正规雇佣合同3篇新示范文本

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通用雇佣合同范本（精选20篇）

通用雇佣合同范本（精选20篇）通用雇佣篇1甲方( 法定代表人)：联系电话：身份证号码：住址：乙方：性别：年龄：籍贯：联系电话：身份证号码：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限月月佣期年。

2、乙方工作岗位二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间)，乙方每月休息日。

三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币元整(￥元)。

工资按月发放。

四、工资发放1、甲方每月日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方，无违约行为的，工资依合同约定发放。

3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，本酒店根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假天，国庆节休假天，春节休假天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

六、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。

3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元)。

七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;5、遵守国家和地方有关计划生育政策;八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。

(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除，不用支付乙方经济补偿金1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。

雇佣人合同范本3篇

雇佣人合同范本3篇篇一甲方（雇主）：姓名：____________________地址：____________________联系电话：____________________身份证号码：____________________乙方（雇员）：姓名：____________________地址：____________________联系电话：____________________身份证号码：____________________一、工作内容1. 甲方聘请乙方担任[具体工作岗位]工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的工作制度和相关规定。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间安排，例如：每周一至周五，上午 9 点至下午 6 点]。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

三、工作报酬1. 甲方按照每月/每小时[具体金额]的标准向乙方支付工资。

2. 工资支付方式为[具体支付方式，如：每月[X]日通过银行转账支付]。

3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整前应提前通知乙方。

四、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、保密和竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2. 未经甲方书面同意，乙方在合同期内及离职后的[具体竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

六、合同的解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方工作制度或相关规定的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。

雇佣合同书模板3篇

雇佣合同书模板3篇篇1雇佣合同书模板雇佣合同书甲方（雇主）：__________________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：__________________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方被雇佣于甲方工作一事达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

1.2 乙方的具体工作内容为：__________________。

1.3 乙方在工作期间应遵守甲方的公司规章制度，保守公司机密，维护甲方的商誉。

第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方的正常工作时间为每周____小时，每天工作时间为____小时，休息日为____________。

2.2 工作地点：乙方的工作地点为______________，如有需要，乙方应配合出差。

第三条试用期3.1 乙方从________年________月________日开始为试用期，试用期为____个月。

3.2 试用期内，乙方享受的薪酬为____________，其他福利待遇另行约定。

3.3 试用期内，双方均有权提前解除合同，不需要支付违约金。

第四条薪酬和福利4.1 乙方的基本工资为____________元/月，具体薪酬结构详见附件一。

4.2 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体详见附件二。

第五条职业健康和安全5.1 甲方应保障乙方的职业健康和安全，提供必要的工作保护措施和培训。

5.2 乙方应遵守职业健康和安全的相关规定，保障自己和他人的安全。

第六条保密责任6.1 乙方应保守公司的商业秘密和技术机密，禁止擅自泄露、复制或传播。

6.2 保密期限为____________。

保密责任对乙方离职后仍然有效。

第七条解除合同7.1 在合同规定期限内，任何一方均不得单方解除合同。

如有需要解除合同，需提前______天书面通知对方。

雇佣合同范本通用版5篇

雇佣合同范本通用版5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事服务工作之事，达成以下协议：一、合同期限与雇佣形式1. 合同签订雇佣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 雇佣形式：全职。

乙方必须在甲方规定的工作时间内履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成分配的工作任务。

工作内容包括但不限于____________等。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

如因工作需要，需调整工作时间，乙方应配合执行。

2. 休息休假：根据国家相关法律规定，乙方享有相应的休息和休假权利。

具体安排由甲方根据国家法律法规和实际情况决定。

四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金。

具体金额根据乙方的工作表现、工作成果及甲方业绩等因素确定。

2. 支付方式：月薪，每月的______日发放工资。

如遇节假日或特殊情况，发放时间可能调整，具体以甲方通知为准。

3. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定，乙方享有相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、劳动保护、安全卫生与纪律要求1. 劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 安全卫生：乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，保护自身和他人的安全与健康。

