工会专项委员会组织机构及职责

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工会组织机构及职责

一、工会组织机构：

工会主席：熊祥海

工会副主席：崔自斌

工会成员：英杰李晓萍杨斌李倩

二、职责：

工会主席职责：

1、主持工会全面工作，主持召开会员代表大会、工会委员会和办公会议，传达上级工会和校党支部的有关指示和文件精神。

2、以民主管理为重点，全面安排和带动工会其他各方面工作。

3、负责制定工会全面的工作计划和检查、验收、落实、总结、汇报工作。

4、根据财务制度，管好用好工会经费，并向工会代表大会作工会经费使用情况的报告。

5、倾听和反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益。

组织委员职责：

1、负责工会的组织发展和建设工作，开展建设“职工之家”活动。

2、抓好小组长工作，安排好工会民主生活。

3、做好工会积极分子、先进工会小组的评选和管理工作。

4、协助学校行政做好民事调解工作。

宣传委员职责：

1、负责制定工会宣传工作计划和规划，搞好工会宣传教育工作。

2、协助党委宣传部、校团委等部门，做好各项法律法规的宣传教育工作。

3、了解教职工的工作情况和思想动态，协助抓好师德建设。

生活委员职责：

1、经常了解教职工生活上的要求

2、做好教职工生活福利工作。

3、关心教职工生活，尽量为他们排忧解难。

4、协助组织委员做好民事调解工作。

文体委员职责：

1、组织开展各种文体活动，丰富教职工业余文化生活。

2、协助搞好学校重大节日的庆祝活动。

3、根据有关安排部署，积极组织参加各种文体比赛活动。

女工委员职责：

1、关心并尽力解决女教职工的特殊困难，做好女教职工和儿童的保健工作。

2、宣传婚姻法，协助做好晚婚和计划生育工作。

工会组织机构及职责

一、工会组织机构：

工会主席：熊祥海

工会副主席：崔自斌

工会成员：英杰李晓萍杨斌李倩精品文档，超值下载

二、职责：

工会主席职责：

1、主持工会全面工作，主持召开会员代表大会、工会委员会和办公会议，传达上级工会和校党支部的有关指示和文件精神。

2、以民主管理为重点，全面安排和带动工会其他各方面工作。

3、负责制定工会全面的工作计划和检查、验收、落实、总结、汇报工作。

4、根据财务制度，管好用好工会经费，并向工会代表大会作工会经费使用情况的报告。

5、倾听和反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益。

组织委员职责：

1、负责工会的组织发展和建设工作，开展建设“职工之家”活动。

2、抓好小组长工作，安排好工会民主生活。

3、做好工会积极分子、先进工会小组的评选和管理工作。

4、协助学校行政做好民事调解工作。

宣传委员职责：

1、负责制定工会宣传工作计划和规划，搞好工会宣传教育工作。

2、协助党委宣传部、校团委等部门，做好各项法律法规的宣传教育工作。

3、了解教职工的工作情况和思想动态，协助抓好师德建设。

生活委员职责：

1、经常了解教职工生活上的要求

2、做好教职工生活福利工作。

3、关心教职工生活，尽量为他们排忧解难。

4、协助组织委员做好民事调解工作。

文体委员职责：

1、组织开展各种文体活动，丰富教职工业余文化生活。

2、协助搞好学校重大节日的庆祝活动。

3、根据有关安排部署，积极组织参加各种文体比赛活动。

女工委员职责：

1、关心并尽力解决女教职工的特殊困难，做好女教职工和儿童的保健工作。

2、宣传婚姻法，协助做好晚婚和计划生育工作。

工会组织机构及工作职责

工会是劳动者自我组织的一种形式，旨在维护劳动者的合法权益，改

善劳动条件和保障劳动权益。工会组织机构及工作职责可以分为以下几个

方面：

一、工会组织机构

1.基层工会：基层工会是工会组织的最底层，负责代表劳动者维护劳

动权益，协调劳资关系。一般由工会会员选举产生，设立在企事业单位、

乡村、社区等基层单位。

2.行业工会：行业工会是相同或相似职业的劳动者组成的工会组织，

负责代表该行业劳动者维护权益，协调劳资关系。一般由行业内的工会会

