掘进机司机培训方案(2016年-修改版)

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最新掘进机司机高技能人才培训方案

最新掘进机司机高技能人才培训方案

“掘进机司机”高技能人才培训方案为贯彻落实集团公司“142”安全管理模式,根据集团公司有关领导指示精神,通过对集团公司综采维修电工队伍现状摸底调研,结合集团公司生产一线的实际及发展需要,经集团公司人力资源部、职工教育管理部、安全技术培训中心、机电动力部、生产技术处等有关部室领导协商,现制定“掘进机司机”高技能人才培训方案如下:一、培养目标围绕井下综合机械化掘进作业对掘进机司机(高级工)的要求,以本工种“工人技术等级标准(高级工)”和集团公司相关岗位标准为培训目标,培养60名左右掌握一定理论知识和高级工操作技能水平的技能型人才。

通过培训,使学员在理论方面基本掌握综采设备工作原理、能看懂简单的机械图和电气图、熟悉综采电气系统及设备组成、懂得设备安全原理;在技能方面能正确操作使用综掘设备、会对综掘设备检查保养维护、会判断、维修简单电气故障,保证综掘设备安全运行。

二、培训时间2014年4月1日——5月31日,为期2个月,共54个工作日(每月休息2天,劳动节休息3天),432学时,晚自习108学时。

三、培训对象集团公司所属各生产矿井的“掘进机司机”岗位操作工。

由各矿根据各自实际情况严格按要求进行选派,原则上每个综掘队至少选派1名。

选派条件:1、年龄在45岁以下;2、具有技校(高中、中专、职业高中)及以上文化程度,且具有中级工技能等级证书;3、有三年以上本岗位工作经验,爱岗敬业、有一定培养潜力的优秀员工;安全技术培训中心会同人力资源部、机电动力部、生产技术处等部门要对各矿所派学员进行摸底考试,对不合格的学员退回原单位,重新进行选派。

四、培训方式及内容1、培训方式原则上采取理论—实践一体化教学方式。

即根据培训目标需要,利用20天左右的时间进行理论基础知识讲授,然后采取对照设备现场实际操作训练。

2、培训内容(教材)及教学进度(1)基础理论部分(共五篇)基础理论部分由中心选择具有高级职称的优秀教师进行授课;教材选用的是由中心聘请的有关人员根据本次培训的实际需要编写的专用教材;教师地点在培训中心,教学进度为第一周到第六周。

掘进机培训方案(2016年 修改版)

掘进机培训方案(2016年 修改版)

煤矿掘进机司机复训方案一、培训对象掘进机司机二、培训目的1、了解煤矿安全生产方针、政策和法律法规,增强法制观念和安全意识,提高遵章守纪的自觉性,杜绝“三违”现象。

2、掌握本岗位的安全工作职责;了解煤矿生产技术知识;掌握《煤矿安全规程》等对掘进机等方面的有关规定;掌握掘进机的安全操作技术,提高安全生产操作技能。

3、熟悉煤矿灾害事故发生基本规律及防治措施,遇到险情能采取应急处理措施,防止事故发生。

4、熟悉井下避灾路线;掌握自救、互救和创伤急救的基本知识和操作方法;能熟练地使用自救器。

5、经过培训,考核合格,具备掘进机安全操作资格。

三、 培训要求1、培训要坚持理论与实际相结合,注重安全意识、安全技术理论和规范操作能力的综合培养。

2、培训内容结合我矿安全生产实际情况以及培训对象的不同等酌情调整。

3、培训形式:脱产。

4、培训方式:实行开放式教学,采用多种教学方法,如讲授法、案例分析法,互动教学立体实物现场教学、演示教学等。

四、培训地点煤矿培训中心。

五、培训时间复训时间为35学时。

六、课程设置及学时分配课程设置及学时分配见表1。

表1七、课程内容(一)煤矿安全生产方针与法律法规1、煤矿安全生产方针。

2、有关煤矿安全生产的法律法规。

(二)掘进机安全操作1、《煤矿安全规程》对掘进机的有关规定2、掘进机的种类、结构及工作原理3、掘进机的电控装置4、掘进机司机的工作标准及岗位责任制5、掘进机的日常检查与维护(三)矿井通风及灾害防治1、矿井瓦斯防治及防灭火基础知识2、井下避灾路线3、顶板灾害防治基础知识(四)职业危害与防治1、矿尘的产生、存在状态及危害2、职业病的防护与管理(五)座谈会及培训效果评估1、谈谈你对四件法宝、三条红线的认识?2、谈谈你对培训工作有何意见和建议?3、如何当一名合格的掘进机司机?4、对老师的教材及培训效果进行评估(六)自救、互救与创伤急救1、井下发生各种灾害事故的自救、互救与避灾方法2、创伤急救的操作方法与注意事项3、自救器的正确使用方法(七)事故案例分析1、皖北矿区近年来事故案例分析2、我国近年来事故案例分析(八)现场参观与实操1、熟悉本矿作业环境2、本矿常见危险因素的辨识3、事故应急处置和现场急救疏散训练4、掘进机现场操作与维护八、办班流程九、师资授课教师简介(略)。

