猎头公司实习心得文档6篇
最新猎头培训心得体会(模板15篇)
最新猎头培训心得体会（模板15篇）写心得体会是对过去一段时间的回顾，也是对未来的规划和思考。
写心得体会时，我们应该注重细节和真实感受，让文章更具生动性和可读性。
7.这里有一些关于心得体会的范例，供大家参考和学习。
猎头培训心得体会篇一猎头这个职业在近年来越来越受到重视。
为了提升自己在这个领域的能力，我参加了一次充满挑战的猎头培训课程。
在这次培训中，我学到了许多宝贵的知识和经验，也经历了一系列的挑战和收获。
下面我将分享一下我的心得体会。
第一段：培训课程的介绍和目标设定这次猎头培训课程的目标是帮助我们熟悉猎头行业的规则和流程，掌握如何寻找和筛选合适的人才，并提高谈判技巧和沟通能力。
在课程的开始，老师详细介绍了猎头的定义和作用，以及猎头职业的挑战和机遇。
我们还学习了招聘过程中的各个环节，包括职位分析、候选人搜寻、筛选和面试。
通过这些课程，我们建立起了对猎头工作的整体认识，并对猎头的职业技能有了初步了解。
第二段：技能训练与实践在培训的过程中，我们进行了许多实践任务来提高我们的技能。
其中最有挑战性的莫过于在限定时间内寻找合适的候选人。
我们被分成小组，每组人才寻找上会面临各种各样的情景和障碍。
这样的实践锻炼让我们更加了解了猎头工作的实战性，并提高了我们的动手能力。
同时，我们也在面试和评估候选人中得到了很多的经验。
第三段：沟通技巧的提升作为一名猎头，良好的沟通能力是至关重要的。
在培训过程中，我们进行了许多与候选人和客户的模拟对话，以锻炼我们的沟通技巧。
我们学到了如何在面试中倾听和提问，以及如何与客户进行高效的沟通。
这些技巧的提升对于我们能够更好地了解候选人的能力和需求，以及更好地与客户合作来寻找他们需要的人才都非常有帮助。
第四段：团队协作的重要性猎头工作往往需要团队的合作来完成任务。
在培训课程中，我们也进行了许多团队合作的任务。
在这些任务中，我们学会了如何与团队成员合作，理解和尊重每个人的观点，分工合作，以完成共同的目标。
猎头公司实习心得
猎头公司实习心得
在猎头公司实习期间，我学到了许多关于人才招聘和人力资源管理的知识和经验。
以下是我的一些实习心得：
1. 懂得市场招聘和猎头服务的流程：在实习期间，我被要求了解市场招聘和猎头服务的过程。
我学会了如何制定招聘策略、确定目标人群、筛选简历、面试候选人以及达成最终聘用决策。
这对我理解整个招聘过程非常有帮助。
2. 锻炼了人际沟通和谈判能力：作为猎头公司的一员，我需要与各种不同背景和层次的候选人和企业沟通。
通过与候选人进行电话面试和面对面面试，我锻炼了自己的人际沟通和谈判技巧。
我学会了聆听和理解对方的需求，并提供合适的解决方案。
3. 加强了组织和协调能力：作为猎头公司的实习生，我需要处理多个任务和项目。
我学会了合理安排时间，优先处理重要的项目，并确保按时完成任务。
我还学会了与同事和候选人之间的协调和合作，以确保整个招聘过程的顺利进行。
4. 学习了人才市场的动态：在猎头公司实习期间，我密切关注人才市场的动态。
我学会了如何分析市场需求和人才流动趋势。
这使我对不同岗位的人才需求有了更深入的了解，并帮助我更好地招募和推荐合适的候选人给企业。
总结起来，猎头公司实习给我提供了一个很好的机会，让我学习和应用实践中的人力资源管理知识和技巧。
这段实习经历不仅让我对人才招聘和人力资源管理有了更深入的理解，还提升了我的沟通、组织和协调能力。
我相信这些经验将对我的职业发展产生积极的影响。
猎头实训感悟总结范文
在为期一个月的猎头实训中，我深入了解了猎头行业的工作内容、工作流程以及猎头顾问的职业素养。
通过这次实训，我收获颇丰，不仅提高了自己的专业技能，还锻炼了自己的沟通能力和团队协作能力。
以下是我对猎头实训的一些感悟。
首先，猎头工作需要具备扎实的行业知识和专业技能。
在实训过程中，我了解到猎头顾问要负责为客户寻找合适的候选人，这就要求我们不仅要了解候选人的专业能力，还要了解行业动态、企业文化和招聘需求。
为了提高自己的专业知识，我利用业余时间阅读了大量行业报告和书籍，同时向经验丰富的同事请教。
通过不断学习，我逐渐掌握了猎头工作的核心技能。
其次，沟通能力在猎头工作中至关重要。
在实训期间，我参与了多个招聘项目，与客户、候选人和团队成员进行了大量的沟通。
我发现，良好的沟通能力能够帮助我们更好地了解客户需求，提高招聘效率。
在与客户沟通时，我们要注意倾听客户的需求，了解他们的期望，从而提供有针对性的服务。
在与候选人沟通时，我们要展示出对他们的关注和尊重，了解他们的职业规划，为他们提供职业发展的建议。
再次，团队合作是猎头工作的关键。
在实训过程中，我深刻体会到团队合作的重要性。
每个项目都需要多个团队成员的共同努力，包括客户经理、猎头顾问、助理等。
在团队合作中，我们要学会互相支持、互相帮助，共同完成任务。
同时，我们还要学会协调各方关系，确保项目的顺利进行。
此外，猎头工作具有很高的挑战性。
在实训过程中，我遇到了许多困难，如客户需求变化、候选人筛选难度大、项目时间紧迫等。
面对这些挑战，我学会了调整心态，积极应对。
我明白了，只有不断克服困难，才能在猎头行业取得成功。
最后，猎头工作需要具备良好的职业素养。
作为一名猎头顾问，我们要始终保持敬业、诚信、专业和热情。
我们要尊重客户、候选人以及团队成员，树立良好的职业形象。
在实训过程中，我时刻提醒自己要遵守职业道德，努力做到最好。
总之，这次猎头实训让我受益匪浅。
通过实训，我不仅掌握了猎头工作的基本技能，还提高了自己的综合素质。
做猎头工作心得精选范文5篇2020
做猎头工作心得精选范文5篇2020受金融危机影响，猎头行业会有一些情况发生，但是还是值得期待的。
因为任何危机发生，只能会对局部的行业影响较大，肯定会有新的行业诞生，新的行业必然需要人力资源去支撑和发展，这工作非猎头莫属。
下面给家分享一些关于做猎头工作心得，方便家学习做猎头工作心得1我入职公司人事部至今的，我一向负责公司的人事招聘工作，前期间因公司订单缘由放长假导致部分员工离职，造成目前公司用工困难。