员选举产生，设立在行业协会、工会联合会等组织内。

3.地方工会：地方工会是一些地区内的各行业工会组成的地方性工会

组织，负责协调地方劳资关系，提出维护劳动权益的意见和建议。一般由

各行业工会的代表组成，设立在地方工会联合会或地方政府内。

4.工会联合会：工会联合会是多个地方工会组成的地区性工会组织，

负责协调各地工会间的合作，提出跨地区性的维权建议和政治主张。一般

由地方工会的代表组成，设立在省级或国家级工会组织内。

5.全国工会组织：全国工会组织是全国范围内的各地工会联合组成的

最高工会机构，负责协调各地工会的工作，制定行业工会政策和维权策略，代表劳动者维护劳动权益。全国总工会就是全国工会组织的代表。

二、工会工作职责

1.维护劳动者权益：工会的首要职责是维护劳动者的合法权益，包括工资待遇、劳动条件、劳动安全等方面。工会通过与雇主协商、参与劳资谈判等方式，争取劳动者的福利和权益。

2.协调劳资关系：工会扮演着劳资关系协调者的角色，通过与雇主协商、调解劳资纠纷等方式，维护劳资双方的合法权益，促进劳资关系的和谐稳定。

工会专项委员会组织机构及职责

1、工会委员会

2、经费审查委员会

3、女职工委员会

4、劳动争议调解工作章程

5、劳动法律监督检查工作委员会组织机构及职责

辽宁佳和机电工程有限公司工会委员会

组织机构

主席：吴妹

委员：赵丽丽巴珊

工会工作职责：

1、建立健全职工代表大会制度，充分发挥职代会作用，推动企业民

主管理和民主监督，维护职工的合法权益。

2、加强工会组织自身建设，做好工会干部的培训、学习，提高工会

干部的整体素质。

3、推动实施“职工素质工程”建设，作好职工政治思想、专业技术培

训教育，促进“劳动竞赛”、“合理化建议”和技革技改活动的开展。

4、做好企业安全生产的监督检查工作，推动基层开展工会劳动保护、

群众监督检查工作，保障职工生产过程中的安全和健康。

5、组织劳动模范、先进工作者及模范集体材料的撰写、评选、申报

表彰工作。

6、维护女职工的合法权益和特殊利益，做好女职工的工作，开展“巾

帼建功”创建活动。

7 开展送温暖工程，做好扶贫帮困和一线职工的慰问工作。

8、做好工会经费的收缴管理工作，完成上级工会下达的上解经费任

务和对工会经费审查、监督工作。

9、推动企业文化职工文化建设，活跃职工的文化体育活动。

经费审查委员会

主任：郭丽莉

委员：韩丽杰崔智凯

工作职责：

一、审查企业工会组织经费收支和财产管理情况。

二、宣传党和国家的财政方针、政策，同铺张浪费、私分钱物等现象作斗争。

三、深入调查研究，汲取职工群众意见，积极参与和支持财务改革，对工会经费收支、财产管理提出改进意见和建议。

四、工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调

动时，负责监督交接工作和离任审计工作。

工会组织机构及职责

工会组织的未来发展
第六章
工会组织的发展方向
数字化转型：利用现代技术提高工作效率和会员服务水平
多元化发展：关注不同行业、地域和群体的需求，提供个性化服务
国际化拓展：加强与其他国家和地区的交流与合作，推动全球工会运动的发展
法治化建设：加强工会组织的法治化建设，提高依法维权的能力和水平
组织职工参与本单位的民主选举、协商、决策、管理和监督：组织职工参与本单位的民主选举、协商、决策、管理和监督，保障职工的知情权、参与权和监督权
协助企业做好职工的思想工作：协助企业做好职工的思想工作，促进职工的团结和稳定
听取和反映职工的意见和要求：听取和反映职工的意见和要求，及时向有关部门反映情况，推动问题的解决
工会组织委员会：负责组织建设工作
工会组织的层级结构
基层工会：最基层的组织，负责组织会员开展活动
工会委员会：由工会分会选举产生的组织，负责制定工会工作计划和决策
添加标题
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工会分会：由多个基层工会组成的组织，负责协调和组织会员的活动
全国总工会：最高级别的工会组织，负责制定全国性的工会政策和标准
工会组织的职责与权限
维护职工权益：代表职工利益，维护职工合法权益，参与企业决策和监督
组织活动：组织开展各类文体活动，丰富职工文化生活

