浙江横店影视职业学院2020年高层次人才引进优惠政策

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中等职业学校课程建设工作汇报

实现三个对接完善两个体系达成一个目标------杭州拱墅职高学校课程建设汇报杭州拱墅职高近年来在世界技能大赛中成绩斐然，同时学校还积极致力于帮助学生在学制、专业、课程、实习等方面找到适合自己的最美发展之路。

特别是在课程建设方面学校实现了三个对接，完善了两个体系并达成了一个目标。

一、实现三个对接1.专业设置与产业需求对接我校开设的美发与形象设计、数字影像与技术、美术设计与制作、美容美体四大专业能够自觉的与企业的产业需求挂钩，将企业的产业需求作为学校课程设置的切入点和抓手。

努力做到“一抓、二放、三落实”。

一抓：抓课程设置与产业需求的顶层设计；二放：课程建设放手企业，放手专业组；三落实：课程建设成绩考核要落实到位；真正实现专业课程设置与产业需求的无缝对接。

2.课程内容与职业标准对接我校4个专业均有对口的职业技能标准,而这些标准就是我们课程内容设置调整的依据.（1）美发与形象设计对口的职业技能标准：美发师（初级和中级）市技能鉴定中心。

目前学校形象设计和美容美体专业教师已经主编和出版了6本形象设计,美容美体的部编全国性专业教材.（2）美容美体对口的职业技能标准：美容师（初级和中级）浙江省技能鉴定中心。

（3）数字影像技术对口的职业技能标准：摄影师（初级和中级）杭州市摄影家协会，杭州市婚庆摄影协会，杭州市佳丽摄影有限公司。

学校还参与了浙江横店影视职业学院中高级人才培养方案课程建设的省级课题课题，并参与制定了《摄影摄像技术(数字影像专业)中高职一体化人才培养方案》（人才培养方案方案附后）,从而填补了浙江省在摄影摄像技术(数字影像)专业五年制人才培养课程建设的空白.(4)美术设计与制作对口的职业技能标准：装饰美工（技能资格证书）市技能鉴定中心。

3.教学过程与生产过程对接发挥校企合作的优势加大工学交替的广度和深度,形成了有专业教师带队,企业专业人员负责指导,学生跟岗学习的管理和教学机制。

学校于2018年还牵头负责制定了《浙江省中等职业学校美容美发与形象设计专业人才培养方案》（人才培养方案方案附后），学校的围绕企业与技能培养的专业课程建设得到了浙江省教育厅在成教处的肯定。

后备干部及青年骨干教师名师对结培养工程协议书

后备干部及青年骨干教师名师结对培养工程协议书甲方：乙方：乙方基本信息：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：联系电话：为了建立和完善学院人才梯队培养机制，加强学院干部队伍建设，切实保证学院办学事业可持续发展，按照推荐、择优选拔、备用结合、动态管理的原则，学院选拔出后备干部及青年骨干教师。

学院将采取名师结对、外派进修、岗位锻炼、轮岗交流、承接项目、选送挂职等形式对后备干部及青年骨干教师进行培养及动态考核。

为规范双方行为，根据《劳动合同法》、《合同法》的有关规定，甲乙双方经协商，自愿签订本协议书，以便双方共同遵守。

第一条甲方给乙方科研培养经费及工资晋升等人才培养优惠政策：一、乙方被确定为后备干部或青年骨干教师后，甲方给乙方晋升工资200元/月；二、乙方可自行选择一名导师经甲方审核同意，并签订本协议后可享受5000元科研培养经费（也称导师费）。

第二条乙方应履行以下义务：一、乙方应在年月日之前从浙江省或华东地区重点高校选择专业对口、科研能力强的教授（或确实有影响力的副教授）作为导师，帮助指导开展科研、社会服务等工作。

如属艺术类教师也可在中央音乐学院、中央戏剧学院、北京电影学院、中国传媒大学、中国音乐学院、中国戏曲学院、中国美术学院和上海戏剧学院等八所艺术院校中选择本专业领域或者行业内有一定影响力的教授或专家作为导师，帮助指导开展科研、社会服务等工作；二、乙方需安排导师到学院讲学一次，讲座费另计。

由此产生的差旅费按省内500元、华东地区600元、其他地区最高不超过1500元标准向财务报销；三、乙方应制定个人职业发展规划，经甲方审查通过后，开展业务学习、学术科研等活动；四、乙方应在每年年底提交工作总结，由甲方根据个人职业规划和本协议条款进行考核，考核结果纳入个人年度考核；五、乙方提供导师的相关资料应为真实可靠；六、乙方享受本协议第一条人才培养优惠政策后，需为为甲方服务5年。

第三条甲方为乙方所提供的科研培养经费主要用于因聘请导师、发表科研论文、调查研究及培训学习等方面开支。

杭州人才引进政策2020

杭州人才引进政策2020全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进1、具有全日制大专学历者（35周岁以下，不含35周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的；2、具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下，不含45周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的；3、全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下,不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁以下,不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策；4、随迁条件：全日制大学专科（高职）学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。