目前我公司因业务量疾速增加，所需要的首饰加工各工艺技术人员也随即增加，这就需要招聘人员不遗余力的不间断的引进有关方面技术人员和储备人员。
下面我总结下招聘经验写一份工作总结范文供大家参考。
一、招聘工作进行的比往年好。
今年的招聘工作得到部门、所、院各级主管领导的重视，较早地开展招工作。
同时，今年扩大了招聘范围，在京外院校中选取了中国大学工科排行前10的浙江大学、上海交通大学、哈尔滨工业大学，以及有专业特色的西南交通大学和电子科技大学。
透过在以上学校举行校园宣讲、现场招聘，对各个学校的学生，以及各个学校的校风有了进一步的了解。
从总体上来看，排行靠前的重点院校学生的综合素质普遍要高一些。
这些从笔试和面试中更容易看出来。
今年的招聘到目前为止，共筛选简历近601份，安排笔试、面试83人，签约11人。
一、简化流程，提高效率本年度的招聘工作一改往年被动的局面，主动出击，极大地提高了招聘效率。
现代企业之间的竞争更多体此刻人才的竞争上，各大企业不断提前招聘、签约时间，目的就是提前挑选应届毕业生中的优秀者。
以往各个环节相互独立，间隔时间较长，不适合对京外院校学生的招聘。
本年度的招聘得到技术部门、院人力资源处的大力支持。
在对京外院校学生的招聘时，筛选简历、面试、笔试、复试各个环节紧密联系，尽快把合格人员甄选出来，并及时签订就业协议。
二、不足之处1、签约时间较长，造成部分应聘学生改签其他单位。
由于每个学校发放三方协议的时间不同，我们无法统一安排面试合格的学生签约。
猎头公司实习心得6篇_猎头公司实习小结
猎头公司实习心得6篇_猎头公司实习小结猎头公司是实现高级人才提升自身价值的主要服务咨询公司，猎头公司实习大家都学习到什么了呢？下面是带来的猎头公司实习心得，希望可以帮到大家。
篇一：猎头公司实习心得这是我在上智咨询工作的第三个星期了，时间虽然过的很快却是充实规律的。
这也是我作为新猎手的一段工作试水过程。
在这个星期，我除了在揣摩如何说好一段既定的电话营销台词，还有就是不断地给自己信心和坚持的勇气。
在电话营销中，我会遇到各种可能，是被拒绝或是恶言相向，这些都没有什么，关键告诉自己，下一个电话就是转折点。
这五天里，我一共打了近一百多的电话，难以平均，每天的量都相差很大。
我只能说是一天一天的进步着，迈着缓缓却不失沉稳的行进步伐，为我未来能走的更远做准备。
在这个过程中，我的惯性思维和语言表达是我最大的障碍。
在首次的电话拜访中，丰富渊博的专业知识不是我目前急切需要的，我目前所需要练习的是一种温和并极具感染力的说话方式。
让目标顾客对我们公司有好感是我现在所能练习的最大的进步点，还有要摸索出适合自己的电话营销方式，这是接下来我孜孜不倦的努力方向。
再次所要提到的就是我的既定思维，我习惯了一次交易，就像在网购的过程中我买到了一件次品，但碍于和卖家沟通或是嫌来回寄运货品的麻烦就把这件事算了，一次定型是我最喜欢的生活模式。
在李老师的指点下我发现，在猎头这行，人际交流和感情的投入是一件非常艺术的事。
想要获得合作单，就要与客户保持着长久的沟通交流。
这也就是说，不是我今天打一个电话询问别人有没有需要，只获得YES or NO 就行的，今天我的第一发电话就是一粒种子，播下就还要跟进进行维护的，这也是我过去生涯中所缺少的想法与行动，所以在下个星期中，试着维护一些具有合作可行性的客户就是我要做的尝试。
今天忽然觉得自己需要点动力，便又看了一遍《中国合伙人》，就像高中的时候一遍又一遍的看俞敏洪的演讲稿。
他总是能让人战胜胆怯和懦弱，给自己一个可以创造奇迹的理由。
猎头工作第一周的感想
时光荏苒，转眼间我已踏入猎头行业一周。
在这短暂的一周里，我经历了从陌生到熟悉的过程，对猎头工作有了初步的认识和感悟。
以下是我对猎头工作第一周的感想。
首先，猎头工作需要具备敏锐的洞察力。
作为一名猎头，我需要深入了解客户需求，准确把握行业动态，挖掘潜在的人才。
在这一周里，我通过与客户的沟通，逐渐掌握了他们的需求，学会了如何分析行业趋势，为自己的工作找到了方向。
其次，猎头工作需要具备良好的沟通能力。
在猎头工作中，我需要与客户、候选人以及内部团队保持密切沟通。
在这一周里，我深刻体会到沟通的重要性。
良好的沟通可以让我更快地了解客户需求，提高工作效率；同时，也能让我更好地了解候选人的背景和职业规划，为他们提供更精准的推荐。
再者，猎头工作需要具备高度的责任心和敬业精神。
作为一名猎头，我深知自己的责任重大。
我不仅要为客户提供优质的服务，还要为候选人提供职业发展的机会。
在这一周里，我时刻提醒自己要尽职尽责，对待每一个客户和候选人都要用心去服务。
此外，猎头工作需要具备丰富的专业知识。
猎头行业涉及众多领域，要求猎头具备跨行业的知识储备。
在这一周里，我积极学习行业知识，努力提高自己的专业素养。
同时，我也认识到，作为一名优秀的猎头，不仅要具备扎实的专业知识，还要具备敏锐的市场洞察能力。
以下是我对猎头工作第一周的几点具体感悟：1. 深入了解客户需求：在与客户的沟通中，我发现了解客户需求是猎头工作的关键。
只有深入了解客户需求，才能为客户提供真正有价值的服务。
2. 提高沟通技巧：在猎头工作中，沟通技巧至关重要。
通过这一周的实践，我意识到要善于倾听，掌握沟通的节奏，以便更好地与客户、候选人建立信任关系。
3. 培养敬业精神：猎头工作充满挑战，需要我们具备高度的责任心和敬业精神。
在这一周里，我时刻提醒自己要全力以赴，对待每一个任务都要认真负责。
4. 不断学习：猎头行业变化迅速，要求我们不断学习，提升自己的专业素养。
在这一周里，我意识到学习的重要性，并制定了详细的学习计划。
做猎头工作心得精选范文5篇
做猎头工作心得精选范文5篇做猎头工作心得1自入职以来，已有一年多了，从未出单，特写此总结，以做经验。
初次踏入这一陌生领域，总带有一丝不自信。
在这一行，这也算是大忌。
不知自己是否适合做这个，或是社会阅历太浅，还是自己想做的太完美，亦或是自己的习惯性程序逻辑思维在做怪等等，可能与这些都有关系，使自己遥遥落后于同事。
