建筑行业五大员的特性及发展方向分析
建筑行业五大员
建筑行业中的五大员
施工员:主要负责施工的技术问题及施工人员的安排,并对各分部工程施工人员进行施工技术交底。
质检员:主要检查现场的各分部工程的施工质量。
材料员:主要安排各分部工程所需的材料。
预算员:主要进行施工前期及施工中的的资金预算,还进行负责竣工后的决算工作。
安全员:主要对施工现场的安全文明施工工作进行检查并对各施工人员进行安全技术交底。
建造师分为一级建造师和二级建造师。英文分别译为:Constructor和Associate Constructor.一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,由人事部、建设部共同组织实施,原则上每年举行一次考试。建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作,统一规划建造师执业资格的培训等有关工作。二级建造师执业资格实行全国统一大纲,各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。建设部负责拟定二级建造师执业资格考试大纲,人事部负责审定考试大纲。培训工作按照培训与考试分开、自愿参加的原则进行。一级建造师执业资格考试为滚动考试(每两年为一个滚动周期),参加4 个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过应试科目为合格。符合免试条件,参加2 个科目(建设工程法规及相关知识和专业工程管理与实务)考试的人员必须在一个考试年度内通过应试科目为合格。
取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员,经过注册登记后,即获得一级或二级建造师注册证书。注册后的建造师方可受聘执业。建造师执业资格注册有效期满前,要办理再次注册手续。一级注册建造师资格证书全国通用,二级注册建造师在省有效
建筑施工“五大员”发展方向
入行建筑业可从“五大员”做起建筑行业“五大员”是指预算员、施工员、质检员、材料员、安全员,这五个是建筑行业各个职能的基础岗位。在国家对该行业实施持证上岗制度以后,越来越多的接受过正规建筑教育的学生通过考试应聘成为“五大员”,并在此基础上成长为行业的高级人才。所以,在这个强调经验的行业中,“五大员”往往能为应届毕业生敞开大门,成为他们步入行业的“基石”。
预算员
进入门槛高在建筑工程领域,预算员主要职责有四:
第一、掌握设计预算和施工预算管理;
第二、发包合同控制;
第三、索赔管理;
第四、工程结算。
这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求:大专以上学历,土木工程及其相关专业,并持有预算员上岗证,具有工程建造方面的基本知识,熟悉各类建材及工艺,熟悉工程量计算规则,熟悉各种相关软件操作。
预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序,所以比其他职位更加强调工作经验。当然,仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人,然后找师傅带教的方法。在“五大员”当中,预算员算是门槛最高的一个岗位,收入相对也比较高。在建筑行业中,预算员是个好职业,不像施工员、质检员一样整天跑工地,含金量比较高,职业转换相对比较容易。另外,预算员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。
“对想入行的人来说,尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的最好砝码。”不过,预算员证只有地区的,没有全国性质的。
职业发展路径:
预算员→预算工程师→造价工程师(或从事工程预决算的高级咨询师)
施工员
发展前景广泛顾名思义,施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。由于施工员工作的基础性更强,所以企业往往喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生,让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。当然,也有企业对经验要求很严格。
建筑工程五大员的职责
建筑工程五大员的职责
一、总工程师:
总工程师是建筑工程项目中最高负责人,其主要职责包括:
1.组织编制工程项目施工组织设计和施工方案,确保施工过程中安全、高效、质量可控。
2.负责工程项目的施工进度计划制定和调整,监督施工进度的执行以
及项目的总体管理。
3.监督施工现场安全生产工作,确保施工过程中的安全可靠,并及时
处理施工中遇到的问题和事故。