二高技能人才落户1、具有技师（二级技师）以上职业资格人员（45周岁以下，不含45周岁）；2、具有高级工职业资格人员（35周岁以下,不含35周岁）；3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生；4、其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，第3类人员需在杭落实工作单位，可迁移户口入杭；5、随迁条件：本人符合落户条件且在杭拥有合法固定住所，其未成年子女可随迁，满足市外夫妻投靠条件的，其配偶可随迁。

三中级以上专业技术资格人员人才引进落户1、具有中级专业技术职称（45周岁以下,不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户；2、具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户；3、随迁条件：具有中级专业技术职称者，可随迁未成年子女，具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶及未成年子女。

四高层次人才落户1、符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员（含国家、省“”引进人才），可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定，按隶属关系分别由相应的部、委、办、局负责受理。

2024年浙江横店影视职业学院单招职业技能测试题库及答案解析

2024年浙江横店影视职业学院单招职业技能测试题库及答案解析姓名:________得分:________一、单选题1.我国下列省级行政区中，受寒潮影响较小的是()A.内蒙古、吉林、辽宁、黑龙江B.西藏、云南、广东、海南C.甘肃、陕西、山西、山东D.宁夏、新疆、河南、湖北答案：B解析：青藏高原和云贵高原等地因为地势高，所以不易受到寒潮影响。

因为寒潮发源地是北冰洋地区和西伯利亚北部地区，所以我国北部受寒潮影响大，南部逐渐减弱，云南、广东、海南这些省份在南部，受寒潮影响较小。

故选B。

考点：地理常识2.关于海洋环境，下列说法错误的是()A.海洋是地球上水循环的起点B.海洋水温在垂直方向上，上层和下层截然不同C.波浪、潮汐和海流等都是海水运动的形式D.海洋可以分成四种地形区域：大陆架、大陆坡、大洋盆地和大洋高原答案：D解析：解析A项，海洋是地球上水循环的起点，海水受热蒸发，水蒸气升到空中，再被气流带到陆地上来，使陆地上有降水和径流。

陆地上有了水，生物才得到发展，A项正确；B项，海洋水温在垂直方向上，上层和下层截然不同，B项正确；C项，波浪、潮汐和海流等都是海水的运动形式，C项正确；D项，海洋根据水深、海底坡度和海底沉积物等分成四种地形区域：大陆架、大陆坡、大洋盆地和海沟，D项错误。

故选D。

考点环境污染与海3.职业道德的“五个要求”，既包含基础性的要求，也有较高的要求。

其中，最基本的要求是()A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.办事公道答案：A解析：爱岗敬业是职业道德的基础，是社会主义职业道德所倡导的首要规范。

故选A。

考点：职业道德与职4.小峰同学利用假日在他家后院种植一棵芒果树苗，其种植环节主要有:①放树苗培土;②挖坑;③浇水;④施农家底肥，种植果树的正确流程是()A.①②③④B.②①③④C.②④①③D.①②④③答案：C解析：由分析知种植果树的正确流程是②④①③。

故选C。

考点：通用技术5.在计算机网络中，表示统一资源定位器的是()A.DNSB.URLC.POPD.WWW答案：B解析：B项，URL是统一资源定位器，B项正确;A项，DNS是计算机域名系统(DomainNameSystem)的缩写，它是由器和域名服务器组成，A项错误;C项，POP是入网点(PointOfPresence)的缩写，是访问企业网络内部的进入点，C项错误;D项，WWW 是万维网(WorldWideWeb)的简称，是基于客户机/服务器方式的信息发现技术和超文本技术的综合，D项错误。