3. 纪律要求：乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

六、合同变更与解除1. 合同期内，如甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

如需变更本合同，双方应签订书面协议。

正规雇佣合同范本3篇

正规雇佣合同范本3篇正规雇佣合同范本3篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的地位越来越不容忽视，合同协调着人与人，人与事之间的关系。

那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编为大家整理的正规雇佣合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

正规雇佣合同范本1甲方：（以下称甲方）乙方姓名：（以下称乙方）性别：身份证号码：户口所在地地址：根据工作需要，依据有关法律、法规、遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则，经双方协商一致，签订本雇佣合同，共同遵照执行。

一、工作内容：1、工程名称：2、根据甲方工作需要，乙方同意承担位（工种）工作。

二、雇佣期限：1、雇佣期限选择方式（以下两种选择一种，选中的打勾）：（1）（）本雇佣期限为个月。

自________年____月____日生效，至________年____月____日终止。

如双方需要，可以在本雇佣期满前一个月协商续签合同。

（2）（）本合同期限以完成约定的岗位（工种）工作完成为止。

三、劳务报酬：1、甲方支付乙方劳务报酬的标准为元（月、天、小时），每月____日前现金支付上月劳务报酬。

2、甲、乙双方对劳务报酬的其他约定：除约定的劳务报酬外，非甲乙双方协商约定的其他工作内容甲方不予支付任何劳务报酬。

四、甲、乙双方的权利和义务：1、甲方的权利和义务：（1）甲方根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定，对乙方进行管理。

（2）甲方可根据生产（工作）需要以及乙方的工作表现和能力，适当调整乙方的岗位（工种）。

（3）甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定支付乙方的劳务报酬。

（4）甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训，并提供符合安全、卫生要求的作业条件及劳务保护用品。

2、乙方的权利和义务：（1）乙方在务工期间的各项行为应遵守公司及项目部的各项规定。

（2）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及操作规程。

（3）乙方施工质量应符合甲方要求以及有关规范和技术标准。

正规雇佣合同书范本6篇

正规雇佣合同书范本6篇第1篇示例：正规雇佣合同书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方愿意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，并为此双方遵守有关法律法规，特订立本合同。

一、工作岗位1. 甲方聘用乙方为（工作岗位），乙方应当按照甲方的要求，认真履行工作职责，并服从甲方的管理。

二、工作时间和休息1. 双方约定，乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为（具体时间安排）。

2. 乙方享有每周休息2天的权利，在必要时，甲方可以调整工作时间，但应当提前通知乙方。

三、工资及福利1. 甲方按时支付乙方工资，并且依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

2. 甲方为乙方提供完善的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

四、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给外人或利用于自己的私利。

五、违约责任1. 一方未按照约定履行合同义务的，应当承担违约责任。

违约方要赔偿对方因其违约而造成的损失。

六、劳动纠纷解决1. 若因劳动关系发生争议，应当协商解决。

协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、合同期限1. 本合同签署日期为合同生效日期。

本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行约定。

九、解除合同1. 因特殊情况需要解除合同的，应当提前书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。

十、附则1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：本正规雇佣合同书范本自乙方签名后生效，双方应当严格遵守，如有违反，应当承担相应的法律责任。

希望双方共同遵守，顺利开展工作。

第2篇示例：雇佣合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需雇佣乙方，双方经协商一致，达成如下雇佣合同：第一条工作岗位甲方根据公司组织的需求，雇佣乙方担任（工作岗位），具体工作内容为...乙方将在甲方指定的工作地点履行工作职责及义务。

