日本各部门称谓

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日军编制序列解析--概述

日军编制序列解析--概述日军编制序列解析--概述日本军事力量统帅机构由内阁总理大臣、安全保障会议、防卫厅及其所属的参谋长联席会议和陆、海、空三军参谋部组成。

防卫厅：国务大臣兼防卫厅长官：额贺福志郎就任于2005年10月31日防卫厅副长官：木村太郎就任于2005年11月2日日本防卫厅，2007年1月９日正式升格为防卫省。

日本防卫相久间章生，防卫厅长官升格为防卫相。

组织防卫大臣防卫副大臣防卫大臣政务官（二人）防卫事务次官防卫审议官（四人）大臣官房技术监卫生监报道官地方调整官政策评価官秘书课文书课广报课防卫政策局防卫政策课国际企画课防卫计画课调查课防卫施设课运用企画局事态対处课国际协力课运用支援课情报通信?研究课人事教育局人事计画?补任课人事制度课人事育成课厚生课卫生官経理装备局会计课监查课装备政策课システム装备课舰船武器课航空机课技术计画官防卫施设庁防卫省技术研究本部防卫省装备本部防卫省情报本部防卫大学校防卫医科大学校防卫研究所。

日自卫队成立三军总参谋部2006年3月27日，日本自卫队迎来了历史性的时刻。

日本防卫厅27日正式废除参谋长联席会议（日称统和幕僚会议），取而代之的是统和幕僚监会即总参谋部。

日本军衔最高的将军之一先崎正出任日本三军首任总参谋长，统领三军作战指挥，三自卫队参谋长将向总参谋长负责。

总参谋部将从三支自卫队抽调兵力，成立一支“统合任务部队”，因对所谓的“紧急事态”。

陆军参谋部参谋长森勉陆军中将就任于2004年8月30日副参谋长广濑诚陆军中将就任于2005年7月28日日本陆上自卫队主要辖五个方面队(也就是我们所说的军区)：北部军区、东北军区、东部军区、中部军区、西部军区。

一、北部军区司令得田宪司陆军中将就任于2004年8月30日参谋长三木明世陆军少将就任于2005年7月28日下辖第2师团、第7师团、第11师团、第5旅团、第1特科团(特种部队)、第1高射团、第3工兵团、北方军区直辖部队、北海道补给处二、东北军区司令井上宏司陆军中将就任于2005年7月28日参谋长三田克巳陆军少将下辖第6师团、第9师团、第2工兵团、东北军区直辖部队、东北补给处三、东部军区司令今村功陆军中将参谋长角南俊彦陆军少将就任于2005年7月28日下辖第1师团、第12旅团、第1空降团、第1工兵团、第1教导团、东部军区直辖部队、关东补给处四、中部军区司令折木良一陆军中将就任于2005年7月28日参谋长师冈英行陆军少将就任于2005年3月28日下辖第3师团、第10师团、第13旅团、第2混成团、第4工兵团、第2教导团、中部军区直辖部队、关西补给处五、西部军区司令林直人陆军中将就任于2004年8月30日参谋长龟田津治男陆军中将就任于2005年3月28日下辖第4师团、第8师团、第1混成团、第2高射团、第5工兵团、第3教导团、西部军区直辖部队、九州补给处日军海军参谋部日本海上自卫队组织架构目前兵力约44000人左右，拥有各式舰艇152艘。

ビジネス日本语専门用语

ビジネス日本語専門用語ビジネス日本語専門用語会長——会长社長——社长頭取——银行行长副社長——副社长専務——专务董事常務——常务董事部長——部长課長——科长代理——代理補佐——助理代表取締役——董事长取締役——董事株式総会——股份总会取締役会——董事会株式会社——股份公司有限会社——有限公司合名会社——联合公司合資会社——合资公司相互会社——互济公司人事部——人事部営業部——营业部広報部——宣传部管理部——管理部総務部——总务部開発部——开发部企画部——企画部販売部——销售部購買部——采购部資材部——材料部経理部——会计部マーケティング——市场財務——财务システム——系统株主——股东従業員——职工担当常務——主持日常工作的人法務部——法律事务部所属——附属１、特殊法人（とくしゅほうじん）－特殊法人２、親会社（おやがいしゃ）－母公司、控股公司３、子会社（こがいしゃ）－子公司４、本社（ほんしゃ）－总公司５、支社（ししゃ）－分公司６、社訓（しゃくん）－社规７、経営理念（けいえいりねん）－经营理念８、重要事項（じゅうようじこう）－重要事项９、稟議制度（りんぎせいど）－书面传阅请示制度１０、日程表（にっていひょう）－日程表１、軟主張（なんしゅちょう）－灵活主张２、日程表（にっていひょう）－日程表３、妥協（だきょう）－妥协４、社運（しゃうん）－公司的命运５、販売戦略（はんばいせんりょく）－销售战略６、市場調査（しじょうちょうさ）－市场调查７、主力製品（しゅりょくせいひん）－主打产品８、中堅子会社（ちゅうけいしがいしゃ）－骨干分公司９、考慮（こうりょ）－考虑１０、検討（けんとう）－讨论１、折衷（せっちゅう）－折中２、撤退（てったい）－撤退３、目標達成（もくひょうたっせい）－完成目标４、提案（ていあん）－提案５、合理化（ごうりか）－合理化６、効率化（こうりつか）－效率化７、販売政策（はんばいせいさく）－销售对策８、決議（けつぎ）－决议，决定９、議案（ぎあん）－议案１０、計画案（けいかくあん）－计划书１、協調性（きょうちょうせい）－协调性２、再考（さいこう）－重新考虑３、ノウハウ－技术情报，诀窍４、廃合（はいごう）－撤消与合并，调整５、指示（しじ）－指示６、定例（ていれい）―例会，惯例７、根回し（ねまわし）－做事前工作８、事前打診（じぜんだしん）－事先试探，探询９、権限委譲（けんげんいじょう）－下放权利１０、柔軟配置（じゅうなんはいち）－灵活部署１、QCサークル―小集团活动，小组活动２、OJT－社内教育３、TQC－品质活动４、在宅勤務（ざいたくきんむ）－在家工作５、先行投資（せんこうとうし）－先行投资６、増額（ぞうがく）－增额７、予算管理（よさんかんり）－预算管理８、四半期（しはんき）－季度９、コスト削減（さくげん）－削减成本１０、売上（うりあげ）－销售额アポイントメント【APPOINTMENT】--约会，也可略为"アポ"。