浙江横店影视职业学院校企合作管理办法

目录综合治理篇 (1)浙江横店影视职业学院教学工作委员会章程 (2)浙江横店影视职业学院学术委员会章程 (4)浙江横店影视职业学院专业指导委员会章程 (6)浙江横店影视职业学院重点专业建设管理办法 (8)浙江横店影视职业学院校企合作章程 (12)教学标准篇 (14)浙江横店影视职业学院教师教育教学工作规范 (15)浙江横店影视职业学院主要教学环节质量标准 (20)浙江横店影视职业学院人才培养方案管理办法 (32)浙江横店影视职业学院教学设计规范及要求 (37)过程管理篇 (42)浙江横店影视职业学院调停课制度 (43)浙江横店影视职业学院教室管理办法 (45)浙江横店影视职业学院高职课程教学任务合班或分组上课的暂行规定 (49)浙江横店影视职业学院教师听课制度 (50)浙江横店影视职业学院课程建设管理实施办法 (51)浙江横店影视职业学院在线开放课程建设管理办法 (58)浙江横店影视职业学院教材建设与管理办法 (60)浙江横店影视职业学院教学教研科长工作条例 (65)浙江横店影视职业学院教研活动管理暂行办法 (69)学业管理篇 (72)浙江横店影视职业学院加强学生学业指导和管理实施办法(修订稿) (73)浙江横店影视职业学院选修课管理暂行规定 (77)浙江横店影视职业学院学生学籍管理细则（修订稿） (80)浙江横店影视职业学院关于转专业学生补修课程的规定 (90)浙江横店影视职业学院学生转学管理实施细则 (96)浙江横店影视职业学院考试管理制度 (99)浙江横店影视职业学院小语种课程免考、互认实施细则 (109)浙江横店影视职业学院学生平时学习成绩评定办法 (110)浙江横店影视职业学院网络课程管理暂行规定 (112)浙江横店影视职业学院课程重修管理办法（2016修订） (114)浙江横店影视职业学院创新创业学分认定办法（试行） (116)实践教学篇 (122)浙江横店影视职业学院毕业综合实践管理办法 (123)浙江横店影视职业学院毕业综合实践报告、毕业设计(论文)管理暂行办（修改） (136)浙江横店影视职业学院校企合作管理办法 (146)浙江横店影视职业学院大学生竞赛组织管理及奖励办法 (152)浙江横店影视职业学院校内实训基地建设管理办法 (160)浙江横店影视职业学院校外实习实训基地建设管理办法 (169)浙江横店影视职业学院实践教学质量控制标准及检查考核办法 (179)浙江横店影视职业学院实训教学耗材管理办法 (184)浙江横店影视职业学院学生实习实训安全管理暂行规定 (186)浙江横店影视职业学院多专业联合实践课程组织实施管理办法 (190)质量监控篇 (192)浙江横店影视职业学院教学检查实施细则 (193)浙江横店影视职业学院教学事故认定及处理办法（修订稿） (196)浙江横店影视职业学院督导工作实施办法（改） (200)浙江横店影视职业学院学生信息员工作实施办法 (202)考核激励篇 (204)浙江横店影视职业学院教学工作与效果考核实施细则 (205)浙江横店影视职业学院教师教学工作量考核办法（修订稿） (207)浙江横店影视职业学院教坛新秀奖评选及奖励暂行办法 (211)浙江横店影视职业学院教学名师奖评选及奖励暂行办法 (214)科研课题篇 (215)关于科研和教研工作量的计算办法（试行） (216)浙江横店影视职业学院关于教科研工作成果奖励的若干规定 (224)浙江横店影视职业学院科研项目经费使用管理办法 (229)浙江横店影视职业学院横向课题立项及经费使用管理办法（试行） (233)其他内容篇 (235)浙江横店影视职业学院仪器设备管理规定 (236)浙江横店影视职业学院废旧仪器设备处置管理办法 (240)浙江横店影视职业学院仪器设备损坏或遗失赔偿处理办法 (242)浙江横店影视职业学院贵重设备借用管理规定 (245)浙江横店影视职业学院教职工自主购置笔记本电脑补助办法 (247)浙江横店影视职业学院网络中心管理规章制度 (249)浙江横店影视职业学院招生录取工作操作规程 (252)浙江横店影视职业学院招生录取规则 (254)浙江横店影视职业学院3+2及五年一贯制中职阶段学生来校参观体验接待实施办法（试行） (255)浙江横店影视职业学院3+2及五年一贯制学生维护奖励办法（试行） (256)浙江横店影视职业学院图书馆管理制度 (258)综合治理篇浙江横店影视职业学院教学工作委员会章程第一章职责第一条教学工作委员会是在院长领导下的专家审议咨询机构。

2020浙江省高职高专院校排名及高职提前招生报考建议

浙江省高职高专院校排名及高职提前招生报考建议第一梯队专科院校（高考平均投档线500分以上）1、金华职业技术学院（505.16）2、浙江警官职业学院（500.5）【报考建议】：金职适合大部分学考等第在C及以上且有AB的同学报考，警官职业学院适合体育能力不错，学考等第也不错的男同学报考。

第二梯队专科院校（高考平均投档线480分以上）3、浙江经济职业技术学院（497.73）4、浙江经贸职业技术学院（497.59）5、浙江金融职业技术学院（497.3）6、杭州职业技术学院（492.44）7、宁波职业技术学院（491.41）8、宁波卫生职业学院（489.21）9、浙江交通职业技术学院（488.05）10、浙江特殊教育职业学院（484）11、温州职业技术学院（482.41）12、浙江商业职业技术学院（482.25）【报考建议】：以上五所学校适合学考等第中有AB等第且C及以上等第大于6个的同学报考。

尤其经济、金融、经贸、杭职、宁职、交通竞争力非常大，同学们谨慎报考，等第较差的同学请勿抱着尝试的心理报考，极容易丢掉一次考试的机会。

报考宁波卫生、特殊教育职业学院的同学建议多了解专业的具体就业方向，以免后悔。

第三梯队专科院校（高考平均投档线460分以上）13、杭州科技职业技术学院（479.93）14、浙江工商职业技术学院（479.33）15、浙江建设职业技术学院（477.26）16、浙江旅游职业学院（476.16）17、浙江艺术职业学院（475.14）18、浙江机电职业技术学院（474.51）19、浙江医药高等专科学校（471.77）20、宁波教育学院（467.55）21、宁波城市职业技术学院（467.32）22、浙江工贸职业技术学院（464.58）【报考建议】：以上学校适合学考等第中C及以上等第比较多的同学报考，杭科、工商、建设、机电适合有个别B的同学报考，旅游职业学院对于英语等第在B及以上的同学会有很大优势，艺术职业学院适合艺考失利的艺考生报考。

