学校教师聘用合同书范本模板
学校教师聘用合同样书6篇
学校教师聘用合同样书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________ 居民身份证号码：____________________ 家庭住址：____________________ 联系电话：____________________根据有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘于甲方担任兼职教师工作事宜达成如下协议：篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议并共同遵守协议下列条款。
一、聘用基本情况与要求：甲方聘用乙方作为本校教职工，从事学校安排的________工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为学校所在地的固定工作岗位及可能要承担的校外业务相关工作内容和场所等；要求乙方具有良好的职业素养，能够按时保质完成甲方的工作任务。
同时遵守甲方的规章制度和纪律要求等。
甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和职责进行调整安排。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、聘用待遇与保障：篇3甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：____________________性别：____________________民族：____________________籍贯：____________________住址：____________________联系电话：____________________邮箱地址：____________________紧急联系人及联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。
教师聘用合同范本(15篇)
教师聘用合同范本(15篇)教师聘用合同范本1甲方：____________________________乙方：____________甲乙双方经过平等协商，自愿签订本聘用合同，双方必须严格遵照执行。
1、聘用时间：____________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方一旦受聘，需提供下列材料：____________两寸彩照两张、身份证、学历证及能证明自己资格的各种证书及复印件一封。
3、聘用期间，乙方要服从甲方的安排，(包括排课、编印资料、后勤值日、教育教学活动等，积极工作，认真做好备课、辅导、批改作业、检查测试、教学分析与研究，定期向学校反映学生学习情况，严禁从事影响正常教学的事。
4、甲方在聘用期间，如有违法违纪，违反本学校制度，教学质量差，未完成或不服从安排相关的工作，甲方可随时解聘辞退。
同时乙方要赔偿甲方相关损失。
5、甲方应按月支付乙方报酬，合同当年乙方的工资待遇定为底薪800元，并可享受学校规定的津贴福利和奖励。
6、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，须提前一个月通知乙方，合同终止时，且乙方不必补偿培训费。
7、乙方主动提出解除本合同，须提前1个月通知甲方。
8、乙方合同期未满，不论何种原因离开本校，(除国家招聘外)否则赔偿甲方_______至_______元中止合同费;合同期满，提前两个星期安排工作交接手续，未安排好交接的，须扣除当月工资。
9、甲方原则上不提供住宿。
10、遵纪守法，遵守秩序：____________注意安全，个人安全自行负责;遵守学校有关教学、考勤、考纪、财务、作息、值日等制度。
11、乙方每月工资由甲方于次月_______日发放，若工资发放日适逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或数日发放。
12、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于1月1日起生效。
13、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
教师聘用合同书范文（通用17篇）
教师聘用合同书范文（通用17篇）教师聘用合同书范文篇1聘用单位：_________受聘人：_________依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规，经_________人民政府常务会研究决定，在教育系统试行新教师任用合同制。
聘用单位与受聘人员按照自愿、平等的原则，签订此任用合同书并共同履行如下条款。
一、聘用单位聘用受聘人员为_________学校教师，从事_________学校教育教学工作，聘用期限为三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、在聘用合同期内，受聘人员享受公办教师一切待遇，聘用合同一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。
三、聘用期内，受聘人员按照聘用单位制定的履行义务，完成_________学校教育教学工作任务目标。
四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止合同。
聘用合同期满，根据考核情况和被聘教师个人意愿，可以在原聘用单位续签合同，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。
五、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同。
