河南省退役运动员的社会保障现状调查及发展对策

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退役运动员社会保障现状及发展对策

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【关键词】退役运动员；社会保障；现状；发展对策

退役运动员法律保障问题研究

退役运动员法律保障问题研究何新华河南财政税务高等专科学校【摘要】体育运动员在经过长期的运动训练以后，除了极少数的运动员成功转型为社会人员，绝大部分运动员退役后面临失业和待业，并且由于在运动生涯中缺少文化课程的学习，增加了就业困难。

本文通过对退隐运动员生存现状的研究和生存困难的分析，进一步探索了退役运动员的社会保障机制和如何在法律保障方面加强对运动员的社会保障，并提出对退役运动员社会保障的具体措施建议。

【关键词】退役运动员社会保障立法保障２０１１年７月２０日，姚明在上海召开新闻发布会宣布正式退役，至此，“中国巨人”完美谢幕。

与此形成鲜明对比的是，曾经的姚明队友。

被誉为“大郅接班人”的八一男篮希望之星———史勇，十年前因为伤病退役，如今却沦为廊坊一个不足５平米麻辣烫摊的摊主。

巨大的反差不禁令人唏嘘不已。

纵观中国体坛，像姚明、刘翔、丁俊晖一样光鲜的人物只是少数，也很少有人退役后能取得象李宁那样的成就。

因为缺少文化知识，没有一技之长，大多数运动员退役后生存艰难，以至于沦落到去澡堂搓澡，地铁卖艺、街头卖麻辣烫等惨淡的境地。

据统计，建国以来，我国因各种原因退役运动员累计总数高达３０余万人。

在这个群体中，除了个别象李宁、邓亚萍等实现成功转型者，大部分人因为技能、年龄和伤病等原因而生活艰难，处于待业或失业状态。

他们的现状能否得以改善，直接影响着我国体育事业的的基础和可持续发展。

运动员保障工作是运动队建设的重要环节，也是竞技体育乃至体育事业全面协调、可持续发展的重要因素，随着退役运动员数量的不断增多和各种问题的不断出现，如何尽快的给退役运动员依法安置已经迫在眉睫。

一、运动员退役后生存困难的原因我国运动员退役安置现状产生的原因是多方面的，既有历史的也有现实的，既有体制上的也有政策执行方面的，既有主观的原因也有客观的原因。

１．培养机制不合理。

运动员是一个典型的“青春饭”职业。

具有入行早、风险高、周期长，伤病率高的特点。

中国运动员退役职业保障制度述评

中国运动员退役职业保障制度述评作者：陈一瑄来源：《今日财富》2017年第36期退役运动员的职业发展已成为我国体育发展战略中备受关注的社会问题之一。

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，社会保障制度改革的不断深化，根据新形势并结合理论研究和实践经验，完善中国运动员退役职业保障制度已成为十分紧迫的问题。

本文梳理了退役运动员职业保障的相关政策和管理状况，希望能为今后解决退役运动员职业发展提供新思路。

一、研究背景运动员是国家的宝贵财富。

运动员从小就刻苦训练，为了国家和民族的荣光，他们无私奉献了自己一生中最美好的年华。

退役运动员作为一种特殊的人才资源，理应得到充分的开发和利用。

近年来，虽然各级政府和体育部门为退役运动员的就业安置做了大量的工作，但形式依然严峻。

截至2009年7月，全国累计已停训待安置退役运动员人数4 343人；2010年新增退役运动员2 193名，其中有将近45%的退役运动员得不到及时安置。

由于运动员职业的特殊性，其具有入队年纪小、训练过程长、训练内容过于专业，但职业生涯短，职业宽度窄，淘汰率高等特点，在再就业时往往面临意想不到的困难。

二、我国现役运动员职业保障政策及现状（一）我国现役运动员职业保障政策为鼓励运动员刻苦训练，为国争光，解除运动员的后顾之忧，我国出台了一系列现役运动员职业保障政策。

2002年，国家体育总局委托中华全国体育基金会推行了以互助互济、不以盈利为目的、为运动员排忧解难为基本原则的优秀运动员伤残互助保险制度。

2006年，国家体育总局、财政部、劳动和社会保障部制定下发了《关于进一步加强运动员社会保障工作的通知》，就运动员的社会保障内容，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险以及运动员的住房公积金和住房补贴等方面进行了明确的规定和规范，并在一定程度上解决了试训运动员的医疗、工伤等社会保险问题。

这是国家有关运动员社会保障方面发布的第一份综合性文件。

2010年3月30日，《关于进一步加强运动员文化教育和运动员社会保障工作的指导意见》（国办发（2010）23号）的出台，明确了加强竞技体育后备人才的文化教育，为运动员就学、就业创造条件等政策措施。

