党支部调整对照表

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蚌埠市中医医院机关党支部班子对照查摆问题材料(支部班子2018

蚌埠市中医医院机关党支部班子对照查摆问题材料（2018年3月7日）按照市卫计委《层转中共安徽省委组织部关于组织召开2017年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》（委组人函[2018]0010）要求，结合实际，研究制定会议方案，开展集中学习、谈心谈话、征求意见、撰写对照检查材料以及召开支委会开展批评和自我批评等组织生活会前准备工作，现归纳整理总结如下：一、存在的主要问题1、坚强战斗堡垒作用方面工作方向、思路有时出现不明晰的现象。

政策、制度执行和落实不到位。

工作缺乏活力，作用不突出，班子在发挥战斗堡垒作用方面需要进一步加强。

2、政治功能方面工作缺乏主动性和创造性，对政策不能正确深入理解，对遇到的新情况，新问题研究不深不透。

班子存在表态多、行动少，调研走过场、工作不重实效重、执行政策不到位的现象发生。

3、提升组织力方面党支部作用发挥有“弱化”的表现。

支部工作对“上”负责多，对“下”负责少，对支部党员的工作生活关心不够、给群众办实事不多，群众对党组织的认可度、满意度和支部凝聚力有待进一步提高。

4、坚持组织生活制度方面制度落实“形式化”。

支部“三会一课”执行不到位，特别是党小组会议不能按时召开。

部分党组织党员教育管理监督形式“涛声依旧”，教育上宣读式、灌输式教育多，引导式、启发式教育少，缺乏针对性；管理上讲从严管理多、讲关心激励少，不够人性化；监督上监督工作学习多、监督日常生活少，没有形成全天候。

5、遵守党的政治纪律方面针对少数党员政治纪律观念淡薄、不严格履行党员义务、执行工作安排不到位等方面支部班子存在松于管理教育的现象。

6、遵守党的组织纪律方面执行民主集中制基本程序不规范，有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取支部党员的意见或建议不够。

执行“三会一课”组织生活制度存在流于形式的现象，学习教育形式单一，缺乏创新。

批评与自我批评存在氛围不浓、搞一团和气的现象。

党支部、党员征求意见表

党支部、党员征求意见表（样式）填写征求意见表说明1、要本着对党的事业高度负责的态度，认真学习有关文件精神，深入研究和分析各方面情况，对照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，对照党章规定的党员八项义务的要求，对照胡锦涛总书记提出的新时期共产党员保持先进性的“六个坚持”的要求，对照有理想、有责任、有能力、形象好（三有一好）的要求，对近年来本单位党员提出意见和建议，实事求是地反映本单位党员在履行职责义务方面，在世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观方面，在思想作风和工作作风方面，在理想信念、求真务实、干净干事、联系群众方面的情况。

2、若本表不够填写，请另外加页。

3、填好本表后，请于月日前交到单位先进性教育活动办公室意见箱。

注：意见和建议可以填写好的方面、存在问题和不足对学院党委/XXX党（总）支部领导班子及其成员的征求意见表（样式）填写征求意见表说明1、要本着对党的事业高度负责的态度，认真学习有关文件精神，深入研究和分析各方面情况，对照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，对照党章规定的党员八项义务的要求，对照胡锦涛总书记提出的新时期共产党员保持先进性的“六个坚持”的要求，对照有理想、有责任、有能力、形象好（三有一好）的要求，对近年来本单位党委/党（总）支部领导班子及其成员提出意见和建议，实事求是地反映本单位党委/党（总）支部领导班子及其成员在履行职责义务方面，在世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观方面，在思想作风和工作作风方面，在理想信念、求真务实、干净干事、联系群众方面的情况。