4.负责工程质量控制,监督工程施工过程中的质量验收和质量问题的
整改,确保质量达到设计要求。
二、经济员:
经济员是负责工程项目的经济管理和成本控制的专业人员,其主要职
责包括:
1.负责工程项目的经济测算和成本预算工作,按照施工合同和预算控
制施工成本。
2.组织编制工程项目的资金计划和资金支付计划,监督项目的资金使
用情况。
3.监督和控制工程项目中的采购和招投标工作,确保采购过程合法、
公正、透明。
4.参与工程项目的结算工作,负责与建筑单位、监理单位等进行结算。
三、质量员:
质量员是负责工程项目质量管理和验收的专业人员,其职责主要包括:
1.组织编制工程项目的质量管理计划和质量验收标准,负责定期检查
建筑工程施工质量。
2.监督施工现场的施工质量控制,及时发现并解决施工中的质量问题。
3.组织和参与工程项目的质量验收工作,对施工过程中各项工程进行
检查和鉴定。
4.负责工程项目的建设工程质量档案的管理和归档工作,并提供相关
的技术支持和服务。
四、安全员:
安全员是负责工程项目安全管理和施工现场安全的专业人员,其主要
职责包括:
1.组织制定工程项目的安全生产管理规定和施工现场安全操作规程,
工程建筑行业“五大员”
逑筑行业“五大员"是扌旨预算负 ' 施工员・航检员、材料员、安全员,这五个是建筑行业各个职能的基础岗位。在国家对该行业实旋持证上岗制度以后,越来越多的接受过正規建筑教育的学生通过考试应聘成为“五大员”,并在此基础上成长为行业的奇级人才。所以,在这个强调经验的行业中• “五大员”往往能为应届毕业生敞开大门,成为他们步入行业的“基石”。
预算员:逬入门槛高
在建窥工程领域•预算员主要职责有四:第一•字握设计预算和旋工预算管理;第二•发包合同控制;第三,索踣管理;第四•工程结算。这四个职贡表明了企业招聘预算员的一般妥求:大专以上学历* 土木工程及其相关专业,并持有预算员上岗证,具有工程迄造方面的棊本知识,熟悉各类建材及工艺•熟悉工程童计算观则,熟悉各种相关软件操作。
预算员需要非常熟去市场状况及实际施工的工序•所以比其他职位更加强调工作经验。当然•仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人•然后找师傅带教的方法。
在“五大员”当中,预算员算是门梏匿高的一个岗位•收人相对也比较高•大约能达到2500-4000元/月。在迄筑行业中,预算员是个好职业•不像旋工员、庆检员一样整天跑工地•含金歩比较高,耿业转换相对比较容易。另外•预算员的职业发展之路狼明确一-成长为注册造价工程师。截至到2005年底•全国注册造价工程师已达7.5万多人•而全国预计需求100万人以上。
“对想入行的人来说> 尽快参加预算员号试并争到证书是求耿的最好硅码。”不过•预算员证只有地区的,没有全国性质的。
TIPS :职业发展路径预算员一一预算工程师一一造价工程师(或从事工程预决算的高级咨询师)施工员:发展前最广泛
2023年建筑五大员制度
2023年建筑五大员制度
(字数:2000)
引言:
建筑行业是一项关乎人类生活和社会发展的重要产业,同时也是一个涵盖广泛、复杂多变的行业。为了推动行业的可持续发展,提高工程项目的质量和效率,建筑五大员制度在2023年将进一步完善和优化。本文将就2023年建筑五大员制度进行详细介绍,包括其背景、内容和目标等方面。
一、背景
建筑行业是一个综合性较强、涉及面广的行业,在建设过程中需要协调各个环节,包括设计、施工、监理、材料采购等多个方面。然而,在过去的发展中,行业存在一些问题,如设计与施工协调不畅、工人素质参差不齐等,这些问题不仅影响了工程质量,也让建筑行业在可持续发展方面存在诸多挑战。因此,为了更好地推动行业的发展,建筑五大员制度在2023年将进一步完善和优化。
二、内容
2023年建筑五大员制度将会进行以下方面的内容调整和改进:
1. 建筑师
建筑师是建筑项目中的核心人员,他们负责项目的总体设计和规划。在2023年,建筑师将要求具备更加深厚的专业知识和实
践经验,以适应行业的发展和变化。同时,建筑师还需要具备良好的协调能力和沟通能力,与其他专业人员进行有效的合作。
2. 结构工程师
结构工程师在建筑项目中负责建筑的结构设计和施工方案的制定。在2023年,结构工程师需要具备更加全面的专业知识,包括钢结构、混凝土结构等方面的知识。同时,结构工程师还需要具备计算机辅助设计能力,以提高设计效率和精度。
3. 建筑经济师
建筑经济师在建筑项目中负责成本控制和预算管理等工作。在2023年,建筑经济师需要具备更加深入的经济学和管理学知识,以更好地进行成本控制和风险评估。同时,建筑经济师还需要具备较强的数据分析和商务谈判能力,以提高成本管理的效果。
建筑行业“五大员”培训心得
建筑行业“五大员”培训心得
