大学教师聘用合同(合同范本)
高校外聘教师 合同6篇
高校外聘教师合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX大学乙方（受聘教师）：姓名：XXXX 性别：XXXX 身份证号码：XXXX鉴于甲方需要聘请外部教师从事XXXX年度的教学工作，而乙方具备相关学科的教学能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议目的甲方聘用乙方担任XXXX年度的教学工作，旨在提高教育教学质量，促进学术交流，培养优秀人才。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，承担相关课程的教学任务。
2. 乙方应积极参与甲方组织的学术活动、教学研讨和课程建设工作。
3. 乙方应按时完成教学任务，保证教学质量，接受甲方的考核与评估。
三、工作时间与地点1. 工作时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 授课地点：甲方所在地或其指定的其他地点。
四、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬总额：人民币XXXX元（大写：XXXX元整）。
2. 支付方式：甲方按月支付乙方薪酬，每月XX日前将上月薪酬汇入乙方指定账户。
3. 乙方需提供正规发票作为薪酬支付的凭证。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在教学和科研过程中形成的知识产权归属甲方所有。
2. 乙方应对甲方的商业机密、教学资料等信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供。
六、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定完成教学任务，甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按照本协议约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付逾期支付的利息。
七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如有任何疑问，乙方可在工作时间内联系甲方相关部门负责人。
4. 本协议签订后，乙方需遵守甲方的各项规章制度，并积极参与甲方的教学活动。
大学教授聘用协议书范本6篇
大学教授聘用协议书范本6篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教授姓名]身份证号码：[教授身份证号码]鉴于甲方需要聘请教育专家从事大学课程的教学和研究工作，乙方愿意接受甲方的聘请并承担相应的工作任务，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及职责甲方聘请乙方担任以下岗位：[岗位名称]，具体职责包括但不限于：完成课程讲授、学术研究、指导学生及参与学校相关学术活动。
二、聘用期限聘用期限为[具体年限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为[金额]，甲方按月支付。
2. 根据乙方的年度工作表现，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。
3. 乙方享受国家规定的相应津贴、补贴及社会保险等福利待遇。
四、工作条件及要求1. 甲方提供必要的教学和研究条件，保障乙方正常履行职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照教学大纲的要求完成教学任务。
3. 乙方应积极参加学校组织的各类学术活动，不断提升学术水平。
五、知识产权保护1. 甲乙双方共同完成的科研项目成果，其知识产权归属甲方所有。
2. 乙方在甲方任职期间完成的职务成果及知识产权归甲方所有。
3. 乙方在离职后一定期限内（如XX年），未经甲方书面同意，不得将甲方的技术资料及商业机密泄露给第三方。
六、合同变更与解除1. 本协议一经签订，双方必须遵守，任何一方不得擅自变更协议内容。
如需变更，应经双方协商一致并书面确认。
2. 在聘用期间，乙方如因个人原因不能继续履行工作职责，应提前三个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除本协议。
3. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除本协议：（1）在聘用期间有严重违反甲方规章制度的行为；（2）有损害甲方声誉或利益的言行；（3）未完成教学任务或未能达到工作业绩指标；（4）存在学术不端或其他严重违反学术道德的行为。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此产生的实际损失。
学校教师聘用合同书范本6篇
学校教师聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，特制定如下协议：一、基本原则1. 本合同遵循公平、公正、公开的原则，保障甲乙双方的合法权益。
2. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。
3. 本合同的签订遵循自愿原则，甲乙双方自愿签署本合同。
二、聘用内容1. 聘用岗位：__________学校教师岗位。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，根据双方需要决定是否续签合同。
3. 工作职责：负责教学工作及相关事务。
具体包括教学计划的制定和实施，课堂管理，学生评价等。
乙方必须严格遵守教学大纲和教学计划，保质保量完成教学任务。
三、工资待遇与福利1. 工资：基本工资为人民币____元/月，根据教学业绩及工作表现进行绩效考核并支付相应的奖金。
具体发放方式和标准按照国家相关规定和学校政策执行。
2. 社会保险和福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并享受相应的社会保险待遇。
此外，乙方还可以享受学校的其他福利待遇。
四、工作纪律与考核1. 乙方必须遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行工作职责。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学任务完成情况、学生评价等。
考核结果将作为工资发放和奖金评定的依据。
五、保密条款1. 乙方在教学和工作中接触到的学校内部信息、学生信息、教学资料等均为甲方的商业秘密或机密信息。
乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露给外部人员。
2. 如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
2. 双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决。
XX年高校教师聘用合同范本6篇
XX年高校教师聘用合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX大学乙方（受聘人）：张XX，性别：女，民族：汉，出生年月：19XX 年X月X日，学历：本科，职称：副教授，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXX，邮政编码：XXXXXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在XXXX大学从事教育工作。
乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，按时完成甲方安排的教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在校区的教学楼及实验室等场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时。
乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。
具体安排由甲方根据实际情况而定。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和科研奖励等。
具体数额和发放方式根据甲方规定执行。
2. 乙方享有与甲方其他教职工相同的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险及住房公积金等。
五、违约责任1. 甲、乙双方应按时履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因违约所造成的损失。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充条款。
补充条款应为本合同不可分割的一部分，具有与本合同相同的法律效力。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 双方在本合同终止时，应按规定办理相关手续。
乙方应归还甲方的教学资料、实验器材等物品，并办理相关的离职手续。
4. 乙方在合同期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的机密信息。
大学教师聘用合同范本6篇
大学教师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生年月：[出生年月]学历：[学历]专业：[专业]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系方式：[联系方式（电话、邮箱等）]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事大学教学工作达成如下协议：一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事的岗位为大学教师，具体职务为[具体职务]。
乙方的主要工作职责包括但不限于以下内容：完成甲方规定的课程的教学任务，参与教学研究与改革，指导学生学术活动，参与课程建设和教材编写等。
二、聘用期限本合同聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，另外根据教学效果和年度考核情况给予相应的奖金和津贴。
2. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
3. 假期：乙方享有寒暑假及国家法定假期，具体时间按照甲方规定执行。
4. 其他福利：包括但不限于年终奖、带薪休假、疗休养等，具体按照甲方相关规定执行。
四、工作条件及保护甲方为乙方提供必要的教学工作条件，保障乙方在教学工作中的安全与健康。
甲方应提供安全的教学环境，制定并执行相关的安全规章制度。
五、知识产权归属与保密义务1. 乙方在甲方任职期间所开发或参与开发的知识产权归属甲方所有。
2. 甲乙双方应对涉及对方的商业秘密予以保密，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。
六、考核与晋升1. 甲方根据教学和工作表现对乙方进行年度考核。
2. 乙方在聘用期间表现优异者，可得到职务晋升和薪资提升的机会。
七、合同变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方在聘用期间如因个人原因提出辞职，应提前XX个月书面通知甲方。
学院岗位聘任(用)合同书通用范本5篇
学院岗位聘任(用)合同书通用范本5篇篇1甲方：[甲方名称]（学院全称）乙方：[乙方名称]（受聘人姓名）鉴于甲方需要雇佣合格的员工从事相关教学或管理工作，乙方愿意接受甲方的聘任，在甲方的学院内担任特定的岗位职务。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议条款，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限及聘任岗位------（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
若双方协商一致，可续约。
（二）聘任岗位：乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]（如教授、副教授、讲师等）岗位工作。
具体职责和任务按照甲方的相关规定执行。
二、岗位职责及要求---------（一）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教师职责，完成甲方规定的各项任务。
（二）乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲的要求，认真备课、授课，保质保量完成教学任务。
（三）乙方应积极参与学院的科研活动，参与学术交流和课程建设工作。
三、薪酬待遇及福利---------（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资和福利。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
（二）乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作时间及休假制度------------（一）乙方的工作时间按照甲方的规定执行，并遵守甲方的考勤制度。
（二）乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及甲方规定的年假等休假权利。
具体安排按照甲方相关规定执行。
五、知识产权与保密义务------------篇2甲方（聘用单位）：__________________学院乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事学院岗位工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 乙方在甲方担任的岗位为：__________________。
大学教师聘任合同范本6篇
大学教师聘任合同范本6篇篇1甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）地址：[甲方地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方全称]（以下简称乙方）性别：[乙方性别]出生年月：[XXXX年XX月]籍贯：[籍贯地址]联系电话：[联系电话]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[住址地址]电子邮箱：[电子邮箱地址]联系电话（办公）：[办公联系电话]鉴于甲方需要聘请教育专家从事大学课程的教学和科研工作，乙方愿意接受甲方的聘请并担任相关职务，双方根据平等自愿的原则，经充分协商，特订立本合同。
双方本着友好合作精神，达成如下协议条款以资共同恪守履行。
一、聘请范围及职位定义甲方聘请乙方担任XXXX大学XX系（部）的XX课程专任教师一职。