日本的都道府

日本的都、道、府、县是平行的一级行政区，直属中央政府，但各都、道、
府、县都拥有自治权。

下设市、町、村。

其办事机构称为“厅”，即“都厅”、“道厅”、“府厅”、“县厅”，行政长官称为“知事”。

每个都、道、府、县下设若干个市、町（相当于中国的镇）、村。

其办事机构称“役所”，即“市役所”、“町役所”、“村役所”，行政长官称为“市长”、“町长”、“村长”。

日本被划分为47个一级行政区：1都，1道，2府，43县
1都=東京都「ときょうと」
1道=北海道「ほっかいどう」
2府=京都府「きょうとふ」と大阪府「おおさかふ」
日本的县相当于中国的省，面积要比中国小很多。

另外这43个县从北到南依次分为9个行政区（相当于中国的地区，比如华北、华南、东北等地区）。

日本各部门称谓

日本各部门称谓日本的省相当于我们的部，省的长官可以称“大臣”，相当于“部长”；厅的级别比省低，相当于我们的总局。

还有，防卫厅已经升格为防卫省。

内阁官房：（日文：ないかくかんぼう；英文：Cabinet Secretariat）相当于我们中央书记处、办公厅、国务院办公厅的综合职能，但职权更大些。

是日本内阁所置的行政机关，负责整理阁议（内阁会议）事项、内阁的庶务，以及对各部门的施政做出总合调整。

内阁官房长官兼国务大臣，是首相的左右手，往往会参与首相的组阁过程。

国家公安委员会：相当于我们的公安部。

警察厅只不该委员会下属的一个部门。

总务省：（そうむしょう、Ministry of Internal Affairs and Communications）其主要管理范围包括了行政组织、公务员制度、地方行财政、选举制度、情报通信、邮政事业、统计等。

厚生劳动省：是日本负责医疗卫生和社会保障的主要部门，厚生劳动省设有11个局，主要负责日本的国民健康、医疗保险、医疗服务提供、药品和食品安全、社会保险和社会保障、劳动就业、弱势群体社会救助等职责。

以及7个部门，在卫生领域，其涵盖了我们的卫生部、食品药品监管局、国家发展改革委的医疗服务和药品价格管理、劳动社保部的医疗保险、民政部的医疗救助、国家质检总局的国境卫生检疫等部门的相关职能。

国土交通省：（Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism）其业务范围包括国土计划、河川、都市、住宅、道路、港湾、政府厅舍营缮的建设与维持管理等。

相当于我们的国土资源部、交通部、水利部、铁道部等部门。

外务省：相当于我们的外交部。

防务省：相当于我们的军委和国防部。

防务厅已经升级为防务省了，也相当于一个部了，本来厅的级别较低些。

防卫厅升级为“防卫省”后将从原先所属的内阁府独立出来，升格为与外务省、财务省等11个省平级的机构；防卫大臣将拥有和其他大臣一样的权限，可直接要求召开与防卫问题有关的阁僚会议，直接提出防卫预算；此外，在行动上，“防卫省”在发布“海上警备行动”等命令时，可以直接要求内阁召开会议予以批准。

日本政府机构介绍

日本行政机构由中央行政机构和地方行政机构组成。

1、中央行政机构日本的中央机构主要指内阁，内阁领导下的机构由内阁机构、总理府及其所属机构和16个内阁部门组成，具体是内阁官房，内阁法制局，人事院，内阁府，复兴厅，总务省，法务省，外务省，财务省，文部科学省，厚生劳动省，农林水产省，经济产业省，国土交通省，环境省，防卫省。