关于退役运动员再就业保障的对策思考

引导转变就业观念
退役运动员应积极适应社会变革和市场需要，转变就业观念，拓宽就业渠道，提高自身素质和技能水平。
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THANKS
03
对策一：完善政策法规
制定《退役运动员就业保障法》
01
立法保障退役运动员的合法权益，确保其获得公平的就业机会和待遇。
02
规定退役运动员再就业的优惠政策，包括税收减免、创业扶持等。
03
设立专门的监督机构，以确保相关政策和法规得到有效执行。
设立专项基金，提供资金支持
设立退役运动员再就业专项基金，用于提供创业启动资金、就业培训、职业规划等支持。鼓励社会各界参与基金捐赠，扩大资金来源。
详细描述
1. 设立专门的退役运动员文化教育课程，针对性地提高他们的文化素质和知识水平。
开展职业技能培训，提升职业技能
详细描述
2. 与职业培训机构合作，确保培训质量和实用性。
总结词：通过职业技能培训，使退役运动员掌握更多的实用技能，增强再就业竞争力。
1. 根据退役运动员的兴趣和市场需求，开设各类职业技能培训课程。
3. 为参加培训的退役运动员提供实践机会，如实习、实践课程等，帮助他们更好地掌握技能。
加强英语能力培养，拓展国际视野
总结词：加强英语能力培养，帮助退役运动员拓展国际视野，为他们的再就业增加更多机会。
详细描述
1. 开设英语口语、阅读、写作等课程，提高退役运动员的英语应用能力。
2. 邀请外籍教练和专家，为退役运动员提供国际视野和跨文化交流的机会。
这种现象不仅影响了退役运动员的个人发展，也给社会带来了不稳定因素。因此，对退役运动员再就业保障的研究具有深远的社会意义。

退役运动员的社会保障问题及完善对策分析

26退役运动员的社会保障问题及完善对策分析黄　粹　宋　阳( 大连理工大学人文与社会科学学部，辽宁　大连　116024 )【摘　要】近些年来我国体育事业不断发展，一批又一批优秀的运动员为我国竞技体育事业的发展做出了巨大的贡献。

但是随着时代的不断发展，运动员的社会保障问题也越发的突出，尤其是退役运动员，面临的社会保障问题更加严峻。

本文针对退役运动员社会保障问题进行了相应的分析，研究发现当前退役运动员的社会保障体系不完善、社会保障法律制度不健全、缺乏充足的资金支持。

若要加强退役运动员的社会保障，亦应从这三个方面加以努力。

【关键词】退役运动员；社会保障；完善一、引言体育运动不仅反映了人类顽强拼搏的精神，同时也是实现运动发展的重要手段。

我们在观看运动员精彩表现的同时，也关注到一些热门项目的优秀运动员在退役之后依然能够依靠自身的知名度谋求到很好的出路：从事广告代言、求学，或者是走上演艺道路等等，这些运动员无论在荣誉或是物质方面都获得了巨大的收益。

但是我国运动员数量庞大，真正能够走上奥运舞台并最终成名的运动员毕竟只是极少的一部分，更多的运动员由于自身及多种因素的影响，退役后的就业问题都难以得到有效的解决。

尤其像“奥运冠军依靠卖奖牌度日”、“奥运冠军退役后去当搓澡工”等事件的出现，凸显了退役运动员的社会保障还存在不少问题。

退役运动员的现实生活问题理应得到学界和相关机构的更多关注。

二、退役运动员社会保障存在的问题（一）社会保障体系不完善从当前退役运动员社会保障体系构建情况来看，其中涉及到的范围很大，但是受益的人员却很少。

当前很多的社会保障制度都是针对优秀运动员设立的，并没有充分考虑普通运动员的情况。

调查统计显示，目前我国90%以上的运动员从3岁左右就会开始进行各种运动训练。

在传统训练观念的引导下，很多人过于关注当前运动员的成绩，花费大量的精力和时间在运动员的专项技能训练方面，而针对运动员综合素养的培养则存在显著不足，这就直接导致退役运动员相比同龄人的社会适应能力存在明显不足。

退役运动员就业困难的原因分析及指导对策

退役运动员就业困难的原因分析及指导对策摘要：市场经济体制下，传统的退役指令性后强制安置的方法已经被淘汰，社会也不断提高就业要求，而我国退役运动员大多由于受教育程度低，综合素质低下，高强度训练造成的身体伤害等因素，导致就业困难。

