丘北县就业局2019年工作总结

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就业局年上半年工作总结

就业局年上半年工作总结第一篇：就业局2019年上半年工作总结工作汇报(2019年6月)年初以来，我们按照省、市就业再就业工作会议精神的要求，精心运作，开拓创新，整体推进，确保了上半年各项就业再就业工作目标的完成。

现将上半年工作完成情况及下步工作安排汇报如下：一、上半年工作完成情况、1、积极对上争取资金。

在我们的积极沟通和大力协调下，截止目前，对上争取资金已达300万元。

2、劳务职业介绍工作。

我们通过与哈尔滨、北京、大庆等地的用人单位联系，收集了大量用工信息，并通过电视、社区及乡镇劳动保障服务平台及时发布用工信息，截止目前，职业介绍成功人数已达到201982人。

3、大力开发公益性岗位，对就业困难人员实施就业援助。

我们通过保洁、保绿、保安、托老服务等公益性岗位安置了52019名就业困难人员就业。

4、大力开展职业技能培训。

针对亚麻企业的用工需求，我们加大了对亚麻编织工的培训力度，积极与各乡镇进行协调沟通，将培训课堂开设到了村屯。

截止目前,共培训学员201960人。

同时,还开办了2期创业培训班，培训学员59人。

5、全面落实就业政策。

在积极做好今年小额担保贷款发放准备工作的同时，积极回收到期的小额担保贷款，截止目前，已回收贷款260多万元。

同时，我们还为204人发放 1了新的《就业失业登记证》。

6、加大失业保险收缴力度。

为了确保按时完成收缴任务，我们主动与地税进行协调，互相配合，共同协作，上半年共收缴失业金35万元。

二、下半年工作安排1、积极开展创业培训，推动全民创业再上新台阶。

我们要聘请优秀的创业培训教师，对有创业愿望的人员进行培训，提高创业者素质，增强创业人员自主能力。

2、开展社区就业援助活动。

要充分发挥社区劳动保障平台和乡镇公共服务中心的职能作用，定期走访就业困难人员，跟踪了解其就业再就业情况，及时为就业困难人员提供职业指导和职业介绍服务，组织推荐其参加就业和创业培训。

3、加大小额担保贷款发放工作力度。

县就业局工作总结范文

县就业局工作总结范文引言随着时代的进步和社会的发展，县就业局作为连接政府与劳动者的重要桥梁，其角色日益凸显。

在过去的一年里，我们县就业局秉持“服务群众，促进就业”的宗旨，以高度的责任感和使命感，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。