工会委员会工作制度职责

一、工会委员会的基本职责

1. 维护职工合法权益：工会委员会应依法维护职工的合法权益，关心职工的生活

和工作，为职工谋取福利，维护职工的合法权益是工会组织的基本职责。

2. 执行党的方针政策：工会委员会应负责组织执行党的有关方针、政策，确保党

的政策在工会工作中得到贯彻执行。

3. 开展工会理论政策研究：工会委员会应组织开展工会理论政策的调查研究工作，制定、修订和贯彻落实各项专业管理制度，对执行情况进行监督检查。

4. 筹备和组织教代会：工会委员会应负责学校教代会的筹备、会务和组织工作，

确保教代会的顺利召开和运行。

5. 健全完善民主管理制度：工会委员会应在教代会闭会期间，负责健全完善以教

代会为基本形式的民主管理制度，认真落实教代会的各项职权。

6. 推进党务、校务公开：工会委员会应积极推进党务、校务公开的工作，组织开

展党务、校务公开民主管理活动，组织教职工开展民主决策、民主管理和民主监督工作。

7. 履行工会职能：工会委员会应组织和指导各级工会认真履行工会的职能，贯彻

工会会员代表大会和工会委员会的决议，依照法律和工会章程开展工会的各项工作。

8. 开展教学技能、劳动技能竞赛：工会委员会应围绕学校教育、教学工作，开展

教学技能、劳动技能竞赛等活动，提高教职工业务素质。

9. 推荐、评选、表彰先进典型：工会委员会负责组织学校劳动模范、先进教职工

和先进集体的推荐、评选、表彰和先进典型宣传等工作。

二、工会委员会的组织架构和运作

1. 工会委员会由全体工会会员选举产生，设立主席1人，副主席1-2人，委员若

工会委员会组织机构

工会主席职责

1、根据工会法、中国工会章程、基层工会工作暂行条例,按照上级工会指示精神,有计划地开展工作.

2、负责召集工会委员会会议,主持工会的正常工作.

3、接受党总支的政治领导,贯彻执行党总支的有关决议.定期向党支部和上级工会汇报工作情况,反映职工的意见和呼声,提出解决问题的建议.

4、配合党政做好职工思想政治工作；

5、依法维护职工的民主权利,组织职工参与医院的民主管理,加强医院的民主建设；

6、广泛开展群众性的教育活动,充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性,推动医院的发展；

7、协助和督促医院改善职工生活条件,办好集体福利事业；

8、关心职工劳动条件的改善,维护职工的人身安全和身心健康；

9、维护女职工的合法权益,同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争；

10、管好、用好工会经费；

11、坚持工会的民主制度,加强工会自身建设,做好会员发展和积极分子培训与组织工作；

12、深入职工中,了解和关心职工的疾苦,善于通过各种途径为职工排忧解难,建设职工之家,增强工会凝聚力；

13、完成领导布置的其他工作.

工会办主任职责

一、在工会主席的领导下,负责处理办公室的日常工作,安排和处理工会的日常事务,协调委员相关工作.

二、执行工会工作计划,做好各种会议记录,起草工会的工作计划、通知、总结和报告,作好职代会材料总结及工会大事纪录等.

三、负责办公室规章制度的制定、检查、落实工作,并做好办公室文件的收发、传阅、催办、公文数据的管理和对文件、各种资料的收集、分类、立卷、归档工作.

四、负责工会会员的会籍管理工作,发展新会员和填发会员登记表等组织工作,按照上级工会的要求,做好工会各类数据的统计和上报工作.