该职位旨在确保高质量的教学与科研活动，推动学术交流与合作。
乙方将承担课程讲授、学术研究、学术交流等任务。
二、合同期限与任职时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
试用期为XX个月。
试用期满后，双方可根据实际情况签订正式聘用合同或终止聘用关系。
三、工作职责及工作内容乙方主要承担以下工作职责：课程讲授与教学计划的制定与实施；开展学术研究与学术交流活动；参与学科建设和课程开发；指导学生学术活动及参与相关管理工作等。
具体工作内容包括但不限于：（具体工作内容列举）。
乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。
四、薪酬待遇与福利甲方根据乙方的工作职责和实际表现支付薪酬，包括基本工资、绩效工资等。
甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并根据甲方政策提供其他福利待遇。
具体薪酬标准和福利待遇根据双方协商确定。
五、知识产权与成果归属乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的科研成果归甲方所有。
若乙方参与的项目涉及知识产权问题，双方应签订保密协议并明确知识产权归属及利益分配方式。
六、工作纪律与考核乙方应遵守甲方的考勤制度和工作纪律要求，按时参加教学科研活动。
聘用教师合同范本7篇
聘用教师合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________学校法人代表（负责人）：___________________________地址：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：___________________________性别：___________________________ 民族：___________________________ 政治面貌：___________________________出生年月：_________________________ 专业职称：_______________________ 学历：___________________________ 职务：___________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________ 电子邮箱：_____________________________地址：___________________________________邮政编码：___________________________邮编及居住地址要求填写清晰便于联系沟通。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致同意，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保聘用期间双方遵守共同的教育教学和管理原则。
篇2甲方（聘用单位）：XXX学校法人代表：___________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：_____________________住址：_________________________现受聘于甲方从事教师岗位工作，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同信守本合同所列条款。
2024年高校教师聘用合同范本6篇
2024年高校教师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学地址：__________________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________详细地址：__________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限与岗位（一）合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方均有意愿续签，可经协商一致后重新签订聘用合同。
（二）岗位及职责：乙方担任甲方______系（部）的______教师岗位。
其主要职责是从事教学、科研和管理工作，完成甲方规定的课程与教学计划等任务。
具体职责依据甲方的规章制度及岗位说明书执行。
二、工作内容与地点（一）工作内容：乙方同意根据甲方的教育教学需要和岗位目标，按照甲方的相关岗位职责履行义务，按时完成规定的任务。
包括授课、科研任务、指导学生及其他相关工作。
（二）工作地点：乙方的工作地点主要在甲方的校园内，如因工作需要外派或出差，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间与待遇（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。
如遇特殊岗位需要，双方协商后执行相应的工作时间安排。
（二）薪酬待遇：乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的岗位等级、工作表现等确定，具体金额和支付方式按甲方规定执行。
此外，甲方按照国家及地方相关规定为乙方支付社会保险及住房公积金等费用。
四、教育培训与考核（一）教育培训：甲方有权对乙方进行政治培训、业务培训和各类教育。
乙方应积极参与并接受甲方的教育培训。
2024年教师聘用合同范本5篇
2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方（学校）：___________乙方（教师）：___________身份证号码：_______________联系电话：_________________住址：_____________________签订日期：_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作，而乙方愿意加入甲方的教师队伍，从事教育教学及相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议。
本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，如需续聘，双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划，完成规定课程的教学任务。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。
3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。
4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。
5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（税前），薪酬发放日为每月______日。
2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现，每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。
4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。
3. 合同期间，乙方如需调整工作岗位或调整工作地点，需提前与甲方协商并取得甲方的同意。
4. 乙方有义务保守甲方的机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
5. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。
最新高校教师聘用合同范本集锦6篇
最新高校教师聘用合同范本集锦6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事教学科研及相关工作事宜达成以下协议。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事的教学岗位为：__________。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责与义务1. 乙方应在约定的时间内履行岗位职责，并按照甲方的教育教学计划完成教学任务。
2. 乙方应积极投身教学改革，进行教学研究，参加甲方规定的学术活动及培训。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自变更教学内容及授课时间。
4. 乙方应遵守职业道德规范，关心爱护学生，不得有任何损害学生权益的行为。
5. 乙方因个人原因需解除或终止合同的，应提前三个月通知甲方。
三、待遇与福利1. 甲方按照国家和学校的相关规定，为乙方提供应有的工资、保险及福利待遇。
2. 乙方在聘用期内享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
3. 甲方按照学校绩效考核制度对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
四、知识产权与保密义务1. 甲乙双方确认所有通过此次聘用关系获得的与工作有关的任何信息均属于甲方的知识产权。
乙方不得将此类信息泄露给第三方。
2. 在完成甲方工作任务过程中所创造或形成的知识产权归属于甲方所有。
乙方不得以任何形式侵占甲方的知识产权。
如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。
2. 若乙方在教学科研工作中存在违规行为或发生重大责任事故，甲方有权解除本合同。
同时，乙方应承担由此给甲方造成的损失。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方可因单方面原因提出解除合同，但需提前三个月通知对方。
大学教师聘用合同书范本5篇
大学教师聘用合同书范本5篇篇1甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）地址：[甲方地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方全称]（以下简称乙方）地址：[乙方地址]联系电话：[联系电话]身份证号：[身份证号码]电子邮箱：[电子邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘请乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、聘用背景及条件鉴于甲方对高等教育事业的重视和发展需求，现决定聘请乙方从事大学教学工作。
乙方具备相应的教育背景和教学经验，愿意在甲方的教育平台上从事相关教学和研究工作。
乙方承诺遵守甲方的教育教学制度和管理规定。
二、聘用岗位及职责岗位名称：[岗位名称]（如：教授、副教授等）岗位职责：[具体岗位职责描述，包括但不限于教学、科研、学科建设、学术交流等方面的工作内容]。
工作地点：[工作地点名称]。
聘用期限：[具体聘用时间]。
合同到期后可另行签订续约协议。
三、工作时间和休假制度按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。
乙方享受国家法定假期及婚假、产假等休假制度。
具体安排按照甲方相关规定执行。
四、薪酬待遇及福利发放甲方按照国家法律法规和学校的规定支付乙方的工资报酬及福利待遇。
具体薪酬待遇根据乙方所聘岗位、资历等确定。
福利发放按甲方统一规定执行。
五、知识产权与保密条款甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]邮编：[邮编号码]（可选）篇2甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）地址：[甲方地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方全称]（以下简称乙方）住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系电话/邮箱等联系方式]根据相关法律法规和学校相关规定，为明确双方权利和义务，共同保障教学质量，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，特签订本合同。
大学外聘教师聘用合同5篇
大学外聘教师聘用合同5篇篇1大学外聘教师聘用合同一、甲方（单位）代表人：___________（自然人姓名）、___________（单位名称）乙方（个人）：___________（自然人姓名）1. 甲方与乙方经友好协商，就乙方受聘于甲方的相关事宜达成如下协议：乙方接受聘用，甲方为乙方提供相应的聘用待遇。
2. 乙方为甲方工作的职位为：教师，其职责包括但不限于：- 教授相关课程- 承担学生指导、伦理教育等工作- 参与学术研究和学校相关活动3. 乙方的工作时间及地点：- 工作时间：根据学校的教学安排- 工作地点：___________（具体地点）4. 乙方工作期限：由___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
5. 乙方的待遇：- 工资：根据双方协商确定，___________（具体数额）- 社会保险：按照相关法律规定- 其他福利：___________（具体福利）6. 乙方需履行的义务：- 遵守学校的相关规章制度- 保守学校的商业机密和学术秘密- 认真履行教学和科研任务- 不得私自从事与学校产生冲突的活动7. 乙方的离职：若乙方提前终止合同，需提前___________（具体天数）通知甲方。
甲方有权单方面终止合同，需提前___________（具体天数）通知乙方。
8. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方单位：__________________（盖章）___________（签字）日期：___________年___________月___________日乙方个人：__________________（签字）日期：___________年___________月___________日以上为大学外聘教师聘用合同，经双方确认无误后生效。
祝双方合作愉快！篇2大学外聘教师聘用合同甲方：（招聘单位全称）乙方：（被聘用人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经共同协商，就乙方担任甲方大学外聘教师一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方全职担任甲方大学外聘教师，承担教学任务，完成教学计划，并服从教学管理。
大学教师聘用合同样本5篇