现将年度工作总结如下，以期总结经验，查找不足，为下一步工作提供有力的参考。

工作内容概述举办多场招聘会，为求职者与用人单位搭建平台。

推广职业技能培训，提升劳动者就业能力。

加强与企业的沟通合作，推动就业信息的有效对接。

完善就业服务体系建设，提升服务质量。

开展政策宣传，提高群众对就业政策的知晓率。

重点成果成功举办XX场大型招聘会，参与企业达到XX家，提供岗位数XX 个，达成意向就业人数XX人。

职业技能培训项目覆盖XX个工种，培训人数达到XX人，培训后就业率显著提升。

与XX家企业建立长期合作关系，有效促进了本地劳动力与企业需求的对接。

完善了县、乡、村三级就业服务体系，实现了就业服务全覆盖。

政策宣传覆盖率达到XX%，提高了群众对就业政策的知晓率和满意度。

遇到的问题和解决方案问题一：招聘会中岗位与求职者需求不匹配。

解决方案：加强与企业的沟通，精准掌握企业用工需求，优化招聘会岗位设置，提高岗位与求职者的匹配度。

问题二：职业技能培训资源不足。

解决方案：积极争取上级政策支持，扩大培训资源，同时与社会培训机构合作，共享资源，提高培训效果。

问题三：就业服务体系建设尚不完善。

解决方案：完善服务体系机制，加强人员培训，提高服务质量，逐步建立健全覆盖全县的就业服务体系。

自我评估过去的一年里，我们在取得了一定成绩的同时，也清醒地认识到自身的不足。

在工作中，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，努力提升服务质量和水平。

然而，我们也意识到在信息共享、资源整合、服务创新等方面仍有提升空间。

我们将继续努力，不断完善自身，为群众提供更加优质、高效的就业服务。

未来计划面对新的一年，我们县就业局将继续围绕“服务群众，促进就业”的宗旨，制定切实可行的工作计划。

2019年工作总结范文--就业局工作总结

2019年工作总结范文--就业局工作总结一、各项业务考核目标完成情况⒍截止11月底，全盟共培训再就业服务对象4747人，完成盟委、行署下达任务的94.9%，其中盟直培训994人，完成盟委、行署下达任务的165.7%。

预计年底全盟的再就业培训任务能够完成。

⒑截止11月底，全盟城镇登记失业率为3.3%，失业率控制在盟委、行署下达的调控目标之内。

预计到年底全盟城镇登记失业率不会超过3.3%。

二、重点工作取得可喜成绩㈠失业、下岗职工基本生活保障和再就业工作成绩显著。

⒈确保了失业、下岗职工的基本生活。

我局班子继续把保障下岗职工生活和失业职工救济当作维护社会稳定的大事来抓，认真对今年的失业、下岗职工增减趋势进行分析预测，协调当地财政安排再就业资金300万元，用于下岗职工基本生活保障和失业职工救济。

与此同时，我局班子还积极向自治区争取再就业资金，年内从自治区争取回资金842.6万元，其中再就业补助资金606万元，再就业基地建设资金70万元，失业救济调剂金166.6万元，弥补了我盟再就业资金的不足，失业、下岗职工失业救济金和基本生活费现象也没出现拖欠，维护了社会的稳定。

⒉再就业工作再上新台阶㈡劳动力市场建设进一步加强㈢失业保险扩面工作取得新突破，收缴任务即将完成。

㈣社区就业服务呈良好发展态势。

此外，就业前培训和技能鉴定工作继续稳步开展，到11月底，共为46名学员进行了技能鉴定。

三、共性目标完成情况⒈思想政治工作常抓不懈。

⒉强化组织建设。

⒊作风建设进一步加强。

⒋进一步加强党风廉政建设。

班子成员严格执行《准则》和《条例》，廉洁自律，个人重大事项及时向主管局领导汇报，自觉接受上级的监督，在接待和经费开支方面，主要领导每半年向职工通报情况，主动接受群众的监督。

领导班子认真贯彻落实盟纪委、监察局部署的工作任务，把各项任务分解到班子每个成员，并定期检查，防止了违法违纪现象的发生。

⒌强化机关建设。

四、主要工作措施⒈开展深入细致的调查研究，保证了工作的科学性、合理性和针对性。

就业局2019年度工作总结范文

就业局2019年度工作总结范文我局在县委、县政府、县劳动局的正确率领和市就业局的具体指导下紧紧环绕上级下达的各项工作方针使命奋力进取、凸起重点、真抓实干凸起就业练习、劳务输出、失踪业保险、全国的示范县培植、社保津贴、撑持促进创业等工作重点扎实抓好了各项工作圆满完成了方针使命为全县经济健康成长和社会不变做出了积极进献。

一、目标使命完成情形1、已完成城镇新增就业1508人完成方针使命58%下岗失踪业人员和失踪地无业农人再就业732人完成方针使命61%就业坚苦的“4050”人员再就业188人完成方针使命57%“零就业”家庭发现一户消弭一户。

2、全县加入失踪业保险的人数11350人新增扩面612人完成方针使命61%全年应征失踪业保险基金115万元征缴62万元完成方针打算54%发放失踪业金7.2万元。

3、供给免费职介人数1178人完成方针打算62%再就业培训人数317人完成方针打算72%创业培训人数121人完成方针打算81%就业练习中心培训人数268人完成方针打算67%开发岗位吸纳就业319人完成方针打算55%社区就业人数171人完成方针打算59%组织劳务输出1080人完成方针打算72%城镇挂号失踪业率节制在4.4%以内。