今天思考再三，总结出来一些门道，还望大家多多指教，深入交流。
我们的职业叫猎头顾问，而我顶多算个助理或代表。
说白了我们的工作就是红娘配对，与人打交道的。
即是与人打交道，当然就少不了找客户，拉业务，而我们工作全部用电话和网络完成。
首先说一下我们的工作流程，先是找客户、问需求，然后是签合约、找人才。
总的来说工作能不能做好，就看一下几点。
(一) 找客户的数量和质量客户是什么?有人说客户是上帝，是的。
客户是我们业务根本，我们赚的就客户的钱。
业务讲究“量”，数量和质量。
只有数量越大，质量越好，我们的业务才上的去。
之前不懂，只是一味地想客户多可以了和快速完成每天的任务，而忽略了客户的质量。
(二) 电话量有没有达标自认自己不是一个狙击手，只有扩大范围寻找机会，而电话量的多少决定了机会的多少。
在客户的基础上，只有加大自己的电话量，才有更多的机会和客户。
(三) 对专业知识的探究这一点很重要。
在这个社会分工日益明确的时代，比的是谁更专业。
这方面是必学的，不能只靠公司的这些培训。
做我们这个，更要具有全方位的知识，私下也要更多的学习一下工作所牵连到其他方面的知识，要循序渐进。
(四) 对工作技巧的分析对中国文化有一定了解的我，知道什么都要变通。
做我们这个更尤甚之。
理论是纸上谈兵，实践才是真道理。
这方面我做的不太好，今后会多向同事学习。
(五) 自己的工作状态无数的成功学告诉我们，心灵的力量是多么的强大。
哲学一点内因决定外因，首先是想做好，然手才是可能做好、能做好。
我要保持好自己的激情。
(六) 对自己的习惯性格的分析从今天起我要改掉自己以往懒散的性格，更加勤奋的工作。
猎头工作收获总结范文
时光荏苒，转眼间，我已在猎头行业摸爬滚打了数年。
这段时间里，我从一个对猎头行业一无所知的门外汉，逐渐成长为一名经验丰富的猎头顾问。
在这段职业生涯中，我不仅积累了丰富的专业知识，还收获了宝贵的人生经验。
以下是我在猎头工作中的收获总结：一、沟通能力的提升猎头行业是一个与人打交道的工作，需要具备出色的沟通能力。
在与候选人、客户以及内部团队沟通的过程中，我学会了如何倾听、如何表达、如何说服。
这些沟通技巧不仅让我在工作中游刃有余，也让我在日常生活中更加自信、得体。
二、专业知识的拓展猎头行业涉及众多领域，包括金融、互联网、医疗、教育等。
为了更好地为客户和候选人提供优质服务，我不断学习各个行业的专业知识，了解行业动态。
通过不断拓展自己的知识面，我逐渐具备了跨行业招聘的能力，为客户提供更加精准的服务。
三、人际关系的建立在猎头工作中，我结识了来自各行各业的人才和客户。
这些人际关系的建立让我认识到，人际关系在职场中的重要性。
通过与人建立良好的关系，我不仅能够更好地了解客户需求，还能为候选人提供更多的发展机会。
四、心理素质的锻炼猎头工作具有很高的挑战性，需要在短时间内完成招聘任务。
在这个过程中，我学会了如何面对压力、如何调整心态。
面对失败，我不再轻易放弃，而是总结经验教训，不断调整策略。
这种心理素质的锻炼让我在职场中更加坚韧不拔。
五、团队协作能力的提高猎头工作需要团队协作，与团队成员保持良好的沟通和配合至关重要。
在团队中，我学会了如何与他人共同分担工作压力，如何发挥团队优势。
这种团队协作能力的提高让我在职场中更加出色。
六、个人品牌的塑造在猎头行业，个人品牌至关重要。
通过不断提升自己的专业能力和服务水平，我逐渐在行业内树立了良好的口碑。
这为我赢得了更多客户和候选人的信任，也为我个人的职业发展奠定了坚实基础。
总之，在猎头工作中，我收获了成长、经验、友谊和信任。
这些收获将激励我继续努力，为更多客户和候选人提供优质服务，实现个人价值。
猎头工作感言
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在猎头行业已经度过了几个春秋。
这段时间里，我见证了行业的蓬勃发展，也亲历了无数企业招聘和人才匹配的喜悦与挑战。
在此，我想借此机会，对自己从事猎头工作以来的心路历程和感悟进行一番梳理，以飨读者。
一、初入猎头行业记得刚进入猎头行业时，我对这个职业充满了好奇和期待。
猎头，顾名思义，就是像猎人一样，为企业寻找优秀人才。
这份工作需要具备敏锐的洞察力、丰富的行业知识和沟通技巧。
在我看来，猎头工作既充满挑战，又充满机遇。
刚开始接触猎头工作时，我遇到了许多困难。
首先，我对企业招聘流程不熟悉，对人才市场行情也不了解。
为了尽快适应工作，我利用业余时间学习相关专业知识，积极参加行业培训，向有经验的同事请教。
在不断地学习和实践中，我逐渐掌握了猎头工作的方法和技巧。
二、猎头工作的酸甜苦辣1. 酸：在猎头工作中，我们经常要面对客户的拒绝和失望。
有时候，尽管我们付出了很多努力，但仍然无法找到符合客户需求的人才。
这时，我们会感到一阵酸楚，但更多的是对工作的坚持和执着。
2. 甜：每当成功为企业找到合适的人才，看到客户满意的笑容，我们内心的喜悦无法言表。
那种成就感，让我们坚信自己的选择是正确的。
3. 苦：猎头工作节奏快，任务重，经常需要加班加点。
在繁忙的工作中，我们还要承受巨大的心理压力。
有时，我们甚至要面对客户的无理要求，这时，我们只能强忍苦涩，坚持完成任务。
4. 辣：猎头行业竞争激烈，要想在众多同行中脱颖而出，我们需要具备超强的综合素质。
在这个过程中，我们不仅要面对各种挑战，还要学会应对各种“辣味”的困境。
三、猎头工作的感悟1. 诚信为本：在猎头工作中，诚信至关重要。
我们要对客户和企业负责，为客户提供真实、准确的信息，为企业推荐优秀人才。
只有建立良好的信誉，才能在猎头行业立足。
2. 沟通技巧：沟通是猎头工作的核心。
我们要学会倾听客户的需求，了解企业的文化，掌握候选人的心理。
在沟通中，我们要做到真诚、耐心、有耐心，才能取得客户的信任。
猎头实习报告(共8篇)
猎头实习报告（共8篇）第1篇：猎头公司实习报告关于猎头公司实习报告大学生猎头公司实习报告前言为了将在学校四年时间里学到的知识结合运用到实践工作当中，更加丰富自己的实践经验，同时通过实习来初步构建自己的理论和实践体系，并借此机会对自己的职业生涯做一个初步的规划，为今后的工作做准备，我于20XX年3月初至20XX年4月末在上海斯诚企业管理咨询有限公司实习。