在分析这些原因的基础上，提出提高运动员自身综合素质，提高训练的科学性，减少运动伤害，提高全社会对退役运动员再就业的支持，加强对退役运动员的就业、创业指导等措施。

一、我国退役运动员就业困难的原因分析（一）近年来由于社会经济、文化的高速发展，全民整体文化素质提高较快，用人单位已大大提高了用人的标准。

一方面高等教育的普及化为用人单位提供了丰富的劳动力资源，另一方面较好的工作岗位对员工的要求也普遍提高。

而我国专业运动员受教育程度低、综合素质相对较低，这直接导致了我国退役运动员就业困难。

我国运动员进入专业训练团队的时间一般较早，如体操运动员一般4、5岁就开始专业训练，相对封闭的生活和训练环境在某种程度上让他们失去了接受正规文化教育的机会。

有的项目在运动员年龄较小的初期可能采取半天文化课学习，半天专业训练的方式，而在中后期往往都是全天的专业训练，学习文化课的时间很少。

调查结果显示，我国优秀运动员教育水平所占比例为：小学水平占8.53%，中学水平占37.32%，高中、中专水平占33.59%，大专水平占18.54%，大学本科水平占1.72%。

跟许多同龄人相比，运动员在文化程度、社会劳动技能等多方面存在明显的差异和不足。

没有经过系统的基础教育，有的运动员退役后即使上了大学，也跟不上学习的进度，只能是个“挂名教育”，没有学到真正的知识。

而从小的封闭或半封闭训练使他们基本没有接触社会的机会，所以很多运动员在心理上显得非常单纯，对社会的了解不够。

这些原因都导致大多数的运动员除了自己的专业以外，什么都不懂，并且不能快速的适应社会。

在科技日趋高速发展的社会形势下，显然不能符合很多岗位的要求。

（二）竞技体育运动要求有很高的身体训练强度。

试析退役运动员的再就业保障问题

试析退役运动员的再就业保障问题一、退役运动员的生活难题引发社会关注近年来，退役运动员再就业难，生活难以为继等保障难题不断引发全国关注，已经成为社会各界关注的热点。

类似的例子不少，中国女子体操世界冠军樊迪，退役后生活贫困潦倒，她曾经是上世纪八十年代最优秀的中国女子体操运动员之一，但如今却要靠她的恩师也就是国家体操总教练黄玉斌资助她；全国举重冠军邹春兰退役后要靠搓澡谋生；曾六次获得全国山地自行车冠军的徐翠娟，退役后在深圳一个高尔夫球场打工，挣得的工资只够交房租和维持生活；曾是马拉松冠军的艾冬梅，因训练双脚残疾，退役后为了生活，公开出售自己的所有奖牌。

全国首届青运会110公斤以上级举重冠军才力是昔日亚洲第一力士，曾在第十一届亚运会上打破亚洲纪录，取得冠军，退役后在2003年由于睡眠呼吸暂停综合症去世，他的妻子、女儿如今也都负债累累。