在建筑行业中,通常会提到“五大员”,即施工员、质检员、材料员、安全员和机械员。这五大员是建筑项目中非常重要的职位,他们承担着不同的责任和任务,协同合作,确保项目的安全、质量和进度。我曾参加过一次关于五大员培训的课程,并且在实际工作中有所实践。在这篇文章中,我将分享我在培训中所学到的经验和心得。
首先,施工员是建筑项目中的核心人员之一。他们负责解读施工图纸,组织施工队伍进行施工作业,协调不同部门之间的工作。在培训课程中,我学到了如何阅读施工图纸,并且了解了不同构件的施工要求和工艺流程。这对于施工员来说非常重要,因为只有掌握了这些知识,他们才能更好地指导施工队伍进行作业。此外,在培训中,我还学习了如何协调不同工种之间的合作,比如水电工和砌筑工之间的配合。这些经验对我在实际工作中起到了很大的帮助,使我能够更好地与他人合作,提高工作效率。
其次,质检员在保证项目质量和工程安全方面起到了关键作用。他们负责对施工过程进行监督和检查,并及时发现并解决施工中存在的质量问题。在培训中,我学到了如何进行质量检查,并学习了常见的质量问题和解决方法。例如,在墙体砌筑过程中,砌筑质量不良是常见的问题之一。在培训中,我学习了如何掌握好砌筑工艺,以确保墙体的垂直度、水平度和平整度。我还
学习了使用一些检测仪器和设备,如水平仪和尺子,以确保施工质量的合格。这些知识和技能为我在实际工作中进行质量检查提供了很大的帮助,使我能够更加熟练地发现和解决施工中存在的质量问题。
材料员是建筑项目中负责材料购买和管理的人员。他们要根据施工计划和需求,及时采购和配送所需的建筑材料。在培训中,我学到了如何根据施工计划制定采购计划,并学习了如何与供应商进行沟通和协商。此外,我还学习了如何对材料进行验收和管理,以确保所采购的材料符合施工要求,并且能够满足项目进度。这些知识和技能让我更好地掌握了材料管理的方法和技巧,在实际工作中更好地进行材料的采购和管理。
建筑五大员
建筑五大员是指资料员、施工员、质检员、安全员、材料员。
资料员的工作是一项集工程建设管理、档案管理知识为一体的复合专业工作,必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。随着重庆建设的不断升温,建筑资料员社会需求量逐年提高,现在资料员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看,资料员的市场需求量将是十分庞大的。由于市场需求量大,所以资料员的年薪正逐年增加,目前年薪已接近5万元,更不包括资料员业余承接的业务收入。
施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.
施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。
质检员
1 、执行国家颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范,照章独立行使质量监督检查权和处罚权。
2 、负责专业检,随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。
3 、负责分项工程质量的评定,建立质量档案,定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。
4 、负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。
5 、对不合格项及时向项目总工和上级质量管理部门汇报,监督各专业工程师制定纠正措施,并协助进行质量损失的评估。
建筑五大员
1、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全 工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。
2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安பைடு நூலகம்、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划 及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
第四,工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。
预算员的工资价位,月薪在2500~4000元左右
它包括土建预算员和安装预算员,不过已经统一改名为造价员了。建筑五大员是:施工员、质检员、安全员、 材料员、资料员。这五大员中并没有造价员,造价员属于建筑八大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高 一些。
安全员
保证在施工中不出安全问题.严格按施工规范施工,随时监督。定时或不定时在工地做好安全检查、与施工班 组做好安全技术交底、做好安全记录和安全资料!
