南京领军型科技创业人才引进计划
南京领军型科技创业人才引进计划综合评审陈述答辩材料新型
综合评审陈述答辩材料 新型超高频RFID天线
陈晓东
专业领域：物联网 创业方式：初创 创业类型：拟创业
2012年7月
南京紫电通识技术有限公司
1
✓申 报 人 ✓创业团队 ✓创业机会
创业 基础
✓项目概述 ✓关键技术及创新 ✓项目进展
创业 项目
✓公司架构 ✓发展规划 ✓公司融资 ✓预期营收 ✓风险控制
✓清华大学博士 ✓主持国家高技术研究发展计划（863），
华为创新基金课题“射频器件多频段、 可调、小型化技术研究”等项目研究 ✓发表或录用学术论文26篇，其中9篇被 SCI检索、17篇被EI检索。
陈烨—拟任财务经理
主要研发人员
✓南京审计学院本科 ✓8年企业会计及财务管理工作经验
✓王炤 ，英国伦敦大学玛丽女王学院博士 ✓陆泽健 ，北京邮电大学博士 ✓葛红斌 ，北京邮电大析
✓产品定位 ✓营销策略 ✓生产管理
2
✓申 报 人 ✓创业团队 ✓创业机会
创业 基础
3
申报人——陈晓东简述
研究领域：
教
✓电子科技大学，微波电子学，博士
无线通信、天线与微波器件、微 波的生物效应与应用、毫米波及
育 经
✓电子科技大学，微波电子学，硕士
太赫兹科学技术研究及应用
6
创业机会
2R0F0ID7产. 0业1进入快速发展轨道
✓ 2011年中国RFID市场规模达到157.6亿元，同比增长了33.9% ✓ 2012年， RFID市场规模预期将达到206.1亿元
政策扶持引导
✓物联网已经被“十二五”规划列为七大战略性新兴产业之一
市场机会明显 ✓市场现有产品无法满足大容量、高速通过的标签的高效读取 ✓缺少性能良好的抗金属特性的RFID标签天线
南京领军型科技创业人才引进计划评估体系说明
技术成熟度
核心技术比较成熟，配套技术基本具备，能够实现技术成果转化，形成的主导产品重要技术指标稳定可靠
技术风险性
核心技术不易被模仿或被替代，主导产品不存在政策、环境、市场准入等方面的制约
项目就绪度
技术研究路线设计科学、合理，研究方案全面、严谨，采用的方法比较可靠；风险分析及应对措施得当
一级指标
重点关注——商业模式指标
（1）产品（或服务）开发与生产策略 评价申报人的产品（或服务）开发和生产策略是否能充分发挥企业优势、合理利用各种资源、在较短时间内开发和生产出具有竞争力的项目产品（或服务）。 （2）产品（或服务）的市场营销策略 主要评价市场计划制定的可行性、合理性，包括产品或服务定价、推广、广告制定、公共关系制定策略的合理性、可行性；评价销售计划制定的合理性、可行性，包括销售体系的搭建、销售目标确定、销售队伍管理等。 （3）企业五年规划合理性 主要评价申报人创办企业（创业项目）未来1-5年的定位及发展规划的制定是否清晰，是否符合实际；定位是否准确，发展规划是否可行等。
团队成员能力、年龄、知识背景结构合理
稳定程度
团队成员全职投入或时间有保证
一级指标
二级指标
三级指标
满分评价标准
项目技术评价
先进性
主体技术水平
在关键技术上有所突破，整体技术达到国内领先水平，核心技术指标达到国际先进水平
技术创新程度
核心技术、关键工艺独创，拥有自主知识产权，且知识产权权益明晰
技术竞争力
核心技术属于领域发展前沿技术，符合国家和本市产业发展方向，能够形成具有较强市场竞争力的主导产品
主要内容
评估框架和指标设计 专家评价意见的分析 评估质量控制的措施
技术评估阶段的专家意见分析
南京市人民政府办公厅关于印发领军型科技创业人才引进计划入选企业配套人才引进支持计划的通知
南京市人民政府办公厅关于印发领军型科技创业人才引进计划入选企业配套人才引进支持计划的通知文章属性•【制定机关】南京市人民政府•【公布日期】2014.07.10•【字号】宁政办发[2014]74号•【施行日期】2014.07.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文南京市人民政府办公厅关于印发领军型科技创业人才引进计划入选企业配套人才引进支持计划的通知（宁政办发〔2014〕74号）各区人民政府，市府各委办局，市各直属单位：经市政府同意，现将《“领军型科技创业人才引进计划”入选企业配套人才引进支持计划》印发给你们，请认真遵照执行。