4、已完成培训农人工2973人获证2973人完成方针使命198%。

5、为41名下岗失踪业人员打点小额担保贷款82万元。

为3953名矫捷就业的下岗职工发放社会保险津贴496万元。

为特困下岗职工实施救助35人发放救助金7500余元。

6、积极开展各项政策的宣传勾当。

建造发放各类宣传资料53600份发放“春风卡”2107册发放《求职挂号证实》1357本组织年夜型招聘会1场受理劳动者维权25人。

二、首要工作(一)鼎力宣传就业政策建造发放宣传资料53600份发放《求职挂号证实》1357本并经由过程电视、宣传车、口号、专栏、版报、信息、简报和发放“春风卡”等多种形式进行宣传做到了就业政策家喻户晓、人人皆知。

就业局2019年上半年工作总结及下半年计划

我局认真落实区党代会和“两会”精神，积极开展“双问计”各项活动，严格配合“一问责八清理”、“微腐败”专项整治行动。

以实现“经济强区、美丽xx，率先在省会全面建成小康社会”为工作目标，精心谋划，多措并举，整肃队伍，狠抓落实，提升就业服务整体水平。

顺利完成各项目标任务。

一、截止5月份完成工作目标任务（一）、新接收失业人员617人，征缴失业保险金616.28万元，发放失业金1443.66万元。

（二）、“xx区建华创业孵化基地”，入驻企业51户（全年目标任务50个）。

（三）、开展创业培训，培训失业人员1005人，（全年2019人）扶持创业136人，引导大学生创业29人，带动就业321人。

（四）、开展“就业服务基层行”及“2019民营企业专场招聘会”等各类专场招聘会8场，参加招聘的企业有413多家，参加招聘人数多达20190多人，提供就业岗位4757个，达成用工意向1566人。

（五)、全局管理失人员39045人，为他们办理各种就业服务相关事务。

二、重点工作完成情况我局坚持就业和创业“两手抓”，以“狠抓重点，突破难点，突出亮点”为指导思想，提升我区就业服务整体水平，促进了重点工作任务完成。

（一）、坚持创新引领，积极推进“卡证合一”为了推进社会保障卡在就业领域的应用，充分利用社会保障卡的功能。

4月26日，河北省社会保障卡与就业创业证“卡证合一”试点工作在就业局“一站式”服务大厅，通过装机测试，成功运行。

此项工作系全国首创，我局为全省第一家区级试点单位。

截止目前，通过“卡证合一”系统共办理就业失业登记信息1070人。

因“证卡合一”工作处于试营阶段，我局领导高度重视，成立了“证卡合一”专项工作推动领导小组，建立“一把手”负总责，分管领导具体抓，职能科室专人办理。

并多次召开专题会议，对系统完善方面进行求实论证，对“卡证合一”系统所存在的问题，进行认真梳理，提出了5项改进意见建议，已上报省就业局。

切实做到先行先试早汇报，使“证卡合一”工作得到有效推进，给辖区群众就业和创业，以及落实就业和创业相关优惠政策带来了便捷、高效服务，得到了老百姓肯定和认可。

2019就业局个人总结范本

2019就业局个人总结范本就业局隶属市人力资源和社会保障局，是从事人力资源开发和就业服务工作的单位。

下面是为你整理了就业局个人总结，希望可以帮到您。

就业局个人总结篇1一、加强廉政建设，为下岗职工多做好事和实事本人作为支部书记，是就业局党规党纪的具体实施者。

在日常工作中，严格执行党员领导干部“八条禁令”和“四大纪律、八项要求”，认真执行局里的各项规章制度。

按照“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的要求，做到身先士卒。

围绕就业局“科学发展，推进就业服务再上新台阶”的学习实践活动，积极宣传党和国家的再就业政策，力求为下岗人员多做好事，做实事，努力给领导班子和干部职工树立良好的形象。