日本实行以天皇为象征的议会内阁制。

根据《日本国宪法》规定：国家的行政权属于内阁。

内阁是日本的最高行政机构，一切重要决策皆由内阁制定和执行。

内阁由总理大臣及其他国务大臣组成，但所有内阁成员都必须是文职人员。

内阁总理大臣也称首相，是最高行政首脑，由国会提名经议员选举产生，并经天皇任命。

内阁其余各国务大臣均由总理大臣任命，但其中1/2以上必须从议会议员中选任。

战后以来，历届内阁绝大部分成员是由在议会中占多数议席的政党（执政党）的议员组成，该党的领袖（总裁）便成为当然的内阁总理大臣。

1.1内阁机构内阁机构的主要任务是辅助总理大臣，协助内阁工作，承上启下，审理有关提交内阁进行决策的事项。

内阁机构包括：内阁官房，即政府办公厅，是内阁执行行政事务的主要助手，主管内阁的日常事务，调查、搜集国内外情报，研究审议内外政策，为内阁决策提供根据。

内阁官房长官由总理大臣任命，是内阁中掌握实权的人物。

下设有参事官室、审议官和调查官室。

内阁法制局，是内阁的法律顾问和咨询机关，主要负责审查有关法律案、政令案、条约案，并向内阁申述意见，以及其他有关法制的事项。

法制局长官虽然不是内阁成员，但可以出席内阁所有会议，发挥重要作用。

人事院，是协助内阁管理人事行政的独立性机构，负责主持国家公务人员的考试、晋升、任免，决定其职别、薪俸等事项。

人事官不受内阁更迭的影响，保护相对稳定性。

人事院由人事官组成人事会议，下设事务总局，专管人事院的业务工作。

安全保障会议，是内阁总理大臣在国家安全方面的咨询机构，实际上是日本国防的决策机构。

其成员包括内阁总理大臣(担任议长)、副总理大臣、外务大臣、大藏大臣、防卫厅长官、经济企划厅长官和国家公安委员会委员长等。

日本政府机构

日本行政機關维基百科，自由的百科全书（重定向自日本政府）日本的行政機關，是負責日本國家行政事務的政府機關，主要是內閣下屬的各政府單位，事實上也可以等同於日本政府。

相對於地方公共團體（地方政府），稱為中央政府、中央官廳、中央省廳（CentralGovernment ），或簡稱為省廳。

一般日本的行政機關，是指《國家行政組織法》中「國家的行政機關」規定的省及其中央直屬局（委員會、廳）以及內閣府設置法中規定的內閣府及其中央直屬局（委員會、廳）。

內閣府是為了強化內閣的功能而設置的比各省更高一級的行政機關。

另外也指以內閣總理大臣（首相）為首的內閣府，和以各國務大臣為首的總務省、法務省、外務省、財務省、文部科學省、厚生勞動省、農林水產省、經濟產業省、國土交通省、環境省、防衛省、國家公安委員會（警察廳）等1府12省廳。

日本的統治架構日本國憲法國民（主權者）天皇立法行政司法國會・眾議院・參議院內閣（野田內閣）・內閣總理大臣・國務大臣・行政機關法院・最高法院・下級法院地方自治地方政府・地方議會・首長（知事）・日本選舉・日本政黨2011年（平成23年）當前的中央省廳一覽。