杭州市高层次人才引进政策解读

杭州市高层次人才引进政策解读杭州市作为一个现代化美丽城市，一直以来都非常注重引进高层次人才，以促进城市的发展和创新。

为了更好地吸引和留住优秀人才，杭州市政府制定了一系列的高层次人才引进政策。

本文将对这些政策进行解读，希望能够帮助读者更好地了解这些政策的具体内容和适用条件。

一、人才认定及资格要求在杭州市高层次人才引进政策中，对于申请人才的认定及其资格要求进行了明确的规定。

首先，申请人才必须具备相应的学历和专业背景，通常需要拥有博士、硕士等高级学位，并且在相关领域有一定的研究或实践经验。

其次，申请人才需要具备一定的技能和能力，在所从事的行业或领域具有一定的影响力和创新能力。

此外，申请人才还需要具备一定的社会责任感和团队合作能力。

二、待遇和福利高层次人才在成功引进后，将享受到一系列的待遇和福利。

首先，他们将获得一定的职称和专业技术职务，并根据自身贡献和能力获得相应的薪酬待遇。

此外，杭州市还为高层次人才提供了良好的工作环境和上升通道，以及各种培训和学习机会，帮助他们不断提高自身能力和水平。

同时，高层次人才还享受到各类社会保险和福利待遇，包括医疗保险、住房补贴、子女教育等。

三、扶持和支持政策为了更好地服务高层次人才，杭州市政府还制定了一系列的扶持和支持政策。

首先，为了解决高层次人才的住房问题，杭州市将提供相关的住房补贴和支持，以及配套的住房租赁服务。

其次，为了支持高层次人才的创业和研发项目，杭州市将提供一定的创业扶持资金和科研经费，并提供相应的政策和税收支持。

此外，高层次人才还可以享受到一系列的优惠政策，包括交通补贴、科研成果转化和知识产权保护等。

四、人才评价和退出机制在高层次人才引进政策中，杭州市还规定了相应的人才评价和退出机制。

首先，通过对高层次人才的评价和考核，可以更好地了解他们在所从事领域的成果和贡献。

其次，如果高层次人才在一定时间内没有达到相应的工作要求或达不到政策要求，可以进行相应的调整和退出。

横店影视城

中国好莱坞——横店影视城浙江横店影视城位于浙江东部东阳市横店镇境内，是国家旅游局首批AAAA级旅游区、全球规模最大的影视拍摄基地、中国唯一的“国家级影视产业实验区”，被美国《好莱坞报道》杂志称为"中国好莱坞"。

浙江横店影视产业实验区正式成立于2004年4月2日，规划总面积365平方公里，是国家广电总局批准设立的第一个国家级影视产业实验区。

包括“一城三带四区”，“一城”指影视城，“三带”为城南影视文化景观带、城北影视文化景观带、诸永高速影视文化景观带，“四区”系城镇行政功能区、生态休闲发展区、城镇工业发展区和水源涵养发展区。

横店影视城坚持“影视为表、旅游为里，文化为魂”的经营理念，实现了影视基地向影视旅游主题公园的转变，旅游产品由观光型向休闲体验型转变，游客将可深度体验影视拍摄、享受度假休闲乐趣。

横店影视城正在成为一处独具魅力的中国超大型影视旅游主题公园和娱乐休闲基地。

一、无心插柳创业起步横店集团选择做文化产业的初衷并不是为了要打造一个影视拍摄基地，仅仅是为了丰富企业员工的一些文化生活，提高和改善横店社区的文化品位，以吸引人才，招揽人才。

”横店集团董事长徐永安如是说，横店影视城的缘起是从1996年谢晋导演开拍《鸦片战争》开始的。

影视城借《鸦片战争》契机，兴建了广州街、香港街拍摄基地，开始涉足影视产业。

在《鸦片战争》后，集团总结经验，分析和借鉴国外其他影视基地的经营方式和运作经验，投资兴建了秦王宫、清明上河图江南水乡、大智禅寺、明清宫苑等多个影视拍摄基地。

尽管横店影视城在影视基地方面做得最大，但是，在标准服务系统上，在影视产业人才资源上，在国际化运作方式上，在影视发行渠道上，以及影视作品大制作方面远远不够；再加上国家文化体制改革刚刚起步，国家对于民营影视企业的政策和待遇都不及国企那么好，横店影视城的影视产业发展之路显得格外艰辛。

