人民医院工会主任在2017年职工代表大会上的工作报告

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2017年度工会工作报告

2017年度工会工作报告

2017年度工会工作报告各位领导、各位代表:2017年医院工会在县工会和院党总支的正确领导下,围绕医院中心工作,服务医院工作大局,认真学习贯彻《工会法》和工会工作会议精神,充分发挥工会的桥梁纽带作用,强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工作职能,加强了工会自身建设,较好地完成了各项工作任务。

一、深入开展“以人为本”的思想教育,不断推进职工的队伍建设,努力营造稳定和谐的医疗环境。

工会是职工的群众组织,是党组织联系职工的桥梁,今年,医院工会以“二甲”创评为契机,围绕以患者为中心的服务宗旨,提高技术水平和职工整体素质,职工的理论水平和修养达到了一个新的高度,对医院的长远发展有了高层次的认识,通过学习引导,职工们全身心的投身医院的发展和创新之中,年初制定的工作目标在全院职工们的努力下已经实现。

二、维护职工合法权益,积极参与医院的民主监督、民主管理工作。

为了适应医院发展的需要,依法建立和谐稳定的劳动关系,维护职工的合法权益,共谋发展,根据《劳动法》、《工会法》等有关法规,对聘用职工的劳动报酬、劳动安全、养老保险、医疗保险及女职工大病保险等都已落到实处,特别是部分聘用职工享受同工同酬待遇,今年又有15名聘用职工通过公平公正的考试和评定确定享受同工同酬的待遇。

充分发挥职工参与医院民主监督、民主管理工作,每年的职代会上,职工代表们都能站在医院大局的高度,积极参政议政,为医院的长足发展起到积极作用。

三、积极发挥工会群众组织的工作效能,扎实开展“送温暖”工程。

医院工会关注弱势群体,把关心困难职工和活跃职工文化生活作为工会的大事来抓,并做了大量工作。

1、春节前夕为困难职工、军烈属发放慰问金;2、做好探视慰问工作,凡医院职工及已退休的职工生病住院或亲人离世需要帮助,医院工会都会积极主动给予关心、帮助及探视慰问。

3、维护职工的精神文化需求,五一期间组织全院职工举办一次全院球类比赛,职工参与热情高,医院有一支出色篮球队和一支出色足球队多次参与县里组织的篮球、足球比赛,并获得较好的成绩,这些活动的开展,极大丰富了职工群众的精神文化生活,在紧张的工作之余,既锻炼了身体、陶冶了情操,又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。

最新人民医院心内科主任_人民医院工会主任在2020年职工代表大会上的工作报告

最新人民医院心内科主任_人民医院工会主任在2020年职工代表大会上的工作报告

各位领导、各位代表在2017年新春到来之际,我院在此隆重召开第一届职工代表大会第二次会议。

首先让我代表医院工会委员会向这次大会的召开表示热烈的祝贺,向关心、支持工会工作的医院党政领导、职工代表和全体员工表示最诚挚的感谢!下面,我受医院工会委员会的委托,向大会报告医院工会一年来的工作,请予审议。

2016年工会工作回顾2016年我根据医院领导班子分工,继续负责分管医院工会工作。

在医院领导班子和区总工会的正确领导下,在医院全体职工大力支持下,医院工会认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,落实习总书记“四个全面”要求,紧紧围绕医院改革和医疗服务中心,全力以赴,兢兢业业,开拓创新,动员和组织全院广大职工在共建和谐医院中发挥了工会应有的作用,开创了工会工作的新局面,主要做了以下几个方面工作一、开展了评选工会先进会员活动。

为激励并引导广大工会干部、职工代表和职工以院为家,爱岗敬业,多做贡献。

医院工会开展了评选工会先进会员活动。

共评选工会先进会员75名。

这些工会先进会员在自己工作岗位上发挥了应有的作用。

一年来,医院工会大力倡导“以院为家、乐于奉献”的实干精神和竞争意识。

广大员工为了病人的康复,为了医院的荣誉。

在患者日益增多、工作压力增加的环境中默默无闻,出色地完成每一天的工作,做好每一件事情,在平凡的岗位上做出了不平凡成绩。

为此我院工会在2016年获得过区总工会的基层先进工会荣誉称号。

二、开展了各项职工群众性活动。

医院工会以多样化的活动丰富职工的精神生活。

一年来,医院工会紧紧结合群众性特点,组织开展了形式多样化、职工乐意参与的工作活动,如开展了12国际护士节医院迎评知识竞赛,充分调动了一线医护人员学习诊疗规范,遵守诊疗规范的积极性,让医生参与到护士节的活动中进一步强化了医护合作,融洽了医护关系,升华了科室的集体主义与科室的凝聚力,推动与促进了科室建设。

举办了职工健身拔河比赛等体育项目,通过跨科室组队的形式,增添了大家的沟通机会,让大家更加体会到团结协作的力量。

医院2017年工会工作总结2018年工作计划

医院2017年工会工作总结2018年工作计划

人民医院2017年工会工作总结2017年,在医院党政领导和上级工会的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实党的十九大会议精神,紧紧围绕医院中心工作,组织引导职工服务医院工作大局,积极参与,推进医院各项目标的实现,增强职工凝聚力和战斗力,较好的完成了各项工作任务,现将2017年工作总结如下:一、加强政治理论学习,提高工会干部和职工队伍素质积极配合党政工作,开展经常性思想政治教育,认真学习十九大会议精神、医务人员廉洁自律及法制教育,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,采取各种形式鼓励职工学习专业知识,争做“学习型、专业型”人才。