我实习的工作岗位是Reseacher，即猎头顾问。
我的工作内容主要是以电访的方式协助我的猎头顾问搜寻候选人的有效信息，打已有的业务List和ColdCall。
通过两个月的实习，我对猎头行业有了更深的了解，对猎头的工作性质和工作流程有更多的了解，对自己以后的职业生涯有了更深刻的思考。
上海斯诚顾问助理实习报告一、实习目的为了将在学校三年时间里学到的书本知识结合到实践工作当中，更加丰富自己的实践经验，也想通过这次实习来初步的构建自己的理论和实践知识体系。
二、实习时间20XX年3月1日至20XX年4月30日三、实习单位一）公司简介上海斯诚企业管理咨询有限公司成立于xx年，经过多年的努力，斯诚成长为国内分布较广，规模较大的专业猎头公司之一。
斯诚的服务理念是：通过我们专业的猎头服务，我们追求和客户建立起长期的合作关系，这种关系建立在高校的服务，良好的沟通，把客户利益放在第一的基础上，通过我们专业的服务，为客户获得优秀的人才，在激烈大的竞争中保持优势。
二）公司优势：相对于国内猎头同行，斯诚拥有以下优势：1.成熟的顾问团队，拥有一批5-10年工作经验的顾问，能够深入了解和把握客户需求，2.斯诚采取团队合作的方式，每个客户都有一个团队在支持（至少有3名以上成员）。
3.斯诚猎头公司具有精细的流程管理和完备的管理工具，以过程管理确保招聘任务的顺利完成。
三）公司成就：1.上海市人才服务行业协会副会长单位。
2.20XX、20XX、20XX、20XX年人才服务行业协会“服务信得过单位”。
猎头公司实习心得_猎头公司实习小结(通用20篇)
猎头公司实习心得_猎头公司实习小结（通用20篇）猎头公司实习心得_猎头公司实习小结（通用20篇）猎头公司实习心得_猎头公司实习小结篇1我发觉了理论与实际的差距：像其他专业的同学一样，刚踏上社会的我跃跃欲试，大有气吞山河之势，因为我平常学了好多好多的自己认为出去能用的东西。
但后来实践发觉实际上我们看的只是基本理论学，尚未具有进展潜力，未能容入企业。
学校主要是通过学习，把握观看问题、分析问题、解决问题的思路和方法。
依据各种资料我了解到人力资源管理业务范围将会愈来愈宽，专业分工也有细化的趋势，但人事行政、事务操作和战略管理在企业是少不了的。
走进企业才发觉作为人力资源工一要熟识国家人事劳动及其他法律法规政策，二要把握最新的人力资源管理技术，三要具备战略家的某些素养，最重要的是依据外界环境的变化和企业实际把学到的学问详细化。
因为学问老化速度已加快，企业外部环境变化更快更简单，到社会上连续学习才是理论与实际的最佳结合方法，高校学的都是理论学问，许多案例的分析其实也都不够真实，工作中的HR工作，许多方案假如用高校的理论学问来做，最终都实行不通的，甚至会被全盘否定掉。
总之：1.走到社会工作，肯定要懂得敏捷应用，社会没我们想象的简单，但也没高校里那么单纯，更重要的是随机应变，依据实际状况把决策或方案转变。
2.出去不能把自己要求太高，因为期望越大，绝望可能会越大，但适当的期望与渴望是特别必要的3.时间是靠自己挤出来的，许多状况下我们的时间总觉得不够用，但是假如把自己逼下，是可以挤出时间，或者说我们可以在同一时间里做更多的事情。
4.我发觉，我们最缺的就是人事劳动及其他法律法规政策以及有效沟通，绞对后可以消退回路间的电磁干扰现象和线对间的串音。
绞对工序的要求直接影响电缆的电器性能，是我们优质通信元件生产应着重留意的，所以绞对工序是我们看似最简洁，但是有着重要技术指标的工序环节。
护套工序是通信电缆生产的最终一道工序，也是最关键的一道工序，假如操作不慎，那么酿成的后果损失是巨大的，不但员工的劳动成效得不到体现，而且造成昂贵的原材料和资源的铺张，还增加了公司产品的成本，降低了企业的效益。
做猎头工作心得精选范文5篇2020
受金融危机影响，猎头行业会有一些情况发生，但是还是值得期待的。
因为任何危机发生，只能会对局部的行业影响较大，肯定会有新的行业诞生，新的行业必然需要人力资源去支撑和发展，这工作非猎头莫属。
下面给家分享一些关于做猎头工作心得，方便家学习做猎头工作心得1我入职公司人事部至今的，我一向负责公司的人事招聘工作，前期间因公司订单缘由放长假导致部分员工离职，造成目前公司用工困难。
目前我公司因业务量疾速增加，所需要的首饰加工各工艺技术人员也随即增加，这就需要招聘人员不遗余力的不间断的引进有关方面技术人员和储备人员。
下面我总结下招聘经验写一份工作总结范文供大家参考。
一、招聘工作进行的比往年好。
今年的招聘工作得到部门、所、院各级主管领导的重视，较早地开展招工作。
同时，今年扩大了招聘范围，在京外院校中选取了中国大学工科排行前10的浙江大学(2)、上海交通大学(3)、哈尔滨工业大学(4)，以及有专业特色的西南交通大学和电子科技大学。
透过在以上学校举行校园宣讲、现场招聘，对各个学校的学生，以及各个学校的校风有了进一步的了解。
从总体上来看，排行靠前的重点院校学生的综合素质普遍要高一些。
这些从笔试和面试中更容易看出来。
今年的招聘到目前为止，共筛选简历近601份，安排笔试、面试83人，签约11人。
一、简化流程，提高效率本年度的招聘工作一改往年被动的局面，主动出击，极大地提高了招聘效率。
现代企业之间的竞争更多体此刻人才的竞争上，各大企业不断提前招聘、签约时间，目的就是提前挑选应届毕业生中的优秀者。
以往各个环节相互独立，间隔时间较长，不适合对京外院校学生的招聘。
本年度的招聘得到技术部门、院人力资源处的大力支持。
在对京外院校学生的招聘时，筛选简历、面试、笔试、复试各个环节紧密联系，尽快把合格人员甄选出来，并及时签订就业协议。
二、不足之处1、签约时间较长，造成部分应聘学生改签其他单位。
由于每个学校发放三方协议的时间不同，我们无法统一安排面试合格的学生签约。
猎头试用期工作总结(精选多篇)
猎头试用期工作总结(精选多篇)【一】回望这两个月间，我的时间都是用来不断学习和工作。