这些事件陆续被媒体挖掘出来，这也让我们看到，退役运动员如何在退役后实现再就业，融入社会，解决生活问题，得到社会基本保障，已成为社会应该关注的一个重要问题。

据统计，截至2009年7月，全国需要解决再就业问题的退役运动员累计达到4343人，2010年这个数字达到5330人。

对这些退役运动员来说，无论自己的运动生涯多么辉煌，即使摘得了全国冠军还是亚运冠军，退役还是意味着失业，意味着自己的生活没有保障的残酷现实。

2010年，全国在训运动员中，正式在编的仅占52%，而剩下的近一半运动员只是试训或者集训的队员。

没有编制的运动员退役后更得不到及时的安置，国家和各省市即使出来一些文件和办法，他们也不在享受政策的范围中。

二、目前运动员再就业保障工作存在的问题党和政府都一直关注退役运动员的生计保障问题。

在计划经济时期，优秀的运动员退役后实行的是政府进行就业安置或者是转干安置的政策，让运动员免除后顾之忧，解决了今后的生存问题。

之后的市场经济体制中，只有极少数运动员能够得到较好的安置，但也只局限于市场上比较受欢迎的项目，比如羽毛球、乒乓球等等。

我国退役运动员再就业保障的制度缺陷与对策思考

我国退役运动员再就业保障的制度缺陷与对策思考一、简述退役运动员在为国家争光的过程中，付出了巨大的努力和汗水。

然而在荣誉加身之后，他们面临着再就业的困境。

我国政府高度重视退役运动员的再就业问题，出台了一系列政策措施，如安置费、职业培训等。

但在实际操作中，仍存在一些制度缺陷，影响了退役运动员的再就业效果。

本文将对这些问题进行分析，并提出相应的对策建议，以期为我国退役运动员再就业保障工作提供有益参考。

A. 退役运动员再就业保障的重要性和现状退役运动员再就业保障的重要性不言而喻，首先这关系到他们的生活保障。

毕竟他们曾经全身心投入到体育事业中，现在退役后可能面临着收入下降、生活压力增大的问题。

其次这关系到他们的心理健康，如果没有得到有效的再就业保障，他们可能会陷入迷茫和焦虑，甚至影响到他们的身心健康。

这关系到国家的体育事业发展，一个优秀的运动员离开赛场，如果能够顺利地转行，发挥出他们的其他才能，那么他们将为国家培养更多的优秀人才，推动体育事业的发展。

然而现实情况并不乐观，目前我国退役运动员再就业保障的制度还存在一些缺陷。

首先政策支持力度不够，虽然政府已经出台了一系列关于退役运动员的政策，但在实际操作中，这些政策并没有得到充分的落实。

其次再就业渠道有限，退役运动员在转型过程中，往往面临着缺乏合适的工作岗位、职业技能不足等问题。

此外社会对退役运动员的认可度也不高，很多人对他们的职业选择持怀疑态度。

这些问题都导致了退役运动员再就业保障工作的困难重重。

那么面对这样的现状，我们应该如何改进和完善退役运动员再就业保障的制度呢？我认为首先我们要加大政策支持力度，政府应该加大对退役运动员再就业保障工作的投入，制定更加完善的政策措施，确保这些政策能够真正落到实处。

其次我们要拓宽再就业渠道，通过加强与企业、社会组织等的合作，为退役运动员提供更多的工作岗位和发展机会。

此外我们还要加强对退役运动员的职业培训和技能提升，帮助他们更好地适应社会的需求。

浅析我国运动员社会保障体系存在的问题及对策

科技信息2009年第23期SCIENCE &TECHNOLOGY INFORMATION ●1.社会保障的含义社会保障是国家和社会依照一定的法律规定，通过对国民收入进行再分配，对社会成员的基本生活需求提供保障的社会安全制度。

1993年党的十四届三中全会通过的《决定》，把社会保障制度纳入社会主义市场经济体制中，使之成为我国经济制度的重要组成部分。

当前，社会保障制度在协调社会矛盾、缓解社会问题、保证社会公平等方面具有极其重要的作用。

2.运动员社会保障的意义运动员长期从事着挑战人体极限的竞技体育运动，为了祖国和人民的荣誉，他们刻苦训练、顽强拼搏，奉献了自己最宝贵的青春年华，退役后却由于运动伤病困扰、缺乏生存技能等原因在社会竞争中处于劣势地位，面临被社会淘汰的危险。

一项统计表明，目前中国近30万名退役运动员中，有80％以上正面临着失业、伤病贫困的困扰，急需社会援助。

为此，国家和社会有必要从制度上保障他们在役时和退役后的基本生活，解决他们的后顾之忧。

妥善做好运动员社会保障工作关系到体育后备人才的培养，关系到保障体育事业长远发展，是实践“人文奥运”理念的具体体现，对构建和谐的体育环境有着重要影响。

3.我国现行运动员社会保障体系存在的问题我国运动员社会保障体系正处于从行政保障系统向社会保障系统转变的转型时期，从过去由国家包办向国家与社会相结合转变，由于旧的的体系正在打破，新的体系尚未完成，因此，现行的运动员社会保障体系还存在着以下问题：（1）社会关注不够。

长期以来，我国的运动员社会保障社会关注不够，以体育保险为例，直至1995年桑兰发生意外后，我国的体育保险才逐渐受到人们的关心和重视。

（2）工作进展缓慢。

虽然，2006年底，国家体育总局出台了我国第一个有关运动员社会保障的综合性文件《关于进一步加强运动员保障工作的通知》，但目前很多地方体育局还没有认真研究这份文件，更不用说具体执行了。