2、若本表不够填写，请另外加页。

3、填好本表后，请于月日前交到单位先进性教育活动办公室意见箱。

学院党委/XXX党（总）支部领导班子成员名单注：意见和建议可填写好的方面和存在问题、不足。

注：意见和建议可填写好的方面和存在问题、不足。

党支部评议意见登记表。

发展党员材料清单对照表

党小组对其按期转正的意见材料
预备党员培养考察期满后进行
36
征求党员和群众的意见材料
参加人员签字，党支部盖章
37
支部委员会审查意见
党支部盖章，党支部书记签字
38
关于拟将XXX同志转为中共正式党员的公示
召开支部党员会议以前，公示期5天
39
关于接收预备党员转正支部大会记录
与会党员签名，党支部盖章
40
关于XXX同志转为中共正式党员的决议
22
关于对XXX同志进行预审的请示
党支部召开党员大会前一周左右
23
对XXX同志的预审意见
收到党支部请示之后及时审批
24
入党志愿书
市委组织部发的当年编号的表格，基层党（工）委审查合格后填写
25
关于发展对象XXX等同志拟接收为预备党员的公示
支部大会召开之前，不少于5天
26
党员大会吸收预备党员会议记录
参会人员逐个发言和签字，党支部盖章
4
支委会集体研究决定其为积极分子的会议记录
党支部盖章（入党申请书时间满半年以上）
5
入党积极分子公示材料
时间在支委会召开之后，时间不少于5天
6
关于将XXX同志进行入党积极分子备案的报告
确定入党积极分子后，党支部盖章Байду номын сангаас
7
入党积极分子培训结业证书
培训时间不少于3天或24小时
8
入党积极分子思想汇报
手写，每季度1次，写清楚汇报时间
发展党员材料清单对照表
姓名：性别：民族：
入党党支部：入党时间：
本人居住地：联系方式：
序号
发展阶段
材料名称
材料要求

村党支部问题清单和整改清单范文(通用)

村党支部问题清单和整改清单范文(通用)村党支部问题清单一、党员素质不高问题1. 部分党员缺乏党性原则，丧失了党员的先锋模范作用。

2. 党员参加活动不积极，对党组织工作没有积极性和主动性。

3. 部分党员存在不端行为，如玩忽职守、违规违纪等。

二、党组织工作不到位问题1. 党支部的组织生活不活跃，存在流于形式的问题。

2. 党支部工作计划安排不合理，缺乏计划性和针对性。

3. 党支部对党员思想状况了解不够，缺乏精准施策。

三、党员发展工作滞后问题1. 入党积极分子的选拔不科学，存在不公正和随意性导致的问题。

2. 党员发展过程管理不规范，培养教育工作不到位。

3. 党员中存在理想信念淡漠、对党的事业缺乏激情的问题。

四、党内关系不和谐问题1. 党员之间存在互不信任、互相攀比和攻击性批评的现象。

2. 党内组织不健全，如“小圈子”等问题比较突出。

3. 党员群众联系不紧密，群众的意见难以及时反映给党组织。

五、党风廉政建设问题1. 党员干部存在形式主义、官僚主义的问题。

2. 党纪党规意识淡薄，违纪违法行为时有发生。

3. 党员干部受到干扰，存在利益输送、权钱交易等问题。

党支部问题整改清单一、加强党员教育1. 组织党员参加各类培训，提高党性修养和政治素质。

2. 定期组织党员读书会、座谈会等活动，加强党员思想交流和学习。

二、规范党组织工作1. 制定定期组织生活规定，确保组织生活的科学性和有效性。

2. 制定详细的工作计划，对照“三重一大”重要时间节点，确保工作任务的完成。

3. 加强党员思想状况了解，定期开展党员教育调研活动，摸清思想动态。

三、加强党员发展工作1. 完善入党积极分子的选拔机制，确保选拔工作公正、透明。

2. 加强入党积极分子培养教育工作，制定详细的培养计划，提高发展对象的党性修养和政治素质。

3. 加强对党员的培训和教育，特别是理想信念教育和党的历史教育。

四、改善党内关系1. 加强党员之间的沟通交流，举办团队活动，增强和谐氛围。

学习《共产党支部工作条例(试行)》心得体会

学习《共产党支部工作条例（试行）》心得体会近日，新华社和央视“新闻联播”均对《中国共产党支部工作条例（试行）》进行了播发，镇机关第一党支部根据上级文件要求，把条例内容下发给支委轮阅，把学习《中国共产党支部工作条例（试行）》作为近期镇机关一支部的重要学习内容之一。

现浅谈一下三年学习体会：一、深刻认识《条例》的制定和实施的重大意义。

《中国共产党支部工作条例（试行）》第一条明确制定该条例的目的和意义，该条例对于加强党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础，具有十分重要的意义，是基于《中国共产党章程》和有关党内法规制定的，在一定程度上解决了各党支部工作中拿捏不准，把握不好梳理不清的诸多问题，让支部工作变得都有规可循，有规可依。

