安全管理及安全事故处理流程(ppt)
安全管理知识PPT课件
安全生产标准体系
安全生产标准体系的概念
安全生产标准体系是指由国家制定并实施的标准,旨在规 范企业的安全生产行为,提高企业的安全生产水平,保障 劳动者的生命安全和身体健康。
安全生产标准体系的构成
安全管理知识ppt课件
• 安全管理概述 • 安全管理体系 • 危险源辨识与风险评估 • 安全生产法律法规与标准 • 应急管理与救援 • 事故调查与处理 • 企业安全文化建设
01
安全管理概述
安全管理的定义与目标
定义
安全管理是指通过计划、组织、 指挥、协调和控制等环节,以实 现安全目标的过程。
目标
运用科学的方法和技术手段对事故进行调 查分析,确保调查结果的科学性和准确性 。
及时性原则
全面深入原则
事故发生后应迅速组织调查,避免证据丢 失或被破坏,确保调查工作的及时有效。
对事故进行全面深入的调查,不仅关注直 接原因,也要探究间接原因和深层次原因 ,以预防类似事故再次发生。
事故处理的要求与程序
依法依规处理
企业安全文化的建设途径与方法
01
02
03
04
05
制定安全文化发 展战略及…
加强安全教育培 训
强化安全制度建 设
开展安全文化活 建立安全考核机
动
制
企业应制定安全文化发展 战略及规划,明确安全文 化建设的目标、任务、措 施和方法,确保安全文化 建设的科学性、系统性和 实效性。
企业应加强安全教育培训 ,提高员工的安全意识和 安全技能,增强员工的安 全素质和自我保护能力。
企业安全文化建设的评估与改进
安全生产事故处理条例课件
重点强调:生产经营单位应当加 强安全生产管理,预防和减少事 故的发生;各级政府应当加强监 督检查,督促落实安全生产主体 责任。
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适用范围:适用于中华人民共和 国领域内从事生产经营活动的单 位和个人,包括各类企业、事业 单位和个体工商户等。
条例的制定目的:为了加强安全 生产工作,防止和减少生产安全 事故,保障人民群众生命和财产 安全,促进经济社会持续健康发 展。
安全生产事故单位应承担的刑事 责任:对于特别严重的事故,相 关责任人可能面临刑事处罚,包 括有期徒刑和罚金等。
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安全生产事故单位应承担的民事 责任:如果事故给他人造成损害, 事故单位应依法承担民事赔偿责 任,包括赔偿医疗费用、误工费 等。
安全生产事故单位的法律责任追 究:根据事故的性质和严重程度, 对安全生产事故单位的法律责任 进行追究,确保事故得到公正处 理。
监督检查:对整改过 程进行全程监督检查, 确保整改措施得到有 效执行,并及时发现 和解决问题。
安全生产事故整改效果的评估和报告
评估内容:整改措施的有效性、事故原因分析的准确性、预防措施的可靠性等。 评估方法:采用定性和定量相结合的方法,如专家评估、问卷调查、统计分析等。 报告形式:书面报告,包括整改前后对比、整改效果评估、经验教训总结等。 报告内容:整改措施的执行情况、整改效果的评估结果、改进建议和下一步计划等。
责任:企业未按规定及时报告事故的,由县级以上人民政 府安全生产监督管理部门处以罚款等行政处罚;构成犯罪 的,依法追究刑事责任
安全生产事故的调查程序和责任
调查目的:查明 事故原因,明确 责任,提出改进 措施
安全事故处理流程
安全事故处理流程一、事故报告阶段事故发生后,事故单位有关人员在1小时内向县级以上安监部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告(以下简称主管部门),安监部门或主管部门接到报告后会赶赴事故现场,组织事故救援,做好事故现场保护工作。
2小时以内同时向同级人民政府和上级安监部门或上级主管部门报告,报告内容:(1)事故发生单位概况;(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;(3)事故的简要经过;(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;(5)已经采取的措施;(6)其他应当报告的情况。
同时通知公安、劳动保障、工会、人民检察院等相关部门。
自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。
事故单位发生迟报、漏报、谎报和瞒报行为,经查证属实的,应立即上报事故情况。
二、事故调查阶段事故调查由人民政府或人民政府授权、委托的有关部门组织进行,事故调查组由人民政府、安监、主管部门、监察、公安、工会等部门的有关人员组成,并应当邀请人民检察院派员参加,视情况也可以聘请有关专家参与。