（3）保障范围不广。

竞技体育运动员退役后社会保障问题研究

竞技体育运动员退役后社会保障问题研究随着竞技体育的发展和进步，越来越多的运动员在退役之后面临着社会保障问题。

退役后，运动员不再享受雇佣单位提供的社会保障，而需要依靠个人储蓄或其他方式来应对生活的各个方面。

然而，由于对于退役运动员社会保障问题的重视度较低，他们在退役后可能面临着一系列的挑战和困难。

一方面，竞技体育运动员在退役后往往丧失了原有的收入来源。

在他们职业生涯的巅峰时期，他们可能通过赛事奖金、广告代言和品牌合作等方式获得可观的收入。

然而，一旦退役，这些收入就会迅速减少甚至消失。

对于大部分退役运动员来说，他们需要找到新的工作来保障自己和家人的生活，但由于运动员的专业特性，他们在职业选择上可能面临着困难。

这种转型不仅需要时间和努力，还需要适应新环境和市场的能力。

因此，适当的社会保障政策能够帮助退役运动员顺利完成职业转型，并提供经济上的支持。

另一方面，竞技体育运动员在职业生涯中可能会面临着身体健康问题。

长时间从事高强度的体育训练和比赛对于运动员的身体健康有一定的影响。

退役后，运动员可能需要面临一系列的医疗费用和康复费用。

而这些费用对于运动员来说可能是巨大的负担。

因此，一个健全的医疗保障体系对于退役运动员的身体健康至关重要。

解决运动员退役后社会保障问题的一种途径是建立专门的退役运动员保障基金或退役基金。

这样的基金可以通过政府、体育协会、企业和慈善组织的合作来设立。

资金来源可以包括政府拨款、捐赠、运动员自愿缴纳和其他筹资方式。

基金可以为退役运动员提供经济援助、职业指导和培训机会，以帮助他们完成职业转型。

此外，基金还可以提供医疗保险和康复服务，为退役运动员提供身体健康保障。

在建立退役运动员保障基金的同时，也需要健全相关的法律法规和政策体系。

政府需要出台有针对性的政策来保护运动员的合法权益，确保他们在退役后能够得到足够的社会保障。

同时，政府还可以加强与企业和体育协会的合作，鼓励企业更多地开展职业转型培训和就业指导，为退役运动员提供更多机会。

退役运动员的社会保障问题及完善对策分析

2020年第19卷第1期产业与科技论坛退役运动员的社会保障问题及完善对策分析□蔺文斌【内容摘要】在我国现行的体育法中，对于退役运动员如何妥善安置以及退役后的职业生涯和生活水平等相关问题都有着相关的国民保障体系。

现如今退役运动员的社会保障已经纳入到法律中，这不仅得到了学者的关注，更得到了相关部门的支持。

【关键词】退役运动员；社会保障；体育人才；体育职业【作者单位】蔺文斌，河北省体育局由于体育竞技对人的身体机能有着非常严格的要求，这种特性也对运动员的身体有着很大的伤害。

很多运动员都是由于年龄或者伤病导致退役，退役后的运动员面临着职业生涯的转换问题，因此退役运动员的合理就业以及社会保障将关系着我国万千的运动健儿和万千运动健儿身后的家庭。

一、我国退役运动员的社会保障的现状（一）退役远动员的就业安置现状。

在我国每一个专业的运动队都会考虑解决运动员退役的二次就业问题。

关于退役运动员的就业安置必须从战略视角出发，在保障体育事业稳定与发展平衡的前提下，解决退役运动员就业的问题。

据数据统计，在2015年我国在籍登记的运动员有8万员左右，而我国每年退役的运动员数量在3 000人左右。

退役后的运动员去向大概分为三种。

第一种，很大一部分退役的运动员就面临着失业；第二种，很少一部分退役运动员得到一次性补偿；第三种，一部分人得到了就业的安置。

从历年我国对于退役运动员的就业安置情况上来看，甘肃省安置的人数最多，上海市安置人数最少。

从行政区域划分来看，西北地区需要安置的运动人员数量占据首位。

而在退役的运动员中，国家一级运动员所占的比例较大，与其他级别的运动员相比，一级运动员年龄大，并且所受的伤病也多，由于一级运动员在学习教育上存在一定的缺失，导致一级运动员退役后安置就业存在很大的难度。

当下，自我国创设体育运动队到现在无论是对在役的优秀运动员还是退役的优秀运动员的相关规定却是十分少的。

我国是从2002年开始将退役运动员社会保障纳入国家考量的层面上。

河南省人力资源和社会保障厅、河南省体育局关于做好2016年退役运动员安置问题的通知

河南省人力资源和社会保障厅、河南省体育局关于做好2016年退役运动员安置问题的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅,河南省体育局•【公布日期】2017.03.13•【字号】豫人社办〔2017〕34号•【施行日期】2017.03.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】特殊群体权益保障正文河南省人力资源和社会保障厅河南省体育局关于做好2016年退役运动员安置问题的通知豫人社办〔2017〕34号开封市、洛阳市、许昌市人力资源和社会保障局、体育局：根据省体育局、省编办、省教育厅、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅《关于进一步做好退役运动员就业安置工作的意见》（豫体〔2004〕24号）精神，现就有关问题作如下通知：一、在退役运动员工作安置中，要根据退役运动员的专业特长和工作需要，采取双向选择和组织推荐相结合的办法进行安置。