1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；2、不服从聘用单位工作安排的；3、严重失职，对学校利益造成重大损害的；4、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很坏者；5、年度考核不合格的；6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的；8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的；六、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。
1、聘用单位不能履行聘用合同；2、经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他单位工作。
七、聘用双方都应认真履行合同约定，任何一方违反合同约定，都要承担违约责任，造成经济损失的，应按实际损失承担经济赔偿。
学校教师聘用合同范本6篇
学校教师聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学校教师聘用合同范本甲方：（学校名称）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人姓名）地址：（学校地址）联系电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方需要聘用乙方从事教育教学工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特签订本聘用合同。
第一条任务乙方应根据甲方的安排，认真履行教师职责，全力配合完成学校工作任务，确保教学质量和校风校貌的良好。
第二条待遇乙方的工资待遇由学校与乙方另行协商确定，包括基本工资、奖金和福利待遇等。
具体待遇标准详见附件。
第三条工作时间乙方应按照学校规定的工作时间和日程安排上班，认真履行工作职责，保证工作质量。
第四条保密义务乙方应当保守学校的商业秘密和学生信息，不得泄露给任何第三方。
一旦发现泄密行为，学校有权随时解除与乙方的合同关系。
第五条假期休假乙方享有法定假期和学校规定的带薪休假，但应提前请假并得到学校的批准。
逾期未请假或擅自离职的，学校有权做出相应处理。
第六条绩效考核乙方的教学工作将定期进行绩效考核，不合格者将根据学校规定进行改进或解雇处理。
第七条合同期限本合同自（年月日）起生效，有效期为（X）年。
合同期满前需提前（X）个月进行续签或解约协商。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校规定执行。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：附件：工资待遇标准基本工资：XXX元/月奖金：XXXX元/月福利待遇：XXX元/月以上内容为学校教师聘用合同范本，双方应严格遵守合同内容执行，确保教育教学工作的顺利进行。
同时，希望双方能够平等互信，共同努力，共同发展。
祝双方合作愉快！篇2学校教师聘用合同范本甲方（学校）：法定代表人（签字）：地址：联系电话：乙方（教师）：身份证号码：联系地址：联系电话：学校教师聘用合同甲方（学校）和乙方（教师）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经协商一致签订本合同，并共同遵守合同约定。
教师聘用合同模板4篇
教师聘用合同模板4篇篇1教师聘用合同模板甲方（单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：____________乙方（个人）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为满足学校教学及管理需要，经充分沟通与协商，甲、乙双方一致同意签订本合同：一、聘任事项1.甲方决定聘用乙方为__________________（具体职位），工作地点为__________________，聘期为__________年。
2.聘任职务：乙方担任__________________的工作，履行教育教学职责，接受学校领导的教学及管理。
3.工作内容：乙方应当认真履行学校委派的工作任务，按照学校要求完成教学工作，并参与学校组织的各项活动。
4.工作时间：乙方工作时间按照学校制定的工作安排执行，如需加班，须经学校同意。
5.薪酬待遇：乙方每月的薪酬为__________________元，双方一致同意薪酬以转账方式支付，并依据学校相关规定发放。
二、聘用期限及解除1.本合同自__________________生效，聘期为____________年。
聘期届满后，如果乙方工作表现良好，双方可以续签合同，续签期限双方协商确定。
2.解除条件：本合同有效期内，如因不可抗力或其他不属于双方合同约定的事由造成一方无法履行本合同，则可解除合同。
三、乙方权利和义务1.乙方有权按照学校要求完成教学工作，享受相应的薪酬待遇。
2.乙方应当爱岗敬业，认真履行教育教学工作，积极配合学校的管理工作。
3.乙方需遵守学校各项规章制度，严格遵守学校规定的工作时间和纪律。
4.乙方不得私自泄露学校教学管理的机密信息，不得对学校造成不利影响。
四、甲方权利和义务1.甲方有权根据学校实际情况，调整乙方的工作岗位及职责。
2.甲方应按时支付乙方的工资薪酬，保障乙方的合法权益。
3.甲方应提供必要的工作条件和环境，配合乙方完成教学任务。
4.甲方应对乙方的工作进行评估，根据乙方的工作表现给予奖励或考核。
学校教师聘用合同样本5篇
学校教师聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校地址：_____________________________联系电话：____________________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：___________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育工作的能力和资质，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立以下聘用合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用岗位与工作内容1. 甲方聘用乙方担任_____年级_____科目的教师职务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于教学计划的制定与执行、作业布置与批改、课堂管理及与学生家长的沟通等工作。