材料员
1、熟悉施工工艺编制材料计划,按计划组织材料进场。 2、对进场材料质量负责,做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。 3、对进入现场材料应分门别类堆放,根据材料性质采取有效防腐、防潮、防变型(质)措施。 4、对须复检的材料应及时送检,并与进场材料相对应。 5、对现场材料损耗情况及时统计上报。 6、保证零库存,对积压材料合理应用。 7、建立材料分析档案(价格、货源)及时反馈决策层
建筑五大员岗位职责最全版
建筑五大员岗位职责最全版
建筑行业是一个复杂而庞大的行业,其中包括了各种职位。在建筑施
工中,一般会有五个重要的职位,被称为“建筑五大员”。他们分别是总
工程师、质量工程师、安全工程师、技术员和材料员。下面是对于这五大
员职责的详细介绍。
总工程师是项目的技术负责人,主要职责包括:
1.负责编制项目的施工投标书和施工组织设计方案;
2.对项目进行技术经济分析,制定施工计划,并进行施工图纸的审核;
3.确定施工工序和施工工艺,并组织技术交底;
4.负责编制项目的技术文件、技术规章制度和技术措施;
5.对施工过程中遇到的技术问题进行解决和指导。
质量工程师是项目的质量管理负责人,主要职责包括:
1.负责建筑项目的质量管理工作,制定和完善质量管理体系、质量管
理规章制度和工作程序;
2.组织编制项目施工质量检查计划和验收计划,并监督检查的执行;
3.对施工过程中出现的质量问题进行监督和处理,并提出相应的整改
措施;
4.组织开展项目的检测、检验和试验工作,确保施工质量的合格;
5.负责对项目质量工程的跟踪和评定,并提出合理化建议。
安全工程师是项目的安全管理负责人,主要职责包括:
1.负责制定项目的安全管理方案和安全预案,并组织实施;
2.监督工程施工过程中的安全生产,检查和验收各类施工安全措施;
3.负责开展职业卫生和劳动防护工作,组织开展安全生产教育和培训
活动;
4.参与处理事故和灾害,并协助进行事故调查和处理;
5.负责安全技术控制和应急救援工作,确保施工现场的安全稳定。
技术员是项目的技术支持人员,主要职责包括:
1.协助总工程师制定施工计划和施工组织设计方案;
建筑五大员制度(4篇)
建筑五大员制度
一、什么是建筑五大员。
建筑五大员是指资料员、施工员、质检员、安全员、材料员。
二、建筑五大员职责
五大员的认证,国家劳动部和建设部都在颁发资格证书。
1资料员(1)做好项目体的日常事务工作(2)做好文件收,发工作。
(3)对文件进行编日,编号。
(4)做好文件的归档发放工作(5)资料齐全,整齐
(6)统计数据正确,不弄虚作假。
(7)能及时提供各类文件资料。
2.施工员
1施工员作为长驻工地代表,直接对基建项目经理负责,在保证工程质量前提下抓好
生产进度,对施工质量负责;
2在基建经理授权下协调现场有关施工单位的施工问题
3遵守施工材料质量制度,严格监督控制进场材料的质量、型号和规格,坚决杜绝不合格
材料进入施工现场,对材料管理引起的质量问题负责,对材料质量做好记录定期上报。严格进场材料的质量。监督班组操作是否符合规范。
4参与图纸会审和技术交底,配合基建工程部经理安排好每天的生产工作,对班组成员进
行全面的技术交底
5按规范及标准____施工,保证进度及施工质量和施工安全
6配合基建工程部经理____工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其它变更引起的工7每周填写上报各种报表,并作好人员的考勤及施工工作记录填写施工日志
8____好施工过程的各种原始记录及统计工作,保证各种原始资料的完整性、准确性和可
追溯性。
9填写施工进度日志、质量报表、工程进度表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、工程领料单等进行核对、整理、收集,保证其完整性、准确性和可追溯性。10完成建筑公司总经理交办的其他任务3.质检员