2003年中央文化体制改革，提出大力发展文化产业，横店集团看到了发展影视文化的广阔前景。

横店镇

除此之外，横店镇还有许多其他的景点，如东阳木雕、东阳竹编等，都是非常值得一看的。
总的来说，横店镇是一个非常美丽、繁荣和有趣的地方。它拥有着强大的经济、文化和科技实力，是一个非常适合居住和旅游的地方。
01 建置沿革
03 地理环境 05 人口民族
目录
02 行政区划 04 自然资源 06 经济
07 社会
1985年2月12日，横店乡改为建制镇。 1986年1月31日，横店镇改为直属镇。 2001年11月16日，撤销横店镇，设立横店街道，辖95村、13居，办事处驻府前路16号（原横店镇政府驻地）。 2003年，撤销横店街道，设立横店镇，辖67个村、41个居，镇政府驻横店府前路16号（原横店街道办事处驻地）。 2006年，南市街道的马山前、富贤塘、五官塘、金马、联盟等5个行政村划归横店镇；调整后，横店镇辖11个行政村、10个社区，镇政府驻地不变。 2013年3月，南市街道环龙村正式由横店镇托管。横店镇
横店镇境内主要河流为南江，由东至西贯穿全境，南江属钱塘江水系，南江发源于大盘山脉，为山溪性河流，横店段全长7550米，总落差12.97米，境内另一河流为东溪，发源于秀溪岭，由南至北在花厅村汇入南江，全长8.5公里。集水面积25.68平方公里，枯水期东溪基本断流。
横店镇境内主要土壤为红壤和黄壤，红壤主要分布在盆地内侧的缓坡台地及周边丘陵和山坡地带，土壤呈酸性；黄壤主要分布在海拔600米以上的中地山，有机质相对含量较高。
2014年，横店镇有敬老院1所，社区养老机构24所，拥有床位240床，每千名老人拥有床位13.13 张。
交通
横店交通
截至2015年，横店镇已建公路有2342.5公里，甬金高速、诸永高速、东永高速相继开通，疏港高速正在规划中。

横店影视职业学院思想政治理论课建设概况及相关对策

目的是：学习思想政治理论，自己的思想更使
。
为成熟的占２％，今后入党、政奠定良４为从好的基础的占２％，对期末考试，到相４应拿
应学分的占４％，８其他的占４％。如果思想政治理论课是选修课你认为
在思想政治理论课课堂的表现：认真听讲做笔记的占４％，听不做笔２只
教学，重视学生的社会实践，学生融入经让济社会发展的客观事实中去，多开展调查２思政课建设对策活动和研究，多讲当今学生身边所发生的２１构建课程教学体系．事情。规定课程开够。据中共中央国务院根教学效果上，政课老师要充分调动关于进一步加强和改进大学生思想政治教思
教学方法上，政课老师要不断改进得生机和活力的重要源泉和保障，教学思把方法，能够与学生互动而不死板，要要理论手段和方法有机结合起来，能够全面提才联系实际，加案例分析，答当前的热点高思政课的教学效果。增解难点，多用实际问题讲解理论，要激发学生（思政课教学实践和科研活动相结５）的学习兴趣。合。
认为在高校开设思想政治理论课：非常有必要的占１％，必要的占６％，７有４不太必要的占１％，必要的占６没３％。对思想政治理论课程的兴趣：科知识把握缺乏必要的广度和深度的占ｌ％，学方法陈旧单一，以激发学生的２教难学习热情的占４％，言表达缺乏感染力，２语

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【推荐】浙江横店影视职业学院学费多少-实用word文档本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==浙江横店影视职业学院学费多少浙江横店影视职业学院是浙江省目前唯一的以“影视”为特色的高职院校，学费相对来说还是比较昂贵的。

下面小编整理了浙江横店影视职业学院的学费标准，希望对你有所帮助!浙江横店影视职业学院收费标准我院学费、住宿费均按国家物价部门有关规定执行。

(1)艺术类各专业 201X年学费收费标准为每生每学年1201X元。

(2)非艺术类专业201X年学费收费标准为每生每学年8000元。

(3)各专业201X年住宿费收费标准均为每生每学年1200元。

浙江横店影视职业学院奖励资助浙江横店影视职业学院是由浙江省人民政府批准设立、国家教育部备案的一所全日制民办普通高等学校(学院代码：14090)。

学院由横店集团举办，是浙江省唯一的以影视为特色、涵盖相应领域相关专业的高职院校。

旨在培养立足浙江、服务全国、面向世界的影视行业生产、建设、管理、服务第一线需要的德、智、体、美全面发展的高素质技能型专门人才。

学院地处全国首个国家级影视产业实验区浙江横店影视产业实验区内，入驻该区中外影视企业270多家;学院毗邻的横店影视城是全球规模最大的影视拍摄基地，被美国《好莱坞报道》杂志称为中国好莱坞。

201X年来横店影视城拍摄剧组达百余个，观光旅客逾500万人次。

学院占地580余亩，亭台楼阁点缀于青山绿水之中，校园优美如画，充满生机。

教学区、运动区、休闲区、生活区各成体系，功能完备。

建筑面积8万多平方米，现代教学设施完备，演播厅、化妆室、剪辑室、表演室、计算机室等为学生提供了良好的专业实验场地;体育馆、田径场、、网球场、篮球场、图书馆、小剧场等文体设施为学生的业余生活提供了丰富多样的选择使用空间。

杭州人才引进政策2020

2020年杭州市人才引进政策一览。

近日，杭州推出了八大举措，“疫病引才、杭州展望未来”，并启动高层次人才云端招聘会。

杭州统筹“抓防控促发展”八项措施强化人才招聘服务。

按照中央和省委关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的决策部署，为“抓防控、促发展”提供坚强人才保障，进一步巩固发展最优人才生态，聚天下英才建杭州。