不断加强工会干部队伍建设。

全年参加区总工会、区精神文明办组织的学习、培训10余人次。

参加院内管理、业务培训150人次;工会委员会内部组织学习近十次。

二、以开展特色活动为“载体”,增强工会活力(一)积极开展各类文体活动,丰富职工生活一是参加了全区职工运动会。

医院篮球队代表全区卫计系统参加了比赛,获得了优异成绩,丰富职工的文化生活,扩大了医院影响。

二是组织女职工参加全区“广场健身操”比赛,充分展现了女职工昂扬向上的精神风貌。

三是组织舞蹈队到对口支援医院参加该院院庆文艺演出,加强了两院联系与交流,获得了该院干部职工的好评。

四是协助护理部“最美护士”演讲比赛,通过宣传先进典型,释放优秀正能量,提高团队凝聚力。

(二)组织职工开展公益活动3月10日,组织医院职工20余人深入西岩村开展义务植树活动,共种植了树苗近千棵。

10月11日,组织全院职工为困难职工捐款,共募得3万余元,缓解了困难职工的燃眉之急,汇聚了温情,集结了力量。

同时,在文明卫生城市建设与精准扶贫的各项工作中,主动参与,积极作为,为工作的顺利推进与开展,提供了支持与协助。

(三)积极开展女工工作围绕医院中心工作,将女工工作有机融入到技术创新、优质服务等领域,深入开展巾帼建功活动,通过手术麻醉科、重症医学科、功能科创建“市级巾帼文明岗”,引导女职工立足岗位创先争优、建功立业,为医院的改革发展贡献力量。

人民医院工会主任在XX年职工代表大会上的工作报告

人民医院工会主任在XX年职工代表大会上的工作报告

人民医院工会主任在XX年职工代表大会上的工作报告各位领导、各位代表:在XX年新春到来之际,我院在此隆重召开第一届职工代表大会第二次会议。

首先让我代表医院工会委员会向这次大会的召开表示热烈的祝贺,向关心、支持工会工作的医院党政领导、职工代表和全体员工表示最诚挚的感谢!下面,我受医院工会委员会的委托,向大会报告医院工会一年来的工作,请予审议。

XX年工会工作回顾XX年我根据医院领导班子分工,继续负责分管医院工会工作。

在医院领导班子和区总工会的正确领导下,在医院全体职工大力支持下,医院工会认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,落实习总书记“四个全面”要求,紧紧围绕医院改革和医疗服务中心,全力以赴,兢兢业业,开拓创新,动员和组织全院广大职工在共建和谐医院中发挥了工会应有的作用,开创了工会工作的新局面,主要做了以下几个方面工作:一、开展了评选工会先进会员活动。

为激励并引导广大工会干部、职工代表和职工以院为家,爱岗敬业,多做贡献。

医院工会开展了评选工会先进会员活动。

共评选工会先进会员75名。

这些工会先进会员在自己工作岗位上发挥了应有的作用。

一年来,医院工会大力倡导“以院为家、乐于奉献”的实干精神和竞争意识。

广大员工为了病人的康复,为了医院的荣誉。

在患者日益增多、工作压力增加的环境中默默无闻,出色地完成每一天的工作,做好每一件事情,在平凡的岗位上做出了不平凡成绩。

为此我院工会在XX年获得过区总工会的基层先进工会荣誉称号。

二、开展了各项职工群众性活动。

医院工会以多样化的活动丰富职工的精神生活。

一年来,医院工会紧紧结合群众性特点,组织开展了形式多样化、职工乐意参与的工作活动,如开展了5.12国际护士节医院迎评知识竞赛,充分调动了一线医护人员学习诊疗规范,遵守诊疗规范的积极性,让医生参与到护士节的活动中进一步强化了医护合作,融洽了医护关系,升华了科室的集体主义与科室的凝聚力,推动与促进了科室建设。

举办了职工健身拔河比赛等体育项目,通过跨科室组队的形式,增添了大家的沟通机会,让大家更加体会到团结协作的力量。

医院职代会工会工作报告

医院职代会工会工作报告

医院职代会工会工作报告尊敬的各位领导、各位代表:大家好!我是XX医院职代会工会,今天很荣幸向大家汇报我们过去一年的工作情况。

一、总体工作情况:过去一年,我们工会在职代会的带领下,围绕“构建和谐劳动关系,凝聚员工力量,共创和谐稳定的医院环境”这一目标,认真履行工会组织的各项职责,积极开展工会工作,为医院的健康发展做出了应有的贡献。

二、员工关怀:在员工关怀方面,我们工会积极向职代会反映员工的诉求和需求,协调解决了一系列的问题和困难,为员工创造了更好的条件,让员工感受到了更大的关怀。

1. 在加强员工关怀方面,我们联合其他相关工会,为员工提供了各种形式的关爱,如为新入职的员工办理各类社保手续,为新生儿提供福利支持,并举办各种文化体育活动,为员工提供各种放松娱乐的机会。

2. 在热心帮助员工解决实际问题方面,我们去年共为员工解决各种困境和问题110余个,涵盖生活、医疗、工作等方面,让员工深刻体会到工会为他们排忧解难的重要性。

三、建设和谐稳定医院环境:在构建和谐劳动关系方面,我们工会积极主动,关注员工对待医患关系的态度,加强了员工的社会责任感,提高了员工服务和精神素质,让医院的和谐稳定得到了巩固和提升。

1. 在加强员工岗位培养和提高方面,我们去年共开展了25次专项技能培训,共培训了近4000名员工,提高了员工的技能水平,增强了员工的工作动力和信心。

2. 在维护员工权益和合法权益方面,我们积极参与协调工作,坚决维护员工“三权”,也加强了员工的劳动保障和安全保障,切实维护了员工的合法权益。

四、组织日常活动:在日常活动方面,我们围绕员工的重要节日,如春节、端午节、十一等,组织了各种形式的文娱活动和公益活动,让员工的生活更加丰富多彩,也让员工更好地体会到工会的作用和价值。