南京市人民政府办公厅2014年7月10日“领军型科技创业人才引进计划”入选企业配套人才引进支持计划为促进人才集聚、产业升级，进一步加快推动“领军型科技创业人才引进计划”（简称“321引进计划”）入选企业成长壮大，支持企业形成多层次、立体化的人才梯队，特制定本计划。
一、工作目标以“人才引领、科技创业”为导向，鼓励“321引进计划”入选企业引进技术管理人才，减少企业引才成本，形成人才集聚效应，提升企业创业创新能力。
二、适用对象“321引进计划”入选企业自入选之日起，五年内引进的，具有硕士及以上学位的全职工作人员，且同时符合以下条件：（一）与入选企业签订两年以上正式劳动合同，并在该企业缴纳社会保险；（二）专业与企业研发方向或管理需求密切相关；（三）为占股20%以上的自然人股东，或申报单位代扣代缴个人所得税计税薪酬在南京市城市居民人均可支配收入4倍以上；（四）担任企业工程师、项目经理等中层以上职务。
特别优秀的，一事一议。
三、扶持政策引进人才及所在企业经认定批准后，可享受以下政策：（一）财税扶持。
1．入职后三年内首次在我市购买自住商品房的，按其上一年度个人对市级财政的贡献，给予奖励，不超过20万元。
2．鼓励企业按不低于年销售收入的0.6%设立人才发展专项资金，该资金可计入企业研发费用。
南京领军型科技创业人才引进计划
六、财务与经济社会效益
(请说明企业财务现状；预测未来3-5年的投资、融资计划，以及营业收入、利润、资产回报率等指标。)
编号：1154
南京留学人员创业大赛
项目名称：
产业领域：
南京留学人员创业大赛组委会
创业计划书
一、创业项目简介
二、企业运营及团队情况
(请说明创业企业组织结构，描述申请人及核心团请说明创业项目产品（服务），包括技术（服务）创新内容、创新水平、技术（服务）成熟度、实现成本、以及可靠性、稳定性等性能指标，突出技术（服务）独特之处，可描述创业项目技术涉及的相关自有知识产权情况。)
七、有关附件
（请根据申报书需要插入附件，如各类证书、证明、执照、批文、报告等，限jpg图片）
四、产品（服务）市场与竞争
(请说明创业项目产品（服务）相关行业情况，市场规模及增长趋势，行业竞争对手等；确定本产品（服务）的目标顾客、目标市场和市场竞争优势，可能的市场地位和市场份额，以及未来3年市场销售预测等；分析本项目实施中的风险及应对措施，包括市场风险、管理风险、政策风险等。)
五、产品（服务）的商业模式
2022南京创业最新的扶持政策
2022南京创业最新的扶持政策南京：创业扶持政策贷款扶持政策1.线下小额贷款融资贴息补助机制。
对按约定还清本息的线下小贷科创企业，按贷款额分三段给予利息补贴：50万元（含）以内，补贴贷款额的5%/年;50万元—100万元（含），补贴贷款额的4%/年;100万元—200万元（含），补贴贷款额的3%/年;按年化标准计算，对贷款期不足一年的，以实际贷款期限按年折算。
2.线上网贷融资贴息补助机制。
按贷款额分三段给予利息补贴：50万元（含）以内，补贴贷款额的10%/年;50万元—100万元（含），补贴贷款额的6%/年;100万元—200万元（含），补贴贷款额的3%/年。
3.产品众筹融资成本补贴、奖励机制。
对科创企业在众筹平台成功预售产品，按预售金额分三段给予补贴和奖励：年度累计预售金额10万元（含）以内，补贴奖励预售金额的10%;10万元—50万元（含），补贴奖励预售金额的6%;50万元—200万元（含），补贴奖励预售金额的3%;累计超200万元以外部分不予补贴奖励。
“创业南京”高层次创业人才计划最高可获得150万元创业扶持资金，提供100平米办公场所和100平米人才公寓，三年内免收租金。
大学生创业扶持政策优秀大学生创业项目，给予20-50万元的资助;符合条件的大学生创业项目，租用场地给予一定补贴;提供30-50万贷款担保，并给予全额贴息;科技型小微企业贷款总额300万以内按基准利率给予50%贴息;3年内获得风险投资，按单个项目融资总额10%、最高不超过25万元给予配套支持。
