关于建立安全生产电子版《单位档案》的通知

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山东省应急管理厅关于印发《关于规范和加强安全生产安全生产培训考核工作的实施意见》的通知

山东省应急管理厅关于印发《关于规范和加强安全生产安全生产培训考核工作的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】山东省应急管理厅•【公布日期】2022.04.26•【字号】鲁应急发〔2022〕6号•【施行日期】2022.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文山东省应急管理厅关于印发《关于规范和加强安全生产安全生产培训考核工作的实施意见》的通知各市应急管理局、各有关单位：根据《山东省人民政府安全生产委员会关于规范和加强安全生产培训考核工作的指导意见》（鲁安发﹝2022﹞6号）部署安排，现印发《关于规范和加强安全生产培训考核工作的实施意见》给你们，请遵照执行，抓好落实。

山东省应急管理厅2022年4月26日关于规范和加强安全生产培训考核工作的实施意见为深入贯彻落实《山东省人民政府安全生产委员会关于规范和加强安全生产培训考核工作的指导意见》（鲁安发﹝2022﹞6号）部署要求，现就规范和加强非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金等工贸行业企业安全生产培训考核工作提出如下实施意见。

一、工作目标牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，认真落实“抓教育培训”“抓日常监督”等安全生产系列创新举措，以提高安全生产培训质量为着力点，夯实企业安全生产培训主体责任，强化安全生产培训监管执法，严格落实考培分离，推动非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金等工贸行业企业从业人员全员培训、全员建档，覆盖所有单位的所有相关人员，实现4个100%：主要负责人、安全总监和安全管理人员安全生产知识和管理能力考核合格率100%，特种作业人员持证上岗率100%，企业从业人员全员安全生产培训和考试合格率100%，重点危险作业相关人员专项安全教育培训覆盖率100%。

二、重点工作（一）全面落实企业安全生产培训主体责任。

1.建立健全安全生产培训规章制度。

企业主要负责人是第一责任人，要严格落实企业安全生产培训主体责任。

新版企业安全生产标准化基本规范(GBT 33000-2016)要素分解

新版企业安全生产标准化基本规范（GB/T 33000-2016）要素分解新版《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）（以下简称新版《基本规范》）将于2017年4月1日起正式实施。

据悉,该标准由国家安全生产监督管理总局提出，全国安全生产标准化技术委员会归口，中国安全生产协会负责起草。

该标准实施后，现行的《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006-2010）将废止。

新版《基本规范》在总结企业安全生产标准化建设工作实践经验的基础上，突出体现三个特点：一是突出了企业安全管理系统化要求。

新版《基本规范》贯彻落实国家法律法规、标准规范的有关要求，进一步规范从业人员的作业行为，提升设备现场本质安全水平，促进风险管理和隐患排查治理工作，有效夯实企业安全基础，提升企业安全管理水平。

更加注重安全管理系统的建立、有效运行并持续改进，引导企业自主进行安全管理。

二是调整了企业安全生产标准化管理体系的核心要素。

为使一级要素的逻辑结构更具系统性，新版《基本规范》将原13个一级要素梳理为8个：目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进。

强调了落实企业领导层责任、全员参与、构建双重预防机制等安全管理核心要素，指导企业实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化，并持续改进。

三是提出安全生产与职业健康管理并重的要求。

《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》中要求，企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。

建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，坚持管安全生产必须管职业健康。

新版《基本规范》将安全生产与职业健康要求一体化，强化企业职业健康主体责任的落实。

同时，实行了企业安全生产标准化体系与国际通行的职业健康管理体系的对接。

新版《基本规范》作为企业安全生产管理体系建立的重要依据，以国家标准发布实施，将在企业安全生产标准化实践中发挥积极的推动作用，指导和规范广大企业自主进行安全管理，深化企业安全生产标准化建设成效，引导企业科学发展、安全发展，做到安全不是“投入”而是“投资”，实现企业生产质量、效益和安全的有机统一，能够产生广泛而实际的社会效益和经济效益。

资料员继续教育考试题

资料员继续教育考试题一、单选：1、下列关于办公用房、宿舍的防火设计建筑构件的燃烧等级的说法正确的是（A、等级为A）2、下列关于灭火器的配置数量的说法正确的是（A、每个场所的灭火器数量不应少于2具）3、下列关于《建筑工人实名制管理办法（试行）》（建市【2019】18号）的说法正确的是（A、建筑企业应配备实现建筑工人实名制管理所必须的硬件设施设备，施工现场原则上实行封闭式管理。