二、聘用期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，经双方协商，可续签聘用合同。
三、岗位职责与工作要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、会议和教研活动，不断提高教育教学水平。
3. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲要求，认真备课、上课、布置作业和批改作业。
4. 乙方应关注学生的全面发展，关注学生的心理健康，尊重学生的学习权利和个性差异。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方按照国家规定和本校的薪酬制度，支付乙方的薪酬。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和寒暑假带薪休假。
4. 甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可对乙方的薪酬进行适当调整。
五、考核与奖惩1. 甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括教学成绩、工作态度、业务能力等。
2. 乙方在考核中表现优秀，甲方应给予表扬和奖励。
3. 乙方在履行合同过程中存在违规行为或过失行为，甲方可给予批评和处罚。
学校教师聘用合同书样本(精选6篇)
学校教师聘用合同书样本（精选6篇）学校教师聘用合同书样本1甲方：________乙方：________姓名：________身份证号：________联系电话：________合同履行期限为___，自___至___止，其中试用期为___。
一、双方责任和义务1、甲方在合同期内，应按时发放教师工资2、乙方上岗后应遵守甲方的规章制度，按质按量的完成各项规定的工作任务，并接受甲方的有关考核。
3、乙方在合同期内若因工作失误造成重大损失，乙方将承担一切责任。
二、工资支付1、乙方工资标准：_______元基本工资(工资发放标准：工资满30天为一个月。
第一个月工作45天发30天工资，剩余15天工资作为押金，合同期满发放。
以后工资按30天/月发放)。
2、乙方在合同期内不得无故离职，否则扣除人民币500元。
三、违约责任1、甲乙双方必须严格履行合同。
2、乙方如果单方解除合同，甲方不发放当月工资，并扣除乙方的押金。
甲方(公章)：________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日学校教师聘用合同书样本2聘用单位（甲方）：法定代表人：地址：受聘人员（乙方）：身份证号码：联系方式：地址：幼儿园因工作需要，聘用_______为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限聘期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
试用期为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
二、聘用双方应履行如下义务1、聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
2、受聘人员的义务职责：（1）遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
教师聘用合同模板5篇
教师聘用合同模板5篇第1篇示例：教师聘用合同甲方（单位）：________（以下简称“甲方”）地址：________法定代表人：________联系电话：________鉴于甲方为开展教育教学工作需要，乙方具备相关教育教学资质及能力，经双方友好协商，就乙方全职担任甲方学校教师一事，达成如下协议：一、服务形式及期限1.乙方将全职担任甲方学校的教师工作，服务期限自______年______月______日至______年______月______日。
2.乙方提供教育教学服务的科目或岗位为：________。
3.服务期限届满后，如乙方与甲方双方或单方不同意继续续聘的，应提前______个月书面通知对方。
二、服务内容及要求1.乙方应认真履行教学工作，严格遵守相关法律法规和学校规章制度。
2.乙方应积极参加学校教学培训和教研活动，提升教学水平。
3.乙方应遵循教育教学理念，关心学生，尊重学生，努力提高教学质量。
4.乙方应保护学校和学生的合法权益，维护学校声誉。
5.乙方不得私自接受家长或学生的礼物、款待等。
三、工资及福利待遇1.乙方的工资标准为______元/月。
2.乙方的工资按月发放，绩效考核后有可能调整。
3.乙方享受国家规定的社会保险和单位提供的其他福利待遇。
四、协议解除1.任一方有违约行为，应承担相应法律责任。
2.乙方在服务期限内，擅离岗位、不履行职责，经多次警告不改正，甲方有权解除合同。
3.乙方需提前一个月书面通知甲方解除合同，解除合同需经双方协商一致。
五、其他约定1.本合同自双方签署之日起生效，至约定的服务期限届满，或解除合同时终止。
2.本合同未尽事宜，双方可协商补充约定，双方修改的协议效力等同于本合同。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同经双方签字盖章后生效。
教师聘用合同模板这份合同涵盖了双方的权益和义务，并对双方在教师聘用过程中需要遵守的规定进行了明确。
希望双方能够严格遵守合同规定，共同致力于教育事业的发展。
教师聘任合同范本5篇
教师聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方聘任乙方担任特定职务，从事特定教育教学工作，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教育教学活动中的职责、权利和义务，确保双方权益，促进教育教学工作的顺利开展。