调查组成员如与调查的事故有直接利害关系的必须回避,调查组组长由市政府指定。
事故调查的主要任务是:①? 明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失;②? 认定事故的性质和事故责任;③? 提出对事故责任者的处理建议;④? 总结事故教训,提出防范和整改措施;⑤? 提出事故调查报告。
事故调查取证是完成事故调查过程的非常重要的一个环节,主要包括五个方面:(一)事故现场处理。
为保证事故调查、取证客观公正地进行,在事故发生后,对事故现场要进行保护;(二)事故有关物证收集;(三)事故事实材料收集。
一是手机与事故鉴别、记录有关的材料,事故发生的有关事实。
(四)事故人证材料收集记录。
(五)事故现场摄影、拍照及事故现场图绘制。
一是事故现场摄影、拍照,二是事故现场图的绘制。
三、事故处理阶段事故调查与事故处理,是两个相对独立而又密切联系的工作。
实验室安全管理制度和流程ppt课件
危险源监控
对重大危险源进行实时监 控,定期检测危险源的状 态和变化情况,及时采取 应对措施。
实验室事故应急处理制度
应急预案制定
01
针对可发生的实验室事故,制定相应的应急预案和处理流程,
明确人员职责和应急措施。
应急演练
02
定期组织实验室人员进行应急演练,提高人员应对突发事故的
能力。
事故报告与处理
03
发生实验室事故后,应立即启动应急预案,组织人员进行紧急
处理,并及时向上级管理部门报告事故情况。
03
实验室安全操作流程
实验前安全准备流程
安全培训与教育
确保所有实验人员接受必要的安 全培训,了解实验室规章制度、
应急措施及实验相关风险。
实验计划与风险评估
制定详细的实验计划,包括实验 步骤、所需材料和设备,并进行 潜在风险评估。
放射性实验操作
涉及放射性物质的实验需严格遵守放射性安全规定,确保辐射防护和 废物处理符合标准。
化学品安全操作
对于有毒、易燃、易爆等危险化学品的实验,需特别注意化学品的存 储、使用和处理,遵守化学品安全操作规程。
04
实验室安全防护措施
实验室个人防护措施
实验服与护目镜
进入实验室前必须更换专 用实验服,佩戴合适的护 目镜,以防止化学品飞溅 伤害。
安全事故应急处理
制定实验室安全事故应急预案,明确应急 处理流程和责任人,确保在事故发生时能 够迅速响应并妥善处理。
02
实验室安全管理制度
实验室准入制度
人员准入
所有进入实验室的人员必须接受 安全教育和培训,了解实验室安 全规章制度和应急处理措施,签
署安全责任书后方可进入。
项目准入
安全事故处理流程
.安全事故处理流程1.安全事故处理流程与风险控制图 安全事故处理流程与风险控制业务风险不相容责任部门/责任人的职责分工与审批权限划分经理安全生产领 导组安全科相关部门事故基本情况纪录不 详细,会影响事故救 援的及时性和针对性开始1 接到事故报告并纪录事故基本情况2赶赴事故现场组织救援上报安全生 产事故积极配合阶 段D1如果事故调查的过程 不按规范的程序进 行,就很难找到事故 发生的真正根源审查如果不严格追究相关 责任人的责任,不认真 总结事故教训,整改措 施落实不到位,就很难 真正防范事故再发生, 企业安全生产仍然存 在安全隐患审批精选范本3 形成《事故调查分析报告》上报事故情况 配合工作审核D2 公布事故 调查结果4 追究相关责任人的责任 D35 总结事故教训并提出整改措施落实整改措施6 监督检查整改措施执行情况落实整改措 施落实整改措 施结束.2.安全事故处理流程控制表 安全事故处理流程控制控制事项详细描述及说明1.安全科接到事故报告后,应详细纪录事故单位、事故类型、事故时间、事故地点、事D1故伤亡情况等信息。
2.安全科在接到事故报告后,应立即组织有关人员在第一时间赶赴事故现场进行救援。
3.安全生产领导组应组织相关人员进行事故调查,包括勘察现场、收集资料、提取物证、 纪录证人证言、计算损失、进行技术鉴定等;安全生产领导组开展事故调查时应按规定的程序和职权进行,以保证事故调查的科学性和严肃性,相关部门和人员应积极配合调查; 安阶D2全生产领导组通过调查形成《事故调查分析报告》,该报告的主要内容包括事故发生概况、段原因、人员伤亡、经济损失、事故责任认定、对事故责任纴的处理建议及事故防范和整改控措施等;《事故调查分析报告》应提交经理进行审查。
制4.根据事故原因分析确定责任单位和责任人,界定责任程度并罗列其违法违规事实,按相关程序和处理建议追究其责任。
5. 安全科应认真总结事故教训及处理经验,提出相应的整改措施并提交安全领导组审核D3 和经理审批。
化学实验室安全事故应急处理PPT课件