股权融资奖励对成功引进创投、天使资金满一年的创业企业，按其引进创投、天使资金在本区内实际投资额的3%给予一次性奖励，最高不超过50万元;对提供融资服务满一年的孵化机构按实际投资额的2%给予奖励，每年最高不超过20万元;对满一年的投资方管理团队按实际投资额的1%给予奖励，每年最高不超过10万元。
免费会计代账政府为企业购买代理记账服务期限24个月（购买代理费400元/月）。
南京紫金山英才 人才分类
南京紫金山英才人才分类南京紫金山英才计划是江苏省南京市针对高层次人才的引进和培养计划。
该计划旨在通过提供良好的工作环境、优厚的待遇和广阔的发展空间，吸引和留住各领域的优秀人才，为南京的经济社会发展注入强大的动力。
根据南京紫金山英才计划，人才被分为不同的分类，以满足不同领域和岗位的需求。
下面我们将介绍一下这些人才分类及其特点。
1. 学科带头人学科带头人是指在某个学科领域具有深厚造诣和较高学术地位的专家学者。
他们在学科研究方面有开创性的贡献，能够带领团队进行前沿科学研究。
拥有学科带头人可以提升学科实力和学术影响力，带动整个学科的发展。
2. 创新创业领军人才创新创业领军人才是具有创新意识、创新能力和创新成果的优秀人才。
他们在技术创新、市场开拓、企业管理等方面具有卓越的能力，可以推动企业的创新发展，并带动相关行业的进步。
3. 高层次专家高层次专家是指在特定领域具有丰富经验和专业知识的人才。
他们可以为企事业单位提供决策咨询和技术支持，解决实际问题，促进组织的发展。
4. 骨干教师骨干教师是指在高等学校或中小学教学工作中表现出色，具有较高教学水平和教育教学研究能力的教师。
他们在教学中能够培养学生的创新精神和实践能力，为人才培养和学校发展做出贡献。
5. 创新人才创新人才是指具备创新思维和创新能力，有潜力进行独立研究和创新的人才。
他们拥有跨学科的知识背景和广泛的学习兴趣，可以为科研项目提供新的思路和方法。
6. 高技能人才高技能人才是指在特定领域具备专业技能和实践经验的人才。
他们熟练掌握一项或多项技能，具有较高的职业素养和工作能力。
高技能人才在相关产业中发挥重要作用，提高了生产效率和产品质量。
以上是南京紫金山英才计划中的人才分类，每个分类都具有不同的特点和需求。
通过引进和培养这些优秀人才，南京市将进一步推动经济发展、科技创新和社会进步。
该计划的实施将为南京市的发展带来巨大的潜力和机遇，也为人才的成长和发展提供了广阔的舞台。
南京江北新区创新创业政策
南京江北新区创新创业政策南京江北新区为促进创新创业出台了新的政策措施，下面跟着店铺一起来看看南京江北新区创新创业政策。
南京江北新区创新创业政策一、集聚高端人才资源。
实施“创业南京计划”;海内外顶尖人才团队中符合国家重大产业科技战略和新区产业规划的项目，最高可获得1亿元综合资助;加大人才安居保障，建设人才公寓房，管理人才、专业技术人才经审核后给予减免租金，并提供优质生活配套服务。
二、引进和发展研发机构。
吸引国内外重点高校院所、知名跨国公司、国内行业龙头企业等设立研发机构和研发总部，可分阶段给予最高3000万元支持。
对落户新区的江苏省产业技术研究院所属科研机构给予一次性500万元支持，用于引进高端专业人才;对其实施并落户新区的重大产业技术研发项目，按江苏省产业技术研究院的支持力度，给予1:1的配套经费支持。
三、支持科技企业孵化器、众创空间等创业载体建设。
对新认定的国家级、省级科技企业孵化器和众创空间，分阶段给予100万元至300万元的支持。
引导科技企业孵化器、众创空间运营方发起设立不少于300万元的种子基金，鼓励运营方为初创企业提供办公用房、政策咨询、创业导师、融资支持、产品研发、市场开拓、企业管理等全方位的服务。
四、支持科技型中小微企业快速成长。
每年安排5000万元的科技创新劵，支持科技型中小微企业向高校、科研院所、相关科技平台购买科技服务、科技成果以及实施科技成果转化项目的相关科技创新支出。