二、聘任职位及工作内容1. 聘任职位：____________________（例如：数学教师、英语教师等）。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、组织考试等。
三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，可另行签订续约合同。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教育教学职责。
2. 乙方应具有良好的职业道德，关心爱护学生，做到为人师表。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应按照甲方要求完成教育教学任务，确保教学质量。
五、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家规定及本校相关规章制度支付乙方工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 甲方根据工作需要和乙方表现，可对乙方进行奖励或处罚。
六、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。
如需变更，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘任条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同解除应按法定程序办理，并提前通知对方。
七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。
学校教师聘用合同书范本6篇
学校教师聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事________岗位的工作，乙方作为专职教师承担教育教学及管理工作。
乙方必须遵守甲方的规章制度和职业道德规范，接受甲方的监督和指导，并按照教育教学计划和课程要求保质保量完成教学任务。
具体岗位工作内容包括但不限于以下几方面：____________。
二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方可根据实际情况协商续签。
三、薪酬待遇甲方的薪酬体系包括基本工资、奖金和福利三部分。
基本工资按月支付；奖金和福利根据年度考核及学校的效益确定。
具体薪酬标准和支付方式将在双方签订正式合同后确定。
四、岗位职责与考核1. 乙方应履行以下岗位职责：____________。
2. 甲方对乙方实行定期考核，考核结果作为薪酬发放和续聘的依据。
3. 乙方应遵守甲方的考勤制度，不得无故缺勤、迟到或早退。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保教学质量。
2. 甲方应提供必要的教学资源和生活条件，保障乙方的合法权益。
3. 乙方有权享受规定的休假和待遇，有义务遵守甲方的规章制度。
4. 乙方应对甲方的教学资源妥善保管，不得擅自外泄或用于个人用途。
六、违约责任及处理1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的工作失误给甲方造成损失，乙方应负责赔偿。
3. 若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可提交劳动仲裁部门或法院解决。
七、其他事项说明1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
教师聘用合同书范本5篇
教师聘用合同书范本5篇第1篇示例：教师聘用合同书范本一、甲方：____________(公司或学校名称) 地址：_______________ 统一社会信用代码（或注册号）：_____________经双方友好协商，甲方拟聘请乙方任教师职务，乙方愿意接受甲方聘用。
双方就工作内容、工作时间、工资待遇等事项达成一致，特订立本合同，共同遵守。
二、工作内容：1.乙方应按照甲方的教学计划和安排，认真履行教学任务，保证教学质量和教学效果。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从学校领导的管理，维护学校的正常秩序，不得从事与本聘用合同约定工作无关的其他活动。
3.乙方在校期间，应当保守学校的技术秘密和其他商业秘密，不得擅自泄露。
4.其他__________(根据实际情况填写其他需要约定的工作内容)三、工作时间：1.乙方的工作时间按照学校的安排进行。
如需加班，需经过学校领导批准。
2.乙方在学校的工作时间不得离校，如遇特殊情况需请假，需提前向学校领导请假并得到批准。
四、工资待遇：1.甲方按制定的工资标准支付乙方工资，并按时发放，工资支付方式为_________(如银行转账、现金等方式)2.工资支付周期为每月______日。
乙方应如实填写工资表，如发现有错漏不得隐瞒，应及时向甲方提出更正。
五、劳动保护和社会保险：1.甲方保证在乙方工作期间全面落实国家劳动法规和安全生产法规，确保乙方的劳动权益。
2.甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
六、解决劳动争议的方式：1.甲方与乙方在履行本合同中发生劳动争议时，应当通过友好协商的方式解决。
如协商不成，可以向劳动仲裁委员会提起争议申请。
2.甲方和乙方因履行本合同产生争议，应当首先向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
七、违约责任：1.乙方违反本合同约定，致使甲方受到损失的，乙方应当承担违约责任。
八、其他事项：1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年，期满时须双方协商决定是否续订。
学校教师聘用合同书5篇
学校教师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关的法律法规和学校管理的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同书。