）4、下列关于专业技术人员继续教育规定（人社部令第25号）中的继续教育的原则说法是错误的是（D、继续教育应坚持传统理论教学，提高国民素质。

）A、继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向。

B、继续教育应以能力建设为核心。

C、继续教育应突出针对性，实用性和前瞻性。

5、下列关于危险源的说法错误的是（C、人站在高处属于第二类危险源。

）A、炸药属于第一类危险源。

B、工人操作失误是第二类危险源。

D、高处作业无防护栏杆属于第二类危险源。

6、下列关于城建档案馆编目的工作内容，错误的是（A、城建档案馆分类。

）B、城建档案馆著录C、城建档案馆标引D、城建档案馆目录的组织。

7、下列关于勘察单位施工现场安全资料管理说法正确的是（C、勘察单位可接受《危险性较大的分部分项工程》专项方案中图纸、计算书的委托，并由岩土工程师签章确认。

）8、下列关于在建工程临时室内消防竖管的设置说法正确的是（B、当结构封顶时，应将消防竖管设置成环状。

）9、下列关于城建档案馆系统整理具体工作，说法不正确的是（B、收集）A、分类C、组卷D、排列10、下列关于下列《中华人民共和国环境噪声污染防治法》（2018修正）中关于建筑施工噪声污染防治的说法错误的是（C、禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业。

）A、建筑施工噪声，是指在建筑施工过程中产生的干扰周围施工工人生活的声音。

B、可能产生环境噪声污染的，施工单位必须在工程开工二十日以前向工程所在地县级以上地方人民政府生态环境主管部门申报。

卫生部关于印发《国家基本公共卫生服务规范(2009年版)》的通知

卫生部关于印发《国家基本公共卫生服务规范(2009年版)》的通知文章属性•【制定机关】卫生部(已撤销)•【公布日期】2009.10.10•【文号】卫妇社发[2009]98号•【施行日期】2009.10.10•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】爱国卫生正文*注：本篇法规已被：卫生部关于印发《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》的通知（发布日期：2011年4月25日，实施日期：2011年4月25日）修订卫生部关于印发《国家基本公共卫生服务规范（2009年版）》的通知（卫妇社发〔2009〕98号）各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局：为贯彻落实卫生部、财政部、人口计生委联合印发的《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》（卫妇社发〔2009〕70号），规范城乡基层医疗卫生机构基本公共卫生服务，我部组织专家研究制定了《国家基本公共卫生服务规范（2009年版）》。

现印发给你们，供各地在组织实施国家基本公共卫生服务项目工作中参照执行。

附件：国家基本公共卫生服务规范2009年版二〇〇九年十月十日附件：国家基本公共卫生服务规范（2009年版）（2009年10月）目录前言城乡居民健康档案管理服务规范健康教育服务规范0～36个月儿童健康管理服务规范孕产妇健康管理服务规范老年人健康管理服务规范预防接种服务规范传染病报告和处理服务规范高血压患者健康管理服务规范2型糖尿病患者健康管理服务规范重性精神疾病患者管理服务规范前言为贯彻落实卫生部、财政部、人口计生委联合印发的《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》（卫妇社发〔2009〕70号），规范国家基本公共卫生服务项目管理，卫生部在总结各地实施基本公共卫生服务项目经验的基础上，组织制定了《国家基本公共卫生服务规范（2009年版）》（以下简称《规范》）。

本《规范》分为10个类别，即：城乡居民健康档案管理、健康教育、0～36个月儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、预防接种、传染病报告和处理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理。

国家安全监管总局办公厅关于印发《安全生产监管监察部门音像电子文件归档管理规定》的通知

国家安全监管总局办公厅关于印发《安全生产监管监察部门音像电子文件归档管理规定》的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2016.12.21•【文号】安监总厅〔2016〕134号•【施行日期】2017.01.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】档案管理正文国家安全监管总局办公厅关于印发《安全生产监管监察部门音像电子文件归档管理规定》的通知安监总厅〔2016〕134号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察局：为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》精神，规范音像电子文件归档和管理工作，国家安全监管总局制定了《安全生产监管监察部门音像电子文件归档管理规定》，现印发给你们，请遵照执行。

国家安全监管总局办公厅2016年12月21日安全生产监管监察部门音像电子文件归档管理规定第一章总则第一条为加强各级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构（以下统称安全生产监管监察部门）音像电子文件的归档管理，根据《中华人民共和国档案法》、《电子文件归档与管理规范》（GB/T18894-2002）、《数码照片归档与管理规范》（DA/T50-2014）、《档案著录规则》（DA/T18-1999），制定本规定。

第二条本规定所指音像电子文件由能够反映有关安全生产监管监察部门工作的数码照片、数码录音、数码录像文件组成，是指使用数字设备拍摄获得的，以数字形式存储于磁带、磁盘、光盘等载体，依赖计算机等数字设备阅读、处理，并可在通信网络上传送的静态图像文件、数字音频文件和数字视频文件，包括经数字化转换的纸质照片、模拟声音信号（如录音带）、模拟影像信号（如录像带）所形成的电子文件。