二、要掀起《条例》宣讲贯彻落实工作的高潮。

作为支委班子成员，要把《条例》作为开展党支部工作、凝聚党支部力量、加强党支部建设的“法宝”，带领广大党员学好，悟好，用好。

镇机关一支部要结合支部实际，通过微信、条例手册等媒介，组织广大党员干部对条例进行自学阅读，并在支部会议上组织学习宣传和贯彻落实《条例》，通过专题研讨、集中培训等方式，使广大党员深入领会《条例》精神，了解《条例》精髓，让支委班子成员全面掌握《条例》的内容，切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉，让其深入人心。

三、要把《条例》作为指导支部日常工作的行动指南。

该《条例》从党支部的组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、党支部委员会建设以及领导和保障等方面，制定了规范性要求，提出明确的指导性纲领，是党支部工作的“对照表”。

镇机关一支部作为党的基础组织，要充分发挥基层组织中的战斗堡垒作用，要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，贯彻落实新时代党的组织路线，以《条例》为引领，把党支部建设放在更加突出的位置，紧扣《大埔县加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案（2018-2020）》的具体要求，不断加强党支部标准化、规范化建设，全面提高党支部建设质量。

党支部工作记录本

党支部工作记录本（年度）单位：党支部名称：中共营口市委组织部印制入党誓词我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

中国共产党廉洁自律准则中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨，必须继承发扬党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。