二、加强学习，不断提高自身素质就业再就业工作直接关系到广大下岗失业职工的切身利益。

一年来，自己始终把加强政治业务学习，把握政策依据，用理论去指导实践放在工作的首位。

努力提高自身素质是适应社会经济发展的客观要求。

在学习和实践中锻炼和提高自己，自觉规范自己的言行举止。

三、维护领导，与同志们和睦相处在平时工作中，我认真执行局领导的指示安排，团结同志，力求做到六个“互相”。

即互相理解、互相信任、互相学习、互相适应、互相支持、互相帮助。

从而形成了思想统一，求真务实，和谐融洽的工作氛围，为我局的再就业工作的开展起到了积极的作用。

四、认真抓好各项就业再就业扶持政策的落实去年以来，由于受全球金融危机影响，引发的新的就业形势。

为切实做好新形势下的就业工作，我们趋利避害，积极应对，全力开展就业再就业工作，确保就业形势稳定。

一是强化宣传。

我们结合春招会策划实施了一系列宣传活动。

建立了电视、电信、邮政、小灵通、移动、联通六个宣传平台。

通过乡村组三级组织，将3万份《县企业用工需求一览表》逐一送到农村劳动者手中，通过这些有效措施，动员具备条件的人员参加就业创业培训，让返乡人员进一步了解家乡发展变化，激发在家乡就业创业、建设家乡的热情。

二是积极为企业牵线搭桥。

就业局上半年工作总结

就业局上半年工作总结亲爱的各位领导、同事们：时间过得真快，转眼间，我市就业局已经度过了2019年上半年，在这期间，我局团结一致，勇挑重担，积极推进各项工作，圆满完成了各项年度目标。

现就上半年的工作情况做一下总结。

一、就业市场运行情况今年上半年，我市就业市场整体稳中有升，新就业岗位增长、失业率下降，就业局切实助推了我市经济发展，有力地促进了居民的就业。

据统计，本市共提供就业机会21.2万个，增加劳动力总量4.8万人，占全市新增劳动力总量的90%。

同时，失业保险金的领取也有所减少。

截至目前，共有1.3万人次领取了失业保险金，较去年同期下降了10%。

二、就业扶持政策的实施情况我局今年上半年积极致力于贯彻落实国家和省就业扶持政策，统筹安排、精准施策、加强管理。

通过建立健全的岗位信息发布平台和人才推荐服务体系，为失业群众提供更多更贴近的就业机会，帮助劳动力解决实际问题。

此外，就业局还加强了对重点人群的定向帮扶工作，将扶持对象转化为服务对象，建立人才库，为社会提供更多更优质的就业服务。

三、人才引进工作的落实情况今年上半年，我局着重在人才引进工作方面加大力度。

根据国家和省级工作要求，我局积极引进各类人才，为促进该市经济发展贡献力量。

各类人才引进了一批先进技术、管理经验丰富的高端人才，并充分发挥了他们的技术和智慧，推动了各企业的发展。

四、工作中存在的问题在上半年的工作中，我局还存在如下问题：1. 岗位信息发布还不够及时、全面，影响到了部分劳动力的就业申请。

2. 就业服务标准化实施不到位，对群众意见处理缺乏足够的处理和反馈机制。

3. 部分扶持政策还需要更符合实际，为特殊人群提供准确、贴心的服务和扶持。

五、工作下一步的打算和措施在下半年的工作中，我局将进一步加强各项工作，争取更好的发展。

具体措施如下：1. 提高岗位信息发布效率、增加人才信息发布量，让更多市民和失业人群了解到宣传和服务的渠道。

2. 加强就业服务标准化工作，完善反馈机制和处理机制，为广大居民提供准确、贴心的就业服务。

就业局年度工作总结范文_就业局第一季度工作总结

就业局年度工作总结范文_就业局第一季度工作总结就业局年度工作总结一、工作总体概述2019年，就业局以促进就业、保障就业、引导就业为工作宗旨，以深化改革、促进发展、保障稳定为工作主线，不断完善就业服务体系、加强就业扶贫、推进人才强国等重点工作，取得了一定成绩。