雇佣合同具体怎么写精选6篇

雇佣合同具体怎么写精选6篇第1篇示例：雇佣合同是雇主与雇员之间签订的一种法律文件，规定了双方在工作关系中的权利和义务。

一份完善的雇佣合同可以有效保护双方的合法权益，避免发生纠纷。

那么，雇佣合同具体应该怎么写呢？下面就为大家介绍一份精选的雇佣合同范文。

雇佣合同甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）乙方（雇员）：_______________（以下简称乙方）一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，完成工作任务。

具体工作内容以甲方下发的工作任务和说明为准。

2. 乙方应遵守公司的规章制度和工作要求，保守公司的商业秘密，不得泄露和传播公司机密信息。

二、工作地点和时间1. 乙方的工作地点为公司办公室，具体地址为_______________。

2. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司灵活安排。

1. 乙方的基本工资为_______________元/月，具体工资发放时间为每月25日。

2. 乙方还可以享受公司提供的其他福利待遇，具体待遇以公司规定为准。

四、试用期1. 乙方入职后将进行为期_______________的试用期。

试用期内，乙方的工作表现将受到考核，公司有权根据考核结果决定是否正式录用乙方。

2. 在试用期内，除基本工资外，乙方不享受其他福利待遇。

五、工作保密和竞业禁止1. 乙方承诺在任职期间和离职后，保守公司的商业秘密，不得擅自复制、泄露和利用公司机密信息。

2. 在离职后的一年内，乙方不得从事与公司业务相竞争的工作，否则需承担法律责任。

六、解除合同1. 本合同经双方签字生效后，任何一方提前_______________通知对方解除合同，需支付相当于_______________个月工资作为违约金。

2. 在试用期内，双方无需提前通知解除合同。

1. 其他双方约定的事项，如有争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，可向有关部门申请仲裁或诉诸法律途径。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

雇佣合同格式范文（3篇）

雇佣合同格式范文甲方（用人单位）：_____ 乙方：_____名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____通讯地址：__________通讯地址：_____联系电话：_____ 联系电话：_____鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、双方约定本协议期限：1、固定期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作要求：1、甲方聘用乙方从事工作内容为2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。

3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。

4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。

三、劳动保护和工作条件1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。

四、工作报酬待遇：1、甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。

因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。

具体支付标准如下：乙方薪酬为税后元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。

2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。

五、发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的。

2、双方就解除本协议协商一致的。

3、乙方严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的，甲方有权单方面即使终止本协议。

六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1个月书面通知另一方。

七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

八、乙方同意医疗及相关费用自理。

九、依据本协议第六条单方面解除本协议，应向对方支付违约金元，甲方可在乙方工资内直接扣除。

十、合同到期后处理办法：1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议；2、甲方不同意续签，无论乙方是否同意续签，甲方无需支付经济补偿金或任何其他费用。

正规的雇佣合同模板样本5篇

正规的雇佣合同模板样本5篇签订合同是为了更好地标准雇主与雇佣者的权益和义务，下面我为大家收集整理了“正规的雇佣合同模板样本5篇最新”，欢送阅读与借鉴!雇佣合同样本1依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲雇佣乙方在甲方(部门)担当临时岗位工作。

合同期限为一年，自年月日至年月日。

二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日元。

(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)承受甲方的管理，并按合同要求谨慎履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制须要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同：1.紧要违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成紧要后果以及紧要违反职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、紧要影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、假公济私情节紧要的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成紧要经济损失的;6.伪造成果单、学历、安康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三)乙方有以下状况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大局部丢失工作实力的;3.实行打算生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。

雇佣合同模板7篇

雇佣合同模板7篇第1篇示例：雇佣合同模板一、甲方（单位）：______公司二、乙方（职工）：______（身份证号码：________）鉴于甲方需要雇佣乙方从事______工作，为明确双方权益，特制定本合同，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，就以下事项达成一致：一、工作内容：甲方聘用乙方担任______岗位，具体工作内容包括______。