02
安全事故应急处理流程
事故发现与报告
发现事故
在化学实验室中,任何人员发现异常 情况或事故时,应立即采取初步措施 防止事态扩大。
报告
发现人员应立即向实验室安全负责人 报告,并按照实验室规定启动应急响 应程序。
注意事项
在处理中毒事故时,应保持冷静,遵循实验室的安全规定,并确保个人 安全。
爆炸事故
爆炸事故
在化学实验室中,爆炸是一种非常危险的事故,可能由化 学品混合、高温或火花引起。
应急处理
一旦发生爆炸事故,应立即停止实验,远离爆炸区域,并 拨打报警电话。如果有人员受伤,应立即进行急救。
注意事项
在处理爆炸事故时,应保持冷静,遵循实验室的安全规定, 并确保个人安全。同时应了解实验室的紧急出口和疏散路 线,以便在紧急情况下迅速撤离。
要点二
演练实施
按照计划组织人员进行模拟演练,确保参与人员掌握应急 处理技能。
演练评估与改进
演练评估
对演练过程进行评估,分析存在的问题和不 足,提出改进意见。
改进措施
根据评估结果,制定改进措施,完善应急处 理流程和操作规范,提高应急处理能力。
05
安全事故应急处理案例分析
案例一:某高校化学实验室火灾事故
在处理火灾事故时,应保持冷静,遵 循实验室的安全规定,并确保个人安 全。
应急处理
一旦发生火灾,应立即停止实验,迅 速关闭火源,并使用灭火器扑灭火源。 如果火势较大,应立即报警并疏是化学实验室中常见 的事故之一,可能对人员和环境
造成危害。
应急处理
一旦发生泄漏,应立即停止实验, 关闭泄漏源,并使用吸收剂吸收泄 漏的化学品。如果泄漏严重,应立 即报警并疏散人员。
生产安全事故调查处理程序ppt课件
事故责任按照责任主体的不同,一般划分为直接责任和领导责任,领导责任又分为主要领导责任和重要领导责任。分析事故责任时,应结合事故责任者的动机和情节(主观故意、轻信或侥幸可以避免而放任、应当预见而未预见、不可预见性、无能力等)与事故发生的因果关系综合分析。
三、分析阶段-责任追究
准备阶段
PART . 01
一、准备阶段-初查
安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后,按规定上报事故情况并通知公安、人社、工会和人民检察院(第10条);其负责人应当立即赶赴事故现场,组织事故救援(第15条)。其相关负责人抵达事故现场后,需详细了解事故时间、事故单位基本情况、事故经过和人员伤亡情况、抢险救援情况等有关情况。对了解到的情况进行综合分析,初步认定属于生产安全事故的,建议人民政府立案调查。
《条例》规定了公安机关作为调查组“常委级”成员参与事故调查工作
生产安全事故查处中“行刑衔接”特别性规定
三、分析阶段-生产安全事故调查中的行刑衔接
《条 例》第十七条 事故发生地公安机关根据事故的情况,对涉嫌犯罪的,应当依法立案侦查,采取强制措施和侦查措施。犯罪嫌疑人逃匿的,公安机关应当迅速追捕归案。第二十六条第三款 事故调查中发现涉嫌犯罪的,事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。
应急处置评估
二、调查取证阶段
1.证据的客观性---询问笔录需经过客观证据补强,忌只凭口供定案。2.证据的关联性---相互印证,孤证不为证。3.证据的合法性---取证程序及手段合法。4.证据的证明力---有利证据和不利证据都要注意,证据证明与事故有关事实、行为存在与否。审查证据过程中发现某一证据由于其存在证据资格或证据形式上的某些瑕疵或弱点,不能单独作为认定事实的依据,能够进行补强的,应当及时补充补强证据,必要时组织补充调查。
《安全事故应急处理》课件
生产安全事故应急处理措施
01 总结词
02 切断危险源
03 紧急疏散
04 救援
05 消除事故后果
生产安全事故应急处理措 施包括切断危险源、紧急 疏散、救援和消除事故后 果等步骤,目的是防止事 故扩大,减少人员伤亡和 财产损失。
在事故发生后,应立即切 断或控制危险源,防止事 故进一步扩大。如关闭阀 门、断开电源等措施。
在交通事故发生后,应 立即划定警戒区域,疏 导交通,避免二次事故 发生。同时,注意保护 现场证据和事故痕迹。
对于受伤人员,应立即 进行现场急救,如止血 、保持呼吸道通畅等措 施,并尽快送往医院救 治。
在事故现场附近进行交 通疏导,引导车辆绕行 或分流,以减少交通拥 堵和二次事故的风险。
及时向上级公安机关报 告事故情况,协助调查 处理,提供相关证据和 资料。
总结反馈
将演练评估结果和改进措施反馈 给相关人员,促进应急处理水平
的提高和持续改进。
THANKS
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灭火