工会协会组织机构及工作职责

一、组织机构

工会协会是一个由工会成员组成的自组织机构，用于维护工会成员的合法权益以及促进工会事业的发展。工会协会通常包括以下组织机构：

1. 主席团：由工会协会的主席、副主席和秘书长组成，负责组织和协调工会协会的工作。

2. 执行委员会：由工会协会的各个部门负责人组成，负责具体的工作实施和工作进展情况的监督。

3. 部门：根据工会协会的需求和工作领域的不同，设立不同的部门，如劳动权益保护部、培训与发展部等。

二、工作职责

工会协会的工作职责主要包括以下几个方面：

1. 维护工会成员的合法权益：工会协会应积极维护工会成员的

劳动权益，包括参与和组织劳资协商、维护工会成员的合法权益等。

2. 促进工会事业的发展：工会协会应积极参与和组织各类工会

活动和项目，推动工会事业的发展。

3. 开展职工培训和交流：工会协会可以组织各类职工培训和交

流活动，提升工会成员的职业素质和能力。

4. 举办工会活动和宣传：工会协会应根据需要组织各种工会活动，并负责宣传工会的工作成果和理念。

5. 维护劳动关系稳定：工会协会应积极促进劳动关系的和谐和

稳定，维护企业和员工之间的良好关系。

6. 参与劳动法律法规的制定和修订：工会协会作为工会的代表，在劳动法律法规的制定和修订中应积极参与，并反映工会和工会成

员的意见和要求。

以上是工会协会的组织机构及工作职责的一些基本内容，具体情况可根据实际需要进行调整和补充。

工会委员会分工及职责

可以根据具体情况进行调整，但一般可以包括以下职责和分工：

1. 主席或召集人：负责主持和组织工会委员会的工作，协调各委员的工作分配和会务安排。

2. 副主席或副召集人：协助主席或召集人完成工会委员会的职责，代理主席或召集人的工作职责。

3. 秘书：负责记录会议内容和决议，起草工会文件和通告，处理工会文件和信息传递。

4. 宣传部：负责工会内外的宣传工作，包括组织会议、活动的宣传，宣传工会的工作成果和权益保障。

5. 组织部：负责会员的组织和发展工作，包括吸纳新会员、联系会员、协助会员解决问题等。

6. 劳动关系部：负责与雇主或管理层的沟通和协商，维护工会会员的劳动权益，协助会员解决劳动纠纷。

7. 培训部：负责组织工会内部的培训和学习，提高会员的专业技能和职业素养。

8. 福利部：负责协调和管理工会会员的福利事务，包括社保、医疗保险、奖金、补贴等。

9. 妇女与青年工作部：负责关注和维护工会会员中妇女和青年工人的权益，组织相关活动和培训。

10. 外联部：负责与其他工会、社会组织和政府部门的交流和合作，扩大工会的影响力和合作范围。

11. 财务部：负责工会的财务管理，包括财务收支、审计、报账等。

12. 法律顾问：提供法律咨询和建议，协助工会处理法律事务和纠纷。

以上是一些常见的工会委员会分工及职责，具体需要根据工会的规模、组织结构和工作需要进行调整和安排。

工会专项委员会组织机构及职责

1、工会委员会

2、经费审查委员会

3、女职工委员会

4、劳动争议调解工作章程

5、劳动法律监督检查工作委员会组织机构及职责

辽宁佳和机电工程有限公司工会委员会

组织机构

主席：吴妹

委员：赵丽丽巴珊

工会工作职责：

1、建立健全职工代表大会制度，充分发挥职代会作用,推动企业民

主管理和民主监督,维护职工的合法权益。

2、加强工会组织自身建设，做好工会干部的培训、学习，提高工会

干部的整体素质.

3、推动实施“职工素质工程"建设，作好职工政治思想、专业技术培

训教育,促进“劳动竞赛"、“合理化建议”和技革技改活动的开展. 4、做好企业安全生产的监督检查工作，推动基层开展工会劳动保护、

群众监督检查工作，保障职工生产过程中的安全和健康。

5、组织劳动模范、先进工作者及模范集体材料的撰写、评选、申报

表彰工作.

6、维护女职工的合法权益和特殊利益，做好女职工的工作,开展“巾

帼建功”创建活动。

7 开展送温暖工程，做好扶贫帮困和一线职工的慰问工作。

8、做好工会经费的收缴管理工作，完成上级工会下达的上解经费任

务和对工会经费审查、监督工作。

9、推动企业文化职工文化建设，活跃职工的文化体育活动.

经费审查委员会

主任：郭丽莉

委员:韩丽杰崔智凯

工作职责：

一、审查企业工会组织经费收支和财产管理情况。

二、宣传党和国家的财政方针、政策，同铺张浪费、私分钱物等现象作斗争.