大学教师聘用合同样本5篇篇1甲方（学校名称）：____________学校地址：____________________________________法定代表人：___________________联系方式：_____________________________乙方（教师姓名）：___________________性别：___________________身份证号码：___________________________________联系方式：_____________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事大学教育教学工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位与职责要求1. 聘用岗位：____________ （如：讲师、副教授等）。
2. 岗位职责：教授相关课程，参与教学研究、学术研讨等活动。
保质保量完成教学计划和任务，参与课程评估与改革等。
二、聘用期限与工作时间安排1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间安排：按照甲方的教育教学计划和安排进行。
在遵守学校规定的同时保证个人研究时间的分配。
乙方有休假权益并应符合国家和地方有关假期安排的规定。
如出现变动需经双方共同协商确定。
三、薪酬待遇与福利发放1. 基本薪酬：根据乙方的职称和岗位职责按月支付薪酬。
2. 教学奖金及绩效奖励：根据实际教学表现与绩效给予相应的奖金。
3. 其他福利：包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等，具体标准按照国家法律法规和学校政策执行。
甲方应按时足额发放薪酬及福利。
四、知识产权与保密义务篇2甲方（聘用单位）：________________大学地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________乙方（受聘教师）：___________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________通讯地址：___________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议：一、聘用事项（一）甲方聘用乙方从事教学任务，包括但不限于教学、科研和行政管理等工作。
大学教师聘用合同范本7篇
大学教师聘用合同范本7篇篇1甲方（学校名称）：__________________地址：____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：____________________________乙方（教师姓名）：__________________身份证号码：_____________________________通讯地址：____________________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣合格教师从事教学及相关工作，乙方愿意受聘担任相应职务，双方经过友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：_________________________。
2. 岗位职责：（具体描述工作职责和任务）。
3. 教学目标：乙方应根据甲方的教育理念和课程要求，完成规定的教学任务，达成教学目标。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 支付方式：月薪/年薪制，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
3. 福利待遇：包括社保、住房公积金、带薪年休假等，按照甲方相关规定执行。
4. 发放时间：薪酬及福利按甲方规定的发放时间和方式支付。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成教学任务。
2. 工作地点：甲方学校及关联教育机构。
3. 休假制度：按照国家法定休假制度执行。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方任职期间及离职后，所参与的教学和科研项目的成果知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
六、培训与提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的教育教学能力。
大学教师劳动合同范本6篇
大学教师劳动合同范本6篇篇1大学教师劳动合同范本甲方（用人单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人：______________职务：______________联系地址：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：______________（以下简称乙方）身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________紧急联系人：______________鉴于甲乙双方本着公平、公正的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商达成一致，特订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1 本合同自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
1.2 试用期为______________个月，试用期内双方任何一方都有权终止劳动合同。
第二条工作内容和地点2.1 乙方将按照学校相关规定履行教学、科研和管理工作，服从学校领导的安排和管理。
2.2 工作地点为______________（具体地址）。
第三条工作时间和休假3.1 每周工作时间为______________小时，休息日为星期______________。
3.2 法定节假日和学校规定的假期乙方享有休假权利。
第四条人身安全保障4.1 甲方保障乙方在工作中的人身安全，为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护措施。
4.2 乙方应严格遵守学校的相关规章制度，保护自身安全。
第五条劳动报酬和福利待遇5.1 乙方的月工资为______________元（大写：______________）。
5.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
5.3 乙方在工作期间因公受伤或患职业病应按照国家有关规定享受工伤保险待遇。
2024年大学教师聘用合同范本3篇
2024年大学教师聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：________________大学地址：_____________________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：_______________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事____________学院的________（教学/科研）岗位工作。
乙方应在聘用期内，履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德规范。
2. 认真完成甲方分配的教学任务，保证教学质量。
3. 参与学院的教学改革和科研活动。
4. 积极参与学院的管理和文化建设。
二、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行，包括基本工资、绩效工资和福利待遇等。
具体薪酬标准按甲方与乙方约定的标准支付。
甲方支付乙方的薪酬应符合国家的税收法律法规的规定。