中央省廳於2001年（平成13年）1月6日進行組織改組，大致形成了現在的體制框架。

粗字體為以國務大臣為首的行政機關。

[编辑]廢止機關▪郵政事業廳（總務省）：廢止於2003年4月1日，職權移交至以國家專管的部門和國家專管管理部門為特殊法人的日本郵政公社。

郵政業務的企劃立案功能等移交至總務省郵政行政局。

另外，因應郵政民營化（平成17年法律第97號）等措施，日本郵政公社已於2007年10月1日起按不同部門獨立進行公司化。

▪糧食廳（農林水產省）：於2003年7月1日廢止。

▪司法測驗管理委員會（法務省）- 2004年（平成16年）1月1日廢止。

其業務由法務省內部的「司法測驗管理委員會」繼承。

▪防衛設施廳（防衛省）：2007年（平成19年）9月1日廃止。

日企职级的十个级别

日企职级的十个级别日本企业一般采取职级制度，以体现员工在公司中的职责和地位。

一般来说，日企职级分为十个等级，下面为您详细介绍：1. 社员（Shain）社员是公司的最低职位，通常属于没有职位的职员。

社员通常从事简单、重复的工作，如数据输入、文件整理等。

2. 助理（Jyuryou）助理比社员职位高，负责协助上级主管完成日常工作，如安排会议、处理文件等。

3. 经理/科长（Kachou）公司的主管层次，负责管理一部门的业务和员工，管理公司资源并参与制定战略规划。

4. 部长（Buuchou）部长是公司高级管理人员，通常掌握着一个大部门的决策权，对整个部门的运营负责。

5. 参事（Sanji）参事一般是公司的高级顾问，在公司决策和规划方面起到至关重要的作用。

6. 常务取締役（Joumu Torishimariyaku）常务取締役属于公司高管层，负责制订公司重要策略以及决策。

7. 取締役（Torishimariyaku）取締役是公司的高管之一，主要担任公司决策工作以及管理职能。

8. 副社長（Fuku Shachou）副社长是公司高管中的高级管理人员，一般为公司创始人的得力助手，对公司战略方向和规划负有重要责任。

9. 社长（Shachou）社长是公司的最高领导人，管理公司的整体运营和战略决策，负责全公司的准则、制度和方针。

10. 会长（Kaichou）会长是日企职级制度中最高的级别，负责全公司的运营和发展，是公司的权威人物，决策权和影响力最大。

总体来说，职级制度是日企企业体系中非常重要且普遍的管理方式，它为公司的顺利运营和员工的职业发展提供了更为明确的道路和方向。

日本军队编制体制

日本军队编制体制日本军事力量统帅机构由内阁总理大臣、安全保障会议、防卫厅及其所属的参谋长联席会议和陆、海、空三军参谋部组成。

日本陆上自卫队主要辖五个方面队（也就是我们所说的军区）：北部军区、东北军区、东部军区、中部军区、西部军区。

一、北部军区下辖第2师团、第7师团、第11师团、第5旅团、第1特科团（特种部队）、第1高射团、第3工兵团、北方军区直辖部队、北海道补给处（注：军区司令日本称为总监，另我国翻译日本师团、旅团、联队作为师、旅、团，在这里使用日本自己的称呼）第2师团（驻北海道旭川市）师团长（陆军中将）副师团长（陆军少将）所属部队：第3联队、第25联队、第26联队、第2特科联队、第2战车联队、第2后方支援联队、第2高射大队、第2侦察队、第2工兵大队、第2通信大队、第2飞行队、第2防化队、第2音乐队第7师团（驻北海道千叶市）所属部队：第11联队、第71战车联队、第72战车联队、第73战车联队、第7特科联队、第7高射联队、第7后方支援联队、第7侦察队、第7工兵大队、第7通信大队、第7飞行队、第7防化队、第7音乐队第11师团（驻北海道札幌市）所属部队：第10联队、第18联队、第28联队、第11特科联队、第11后方支援联队、第11高射大队、第11战车大队、第11侦察队、第11工兵大队、第11通信大队、第11飞行队、第11音乐队。

第5旅团（驻北海道）旅团长（陆军少将）副旅团长（陆佐）所属部队：第4联队、第6联队、第27联队、第5特科队、第5战车队、第5后方支援队、第5高射中队、第5侦察队、第5工兵中队、第5通信中队、第5舟桥中队、第5飞行队、第5音乐队第1特科团（驻千晟市）团长（陆军少将）副团长（陆佐）所属部队：第1特科群、第4特科群、第1防空联队、第2防空联队、第3防空联队北部军区直辖部队：第1战车群（驻惠庭市）、北部军区教导联队、北部军区通信群、北部军区航空队（驻札幌市）、北部军区后方支援队、第1电子队、第301沿岸监视队、第302沿岸监视队等二、东北军区司令（陆军中将）参谋长（陆军少将）下辖第6师团、第9师团、第2工兵团、东北军区直辖部队、东北补给处第6师团（驻神町）师团长（陆军中将）副师团长（陆军少将）所属部队：第20联队、第22联队、第38联队、第44联队、第6特科联队、第6战车大队、第6后方支援联队、第6高射大队、第6侦察队、第6工兵大队、第6通信大队、第6飞行队、第6防化队、第6音乐队第9师团（驻青森市）所属部队：第5联队、第21联队、第39联队、第9特科联队、第9战车大队、第9后方支援联队、第9高射大队、第9侦察队、第9工兵大队、第9通信大队、第9飞行队、第9防化队、第9音乐队东北军区直辖部队：第2特科群、第4岸防联队、第5高射群、第1教导联队、东北军区通信群、东北军区航空队（驻仙台市）、第305保安中队等三、东部军区下辖第1师团、第12旅团、第1空降团、第1工兵团、第1教导团、东部军区直辖部队、关东补给处第1师团（驻东京练马区）师团长（陆军中将）副师团长（陆军少将）所属部队：第1联队、第31联队、第32联队、第34联队、第1特科队、第1战车大队、第1后方支援联队、第1高射大队、第1侦察队、第1工兵大队、第1通信大队、第1飞行队、第1防化队、第1音乐队第12旅团（驻相马原）旅团长（陆军少将）副旅团长（陆佐）所属部队：第2联队、第13联队、第30联队、第48联队、第12特科队、第12陆航队、第12后方支援队、第12高射中队、第12反坦克中队、第12侦察队、第12工兵中队、第12通信中队、第12音乐队第1空降团（驻千叶县）团长（陆军少将）副团长（陆佐）所属部队：第1大队、第2大队、第3大队、空降特科大队、空降后方支援队、空降工兵中队、通信中队、教导队东部军区直辖部队：第2高射群、第6岸防联队、东部军区通信群、东部军区航空队（驻东京都立川市）、东部军区后方支援队、第101防化队、第302保安中队等四、中部军区司令（陆军中将）参谋长（陆军少将）下辖第3师团、第10师团、第13旅团、第2混成团、第4工兵团、第2教导团、中部军区直辖部队、关西补给处第3师团（驻兵库县）所属部队：第7联队、第36联队、第37联队、第3特科联队、第3后方支援联队、第3高射大队、第3战车大队、第3侦察队、第3工兵大队、第3通信大队、第3飞行队、第3音乐队第10师团（驻名古屋市）所属部队：第14联队、第33联队、第35联队、第49联队、第10特科联队、第10后方支援联队、第10高射大队、第10战车大队、第10侦察队、第10工兵大队、第10通信大队、第10飞行队、第10防化队、第10音乐队第13旅团（驻广岛）所属部队：第8联队、第17联队、第46联队、第47联队、第13特科队、第13陆航队、第13后方支援队、第13高射中队、第13反坦克中队、第13侦察队、第13工兵中队、第13通信中队、第13音乐队第2混成团（将扩编为第14旅团，驻香川县）团长（陆军少将）副团长（陆佐）所属部队：第15联队、特科大队、工兵队、后方支援中队、音乐队中部军区直辖部队：第8高射群、中部军区通信群、中部军区航空队（驻大阪）、中部军区后方支援队、第304保安中队等五、西部军区司令（陆军中将）参谋长（陆军中将）下辖第4师团、第8师团、第1混成团、第2高射团、第5工兵团、第3教导团、西部军区直辖部队、九州补给处第4师团（驻福冈县）所属部队：第16联队、第19联队、第40联队、第41联队、第4特科联队、第4后方支援联队、第4高射大队、第4战车大队、第4侦察队、第4陆航大队、第4工兵大队、第4通信大队、第4飞行队、第4防化队、第4音乐队第8师团（驻熊本县）所属部队：第12联队、第24联队、第42联队、第43联队、第8特科联队、第8后方支援联队、第8高射大队、第8战车大队、第8侦察队、第8陆航大队、第8工兵大队、第8通信大队、第8飞行队、第8防化队、第8音乐队第1混成团（驻琉球那霸市）所属部队：第1混成群、第6高射群、第101飞行队、第101后方支援队、第101导弹队、第416基地通信队、音乐队、会计队西部军区直辖部队：西部军区联队、西部军区特科队、第5岸防联队、西部军区通信队、西部军区航空队（驻熊本县上益城郡）、西部军区后方支援队、第303保安中队等。