1. 我们的会费统一收缴,公开透明,并定期列报账务。

2. 去年我们共组织了14场文艺演出和6场职工公益活动,积极回馈员工的辛劳付出,让员工共同极度医院的荣誉感和凝聚力。

2017医院职代会工作报告范文

2017医院职代会工作报告范文

2017医院职代会工作报告范文医院职代会工作报应该如何写下笔?下面是小编为您准备的2017医院职代会工作报告,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。

各位代表、同志们:xx省xx医院第七届四次职代会暨2012年度先进表彰大会今天隆重召开了,这次会议是自上而下正在学习宣传贯彻落实党的十大大精神之时,全国人大及政协会议刚刚落下帷幕之后,陕建集团总公司职代会和工作会召开后不久,我们医院召开的一次十分重要的会议。

会议主要是总结去年的工作,安排部署今年的各项任务,江波院长一会儿要全面总结2012年和具体安排2013年的工作。

现在,我代表院党委就医院的整体工作讲以下问题,与大家共勉。

一、xx年工作简要回顾回顾与总结xx年,在集团总公司党委的正确领导下,在全院职工的共同努力下,我们取得了较好的成绩。

我们紧紧围绕医疗工作这个中心,医院各项工作得以进步与发展;经济收入明显增加,终于完成了梦寐以求的一个亿目标的实现;职工生活得到进一步改善;医疗质量,医疗安全,医德医风,院容院貌,服务水平得以提升。

盘点去年工作,主要成绩总结以下六条。

1、党建工作成绩斐然xx年我们期盼已久的十八大胜利召开了,院党委组织全院党员干部职工,认真扎实细致的学习宣传贯彻了十八大精神,继续深入开展了创先争优、“三好一满意”、“三问三解”等活动。

坚持党委中心组学习与政工例会制度,用科学发展观的立场观点方法武装头脑,客观判断宏观形势,准确把握医改态势,适时调整医院走势,努力把不动摇、不懈怠、不折腾的要求记在心里,体现在谋发展、推举措、抓落实的实践之中。

整体推进了党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,做到讲党性、重品行、做表率,引导大家更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善机制体制。

抓党建,促医疗,使医院的各项工作得以发展,受到上级党委的表扬。

2、业务指标完成圆满最为可贺可喜的是去年我们总收入突破了1个亿的目标,这是全院职工多少年的愿望。

2017年工会工作总结

2017年工会工作总结

**医院2017年工会工作总结2017年度我院工会在局党工委和院党总支的带领下,充分发挥工会在党组织与群众中的桥梁和纽带作用,按照上级工作要点要求,围绕医院中心工作,旨在调动职工积极性和创造力,提高全院职工的凝聚力和向心力,引导职工为医院发展做贡献。

现将2017年工作总结如下:一、抓组织建设,发挥工会会员在医院发展大事上的参事议事能力1、进一步加强医院工会的组建和职工入会工作,特别是做好临聘人员的入会工作。

通过对职工的宣传、引导和服务,增强职工入会的热情和内在动力,把上级推动建会与职工自觉入会结合起来,通过切实可行的工会服务,增强工会组织的吸引力。

截止*月*日,在编工会2*名,入会率达100%,编外职工*名,临聘人员入会率达*%。

2、定期召开工会委员和工会小组长会议的制度,对工作任务进行安排,充分发挥了各专门委员会和各工会小组作用,使各级工会干部都能够自觉深入群众之中,建立起计划来自群众、活动吸引群众、开展工作依靠群众、工会干部服务群众的工作机制。

3、坚持开好职工代表大会,是医院政治民主生活中的一件大事,也是广大职工行使民主权力的集中体现。

2017年度共召开2次职代会,分别为1月23日召开第十一届工会暨第八届职代会第七次会议,审议《2016年度医院工会工作报告》及《2016年度医院工作报告》;5月29日召开第十一届工会暨第八届职代会第八次会议,审议《2017年度绩效奖金分配方案》。

二、以推进维权建设为抓手,切实维护职工权益1、工会坚持面向职工,面向群众,针对职工遇到的工作、生活、劳动福利、社会保障等问题,紧紧依靠医院党组织,积极协调处理好各种矛盾,为职工尽可能地提供帮助和服务。

2、坚持和完善以职代会为基本形式的单位民主管理制度,继续做好民主评议领导干部工作,并及时将评议程序、结果公开。

进一步推动院务公开制度化、规范化建设,医院每月各项支出明细均向职工公开,真正落实职工的民主参与权和依法监督权。

努力将其建设成为改进医院行业作风、规范管理的重要阵地。

某年职代会医院工会工作报告

某年职代会医院工会工作报告

某年职代会医院工会工作报告某年职代会医院工会工作报告尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是某年医院工会主席,今天非常荣幸能够在这里向大家呈报工会的工作情况。