四、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
如遇特殊情况需要调整工作安排的，应事先与乙方协商并取得乙方的同意。
五、权利和义务（一）甲方的权利：1. 根据需要，对乙方的工作内容进行安排和调整。
2. 对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果进行奖惩。
3. 在乙方违反合同规定时，有权解除合同。
（二）甲方的义务：1. 按照合同约定支付乙方的薪酬和福利待遇。
2. 为乙方提供良好的工作环境和条件。
3. 为乙方提供必要的培训和发展机会。
（三）乙方的权利：1. 按照合同约定获得相应的薪酬和福利待遇。
大学教师聘用合同范本8篇
大学教师聘用合同范本8篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址或居住地址]根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事大学教育教学工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用内容第一条乙方受聘担任甲方的任课老师，教授课程为________课程，并在甲方规定的教育教学地点从事教学工作。
授课时间和具体授课任务按照学校的教学计划执行。
第二条合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方可协商续签。
第三条乙方需遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真履行岗位职责，完成教育教学任务。
甲方保障乙方合法权益，提供必要的工作条件和教学环境。
二、工作内容与职责第四条乙方的具体职责包括但不限于：按时完成教学任务；进行课堂教学管理；保证教学质量；及时给予学生必要的辅导；积极参加教研活动；参与课程建设和教学评价等。
第五条乙方应遵守职业道德规范，不得有损害甲方声誉和利益的行为。
如有严重违纪行为或教育教学质量问题，甲方有权解除本合同。
三、待遇与福利第六条甲方根据乙方的工作表现和业绩支付工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
工资支付方式为每月XX日发放。
第七条甲方为乙方提供必要的教学资料和教具，协助乙方完成教学任务。
根据需要提供必要的教学培训和进修机会。
第八条根据国家和地方的规定，甲方为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
乙方享受法定节假日休息的权利。
第九条其他福利待遇包括但不限于年终奖、教师节福利等，具体按照甲方相关规定执行。
四、违约责任与解除第十条若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于罚款、损失赔偿等。
严重违约者，合同可被提前解除。
第十一条在合同期限内，甲乙双方不得无故解除合同。
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大学教师聘用合同(合同范本) Employment contract of University Teachers(合同范本)姓名：单位：日期：编号：YW-HT-008009大学教师聘用合同(合同范本)说明：以下合同书内容主要作用是：经过平等协商达成一致意思后订立的协议,规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。
合同编号：甲方（学校）：法定住址：法定代表人：职务：委托代理人：身份证号码：通讯地址：邮政编码：联系人：电话：传真：帐号：电子信箱：上级主管部门：乙方（教师）：出生年月：最后学历：最后学位：专业技术职务：任职时间：身份证号码：受聘方所在二级学院（教学部）：根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条工作岗位1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2．聘期内甲方保证乙方全职在特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。
从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于个月。
第二条聘期本岗位首次聘期为年，即自年月日至年月日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。
聘任期限另行商定。
第三条工作目标1．乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
2．乙方在聘期内应完成的工作目标：第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：（1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到学时以上。
（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。
2．争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：（1）乙方在考核期内，必须至少主持过 1 项省部级以上科研项目;或至少主持 1项省部级以上重大项目的子课题;或主持 1 项横向科研项目（科研经费在元以上）。
（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
3．学科建设任务：（1）乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
（2）乙方在考核期内平均每学年必须有 1 篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第 1 作者或通讯作者，作者单位为大学）;或考核期内有 1 篇公开发表在 SCI 收录杂志（IF3．0 以上）学术论著（第 1 作者或通讯作者，作者单位为大学）。
4．人才培养任务：5．队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第五条禁止兼职乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第六条教师道德1．乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。
2．乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
3．乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。
第七条科研条件1．乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
2．甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件，从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利：（1）实验室及仪器设备条件：。
（2）科研配套经费：。
（3）工作助手（可由特聘教授自主选聘）：。
（4）办公条件：。
（5）生活条件：。
（6）招生条件（包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等）：。
第八条作品署名乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。