日企的职位等级制度

日本企业一般采用严谨的职位等级制度，这种制度在日本企业文化中很普遍。

以下是一般日本企业中可能存在的职位等级，这些等级可能因公司而异，但在整体上有一些相似之处：
1. 新入社员（新卒）：
- 刚刚从大学毕业或其他教育机构入职的员工。

- 在刚开始的一到两年内，这些员工通常会接受公司内部的培训和轮岗。

2. 一般职员（一般社员）：
- 完成新入社员培训后，进入正式的工作岗位。

- 在一般职员的职务下，可能有不同的职称，如助理、职员等。

3. 中层管理（課長、係長）：
- 在一般职员之上，负责一定业务或团队的经理级别。

- 可能有不同的职位，如部门经理、课长、係长等。

4. 部门经理（部長）：
- 负责整个部门的高层管理人员。

- 直接管理中层管理层，并向公司高层报告。

5. 总监（取締役）：
- 公司董事会的成员之一，负责特定职能或业务领域。

- 可能有不同的总监，如销售总监、财务总监等。

6. 副总裁（常務取締役）：
- 公司高层管理层的一员，通常负责特定领域的业务。

- 在日本公司中，副总裁可能有“常务取締役”一词。

7. 总裁（社長）：
- 公司的最高管理者，负责整个公司的运营和决策。

- 有时总裁可能称为“社長”。

8. 会长（会長）：
- 在一些公司，会长是总裁的上级，通常是公司创始人或资深领导。

请注意，不同的公司可能有不同的职位等级和职位名称。

此外，日本企业中重视年功序列，员工的晋升通常与工龄和表现相关。

公司内部的文化和传统也会影响职位等级制度的具体实施。

日本政府机构

国土交通省
船员劳动委员会
气象厅
海上保安厅
海难审判厅
国土交通省设置法
国土交通省设置法。为国土交通省直属局。
国土交通省设置法。为国土交通省直属局。
海上保安厅法。为国土交通省直属局。
海难审判法。为国土交通省直属局。
环境省环境省设置法
防卫省
防卫设施厅
社会保险厅（厚生劳动省）：预定从厚生劳动省的直属局中进行职权变更。
防卫设施厅（防卫省）：预定在2007年度统合进防卫省。 �
财务省
国税厅
财务省设置法
财务省设置法。财务省直属局。
文部科学省
文化厅
文部科学省设置法
文部科学省设置法。文部科学省直属局。
厚生劳动省
中央劳动委员会
社会保险厅
厚生劳动省设置法
厚生劳动省设置法、劳动组合法、劳动关系调整法等。为厚生劳动省直属局。
厚生劳动省设置法。为厚生劳动省直属局。
粮食厅（农林水产省）：于2003年7月1日废止。
职权移交
司法考试管理委员会（法务省）：从2004年1月1日起其职权移交至司法考试委员会。由国家行政组织法第3条第2项所规定的“省直属委员会”降格为同法第8条所规定的“省的审议会等”（比起直属委员会独立性较弱）。
预定进行职权移交的机关
警察法。“属内阁总理大臣管辖”（同法第4条第1项），为“管理警察厅”（同法第5条第2项）的内阁府之直属局。委员长由担任。（同法第6条）。
警察法。是国家公安委员会中的“特别机关”（内阁府设置法第56条）。
金融厅设置法。为内阁府之直属局。
总务省
公害等调查委员会
消防厅

日语词汇之职位称呼

会長——会长
社長—社长
頭取—银行行长
副社長—副社长
専務—专务董事
常務—常务董事
部長—部长
課長—科长
代理—代理
補佐（ほさ）——助理
代表取締役(だいひょうとりしまりやく）—董事长取締役—董事
株式総会—股东大会
取締役会—董事会
株式会社—股份有限公司
有限会社—有限公司
合名会社—联合公司
合資会社—合资公司
相互会社—互济公司
人事部—人事部
営業部—营业部
広報部—宣传部
管理部—管理部
庶務部—总务部
開発部—开发部
企画部—企画部
販売部—销售部
購買部—采购部
資材部—材料部
経理部—会计部
マーケティング—市场
財務—财务
システム—系统
株主—股东
従業員—职工
担当常務—主持日常工作的人
法務部—法律事务部
所属—附属
特殊法人（とくしゅほうじん）－特殊法人親会社（おやがいしゃ）－母公司、控股公司子会社（こがいしゃ）－子公司
本社（ほんしゃ）－总公司
支社（ししゃ）－分公司
社訓（しゃくん）－社规。