本合同书旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任__________________学校的教学岗位教师，具体承担教育教学工作。
乙方应在甲方的安排下，按照教育教学计划的要求，认真履行教师职责，完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同书的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、薪酬待遇1. 甲方按照学校薪酬管理制度支付乙方的工资，包括基本工资、绩效工资等。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和寒暑假期。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，恪守教师职业道德规范，认真履行教育教学职责。
2. 乙方应按照教育教学计划的要求，制定教学计划，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。
3. 乙方应积极参加学校组织的各类活动，完成学校布置的各项任务。
4. 乙方应关注学生的身心健康，关注学生的个体差异，关注学生的全面发展。
5. 乙方应保守学校商业秘密，不得泄露学校机密。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行安排、指导、监督、检查。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核。
3. 甲方应按约定时间向乙方支付薪酬。
4. 乙方有权享受国家法定的节假日休息和寒暑假期。
5. 乙方有权获得甲方提供的必要的教育教学条件和支持。
6. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
7. 乙方应认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。
8. 乙方不得擅自离岗或旷工。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。
教师聘任合同（通用14篇）
教师聘任合同（通用14篇）教师聘任合同篇1聘任方：_______________(简称甲方)受聘方：______________(简称乙方)根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条聘期本岗位首次聘期为________年，即自________年________月________日至________年________月________日。
第二条聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在(学校)从事(岗位)工作(二)由甲方确定乙方的要求，具体内容如下：1、遵守学校，依法执教，为人师表。
2、认真履行教师的职责和义务，坚持教书育人，言传身教。
3、认真完成学校所分担的教育教学工作和其他工作任务。
(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责认真完成教育教学工作。
第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1、甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
2、乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
3、乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理4.依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。
3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
4.履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。
第三条考核与续聘1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。
考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。
2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。
教师聘用合同范本5篇
教师聘用合同范本5篇教师聘用合同范本1甲方：____________________乙方：____________________甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师，乙方作为一名教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。
2.乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料(身份证、学历证等复印件)，乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。
4.课时辅导费标准：______元/课时5.教师有课，必须提前10分钟到校，有事不能来至少需提前一天告知甲方或工作人员;6.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计算。
7.乙方每接一个新学生，第一次辅导一个小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。
若授课满意，甲方按乙方课次支付课时费。
8.甲方在为乙方安排课时工作时，必须将学生的基本情况提供给乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学计划，并将计划表交予甲方备案。