第九条监督与备案1．甲方有权对乙方的教学与科研进行监督，包括定期和不定期检查。
2．乙方应认真如实填写兼职教师信息表，遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动。
3．乙方应当严格按照教学大纲授课。
开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查。
第十条考核1．甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。
乙方须向所在院系聘任委员会（或学术委员会、考核委员会）汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。
甲方根据院系意见确定考核结果。
2．对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。
3．乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。
4．考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。
若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。
5．甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。
乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。
第十一条工资和福利1．在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2．除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴（含税金）。
在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3．乙方有权享受国家法律，省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。
甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
4．甲方不提供住房。
有关住房的待遇按学校现行政策执行。
5．公派出国（出境）按照学校教职工出国（出境）办法执行。
若出现被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。
第十二条成果奖励1．年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
2．乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。
3．乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受 6 个月的学术假，职从事学术研究工作;学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假，需提前 6 个月向所在院系提出申请。
4．乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
第十三条校方对合同的解除1．乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。
2．聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：（1）不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的;（2）不服从聘用单位工作安排的;（3）严重失职，对学校利益造成重大损害的;（4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上造成恶劣影响的;（5）年度考核不合格的;（6）被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;（7）患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的;（8）受聘人连续旷工 15 天或一年内累计旷工 30 天以上的;（9）乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节;（10）乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校。
第十四条受聘方对合同的解除1．下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。
（1）聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬;（2）经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出本校到其他单位工作。
2．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，报请教育部审核后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。
第十五条合同解除的处理1．任何一方解除合同须以出面形式通知对方，并以协商为前提。
2．甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产，乙方不得再以甲方教授/副教授的名义从事学术及其他社会活动。
3．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
第十六条违约责任1．本合同一经签订，双方必须严格执行。
任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金;违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为元。
2．若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。
第十七条乙方的申诉乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉;申诉和投诉必需以书面形式提出，且必须充分说明理由。
第十八条保密乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。
未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。
但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。
保密期限为年。
第十九条通知1．根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。
以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。
2．各方通讯地址如下：。
3．一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。
第二十条合同的终止如一方提出终止协议，则需提前天以书面形式通知对方。
在按照本协议所有在校学生均已毕业或据所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。
第二十一条合同的变更本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。