二、促进就业方面1.加强岗位招聘，扩大就业空间。

就业局与企事业单位密切合作，加强招聘宣传，广泛宣传企业优势和就业政策，扩大就业空间。

全年新增就业人数达到1200人，其中大学生就业占比达到50%以上。

2.创新就业扶持政策，加大扶持力度。

就业局着力制定针对性的就业扶持政策，针对不同行业、不同人群的就业难点，加大扶持力度。

通过补贴、政策倾斜等方式，深入推进就业扶贫，落实公共就业服务体系等措施。

1.加强劳动用工监管，保护劳动者权益。

就业局严格执行国家劳动法规，坚决打击各类非法招聘和违法用工行为，加强对劳动关系解决矛盾和纠纷的调解和仲裁工作，维护劳动者合法权益。

2.加强职业技能培训，提高劳动者技能水平。

就业局积极组织开展职业技能培训工作，加强职业技能培训机构建设，提高劳动者职业素养和技能水平，为进一步提升劳动者就业竞争力创造条件。

1.加强大学生就业创业服务。

就业局加强与高校就业办公室的联系，加大就业信息发布力度，为大学生提供更全面、更及时的就业信息，积极引导大学生创业，拓宽就业面。

2.推进人才强国建设。

就业局着力推进人才强国建设，加大优秀人才引进扶持力度，加强对人才的培训、引导和支持，为建设“创新驱动型国家”提供人才支持。

四、未来工作方向1.进一步完善就业服务体系，提高就业水平。

就业局将进一步完善就业服务机构的建设，推进信息化建设，提升服务能力和水平，推进就业服务走深走实。

2.扩大就业空间，促进就业增长。

就业局将持续加大招聘宣传力度，拓宽招聘范围，增加就业机会和就业空间，促进就业增长。

3.加强人才强国建设，提高创新能力。

就业局将投入更多的精力和资源，加强人才引进和培养工作，提高人才质量和创新能力，为建设创新型经济提供有力支撑。

就业局年度考核总结(3篇)

第1篇一、前言过去的一年，就业局全体工作人员在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕就业工作目标，全力以赴，攻坚克难，取得了显著成效。

现将本年度考核工作总结如下：二、工作回顾1. 深入推进就业政策落实（1）认真贯彻落实国家和省市关于就业创业的各项政策措施，确保政策落地生根。

（2）加大对中小微企业、困难群体的就业援助力度，确保就业困难人员得到有效帮扶。

（3）加强就业政策宣传，提高政策知晓率，确保政策惠及更多群众。

2. 优化就业服务（1）积极开展公共就业服务，为求职者提供职业介绍、技能培训、创业指导等服务。

（2）加强人力资源市场建设，提高市场服务质量和效率。

（3）推进就业信息化建设，实现就业信息资源共享。

3. 加强职业技能培训（1）提高职业技能培训质量，确保培训效果。

（2）加大职业技能培训力度，提高劳动者就业竞争力。

（3）加强与各类职业院校、培训机构合作，拓宽培训渠道。

4. 促进高校毕业生就业（1）积极开展高校毕业生就业指导服务，提高毕业生就业能力。

（2）加强校企合作，拓宽毕业生就业渠道。

（3）实施高校毕业生就业创业扶持政策，助力毕业生顺利就业。

5. 推进创业带动就业（1）加强创业培训，提高创业者创业成功率。

（2）落实创业扶持政策，降低创业者创业门槛。

（3）加强创业孵化基地建设，为创业者提供全方位支持。

三、工作成效1. 就业形势持续稳定。

本年度，全市城镇新增就业人数XX万人，失业率控制在XX%以内。

2. 就业援助成效显著。

为XX万名就业困难人员提供就业援助，实现就业人数XX 万人。

3. 职业技能培训成果丰硕。

开展各类职业技能培训XX万人次，提高劳动者就业竞争力。

4. 高校毕业生就业率稳步提升。

本年度，高校毕业生就业率达到XX%，较上年提高XX个百分点。

5. 创业带动就业效果明显。

新增创业实体XX万户，带动就业XX万人。

四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）就业结构性矛盾仍然突出，部分行业、地区就业形势较为严峻。