提出加强人才招聘服务的八项措施。

1、出台服务保障“抓防控促发展”，落实“37个人才生态”补充意见。

研究制定对应届大学生发放租金补贴、高层次人才优先购房、提高高层次人才购房补贴标准、加大人才专用租赁房建设、实施高层次人才专项奖励、加强防疫人才招聘服务等高含金量人才政策，进一步巩固和发展杭州人才生态优势。

2、召开高层次人才上云招聘会。

整合提升一年一度的高校春季招聘会等招聘活动，在全国知名人才招聘平台上开展“杭州走向未来”高层次人才招聘会。

组织阿里、网易、海康、浙江大学、西湖大学、枝江实验室、国科大杭州高院等千余家单位开展网上展览招聘，岗位不少于2万个，其中高管、高级职称、高学历等高层次人才岗位不低于5000个。

3.发布全球引才宣传片。

制作杭州引才宣传片，面向全球发布，向世界展示杭州人才生态环境和创新创业氛围，吸引海内外人才来杭发展。

4.开展领军创新创业团队上云评审。

围绕杭州重点产业发展需要，进一步广泛推开，优化完善考核方式，组织开展网上考核，提升考核智能化、科学化、专业化水平。

5、在云上启动《Maker of the World，2020杭州海外高层次人才创新创业大赛》。

在全球网络平台发布大赛公告，通过视频连线进行海选、复赛，创新大赛内容，探索与“自选选题”、“领跑榜单”相结合，吸引全球高层次人才和团队将高科技项目带到杭州创新创业。

6、在杭州推出《人才电子卡(码)通行证》。

统筹整合涉及人才的服务事项，开发金融支持、子女教育、医疗健康、运动休闲、交通出行、云通信(课堂)、咨询服务等功能，推出“人才电子卡(码)通”，为人才提供一体化、智能化、全流程的优质服务。

经典案例分析-横店ppt

合理利用政策优惠和扶持
充分利用国家和地方政府提供的政策优惠和扶持，降低企业运营成本，提高盈利能力。
积极应对政策风险
制定完善的风险应对预案，以应对可能出现的政策风险，确保横店的稳健发展。
拓展国际市场机遇挖掘
加强与国际影视机构的合作
积极与国际影视机构建立合作关系，引进国际先进的影视制作技术和理念，提升横店的国际影响力。
人才流失
随着影视行业的快速发展，人才流失成为横店面临的一大挑战。建议完善人才激励机制，提供良好的职业发展平台，吸引和留住优秀人才。
对其他影视基地借鉴意义
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产业链整合
其他影视基地可以借鉴横店的成功经验，加强产业链整合，实现影视产业的全方位发展。
拍摄场景建设
在建设拍摄场景时，应充分考虑市场需求和行业发展趋势，打造具有特色的拍摄场景。
的需求。
宣传推广与市场运营策略
多元化宣传渠道
横店影视产业充分利用互联网、电视、电影等多种宣传渠道，扩大影视作品的影响力和知名度。
营销策略创新
横店注重营销策略的创新和实践，通过举办首映礼、明星见面会、观众互动等活动，增强观众对影视作品的关注度和喜爱度。
衍生品开发与销售
横店影视产业积极开发影视衍生品，包括服装、道具、玩具等，通过销售衍生品进一步拓展市场份额和盈利空间。
横店影视城起源及发展阶段
起源
横店影视城始建于1996年，最初是为了拍摄历史巨片《鸦片战争》而建。
发展阶段
经过多年的发展，横店影视城逐渐形成了集影视拍摄、旅游观光、文化传承于一体的综合性影视文化产业园区。
政策支持与产业布局
政策支持
中国政府高度重视影视文化产业的发展，出台了一系列扶持政策，为横店影视城的快速发展提供了有力保障。

横店影视城发展历程及经营

摘要: 本文对横店作为中国的一个影视文化产业集群样本进行了全面考察，特别深入探析了横店发展影视旅游实践的成功经验，并在此基础上对中国影视文化产业的发展逻辑与演化规律问题进行了总结和探索。

研究发现，横店影视文化产业集聚生成并迅速发展的机制在于其资源的共享扩张式的积聚，并在更高层面形成更有战略价值资源分享，使之向高水平跃迁；其发展源泉来自不断学习和创新发展模式已显现端倪，那就是以服务于全国乃至全球的影视拍摄为基石，而展开的上游的影视制作产业以及下游的影视旅游产业的产业链延伸发展；横店的产业集群模式、发展经验及面临的一些典型问题，对中国影视文化产业集群的发展具有重要的启示意义。

关键字: 产业集群;文化产业;横店;影视旅游中国影视文化产业集群经历了从无到有、逐步成型并发展壮大的历程，逐渐成为业界共同关注的一个重要经济现象。

本文拟以横店为例，研究它在十多年来中所探索而集聚发展起来的产业模式，并根据中国文化产业发展的本土化特点，结合国内外对一般性的产业集群研究的学术成果，在案例分析的基础上，对中国影视文化产业集群的演化机制与发展模式进行学理分析。