过去一年的工作,得到了各级领导的大力支持和广大职工的积极参与,在大家的共同努力下,工会的各项工作取得了显著的成果。

在此,我向全体会员表示衷心感谢。

一、维护职工合法权益作为医院工会,维护职工的合法权益是我们的重要职责。

过去一年来,我们坚持顶着压力,积极维护职工的权益。

我们针对职工的实际困难,积极与医院领导协商解决劳动关系纠纷,发挥了工会职能。

另外,工会成员还积极参与到职工维权行动中,在和谐稳定的前提下,通过推进工会与医院各部门的沟通交流,最大程度上地维护了职工合法权益。

二、加强职工文化建设过去一年来,我们紧紧围绕工会的主题,积极开展各项文化活动。

暑期夏令营、读书沙龙、羽毛球比赛、篮球比赛等活动不仅提高了职工的团队精神,还增加了职工的兴趣爱好。

此外,在劳动节、国庆节等重要节日,我们还开展了文化活动,增强了医院职工对组织的归属感。

三、促进职工健康发展过去一年,我们积极发起“健康生活、快乐工作”为主题的健康宣传活动,倡导职工积极参与各项体育健身活动。

我们还从组织上对职工进行关爱,为职工出具各类健康证明;帮助职工理清思路,明确将来的职业生涯方向。

在这个过程中,我们充分发挥了医院工会的职能和作用,给职工构建了一个健康向上的学习和交流平台。

四、积极帮助贫困职工我们将帮助贫困职工作为工作的重中之重。

积极发动各级组织和社会各界,收集和汇总职工家庭困难信息,将这些信息整合后,为职工提供及时、有效的帮助。

此外,我们还联合医院、社区、当地政府部门制定了一系列针对贫困职工的帮助政策,帮助困难职工摆脱困境,让职工生活变得更美好。

五、推进工会建设过去一年,我们通过积极发挥工作推进作用,不断提升工会建设水平。

同时,我们加强了工会人员专业技能培训,并充分发挥了职工之间的协作作用,推进了工会制度不断完善。

医院职代会工会领导发言稿

医院职代会工会领导发言稿

医院职代会工会领导发言稿同仁们:大家好!首先,我代表医院职代会工会向大家表达我们最诚挚的问候和祝福。

感谢大家踊跃参加今天的职代会,并给予我们工会领导的关心和支持。

作为医院的一员,我们每个人都是德高望重的医务工作者,肩负着保护人民群众健康的神圣使命。

我们要时刻以为人民群众健康服务、关心患者利益为中心,牢记医者仁心的职业道德和行业操守。

近年来,医疗行业的发展迅猛,医院的规模不断扩大,但我们面临的挑战也日益增加。

工会作为职工的代表组织,应当充分发挥自身作用,为职工权益保驾护航,维护和谐稳定的工作环境。

为此,我们提出以下几点工会工作重点:第一,努力推动卫生人员的工资待遇改善。

医务工作者是医院最重要的资源,他们的付出与贡献应当获得应有的回报。

我们将致力于与医院管理层积极协商,争取更好的薪酬福利待遇,提高医务人员的工作积极性和荣誉感。

第二,不断加强职工培训和技能提升。

我们将组织各类技能培训和学术交流活动,提供机会让职工更新知识、提升技能,适应医疗行业的快速发展和新技术的应用。

只有不断学习和发展,才能更好地服务患者,发挥自己的职业价值。

第三,积极维护职工合法权益。

我们将建立健全的权益保障机制,与医院管理层保持密切联系,及时反映职工的关切和需求,为职工提供法律、经济、心理等方面的支持。

同时,加强与行业协会、工会联合会的联系,争取更多利益保障。

第四,倡导关爱职工健康。

医务工作者长期面临高强度的工作压力,我们将组织定期体检、健康讲座等活动,关心职工的身心健康,提供必要的心理支持和帮助,让每一位职工都能健康、愉快地工作。

最后,感谢大家对工会工作的支持和信任。

我代表工会承诺,将竭尽全力为大家争取福利、维护权益。

希望大家能够共同努力,为医院的发展和职工的福祉共同努力!谢谢大家!。

年职代会医院工会工作报告

年职代会医院工会工作报告

年职代会医院工会工作报告尊敬的领导、各位代表:大家好!我是XX医院工会的工作人员,在年职代会上向大家报告我们的工作情况。

一、组织管理工作在过去的一年中,我们积极组织开展各类活动,提升了工会组织在职工中的凝聚力和影响力。

其中,开展了“庆祝建党100周年”、“祖国母亲70周年华诞”、“寻找最美医护人员”、“五四青年节”等一系列主题活动,丰富了职工的文化生活。

同时,我们成立了“医者仁心”志愿服务队,在各种公益活动中积极发挥了作用,为社会尽自己的一份力量。

二、维护劳动者合法权益在职工的合法权益维护方面,我们付出了大量的努力。

我们积极维权,切实保护了职工的劳动权益。

如有职工被解雇或者因违纪被停职、降职等,我们会及时了解情况并调解,确保员工的利益得到维护。

同时,我们还关注了许多劳动安全问题,积极协调各方面力量,共同解决职工的实际问题。

三、加强职工培训为了提升职工的综合素质和竞争能力,我们还定期组织各种职业技能培训。

例如,在过去的一年中,我们开展了心理疏导、职业规划等方面的培训。

我们还与外部机构合作,聘请专家为职工讲授专业知识,提高职工在工作和生活中的综合素质。

四、建立良好服务机制我们通过建立“精细化服务机制”,让职工享受到周到的服务,让职工感受工会组织的温暖,以此提升职工对工会组织的认同感、归属感和自豪感。

在医院门诊部门,我们设置了医疗服务热线电话,以及专业人员为职工提供咨询服务;在文体娱乐方面,我们在医院内设立文化活动室,供职工休闲娱乐,同时也鼓励职工通过各种形式展现自己的特长,培养团队精神。