就业局工作总结4篇_工作总结范文_

就业局工作总结4篇一、加强政治理论学习，提高党员干部政治理论素质(一)结合工作实际，健全政治理论学习机制。

我局终于把政治理论学习作为提高党员干部政治觉悟的关键，以学习贯彻党的xx大精神为契机，结合我局支部工作实际，不断建立健全思想政治工作新机制。

先后制订了就业局党支部XX年工作要点及学习计划，完善了工作运行机制、组织领导机制和激励保障机制，建立了学习讨论签到制度、学习考核制度以及学习教育档案，明确了学习方式、学习方法、学习时间安排以及各个时间段重点学习内容，为全年政治理论学习活动打下了坚实基础。

(二)狠抓工作落实，坚持政治理论学习制度。

我局支部坚持把深入学习宣传贯彻好党的xx大精神作为支部工作的首要政治任务，组织全局党员干部认真学习了xx大精神、邓小平理论、“三个代表”、在安徽省考察工作时的重要讲话和在全国宣传思想工作会议上讲话、中纪委xx届二次全会及省、市纪委全会精神、国家劳动保障事业发展“”规划纲要，省、市劳动保障事业发展“”规划等相关内容，及时对全局党员干部进行了形势教育。

通过集中学习、座谈讨论、专题辅导等多种学习形式，在全局掀起了学习党的理论、宣传党的思想的高潮。

www.(三)开展读书活动，增强党员干部驾驭工作能力。

为全面提高党员干部的思想理论水平和科学文化素养，更好地促进全市就业工作开展。

我局为党员干部购买了《XX理论热点面对面》、《中华人民共和国新法规汇编》、《安徽省法规规章汇编》和《知识产权公共教程》和《学习贯彻中面〈建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划〉资料汇编》、《科学发展观读本》等重要文献和学习资料，广泛开展读书活动。

二、狠抓党的组织建设，增强党组织的战斗堡垒作用(一)建好领导班子，增强党建合力。

按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，通过抓教育、抓作风、抓管理，切实抓好班子建设。

一是坚持集体领导分工负责制和民主集中制。

做到重大问题一律由集体研究和民主集体讨论决定，科学决策，不断增强领导班子的向心力和领导力。

就业局年度工作总结_就业局第一季度工作总结

就业局年度工作总结_就业局第一季度工作总结就业局年度工作总结
回顾2019年，各行各业都在不断地挑战着自我的极限，就业局也不例外。

我们秉承着“以人为本、服务社会”的理念，继续努力为广大失业者提供热情周到的服务，力求为促
进就业增长贡献自己的力量。

经过一年的不懈努力，取得了以下成绩：
一、加大招聘力度，提高就业率
1.举办多场大型招聘会，为各行各业的用工需求提供了渠道。

2.积极开展人才引进活动，吸引各类人才来我市工作，为企业发展注入新的动力。

3.加大对失业人员的培训力度，提高其就业竞争力，为其提供就业岗位，确保就业率
稳步提升。

二、加强政策宣传，优化就业环境
1.通过各种形式和渠道宣传各项就业政策，提供全面、及时、有效的政策服务，让失
业者及时了解政策。

2.充分发挥媒体的作用，扩大就业政策的影响力。

3.加强与县市政府及相关部门的沟通与合作，优化就业环境，提高县市就业工作的整
体水平。

三、推动就业创业，激发就业创新活力
1.鼓励各类民营企业在新兴产业领域发展，提供就业岗位，为经济发展提供支撑。

2.积极推动大学生自主创业，提供创业项目及资金支持，为创业者提供一系列的服务，帮助他们成功创业。

3.积极推广“双创”政策，培养人才，推动创新创业。

总之，2019年各项工作在就业局的牵引下，取得了良好的成绩。

在新的一年里，我们将继续坚持“以人为本、服务社会”的理念，积极推动就业工作，不断提高就业水平，为
实现更高质量的经济发展做出贡献。

2019年最新就业局年终总结工作总结文档【十篇】

====工作总结范文精品文档====2019网页设计师年终个人工作总结范文设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临新的设计任务时，因为觉得自己的水平不够，感觉充满了压力，开始搜集各种资料，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到肯定时，便是工作中最大的快乐!充满了快意。