第三条本规定所指音像电子档案是指具有查考和利用价值并归档保存的音像电子文件，由内容、结构和背景组成。

第四条音像电子档案实行集中统一管理。

档案整理流程及注意事项【精选文档】

档案整理流程：一、档案的审定。

首先将档案各类进行审定，将档案所缺材料进行登记，比如档案中缺少干部自传履历材料。

二、材料的收集。

将档案审定过程中确少的材料进行收集，收集方式通过电话方式通知材料重补等。

三、档案散材料的分发。

将收集的散材料按档案的姓氏批量分发为主，按照姓名和单位将本人材料全部归类装入档案袋。

需要注意的是分发过程中出现的相同姓名的档案，如（王红和王虹）。

应当以出生日期和所在单位进行核对，确保材料和本人一致。

四、档案的整理。

首先将分发好散材料的档案进行分类整理，档案主体分为十类。

一类：履历材料。

履历材料中早期的有干部简历，都应放此类，履历材料中必须要有99年制的干部履历表。

二类：自传材料。

自传会出现两种一种是党团材料中的自传，应放在六类党团材料，一种是转正后形成的自传材料。

三类：考察、考核、鉴定材料；审计材料。

年度考核材料中有：年度考核登记表、专业技术考核表、参公单位考核表、公务员考核表、工勤人员考核表都应放在此类。

需要注意的是在学校期间形成的鉴定表（如：学年鉴定表、毕业鉴定表、）应放在四类学历材料，还有部分档案中有干部考核登记表的最后页盖有同意晋升为**的字样应放在九类干部任免材料，党团组织形成的鉴定材料应放在六类党团材料中。

四类：学历学位材料；职业资格材料；评聘专业技术职务材料；反映科研水平的材料；培训材料。

学历学位材料为四类一科目包含的是在校期间的鉴定表、入学通知书、学习成绩表、毕业登记表等材料，四类科目二中有各种资格证书（如：教师资格证书）、评聘材料中有专业技术职务任职资格申（呈）表，需要特别注意的是初聘专业技术资格聘任表应在此类，容易混淆为九类选聘任职类，四类科目三中有专家学者的反映科研技术水平的材料，四类科目四中为培训材料主要收集期满两个月以上的培训材料。

五类：政审材料；更改或认定姓名、民族、国籍、出生日期、入党入团时间材料、参加工作时间等。

需要注意的是此类中的入党团组织中的证明政历清白材料和任职前的政治审查材料、连续计算工龄审批材料应在此类。

企业档案工作规范及配套文件

《企业档案工作规范》及配套文件目录1、国家档案局《企业档案工作规范》DA/T 42—2009 (3)2、劳动部国家档案局关于颁发《企业职工档案管理工作规定》的通知（劳力字〔1992〕33号） (46)3、国家档案局、国家经济体制改革委员会、国家经济贸易委员会、国家国有资产管理局关于印发《国有企业资产与产权变动档案处置暂行办法》的通知（档发字〔1998〕6号） (52)4、财政部国家档案局关于印发《会计档案管理办法》的通知财会字〔1998〕32号 (59)5、国家档案局国家经贸委国家计委关于印发《企业档案管理规定》的通知（档发〔2002〕5号） (69)6、国家档案局国务院国有资产监督管理委员会关于印发《国有企业文件材料归档办法》的通知（档发〔2004〕4号） (73)7、科学技术档案案卷构成的一般要求 GB/T 11822-2000 (83)8、科学技术档案案卷构成的一般要求 GB/T 11822-2008 (97)ICS 01.140.20A l4备案号：26718—2009中华人民共和国档案行业标准DA/T 42—2009企业档案工作规范Requirements of business records management2009-11-02发布2010-0l-01实施国家档案局发布前言本标准的附录A、附录B为资料性附录。

本标准由国家档案局提出并归口。

本标准起草单位：国家档案局、天津市档案局、山西省档案局、辽宁省档案局、上海市档案局、江苏省档案局、湖北省档案局、广东省档案局、广西壮族自治区档案局、重庆市档案局、青岛市档案局。