五、加强与企业和社会的交流合作我们还加强了与企业和社会的交流合作,与周边企业建立了合作关系,积极推行企业员工之间的沟通交流以及各种职业技能的共享。

同时,我们也在社区养老院、孤儿院、残疾人福利院等福利机构开展了慰问活动,为社会贡献着自己的力量。

总之,是一年来,我们医院工会取得了丰硕的成果,不断推动工会工作的深入开展和创新,进一步巩固和增强工会组织对职工的凝聚力和影响力。

医院职代会工会领导发言稿

医院职代会工会领导发言稿

医院职代会工会领导发言稿大家好。

在医院职代会即将召开之际,我代表工会领导团队向大家致以诚挚的问候和美好的祝愿。

首先,我想借这个机会感谢所有工会会员对工会工作的大力支持和积极参与。

近年来,我院工会发展迅速,会员人数不断增加,工会活动举办频繁,取得了一系列重要的成果。

这些成绩离不开广大会员和工会干部的辛勤付出,也离不开医院党委、院务公会等相关部门的大力支持和指导。

在此,我代表工会领导团队向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。

回顾过去一年,全院工会紧密团结,凝心聚力,积极履行职责,为保障职工权益,推动医院良性发展发挥了重要作用。

在职代会工作方面,我们积极倾听会员意见,建立健全各级工会组织,确保会务运行规范有序。

我们在工资福利待遇、劳动保护、安全环境等方面多次与院方进行协商,多次成功争取到职工权益的增加和改善。

同时,我们还开展了一系列有益于员工发展的培训和活动,提高了职工整体素质和综合能力。

当前,我依然要提醒大家,医院工会面临着诸多挑战和任务。

首先是要进一步完善和强化工会组织。

我们将继续加强基层工会建设,推动各级工会更好地履行职能,增强工会组织的凝聚力和战斗力。

其次是要继续关注和维护职工权益。

我们将持续密切与院方沟通与合作,为职工争取更多的利益和福利。

同时,我们也要积极呼吁和引导职工关注主动维护自身权益,共同构建和谐稳定的工作环境。

再次是要促进职工发展。

我们将继续加大培训力度,为职工提供更多的学习和成长机会,推动人力资源更加合理配置,提高职工的综合素质和职业能力。

为了更好地履行职代会工作,我们将进一步加强与基层会员的联系。

我们将定期召开会员座谈会,听取会员意见和建议;我们将建立工会微信群和论坛,及时推送工会的最新信息和政策;我们还将积极引导会员参与工会活动,增强工会的凝聚力和向心力。

最后,我希望全体工会会员能够积极支持和参与医院职代会的工作,提出更多宝贵的意见和建议。

同时,我也希望工会干部在今后的工作中,能够发扬团结互助、共同进步的优良传统,不断提高自身能力水平,为医院职代会的事业和全体会员的利益而努力。

医院职工代表大会工作报告

医院职工代表大会工作报告

医院职工代表大会工作报告尊敬的主席,尊敬的各位代表:值此医院职工代表大会隆重举行之际,我代表医院职工代表大会工作报告,向各位代表汇报本年度医院职工代表大会的工作情况。

一、工作目标本年度的工作目标是,继续推进医院改革和发展,提高医院服务水平,深化职工管理改革,保障职工合法权益,加强职工文化建设,为构建和谐工作环境打下良好基础。

二、工作内容1.全面部署职工参与管理工作。

开展大规模职工满意度调查,对医院人事、薪酬、培训制度进行研究,积极发挥职工代表作用,促进医院管理透明、公正、民主。

2.加强职工培训工作。

组织职工参加各类培训、学习课程,提高职工业务水平和管理能力,为医院发展提供更为优秀的人才呼声。

3.积极实施医院文化建设。

加强职工节日庆祝活动,增强医院文化凝聚力,为医院文化建设注入了更为浓厚的气氛。

4.建立和完善职工社会保障体系。

充分发挥医院福利委员会的作用,加强对职工生活的关怀和帮助,为职工更好地保障其合法权益。

5.加强医院制度建设。

建立科学、公正、透明的医院制度,促进医院发展与管理的双向深化,更好地推动医院改革。

三、工作成果1.职工满意度调查,摸清了职工的心理和需要,使得职工的工作和生活更加满意。

2.职工培训工作,不仅让职工获得了新的业务技能和管理能力,也维护了职工合法权益,促进了医院的发展。

3.医院文化建设,让职工感受到医院的亲和和人文关怀,增强了职工的归属感和荣誉感。

4.职工社会保障体系,让职工的生活更加稳定,更加有保障,让职工更快乐、更顺畅的工作。

5.医院制度建设,使得医院管理更加科学、公正、透明,在不断开拓的同时也推动了医院整体发展。

四、下一步工作计划1.继续开展职工满意度调查,增强医院的职工管理和建设。

2.加强职工培训工作,提高医院的团队能力和人才储备。

3.创新医院文化建设,加强医院宣传营销力度,提高医院品牌的知名度和美誉度。

4.完善职工社会保障体系,增强职工的权益保护、福利待遇和维权能力。

2017医院工会优秀工作总结范文

2017医院工会优秀工作总结范文

2017医院工会优秀工作总结范文医院工会是医院职工权益的代表者与维护者,为更多需要帮助的人们送去温暖。

下面就让给大家分享几篇医院工会工作总结吧,希望能对你有帮助!今年上半年,院工会在院党委和上级工会领导下,以党的xx届6中全会精神和“xxxx”重要思想为指导,加强工会自身建设,围绕医院中心工作,服务医院大局,强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会四项社会职能,较好地完成了各项工作任务。

现将院工会20xx年上半年工作总结如下:一、维护职工合法权益,积极参与医院民主监督、民主管理工作1、积极参与医院民主管理。

1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。

院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。

省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。

与会代表积极参政议政,认真听取审议院长工作报告,财务工作报告,讨论医院改革发展的重大措施、规划,为医院的改革、发展、稳定献计献策,提出了50多条提案。

这些提案水平高,涉及面广,有较高的价值,反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。

院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况,努力做到条条有处理,件件有落实。

2、与院行政签订了《集体合同》。

为了适应医院发展的需要,依法建立和谐稳定的劳动关系,维护职工和医院的合法权利,规范双方的行为,合作共事,共谋发展。

根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神,多次广泛征求各方及职工代表的意见,反复修改,对职工聘用与培训,劳动报酬,工作时间,休息休假,保险福利,劳动安全卫生等内容进行规范,并经院工会代表职工与院行政平等协商,签订了《贵州省人民医院集体合同》。