二、试用期：乙方自______年______月______日起试用期为______个月。

试用期内，双方一方提前三日通知对方，可以解除劳动合同。

三、正式聘用：试用期满，经过双方协商，并经甲方考核合格后，乙方将成为甲方的正式员工。

四、劳动报酬：乙方试用期工资为______元/月，正式聘用后工资为______元/月。

工资每月发放一次。

五、福利待遇：乙方享受与甲方其他员工同等的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

六、工作时间和休息：1. 乙方的工作时间为每周______小时，工作时间为______至______，中间休息______分钟。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。

七、劳动纪律：乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从安排，做好本职工作，并积极完成其他临时交办的任务。

八、保密条款：乙方在工作期间及工作结束后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向外泄露。

九、解聘事宜：1. 乙方有下列情形之一的，经甲方通知乙方本人后解雇，解雇期满后劳动合同即告终止：（1）乙方多次违反劳动纪律，或者严重失职渎职，给甲方造成较大损失的；（2）乙方患职业病或者因工作原因身体损害，在规定的劳动能力鉴定期间内被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）乙方患病或者非因工作原因而受伤、疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，并且不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）其他严重不符合劳动合同条款的。

2. 乙方可以辞职，但须提前一个月书面通知甲方。

正规雇佣合同范本3篇

正规雇佣合同范本3篇篇1甲方（雇主）：______________________统一社会信用代码：__________________乙方（雇员）：______________________身份证号码：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任__________________岗位的工作。

2. 工作地点：__________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要执行特殊工时制度，双方另行协商。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方每月______日左右通过银行转账或现金形式向乙方支付上月工资。

3. 甲方根据经营情况或乙方岗位变化调整工资水平，但应确保不低于当地的最低工资标准。

五、社会保险及福利待遇甲方按国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应做好职业防护措施和安排相应的健康检查。

七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律法规，以及甲方制定的劳动纪律和规章制度。

乙方应遵守甲方的保密要求，不得泄露工作中的机密信息。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应提前______日书面通知对方。

但法律法规规定的应支付补偿金的情形除外。

3. 本合同期满或约定的终止条件出现时，合同即行终止。

雇佣合同模板（通用20篇）

雇佣合同模板（通用20篇）雇佣合同模板篇1甲方： (以下称甲方)乙方： (以下称乙方)甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。

一、协议期限甲乙双方约定协议期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事2、乙方按照甲方的相关要求开展工作;3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经乙方同意后，可变动乙方的工作内容;4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的;乙方应服从甲方的领导和管理，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量要求。

三、工作时间1、上下班时间按甲方的作息制度执行。

2、遇特殊情况，甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的，须提前告知乙方。

四、薪酬标准与发放1、薪酬标准：薪酬按每月2、发放时间：薪酬一般于每月30日发放。

五、工作纪律甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方应遵照执行。

六、协商条款经甲乙双方协商一致，约定以下事项：七、协议终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止协议：1、甲方不按时付给薪酬 ;2、乙方不服从甲方管理，不能按时按要求完成甲方交办的工作任务。

3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故等。

4、在出现上述情形的情况下，甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月。

5、聘用合同到期仍需聘用的，可办理续聘手续，否则聘用关系自动解除。

八、违约责任甲乙双方中的任意一方故意或者过失违反协议，致使协议不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任。

九、其他1、协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

2、本协议不得涂改。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。

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雇佣劳动合同范本3篇模板不知道雇佣劳动合同范本怎么写?来看这里!劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。

下面是小编为大家整理的关于雇佣劳动合同范本3篇，希望对您有所帮助。

欢迎大家阅读参考学习!雇佣劳动合同范本3篇1甲方：_______乙方：;性别;出生年月日;住址;联系方式根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________。

二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬正规版劳动合同下载正规版劳动合同下载第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。