9.乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记。
课前乙方和学生应在工作人员处签到，以便作为发放工资的依据。
10.乙方给学生授课时间由甲方安排，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。
如需请假，应在24小时前通知甲方。
若乙方在未通知甲方的情况下无故旷课，其所造成损失由乙方承担。
11.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。
12.辅导过程中，乙方不得与学生交谈学习课程以外话题。
如出现意外情况，须及时通知甲方，由甲方负责妥善处理，不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷，否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。
学校教师聘用合同正式版6篇
学校教师聘用合同正式版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学校教师聘用合同甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）为明确甲乙双方的权利和义务，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就乙方担任（学校名称）教师相关事宜达成如下合同：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为（学科/班级）教师，主要教学任务为（详细描述）。
1.2 乙方应当认真履行教育教学工作，遵守国家法律法规、学校规章制度，维护学校形象，保障学生安全，认真负责地完成学校交办的其他工作。
第二条工作时间2.1 工作时间：乙方工作时间参照国家相关规定，遵循学校教学安排，需要根据具体任务完成学校交办的教学任务。
2.2 双方工作时间和休息安排应当遵守国家法律法规和学校相关规定，确保健康、安全、高效地完成工作。
第三条待遇3.1 乙方工资待遇以（学校相关文件）为准，具体数额和支付时间按照学校相关制度执行。
3.2 甲方承担乙方参加社会保险、住房公积金等相关费用，具体标准和操作以学校规定为准，并按时足额交付。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守学校机密信息，不得将学校机密信息外泄或用于其他牟利目的，否则应承担相应法律责任。
第五条聘期5.1 本次合同为期一年，自（日期）起至（日期）止，期满后可根据双方协商情况继续续签合同。
第六条解除合同6.1 若发生下列情况，任何一方均有权解除本合同：（1）乙方因病或其他不可抗拒原因无法继续履行教学职责时（2）乙方违反合同的规定，严重影响教学秩序和学校形象时第七条其他7.1 本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，一旦发生争议，可向相关部门申请救济。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：（学校名称）乙方（签字）：（教师姓名）日期：年月日篇2学校教师聘用合同甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要招聘教师，乙方愿意成为甲方教师，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为学校教师，专职从事教学工作，岗位为（教学科目/班级/职务）。
学校教师聘用合同范本6篇
学校教师聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学校教师聘用合同范本甲方：________（学校名称）地址：________（学校地址）法定代表人：________联系电话：________乙方：________（教师姓名）性别：________出生日期：________身份证号：________联系电话：________鉴于甲方为了解决教学工作需求，乙方有意应聘教师一职，双方在平等、自愿、协商的基础上达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方应聘为甲方学校全职教师，从________年月日起至________年月日止。
1.2 乙方的职务为________，工作地点为________。
1.3 乙方的工作内容为根据学校安排开展教学工作，完成学校交办的其他教务工作。
第二条聘用条件2.1 乙方需要具备相应的教育背景和专业知识，并具备相应的教师资格证书。
2.2 乙方需要服从学校的工作安排，遵守学校纪律，认真履行教学任务。
2.3 乙方需积极参加学校组织的各项教育培训和教研活动。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资标准为________元/月（税前），发放日期为每月的________日。
3.2 乙方的工资将根据实际工作表现进行调整，表现优秀者可享受相应的奖励。
第四条保险福利4.1 乙方在工作期间享受由甲方购买的社会保险。
4.2 乙方在工作期间享受带薪年假和其他法定节假日。
第五条解除合同5.1 若乙方未能按照本合同履行职责，甲方有权解除合同。
5.2 若乙方因故不能继续工作，需提前一个月书面通知甲方。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同自双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：________（盖章）日期：________乙方：________（签字）日期：________相关法律通告：根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，本合同具有合法效力，双方应当按照本合同中的约定履行各自的义务。
学校教师聘用合同范本5篇