本标准主要起草人：李和平、李晓明、王岚、吕炎生、黄绪臣、张庆一、杨永和、黄和、欧阳旭明、钟伦清、周兴才、何素君、王剑峰、姜延溪、张向军、高雪红。

引言为规范企业档案工作，使之更好地服务于企业生产、研发、经营活动和管理工作，根据国家有关法规和标准，制定《企业档案工作规范》。

本标准是企业开展档案工作的基本规范，企业应结合实际实施。

2023年安全生产法律法规变更清单2023安全生产标准化资料清单

2023年安全生产法律法规变更清单2023安全生产标准化资料清单?企业安全标准化需准备的资料(制度、文件、记录)，我来为大家科普一下关于2023年安全生产法律法规变更清单2023安全生产标准化资料清单?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!企业安全标准化需准备的资料(制度、文件、记录)一、安全生产目标:1、《安全生产目标指标管理制度》2、《下发安全生产目标指标管理制度文件》3、《安全生产目标指标管理制度发放记录》4、《公司年度安全生产目标与指标计划》5、《下发公司年度安全生产目标与指标计划文件》6、《公司目标指标发放记录》1、《公司年度安全生产目标与指标分解》计划2、《公司年度安全生产目标指标实施计划或考核办法》3、《各职能部门安全生产目标指标实施计划或考核办法》4、《各职能部门安全生产目标指标实施情况检查记录》5、《公司安全生产目标指标实施情况评估记录》6、《公司安全生产目标指标实施情况评估报告》7、《公司安全生产目标指标实施调整计划》(若结论为不符合时有7-9项)8、《调整后的公司安全生产目标指标》文件9、《调整后的公司安全生产目标指标发放记录》二、组织机构和职责1、《设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度》2、《管理制度发放文件》3、《安全管理机构设置、安全管理人员配备文件》4、《安全管理机构设置、安全管理人员配备文件发放记录》5、《安委会或领导小组设置文件》6、《安委会或领导小组设置文件发放记录》7、《安委会会议记录》8、《安委会会议纪要》9、《安委会会议纪要下发记录》10、《安委会工作制度》11、《安全工作例会制度》1、《安全生产责任制管理制度》2、《下发安全生产责任制管理制度文件》3、《安全生产责任制管理制度文件发放记录》4、《各级人员安全生产责任制》5、《下发各级人员安全生产责任制文件》6、《各级人员安全生产责任制发放记录》7、《安全生产责任制检查记录》8、《安全生产责任制考核记录》9、《安全生产责任制培训记录》(主要对各级管理层)10、《安全生产责任制评审报告》11、《安全生产责任制评审记录》12、《关于更新安全生产责任制的文件》(当评审结论为不适宜时有11-13项)13、《安全生产责任制更新记录》14、《关于更新安全生产责任制的文件发放记录》三、安全投入(记录从5月1日开始)1、《安全生产费用提取和使用管理制度》(财务部)2、《安全生产费用使用台帐》(财务部)3、《财务报表安全生产费用分类管理科目》(财务部)4、《年度安全生产费用使用计划》(财务部)1、《工伤保险和安全生产责任保险管理制度》(人力资源部)2、“关于下发《工伤保险和安全生产责任保险管理制度》的通知”(人力资源部)3、“关于下发《工伤保险和安全生产责任保险管理制度》的通知”发放记录(人力资源部)4、《公司月度工伤保险缴费记录》或《人力资源社会保障局工伤保险缴费回执发票》(人力资源部)5、《事故调查报告》(如果有事故，应该有5-10项或更多材料)6、《工伤认定材料》7、《申请伤残鉴定材料》8、《伤残等级鉴定材料》9、《员工伤残津贴领取记录》10、《员工一次性伤残补助金领取记录》四、法律法规与安全管理制度1、《安全生产法律法规与其他要求管理制度》2、“关于下发《安全生产法律法规与其他要求管理制度》的通知”3、“关于下发《安全生产法律法规与其他要求管理制度》的通知”发放记录4、《各部门定期识别、获取适用法律法规记录》5、《各部门法律、法规汇总记录》6、《各部门法律法规分类汇总记录》7、《安全生产法律、法规及其他要求清单》8、《安全生产法律、法规及其他要求清单》发放记录9、安全生产法律、法规及其他要求文本或电子版10、《安全生产法律、法规培训记录》11、《安全生产法律法规考试卷》1、《安全生产档案管理制度》、《文件管理制度》、《安全检查管理制度》2、“关于下发《文件管理制度》的通知”3、《安全目标管理》、《安全生产责任制管理》、《法律法规标准规范管理》、《安全投入管理》、《文件和档案管理》、《风险评估和控制管理》、《安全教育培训管理》、《特种作业人员管理》、《设备设施安全管理》、《建设项目安全“三同时”管理》、《生产设备设施验收管理》、《生产设备设施报废管理》、《施工和检维修安全管理》、《危险物品及重大危险源管理》、《作业安全管理》、《相关方及外用工(单位)管理》、《职业健康管理》、《劳动防护用品(具)和保健品管理》、《安全检查及隐患治理》、《应急管理》、《事故管理》、《安全绩效评定管理》《消防安全管理》《领导带班现场制度》《班组岗位达标制度》等25项管理制度。