2023年建筑五大员制度
2023年建筑五大员制度
2023年建筑行业在五大员制度方面的改革,将聚焦于进一步细化和优化现有制度,并且加强监管力度,提高行业的质量和安全标准。下面是对2023年建筑五大员制度的一些可能的改革方向和措施的简要介绍。
一、建筑施工项目经理
2023年建筑施工项目经理的任职要求可能会更加严格,必须具备更高的专业素质和实践经验。建筑施工项目经理在项目全过程中将发挥更重要的作用,需要具备深厚的专业知识和技术能力,能够全面负责项目的组织和管理,并能够解决各种复杂的技术和管理问题。
二、建筑施工项目总监
建筑施工项目总监将成为建筑施工项目经理的主要领导,在项目实施过程中负责对项目经理的监督和指导。项目总监将具备更高级别的专业知识和管理能力,能够协助项目经理全面负责项目的组织、管理和落地。2023年建筑施工项目总监可能还将面临更高的管理责任和风险。
三、质量检验员
质量检验员将承担更加重要的角色,负责对施工过程和成果进行全面的质量检查和监督。他们将在建筑施工过程中承担更多的质量安全风险控制职责,确保工程质量符合建筑行业的相关规
范和标准。2023年建筑质量检验员可能需要更高的专业知识和技能,以更好地履行其职责。
四、安全员
安全员在2023年将担负更重要的责任,负责全面监督和指导施工现场的安全工作。他们将更加注重安全生产标准的执行和监督,确保在建筑施工过程中不发生人员伤亡和设备事故。2023年的安全员可能需要更多的安全技能和知识,以更好地履行其职责。
五、造价员
造价员将继续承担重要的角色,负责建筑工程项目的成本控制和风险评估。他们将在项目全过程中负责成本核算和控制,将会越来越注重合理使用资源和控制施工成本。2023年的造价员可能需要更多的经济学和市场分析知识,以更好地履行其职责。
建筑五大员是什么_建筑五大员有哪些
建筑五大员是什么_建筑五大员有哪些
在建筑行业工作或找工作意向为建筑行业的小伙伴们知道建筑五大员是什么意思吗?建筑五大员分别指的是什么呢?本期乔布简历小编就将为大家介绍一下建筑五大员有哪些,对建筑行业工作感兴趣的小伙伴们不妨来了解一下建筑行业五大员呀~
关键词:建筑五大员是什么,建筑五大员有哪些
首先,建筑行业五大员是什么呢?一般来说,建筑五大员指的是:造价员、质检员、施工员、材料员、安全员。
造价员是指通过造价员资格考试,取得《全国建设工程造价员资格证书》,并经登记注册取得从业印章,从事工程造价活动的专业人员。
质检员负责执行国家颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范,照章独立行使质量监督检查权和处罚权;负责分项工程质量的评定,建立质量档案,定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况,对不合格项及时向项目总工和上级质量管理部门汇报,监督各专业工程师制定纠正措施,并协助进行质量损失的评估。
施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系,组织设计中的东西要靠施工员在现场监督、测量、编写施工日志,上报施工进度、质量,处理现场问题,是工程指挥部和施工队的联络人。
材料员负责对进场材料质量负责,做好跟踪服务工作,掌握材料的使用情况。
安全员要保证在施工中不出安全问题,严格按施工规范施工,随时监督。定时或不定时在工地做好安全检查、与施工班组做好安全技术交底、做好安全记录和安全资料!
怎么样,现在小伙伴们知道什么是建筑五大员了吧~
建筑五大员是什么_建筑五大员有哪些
/knowledge/articles/5695f6320cf2d7d51b7662b3
建筑五大员制度
建筑五大员制度
建筑五大员制度是建筑行业管理的一项重要制度,旨在规范建筑
工程施工管理,促进建筑行业的发展。本文将从以下几个方面进行介绍。
1. 建筑五大员是谁?