学校教师聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1学校教师聘用合同范本甲方（委托方）：__________学校乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方面向乙方聘请乙方担任__________学校的教师，乙方接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、合作共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条任务范围乙方应按照甲方的教学安排和工作要求，认真履行本合同约定的各项职责和义务，包括但不限于：1.1 教学任务：根据学校的教学计划和课程设置，认真备课、授课，提高教学质量，确保学生学习效果。
1.2 课外活动：积极参与学校组织的各项活动，配合学校管理人员完成学生教育工作。
1.3 管理工作：遵守学校的相关规章制度，维护学校的声誉和形象，完成学校交办的相关管理工作。
1.4 学生辅导：关心学生成长，积极引导学生发展，保护学生的合法权益。
1.5 其他任务：根据学校的实际情况，完成其他交办的工作任务。
第二条工作时间乙方应按照学校的工作时间和值班安排，认真履行工作职责。
如有临时任务需要加班或者调班，乙方应积极配合学校的安排，确保工作的顺利进行。
第三条薪酬待遇甲方向乙方支付的薪酬标准为__________元/月，应按照学校规定的工资发放标准和时间，如有调整，应提前与乙方协商并签订相关的协议。
第四条保密义务1.乙方应爱护学校的利益和声誉，不得私自泄露学校机密和学生隐私，保守学校的商业秘密。
2.乙方离职后，应向学校归还所有学校资料和相关文件，不得擅自保留或者复制。
第五条违约责任1.如乙方未按照合同约定履行职责或者存在违反学校规章制度的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.如因乙方个人原因致使学校或学生遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条其他事项1.本合同自双方签字生效，有效期至__________。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商处理。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________日期：_________________________ 日期：_______________________本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
教师聘用合同填写范本6篇
教师聘用合同填写范本6篇篇1教师聘用合同填写范本一、聘用单位（甲方）：（单位名称）：_____________________（单位地址）：_____________________（法定代表人）：_____________________（联系电话）：_____________________二、被聘用人（乙方）：（姓名）：_____________________（性别）：_____________________（身份证号）：_____________________（联系地址）：_____________________（联系电话）：_____________________三、聘用工作内容：1. 职务名称：_____________________2. 工作地点：_____________________3. 工作时间：_____________________4. 聘用期限：_____________________5. 工作内容：_____________________四、薪酬待遇及福利待遇：1. 基本工资：_____________________2. 绩效奖金：_____________________3. 其他福利：_____________________五、工作责任和义务：1. 乙方须遵守国家法律法规和职业道德准则，认真履行职责，做好工作。
2. 乙方必须服从单位的工作安排，不得擅自调动工作位置。
3. 乙方必须保护单位的商业秘密，不得泄露给外人。
4. 乙方必须保证工作质量，不得擅自请假、旷工或迟到早退。
5. 乙方必须积极配合单位的工作要求，不得拖延处理工作。
六、解除合同：1. 乙方有下列情形之一的，单位有权解除本合同：（1）未按约定工作内容执行的；（2）擅自调动工作位置的；（3）泄露单位商业秘密的；（4）严重违反单位规章制度的。
2. 聘用期限届满之日为本合同解除时间，双方如需解除合同，应提前三十天书面通知对方。
教师聘任合同范本5篇
教师聘任合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教师聘任合同范本甲方：（学校名称）地址：（学校地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）邮编：（学校邮编）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互信的原则，达成如下协议：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方为（学科/岗位名称）教师，具体工作内容、职责和要求详见附件《聘用须知》。
第二条聘用期限2.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
2.2 合同期满前（30/60/90）天，甲乙双方协商续签合同事宜。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资待遇为每月（数字）元，发放时间为每月（日期）日。
3.2 除工资外，乙方还享有甲方提供的带薪年休假、医疗保险等福利待遇。
第四条工作时间和表现评价4.1 乙方每周工作时间为（数字）小时，具体工作时间由甲方安排。
4.2 乙方须严格履行工作职责，认真负责地完成教学任务，不得迟到早退，不得私自请假。
4.3 甲方对乙方的工作表现进行评价，评价结果将作为续聘/解聘的重要参考。
第五条保密义务5.1 乙方在工作中所获悉的甲方机密信息及学生个人信息，应当严格保密，不得擅自泄露给外部。