国家安全监管总局、国家档案局关于印发《安全监管监察部门许可证档案管理办法》的通知

国家安全监管总局、国家档案局关于印发《安全监管监察部门许可证档案管理办法》的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销),国家档案局•【公布日期】2017.03.22•【文号】安监总办〔2017〕27号•【施行日期】2017.03.22•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】档案管理正文国家安全监管总局国家档案局关于印发《安全监管监察部门许可证档案管理办法》的通知安监总办〔2017〕27号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、档案局，各省级煤矿安全监察局：为规范安全监管监察部门许可证档案管理，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国档案法》《安全生产许可证条例》（国务院令第397号）和其他有关法律、法规，国家安全监管总局、国家档案局制定了《安全监管监察部门许可证档案管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。

国家安全监管总局国家档案局2017年3月22日安全监管监察部门许可证档案管理办法第一条为规范安全监管监察部门许可证档案管理，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国档案法》和《安全生产许可证条例》（国务院令第397号）和其他有关法律、法规，制定本办法。

第二条本办法适用于具有许可证颁发和管理职责的各级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构（以下统称许可机关）。

第三条本办法所称安全监管监察部门许可证档案，是指许可机关在许可证颁发和管理过程中形成并归档保存的文字、图表、证照、电子数据等不同形式和载体的文件材料。

涉及的许可证种类有：煤矿企业安全生产许可证、非煤矿矿山企业安全生产许可证、危险化学品生产企业安全生产许可证、危险化学品经营许可证、危险化学品安全使用许可证、非药品类易制毒化学品生产许可证、非药品类易制毒化学品经营许可证、烟花爆竹生产企业安全生产许可证、烟花爆竹经营（批发）许可证、烟花爆竹经营（零售）许可证。

许可证档案是许可机关行使安全监管监察职能的历史记录，是矿山、危险化学品、非药品类易制毒化学品、烟花爆竹企业（以下统称企业）获得相关安全生产、使用和经营资质的原始凭证，是国家专业档案资源的重要组成部分。

矿领导下井带班制度煤矿领导下井带班规定

矿领导下井带班制度煤矿领导下井带班规定矿领导下井带班制度拓新煤业矿领导下井带班制度第一节矿领导下井带班制度为了切实加强我矿安全生产环节管理，进一步提升我矿安全管理水平，根据国发〔2010〕23号、国家安全生产监督管理总局令第33 号、省厅1134号文件要求和山西煤炭运销集团公司管理人员下井和煤矿领导带班下井的安全监督检查规定，充分发挥矿领导在安全生产工作中的关键作用，提高安全管理质量，有效制止“三违”行为，真正树立“解决问题在井下，工作重点在现场”的观念。

结合我矿实际，特制定本制度；根据规定没有领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝下井作业，煤矿不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

一、带班原则根据我矿管理人员的配置情况和矿井规划，带班的范围为我矿的主要负责人、领导班子成员、副总工程师。

煤矿作为领导带班下井制度的责任主体，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。

煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责,带班下井领导协助矿长对当班安全生产负责。

任何单位和个人对我矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的，均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构举报和报告。

二、带班下井的内容1、带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井次数、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。

12、煤矿必须认真制定领导带班下井月计划，明确每日每班带班矿领导的姓名和职务，并在矿调度室公示。

3、当天带班下井领导姓名和职务要在井口明显位置挂牌公示。

4、煤矿领导每月带班下井工作计划的完成情况，应当在煤矿公示栏公示，接受群众监督。

三、下井带班人员职责 1.煤矿领导带班下井时，要履行下列职责：①带班领导是当班安全生产的第一责任人，要全面掌握当班的安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，带班时要落实好“三必到、三走到”的制度，即情况变化现场必到、存在重大隐患必到、问题最多管理差现场必到；生产新扩区、新采区、新工作面要走到，新工艺、新技术、新设备、新材料的现场要走到，最远的作业地点要走到。

河南省安全生产监督管理局关于印发《河南省生产经营单位安全教育和培训档案样式（试行）》的通知

河南省安全生产监督管理局关于印发《河南省生产经营单位安全教育和培训档案样式（试行）》的通知
文章属性
•【制定机关】河南省安全生产监督管理局
•【公布日期】2016.11.18
•【字号】豫安监管〔2016〕98号
•【施行日期】2016.11.18
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
河南省安全生产监督管理局关于印发《河南省生产经营单位安全教育和培训档案样式（试行）》的通知
豫安监管〔2016〕98号
各省辖市、省直管县（市）安全监管局，全省各类生产经营单位：
为规范和加强我省生产经营单位安全教育和培训档案监督管理，便于各级安全生产监管部门执法检查，省局特制定了《河南省生产经营单位安全教育和培训档案样式（试行）》。

请各地区安全监管部门加强督促指导，认真做好《河南省生产经营单位安全教育和培训档案样式（试行）》在本区域内生产经营单位的宣传贯彻和执行落实工作。

从2017年4月1日开始，各级安全生产监管部门对生产经营单位没有统一使用《河南省生产经营单位安全教育和培训档案样式（试行）》的，将严格按照《中
华人民共和国安全生产法》和《安全生产培训管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第44号）关于安全培训档案的有关规定依法处罚。