在火灾现场,应根据火势大小和灭火器材 的种类,采取适当的灭火方法,如使用灭 火器、灭火毯或消火栓等。
疏散
在火灾发生时,应迅速组织人员疏散,遵 循安全出口指示,保持低姿、用湿布捂住 口鼻等措施,尽快撤离火场。
交通事故应急处理措施
总结词
现场保护
伤员救治
交通疏导
信息报告
交通事故应急处理措施 包括现场保护、伤员救 治、交通疏导和信息报 告等步骤,目的是维护 现场秩序,保障伤员生 命安全和道路交通畅通 。
组织人员迅速撤离危险区 域,遵循安全出口指示, 保持低姿、用湿布捂住口 鼻等措施,尽快撤离至安 全区域。
对于被困或受伤人员,应 立即进行救援,如使用专 业设备或器材进行施救, 或联系专业救援队伍进行 支援。
安全管理及安全事故处理流程
安全管理及安全事故处理流程安全是企业发展的重要保障,安全管理是企业保障员工人身安全及财产安全的重要措施。
合理的安全管理体系和科学的安全事故处理流程能够减少事故发生,及时有效地应对事故,保护员工的健康和安全。
一、安全管理体系1.安全管理目标和方针:设立一个明确的安全管理目标和方针,明确企业对安全工作的要求和重视程度。
2.安全责任制度:明确各级管理人员的安全责任和义务,明确各岗位的安全职责和权限。
3.安全培训:定期对员工进行安全知识培训,提高员工的安全意识和技能。
4.安全设施和装备:安全设施和装备是防范事故发生的重要保障,确保设施设备的完好性和可靠性。
5.安全监测和检查:建立定期巡视和检查制度,进行安全隐患的监测和发现,及时进行整改。
6.安全奖惩机制:建立明确的安全奖惩机制,激励员工重视安全工作,严肃违章违规行为。
7.突发事件预案:制定各类突发事件的应急预案和演练计划,提前做好准备,保障员工的生命安全。
1.发现事故:任何员工发现安全事故或者潜在危险时,应立即报告所在部门的安全负责人。
2.应急响应:安全负责人受到报告后,应立即启动应急响应预案,确保员工的生命安全。
3.事故评估:在保障员工的生命安全后,立即展开事故评估工作,了解事故的具体情况和原因。
4.制定事故处理方案:根据事故评估结果,制定详细的事故处理方案,包括事故处理的责任人、时间表和资源需求。
5.事故处理:按照制定的方案,由专业的人员进行事故处理,包括事故现场的清理和恢复,伤员的救治和送医。
6.事故调查:在事故处理完成后,成立相关调查小组进行事故的原因分析和责任追究,并提出相应的改进措施和教训。
7.事故报告和通报:根据事故调查结果,编写事故报告,及时向相关部门和员工通报事故的原因、处理结果和改进措施。
8.事故总结和改进:针对事故的教训和经验,进行总结和改进,进一步完善安全管理工作,防范未来的安全事故。
安全管理及安全事故处理流程的有效实施能够保障员工的生命安全和财产安全,提高企业的安全管理水平,减少事故的发生,保障员工的安全。
完整版)安全事故事件报告与处理流程图
完整版)安全事故事件报告与处理流程图
安全事故发生后,首先需要拨打120急救电话,将伤员送往医院进行抢救和治疗。
同时,目击者应立即报告事故,并组织抢救工作。
项目经理也应立即报告事故,并采取措施保护事故现场和伤员。
对于轻伤和一般的重伤,应在1小时内报告,2周内完成内部事故调查与处理,并送公司审定。
如果政府有要求,按政府时限报送。
对于较严重的重伤以上事故,应在2周内完成内部事故调查与处理,并报出。
工程所在地政府的安监部门或安全管理部门也会接受事故调查与处理。
在公司和分公司内部,应成立事故调查与处理领导小组和善后处理工作小组,由主管领导、安全、生产、人劳、保武、工会等部门组成。
同时,与伤者或死者家属进行事故善后处理与赔偿协商,并形成协议。
事故调查工作小组应进行目击者询问笔录、伤者询问笔录、项目经理、安全员和施工员询问笔录等,分析事故原因,确定责任认定,并形成事故调查结论。
完成善后处理与赔偿后,应按“四不放过”原则将资料交人劳、安监部门归档。
同时,还需要教育伤者和职工,召开事故现场会,对责任人进行教育和处理,并整改事故隐患。
最后,形成事故调查报告。
安全事故处理流程
安全事故处理流程I. 事故报告与初步调查安全事故发生后,及时向上级领导或安全管理部门进行报告。
初步调查应该立即展开,以确定事故的性质、规模和原因。
首先,要确保事故现场的安全,采取措施控制事故扩大并避免二次事故发生。
之后,收集相关证据如照片、视频、当事人陈述等以支持后续调查与分析。
II. 事故等级评估根据安全事故的性质、对人员财产的危害程度,对事故进行评估并初步确定事故等级。
通常,可以采用以下等级评估标准:轻微事故、一般事故、重大事故和特别重大事故。
不同等级的事故会对后续的处理程序和管理措施产生影响。
III. 事故调查与分析在事故调查阶段,要以客观、全面、准确的态度收集事故相关数据,并进行分析。