面对新环境、新人际关系和新工作内容，我一开始还是有些犹豫和迷茫，但通过同事的帮助、上级的指导以及自身的努力，我逐渐适应了这里的工作。
在试用期内，我的工作内容主要是与企业进行联络和沟通，收集、整理和加工一些数据，以及参与招聘活动的策划与执行等等。
对于这些工作，我既感到有些压力，也感到有些挑战，但我一直努力在工作中体现出自己的价值，而不是被压倒。
在这段时间中，我学到了很多东西。
比如，我学会了如何使用邮箱进行商务沟通；我学会了如何使用一些数据处理软件；我学会了如何在不同的团队之间高效地协作。
这些都是我之前所缺乏的技能和知识。
此外，我还认为我在此期间的最大收获就是提升了自身的综合素质。
通过努力工作，我不仅学会了如何更好地沟通和协作，还学会了如何更好地适应和应对各种工作场景。
这些收获对于我今后的工作和发展都是非常有利的。
值得一提的是，我在试用期内也碰到了一些问题和不足，比如团队协作上存在的一些矛盾和合作默契的欠缺。
但我觉得这些问题和不足都是可以改善和解决的。
我会认真总结和提出自己的改进方案，并在今后的工作中更好地实践和落实。
总的来说，这两个月的试用期虽然短暂，但对我的工作和职业发展有着非常重要的意义。
我感到很幸运有这样一个机会能够在这个团队中工作，我也会继续努力学习、提升自身素质，为团队的发展贡献自己的力量。
【二】回顾猎头公司这三个月的试用期，我感到自己成长了很多。
在这三个月中，我对猎头公司的运作方式有了更深层次的了解，学会了如何更好地跟进客户需求和候选人信息，还了解了一些招聘市场的行情和热点话题。
这三个月的工作内容主要包括以下三个部分：1）维护已有客户，为其合适求职人选；2）开拓新客户，并为其提供招聘服务；3）协调候选人面试和后续的跟进事项。
在这些工作中，我学到了许多重要的技能和知识。
首先，我从中学会了如何更好地沟通和交流。
猎头公司实习心得
猎头公司实习心得（4500字）一、实习背景和目标我是一名大三学生，在这个学期里选择来一家猎头公司实习。
作为一家专业为企业寻找高端人才的猎头公司，我希望通过这次实习能够深入了解猎头行业的运作模式和方法，提升自己在人才招聘和人际交往方面的能力，为今后就业和职业发展打下基础。
二、实习经历和主要任务1. 初期了解：在开始实习的第一周，我主要跟随老师傅学习各类猎头的知识和基本流程。
通过老师傅的引导，我了解了猎头行业的背景和发展趋势，以及猎头公司的核心业务和服务对象。
我还熟悉了一些常见的猎头术语，并学习了创建简历和基本求职技巧等。
2. 简历筛选：在学习了一段时间之后，我开始参与到实际工作中。
首先是简历筛选。
根据客户的要求，我需要从大量的简历中筛选出与要求匹配的候选人。
这个任务需要具备扎实的专业知识和分析能力，同时还需要保持高效的工作速度。
通过这项任务，我学会了如何迅速抓住简历中关键信息，快速判断候选人的适应度。
3. 候选人电话面试：在简历筛选阶段结束后，我开始参与到候选人面试环节。
通过电话与候选人进行面试，主要是了解候选人的实际情况和个人素质。
这个环节要求我具备良好的沟通能力和理解能力，能够引导候选人回答问题，并准确评估其适应度和潜力。
4. 客户推荐：在对候选人进行面试和评估之后，我会与客户进行推荐和协商沟通。
这个环节要求我熟悉客户的需求和要求，并能够清晰地传达给客户。
同时，我还需要根据客户的反馈和意见进行相应的调整和改进，以达到最终的推荐要求。
5. 跟踪服务：在候选人进入面试流程后，我还需要对其进行跟踪服务，包括与候选人保持密切的联系，并为其提供必要的支持和指导。
这个环节要求我有较强的组织协调能力和人际交往能力，能够在候选人和客户之间搭建一个有效的沟通桥梁。
三、实习收获和体会在这次实习中，我获得了许多宝贵的经验和知识，也收获了很多实际操作的机会。
总的来说，我的实习收获可以总结为以下几个方面。
1. 专业知识的学习：通过实习，我学会了很多猎头行业的专业知识和实际操作方法。
公司猎头工作总结6篇
公司猎头工作总结6篇公司猎头工作总结要怎么写，很多人不知道工作总结需要写什么内容，那么小编收集整理了一些“公司猎头工作总结6篇”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
公司猎头工作总结6篇【篇一】不知不觉中来公司已经一年多了了，回想起一年前，自己还是一个对销售零概念怀着忐忑心情，步入到这个完全陌生的领域来工作时的情景，似乎就在昨天，但是跟那时比起来，现在应该算是小有经验了吧!不过这些真的是要感谢这一年来同事们在各方面给予我的帮助和支持，同时在公司大环境的熏陶之下也培养了我从事这个行业的兴趣与信心。
目前来看整个猎头行业似乎进入了严冬，市场越来越成熟，竞争过于激烈，有时甚至出现恶性竞争现象。
总得来说**公司在这样的大环境下整体情况还在稳步上升，说明我们还是有很强的竞争优势的。
但是怎样在这样的环境下站稳脚跟，在行业内做强做大，作为一名销售人员首先考虑的无疑是提高销售目标，占领市场份额。
公司猎头工作总结6篇【篇二】1、业务开拓地域：xx年我个人开拓业务地域还是集中在广东省内;一方面广东省内对于人才的需求在数量上要多于其它省市，并且高级职业经理人以及高级技术人员在这个区域内需求量相对较多;另一方面，特殊的地理位置决定了目标客户对于新兴事物接受较快，对于高层职位用猎头形式招聘较为接受。
对于销售人员来说比较好做前期的说服工作。
但是另一方面正因为有这样的市场存在，由于行业壁垒不强，现新成立公司日益增加，各公司操作水平参差不齐，也曾在开拓业务过程中出现过一些客户恶意压价现象。
对于此种现象，如果客户对用此种方式招聘意向较大的，我个人一般都是先向客户阐明客观原因，让其理解收费的标准与其服务质量有着直接的联系;在这过程中，尽量举一些实例，并跟据实际情况给到其一些建议，让客户公司从言语中感悟到“”在猎取人才方面的专业性。
那么即便此次合作未有结果，也会给相关人员留下深刻印象，对于“顶才”在行业内声誉做一个很好的铺垫。