建筑五大员是指建筑工程中的总监理工程师、主要负责人、监理
工程师、施工现场负责人和安全员。他们分别具有不同的职责和职权,共同协作,确保建筑工程质量、安全和进度。
2. 建筑五大员的职责
2.1 总监理工程师
总监理工程师是建筑工程中的领导者,主要负责工程的总体管理
和决策。他需要拥有丰富的建筑工程经验和管理经验,能够协调各方
面的利益,确保工程有序进行。
2.2 主要负责人
主要负责人是建筑工程质量与安全的第一责任人,他需要对工程
质量和安全负责。他需要拥有专业的知识和技能,能够管理和指导各
方面的工作,确保工程按照计划进行。
2.3 监理工程师
监理工程师是建筑工程的监管者,需要对工程质量和进度进行监督,发现和纠正存在的问题。他需要拥有专业的知识和技能,能够对
工程进行全面的监督和检查,确保工程按照规定的质量标准进行。
2.4 施工现场负责人
施工现场负责人是建筑工程现场的管理者,需要对现场工程进行
管理和协调,确保施工进度和质量。他需要拥有专业的知识和技能,
能够领导和指导工人进行具体的施工作业。
2.5 安全员
安全员是建筑工程中安全管理的负责人,需要对工地的安全保障
和卫生进行监督和管理,确保工作场所的安全和健康。他需要拥有安
全管理的专业知识和技能,能够发现和纠正存在的安全隐患。
3. 建筑五大员的互动关系
建筑五大员之间的互动关系密切,需要协作完成工程任务。其中,总监理工程师和主要负责人负责工程的决策和管理;监理工程师负责
建筑行业“五大员”培训心得
建筑行业“五大员”培训心得
在建筑行业中,被广泛认可的“五大员”是指项目经理、质量员、安全员、材料员和预算员。作为建筑项目管理中的核心角色,他们对项目的顺利进行起着重要的作用。近期,我参加了一次关于“五大员”培训的学习,并从中获得了许多宝贵的心得体会。
首先,我意识到在建筑行业中,每个“五大员”都扮演着不同但同样重要的角色。项目经理负责项目整体的规划、组织和管理,质量员负责项目质量的控制和保证,安全员负责项目安全的监督和管理,材料员负责项目材料的采购和管理,预算员负责项目预算的编制和控制。只有五个角色紧密协作,项目才能高效率地进行。
其次,我了解到五大员之间需要形成高效的协调合作。每个角色都有不同的职责和专业知识,但他们的目标都是为项目的推进和建设贡献力量。因此,五大员之间需要建立沟通和协作的机制,及时共享信息、解决问题,确保项目的各项工作能够顺利进展。例如,项目经理需要与质量员密切合作,确保工程质量符合标准要求;质量员需要与材料员协商,保证材料的质量和供应能够满足项目需求。
第三,我认识到五大员需要具备广泛的专业知识和技能。建筑行业的发展日新月异,要想在项目管理中胜任自己的职责,五大员需要不断学习和提升自己的能力。比如,项目经理需要熟悉
项目管理的理论和实践,具备组织协调的能力;质量员要了解相关的法律法规和标准,了解各种质量控制方法和工具;安全员需要掌握安全管理的原则和应对突发事件的能力;材料员需要了解市场行情和供应商情况,掌握物资采购和管理的技巧;预算员需要具备较高的数字分析和预测能力,能够合理编制项目预算。只有不断学习和提升,才能适应行业的变革和项目的需求。
建筑行业“五大员”培训心得范文
建筑行业“五大员”培训心得范文建筑行业是一个庞大而复杂的行业,涉及到的工作人员也是多种多样的。而在建筑行业中,有一个被称为“五大员”的职位,指的是项目经理、施工员、质检员、预算员和安全员。这五个职位在建筑项目中起着至关重要的作用,他们的协同合作对于项目的顺利进行和质量的保证至关重要。
我是一名建筑行业的从业人员,经过多年的工作经验,我对于这五个职位有了更深刻的认识。在这里,我将分享一下我在培训中的心得体会。
首先,项目经理是建筑项目的核心人物,他负责项目的策划、组织、指导和控制。他需要具备较好的项目管理能力和领导能力。在培训中,我学到了项目经理需要具备的技能包括计划管理、风险管理、沟通协调、决策分析等。此外,项目经理还需要具备较强的团队合作能力,能够统筹协调各个岗位之间的工作,确保项目的顺利进行。
其次,施工员是建筑项目中的重要角色,他需要负责施工现场的具体管理和组织工作。在培训中,我学到了施工员需要具备的技能包括工程施工技术、安全生产管理、质量控制等。施工员在现场需要密切关注施工进度和质量,及时处理问题和解决施工中遇到的困难。同时,施工员还需要与其他岗位的工作人员进行有效的沟通和协作,确保施工过程的顺利进行。
质检员是建筑项目中负责质量管理和检查的人员,他需要具备较强的专业知识和细致的工作态度。在培训中,我学到了质检员需要熟悉相关的质量标准和规范,能够进行全面的质量检查和评估。质检员需要严格按照质量要求进行检查,发现问题及时提出整改意见,并跟踪整改情况。