通过分析事故的根本原因、直接原因和隐患因素,找出事故发生的主要问题和管理缺陷。
同时,要查明相关责任人,并了解事故中他们的行为、操作是否存在违规或疏漏。
IV. 制定事故处理方案与措施根据事故调查与分析结果,制定合理有效的事故处理方案与措施。
方案应具体明确,包括事故应对原则、责任分工、处理流程、时间节点和资源保障等。
同时,应结合事故的风险特征,制定预防措施,避免类似事故再次发生。
V. 实施事故处理方案在执行事故处理方案时,要做到全员参与、分工合作。
明确各责任人的职责和权限范围,确保各项措施的贯彻执行。
对于高风险工作环节,要加强监督和检查,确保工作符合相关规章制度要求。
VI. 事故记录与总结记录事故处理的全过程,包括事故报告、调查与分析数据、处理方案与措施、执行情况等。
同时,要进行事故的总结与反思,找出事故处理中的不足与改进之处,以提升事故应对与处置水平。
VII. 事故预警与预防基于事故处理过程中的经验教训,建立健全事故预警机制。
加强对风险源的识别与监测,开展安全隐患排查,及时采取纠正措施。
同时,加强安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能,预防事故的发生。
VIII. 安全事故报告与通报在事故处理完毕后,根据不同的等级和性质,向相关部门、组织或单位提交安全事故报告。
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(优选)安全管理及安全事故 处理流程
目录
安全生产管理:
•安全生产的重要性 •生产车间工艺及性质 •车间安全生产管理 •安全生产常用警示标识及事故案例
安全事故处理流程:
•事故现场处置应急预案 •员工受伤害紧急入院治疗流程
一、安全生产的重要性
?
▪ 当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1” 后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越 成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了, 后面加再多的“0”还有什么意义呢?
(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人 以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以 下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
(一)建立、健全本单位安全生产责任制; 位所从事的生产经营活动相应的安
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和 全生产知识和管理能力。 操作规程;
危险物品的生产、经营、储存 (三)保证本单位安全生产投入的有效实施;
单位以及矿山、建筑施工单位的主 (四)督促、检查本单位的安全生产工作, 及时消除生产安全事故隐患;(五)组织制 要负责人和安全生产管理人员,应
未经安全生产教育和培训合格的 从业人员,不得上岗作业。
第二十二条
生产经营单位采用新工艺、新技 术、新材料或者使用新设备,必须 了解、掌握其安全技术特性,采取 有效的安全防护措施,并对从业人 员进行专门的安全生产教育和培 训。
安全生产法法律条文
第二十三条
第二十八条
生产经营单位的特种作业人员必 须按照国家有关规定经专门的安全作 业培训,取得特种作业操作资格证书, 方可上岗作业。
安全生产法法律条文
第五十一条
从业人员发现事故隐患或者 其他不安全因素,应当立即向现 场安全生产管理人员或者本单位 负责人报告;接到报告的人员应 当及时予以处理。
安全生产法法律条文
生产安全事故等级:
第三条 根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经 济损失,事故一般分为以下等级:
(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括 急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;
为什么要学习安全管理
马斯洛需求层次理论
1.坚持“安全第一,预防为主”的方针
• 《中华人民共和国安全生产法》明确 规定,我国的安全生产管理工作,必 须坚持“安全第一,预防为主。”的 综合治理方针。
• 所有生产经营单位在组织生产过程中, 必须把保护人的生命安全放在第一位。
什么是事故?