这项集体合同为全省事业单位首家签订。

二、扎实开展创建“职工之家”活动,取得明显成效去年开展建设职工之家活动以来,全院工会干部积极参与,扎实工作,精心准备,做了大量的工作。

通过“建家”活动的开展,开创了工会工作新局面,提升了工作工作的整体水平,规范了管理,增强了工会干部和职工的凝聚力。

医院工会2017年工作总结

医院工会2017年工作总结

医院工会2017年工作总结
次20**年是不平凡的一年,在实行“院系合并,医教结合”后,原附属门诊部分工会、针灸推拿系分工会合并成为学院附属针灸推拿医院工会。

一年来,在学院党委及学院工会的领导下,在医院领导和广大教职工、医务人员的大力支持下,我们团结协作,默默奉献,较好得完成了各项工作,现总结如下:
1、年初组织召开了针推医院一届二次教职工代表大会,审议通过了教代会的工作及有关条例。

2、给全体教职工办理公园卡。

3、组织发放节假日的慰问品和礼券。

4、统计发放独生子女费、“六一儿童节”奖励费。

5、做好计划生育的宣传和学习工作。

6、探望离退休及生病的教职员工。

7、组织参加学院体育运动会及全民健身活动等。

8、在充分征求大家的意见和建议的基础上,上半年分两批成功组织去仙居风景区旅游,受到大家好评。

9、周末组织教职工进行爬山活动,既增加了凝聚力,又锻炼了身体。

10、配合上级部门开展为贫困山区及生活困难人员捐款捐衣捐物。

11、为活跃教职工的业余生活,展示大家的才能,提高大家的健身意识,特举办了首届教职工乒乓球比赛。

12、为丰富广大教职工的生活,尤其是从关心青年教职工的角度出发,开展了“针推医院成立一周年暨首届卡拉ok大奖赛”。

13、认真落实外来务工人员加入工会工作。

总结过去,展望未来,**年我们将一如既往得做好工会各项工作,团结协作,尽心尽力,为医院的发展做出应有的贡献。

医院职代会工会工作报告范文

医院职代会工会工作报告范文

医院职代会工会工作报告范文引言尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是医院职代会的工会主席,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报工会过去一年的工作。

本报告将着重介绍工会的组织架构和职责,总结过去一年工会的工作重点与成果,并对未来的工作提出展望。

一、工会组织架构与职责作为医院职代会的工会组织,我们的主要职责是维护广大员工的合法权益,提升员工福利待遇,改善工作环境,促进医务人员的全面发展。

工会组织主要由主席团和各分工会组成。

1. 主席团主席团作为工会的核心部门,负责领导和组织全院的工会工作。

主席团由主席、副主席和秘书长组成,他们负责制定工会的工作目标和计划,协调各分工会的工作,代表工会与其他部门进行协商和沟通。

2. 分工会分工会是医院职代会的基层组织,根据不同的职能和特点,划分为不同的工会。

目前我院的分工会主要包括医生工会、护士工会、行政工会和技术工会等。

各分工会负责组织和管理本部门的职工,关心职工的工作、生活和权益,推动本部门的发展和进步。

二、过去一年工会工作重点与成果在过去的一年里,工会紧密围绕维护员工权益、改善职工福利和提升医院整体发展水平等工作重点,取得了一系列丰硕成果。

以下是我们在工会工作中所取得的一些重要进展和成绩。

1. 维权工作取得突破在过去一年,我们高度重视维护员工权益的工作,积极协助员工解决工作中遇到的问题和困难。

通过与医院管理层进行沟通和协商,成功解决了一批重要的员工工作权益纠纷案件,并为员工争取了相应的待遇和权益。

2. 提升工作环境与福利待遇我们深知良好的工作环境和福利待遇对员工的工作积极性和生活质量具有重要影响。

因此,我们积极与医院管理层沟通,争取到了更多的员工福利和待遇的提升,包括加薪、奖金、岗位晋升和培训机会等。

同时,我们也着力营造和改善工作环境,加强对员工的关怀和关注,提升员工的工作满意度和幸福感。

3. 增强员工发展与激励机制为了促进医务人员的全面发展,我们积极开展各类培训和学术交流活动,鼓励员工不断学习和提升自身的专业技能。

人民医院职代会报告

人民医院职代会报告

人民医院职代会报告为了进一步贯彻落实重庆市人民政府《关于加强中医药工作的决定》,抓好中医工作的宏观管理,健全卫生院、村卫生室二级卫生网络功能,充分发挥中医药在初级卫生保健中的作用,满足广大农民群众对中医药防治疾病的要求,全面振兴龙凤镇中医药事业。

按照《全国农村中医工作先进单位建设标准》,结合我镇的具体情况,为创建全国农村中医工作先进单位,通过几年来不懈努力,我镇中医药事业取得了长足的进步,现总结为以下几个方面。

在区政府、区卫生局的正确领导下,我镇成立了由卫生院牵头的全国农村中医药工作先进单位复核迎检工作领导小组,将中医药创建工作纳入卫生院的重要议事日程,多次召开会议,由分管领导亲自落实。