党员廉洁自律规范第一条坚持公私分明，先公后私，克己奉公。

第二条坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。

第三条坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。

第四条坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。

党员领导干部廉洁自律规范第五条廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。

第六条廉洁用权，自觉维护人民根本利益。

第七条廉洁修身，自觉提升思想道德境界。

第八条廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。

基层党组织基本任务一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。

三、对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

加强和改进流动党员管理。

四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

五、充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献聪明才智。

对照六个方面支部检视剖析材料

对照六个方面支部检视剖析材料一、组织生活组织生活是支部建设的重要环节，通过定期的支部大会、支部委员会和党员活动等形式，加强党员之间的交流与沟通，提升组织凝聚力。

在组织生活中，应当重视制度执行情况、民主决策和党员参与情况等方面的检视，以确保组织生活的有效开展。

二、党员队伍建设党员队伍建设是支部发展的基础和关键。

在党员队伍建设方面，应关注党员的思想政治水平、组织观念和党性修养等情况，定期进行党性教育和培训，提升党员的素质和能力。

同时，要关注党员的日常行为表现，如是否积极参加党的活动、是否遵守党的纪律等，以确保党员队伍的良好形象和作风。

三、党支部工作开展情况党支部工作开展情况是支部建设的重要内容。

支部应按照党的要求，制定年度工作计划，明确各项工作任务和目标，并定期进行工作总结和检查。

在党支部工作开展情况的检视中，应关注工作计划的执行情况、工作成效和问题存在等方面，及时调整改进工作，确保工作的有效推进。

四、党建活动开展情况党建活动是支部建设的重要内容之一。

党支部应根据党建活动的要求，开展各类党建活动，如主题党日、支部党课、志愿服务等。

在党建活动开展情况的检视中，应关注活动内容的质量和形式的创新，党员参与度和满意度等方面，以提高党建活动的实效性和吸引力。

五、先锋模范作用发挥情况先锋模范作用是支部建设的重要目标。

通过先锋模范的引领作用，可以带动党员队伍的发展和支部建设的进步。

在先锋模范作用发挥情况的检视中，应关注先锋模范的选拔和培养机制、先锋模范的典型事迹宣传和表彰等方面，以激励党员积极向上，发挥模范带头作用。

六、党风廉政建设情况党风廉政建设是支部建设的重要内容之一。

党支部应加强党风廉政建设，加强党员的思想教育和纪律约束，防止腐败现象的发生。

在党风廉政建设情况的检视中，应关注党员的廉洁意识和廉洁行为、党内监督机制的健全与执行情况等方面，以确保党风廉政建设的有效推进。

通过对照这六个方面进行支部检视剖析，可以全面了解支部建设的情况，发现问题并加以解决，推动支部工作的持续发展。

支部设置及委员分工

党支部设置及委员分工根据党的基层组织设置的相关规定;经上级党组织批准;设置XX社区第X支部;支部设书记一人;委员X2/4/6人;具体分工如下：支部书记：XXX宣传委员：XXX组织委员：XXX纪检委员：XXX青年委员：XXX保密委员：XXX统战委员：XXX..说明：党员人数多的支部可增设副书记1人;设书记、副书记的支部委员数位3/5..党支部学习培训制度发展党员制度一、发展党员以“坚持标准;保证质量;改善结构;慎重发展”为方针;坚持个别吸收原则;成熟一个;发展一个..二、每个党员至少联系培养一名入党积极分子;建立保持一支占本村人口5‰的入党积极分子队伍..三、对没有联系人的入党积极分子;党组织要指定一至两名正式党员做其培养联系人;党支部至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察;并将考察情况载入考察表..四、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后;经支委会不设支委会的支部大会讨论同意;可列为发展对象..五、对发展对象;要进行政治审查;审查合格后方可发展入党..六、发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训;因客观原因不能集中进行培训的;应安排他们学习指定的文件;并搞好辅导；未经培训的;不能发展入党..七、发展28周岁以下的青年入党;一般应从团员中发展;发展团员入党;一般应经团组织推荐..八、发展新党员以妇女和35周岁以下青年为重点;文化程度一般在初中以上;文盲一般不发展..私营企业主不得发展为党员..九、预备党员必须面对党旗进行宣誓..由党支部组织仪式的;须请上级党组织派人参加..十、党支部每季度听取一次预备党员的工作思想汇报;并进行讨论和反馈..预备党员预备期满本人提出书面申请后;及时讨论其转正问题;不得拖延..党员教育制度一、积极选送党员到上级党校参加轮训..二、每两个月召开一次党员学习会;学理论、学党章;传达上级指示精神;听取党员意见和建议..三、针对党员的思想实际;每年进行两次党课教育..四、每年召开一次党员组织生活会;对照党员标准;各人检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况..五、建立党员活动室;配备党报党刊;开展电化教育;每月日为本支部党员活动日..六、每年至少举办两次实用技术培训班;使每个党员掌握1-2门实用技术..七、积极开展革命传统、爱国主义等教育;每年组织一次义务劳动..流动党员管理制度一、党员外出务工经商或从事其他正当职业;应事先向党支部报告..二、党员外出时间在6个月以上;且有固定地点的;将其组织关系转至所在地区或单位党组织..三、党员临时或季节性外出且无固定地点的;组织关系仍由原单位党组织管理;并报乡镇党委核发流动党员活动证..四、正式党员3人以上集体外出;且在点相对集中的;建立临时党小组..五、外出党员和临时党小组负责人应主动经常与党支部保持联系;定期汇报情况..外出党员接到党支部有重要活动通知后;应按时返回..六、党员持流动党员活动证在外出所在地或单位党组织参加党的组织生活;但不享有表决权、选举权和被选举权..七、对外来务工经商的党员;积极接受他们的组织关系和党员身份证明件;安排他们参加党的活动和过组织生活..组织生活制度一、每个党员;不论职务高低;都必须编入党的一个支部;小组参加党的组织生活;接受党内外群众监督..二、每季召开一次支部党员大会;讨论研究支部重要议题..三、每月召开一至两次支部委员会议..四、党员数在6人以上的应建立党小组;每月召开一次党小组会议..五、每半年安排党员接受一次党课教育..六、每年召开一次民主生活会..支部书记和委员除了参加党小组党员民主生活会之外;还要专门召开支部委员会的民主生活会..七、适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动..八、各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报..党员联系户制度一、围绕“了解人;关心人;凝聚人”这个主题;开展党员联系户工作..二、每个党员按支部指派与本人选择相结合的方式确定联系若干农户..三、党员联系职责：1、宣传党的路线、方针、政策;传达党组织有关指示精神..2、听取联系户的意见和建议;维护其正当权益..3、帮助联系户排忧解难;共同寻找合法致富之路..4、进行法制宣传;督促联系户对三大国策及其他工作任务的落实与完成..四、对待联系户要做到热情、耐心、主动;联系间隔不得超过一个月..五、党员联系户一经确定后;一般不作变更;特别原因需调整的;应事先报支部讨论通过..六、对联系户的困难和不良思想行为;联系党员不能解决的;要及时报党支部;集体讨论解决办法..七、党员联系户情况作为年终评议党员的依据之一..。

2019年党员发展工作对照表(5阶段25个步骤)