• 事故是指在生产和行进过程中,突然发生的与人们 的愿望和意志相反的情况,使生产进程停止或受到 干扰的事件。
特种作业人员的范围由国务院负责
生产经营单位应当在有较大危 险因素的生产经营场所和有关设施、 设备上,设置明显的安全警示标 志。
安全生产监督管理的部门会同国务院
有关部门确定。
安全生产法法律条文
第三十四条
第三十六条
生产、经营、储存、使用危险物品的 生产经营单位应当教育和督促从
车间、商店、仓)违章操作 (2)违反劳动纪律 • 物的因素:机械设备工具
等有缺陷或环境条件差而 引起事故。
• 人与物的综合因素:上述 两种因素综合引起。
事故原因
直接原因
间接原因
物 人 环技教身精管 的 的 境术育体神理 原 原 原原原原原原 因 因 因因因因因因
4.安全生产法律法规
安全生产法律法规: 指调整在生产过程中产生的,同劳动者或生产人员的安全与健康,以及 生产资料和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律规范的总和。
2.消除隐患、事故苗子,预防为主。
• 事故的发生有原因和预兆,一次重大事故 前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗 子”避免事故的发生
“事故金字塔理论” :
对330起跌倒事故分析
1
29
300:29:1
重伤或死亡1起
300
轻伤或微伤29起 无伤害或事故苗子300起
3.造成生产安全事故的原因
• 人的因素:人员缺乏安全 知识,疏忽大意或采取不 安全的操作动作等而引起 事故。
定并实施本单位的生产安全事故应急救援预 当由有关主管部门对其安全生产知
案;
识和管理能力考核合格后方可任职。
(六)及时、如实报告生产安全事故。
考核不得收费。
安全生产法法律条文
第二十一条
生产经营单位应当对从业人员进 行安全生产教育和培训,保证从业 人员具备必要的安全生产知识,熟 悉有关的安全生产规章制度和安全 操作规程,掌握本岗位的安全操作 技能。
第三十八条
生产经营单位必须为从业人员提
生产经营单位的安全生产管理人
供符合国家标准或者行业标准的劳动 员应当根据本单位的生产经营特点,
防护用品,并监督、教育从业人员按 对安全生产状况进行经常性检查;对
照使用规则佩戴、使用。
检查中发现的安全问题,应当立即处
第四十三条
生产经营单位必须依法参加工伤社 会保险,为从业人员缴纳保险费。
一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持 章制度和安全操作规程;
安全距离。
并向从业人员如实告知作业场所
生产经营场所和员工宿舍应当设有符 和工作岗位存在的危险因素、防范措
合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通 施以及事故应急措施。
的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所
或者员工宿舍的出口。
安全生产法法律条文
第三十七条
特点: ➢保护的对象是劳动者、生产经营人员、生产资料和 国家财产。 ➢具有强制性。 ➢涉及自然科学领域和社会科学领域,因此既有政策 性特点,又有科学技术性特点。
安全生产法法律条文
第十七条
第二十条
生产经营单位的主要负责人对本单位安全 生产经营单位的主要负责人和
生产工作负有下列职责:
安全生产管理人员必须具备与本单
理;不能处理的,应当及时报告本单 位有关负责人。检查及处理情况应当 记录在案。
安全生产法法律条文
——从业人员的义务
第四十九条
第五十条
从业人员在作业过程中,应当 严格遵守本单位的安全生产规章制 度和操作规程,服从管理,正确佩 戴和使用劳动防护用品。
从业人员应当接受安全生产教 育和培训,掌握本职工作所需的安 全生产知识,提高安全生产技能, 增强事故预防和应急处理能力。