5.2 乙方应当维护甲方的声誉，不得通过不正当手段损害甲方的利益。
第六条合同解除6.1 除本合同约定的解除情形外，任何一方应提前（30/60）天书面通知对方，经双方协商一致解除本合同。
6.2 若乙方发生以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）乙方擅自离职或无故缺勤（累计3次以上）；（2）乙方违反工作纪律，严重损害甲方利益。
第七条争议解决7.1 本合同的履行、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。
7.2 如因本合同引起争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院起诉。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
学校教师聘用合同范本5篇
学校教师聘用合同范本5篇篇1学校教师聘用合同范本甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要增加教师人员，为了保证教学质量和教师权益，甲、乙双方在平等自愿、诚实守信的基础上，达成如下协议：一、聘用内容甲方与乙方约定，乙方将被聘用为甲方学校的正式教师。
具体聘用职务、专业领域、工作岗位等详细信息另行约定。
二、聘用期限乙方被聘用为甲方学校的教师，聘用期限为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止。
期满后，乙方有权选择续约或终止合同。
三、工作内容1.乙方负责按照国家教学大纲和学校教学计划要求，认真备课，授课，并对学生进行教育教学指导。
2.乙方遵守学校规章制度，服从学校领导的工作安排，保证教学质量。
3.乙方应积极参加学校组织的各类教育培训、研讨会等活动，不断提高自身的教育教学水平。
四、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇由学校按照国家相关规定和学校内部管理规定予以确定，并在合同签订后具体约定。
2.乙方享有国家法律规定的社会保险，学校按照相关法律法规规定为乙方缴纳社会保险。
五、待遇保障1.乙方享受国家法律规定的工作休假制度，学校按照相关规定为乙方安排假期和节假日。
2.乙方享有学校提供的工作条件和教学资源，学校保障教师的工作条件和教学环境。
六、终止合同1.双方若需解除合同，应提前向对方书面通知（提前时间），经双方协商一致后解除合同。
2.乙方在聘用期间如出现违反聘用合同规定的情况，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。
七、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满或解除为止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经双方确认签字生效。
以上即为《学校教师聘用合同范本》，希望对有需要的学校和教师提供一定的参考和帮助。
篇2学校教师聘用合同范本甲方（单位）：____________________乙方（个人）：____________________鉴于甲方欲聘用乙方为本单位教师，为明确双方的权益和责任，经双方友好协商，特订立本合同。
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甲方：
乙方：
身份证号码：
一、聘用原则：自愿、公平、公正、公开
二、聘用期限：年月日至年月日
三、权利及义务：
1、教师应享有的权利
A.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。
B.从事科学研究，学术交流，在学术活动中充分发表意见。
C.指导学生的学习，评定学生的品行和学业成绩。
D.按时获取工资报酬，享受寒暑假、双休日及法定带薪休假。
E.对学校教育教学，管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。
F.通过职工代表大会或者其它形式参与学校的民主管理。
2、教师应尽的义务：
A、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统一工作安排，按时、按质、按量完成本职工作，为人师表，教书育人。
B.认真执行学校制订的各项规章制度，接受学校对教师每学期的评估、考核。
四、聘用
应聘教师须向学校提出求职申请，经教师考评小组按规定程序审查其任职资格，教育教学法能力测试。
聘用教师须经校长签字才有效，新教师试用期为一个月。
试用期内只享受基本工资及福利待遇，无奖金。
被聘用教师工资自聘用通知日起计算。
聘用期为一个学期，期限满后经考评胜任工作者根据工作需要再续聘。
五、工资发放
每月工资在次月15日定时发放，学期中间原则上不许辞工，如因特殊原因乙方需中止合同的应提前一个月书面通知校方。
经查明原因后才计发工资，未经校方同意，则作自动离职处理，校方有权不发本月工资，对消极怠工，漠视校规造成不良影响的教师，校方有权中止合同，解聘时不提前通知，工资算至工作当日，但校方有义务道明解聘理由。
六、工资结构
每人月工资总额=基本工资（700+绩效工资） +职务津贴（100）+社会保险金（100）+电话费（50）+全勤（50）+安全奖（100）+卫生奖（50）+教学奖（50）+（初中教师另加级差200）+其它（加班.工龄），教师在校工作享受包吃包住。
寒暑假只发基本工资。
七、解聘与辞工
1、因成绩不佳或出现重大失误，须中途解聘教师可享受当月实际工作日工资，学校不补发工资。
2、教师申请辞工须提前一个月提出书面辞工申请，工资计算到离职离岗日止，工作日按每月30天计算。
3、教师擅自离职，造成学校人员安排困难及其它损失，除不获任何形式奖金外，还应赔偿甲方金额为正式聘用期月工资两倍的违约金。
八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
本协议自签字日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
代表（签字）：
签订时间：年月日。