7.2确定发展对象表决票参考样式
7.3关于拟将XX同志确定为发展对象的公示_党支部撰写
7.4发展对象公示情况登记表_党支部填写
8.报上级党委备案
要求：认真审查；提出意见。
注意：同意后列为发展对象。
8.1关于同意（不同意）XX同志为发展对象的批复_党委撰写
9.确定入党介绍人
数量：两名正式党员。
方式：入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织指定。
方法：同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。对流动人员中的发展对象进行政治审查时，还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。
要求：政治审查必须严肃认真、实事求是，注重本人的一贯表现。审查情况应当形成结论性材料。
注意：未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。
要求：入党介绍人认真完成培养教育任务。
注意：受留党察看处分、尚未恢复党员权利的党员，不能作入党介绍人。
9.1入党介绍人资格审查表_党支部填写
10.进行政治审查
内容：对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。
13.2关于对×××同志的预审意见_党委填写
14.填写入党志愿书
要求：在入党介绍人指导下，由本人按照要求如实填写。
14.1中国共产党入党志愿书_个人填写
15.支部大会讨论
程序：发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题；入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见；支部委员会报告对发展对象的审查情况；与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。

党员评议表党支部意见(3篇)(最新篇)

党员评议表党支部意见（3篇）党员评议表党支部意见（3篇）党员评议表党支部意见该同志能坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，自觉用科学的理论武装头脑，指导行动。

求真务实，乐于奉献，顾全大局。

具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，善于听取各方面的意见建议，注意调动科室同志的积极性，努力创造良好的工作业绩。

牢记党的宗旨，热心帮助困难群众，维护群众的正当权益。

积极参加组织生活，讲党性、讲原则，认真执行党组织的决议、决定;对党忠诚老实、言行一致，敢讲真话，实事求是;能开展批评与自我批评，自觉抵制歪风邪气。

自觉遵守党的廉洁自律的有关规定。

查摆的问题、剖析的原因和制定的整改措施符合个人实际。

存在的不足和问题：一是理论学习系统性不强。

二是思想解放的力度还不够大，工作缺乏创造性。

三是调动基层工作积极性不够。

建议：1、加强系统学习，进一步提高综合素质。

2、进一步解放思想，创新观念，适应工作需求。

3、进一步强化责任意识，努力在本职岗位上创造新的业绩。

党员评议表党支部意见xx同志理想信念坚定，党性观念强，自觉地在政治上与党中央保持一致，政治素质较高，思想作风正派，办事公道，言行一致。

事业心、责任感强，在较短的时间里能比较熟悉党务人劳方面业务。

工作认真踏实，对交给的任务能不折不扣地完成。

有吃苦精神，经常主动加班加点，任劳任怨。

平时谦和，待人诚恳，在这次保持先进性教育活动中态度端正，积极参加学习，严于解剖自己，提出的整改措施比较到位。

在公司先进性教育办公室工作，既负责联络员工作，确保上下及时沟通，又负责起草简报等文字性工作，加上日常人事管理，在工作繁忙的情况下，做到了统筹安排，埋头苦干，毫无怨言，真正发挥党员作用。

不足之处：党务、人劳工作政策掌握得不够全面，与职工沟通，进行思想政治工作的力度还不够。

希望xx同志高标准、严要求，在学习上进一步下功夫，多学一些党务、人事、劳资上的政策、规定，努力提高工作技能，力求使自己成为多面手，坚持多与职工交流沟通，掌握职工思想动态，多做思想工作，为调动职工工作的积极性做出自己的贡献。

党支部对照“六查六看”自查自纠

党支部对照“六查六看”自查自纠
1.查看翻阅支部台账资料，记录资料齐全，无遗漏；
2.查看支部台账总体情况：
①坚持“三会一课”制度，做到有计划、有记录，每季度少召开一次党员大会，每季至少上一次党课：严肃党内政治生活,增强政治性、时代性、原则性、战斗性；
②每年至少开一次组织生活会：坚持每民主评议党员1次，并有安排、有内容、有记录，有结果主评议党员参与面达到100%；
③支部书记带头指导学习新党章及十九大报告；
④不足：每月至少召开一次支委会成党小组会次数不够。

3.相应的理论学习报告及记录完整，留存资料有PPT报告、影视资料及照片等。

4.本支部现有提交入党申请书人员一名，仍在考察期，待列为积极分子，相关资料完善，记录完整。

不足：一名党员转正申请已提交，但因产假（外地）稍有延迟；后续仍需加强党员发展工作。

5.查看会议记录规范，有时间、地点、主持人、出席人员、缺席人员、记录人、审阅领导等，内容详细，记录人、审阅人为亲笔签名；
6.查看党员出勤表，发现无连续3次或连续半年不参加组织生活的党员。