职位工作指责汇总以及日资企业组织架构

日企公司组织架构民间日企的职位从上到下一般为:代表取缔役(会长、社长)、専务、常务、役员、本部长、部长（グループ长）、次长、课长（マネージャ）、系长、主任公企一般为:理事长、理事、本部长、部长（主管）、课长（参事）、系长（主査）、主任（主事）人事课招聘计划、招聘、培训、薪酬福利、员工关系人力资源规划即需要招聘多少人，需要什么岗位招聘与配置，人岗匹配、适岗适人原则。

需求分析、预算制定、招聘方案的制定、招聘实施、后续评估。

培训，包括企业文化培训，规章制度培训，岗位技能培训以及管理技能开发培训。

薪酬与福利是对过去业绩的肯定；促进员工不断提高业绩。

绩效管理，考核标准，考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施。

员工关系，国家相关法规政策及公司规章制度为依据,明确劳动者和用人单位的权利和义务.财务课年度财务计划、日常会计即应收应付、税务审批、财务汇报编制年度和季度（或月份）的财务计划。

预算、收支、盈亏编报各类会计、统计报表，如月报和年报。

学习了解税法法规政策，报税并合理减轻企业税负日常会计事务和具体财务审核：报销和办理财务收支编制记帐凭证、登记各种会计帐薄并建立好各种台帐审核付款凭证、各种费用开支报销，审查现金、银行进账等盘点库存，客服浪费和物资积压进行经济活动分析，提出问题和建议。

在业务工作中涉及有关财经政策、制度等问题，及时向中心领导报告。

按期清理债权、债务、防止拖欠，严格控制呆帐经营收支，成本费用，资金周转等问题，即使请示、解决、决策总务课（行政企划行政）规章制度制定后勤管理外联沟通编制行政管理规章制度，经管理处审核发行后执行.文书档案管理草拟审核公司重要文稿，处理来文电信函，审核修改企业名义签发的文件，印章法人章等的印章管理固定资产管理，如办公用品、办公设备等购买和维护行政车辆使用及维护，部门申请用车的安排。

班车管理行政费用管理，如打车、旅游费用、体检费用等外联协助沟通：协助领导部门和各职能部门的关系，筹划组织重大活动。

职场菜鸟必知的日企等级称谓

职场菜鸟必知的日企等级称谓刚刚在日本大学毕业的同学，对于职场，可以说都是新人类，都是小菜鸟。

而职场等级森严，这点在日本尤其明显，所以“先辈”的说法绝对不是虚谈，是根深蒂固的排位意识。

所以对于打算跨进日企的朋友来说，日企里的职称排名及职权分配是必须谨记的。

（一）最高层取缔役会：董事会会长（会长）：是等同于我们所说的董事长,当然这个称呼的日本说法还有一个是“董事长”，可这个说法是出现在台资企业、中国大陆企业（比如中日合资）中的多，其初衷恐怕在于有这个入乡随俗的需要。

会长一般是从董事会中选出的，通常可能是上任的社长，年纪和名望在董事们中都很高的，但一般是个名誉职位，有名无实了。

社长：是个和会长难分实权谁大的职位。

为什么这么说呢？首先，社长也是从董事中选出的，是一家公司的最高执行长CEO，日本的公司法里没有对这个职位的权责以明确描述，是要根据公司内的制度来限定的，通常社长是代表着公司行使权力的，是公司的代表。

前任和现任的区别大家明白那个微妙关系么？所以会长和社长孰轻孰重在公司的情形是各不相同的。

常务、専务：常务和专务在日语里有对应的正式说法分别是“常务取缔役”和”専务取缔役”，简称“常务”、“専务”，于是你就应该清楚他们其实只是董事会里的职位而已，都是董事会委任的，都在负责一定的领域，但不供职于企业，不是企业职员编制。

董事会任命的职位由高到低依次是：社长、副社长、専务、常务。

（二）在管理职（管理职）在管理职位称呼中，从高到低依次是：部长（部长），次长（次长），课长（课长），系长（系长），班长（班长）。

部长：顾名思义，这里是一个部门的头。

次长：在企业中式辅佐部长的职位，一个部门负责人的代理人，相当于副部长也是督导课长的人。

课长：是部门里一个课的负责人。

但这里有分两种情况；其一、如果一个公司里单独设有一个课，那么这个职位的人名片上会印成比如：“经营课长”；其二、如果一个公司里的课是设立在部下面的，即这个课长上面还有次长的话，那么这位课长的名片应该“经营课课长”。

日本的行政区划及级别

日本的行政区划及级别日本行政区划主要以由下至上的“郡、县、市”三级组成，构成日本的行政区划体系，下面我们就来介绍一下：一、郡：1. 県（ken）：日本的第一级行政区划，也是最高级，位于国家最高级行政区划之上，由官方称为“管辖区”，皆由州府主导。

全国共有47个省，其中43个居住在本州岛上，全部由本州政府所管辖。

2. 府（Fu）：指日本所有的大型城市，主要有东京、大阪、札幌三大城市，他们的首府亦被官方称为“府”。

3. 道（Dou）：日本行政区划的地级行政单位，也是日本各管辖区的第二级行政单位，一般以容量较大的地方的形式出现，拥有自己的政府，全国共有47个道。

4. 县（Ken）：也称为区，日本行政区划的县级行政单位，由市级行政单位下联一级行政单位组成，类似于国家的县级行政单位，是日本各省的市级以下的行政单位，全国总共有47个县。