五、实施高新技术企业培育工程。
建立高新技术企业培育库，对符合条件的入库企业，按照其入库前一年研发支出10%的比例给予补助，补助额度最高不超过20万元。
对新认定的高新技术企业，按照其认定前一年相关研发支出20%的比例给予补助，补助额度最高不超过50万元。
六、建设科技金融合作创新示范区。
设立10亿元的科技创新基金，通过阶段参股、跟进投资等方式，联合创投机构对创新企业进行共同投资;扩大科技金融风险补偿资金池规模，引导金融机构加大对科技型中小企业的支持力度。
南京321人才计划
南京321人才计划
南京市321人才计划，是南京市为了加快人才队伍建设和经济社会发展而制定
的一项重要计划。
该计划旨在吸引和培养高层次人才，促进科技创新和产业升级，推动经济转型升级，提高南京市的综合竞争力。
首先，南京市321人才计划主要面向各类人才，包括科技领军人才、领军人才、青年拔尖人才等。
这些人才将在南京市享受政府提供的一系列优惠政策和扶持措施，包括人才住房、子女入学、医疗保障等方面的支持。
这些政策将极大地提高人才的生活质量，增强其在南京市的归属感和凝聚力。
其次，南京市321人才计划还将重点培养和支持科技创新人才。
南京市将加大
对高端科研项目和科技成果转化的支持力度，鼓励人才在南京市开展前沿科研工作和创新创业活动。
同时，南京市还将建设更加完善的科技创新服务平台，为人才提供更加便利的科研条件和创业环境。
最后，南京市321人才计划将进一步优化人才评价机制和激励机制，建立健全
的人才引进、评价和使用机制。
南京市将更加注重人才的绩效考核和成长空间，让人才在南京市有更多的施展才华和实现自我价值的机会。
总的来说，南京市321人才计划是南京市政府为了加快人才队伍建设和经济社
会发展而制定的一项重要计划。
该计划将为南京市的发展注入新的活力和动力，提高南京市的综合竞争力，推动南京市经济社会的快速发展。
相信在南京市321人才计划的支持下，南京将迎来更加美好的明天。
南京人才引进优惠政策
某某人才引进优惠政策〔区级政策〕2018年度江宁区高层次创业人才引进计划申报公告根据《关于深化实施“创聚江宁〞人才工程打造产业科技人才高地的意见》〔江宁委发〔2016〕18号〕精神，现就做好2018年度江宁区高层次创业人才引进计划申报工作公告如下。
申报对象和条件〔一〕申报对象年1月1日以后首次来某某创业并在江宁区注册〔或拟注册〕创新型企业并担任法定代表人。
2.申报人一般应具有硕士以上学位或研究生以上学历或副高以上职称。
申报人须提供学位或学历认证。
获得副高以上职称的须提供职称申报表、职称证书和行文批复。
同时应具备如下2个条件之一：〔1〕熟悉相关产业领域和国际规如此，有较为丰富的科技成果转化、企业经营管理和市场开发运作经验；〔2〕拥有独立自主知识产权或掌握核心技术，技术成果达到国际先进或国内领先水平。
创业项目已处于中试或产业化阶段，具有良好产业化潜力和市场前景的优先入选。
3.申报人投入企业的实收资本不得少于100万元〔含技术入股〕，申报人所创办企业的行业领域应符合江宁区“3+3+3+1〞主导产业体系要求，包括：绿色智能汽车、智能电网、新一代信息技术；高端智能装备、生物医药以与节能环保和新材料；文化休旅，软件信息、科技和金融服务业以与现代物流和高端商务商贸产业；未来网络、人工智能、生命健康、量子通信等未来产业。
〔二〕破格条件1.旅游业和文化创意等现代服务业人才可适当放宽至本科学历。
2. 对具有海内外行业领军企业高管任职经历、获得海内外高规格创业大赛奖项并落地本区、新创业2年内获得备案社会风创投高额融资等情形的，不受学历、职称等条件限制。
3. 申报人才项目已实现产业化且申报当年或上一年度销售收入达到100万元，或者获股权投资100万元以上的，企业注册时间原如此上可放宽1年。
4. 鼓励高层次人才在宁“连续创业〞。
对在本市企业从未持有公司股权的法定代表人，或从未担任法定代表人的股东，其申报高层次创业人才引进计划时，可视同在我区“首次创业〞。