安置单位一经落实，各市有关部门应及时办理安置手续。

二、省下达推荐安置意见后，退役运动员所在单位要积极与各有关省辖市人力资源和社会保障局、体育局协商，做好退役运动员的安置工作。

各省辖市人力资源和社会保障局、体育局在接到退役运动员推荐安置意见后，要在6个月内完成安置任务并及时做好退役运动员的人事档案转递和户口迁移工作。

三、凡经组织推荐安置的退役运动员，必须自觉服从组织安排，自接到通知后20天内到有关省辖市人力资源和社会保障局报到，原单位按有关规定一次性计发退役费。

在规定的时间内不报到的，取消其安置资格，人事档案转本人户口所在地的人才交流服务机构管理。

对有特殊情况和作为人才引进的退役运动员异地安置的，有关省辖市不得收取任何费用。

四、各有关省辖市人力资源和社会保障、体育部门要把接收安置退役运动员作为支持和促进我省体育事业发展的大事来抓，密切配合，采取有效措施，切实做好安置工作，使他们能够尽快走上新的工作岗位。

附件：退役运动员名单及安置去向河南省人力资源和社会保障厅河南省体育局2017年3月13日附件退役运动员名单及安置去向。

河南省优秀运动员社会保障现状的研究

河南省优秀运动员社会保障现状的研究摘要：通过问卷调查、电话咨询、专家访谈、查阅文献资料等方法,对河南省优秀运动员社会保障现状进行了调查研究，分析了当前河南省优秀运动员的社会保障制度存在的主要问题，提出了一些具体方案与措施，为进一步促进河南省竞技体育可持续发展提供理论依据和参考。

关键词：河南省；优秀运动员；社会保障；现状中图分类号：c913文献标识码：a 文章编号：1009-0118（2011）-03-0091-022006年11月22日，国家体育总局、财政部、劳动和保障部三部门联合下发了《关于进一步加强运动员保障工作的通知》，明确运动员的社会保障包括医疗保险、运动员失业保险、养老保险、住房公积金等方面，强调将运动员保障工作纳入到国家保障工作的制度体系中，使运动员保障工作进入法制化、规范化、社会化的轨道。

本文通过对河南省优秀运动员社会保障现状及其问题的分析,为促进河南省竞技体育的可持续性发展提供理论依据和参考。

一、研究对象与方法（一）研究对象以河南省近5年内退役的优秀运动员、教练员作为研究对象。

（二）研究方法1、文献资料法查阅中国知网有关资料。

从河南省体育局相关部门查阅现役和退役的优秀运动员社会保障现状和目前生活状况的资料。

2、访谈法访谈河南省优秀运动员、有关教练和领导。

了解优秀运动员目前的社会保障现状、国家有关政策和目前采取的措施。

3、问卷调查法设计《河南省优秀运动员社会保障问题研究调查表》对河南省退役优秀运动员社会保障情况和目前生活状况进行调查。

4、数理统计法运用excel，对数据进行整理、分类、比较、归纳。

二、调查结果与分析（一）河南省优秀运动员社会保障现状1、相关的保障政策制定不完善竞技体育人才的社会保障问题一直困扰着体育管理部门和运动员家庭，影响竞技体育的发展,特别是对竞技体育可持续发展的影响较大。

目前,河南省优秀运动员社会保障制度并不十分完善，从研究过程所获得的信息可知:河南省虽然建立了现役运动员个人伤残制度、保险制，但是运动队、运动员和相关组织对运动员的投保意识不强，从而使运动员因训练引起的损伤、病残,在退役后的医疗保障方面得不到很好的保证。

我国运动员退役安置问题的对策研究

我国运动员退役安置问题的对策研究作者：张书惠来源：《社会与公益》2020年第03期摘要：分析我国运动员退役安置的现状以及存在的问题发现，现有的运动员退役安置政策无法满足我国退役运动员的再就业需求，笔者据此提出针对我国运动员退役安置的相关建议以及改善运动员培养模式、拓宽退役运动员就业渠道等办法，以提升我国退役运动员再就业率。

关键词：运动员;退役运动员;退役安置随着体育事业的发展，我国对运动员的需求及要求也都越来越高。

运动员队伍不断壮大，使得运动员退役安置问题变得尤为严峻。

有些运动员会因为一场万众瞩目的赛事一夜成名，退役后较容易转型，但多数运动员会因各种原因无奈选择退役，做好其退役安置工作可以增强运动员参赛积极性。

一、我国运动员退役安置现状我国在册的专业运动员约5万人，每年退役的数量约0.4万人。

在奥运会、全运会等大型赛事后，运动员退役人数还会增加，而目前能得到良好安置的仅千人左右。

国家已关注到运动员退役安置问题的紧迫性与严重性，陆续出台并完善了一系列制度与政策，但效果不容乐观。

目前，我国运动员退役后一般有三种选择。

一是政府安置，这种方式是较普遍的安置方法，即回归本地工作。

政府统筹规划很好地解决了运动员退役后的再就业问题，但随着运动员人数的增加以及种种因素的影响，政府可能无法做到为每一位退役运动员安排工作，很多退役后没有生活保障的运动员只能静等安置。