1．研究背景与问题: 横店作为中国影视文化产业集群发展的样本价值影视旅游业作为一个行业兴起，在我国那是上世纪九十年代以来的事情。

其主要标志在于，大量、大规模的影视城在全国各地陆续兴建，这既有历史的因素，也有经济、政策的原因。

首先，随着改革、开放深入，电影、电视事业的发展；老百姓的影视文化需求日益迫切，质量要求越来越高，影视市场迎来了黄金季节。

如何制作高质量、题材广泛的影视作品是当时影视制作人面临的主要问题。

以往规模较小的拍摄基地、摄影棚已无法承受大量、大规模影视作品制作的要求，特别是中央电视台推出制作中国古典四大名著《三国演义》、《水浒》、《红楼梦》、《西游记》宏大拍摄计划，大规模影视拍摄基地建设已是刻不容缓。

在这样背景下，三国城、水浒城等影视拍摄基地应需而建。

同时，九十年代中国国民经济持续增长，人民收入增加，旅游消费比例急剧上开；由于旅游资源开发滞后，日益膨胀旅游消费为人工景观带来无限商机；更加上政府鼓励投资第三产业，企业发展寻求新的经济增长点，人工景观建设全国一哄而上。

杭州人才引进政策2020年

2020年杭州人才引进政策及租房购房补贴新规定人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。

以下是杭州人才引进政策及租房购房补贴新规定。

杭州落户有以下10种方式：应届应届普通高校毕业生落户（全日制专科及以上学历）往届普通高校毕业生落户（全日制专科及以上学历）高技能人才引进落户中级以上专业技术资格人员人才引进落户高层次人才落户表彰奖励落户党政人才落户博士后进出站落户经认定的特殊人才落户留学回国人员落户一、应届应届普通高校毕业生落户（全日制专科及以上学历）落户条件:如果定义是否属于应届生呢？这点杭州和其他城市有所不同，应届普通高校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签劳动合同，缴纳杭州当地社保），硕士及以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

应届毕业生所需材料：（1）毕业证书原件、复印件;（2）经毕业生就业主管部门签发的报到证复印证;（3）与用人单位签订的一年以上的劳动（聘用）合同原件、复印件（普通高校研究生以上学历无需提供）;（4）社保局出具的用人单位为当事人缴纳社会保险证明原件（普通高校研究生以上学历无需提供）;（5）户口簿、身份证或户口迁移证原件、复印件;（6）杭州同意落户证明（落户人才中心的，由人才中心出具;落户单位集体户的，单位出具同意落户证明及集体户口簿;落户亲友家的，提供房产证、户口簿、户主同意落户证明;落户本人房产的，提供房产证原件复印件）;（7）、公安机关认为需要提交的其他证明材料。

备注：学历类型必须为全日制学历，后修学历不可以人才引进落户；包含：成人高考、远程教育、夜大函授、自学考试总体来说，应届毕业生落户是比较简单的，但是这个政策主要针对的应届毕业生。

二、往届普通高校毕业生落户（全日制专科及以上学历）落户条件：1.具有全日制大专学历者（35周岁以下，不含35周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的；2.具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下，不含45周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的；3.全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下,不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁以下,不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策；往届毕业生落户所需材料：（1）人员进杭落户审批表（本科学历需用人单位盖章，硕士以上学历无需盖章，可直接填写）；（2）毕业证书、学位证书或《中国高等教育学历认证报告》（原件及复印件）；专升本及未取得学位证书的必须提供《中国高等教育学历认证报告》；（3）需迁移人员的户口簿、身份证（原件及复印件）或户籍证明；（4）落户本人合法固定住所的提供住房所有权证或使用权相应凭证（房屋有共有权人的，需同时提供共有权人身份证及杭州同意落户证明）；挂靠单位、人才市场需提供盖章的同意落户书面证明原件及集体户户口簿首页复印件；投靠亲友的提供同意落户书面证明（所有房屋产权人及户主签字同意）及其房产证、户口簿（原件及复印件）；（5）与单位签定的有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》（原件及复印件）；（6）杭州缴纳社会保险证明（不含补缴）。

基于“院区城融合”的“三融共振”产教融合育人探索与实践——以浙江横店影视职业学院为例

3大众商务案例分析产教融合、校企合作是职业教育的基本办学模式，是提高人才培养质量的必然选择。

如何把产教融合、协同育人的理念贯穿人才培养全过程，在学校内部打通各专业壁垒，在学校外部整合各种资源，实现校内外的资源共享、平台共建、互动发展，达成政府、产业、企业和学校的多元主体跨界整合，面向产业需求改革教学内容和课程体系，一直是职业院校孜孜以求的改革成果。

浙江横店影视职业学院借助横店国家级产业实验区和5A级的横店影视城拍摄基地，通过三方面的深入融合共振，稳步提升人才培养质量。

一、“院区城融合”平台的搭建与内涵与发达国家相比，与建设现代化经济体系、建设教育强国的要求相比，我国职业教育还存在诸多问题，如职业技能实训基地建设有待加强、企业参与办学的动力不足等。

校企合作在深层次上面临诸多问题，许多合作只是停留在表面上的师资互动、实习就业的介绍等，要达到真正的利益共同体比较困难，基本上是学校一头热为主，破解产教融合的瓶颈迫在眉睫。