预算员是建筑项目中负责预算和成本控制的人员,他的工作需要细致、精确和敏锐的把握能力。在培训中,我学到了预算员需要掌握相关的工程造价知识和预算软件操作技能。预算员需要准确地根据工程需求进行预算,合理控制成本,防止项目超支。同时,预算员还需要与业主和其他岗位的工作人员进行有效的沟通和协调,确保预算的准确性和项目的顺利进行。
建筑工程八大员
在建筑施工行业,关键技术岗位有八大员,也就是我们常说的建筑工程八大员,他们分别是施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
建筑八大员职业前景:
建筑业关键岗位一一施工员、造价员、材料员、资料员和安全员并称为建筑行业“五大员”。
各大建筑公司都需要大量的土建施工员、造价员、资料员、材料员和安全员等。五大员是建筑行业的基础岗位,从业人员必须持证上岗,其重要性毋庸质疑。目前这些岗位工人供不应求,在未来二十年内,有着广阔的就业前景,可以肯定地说,在未来,五大员将在工程建设中大有作为。
市场需要:八大员资格证书受到追捧,与国家对建筑施工领域的要求越来越严格有关系,目前八大员必须持证上岗,在建筑行业总量增大、对施工质量越发重视的今天,建筑八大员的岗位需求持续上升。
建筑业工种繁多,其中较为关键的技术岗位是八大员,企业申办资质时通常都会作为基本的人员要求。
随着我国建筑业的飞速发展,建筑业越来越规范,建筑八大员必然会成为上岗的必须证件,而这个证件到时候会很规范,工地不会轻易拿到。
施工员:施工员也叫工长,发展前景广泛。主要指在建筑工程施工现场,从事施工组织策划、施工技术与管理,一级施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。由于施工员工作的基础性更强,对于企业来说,企业一般需要吃苦耐劳,具有行业经验的职工。
质量员:
质量员是工程质量的第一个“把关人”。主要指在建筑工程施工现场,从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。质量员专业性强,专注在点,以点来保障工地面的运营安全。
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建筑行业五大员的特性及发展方向分析
2016年,随着建筑资质标准的更改,“五大员”的需求逐渐上升,在市场上有着不可替代的位置,另一方面,在建筑这个强调经验的行业里,“五大员”往往是应届生想要步入行业的“基石”。那么,“五大员”又各有什么特性和各个职业岗位的发展方向?中国证书人才网作为建筑行业招聘数年,有着丰富的经验替您讲解“五大员”的相关分析。
预算员
进入门槛高,在建筑工程领域,预算员主要职责有四:第一,掌握设计预算和施工预算管理;第二,发包合同控制;第三,索赔管理;第四,工程结算。
这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求:大专以上学历,土木工程及其相关专业,并持有预算员上岗证,具有工程建造方面的基本知识,熟悉各类建材及工艺,熟悉工程量计算规则,熟悉各种相关软件操作。
预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序,所以比其他职位更加强调工作经验。当然,仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人,然后找师傅带教的方法。在“五大员”当中,预算员算是门槛最高的一个岗位,收入相对也比较高。在建筑行业中,预算员是个好职业,不像施工员、质检员一样整天跑工地,含金量比较高,职业转换相对比较容易。另外,预算员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。
“对想入行的人来说,尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的最好砝码。”不过,预算员证只有地区的,没有全国性质的。
职业发展路径:
预算员→预算工程师→造价工程师(或从事工程预决算的高级咨询师)
施工员
发展前景广泛顾名思义,施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。由于施工员工作的基础性更强,所以企业往往喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生,让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。当然,也有企业对经验要求很严格。
施工员是每个工程项目必备的职位,对人才的需求量特别大。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,再加上个人住房市场的不断发展,可以说施工员有不错的就业前景。