二是入学深造。

因国家安排继续教育的对象只占小部分，其他运动员想继续学习只能靠自己考学。

虽然国家有相关政策倾斜，降低了运动员升学的难度，但对于从小将更多精力用于专业训练而文化课相对薄弱的运动员来说，深造依旧是个不小的挑战。

提升学历或者学习一技之长，最终还是为了生计，在一定程度上来说，退役运动员以毕业生的身份与应届生一同找工作并没有优越性。

三是自主创业，这也是在国家鼓励自主创业的大背景下更多退役运动员的选择。

对于自主创业的退役运动员，国家会按照基础安置费、运动年龄、以往成绩等因素支付一次性的货币补偿，这些补偿往往被作为投资、创业基金。

浅谈我国运动员退役保障问题

教海探索
浅谈我国运动员退役保障问题
■ 陈斌俞志美
三、建立和完善运动员伤病、退役保障体系１．制定法规制度的保障系统
竞技体育以其激烈性、残酷性著称，经过常年高强度的训练与比赛，使每位运动员身上都会有不同程度的伤病，虽然在运动期间收入丰，但是每位运动员出成绩的时间就仅仅几年，退役后的生活就显得尤为重要了，从这点我们可以看出，运动员保障体系的重要性。完善的保障体系有利于运动员抛除一切杂念，充分调动运动员训练的积极性，挖掘自己的潜力，为国家和个人争得荣誉；同时，还可以解除运动员退役后的生活以及再就业问题，对促进我国竞技体育的良性运行和可持续发展有很大的积极作
３．资金保障
相应的保障。而体育保险的范围仅存在于国字号的运动员以及富有的俱乐部。
２．就保障的深度而言．对运动员的伤残鉴定、赔偿、补助标准．没有考虑竞技体育的特殊性
（１）伤残表现的项目差异性竞技体育是由不同种类的运动项目组成。各运
一
二、我国现行运动员保障体系存在的主要问题１．基层运动员的权益保障有待提高
（１）建立专业的运动员协会，保障运动员的利益国外竞技体育保障的特色—— 工会，尤其是美国，￣ＩＨＮＢＡ的体育总会等，他的作用主要有两方面：是当运动员的合法权益受到伤害时，通过工会出面进行协调，并维护其权益；二是通过运动员的社会影响力，每年开展一些义赛或者活动筹款，获得更多的资金，给运动员伤害的时候提供所需资金的补助以及运动员退役的就业安置和失业补助。（２）成立退役运动员的专门指导机构竞技退役运动员由于长时间封闭的训练与比赛，与社会接触的时间很少，因此成立专门的机构，对退役运动员有很大的好处，主要以下几个方面：给运动员提供就业技巧，帮助他们进行职业规划和选择；与工商等部门进行沟通，鼓励退役运动员自主择业；与教育部门结合，降低运动员的入学标准，使更多的运动员得到学习的机会，更好地进行未来规划。（３）成立伤残鉴定机构目前，我国的一般伤害都有相应的职业鉴定机构和标准，而运动作为一项特殊的项目，运动员的伤残却没有相应的鉴定机构及标准，这给运动员退役后的生活带来很大的隐患，使得运动员退役后的伤残无法找到合理的渠道鉴定，因此，应该考虑竞技体育的特殊性，尽快建立伤残鉴定机构。

浅析我国退役运动员现状与对策

３１退役运动员再就业问题，．阻碍训练队的更新随着社会就业难度的增加，动员退役后再就业运问题难度也随之加大，家长考虑到孩子的前途问题，
就会阻止孩子踏上竞技体育这条路。乏新鲜血液的缺
２优秀运动员退役现状
越高，役运动员在寻求就业的过程中，为社会的退成
弱势群体，大程度上增加了就业安置的难度。得很使
退役运动员安置问题更为突出。有鉴于此．文对运本动员退役后就业现状与再就业的不利因素进行分析。
当今社会大学毕业生求职竞争加剧，国企转型为提高竞争力所需的减员增效仍将不断释放出失业及
浅析我国退役运动员现状与对策岳凤霞，等
浅析我国退役运动员现状与对策
岳凤霞（广州体育学院研究生部，５００）广州１５０
尹雪（港教育学院）香
摘
要
随着我国竞技体育的不断发展．年来近
宽到全国比赛前３。名获得体育健将或国家一级运动员等，即便这样，些退役运动员仍然得不到受教育有
校学习的资格。在国家体育总局已经把限制条件放现
・
４．２
《内蒙古体育科技》季刊）（
家队的竞技水平。
２１年（２卷）２总第９期）０１第４第期（１
完整性，供给制的运作既无法满足运动员退役后的其生活秩序，也无意更无力兼顾运动员的后续生存状况