培养科技创业家：南京321人才计划
培养科技创业家：南京321人才计划作者：暂无来源：《科学中国人》 2017年第10期南京创业人才321计划，即用5年时间，大力引进3000名领军型科技创业人才，重点培养200名科技创业家，加快集聚100名国家“千人计划”创业人才。
进3类创业人才：一是国际国内某一学科、技术领域内的学术技术带头人，拥有市场开发前景广阔、高技术含量的科研成果；二是拥有独立自主知识产权或掌握核心技术，技术成果国际先进、国内领先，具有市场潜力并能进行产业化生产；三是具有海内外自主创业经验，熟悉相关产业领域，能带技术、带项目、带资金来（在）南京创业的。
“ 科技创业家培养计划”是“领军型科技创业人才引进计划”的升级版，目的是精选一批具有国际视野和持续创新能力，且项目技术水平高、市场前景好、具备产业化条件的领军型科技创业人才，培养“科学家+企业家”的科技创业家。
多方位特色扶持对特别优秀的人才及项目，将一事一议，不唯学历，不唯经历，注重技术水平和市场前景，努力让每一个优秀人才都能在南京实现创业梦想。
将提供包括企业初创扶持、科教特色扶持、金融财税扶持和生活配套服务等4个方面15项政策。
企业初创扶持，主要是解决初创期的启动资金、创业场所、工商注册和创投资金、融资担保等基本问题。
对入选重点扶持项目的，将给予200万元创业启动资金，提供不少于100平方米的工作场所和不少于100平方米的人才公寓，3年内免收租金；根据项目需求，提供不低于300万元的创业投资和不低于300万元的融资担保。
对入选扶持项目的，将给予100万元创业启动资金，提供不少于100平方米的工作场所和不少于100平方米的人才公寓，3年内免收租金；根据项目需求，提供不低于150万元的创业投资和不低于150万元的融资担保。
科教特色扶持，主要是发挥南京科教人才优势，让入选者有机会担任知名高校和科研院所的教授、研究员，保持与国际科技前沿的紧密联系；整合国家重点实验室等科研平台，提供入选者免费使用；由两院院士和知名专家提供创新指导，由成功企业家和科技创业家提供创业指导，帮助入选者提高创业成功率。
“3000人计划”实施细则
南京市领军型科技创业人才引进计划实施细则（试行）第一章总则第一条为贯彻落实《中共南京市委、南京市人民政府关于印发“人才引领、科技创业，制度先试、园区先行”八项重点计划的通知》（宁委发〔2011〕35号）精神，深入实施领军型科技创业人才引进计划，制定本细则。
第二条在市人才队伍建设和科技创新工作领导小组领导下，领军型科技创业人才引进计划专项办公室负责领军型科技创业人才引进计划的统筹协调和具体实施工作，专项办公室设在市人社局。
各区县（园区）、各部门根据职责分工，承担和落实相应工作。
第二章申报人选条件第三条符合领军型科技创业人才引进计划规定的海外留学归国人才、港澳台及外籍人才、国内高层次人才。
第四条初创式申报人，是已经或将在我市创办企业的主要负责人，个人投入企业的实收资本不少于100万元（含技术入股）。
嫁接式申报人，须担任引进项目负责人以上职务，持有新设立企业30%以上的股份。
第三章申报与评审程序第五条领军型科技创业人才引进计划实行网上常年申报，每年集中评审两次。
第六条申报与评审工作由市人社局会同相关部门组织实施，具体程序如下：1、发布公告。
制定年度引才公告，明确具体申报条件和工作要求，经市人才队伍建设和科技创新工作领导小组审定后，向社会公布。
2、报名登记。
申报人登录“南京321计划”网站，按要求填写、提交申报材料。
3、资格认定。
核实申报人学历经历、科技成果、专利技术及所创企业注册信息等，确定进入技术评审的人选。
4、技术评审。
邀请国家“863计划”、“973计划”等方面的专家，围绕申报项目的技术先进性、创新性进行评定，确定进入综合评审的人选。
5、综合评审。
邀请技术、管理、财会、风险投资等方面的专家和科技型企业家，围绕申报项目的可行性、创业前景、财务状况及申报人创业团队情况等，开展面试、实地考察工作，确定拟资助人员。
6、对接洽谈。
组织未落户的拟资助人员与区县（园区）、企业进行项目洽谈。