医院也相应成立了全国农村中医药工作先进单位复核迎检工作领导小组,由院长彭良德任组长,李忠建、李兴富、秦德伟、罗虞俊、廖明光、周月明等为成员。

领导小组定期召开专题会议,并成立中医管理科和中医药适宜技术推广工作领导小组,研究部署全国农村中医药工作先进单位复核迎检工作,制定工作计划和措施,及时总结前段工作及安排下阶段工作,落实上级布置的任务。

我院加强对中药房、中药库房、中药煎药室的建设和管理,定期督查,保证中药饮片的质量。

全年共抽查中药饮片和配方质量10次,未发现霉变虫蛀现象,中药处方调配未发生称重和药味错误。

目前我院中药房有中药饮片369种,中成药137种,全院中药(含中成药)销售额占药品销售总额的40%以上。

我院要求中医人员运用辨证论治诊疗疾病,按照中医病历规范书写门诊和住院病历,每季度抽查显示门诊病历合格率达到81%,中药处方合格率在90%以上。

我院按照区卫生局的安排,组织全院中医药人员和村卫生室乡村医生参加中医药适宜技术培训,定期举办中医药知识讲座。

全年共举办中医药知识讲座4次,举行中医药适宜技术培训3次。

我院以黑板报及宣传栏的形式宣传中医药防治传染病和农村多发病常见病,全年共出宣传刊4期,提高了当地群众对中医药防治疾病的``认可。

医院2017年工会工作总结

医院2017年工会工作总结

医院2017年工会工作总结医院工会主要职责之一就是根据院工会委员会的决定和工作布置,起草和拟定工会年度工作计划与总结。

负责起草、下发工会的工作总结和各类文件。

下面是搜集整理的医院20XX年工会工作总结,欢迎阅读。

更多资讯尽在20XX年工作总结栏目!一年来,在上级工会的正确指引下,在医院党政的直接领导和大力支持下,职工医院工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,认真落实职代会精神,围绕医院工作中心,服务医院工作大局,突出维护,加强监督,积极参与,切实为公司、医院的改革服务,为确保各项目标的实现,做了大量细致有效的工作,取得了一定的成绩。

一、认真贯彻一届五次职代会精神,积极做好落实工作一届五次职代会的召开,为我们指明了前进奋斗目标和工作思路。

职代会后,医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作,围绕工作中心,加大了形势教育力度,积极引导职工树立正确的思想观念。

在近年来由于市场变化原因所造成公司严重亏损等问题上达成了共识,增强了职工战胜困难,走出低谷的决心和信心,职工工作责任细化,各负其责,较好的保证了医院的民主管理、民主参与、民主监督工作的顺利开展,促进了职工的积极性、主动性和创造性,增强了职工的凝聚力和向心力,医疗服务进一步提高。

二、加强“民主管理、院务公开”制度全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针,对我们医院来讲,落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平,是我们工作的指导思想。

一年来,我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效,认真按照院务公开的有关规定办事,使广大职工积极参与民主管理,特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜,及时解决,及时公开。

今年,我院职工代表所提交的议案五项,明确答复两项,这充分体现了企业的力量来源于职工,积极正确引导职工参与民主管理,形成了民主管理、民主监督的良好氛围。

三、职工素质不断得到提高医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育,重点是“三观”、“三德”、医疗行业“八荣八耻”、法制教育和女工“四自”教育以及学习吴如先进事迹等,采取各种形式鼓励职工学习专业知识,努力争做“学习型、专业型”人才,鼓励职工自学,并尽量为大家创造条件。

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人民医院工会主任在2017年职工代表大会上的工作报告
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各位领导、各位代表:
在2017年新春到来之际,我院在此隆重召开第一届职工代表大会第二次会议。

首先让我代表医院工会委员会向这次大会的召开表示热烈的祝贺,向关心、支持工会工作的医院党政领导、职工代表和全体员工表示最诚挚的感谢!
下面,我受医院工会委员会的委托,向大会报告医院工会一年来的工作,请予审议。

2016年工会工作回顾
2016年我根据医院领导班子分工,继续负责分管医院工会工作。

在医院领导班子和区总工会的正确领导下,在医院全体职工大力支持下,医院工会认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,落实习总书记“四个全面”要求,紧紧围绕医院改革和医疗服务中心,全力以赴,兢兢业业,开拓创新,动员和组织全院广大职工在共建和谐医院中发挥了工会应有的作用,开创了工会工作的新局面,主要做了以下几个方面工作:
一、开展了评选工会先进会员活动。

为激励并引导广大工会干部、职工代表和职工以院为家,爱岗敬业,多做贡献。

医院工会开展了评选工会先进会员活动。

共评选工会先进会员75名。

这些工会先进会员在自己工作岗位上发挥了应有的作用。

一年来,医院工会大力倡导“以院为家、乐于奉献”的实干精神和竞争意识。

广大员工为了病人的康复,为了医院的荣誉。

在患者日益增多、工作压力增加的环境中默默无闻,出色地完成每一天的工作,做好每一件事情,在平凡的岗位上做出了不平凡成绩。

为此我院工会在2016年获得过区总工会的基层先进工会荣誉称号。

二、开展了各项职工群众性活动。

医院工会以多样化的活动丰富职工的精神生活。

一年来,医院工会紧紧结合群众性特点,组织开展了形式多样化、职工乐意参与的工作活动,如开展了5.12国际护士节医院迎评知识竞赛,充分调动了一线医护人员学习诊疗规范,遵守诊疗规范的积极性,让医生参与到护士节的活动中进一步强化了医护合作,融洽了医护关系,升华了科室的集体主义与科室的凝聚力,推动与促进了科室建设。