我国退役运动员职业规划的社会保障问题研究

我国退役运动员职业规划的社会保障问题研究作者简介：崔瑞瑞，天津体育学院2011级硕士研究生，专业方向为运动训练与调控。

摘要：竞技体育对于国家进步、民族兴盛具有重要的作用。

离开赛场的职业运动员没有国家、教练、奖牌的庇护，再就业之道堪称重生之路。

本文通过分析退役运动员的生存现状，深刻剖析退役运动员职业规划的瓶颈，在参考国外退役运动员保障体系的基础上，针对我国现存的退役运动员职业规划焦点问题，提出合理的建议，为我国构建退役运动员保障体系提供理论依据，帮助退役运动员开辟自己的职业规划路径。

关键词：退役运动员；职业规划；社会保障中图分类号：g812 文献标识码：a 文章编号：1006-026x（2012）08-0000-021引言伴随着伦敦奥运会的到来与结束，又会有一批运动员将带着自己的梦想或遗憾离开自己的“战场”。

在他们离开赛场的时候，许多人关注的是他们在赛场上的得与失，但很少有人关注他们离开赛场后的生存状况。

近些年关于退役冠军们的穷困生活的报道层出不穷，使得退役冠军们的生存问题成为焦点。

因此，退役运动员的权益保障、职业规划问题一再受到国家和社会的重视，这一问题不仅关乎退役运动员个体的人权保障，而且关乎国家竞技体育事业的可持续发展。

2我国退役运动员的生存现状我国退役运动员的生存现状的总体特征是：贫富差距大，地位两极化，生存发展现状严重不平衡。

退役运动员的职业规划现状大致有以下三类情况：2.1 成功跨界，完美转型以体操明星李宁、篮球明星姚明为典型。

他们利用自己对体育的影响力，通过自己和团队的努力，在退役后选择商海作为自己的赛场，在商海为自己拼得一席之地。

另一类人选择转型进入影视主持界，如前女子体操队队员刘璇、前羽毛球队运动员鲍春来等。

文艺与体育的契合性为他们提供了机会和平台。

从体育转向文艺，运动员具有比普通人更大的优势。

2.2 坚持自我，回归本行运动员在退役后，继续自己多年坚持的梦想，选择去体育管理部门从政，或当教练，是最理想化的职业。

我国职业运动员奥运后就业安置与解决对策

我国职业运动员奥运后就业安置与解决对策背景随着我国体育事业的蓬勃发展，越来越多的职业运动员代表我国参加各类国际赛事。

然而，在退役后，职业运动员的就业问题却成为了一个普遍的难题。

尤其是在奥运会等大型国际赛事结束后，许多运动员面临着无法安置就业的现实。

这不仅影响了他们个人的生活，也浪费了他们多年的挥洒汗水与努力。

因此，我们需要制定合理的奥运后职业运动员就业安置与解决对策，为这些运动员提供更好的帮助。

问题退役职业运动员就业率普遍低下，主要问题包括：1.教育背景不足：许多职业运动员因为从小就专注于运动训练，没有接受充分的教育，导致他们在退役后难以适应现代社会的职场环境。

2.技能不够：职业运动员缺乏其他职业所必须的通用技能和培训，导致他们无法成功转型到其他职业领域。

3.市场竞争压力大：退役运动员不仅要和其他求职者竞争，还要应付社会对他们年龄、身体保健等方面的歧视和质疑，这给他们找工作带来了很大的压力。

对策针对以上问题，我们提出以下奥运后职业运动员就业安置与解决对策：1. 建立专门的就业辅导机构我们建议成立专门的职业运动员就业辅导机构，聘请专业的职业方向导师，为职业运动员提供个性化、量身定制的职业规划、就业辅导、资源整合、资金补助等服务，以帮助他们更好地适应退役后的生活。

2. 为运动员提供职业教育和培训我们建议加大对职业运动员接受职业教育和培训的投入。

这些教育和培训应该针对职业运动员的实际情况进行量身定制，培养他们获得其他职业所需的通用技能和知识，为他们成功转型到其他职业领域打下基础。

3. 加强社会保障和就业政策我们建议完善退役职业运动员保障制度，对其进行适当的补贴和福利，以减轻他们找工作的压力。

另外，应该加强针对职业运动员的就业政策和措施，在各地开展就业招聘会、专场培训等活动，为他们提供更多就业机会和资源。

结论职业运动员退役后的就业安置是一个复杂而长期的问题，需要政府、社会、运动员本人等多方力量合作推进。