二、市：1. 都（To）：日本的最高级别的市，也被称为“大都会”或“都市”，都市空间大小特殊，所以与普通的市相比，其管辖范围也不同，是日本各省的第一级行政单位，共有23个都。

2. 市（Shi）：日本的市级行政单位，市级行政单位是日本各省的第二级行政单位，泛指市级行政单位，也可以说省内最低级行政单位，其级别仅次于县（区），全国共有267个市。

3. 自治市（jichi shi）：区域内经济状况较为突出，具有相当的影响力的市级行政单位，具有较强的自治权，属于行政独立级别，全国共有20个自治市，主要分布在北海道、宫城县和石川县。

4. 区（Ku）：市内的一级行政单位，也是日本行政区划中最小的管辖单位，类似于国家县级行政单位，一般位于市内，在市内承担运行职能，全国共有291个区。

总结理解：日本行政区划级别共有“郡、县、市”三级，分别为県、府、道、县，市分为都、市、自治市、区，依次构成日本行政区划体系，每级之间比例合理，为地方管理提供了良好的依据。

日本职位

日企职务名称释义（中日对照）——专业日语翻译公司１.主任（しゅにん）同志们注意啦，日语里的「主任」和汉语的“主任”意义相差巨大。

在我们中国，单位的“主任”是部门领导，如果是政府机关，“主任”一职即最高领导，如发改委主任、教委主任等。

而在日企不然，他们这个「主任」是非管理职务，在一般采取“年功序列”的企业里，一个员工在工作5至10年后就可升至「主任」，这个职务仅比普通职员高一点点。

２．係長（かかりちょう）这个职务不多见，但还是说说吧。

一般企业里最小的一个业务单位称为「係（かかり）」，「係長」就是这个业务单位的管理职务。

３. 課長（かちょう）「課長」是日企里很常见的一个职务，一般的企业里都有「課」这个单位，比如「営業課」、「総務課」等，如果企业里有「係（かかり）」这个业务单位，则设在「課」之下。

「課長」负责管理监督职员工作，是一般职员的直接领导，和职员最为亲近，描写「課長」的故事也最多。

４. 次長（じちょう）「次長」是一个部门的副职管理者，如「営業部次長」或「大阪支店次長」等，一般辅佐或代理「部長」职务，有些企业用于职位不足而设，因此，不少新兴企业中已经不再设「次長」一职。

５. 部長（ぶちょう）「部長」也是日企中十分常见的职务。

「部」管理若干个「課」，仅次于董事会。

「部長」的部下是「課長」，是一种较高的管理职务。

管理企业中重要部门的「部長」有时候也会兼任董事。

６. 本部長（ほんぶちょう）「本部」是一个较「部」更高的机构，通常管理一个区域或管理几个「部」，「本部長」的职位要比「部長」更高。

７.執行役員（しっこうやくいん）「役員」就是我们常说的“董事”的总称，「執行役員」即“执行董事”。

这里开始再往下都是董事会的成员，进入企业管理高层了。

８. 監査役（かんさやく）相当于我们的“监察人”，根据法律，企业里必须有的。

９. 常務（じょうむ）通常为「常務取締役（じょうむとりしまりやく）」，「取締役」为“董事”，但这个“董事”的级别要高于“执行董事”。

日本政府机构设置详解

日本政府机构设置详解日本政府机构：负责本国行政事务的政府机关；是直接指以内阁总理大臣（首相）为首的内阁府，和以各国务大臣为首的总务省、法务省、外务省、财务省、文部科学省、厚生劳动省、农林水产省、经济产业省、国土交通省、环境省、防卫省、国家公安委员会（警察厅）等1府12省厅。

内阁为日本的最高行政机关，对国会负责，由内阁总理（首相）和各省厅组成。

内阁总理由国会提名，天皇任命，其他内阁成员则由内阁总理任免，天皇认证。

2001年1月，日本进行行政改革后、政府机构减为1府12省厅，主要为：内阁府、总务省、法务省、外务省、财务省、文部科学省、厚生劳动省、农林水产省、经济产业省、国土交通省、环境省、防卫厅等。

人事院是日本负责机构设置管理的政府部门，统管日本中央各部门的机构设置，同时，负责统一招考公务员，制定基本的人事管理制度（为内部文件，不对外提供）。

日本各政府机构增设机构、增加人员比较困难，特别是在日本近年经历机构改革，目前提倡建立“小政府”的大背景下，一般需各政府机构内部经过充分酝酿后，提交人事院，由其最终决定。