一、工作总结：从开始连效果图都做不好到现在能自己套程序，虽然自己也付出了努力，但是更离不开同事们的帮助。

在这三个月里，我学习了制作网页的基础知识。

从配色到布局，从制作效果图再到切片，再到用dw制作网页，最后套程序。

每一个环节我都没有松懈，不管是在公司还是回到家里，我都会充分利用时间来学习，补充自己贫瘠的知识。

虽然现在的水平还远远不够，但是扪心自问，我在远洋的每一天都是充实的，没有虚度，我相信在新的一年里，通过自己的努力和同事们的帮助，我会学到更多的东西，不管是在技术水平上还是其他方面，都更上一层楼。

二、工作中的不足：虽然通过三个月的努力，技术水平有所提高，但是还是存在很多不足的地方，因为基础打的不够好，很多地方学习起来有些吃力，不停的问同事，也给别人带来了不少麻烦，因为知识的不足，使得开始的学习有些混乱，感觉不知道从哪里开始学起，无从下手，浪费了不少时间。

三、新一年的目标：过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的。

因为我刚刚来到远洋，所以对我来说这也是充满希望的一年。

展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也加强自身的能力，工作中与同事多沟通，多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来。

我们经过痛苦煎熬，终于做出来的时候倍感轻松。

2019年大学干事年终工作总结============================================欢迎下载使用============================================。