第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

雇佣合同范本「标准」5篇

雇佣合同范本「标准」5篇篇1雇佣合同范本「标准」一、甲方：（甲方单位名称），法定代表人：（法定代表人姓名），地址：（甲方地址），电话：（电话号码）。

乙方：（乙方姓名），性别：（男/女），出生日期：（出生日期），身份证号：（身份证号码），户籍所在地：（户籍所在地），通讯地址：（通讯地址），电话号码：（电话号码）。

二、双方经友好协商，就甲方招聘乙方为甲方的职员，乙方应服从甲方的统一管理，认真工作，履行义务。

三、工作岗位及职责：乙方应在甲方指定的岗位上工作，按照工作内容和要求认真负责地完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。

四、工作时间：乙方工作时间为每周（）小时，上午（）时至下午（）时，中午休息（）小时。

如因工作需要，须加班，加班费按国家相关规定执行。

外出办事、参加会议等情况，应提前请假，获得甲方同意后方可离开岗位。

五、工资及福利待遇：乙方的工资由甲方每月支付，具体数额为（具体数字）元/月。

薪酬支付日为每月的（具体日期）。

乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

六、试用期：乙方入职前为试用期，试用期为（X）个月。

试用期内，甲方有权随时终止与乙方的劳动合同，无需支付经济补偿。

乙方有权在试用期内提前终止合同，但应提前向甲方做出书面通知。

七、劳动保护及工作环境：甲方应确保乙方的劳动安全，提供良好的工作环境和工作条件，不得违反国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益。

八、保密条款：乙方在工作期间获悉的甲方涉及商业机密、技术秘密和其他机密信息，应保密，不得泄露给任何第三方，一经发现，将承担法律责任。

九、违约责任：若因乙方原因（包括但不限于违反本合同约定、擅自离职等）导致给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。

十、争议解决：本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，应提交相关争议给有权解决的法院处理。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效，并于劳动关系终止时自动失效。

简单雇佣合同范本5篇

简单雇佣合同范本5篇第1篇示例：简单雇佣合同范本双方当事人：甲方（雇主）：_____________乙方（雇员）：_____________鉴于甲方需要在______（具体地点）______的工作岗位上招聘一名员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿的原则达成以下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成工作任务。

2. 乙方需遵守公司规章制度，遵守工作纪律，保守公司商业机密。

3. 乙方需维护公司形象，保护公司利益，积极发挥个人能力，为公司发展做出贡献。

二、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间为每周______小时（具体小时数）______，具体工作时间根据公司安排。

2. 甲方应按时足额支付乙方工资，具体工资数额为______元/时（或者月工资为______元）______。

3. 甲方应按照国家相关法律法规向乙方支付工资，并缴纳相关社会保险。

三、试用期及解除1. 乙方的试用期为______个月（具体月数）______，试用期内双方任一方均可解除合同。

2. 解除合同后，双方应签署书面解除协议，并履行解除合同的各项责任。

四、保密义务1. 乙方需保守公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密或其他机密信息。

2. 乙方应对获取的公司机密信息加以保护，不得将其用于其他商业目的。

五、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可参照《劳动法》等相关法律法规规定。

2. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年（具体年限）______。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

以上为简单雇佣合同范本，如有需要可以作适当修改，具体内容以双方协商为准。

愿双方在合作中共同进步，取得成功！第2篇示例：简单雇佣合同范本甲方：________________（以下简称“雇主”）《雇佣合同》（以下简称“本合同”）由甲方与乙方双方自愿达成，经双方友好协商，特订立如下条款：第一条合同期限本合同的合同期限为_______（具体时间），自_______日起至_______日止。

标准雇佣通用合同5篇

标准雇佣通用合同5篇篇1甲方（雇主）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（雇员）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

第二条：试用期为[试用期长度]，从[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

在试用期内，乙方若不符合甲方的工作及技能要求，甲方有权解除本合同。

二、工作内容和工作地点第三条：乙方同意在甲方的工作地点[工作地点名称]从事[工作岗位名称]工作。

具体工作内容包括但不限于[具体工作内容描述]。

第四条：甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假第五条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每天工作时间[每天工作时间长度]小时，每周工作[每周工作时间长度]小时。