附件：河南省生产经营单位安全教育和培训档案样式（试行）
河南省安全生产监督管理局
2016年11月18日。

安全生产一企一策方案模板

安全生产一企一策方案模板为全面落实企业安全生产主体责任，进一步加强安全生产管理能力，夯实基层基础，推进企业安全动态管理，根据深入扎实开展安全生产年暨安全生产基层基提升年活动和市《关于开展生产经营单位一企一档安全管理活动的实施意见》要求，结合我街道实际，现就开展为全面落实企业安全生产主体责任，进一步加强安全生产管理能力，务实基层基础，推进企业安全动态管理，根据深入扎实开展安全生产年安全生产基层础提升年活动和市《关于开展生产经营单位一企一档安全管理活动的实施意见》要求，结合我街道实际，现就开展生产经营单位一企一档安全管理活动特制订如下实施方案:一、指导思想和工作目标以科学发展、安全发展、以人为本为主题，以推动企业落实安全生产主体责任为主线，以规范企业安全生产管理为着力点，以一企一档管理为载休，以动态管理为手段，以实现信息化管理为目标，全面摸清生产经营单位安全管理情况，随时更新跟踪掌握管理情况，增强安全监管的针对性、合理性、绩效性，提升安全监管能力和水平。

按照分步实施原则，今年年底前实现对各辖区生产经营单位的摸排、收录，形成完整齐全的书面化资料档案，初步建立电子版档案:201X年底前实现书面版和电子版同时跟进，实时更新，动态管理，争取实现软件化管理并纳入安全监管信息化监管系统。

二、实施范围及原则全街道范围内所有生产经营单位(不含个休工商户)，按照属地管理和谁主管、谁负责的原则实施。

三、相关工作(一)全面摸排登记。

成立专门机构，组织专门人员，全面摸清汇总所属(辖)生产经营单位安全生产情况，登记建档管理(具体内容详见附件)所有生产经营单位登记管理情况须上报街道安监所备案，高危、规上等生产经营单位登记管理情况须报街道及市安监局备案。

(二)实时跟踪更新。

各行政村、居委、社区及企事业单位可以根据自身行业特点及共他实际情况对登记管理内容进行调整补充，同时，要根据情况变动及时进行更新完善。

(三)规范档案管理。

要按照全面、真实、详细、规范、动态的原则实施一企一档安全管理年内完成书面版的档案收集登记及管理，明年完成电子版和书面版的同步跟进管理，有条件的实施联网管理，为下一步信息化安全监管系统打好基础。

国家档案局、国务院国有资产监督管理委员会关于印发《关于进一步加强中央企业档案工作的意见》的通知

国家档案局、国务院国有资产监督管理委员会关于印发《关于进一步加强中央企业档案工作的意见》的通知文章属性•【制定机关】国家档案局,国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2009.12.04•【文号】档发[2009]6号•【施行日期】2009.12.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】档案管理正文国家档案局、国务院国有资产监督管理委员会关于印发《关于进一步加强中央企业档案工作的意见》的通知（档发〔2009〕6号）各中央企业：为进一步引导和规范中央企业档案管理、有效服务中央企业各项工作，国家档案局和国务院国有资产监督管理委员会制定了《关于进一步加强中央企业档案工作的意见》，现印发给你们，请结合实际情况，认真贯彻落实。

国家档案局国务院国有资产监督管理委员会二○○九年十二月四日关于进一步加强中央企业档案工作的意见为深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，落实党中央、国务院关于档案工作的有关要求，促进中央企业档案工作有效地为中央企业改革发展稳定和国有资产保值增值服务，现对加强中央企业档案工作提出以下意见。

一、充分认识中央企业档案工作的重要意义（一）中央企业档案是国家信息资源和国有资产的重要组成部分。

中央企业档案是中央企业建设、运营与发展过程的真实记录，是中央企业国有资产运营、管理的重要凭证与依据，也是中央企业不可或缺的信息资源和重要资产。

确保企业档案的完整、准确、系统、安全和有效提供利用，对于维护中央企业合法权益，提高中央企业的核心竞争力，促进国有资产保值增值具有不可替代的重要作用。

（二）加强企业档案工作是中央企业的重要责任。

中央企业是我国国民经济的骨干力量和重要支柱，关系国家安全和国民经济命脉。

做好企业档案工作，是中央企业依据《中华人民共和国档案法》应履行的责任，也是中央企业建立现代企业制度的自身需要。

中央企业要充分认识和高度重视档案工作的重要性，从维护党和国家根本利益的高度、从维护企业及职工权益的高度出发，依法做好企业档案的收集、管理、利用工作。

国家安全生产监督管理总局特种作业操作证知识问答

国家安全生产监督管理总局特种作业操作证知识问答问：特种作业操作证怎么复审？答：根据2010年7月1日起施行的国家安监总局《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证现为每3年复审1次，应当在期满前60日内提出申请，全国各地安监部门都可办理。