三、深入调查研究，汲取职工群众意见，积极参与和支持财务改革,对工会经费收支、财产管理提出改进意见和建议。

四、工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调

动时,负责监督交接工作和离任审计工作。

工会组织机构及职责

工会是由职工自愿组成的，代表职工利益的群众组织，是解决职工问题和维护职工权益的重要力量和组织形式。工会组织机构和职责是工会组织的基本结构和职能，

下面就工会组织机构和职责进行详细介绍。

一、工会组织机构

1.全国总工会：全国工会组织的最高领导机构，代表全国职工利益，是全国工会的最高权力机构。在全国范围内，全国总工会受全国人民代表大会和全国政协的指导、监督和领导，受法律保护，行使工会的职权和履行职责。

2.地方总工会：地方工会组织的最高领导机构，代表本地区职工利益，是地方工会的最高权力机构。在地方范围内，地方总工会受地方人民代表大会和政协的指导、

监督和领导，受法律保护，行使工会的职权和履行职责。

3.基层工会：是职工自愿组成的工会组织，代表职工利益，是群众团体的一种。基层工会是职工与企业之间的桥梁和纽带，发挥着联系职工与企业的重要作用。基层

工会可以按照需要设立不同的委员会来分工处理相关工作，比如女工委员会、文艺委

员会、体育委员会等。

二、工会组织职责

1.代表职工利益：工会是维护职工权益的组织，其首要职责就是要代表职工利益。工会要关心职工的物质利益和精神利益，维护职工的基本权利，争取职工的合法权益。在集体和个人利益之间，工会应该坚持以集体利益为重，充分发挥集体协商和谈判的

作用，确保职工对企业贡献的合理回报。

2.参与劳动关系协商：工会是劳动关系协商的重要参与者。工会应该积极参与企业工资、福利、劳动安全和健康等方面的协商，促进劳动关系的和谐发展。工会既要

维护职工的权益，又要与企业达成合理的协议，确保企业的发展和职工的福利能够实

工会组织机构及工作职责

工会组织机构

一、组织机构

分工会主席:

组织委员:

女工委员:

班组工会小组长：

二、工会工作职责：

1、工会主席职责：

（1）认真贯彻执行党和政府的路线、方针、政策，服从上级工会的领导，认真履行工会的社会职能，切实维护职工的合法权益，促进分工会各项任务的顺利完成。坚持原则，不谋私利，勤奋工作，任劳任怨。为职工说话，为职工办事，做职工之友；

（2）坚持办好职工业余学校，组织职工学政治，学文化，学业务，学技术，不断提高职工的综合素质；

（3）积极组织职工开展各种劳动竞赛、技能比武等活动，把学习与实际工作联系起来，利用多种宣传、表扬、总结的形式，鼓励先进、鞭策后进，带领一支工作过硬，思想先进的职工队伍；

（4）积极组织职工参与站（队）、班组的内部事务管理和监督活动，为推进班组建设和管理献计献策；

（5）积极组织职工广泛开展文化体育活动，增进职工身心健康，丰富职工业余生活，推动机关精神文明建设；

（6）完成上级工会布置的各项任务；

2、女工委员工作职责：

（1）协同工会和行政领导认真贯彻执行国务院颁发的《女职工劳动保护规定》，维护女职工的特殊利益，进一步调动女职工的积极性，为安全生产、班组建设作出贡献；

（2）增强女职工的法制观念，帮助女职工开展学法、知法、守法、用法活动，使女职工真正做到自尊、自重、自爱，并运用法律武器保护自已，抵制违法现象；

（3）努力提高女职工思想政治素质和文化技术素质，鼓励女职工学政治、学时事、学业务，广泛开展职业责任、职业道德、职业纪律和职业技能的教育，不断提升个人综合素质；

（4）参与企业的民主管理和民主监督，组织女工围绕企业目标开展合理化建设和社会主义劳动竞赛活动，充分发挥女职工的聪明才智，提高女职工在企业中的地位，为企业增光添热；