随着后半年拓展工作的继续，有明显的感觉到浙江、江苏一带外资企业进驻形式非常之明显，对于生产型企业中高层人员需求量有所增加;联系过程中大部分客户还是比较看重公司所在地域和前期费用。
猎头公司实习心得
猎头公司实习心得
在猎头公司实习的这段时间里，我获得了宝贵的工作经验和职业技能，对猎头行业有了更深入的了解。
实习过程中，我参与了多个人才搜寻和面试流程，这些经历极大地提升了我的沟通能力和市场洞察力。
实习期间，我学习了如何有效地筛选简历和评估候选人。
通过与资深猎头顾问的合作，我掌握了如何根据企业的需求精准匹配合适的人才。
这个过程锻炼了我的分析判断能力，也让我认识到了细节在猎头工作中的重要性。
与此同时，我还参与了客户关系的维护工作。
通过与客户的沟通，我学会了如何理解客户的需求，如何建立信任关系，以及如何有效地管理客户期望。
这些经验对我未来的职业发展有着重要的指导意义。
在实习过程中，我也面临了一些挑战。
例如，如何在竞争激烈的市场中脱颖而出，如何提高工作效率等。
面对这些挑战，我积极寻求解决方案，通过不断学习和实践，逐步提高了自己的问题解决能力。
此外，我还意识到了团队合作的重要性。
在猎头公司，每个成员都有自己的专长和职责，只有团队协作无间，才能为客户提供优质的服务。
因此，我在实习中努力与团队成员沟通协作，共同完成任务。
通过这次实习，我对猎头行业有了更为全面的认识。
我了解到，作为一名优秀的猎头顾问，不仅需要具备良好的沟通技巧和专业知识，还需要不断学习和适应行业的变化。
未来，我将继续提升自己的专业技能，努力成为一名优秀的猎头顾问。
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猎头岗位实训总结范文
随着我国经济的快速发展和人才市场的日益活跃，猎头行业应运而生，成为连接企业与人才的重要桥梁。
近期，我有幸参加了一场猎头岗位的实训，通过这段时间的学习和实践，我对猎头行业有了更深入的了解，以下是我对此次实训的总结。
一、实训收获1. 理论知识方面通过实训，我学习了猎头行业的基本概念、发展历程、市场现状以及行业规范等理论知识。
这些知识为我以后从事猎头工作奠定了坚实的基础。
2. 实践操作方面实训期间，我跟随导师参与了一些实际项目，积累了丰富的实践经验。
主要包括：（1）客户开发：学会了如何寻找潜在客户，了解客户需求，并与客户建立良好的关系。
（2）人才搜索：掌握了人才搜索的方法和技巧，能够快速找到符合客户需求的候选人。
（3）面试辅导：学会了如何对候选人进行面试辅导，提高面试效果。
（4）合同谈判：了解了猎头合同的基本要素，掌握了合同谈判的技巧。
二、实训体会1. 重视沟通与人际关系猎头工作是一项与人打交道的工作，沟通能力和人际关系至关重要。
在实训过程中，我深刻体会到，要想成为一名优秀的猎头，必须具备良好的沟通技巧和人际交往能力。
2. 坚持学习与提升猎头行业是一个竞争激烈的行业，要想在行业中立足，必须不断学习，提升自己的专业素养。
在实训过程中，我意识到自己还有很多不足之处，需要不断学习，充实自己。
3. 注重团队合作猎头工作往往需要团队合作完成，因此在实训过程中，我学会了如何与团队成员协作，共同完成项目。
三、未来展望通过此次实训，我对猎头行业有了更加全面的了解，也明确了自己的职业发展方向。
在今后的工作中，我将努力做到以下几点：1. 不断提升自己的专业素养，成为一名优秀的猎头。
2. 加强沟通与人际关系，为客户提供优质的服务。
3. 注重团队合作，与团队成员共同成长。
4. 适应市场变化，把握行业发展趋势。
总之，此次猎头岗位实训让我受益匪浅，我将以此为契机，努力成为一名优秀的猎头，为我国人才市场的发展贡献自己的力量。
猎头公司实习心得体会范文
猎头公司实习心得体会范文
实习期间，我在一家猎头公司实习，这段时间让我学到了很多东西。
以下是我在实习中的一些心得体会：
首先，我学会了如何与客户沟通。
作为猎头公司的员工，我们的任务是帮助企业寻找合适的人才。
这就要求我们需要与客户沟通清楚他们的需求，了解他们对候选人的要求和期望。
在此过程中，我学会了如何准确地听取和理解客户的需求，并提供合适的解决方案。
其次，我学会了如何进行有效的人才搜索和筛选。
猎头公司的核心工作是寻找和筛选合适的候选人。
在此过程中，我学会了如何利用各种渠道和工具进行人才搜索，并对候选人进行细致的筛选，以找到最适合客户需求的人才。
这一过程需要很强的分析能力和判断力，也锻炼了我的人际交往能力和谈判能力。
第三，我学会了如何进行面试和评估。
在找到合适的候选人之后，我们需要进行面试和评估，以进一步了解他们的能力和素质。
在此过程中，我学会了如何提问和观察，以获取更多的信息，并根据评估标准对候选人进行评估。
这一过程对我提高了沟通能力和观察力，并培养了我对人才的辨别能力。
最后，我学会了如何与团队合作。
在猎头公司工作，需要进行协作和合作。
通过与同事的合作，我学会了如何与团队协同工作，如何分工合作，如何相互支持和配合，以达到共同的目标。
这段经历让我更加懂得团队合作的重要性，也锻炼了我的团队合作能力。
总的来说，我的猎头公司实习经历非常宝贵。
通过这段实习，我不仅学到了专业知识和技能，还提高了自身的工作能力和素质。
我相信，这段经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。
猎头公司实习心得
猎头公司实习心得作为一名实习生在一家猎头公司度过了三个月的时间，我有幸能够参与到各种项目中并与这个行业的专业人士互动。
通过这次实习经历，我深刻感受到了猎头公司所扮演的重要角色和它对于组织和个人的价值。
以下是我在实习过程中的一些心得体会。
首先，猎头公司的核心职责是帮助企业招聘和选拔合适的人才。
在整个过程中，从与企业进行需求沟通，到通过各种渠道寻找候选人，再到进行面试和评估，猎头公司充当着顾问和中介的角色。
通过与企业深入了解他们的需求和战略目标，猎头公司能够为企业提供有针对性的招聘解决方案，并帮助他们从众多的候选人中筛选出最适合的人选。