具体工作时间安排详见《值班表》。

第六条：甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方应服从安排。

甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

第七条：乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期及待遇按照甲方制定的《请假制度》执行。

四、劳动报酬第八条：乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。

具体工资数额及发放方式详见《工资条》。

第九条：甲方应根据乙方的岗位职责和工作表现，对乙方的工资进行调整。

如乙方对工资调整有异议，可通过正常渠道向甲方提出申诉。

第十条：乙方在试用期的工资为[试用期工资数额]，试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可调整乙方的工资。

五、社会保险和福利第十一条：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

具体购买险种及比例详见《社会保险购买明细表》。

2023雇佣合同范本通用版最新5篇

2023雇佣合同范本通用版最新5篇现如今，我们在很多场合下都会使用到雇佣合同。

雇工为雇佣人提供的是劳务，这是雇佣法律关系的最显著的特征。

以下是小编为大家精心整理的《2023雇佣合同范本通用版最新5篇》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

2023雇佣合同范本通用版（篇1）甲方：乙方：身份证号码：现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。

为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：一、双方约定事项：1、服务内容：乙方需要完成甲方家日常家务一日三餐，照顾老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋内外清洁卫生。

2、工作地点：xx川村3、服务期限：年月日起至年月日止。

如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。

4、服务费用：甲方每月支付给乙方人民币1200元，每月10号支付。

5、休息时间：甲方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。

6、奖励：若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺：年终给予一定现金或适当物资奖励。

二、乙方应遵守事项：1、乙方必须如实提供家庭情况，并在正式工作之前办理好健康证。

2、提供身份证复印件一份.3、乙方合同期未满，如要终止合同需在一个月前通知甲方。

4、乙方无故终止合同甲方可以不支付当月工资。

三、其他责任：1、甲方不承担乙方合同期内意外伤害责任。

2、乙方须自行购买意外伤害保险。

3、乙方在甲方家中服务期间，若出现大的违规行为，甲方有权对乙方进行必要的`罚款处理，具体金额视情况而定。

四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件，健康证后生效。

本合同一式二份甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________代表人（签字）：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日2023雇佣合同范本通用版（篇2）甲方：乙方：甲方聘用乙方为员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

雇佣协议书三篇

雇佣协议书三篇雇佣协议书三篇篇一：雇佣协议书雇佣协议书甲方（公司）：地址：乙方（受佣）：身份证号：甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方的进行工作达成如下协议：一、甲方聘用乙方从事工作，聘用期为年月日至年月日。

二、协议的有效期限：本协议自签字之日起至雇佣期满之日止。

如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致，则可续签本协议。

续签本协议，续签的次数不限。

每次签约的有效期限不超过2年。

如果双方不再续签本协议，需在协议期满前一个月内以书面形式通知对方。

三、试用期试用期三个月，并包含于雇佣期之内。

若在试用期内，甲方认为乙方明显不符合本岗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除协议的要求，且不承担责任。

四、工作时间1、甲方按照国家规定并结合公司实际情况制定工作时间，年工作时间不超过国家规定，乙方应执行甲方规定的工作时间。

2、甲方按国家法定节假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。

五、工资待遇1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。

2、乙方工资实行形式。

月薪元，其他提成或绩效工资发放按照公司规定制度执行。

3、甲方每月日为发薪日，甲方按月以货币形式支付乙方工资。

六、双方的权利与义务(一)甲方的权利及义务1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要，经甲乙双方协商一致，甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。

2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。

3、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。

4、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。

5、因乙方故意或重大过失造成甲方损失的，甲方有权追索乙方责任。

(二)乙方的权利及义务1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会，享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。

2、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。

3、乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律的义务。

4、乙方负有遵守本协议附件《员工保密合同书》，在任职期间及离职之日起两年内保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。