随着产业升级和经济结构调整不断加快，各行各业对技术技能人才的需求越来越紧迫，国家对职业教育非常重视，出台了多项政策促进产教融合。

本校地处国家级产业实验区，上有政策配套，下有1000多家企业（其中多家为行业头部企业和上市公司）提供各种条件和资源，中有地方政府和办学主体支撑，具备了天时地利人和，认识到产教融合育人的重要性，从2013年开始牵头成立横店影视职教联盟，邀请政府、行业协会、企业、兄弟院校等专家参与，将联盟打造成“院区城融合”的理想平台，全面深入展开政企校合作，重新构建体现产教融合的跨学科跨专业的教学组织。

“院区城融合”的“院”指浙江横店影视职业学院，“区”指浙江横店影视产业实验区，国家级的影视产业实验区，内有1269家影视公司注册入驻，包括国内多家头部影视公司，如博纳院线、万达影业、腾讯影业、爱奇艺等和上市公司多家，“城”指横店影视城，全球最大的实景影视拍摄基地，一年游客超过2000万人。

引进高层次人才管理办法

引进高层次人才管理办法(试行)第一章总则第一条为吸引更多的高层次人才来学院工作，加快建设一支素质优良、结构合理、充满活力的教师队伍，进一步提高教育教学质量和办学效益，把洛阳科技职业学院办成一流的、有较大影响的高水平国家示范性高等职业院校,特制定本管理办法。

第二条基本原则（一）德才兼备。

高层次人才既要有高水平的专业知识，还要有高尚的道德品质。

（二）专业需要。

高层次人才必须符合学院专业建设和教学科研工作的需要.(三）效益最佳.以最小的投入获取最大的发展.（四）拓宽渠道。

立足市内，面向全国引进高层次人才。

第二章引进对象和条件第三条引进对象(一)两院院士、国家“973”计划首席科学家、国家“863”计划重大项目负责人及以上专家、国家杰出青年基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、教育部“长江学者”特聘教授、“巴渝学者”特聘教授、国家级教学名师、国家级中青年骨干教师、享受国务院政府特殊津贴人员等.（二)获得国家级自然科学、技术发明、科技进步一等奖（个人排名前五)或二等奖（个人排名前三），或市(部)级自然科学、技术发明、科技进步奖一等奖(个人排名前二）；获得中国高校人文社会科学成果一等奖（个人排名前二）；获得国家级教学成果一等奖（个人排名前二）等。

(三）专业建设和教学科研工作需要且紧缺（学院每年公布)的教授、教授级高级工程师、研究员、副教授、高级工程师、副研究员等高等院校认可的正副高级专业技术职务；博士研究生（具有学历、学位，下同）；省级劳动行政主管部门评审认定，行业认可的高级技师.第四条引进条件（一)拥护党的领导，热爱党的教育事业，具有良好的思想政治素质和高尚的职业道德，遵纪守法，遵守学院规章制度。

（二)适应我院专业建设的需要,有较强的教学、科研能力，有指导专业教学、实习实训的技能,有为学院的教育教学改革和发展奉献的精神，身体健康。

（三）引进的正高级专业技术职务者年龄一般不超过50周岁，副高级专业技术职务者—般不超过40周岁，其余引进人才一般在35周岁以下。

2022年08月浙江横店影视职业学院人才引进笔试历年高频考点试题库集锦答案解析

2022年08月浙江横店影视职业学院人才引进笔试历年高频考点试题库集锦答案解析全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！卷I一.单选题(共25题)1.十九大报告把党的（）摆在首位，强调要以之为统领。

A.思想建设B.组织建设C.政治建设D.作风建设答案：C本题解析：暂无解析2.高等学校年经费开支标准主要由谁制定（）A.学校B.教育部C.省级教育行政部门D.学校举办者答案：C本题解析：暂无解析3.学校对故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的教师，可以给予（）。

A.行政处罚B.行政处分或解聘职务C.撤销教师资格D.追究民事法律责任答案：B本题解析：教师如果故意不完成教育教学任务，教师所在学校或相关教育行政管理部门可以将其解聘或者给予其行政处分。

4.根据我国《义务教育法》规定：凡年满（）周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受义务教育条件不具备的地区的儿童，可以推迟到（）周岁。

A.5，6全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！B.6，7C.6，8D.8，9答案：B本题解析：暂无解析5.同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章，特别规定与一般规定不一致的，应适用（）。

A.一般规定B.特别规定C.重新修订D.由制订机关解释答案：B本题解析：暂无解析6.党的十九大首次提出了（）战略。

A.城乡一体化B.实施乡村振兴战略C.社会主义新农村建设D.健康中国答案：B 本题解析：暂无解析7.国家规定，公派出国留学人员抵达留学国，在多少时间内未向所属使领馆报到，即要被取消公费留学资格并承担违约责任（）A.三个月B.一个月C.半个月D.8天答案：B本题解析：暂无解析8.对于符合教师资格申请条件的，应在受理期限终止之日起（）天内颁发国务院教育行政部门统一制定的相应的教师资格证书。

A.15B.30C.60D.90答案：B本题解析：暂无解析全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！9.实施乡村振兴战略，要培养造就一支（）。