特种作业操作证需要复审的，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请，并提交下列材料：（一）社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明；（二）从事特种作业的情况；（三）安全培训考试合格记录。

如未按期复审的则证件失效。

具体请咨询当地安监安全生产宣传教育中心。

特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。

问：我的电工证培训出来后，到外地工作，结果那边读卡读不了，显示密码扇区破坏。

但是实际上我是正规培训的网上也有的。

现在该怎么办？答：可以到原考核发证机关补办。

问：我的证是2011年复审的，到现在网上都查不到复审记录？答：因特种作业操作证不仅在原发证机关，而是在全国范围内都可以进行年审，故所有特种作业操作证查询系统中无复审记录。

您可以拿卡到当地安监局读卡确认卡内是否有复审记录。

问：我的高压进网证是在东莞南方监管局考试发放的（2009年4月22号发证的）。

现因本人在江西赣州工作。

请问赣州附近有没有年审的单位或学校？在哪？这个证最后的年审报名期限是什么时间？如何报名？答：高压进网证不在我局办理，请咨询当地供电部门。

问：请问一个人同时办理登高证和电工证，证号会一样吗？答：是的，一人只有一个证号。

问：我们需要寻找具高空作业资质的单位进行广告牌安装及霓虹灯维修等高空作业，可是在网上都找不到有该资质的单位。

请问贵单位是否可以提供有该资质单位的名称。

谢谢。

答：安监不颁发高空作业资质证书，请咨询建设管理部门。

档案管理相关规定和方法

********有限公司档案管理规定第一章总则第一条为加强********有限公司（以下简称“集团公司”）档案管理，实现集团公司档案工作的标准化、规范化，更好的服务于企业生产经营工作，根据《中华人民共和国档案法》、《企业档案管理规定》、《***省档案条例》等法律法规，结合集团公司实际，制定本规定。

第二条集团公司的档案是集团公司在各类工作活动中形成的应归档的文件材料及各种载体的总和。

它包括文书、科技、会计、声像、实物、电子等门类的档案，其中科技档案含设备档案、科研档案、建设项目档案和产品档案。

第三条集团公司本部和所属单位在工作活动中形成的各门类的档案，由集团公司各级档案室集中统一管理，任何部门和个人不得占有和拒交。

第二章档案管理体制及其职责第四条集团公司成立档案管理工作领导小组，负责统筹、协调和组织集团档案管理工作。

组长由集团公司分管档案工作的领导担任，本部各职能部门主要负责人为小组成员。

第五条集团公司办公室为档案工作管理归口部门，负责建立和管理集团公司综合档案室，作为档案储存基地和利用中心，负责集团公司日常档案管理工作。

第六条综合档案室主要职责是：一、贯彻执行党和国家关于档案工作的法律、法规和方针政策，建立健全档案工作的各项规章制度。

- 2 -二、对所属单位的档案工作进行监督和指导。

三、集中统一管理本部的各种档案。

四、保护档案的安全，积极开展档案的开发利用工作。

第七条档案工作人员应当为单位正式在册在岗人员，政治可靠、忠于职守，遵纪守法，具有相应的档案专业知识和业务能力，定期参加业务培训，并取得相应的学时。

第八条集团公司所属单位必须加强对本单位档案工作的领导，指定档案管理部门，建立健全档案室管理制度及相关台账，配备相应的机构人员、库房、设备，为档案工作创造条件，保障档案工作的正常开展。

第三章文件材料的形成与归档第九条集团公司文件材料的形成、积累、整理、归档工作应列入日常管理和生产经营工作计划中，列入各职能部门职责范围和全体工作人员岗位责任制。

危险化学品重大危险源安全管控要求

危险化学品重大危险源安全管控要求1定义1.1危险化学品重大危险源，是指生产、运输、使用、储存危险化学品或者处置废弃危险化学品，且危险化学品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

其中临界量，是指对于某种或某类危险物质规定的数量，若单元中的物质数量等于或超过该数量，则该单元定为危险化学品重大危险源。

其中单元，是指一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个生产经营单位的且边缘距离小于500ｍ的几个（套）生产装置、设施或场所。

本要求所称危险化学品重大危险源由《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218）标准辨识得到，以下所称重大危险源均指危险化学品重大危险源。