工会工作组织机构及职责

工会是由工人自愿组成的群体组织，为保护工人权益、改善工作条件、协商劳资关系等起到至关重要的作用。为了高效地组织和管理工会工作，

通常会设立专门的组织机构，并明确各机构的职责。下面将详细介绍工会

的组织机构及其职责。

1.全体会员大会

全体会员大会是工会最高权力机构，由工会所有的正式会员组成。大

会通过选举工会的领导人，并对工会的工作计划、预算等重要事项进行决策。大会还可以通过表决对重大问题发表意见、提出建议。大会在工会的

工作中起到重要的监督和指导作用。

2.理事会

理事会是工会的执行机构，由代表工人利益的成员组成。理事会执行

全体会员大会的决议，并负责工会的日常管理和运作。理事会还负责制定

工会的战略计划、预算，并监督工会的各项工作任务的完成情况。

3.主席团

主席团是由工会主席、副主席等组成的领导机构。主席团负责决策和

领导工会的各项工作，包括协商劳资关系、制定工资待遇政策、参与劳动

法律法规的制订等。主席团还代表工会与政府、雇主进行谈判和协商，以

达成工人权益的保护和提升。

4.秘书处

5.劳动保护部

劳动保护部是工会的专门机构，负责保护工人的劳动权益。具体职责

包括：开展职业安全健康培训，提高工人的劳动保护意识；协助工人维权，解决劳动争议；监督和检查企业的劳动保护措施是否符合法律法规等。

6.经济管理部

经济管理部是工会的财务管理机构，负责工会财务的规划、执行和监督。具体职责包括：编制工会财务预算，保证工会资金的合理使用和管理；组织财务审计，确保财务的合规和透明；协助理事会制定会员福利政策，

提供就业援助等。

工会委员会委员分工及职能(12个)

工会委员会委员分工及职能(12个)工会委员会分工及职责(十一个)

一、工会主席工作职责

1、认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。

2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。

3、发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。

4、根据公司工会情况，结合工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。

5、加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。

6、加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。

7、参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构人为、集体福利等工作。

8、深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。

9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。

10、增强与公司各级领导和各本能机能部门的联系，争夺企业领导、各部门负责同道对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。

11、根据工会财务制度，管好用好工会经费。

二、工会副主席工作职责

1、在公司工会组织的领导下，协助工会主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。

工会委员会分工及职责参考

工会委员会是由工会会员选举产生的领导团队，负责协调和推动工会事务的开展。工会委员会的分工及职责可以根据具体情况进行调整，以下是一种参考的分工及职责：

1. 主席：负责主持工会委员会的工作，组织召开委员会会议，协调各项工作的推进，代表工会与相关部门进行沟通和协商。

2. 副主席：协助主席工作，领导和指导其他委员的工作，协调解决工会内部事务和问题，代表主席履行职责。

3. 秘书：协助主席组织召开会议，记录会议纪要，并负责工会文件的归档和管理。

4. 组织部部长：负责组织工会内部活动和会员招募工作，协助工会内部干部的选拔和培训。

5. 宣传部部长：负责宣传工会的发展理念和重点工作，组织各类宣传活动，维护工会形象。

6. 劳动保护部部长：负责调查研究工会会员的劳动保护需求，提出相关政策建议，维护会员的劳动权益。

7. 福利部部长：负责调查研究工会会员的福利需求，制定和落实福利政策。

8. 财务部部长：负责工会的财务管理和统计工作，参与制定工会的财务预算，监督经费使用情况。

9. 法律顾问：负责提供法律咨询服务，协助解决工会会员的法律问题，为工会提供法律支持和建议。

10. 区域代表：负责代表工会参与地方、行业的工会交流、合作与协调工作。

同时，工会委员会的成员应积极参与工会活动，定期收集会员的意见和建议，及时回应会员的诉求，维护会员的权益，促进工会的发展。

工会委员会委员分工及职能十一个

工会委员会分工及职责十一个

一、工会主席工作职责

1、认真执行新时期工会工作的方针,坚持四项基本原则,紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作,充分调动职工的积极性,发挥职工在改革中的主体作用.

2、根据工会章程组织筹备职工代表大会和工会委员会的选举工作,主持起草工作报告,向代表大会报告工作.

3、发挥工会的教育职能,积极做好职工的思想政治工作,向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动,提高职工思想道德、业务素质,使之成为合格的工会会员.

4、根据公司工会和分局党委的指示,结合分局工作实际,制定每年分局工会工作计划,定期检查计划落实情况.

5、加强工会组织建设,主持召开工会委员会会议,提高工会干部的政治业务素质和工作能力.

6、加强民主管理,强化厂务公开、会务公开工作,积极参政议政.主持和召开职工代表大会,听取企业工作报告,落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议,充分发挥桥梁纽带作用.

7、参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作.

8、深入实际调查研究,密切联系群众,了解职工的思想和生活情况,维护职工的合法权益,为职工办好事,办实事.

9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动.

10、经常向公司工会和分局党委请示汇报工会工作,加强与分局各级领导和各职能部门的联系,争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导,并监督检查工会干部的工作.

11、根据工会财务制度,管好用好工会经费.

二、工会副主席工作职责

1、在分局党委和公司工会组织的领导下,协助分局工会主席主持工会日常工作,抓好工会的常务工作.