就业局工作总结就业服务管理局工作总结及工作计划精品

就业局工作总结就业服务管理局工作总结及工作计划一目标任务完成情况城镇新增就业8006人,占全年目标任务8000人的100.08%.城镇失业人员再就业.1035人,占全年目标任务900人的115%.就业困难人员再就业525人,占全年目标任务450人的116.67%.城镇登记失业率为4.3%,控制在了4.4%以内.促进高校毕业生实现创业人数35人,已完成目标任务的175%.高校毕业生见习基地个数目前已经有10个见习基地,已完成目标任务的142.86%.创建充分就业社区4个（小龙孙家坪社区、小龙门社区、东顺街社区以及都京红旗坝社区）,创建信用社区1个,白塔社区.全区共组织就业培训11478人.其中,失地农民培训1010人,完成全年目标任务的144%；校企合作培训7317人,完成全年目标任务的146%；创业培训396人,已完成目标任务的132%；农村劳动力技能培训2755人,已完成目标任务的145%.预计今年年底,为近60户创业人员提供贷款帮助,其中大学生16人,妇女同志29人,其他人员15人.贷款金额达400余万元,带动就业150余人.参加失业保险13100人,征收失业保险基金570万元,占全年目标任务550万元的103%.征缴失地农民失业保险基金9.34万元；全年发放失业保险金5629人次（其中失地农民1345人次,人员4284人次）,支出失业保险金450.83万元（其中失地农民104.75万元,人员346.08万元）.二、就业服务工作主要工作举措(一)就业创业指导工作1.千方百计保障区内企业用工.今年春节后,全区园区缺工企业20多家,缺口人数近6000人.为化解园区企业招工难症结,我局积极搭平台、抓对接,全方位服务园区企业.一是定期收集用工需求信息,利用电子显示屏和**公共招聘,及时更新招聘信息.二是适时举办各类现场招聘会,发动用工紧缺企业到乡镇举行小型现场招聘会,将岗位送到老百姓家门口.三是带领用工紧缺企业赴周边县（区）、市招募,延伸招募点到周边省、市,建立长效人力资源招募络.四是派专人进驻企业协助招工,确保送来的人员符合企业用工需要.今年8月份,三环电子急需用工1200多人,通过我局多管齐下的招募方式,圆满帮助三环完成了招工任务.2.稳步推进高校毕业生就业创业服务工作.一是有针对性地举办促进高校毕业生就业各项活动,增加就业机会.今年毕业季,我中心联合教育局、团委、工业园区管委会等多家单位,组织举办**高校毕业生就业创业座谈会,为高校毕业生宣传就业创业新政策,提供就业见习岗位60余、企业招聘岗位400余个（其中：本区企业300个岗位,区外企业100个岗位）.二是落实高校毕业生就业见习政策,缓解大学生就业难问题.积极向省、市申报高校毕业生见习基地,抓好见习基地管理,多渠道为未就业高校毕业生联系对应的见习岗位.截止目前,我区现有92名见习生.三是落实就业援助政策,积极提供就业服务.通过政策宣传,加大小额担保贷款贴息的知名度,引导、鼓励大学生自主创业.预计今年年底,为近60户创业人员提供贷款帮助,金额400余万元,带动就业150余人.(二)培训工作1.丰富培训形式,解决创业培训手段单一的问题.一是结合学员实际情况,采取灵活多样的培训形式,实行流动招生、流动培训,随到随学等多种形式相结合的培训模式,便于学员根据自身情况选择培训项目.二是充分发挥榜样的力量,组织带领参会高校毕业生参观玛思特农业基地、华全醪糟厂等一系列由高校毕业生创办的优秀企业,用先进事迹引导毕业生们到基层、艰苦边远地区创业,激化干事创业.三是根据创业培训项目要求,结合实际情况,在外区请来教学经验丰富的教师余细基先生和创业成功学员明姣、王兰等进行串讲,让全体学员不同层面地了解和掌握到了创业培训的知识.2.整合培训资源、搭建互动平台,提升职业培训针对性.一是从实效性出发,对现有的职业培训场地、师资、设备进行清理、整合,进行统一规划,科学配置.二是搭建互动平台,发挥乡（镇）村（社区）两级与城乡劳动者联系紧密的优势,调查摸底城乡劳动者培训意愿需求、动员和组织他们参加职业技能培训,以增强市场就业竞争能力.努力实现培训一人、就业一人、致富一家和素质就业、稳定就业的工作目标.3.积极启动扶贫攻坚工程,开展职业培训和农村实用技术培训.通过对失地农民、农村剩余劳动力、返乡农民工调查统计,针对性开展电焊工、驾驶、计算机操作、家政及育婴员、创业培训等培训工种,提高农村劳动力的职业技能素质和就业能力,扶持创业以创业带动更多就业.今年对长乐镇、凤凰乡、江陵镇、永安镇开展培训,实现了农村实用技术培训300人次,职业技能培训500人次,创业培训60人次.4.加强培训监管力度,提高培训质量.进一步加强对各培训学校的监管,深入培训现场,随时掌控培训进展,并要求各培训学校建立和完善培训台账资料,报账资料要真实,不得弄虚作假.(三)就业服务工作一是努力扩面,加大基金征缴力度.通过发放宣传单、到工业园区实地走访等方式,广泛宣传失业保险相关政策,增强企业及职工的参保意识.二是严格发放标准,确保失业金发放到位.发放过程中严把审批关,严格按标准发放（**年7月起发放标准为875元/月）,坚持审核公开,发放公开,实现了失业保险金社会化发放,社会化发放率达100%.三是制定稽核方案,开展实地稽核.我局多次与劳动监察等部门协调配合,重点开展了对企业的实地稽核和书面稽核工作,强化了失业保险欠费的催缴.四是加强监管,减少基金流失风险.严格按照业务系统的操作要求业务,强化领取失业保险待遇人员的资格认证,严防欺诈冒领失业保险待遇行为,减少人为因素干扰基金安全运行.五是夯实基础,提供良好服务平台.以党的群众路线教育活动为契机,以创建优质服务窗口为纽带,在加强硬件设施投入的同时,提升窗口单位工作人员的思想素质和业务素养,推动经办机构服务的信息化、标准化、制度化和规范化.(四)就业援助工作公益性岗位开发管理严格按照川人社发〔2019〕18号、南人社发〔2019〕14号文件要求,首先根据本区实际岗位需求和资金量确定公益性岗位开发数量,。