关于建军节的作文：部队干事与“干事”

关于建军节的作文：部队干事与“干事”

干事??我军政治机关的工作人员，是首长的外脑和助手。其基本的职责是“干事”，干职责赋予的事、领导交办的事。他与参谋有明显的区别，具有鲜

明的阶级性。一切国家军队都有参谋，而只有共产党绝对领导下的人民军队中

才有政工干事。其政治地位和作用十分重要，政工干事的工作性质，对干事素

质提出了很高的要求。

可以说，大多数干事都是优中选优，从部队挑选到政治机关工作的优秀人才，是能干事的。但也应当看到，少数干事的素质还不适应机关工作和部队建

设的需要，不善谋事、不会干事的现象还程度不同地存在，应当引起我们的高

度重视。那么，如何才能当好干事、干好事呢？笔者认为，应在“知、善、会、记”四个字上下功夫。

第一、干事要“知”大事

这里的“知”应当包含学习了解和融会贯通两层意思，核心是干事要懂政事，识军事，明世事。首先，要知政事。关键是要关心政治，具有敏锐的政治

头脑、坚定的政治信念和很强的大局意识，善于从政治上分析、把握和处理问题。要熟知党中央、中央军委的大政方针，这是干事做好工作的基本准则。如

果对党中央、中央军委的大政方针知之不多，知之甚少，甚至不知不懂是无法

开展工作的，也是无法干好事情的。其次，要知军事。政治干事要学军事、懂

军事，这是由政治工作本身的特点和性质决定的。战略服从于政略，政略服务

于战略；军事服从于政治，政治服务于军事，不懂军事，就难以将党的路线方

针政策贯彻落实到军事工作中去，统领和指导军事工作的开展。因此，干事要“干事”就要懂军事，特别是要懂军事理论，懂战略战术，只有这样，才能干

好工作。其三，要知天下事。有开阔的眼界，能够放眼全球，紧跟时代潮流，

保持很高的站立点。能够从战略全局上看问题、想问题，具有洞察全局的能力

和很高的思维层次。此外，还要博古通今，加强对古今中外一切先进思想理论

和文化精髓的学习，特别是要学习现代科学技术，努力拓展知识面，不断丰富、完善和提高自己。

第二、干事要善谋事

“兵者谋攻，士者谋事”。作为政工干部，军事机关的“文臣”，干事要

与时俱进，努力开拓创新，常奇思妙想，常有“锦囊妙计”，善于给领导出好

主意、提好建议。一要善于谋大事。干事不能只干具体事，不去想大事；不能

只想眼前，不想长远；不能只想局部，不想全局。“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”那种就事论事，就事干事的干事是低层次的干事，低层次的干事是谋不了大事的。当然，也不能眼高手低，大事不能谋，小事不

愿谋。要充分认清自己所处地位的重要性，跳出干事干小事的误区，善于出思想、谋大计，能够从大处着眼，从政治上、宏观上、全局上分析、看待和把握

问题，注意在战略全局上，在部队建设带方向性、根本性、长远性问题上，为

党委、首长提出建设性的意见和建议，不断提高“谋”的层次。同时，在“谋”

的过程中，要围绕本单位、本系统、本次行动的目标、任务、总的指导思想来

考虑，增强大局下出谋献策的自觉性，只有这样，才能“谋”到点子上，“谋”到关键处。二要长于谋正事。谋事者，品正行端。当干事就要谋正事，走正道，这是干事的本份所在。谋正事，要求我们必须克服不负责的盲从，积极主动地

为党委领导出好主意，提好建议，力戒出“歪”主意、“馊”主意、“花”主意，更不能出“鬼”主意，这也是事业所不容的。作为政工干事，任何时候都

要抱着对组织领导负责、对部队建设负责、对事业负责的精神，从有利于维护

党的形象、增强党的凝聚力、巩固党的执政和领导地位出发，从有利于加强部

队建设、提高部队战斗力出发去谋事，切实把心思用在工作上，用在事业上，

用在正道上，只有这样才能成为领导信任、部队信服的好干事。三要勤于谋事。“心之官则思”。干事要干好事，首先要勤于谋事，养成勤于思考的习惯，力

避懒惰、颓废和养尊处优，保持积极向上的进取心。古人讲：“谋在心悟”。

悟性强，往往勤于思考，善于总结，从而举一反三，触类旁通，勤于谋事。只

有多谋，才能善谋，也才能出良谋；只有多思多想，才能出奇思妙思，出奇招

高招，也才能真正起到首长“外脑”和参谋、助手的作用。

第三、干事要“会办事”

干事工作大量的、经常的，最能体现能力水平的是协调处理日常的具体工作。具体办事，办具体事是干事的重要职责之一，也是干事工作的重要内容之一。因此，干事要善于协调，会办事情，这也是干事必须具备的基本功。会办

事并不是难事，主要是看能不能够按规定办事、善不善于解决工作中的难题，

这是检验干事素质高低的重要方面。一是办事不逾矩。毛泽东同志曾讲“政策

和策略是党的生命”。政治工作的政治性、政策性都很强，干事做为政治机关

的办事人员，必须具有很强的政策观念。首先，要“循章”办事。就是要严格

依据政策规定办事，对符合规定的事积极、认真办，想方设法办好；对违反政策、规定的事坚决不办。这既是一种素质，也是党的纪律要求，同时也是检验

一个干事政治上是否成熟的标志。其次，要“依示”办事。就是按首长的指示

和要求去办事，并注意及时加强请示报告，不能自行其是、自作主张，更不能

乱办事，要坚决杜绝打着组织、领导的“旗号”办私事、办坏事现象的发生，

这也是衡量一个干事思想品质好坏的“试金石”。二是善于解难题。干事要

“会办事”，除必须严格按政策规定和领导要求办事外，还应具备很强的解难题、化解矛盾的能力。首先，提倡靠经验办事。经验是经历的总结，具有可借

鉴性和可操作性，它可以使我们不必费时费事再去摸索、去经历，并且有许多

事是我们不能、也无法去经历的。因此，要善于借鉴成功的经验。遇到矛盾和

问题首先要想一想以往类似情况是怎么解决的，别人是如何处理的，个中有什

么高明的办法可供参考、借鉴和利用。从别人和自己以往的经验、教训中寻找

解决问题的“良方”，这不失为一种好的办法，这是解决问题的一条捷径，可

以使我们少走或不走弯路，有利于提高办事效率，收到事半功倍的效果。其二，要靠智慧办事。智慧来源于学习和积累，来源于信心和勇气，储备了知识，就

储备了智慧；有了信心，就能催生智慧。其中，最关键的是要有信心和勇气，

信心出智慧，它是办好事的“助推器”，那种在矛盾和困难面前胆怯惧怕是办

不好事的。要沉着，沉着就是智慧，领受任务、遇到事情不能匆忙草率、急于

求成，而要慎重、沉着，靠聪明才智解决问题。只要有信心，以智慧取代愚钝，以信心取代畏缩，办法必定多于困难和矛盾，也就没有解决不了的难题、化解