针对以上问题我支部将进行相应整改，措施如下：
1. 支部书记及委员定时参加各党小组活动，并查看各党小组的台账记录情况；
2. 支部书记带头主动关心各党员群众生活，提早发现问题，解决问题，避免未按时转正的情况发生；
3. 支部多做深入群众，做好宣传工作，发现身边的优秀人员，积极吸纳入党。

模板仅供参考祝您工作顺利！。

党支部班子成员征求意见表word版

部领导班子征求意见表支部领导班民主生活会,是指党员领导干部召开的旨在开展批评汲取意见的会议，以下是我能网小编为大家带来的关于党支部班子成员征求意见表，以供大家参考!党支部班子成员征求意见表1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。

2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。

3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。

4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。

多下基层，关心基层干部。

5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。

1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。

充分体现集体力量，班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。

(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

2、主要问题。

(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。

(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。

加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

(4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。

支部副书记对照材料

支部副书记对照材料支部副书记对照材料支部副书记对照材料按照此次组织生活会的要求，本人结合思想和工作情况，围绕学新时代中国特色社会思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、履职尽责、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，深挖症结根，认真剖析自身存在的不足，明确了今后的努力方向，现对照检查如下，不妥之处请领导批评指正。

一、存在的问题(一)在学习贯彻新时代中国特色社会思想方面。

一年来，本人能够按时参加党支部组织开展的各项理论学习，认真学习领会总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神;学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党章党规党纪;学习领会省委十一届六次、七次全会和集团公司“改革创新，奋发有为”大讨论的部署要求。

坚定维护党中央权威，坚持用新时代中国特色社会思想武装头脑、指导实践、推动工作。

同时也存在一些问题，对党的十九大核心要义理解的还不深不透，学习的深度、广度还不够，尤其是当工作较多与学习不能兼顾时，存在浅尝辄止的情况。

(二)在“四个意识”方面。

在“四个意识”方面。

作为一名党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

但是，作为党支部负责人，自己在党员教育管理上还做到不够到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”的实际行动和内在动力，特别是对照总书记提出的“四个能否”衡量标准还有一定差距。

(三)在“四个自信”方面。

自己能够深刻认识到，作为共产党员，要坚持革命理想高于天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。

但静下心来思考，觉得自己缺乏全面的、系统的钻研精神。

导致世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析^p 问题，解决问题能力有所欠缺，致使在“四个自信”上不够坚定。

标准化党支部达标互查打分表

2.党支部书记每年至少讲1次党课，未达到扣1分。
3.党课主要内容应是党的基本理论教育、党性党风党纪教育和形势任务教育，内容不符或大量以行政工作代替党建工作，扣1分。
3分
2.3主题党日制度
1.每月未固定1天作为主题党日，扣1分。
2.开展不规范、不认真、台帐不完备，每发现一处扣1分。
2分
2.4报告工作
制度
3.评为“优秀”的党员超过支部党员总数的三分之一，扣1分。
4.对评为“不合格”的党员未采取相应措施，扣1分。
5.处置不合格党员程序不规范的扣1分。
6.民主评议党员大会到会人数少于应到会人数三分之二，扣1分。
3分
3
3
党员
管理
标准化
（20分）
党员
管理
标准化
（20分）
3.1发展党员
1.党员发展程序不规范，每少一个环节扣1分。
5分
2.6党员汇报
制度
1.支部党员未定期向党小组或党支部汇报思想，未汇报扣0.5分。
2.程序不规范、流于形式，或没有相关记录台帐，每发现一处扣0.5分。3.党组织未按照要求开展谈心谈话，问题无解决无反馈的，扣0.5分。
2分
2.7民主评议
党员制度
1.工作流程不规范，简化程序，有严重缺项，扣1分。
2.资料归档不完善、质量标准不高、未留存图片资料，扣1分。
5分
1.2党支委设置
1.委员为偶数，扣1分。
2.支委数超过7人，扣1分。
3.支部党员人数超过7人，未设支委会的，扣1分。
4.支部班子不健全，书记（副书记）或委员在任期内出缺，未及时（2-3个月内）合规增补，扣1分。
5.支委成员分工不明确、责任不到位，扣1分。