原则上要增设一个新部门，就必须同时削减一个旧有部门。

如外务省于今年4月1日增设的“日中经济室”，专门负责日本对华经济政策。

5年前外务省就此提出申请，经过漫长协调，最近才终于征得人事院的同意。

经济产业省。

为日本政府管理贸易、经济、市场流通的主要部门，简称经产省。

海关。

日本的海关为财务省下属部门，其主要工作是管理进出口的货物、船舶、飞机、旅客以及关税的征收。

海关依据《出口贸易管理令》、《进口贸易管理令》，对经产省、外汇银行对外贸活动的审批进行确认，并由经济产业省授权对部分进出口贸易进行审批。

商检。

日本的商检部门为厚生劳动省的下属部门。

财务省。

日本财务省在贸易管理方面的职能主要是指定结算货币和结算条件、对贸易活动的结算方式进行审批和确认、对具有支付手段性质的货物(贵金属、货币等)的进出口进行审批等。

日本银行。

初级日本语名词分类总结

１２．饮料食品・水果
今日 ――今天
金曜日 ――星期五月曜日 ――星期一今――现在，目前
午後 ――下午，午后
夏休み ――暑假
いつ ――什么时候
先週 ――上周
去年 ――去年
あさって――后天
今週 ――这周
今月 ――这个月
今年 ――今年
昼 ――白天
毎朝 ――每天早上
岩 ――岩石冬 ――冬天
電車 ――电车タクシー ――出租车自転車 ――自行车
新聞 ――报纸
机
――书桌
かばん ――皮包，皮箱
食器 ――餐具
茶 ――茶
手紙 ――书信
絵の具 ――绘画用具
花 ――花
箸 ――筷子
地図 ――地图
箱 ――箱子
建物 ――楼房
お金 ――钱
おつり ――找的零钱
６．抽象名词
科学 ――科学
歴史 ――历史
映画 ――电影
勉強 ――学习
音楽 ――音乐
名前 ――名字
試合 ――比赛
――店员 ――学生 ――客人
学校
――学校
郵便局 ――邮局
駅
――车站
デパート ――百货商店
大学 ――大学
公園 ――公园
美術館 ――美术馆
居間 ――起居室
喫茶店 ――咖啡馆
小学校 ――小学
お手洗い ――厕所
庭園 ――庭园
中国 ――中国
カメラテレビラジオ部屋
――照相机 ――电视机 ――收音机，无线电广播 ――房间，屋子
頂上 ――山顶
時速 ――时速
町
――城市
果物 ――水果
ルール ――规则
人気 ――人气

日本职位

１.主任（しゅにん）同志们注意啦，日语里的「主任」和汉语的“主任”意义相差巨大。

在我们中国，单位的“主任”是部门领导，如果是政府机关，“主任”一职即最高领导，如发改委主任、教委主任等。

２．係長（かかりちょう）这个职务不多见，但还是说说吧。

一般企业里最小的一个业务单位称为「係（かかり）」，「係長」就是这个业务单位的管理职务。

「課長」负责管理监督职员工作，是一般职员的直接领导，和职员最为亲近，描写「課長」的故事也最多。

５. 部長（ぶちょう）「部長」也是日企中十分常见的职务。

「部」管理若干个「課」，仅次于董事会。

「部長」的部下是「課長」，是一种较高的管理职务。

管理企业中重要部门的「部長」有时候也会兼任董事。

６. 本部長（ほんぶちょう）「本部」是一个较「部」更高的机构，通常管理一个区域或管理几个「部」，「本部長」的职位要比「部長」更高。

７.執行役員（しっこうやくいん）「役員」就是我们常说的“董事”的总称，「執行役員」即“执行董事”。

这里开始再往下都是董事会的成员，进入企业管理高层了。

８. 監査役（かんさやく）相当于我们的“监察人”，根据法律，企业里必须有的。

９. 常務（じょうむ）通常为「常務取締役（じょうむとりしまりやく）」，「取締役」为“董事”，但这个“董事”的级别要高于“执行董事”。

「常務」可以译为“常务董事”。

二战时期日本的特务机关：特高课、梅机关、竹机关、菊机关等，有什么区别？

二战时期日本的特务机关：特高课、梅机关、竹机关、菊机关等，有什么区别？虽然都是日本的特务组织吧，但还是有一些区别的，简单解释一下大家就明白了。

首先说说大名鼎鼎的特高课。

特高课的知名度这么高，主要是因为它是一个遍布各地的间谍组织。

（影视剧中的日本特高课）特高课成立之初，主要目的就是应对日本国内的特殊情况，也就是说，它的最初属性是对内情报组织。

但是随着日本侵华战争的逐步扩大，特高课的属性发生了变化，成为了针对占领区的特务活动和谍报组织。

可以说，只要是日军长期占领的地方，都会设立特高课。

特高课的全称是“特别高等警察课”，一般设立在日军占领区的“日本领事馆警察署”之内。

作为特务组织，他们确实非常“忙”。

特高课的任务比较多，比如监视占领区中国人的思想动态，一旦发现反日的思想和言论，立刻想办法消除掉。

还有搜集各方面的情报，进行分类汇总。

监视“伪政府”官员的思想和言论，随时准备“纠正”。

侦查抗日组织，抓捕和审讯抗日人士以及特工。

当然，还包括想办法策反诱降抗日人士。

（土肥原贤二）特高课的老大是土肥原贤二，大名鼎鼎的战争罪犯，他手下网罗了一批日本间谍，比如著名的川岛芳子和南造云子。

日本人非常重视情报工作，所以特高课在日军中地位很高，也是目前抗日影视剧的重点表现对象。

梅机关、竹机关、菊机关又是什么呢？相对于特高课，梅机关的针对性就比较强了，它主要的目的就是扶植和监视上海的汪伪政府。

梅机关成立于1939年8月22日，是日本政府和参谋本部共同决定成立的，它位于上海虹口日本侨民区一座被称为“梅花堂”的小楼里，所以就被称为“梅机关”了。

最初的汪伪76号特务组织，就是直属于梅机关的。

梅机关训练出来的特务，直接分配到汪伪政府的每一个特务组织，表面上是协助，实际上就是监视和领导。

（汪伪76号）汪伪政权的所有行动，都有梅机关的直接参与。

所以，梅机关实际上是汪伪政权的顶头上司。

梅机关的最初的负责人影佐祯昭少将，就宣称是汪伪政权的“最高军事顾问”。