1.2危险化学品单位，是指从事危险化学品生产、经营、储存和使用的单位。

2职责要求2.1单位主要负责人全面负责本单位重大危险源的安全管理与监控工作，并保证安全投入满足重大危险源安全生产的需要。

2.2各厂部是区域内重大危险源安全管理的责任主体。

各厂部应落实重大危险源安全管理与监控责任制度，明确所属各部门和有关人员对重大危险源日常安全管理与监控职责，制定重大危险源安全管理与监控实施方案，实施重大危险源的日常监控检查。

2.3安全保卫部依据有关法律、法规、标准和本要求，建立健全重大危险源安全管理规章制度，确认并公布重大危险源清单，组织开展重大危险源安全评估工作，对厂部重大危险源安全管控各项工作进行监督和评价。

3登记建档与安全评估3.1（关键控制活动）危险化学品单位应当依据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218），对本单位的危险化学品生产、储存和使用装置、设施或场所进行重大危险源辨识、分级，并记录辨识过程与结果；确认本单位的重大危险源，并对确认结果负责。

危险化学品存在（在线）量按照数量最大原则进行辨识，重大危险源根据其危险程度，分为一级、二级、三级和四级，一级为最高级别。

重大危险源分级方法由《危险化学品重大危险源分级方法》（附件1）列示3.2（关键控制活动）存在重大危险源的厂部（以下统称重大危险源单位），应当积极配合安全评价机构和安全保卫部对重大危险源进行安全评估，重大危险源安全评估每三年一次。

《企业安全生产标准化基本规范》(GBT 33000-2016)

《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）【解读】该标准由国家安全生产监督管理总局提出，全国安全生产标准化技术委员会归口，中国安全生产协会负责起草。

该标准实施后，现行的《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006-2010）将废止。

新版《基本规范》在总结企业安全生产标准化建设工作实践经验的基础上，突出体现三个特点：突出了企业安全管理系统化要求。

更加注重安全管理系统的建立、有效运行并持续改进，引导企业自主进行安全管理。

调整了企业安全生产标准化管理体系的核心要素。

提出安全生产与职业健康管理并重的要求。

建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，坚持管安全生产必须管职业健康。

新版《基本规范》将安全生产与职业健康要求一体化，强化企业职业健康主体责任的落实。

同时，实行了企业安全生产标准化体系与国际通行的职业健康管理体系的对接。

《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）1 范围本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。

平煤股份二矿安全绩效考核办法

关于印发《平煤股份二矿安全生产绩效考核办法》的通知基层各单位：《平煤股份二矿“三三三一”安全生产绩效考核办法》已经矿同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

平煤股份二矿二○一二年一月一日平煤股份二矿安全生产绩效考核办法（草稿）为进一步加强安全生产管理，深入推进“三基三抓一追究”安全工作模式，使安全考核由注重结果考核向过程、管理、结果并重转变，强化过程控制和各级责任落实，有效提高安全执行力，构建以超前管理为特色的长效安全管理机制，严格落实安全责任，完善激励约束机制，确保实现“三零”安全目标，根据中平〔２０１２〕６号《关于印发《中国平煤神马集团“三三三一”安全生产绩效考核办法》的通知》文件精神，结合我矿实际，特制定本办法。

一、总体要求深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持安全层次化管理，强化责任落实，强化过程控制，提高安全执行力，构筑安全长效机制。

二、工作目标1、达到集团安全生产绩效考核基准分85分以上；2、坚决实现“三零”目标，其中“零死亡”是指全矿杜绝死亡事故；“零超限”是指矿井杜绝计划外和高浓度瓦斯超限(0.8%); “零事故”是指全矿杜绝二级非伤亡事故。

三、组织领导矿组成由安检科、组干科，纪委、职教中心等相关业务科室参加的安全生产绩效考核工作组，并成立矿安全生产绩效考核工作领导小组。

组长：秦海清杨志安副组长：肖珷郑清亮丁永民王平声杨校培宋合聚司士军宋国平洪玉申谢有明张买栓成员：司良成郭明生王保华李耀民张建华樊庆坤胡彦祥李志刚闫瑾胡玉成彭大勇李晓方王春玲许国谨赵金平吴龙张旭邵凯旋范青峰办公室设在安检科，丁永民、洪玉申兼任办公室主任，副主任邵凯旋范青峰（兼）四、考核周期每月考核一次。

五、考核标准按照中平〔２０１２〕６号《中国平煤神马集团“三三三一”安全生产绩效考核办法》要求，结合二矿实际进行考核，（详见附表）六、安全绩效考核范围各基层队23个：采煤战线：综采一队、综采二队、综采三队、综采准备队、安装回收队、综机工厂开掘战线：掘进一队、掘进二队、掘进三队、开拓队、开拓二分队、综合队机电战线：机电一队、机电二队、机电三队、机电修配厂、机电五队、运输队其他战线：放炮队、通风队、维修队、防突队、地测队每月进行过程考核。