7、审定公布。
拟资助人员名单报市人才队伍建设和科技创新工作领导小组审定后，确定为资助人员，并向社会正式公布。
中共南京市委、南京市人民政府关于以打造“一谷两园”软件产业集聚区为重点高标准建设中国软件名城的意见
中共南京市委、南京市人民政府关于以打造“一谷两园”软件产业集聚区为重点高标准建设中国软件名城的意见文章属性•【制定机关】南京市人民政府•【公布日期】2011.08.01•【字号】宁委发[2011]39号•【施行日期】2011.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文中共南京市委、南京市人民政府关于以打造“一谷两园”软件产业集聚区为重点高标准建设中国软件名城的意见（宁委发〔2011〕39号2011年8月1日）为全面提升我市软件业、信息服务业和服务外包业（以下简称软件产业）发展水平和国际竞争力，高标准建设中国软件名城，向世界软件名城迈进，现提出如下意见。
一、指导思想和基本思路1、指导思想以科学发展观为指导，充分发挥首个中国软件名城的品牌效应，重点打造以中国（南京）软件谷为核心、以南京软件园和江苏软件园为两翼的软件产业集聚区（以下简称“一谷两园”），提升软件产业集聚能力；加强扶持龙头骨干软件企业，提升自主品牌影响力；加强专业服务平台建设，提升软件人才创业、软件企业孵化能力；加强软件人才引进与培育，提升软件产业竞争能力；加强机制体制创新，提升软件产业发展活力。
通过5至10年的努力，把南京真正建设成为软件产业规模领先、自主创新能力强、软件名企名牌多、软件人才密集的中国软件名城，跨入世界软件名城行列。
2、基本思路精心规划、加快建设中国（南京）软件谷和南京软件园、江苏软件园，优化软件产业空间布局，完善公共平台，提升建设水平，建成名符其实的软件名城核心区和标志区。
树立“大软件”发展理念，大力发展基础软件、集成电路设计、软件出口、信息服务和服务外包等产业。
坚持走高端化、国际化、品牌化的发展道路，推动软件产业向价值链高端攀升，向广阔的国际软件市场拓展，重点培育和扶持一批“双自”企业。
高标准建设与国际接轨的软件企业孵化器和加速器，建立健全公共技术平台、投融资平台、信息交流平台、中介服务平台和政府服务平台，形成开放协作、功能完备、高效运行的服务体系。
杨卫泽在南京市十二届二十二次全体(扩大)会议上的讲话
坚定不移走创新驱动内生增长绿色发展之路全力开创南京“十二五”科学发展的崭新局面——在市委十二届二十二次全体（扩大）会议上的讲话（2011年7月1日）杨卫泽在中国共产党 90 岁生日这一伟大而光辉的日子，我们召开市委十二届二十二次全体会议，意义重大。
上午，胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立 90 周年大会上作了重要讲话，号召全党同志牢记历史使命，坚定不移沿着中国特色社会主义道路奋勇前进，更加奋发有为地团结带领全国各族人民创造自己的幸福生活和中华民族的美好未来。
我们要认真学习领会，全面贯彻落实。
这次全会的主要任务：一是深入贯彻党的十七届五中全会和省委十一届十次全会精神，按照全省实施创新驱动战略、推进科技创新工程会议要求，对聚焦“四个第一”，实施创新驱动战略，打造中国人才与科技创新名城，争创国家自主创新示范区和人才特区工作进行动员部署；二是1总结上半年工作，研究确定下半年目标任务和工作举措，确保实现“十二五”良好开局；三是按照中央和省委要求，以强烈的政治责任感和历史使命感精心筹备市第十三次党代会，确保党代会圆满、成功。
下面，根据市委常委会讨论的意见，我主要讲三个问题。
一、坚持创新驱动、内生增长、绿色发展，全力打造中国人才与科技创新名城创新驱动、内生增长、绿色发展，是科学发展观内涵的集中体现，是经济社会转入以人为本、全面协调可持续发展轨道的内在要求。
创新驱动是在传统发展路径上动力体系的创新，以科技创新为核心的全面创新是方向；内生增长是在传统发展轨道上增长机制的创新，内生的技术进步与内在的优势发挥是关键；绿色发展是在传统发展基础上发展模式的创新，创新型、生态化的经济体系与可持续、绿色化的资源环境是标志。