这不仅仅是为企业解决了招聘难题，也有利于提升企业的运营效率和员工满意度。
其次，猎头公司通过广泛的渠道和网络资源寻找合适的候选人。
这包括人才数据库、社交媒体、求职网站等各种途径。
在参与一些项目中，我有机会学习和使用各种搜索工具来快速找到具备特定技能和经验的候选人。
这不仅需要我们有良好的搜索和筛选能力，还需要我们对不同行业和职能的了解，以便能够准确地识别出最匹配的人选。
通过这个过程，我对各行各业的工作和人才需求有了更深入的了解，并锻炼了我的信息搜索和分析能力。
另外，猎头公司注重对候选人进行综合评估，以确保他们符合企业的要求和期望。
这包括通过面试、测试和背景调查等手段来了解候选人的技能、经验、性格特点和职业目标。
在我参与的面试过程中，我学会了如何提问和倾听，如何观察和解读候选人的表现，以及如何评估他们的潜力和适应能力。
这对于猎头公司来说至关重要，因为他们的目标是为企业推荐有潜力和发展空间的人才，而不仅仅是目前符合职位要求的人。
此外，作为一名实习生，我还有机会参与到一些市场调研和竞争分析的工作中。
这让我更深入地了解猎头行业的商业模式和市场趋势。
通过对竞争对手的研究和分析，我学会了如何寻找和塑造公司的竞争优势，并根据市场需求来调整和完善我们的服务。
这对于我个人职业发展来说也是非常有价值的经验，因为它让我了解到了一个行业运作背后的商业逻辑和策略。
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猎头公司实习心得文档6篇Practice experience document of headhunting company 编订：JinTai College猎头公司实习心得文档6篇小泰温馨提示：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
本文档根据心得体会内容要求和针对主题是实习期群体的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：猎头公司实习心得文档2、篇章2：猎头公司实习心得文档3、篇章3：猎头公司实习心得文档4、篇章4：猎头公司实习心得文档5、篇章5：猎头公司实习心得文档6、篇章6：猎头公司实习心得文档猎头公司是实现高级人才提升自身价值的主要服务咨询公司，猎头公司实习大家都学习到什么了呢？下面是带来的猎头公司实习心得，希望可以帮到大家。
篇章1:猎头公司实习心得文档这是我在上智咨询工作的第三个星期了，时间虽然过的很快却是充实规律的。
这也是我作为新猎手的一段工作试水过程。
在这个星期，我除了在揣摩如何说好一段既定的电话营销台词，还有就是不断地给自己信心和坚持的勇气。
在电话营销中，我会遇到各种可能，是被拒绝或是恶言相向，这些都没有什么，关键告诉自己，下一个电话就是转折点。
这五天里，我一共打了近一百多的电话，难以平均，每天的量都相差很大。
我只能说是一天一天的进步着，迈着缓缓却不失沉稳的行进步伐，为我未来能走的更远做准备。
在这个过程中，我的惯性思维和语言表达是我最大的障碍。
在首次的电话拜访中，丰富渊博的专业知识不是我目前急切需要的，我目前所需要练习的是一种温和并极具感染力的说话方式。
让目标顾客对我们公司有好感是我现在所能练习的最大的进步点，还有要摸索出适合自己的电话营销方式，这是接下来我孜孜不倦的努力方向。
再次所要提到的就是我的既定思维，我习惯了一次交易，就像在网购的过程中我买到了一件次品，但碍于和卖家沟通或是嫌来回寄运货品的麻烦就把这件事算了，一次定型是我最喜欢的生活模式。
在李老师的指点下我发现，在猎头这行，人际交流和感情的投入是一件非常艺术的事。
想要获得合作单，就要与客户保持着长久的沟通交流。
这也就是说，不是我今天打一个电话询问别人有没有需要，只获得YES or NO 就行的，今天我的第一发电话就是一粒种子，播下就还要跟进进行维护的，这也是我过去生涯中所缺少的想法与行动，所以在下个星期中，试着维护一些具有合作可行性的客户就是我要做的尝试。
今天忽然觉得自己需要点动力，便又看了一遍《中国合伙人》，就像高中的时候一遍又一遍的看俞敏洪的演讲稿。
他总是能让人战胜胆怯和懦弱，给自己一个可以创造奇迹的理由。
最直白的人生，最敢拼敢说的人生，这才是我要工作的意义。
篇章2:猎头公司实习心得文档【按住Ctrl键点此返回目录】通过两个月的实习，我发现了理论与实际的差距：像其他专业的学生一样，刚踏上社会的我跃跃欲试，大有气吞山河之势，因为我平时学了好多好多的自己认为出去能用的东西。
但后来实践发现实际上我们看的只是基本理论学，尚未具有发展潜力，未能容入企业。
学校主要是通过学习，掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。
根据各种资料我了解到人力资源管理业务范围将会愈来愈宽，专业分工也有细化的趋势，但人事行政、事务操作和战略管理在企业是少不了的。
走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策，二要掌握最新的人力资源管理技术，三要具备战略家的某些素质，最重要的是根据外界环境的变化和企业实际把学到的知识具体化。
因为知识老化速度已加快，企业外部环境变化更快更复杂，到社会上继续学习才是理论与实际的最佳结合办法，大学学的都是理论知识，很多案例的分析其实也都不够真实，工作中的HR工作，很多方案如果用大学的理论知识来做，最后都实行不通的，甚至会被全盘否定掉。
在斯诚实习期间我有了以下几点感受：1.走到社会工作，一定要懂得灵活应用，社会没我们想象的复杂，但也没大学里那么单纯，更重要的是随机应变，根据实际情况把决策或计划改变。
2.刚出社会不能把自己要求太高，因为期望越大，失望可能会越大，但适当的期望与渴望是非常必要的。
3.时间是靠自己挤出来的，很多情况下我们的时间总觉得不够用，但是如果把自己逼下，是可以挤出时间，或者说我们可以在同一时间里做更多的事情。
4.有效地沟通是促进自己成长的有效方式，因为只有经过沟通才能发现问题，然后找出问题的根源，最后去解决问题，所以说沟通才是解决问题的桥梁。