当一个施工员并不难,但当好一个施工员,并从此在建筑行业有好的发展,就需要细细筹划。最初入行,施工员证书是个不错的“敲门砖”;当上施工员以后,要深入施工现场,
多看行业规范和建筑图纸;碰上自己不能解决的问题,及时向项目经理汇报、请教。总体来看,施工员的工作比较辛苦,薪酬也不高,但发展路径颇为宽广,从以往的经验看,项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。
职业发展路径:
施工员→工长→标段负责人→项目经理
质检员
工程质量把关人质检员要代表公司在质检表格上签字,要对工程质量进行抽查复核,还要监督、协助材料员把好材料质量关。可以说,质检员是工程质量的第一个“把关人”。
因此,质检员应该熟悉工程验收规范,对建筑材料有相当程度的了解,还要业务熟练,人情练达,具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。因此,质检员的招聘比较倾向于经验丰富的人群。
我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范,质检员几乎成为每个工程必备的职位,就业前景不错。不过,质检员同施工员一样辛苦,薪酬的平均水平可能还略低于施工员。而且,质检员的职业发展之路不那么明确:一方面,在质检员所在的施工方,项目经理将直接对工程质量负责,而项目经理中质检员出身的并不多;另一方面,工程质量还将由监理方管理,但质检员与监理方工作出发点不同,难以平滑过渡。从以往的经验看,质检员跳出施工单位,进入监理单位的不少。因此,质检员选择在工程质量监督这条专业道路上发展应该不错。
职业发展路径:
质检员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师
材料员
业务管理的重中之重材料员的工作主要是在保证材料的前提下尽量做到零库存,并对材料进行有效保管。施工是一种附加值较低的行业,在其成本费用构成中,材料占70%甚至更多,所以材料管理是施工企业业务管理的重中之重,对施工企业的盈亏起着决定性影响。
但材料员这个专门职位并不是很普遍,材料的事往往由项目经理的助手完成。不过,随着家居装修日益盛行,材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。
招聘材料员时,招聘单位最看中的就是他们是否具备物资管理知识和经验,“表面上看,材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料,但实质上,采购只是基础环节,一次购置多少,如何保管,如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况,这些才是关键。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”,业内人士如是说。另外,由于掌握一定的现金,而且手握材料验收的大权(质检员也应参与),企业对材料员的
品德非常看重。
以前,材料员大都未受过专业培训,没有材料管理各环节应该怎么做的概念,只是跟着师傅学,学成之后也只能成为材料员。因此,总体上看,材料员的职业发展前景不明,没有明确的职位晋升体系。当然,如果是“科班出身”做这个工作,完全可以考虑投考造价师。
职业发展路径:
材料员→材料经理→造价工程师
安全员
安全员的主要任务是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。安全员的工作就相对单纯一些,主要是执行国家、地方政府的各项安全管理规定,根据这些规定建立项目的安全保证体系和各项安全制度,再监督执行之。安全员的招聘一般要求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉,对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验,持有安全员证书。
不过,目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视,有的是从施工班组长岗位提拔来的,有的是从施工员岗位调整来的,有的是从机关管理岗位分流来的,因此,安全员的就业范围不如前面“四员”。但是,安全员发展路径倒是颇为明确,直接向着注册安全工程师方向发展。
以上是关于建筑行业“五大员”各岗位的特性及职业发展方向的分析,在2015年建筑资质标准更改后,各企业申办资质中对“五大员”也有一定数量的需求,在2016年里,“五大员”的在市场上必定有发展。