总的看，创新驱动、内生增长、绿色发展是一个相互依存、相互促进的整体，科技创新是贯通整个体系的关键环节，创新驱动是带动全局的核心战略，抓住创新驱动，就抓住了战略的龙头。
省委十一届十次全会全面落实胡锦涛总书记对江苏“六个注重”的要求，2明确提出实施科技创新等“八项工程”。
鼓楼区高层次人才引育计划(凤凰人才计划)
鼓楼区高层次人才引育计划（凤凰人才计划）2012.10.24为落实“人才引领、科技创业，制度先试、园区先行，区校融合、发展联动，改革助推、转化提速”关键举措，大力引育一批高层次人才，打造在国内有影响力的高端人才方阵，把鼓楼区的人才资源优势转化为科技创新创业优势，为鼓楼经济和社会全面发展提供有力的人才支撑，制定鼓楼区高层次人才引育计划（凤凰人才计划）。
一、工作目标以高端产业、总部企业发展和区域重点产业转型升级为导向，把鼓楼打造成为一流的人才政策高地、一流的人才聚集高地和一流的人才培育高地。
从2011年起，用5年时间，引育300名“领军型科技创业人才”、“高端产业和总部企业急需紧缺人才”，培育“科技创业家”20名，集聚“千人计划”创业人才10名。
二、引育对象（一）领军型科技创业人才所创办企业在鼓楼区注册和缴纳税收，本人具有硕士以上学位或副高以上职称，且符合下列条件之一：1、国际国内某一学科、技术领域内的学术技术带头人，拥有市场开发前景广阔、高技术含量的科研成果；2、拥有独立自主知识产权或掌握核心技术，技术成果国际先进国内领先，具有市场潜力并能进行产业化生产；3、具有海内外自主创业经验，熟悉相关产业领域，能带技术、带项目、带资金来（在）鼓楼创业。
其中，在科技创业特别社区（创新创业人才特别集聚区）和各类科技企业孵化器中创业的下列人员，可直接列入引进对象：1、中国科学院院士、中国工程院院士，国家“千人计划”特聘专家、江苏省“双创计划”入选者；2、在世界500强企业担任中级以上职务或中国500强企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；3、在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者；4、全国“985”、“211”高校和在宁高校、科研院所的教授、研究员。
特别优秀的，一事一议。
（二）高端产业和总部企业急需紧缺人才在鼓楼区注册和缴纳税收的总部企业或以总部企业为主要服务对象的高端现代服务业企业的创办者、主要负责人、高层管理者或技术负责人，且符合下列条件之一：1、在大型跨国企业、金融机构、中介机构和中国500强企业担任中高级职务的经营管理人才和专业技术人才；2、拥有国际公认的高级执业资格；3、鼓楼区经济、科技部门和各园区联名推荐，并经有关专家评估。
创业领军人才计划书南京
创业领军人才计划书南京一、项目背景南京作为中国历史文化名城，拥有着深厚的文化底蕴和发达的经济实力，是一个具有创业潜力的城市。
随着互联网和科技的发展，南京也成为了各种新兴业态和创新项目的孵化地。
为了进一步推动南京创业环境的发展，吸引更多高端人才和创业者来南京创业，我们特制定了此创业领军人才计划，力求为南京创业搭建更加良好的平台。
二、项目目标1. 吸引更多高端人才和创业者来南京创业，提升南京创业环境和创业氛围；2. 培养和引进更多创新创业项目，推动南京经济转型升级；3. 促进南京创业领域的国际化合作，扩大南京创业的国际影响力。
三、项目内容1. 创业领军人才引进计划我们将通过多种渠道，如人才招聘会、高校合作、海外人才引进等方式，引进更多高端人才和创业领军人才来南京创业。
同时，我们将为其提供创业辅导、项目孵化、资金支持等服务，帮助他们在南京顺利创业发展。
2. 创新创业项目培育计划我们将设立专门的项目培育基地，为有创新创业想法的人才提供免费的办公空间、导师指导、技术支持等服务，帮助他们将创意转化为可行的商业项目。
同时，我们还将为优秀项目提供资金支持和市场推广，助力其成长为行业的领军企业。