关于党支部对照党章党规自查问题【六篇】

关于党支部对照党章党规自查问题【六篇】党支部对照党章党规自查问题【一】：组织生活会是否定期召开、内容是否严肃认真？党支部作为基层党组织的核心，组织生活会的定期召开和内容严肃认真是保证党支部工作正常运转的重要举措。

因此，党支部要对照党章党规进行自查，确保组织生活会的开展符合要求。

在自查中，党支部可以通过以下问题进行核查：1. 组织生活会是否按照党章党规的要求定期召开？2. 组织生活会的召开形式是否多样化，内容是否充实有效？3. 组织生活会是否能够及时研究和解决群众关心的问题？4. 组织生活会的议题设置是否紧密联系党支部和党员的实际工作？5. 组织生活会的记录和整理情况是否规范，是否能够及时传达给党员？6. 党员在组织生活会中的发言是否充分，交流讨论的氛围是否活跃？通过对以上问题进行自查，党支部可以及时发现和解决组织生活会中存在的问题和不足，提高组织生活会的质量和效果，增强党员的凝聚力和战斗力。

党支部对照党章党规自查问题【二】：党组织生活情况是否符合党章党规的要求？党组织生活是党员开展党内活动的重要形式之一，对于加强党内组织建设和提高党员素质至关重要。

党支部要对照党章党规进行自查，确保党组织生活情况符合要求。

在自查中，党支部可以通过以下问题进行核查：1. 党组织生活是否按照党章党规的要求定期开展？2. 党组织生活的形式是否多样化，内容是否丰富？3. 党组织生活的议题设置是否紧密联系党支部和党员的实际工作？4. 党组织生活的活动安排是否科学合理，有无重复或冗长的情况？5. 党组织生活的记录和整理情况是否规范，是否能够及时传达给党员？6. 党员在党组织生活中的参与度和表现是否符合要求？通过对以上问题进行自查，党支部可以及时发现和解决党组织生活中存在的问题和不足，提高党组织生活的质量和效果，促进党员的思想交流和相互学习。

党支部对照党章党规自查问题【三】：党员参加组织生活情况是否符合党章党规的要求？党员参加组织生活是加强党组织建设和提高党员素质的重要举措，对于增强党员的凝聚力和战斗力具有重要意义。

支部换届手册

第一部分选举程序村党支部委员会换届选举程序（先换村民委员会）村党支部委员会的换届选举，要按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定进行。

一、准备阶段的工作1、搞好换届选举前的思想发动（乡镇、村要逐级进行宣传发动，组织学习有关文件、村“两委”干部的任职资格条件等，统一思想认识）。

2、召开党支部委员会，研究关于换届选举的有关事宜。

党支部向乡镇党委呈报《关于中国共产党××村支部委员会换届选举的请示》，其内容包括：换届的指导思想，下届委员会组成人员的名额，选举大会的主要议程，选举办法及初步日期。

乡镇党委在接到村党支部委员会关于换届选举的请示后，及时研究作出批复。

3、召开党支部民主生活会。

换届选举的请示经乡镇党委批复同意后，村党支部应及时召开民主生活会，进一步提高认识，统一思想，克服不正确的思想和消极态度，以积极、严肃、认真的姿态投入到选举工作中去。

会前，可采取党小组会、座谈会等方式，广泛听取党员、群众对支部工作的意见和对支部成—1—员在思想、工作、作风和学习方面的意见。

会上，支部成员应就本届支部委员会的工作和自己的情况进行全面、系统的回顾检查，总结成绩，找出问题，为准备工作报告打下基础。

同时，支部并对换届选举工作作出具体部署。

4、起草工作报告。

要以实事求是的精神，对照《党章》规定的党的基层组织的八项基本任务，对照“五个好”的目标要求，起草好工作报告。

工作报告的内容应包括：党支部贯彻执行党的路线、方针、政策及乡镇党委决议的情况；总结党支部任期内完成各项任务和自身建设的情况及经验教训；明确今后三年党支部委员会的工作目标、任务和采取的措施；同时，说明本届党支部委员会党费的收缴情况。

起草工作报告时，要走群众路线，广泛听取意见。

工作报告正式提请支部党员大会讨论前，支部委员会要先讨论通过。

5、对本届内的党务、村务情况进行公开，接受党员、群众的监督。

6、乡镇党委对村支部成员进行工作考核、民主测评和考察，民主推荐后备干部。