举办了职工健身拔河比赛等体育项目,通过跨科室组队的形式,增添了大家的沟通机会,让大家更加体会到团结协作的力量。

还召开了三八节女职工座谈会及登山活动比赛,并发放了纪念品,组织工会干部和《职工之窗》通讯员外出参观学习,还组织先进会员、工会干部春游、秋游,丰富了职工的文化生活。

并与区总
工会、卫计委联合参加市里组织的建党95周年朗诵会,加强了工会工作的横向联系,通过一系列活动,提高医院工会工作的影响力。

三、把帮扶送温暖列入工会工作的重要内容。

医院每年都会有患病住院,家有困难的职工。

医院工会每次都及时慰问,积极帮扶。

据初步统计,一年来,医院共慰问患病职工24多人(次),慰问金额1万余元;救助困难职工10人(次),救助金额近1万元。

2016年继续为全体医职员工办理了工会系统“职工大病住院费用自付部分医疗保险”,共交纳保险金约10万元,在职工健康保障方面,医院工会是尽心尽力的,以后将继续坚持下去。

通过医院工会的积极争取,我院共有15名职工得到中央财政对困难职工的专项基金救助,共计3万元。

年终困难职工、退休职工补助20人次,金额12300元。

医院工会还向职工发放了福利性质的生日蛋糕劵,“中秋节”、“春节”的粮油供应劵、月饼等,使广大职工得到了真正的实惠。

四、在职工宣传工作上发挥了重要作用。

一年来,医院工会按照领导班子要求,围绕中心工作,发挥自身优势,开展了一系列有影响力的宣传教育。

如继续创办《职工之窗》内刊,建立了一支有16人参与的通讯员队伍。

《职工之窗》每季度一期,把一个季度医院的工作动态以及有特殊意义的事项,公布在期刊内,并发送到医院各科室,这对扩大医院工作的影响发挥了重要作用。

五、2016年医院工会经费使用情况:
工会经费取之于职工,用之于职工。

医院工会始终把职工福利放在工作第一位,医院工会经费主要用于慰问患病和家有困难的职工,开展各项职工活动,发放职工福利等方面。

现将医院2016年工会经费使用情况报告如下:
(略)
剩余经费将进一步用于医院文化建设,开展各项职工活动,发放职工福利等,总之一定要让每个职工都能体会到工会的温暖和工会的福利。

2016年医院工会工作取得的成绩,得益于党政班子坚强、卓越的领导,得益于前任工会主席的不懈努力和支持,得益于广大职工的实干和自觉奉献的精神。

纵观过去的一年,我体会到必须做好这几方面:一是只有始终坚持党的领导,积极争取班子和广大职工的支持,才能不断推进工会工作发展;二是只有紧紧围绕医疗服务这一中心,服务医院改革发展大局,充分发挥职工主体作用,才能体现工会的地位和作用;三是只有始终坚持以职工为本,竭诚服务职工群众,才能增强工会的凝聚力和号召力;四是只有不断增强工会活力,全面提升工会干部素质,才能切实保证发挥工会组织的重要作用。

各位代表,一年的成就来之不易。

我代表医院第一届工会委员会向长期以来关心重视和支持工会工作的医院党政领导,向辛勤工作的
全体工会干部、职工代表和职工群众再一次表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒的看到工作的不足,主要是:工会工作服务医疗工作还不够到位,部分职工的参与意识比较淡薄。

对此,我们会下大力气在今后的工作中着力解决,为广大职工服务,不求做的最好,但求做的更好。

2017年医院工会工作计划
今后一年医院工会工作的计划是:在医院领导班子的正确领导下,以构建和谐医院为目标,深入学习、宣传和贯彻党的十八届六中全会精神,坚持科学发展观,围绕创建技术型、服务型、节约型医院,进一步加强工会自身建设,弘扬“厚德仁医、严谨求实”的院训,在推进医院文化建设上再下功夫,激发全体职工的创新能力,团结并依靠全体职工为全面完成医院的工作目标任务而努力奋斗。

做好以下方面工作:
一、通过思想政治宣传教育,加强工会自身建设。

今年中央要召开十九大,医院工会要全面贯彻和组织好十九大精神和相关法规的学习教育活动。

具体做法是邀请理论专家举办“十九大”精神和法律知识讲座,加深我们对十九大精神的理解,用十九大精神指导医疗服务工作。

同时,增强职工的法律意识,积极推动以法治院、以法行医、以
法维权进程。

要按照上级工会的工作要求,医院工会将采取“派出去、请进来”的办法,对工会干部组织培训。

切实加强工会干部自身能力建设和综合素质的提高,履行好工会的基本职责,充分发挥工会作用,整体提升工会的工作效率和工作水平。

二、继续开展多种工作活动,不断增强工会工作影响力。

开展丰富多彩的工作活动,是凝聚职工力量的“粘合剂”,医院工会将根据工作实际情况,积极主动开展各种有思想性、娱乐性的工作活动。

每年举行一次职工健身运动会,组织登山、跑步、拔河等比赛,并在适当时间组织职工春游和冬游。

其它积极向上的文体活动也要适时举行,通过多样性的工作活动,增强工会工作和职工群众的凝聚力和向心力。

三、继续做好“献爱心,送温暖”和职工保险工作。

工会把为职工办实事作为工作的重要任务,发挥工会组织“贴近职工、联系群众”的优势,做好帮扶、“送温暖”活动。

在职工福利待遇上,医院工会将尽力加大经费投入,让有困难的职工得到更大的帮扶。

同时,医院工会还将继续为全体职工办理大病住院自付部分医疗保险,切实维护好职工的健康权益。

各位代表、同志们!今后的医院工会组织使命更加光荣,责任更加重大。

让我们在党的十八届六中全会精神指引下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,紧紧团结在医院党政领导班子周围,以“主人翁”的。

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