5.工作中，我们要做到积极和主动，只有这样我们才能更快的进步，才能更快的融入工作中去，才能不被淘汰，因为工作中时时刻刻都存在着竞争和压力。
在上海斯诚实习期间学到许多书本上学不到的知识，比如在人格魅力方面的锻炼、在与人处世方面的谦恭、做事要事无巨细，亲自躬行、在做事前后的思考和探索、向各位领导学习到了较强的组织和协调能力，团队意识的提高及时常怀有感恩之心，这都对我的人格成长起到了很好的作用，并且对我以后的工作和学习有了很强的实践基础。
当然我在实习过程中也看到了自己的不足，这会努力让我发现自己，剖析自己，百尺竿头更进一步。
篇章3:猎头公司实习心得文档【按住Ctrl键点此返回目录】我发现了理论与实际的差距：像其他专业的学生一样，刚踏上社会的我跃跃欲试，大有气吞山河之势，因为我平时学了好多好多的自己认为出去能用的东西。
但后来实践发现实际上我们看的只是基本理论学，尚未具有发展潜力，未能容入企业。
学校主要是通过学习，掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。
根据各种资料我了解到人力资源管理业务范围将会愈来愈宽，专业分工也有细化的趋势，但人事行政、事务操作和战略管理在企业是少不了的。
走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策，二要掌握最新的人力资源管理技术，三要具备战略家的某些素质，最重要的是根据外界环境的变化和企业实际把学到的知识具体化。
因为知识老化速度已加快，企业外部环境变化更快更复杂，到社会上继续学习才是理论与实际的最佳结合办法，大学学的都是理论知识，很多案例的分析其实也都不够真实，工作中的HR工作，很多方案如果用大学的理论知识来做，最后都实行不通的，甚至会被全盘否定掉。
总之：1.走到社会工作，一定要懂得灵活应用，社会没我们想象的复杂，但也没大学里那么单纯，更重要的是随机应变，根据实际情况把决策或计划改变。
2.出去不能把自己要求太高，因为期望越大，失望可能会越大，但适当的期望与渴望是非常必要的3.时间是靠自己挤出来的，很多情况下我们的时间总觉得不够用，但是如果把自己逼下，是可以挤出时间，或者说我们可以在同一时间里做更多的事情。
4.我发现，我们最缺的就是人事劳动及其他法律法规政策以及有效沟通（含心理咨询）这两大模块，企业中最常出现这两方面的问题，而这两大模块往往是最难处理的，因为上级总会选择逃避而让你去处理，而这也正是考核我们的真正能力。
其他模块如培训，招聘与录用等一系列模块我们学的知识就够用了，通过平时多搞的课题就可以巩固了。
在实习的过程中，我深刻体会到了“领导不在乎你是怎么来的只在乎你会干什么”这句话的含义。
说的多不如做的多。
还有一个就是沟通的问题，因为只有经过沟通才能发现问题，然后找出问题的根源，最后去解决问题，所以说沟通才是解决问题的桥梁。
这次实习，自己收获蛮大的。
感谢宁波汇智给我这次机会。
同时，在实习中也发现了自己有诸多的不足，在以后的学习中不断改进吧。
让这些自己已经意识到的压力转化为上进的动力吧。
这次实习不仅仅是学习知识，积累经验，更重要的是，通过了这两个月的实习，我明确了自己的奋斗目标，给自己设计了一个合理职业生涯规划。
在宁波汇智实习期间学到许多书本上学不到的知识，比如在人格魅力方面的锻炼、在与人处世方面的谦恭、做事要事无巨细，亲自躬行、在做事前后的思考和探索、向各位领导学习到了较强的组织和协调能力，团队意识的提高及时常怀有感恩之心，这都对我的人格成长起到了很好的作用，并且对我以后的工作和学习有了很强的实践基础。
当然我在实习过程中也看到了自己的不足，这会努力让我发现自己，剖析自己，百尺竿头更进一步。
感谢学校和行政工作者的培养和关心，有了你们我才能在学校安心的学到前沿的专业知识，同时我也要感谢宁波汇智给我这个实习的机会。
在这次实习过程中我更加深刻和全面的了解自己，这次实习工作中，我取得了良好的业绩，但是我也发现了自己的一些不足之处，如，工作缺乏计划性，有时候做事过急。
但是我知道一个人有缺点不要紧，只要能静下心来，清醒的认识自己的错误，并怀着一颗有错必改的信念，就能不断的完善自己。
我相信在我不断的完善和改进的过程中我一定会成为一个合格的企业员工，实现自己的人生价值。
篇章4:猎头公司实习心得文档【按住Ctrl键点此返回目录】今天是来青岛猎头公司实习的第一天，首先是帮两位顾问做了两份推荐报告，大概了解了一下推荐报告的格式和内容。
然后，也是今天最主要的工作，就是帮一位顾问搜索简历，面对巨大的简历量，快速准确的找到合适的简历就是很重要的了。
这是帮某个体育品牌找一个市场经理，虽然职位名称不是这个，但是我觉得差不多啦。
看了很多份简历，应该有上百份了吧，一开始认为很多都合适，但是最终都被顾问给PASS掉了，要想找一份合适的简历还是非常困难的。
通过这个简历的筛选，我也总结出了很多经验吧：首先，大家一定不要频繁跳槽啦，一般一两年换一份工作的人，猎头是不会看的，所以警告我们咯第二，大家不要频繁的换行业，一会这个行业，一会那个行业，猎头也不太感冒，感觉你在哪个行业都不专业，这次我们找的人，用人单位就特别希望候选人有快消的背景，那些之前做过快消，跳到其他行业的都不太考虑了第三，大家的简历标题可不可以方便直观一点呢，比如快消市场经理、5年快消经理啦，这样很快就能吸引我们的注意，简历看着多了，这样的标题的就能吸引我点进去看看啦。
我一直很不懂，有些人写一句名言，是什么意思，用自己的名字也不是很好啦。
第四，公司品牌真的是很重要，猎头还有客户看到一些大公司都会眼前一亮!篇章5:猎头公司实习心得文档【按住Ctrl键点此返回目录】一直在纠结的实习求职在一次偶然的机遇中结束，但是紧接而来的不是每天兴奋地上班，而是要不要坚持下去这个问题，我想不管是实习还是以后的工作中都会遇到这样的问题，而我也不知道到底该如何抉择?现在在的公司是一家香港的猎头公司，其实应该算是挺好的一家猎头公司，项目运作方面都挺成熟的，相对于一些小型公司而言。