物资管理的核心岗位之一，具有较好的职业发展前景。
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内部
各仓库、PMC部
外部
无
岗
位
职
责
1.负责本组生产备料，提前三天查料发现欠料及时向上级反馈，提前一天将物料备齐确保数量准备；
2.负责生产线各工位物料配送，在产品上线前15分钟内将物料配送到位；
3.负责订单清尾，及时统计物料数据提前开单补料，对不良材料或订单余料及时分类、清点、标识、隔离，通知品管进行质量判定，并依据判定结果及时办理退库或报废；
装配物料员岗位职责说明书
基本
信息
职位名称
物料员
职位编号
所属部门
装配事业部
直接上级
装配线长
任
职
资
格
学历
初中以上学历
专业
不限
能力素质
1.有同等岗位经验者优先；
2.吃苦耐劳、好学上进、有责任担当；
3.对数字比较敏感；
4.具有一定的6S管理意识，服从管理；
业务了
解范围
熟悉装配物料，相关动作控制卡及流程制度
工作
4.负责核实车间完工成品数量及标识，及时填写《成品入库单》进行报检，检验合格后通知仓管员办理成品入库；
5.负责“6S”责任区域地面卫生，物料摆放整齐，所有现场物料标识清晰，不良品、返修品隔离；
6.负责车间盘点数量清点与标识，协同复盘抽盘工作，对盘点结果负主要责任；
7.完成上级临时交办的各项工作任务。
工作
权限
1、对违反物料管理行为有权制止或提报；
2、对违反6S行为有权制止或提报；
3、对备料数量不符有权提报。
数据指标
1、生产计划批次达成率；2、提前备料不及时次数、不准确次数；
3、订单清尾余料退料不及时次数；4、成品报检不及时、不准确次数；
5、专属6S区域不合格项；
检查与考核
装配车间主任、线长、仓库、PMC部