3. 创业合作交流计划我们将组织创业交流活动、创业比赛、创业路演等活动，推动南京创业领域的交流与合作。
同时，我们还将邀请国际知名的创业导师和投资人来南京进行交流，促进南京创业的国际化发展。
四、项目计划1. 阶段一（6个月）：招聘人才、设立基地、开展宣传活动- 选择合适的人才招聘渠道，引进具有创业潜力的高端人才- 设立创业基地，提供必要的办公设施和服务- 开展宣传活动，向社会各界介绍我们的创业领军人才计划2. 阶段二（12个月）：培育项目、开展创业辅导、推进资金支持- 培育创新创业项目，为有潜力的项目提供支持- 开展创业辅导，提供导师指导和技术支持- 推进资金支持，为优秀项目提供启动资金和投资机会3. 阶段三（18个月）：推动合作交流、扩大国际影响力- 组织创业交流活动，促进南京创业领域的合作与交流- 邀请国际知名的创业导师和投资人来南京进行交流- 扩大南京创业的国际影响力，提升南京创业的国际竞争力五、项目预期效果1. 可持续发展：通过此计划，我们将吸引更多高端人才和创业者来南京创业，提升南京创业环境和创业氛围；2. 创新创业项目的崛起：我们将培养和支持更多创新创业项目，推动南京经济转型升级；3. 国际化合作：我们将促进南京创业领域的国际化合作，扩大南京创业的国际影响力。
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六、财务与经济社会效益
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(请说明企业财务现状；预测未来3-5年的投资、融资计划，以及营业收入、利润、资产回报率等指标。)
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七、有关附件
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（请根据申报书需要插入附件，如各类证书、证明、执照、批文、报告等，限图片）
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编号（）：
南京海外人才创业大赛
项目名称（）：
产业领域（）：
南京海外人才创业大赛组委会
创业计划书
一、创业项目简介I.AFra bibliotek二、企业运营及团队情况
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(请说明创业企业组织结构，描述申请人及核心团队成员已经取得的代表性业绩和能力。,.)
三、创新性产品（服务）
.( )
(请说明创业项目产品（服务），包括技术（服务）创新内容、创新水平、技术（服务）成熟度、实现成本、以及可靠性、稳定性等性能指标，突出技术（服务）独特之处，可描述创业项目技术涉及的相关自有知识产权情况。)
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五、产品（服务）的商业模式
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(请说明创业项目产品（服务）的开发、生产（服务）策略、营销策略等，在价格、促销、建立销售网络等各方面拟采取的措施及其可操作性和有效性，突出项目产品（服务）获利方式和商业模式的独特性。提出企业未来发展的短期、中期、远期发展规划和目标。)
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四、产品（服务）市场与竞争
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(请说明创业项目产品（服务）相关行业情况，市场规模及增长趋势，行业竞争对手等；确定本产品（服务）的目标顾客、目标市场和市场竞争优势，可能的市场地位和市场份额，以及未来3年市场销售预测等；分析本项目实施中的风险及应对措施，包括市场风险、管理风险、政策风险等。)