掘进机司机、锚杆支护工培训教案

掘进机司机、锚杆支护工培训教案

掘进机司机培训教案一、掘进机操作方法本掘进机在操作中,分电气和液压两个部分。

应按下列顺序,操作各个部分。

操作顺序1.1 将司机席后面的电气开关箱的手柄(主开关)逆时针转动,这时照明灯亮,即电源已闭合。

1.2 操作司机席右侧操作箱的各开关。

1.3 起动截割电机(1)起动油泵电机,确认其电机的回转方向正确。

(2)按截割警报按钮,警报鸣响,持续约5秒钟。

(3)掘进机的操作者,检查机器周围的安全情况。

(4)选择截割电机高速或低速状态,按动截割电机起动按钮,电机起动。

1.4 开动第二运输机(桥式转载)的电机(1)当单、联动转换开关位于单动位置时,用操作第二运输机的起动、停止按钮,控制其起动及停止。

(2)当单、联动转换开关位于联动位置时,一经将第一运输机的操作手柄向正转位置推动,第二运输机也随之起动。

而当处于停止和反转位置时,第二运输机则不起动。

1.5 换向阀操作当起动油泵电机时,与其直接相联的五个油泵随之起动,供给液压油。

司机席前面备有操作指示板,应记住操作位置,避免由于误操作而造成事故。

(1)行走前 进 a:行走有两个手柄,左侧手柄↑ ↑ 控制左侧行走;左 ○ ○ 右 右侧手柄控制右↓ ↓ 侧行走。

图一b:将手柄向前后 退 推动,即向前行走。

图一 c:将手柄向后拉,即后退。

d:弯道时,将根据弯道的转向,使其中的一个手柄位于中央位置,操作另一手柄即可转弯。

当在比较狭窄的巷道转弯时, 前部的截割头及后部的第二运输机,不要碰撞左右的支柱。

(2)铲板的操作a:耙爪的回转将此手柄向前推动,耙爪正转;正 转 将手柄向后拉,耙爪逆转;↑ 当手柄在操作位置○ 停止 固定后,如需停止手柄复位到中间↓ 位置。

反 转 图二b:铲板部的升降若将此手柄向前推动(图三),铲板向上 上抬起,铲板尖抬起来,铲板尖距地高度 ↑ 可达350mm;○ 停止 将手柄向下拉,铲板落下与底↓ 板相接。

下 当截割时,应将铲板尖与底板压压接,以防止机体的振动。

挖掘机司机的培训计划

挖掘机司机的培训计划

挖掘机司机的培训计划一、培训简介挖掘机是一种重型工程机械,操作挖掘机需要经过专门的培训才能胜任。

挖掘机司机的培训计划旨在帮助驾驶员掌握挖掘机的操作技能,提高工作效率,确保施工安全。

二、培训内容1.理论知识培训–挖掘机结构和原理–操作要领和注意事项–安全生产法律法规2.操作技能培训–操纵挖掘机基本动作–不同工况下的操作技巧–熟练掌握各种作业方式3.维护保养知识培训–日常保养维护要点–常见故障及排除方法–定期检查和保养计划三、培训方法1.理论课程–进行课堂教学,传授挖掘机结构、原理和操作要领–利用多媒体教学辅助,直观易懂2.操作实践–安排实际挖掘机操作场地,让学员实地操作–按照操作手册要求,逐步提高操作技能3.模拟训练–利用挖掘机模拟器进行操作模拟训练–提高学员应对突发情况的能力四、培训考核1.理论考核–设置理论知识考试,考察学员对挖掘机相关知识的掌握程度2.操作考核–安排实际操作考核,考察学员对挖掘机操作技能的掌握程度–考核内容包括正常操作、紧急停车等3.综合考核–最终综合考核,评估学员对理论知识、操作技能的掌握情况五、培训效果评估1.定期评估–培训过程中定期进行学员学习情况的评估–根据评估结果调整培训计划2.培训后跟踪–培训结束后进行跟踪调查,了解学员在实际工作中的表现–针对问题及时进行改进和完善六、总结挖掘机司机的培训计划是一个系统性的培训过程,通过理论知识培训、操作技能培训和维护保养知识培训,使学员掌握挖掘机操作技能,提高工作效率,确保施工安全。

同时,培训计划还将设置考核和评估机制,确保培训效果的可衡量性和持续性。

只有通过科学系统的培训,挖掘机司机才能胜任各种复杂的工程任务,提升工作效率,确保作业安全。

挖掘机司机的培训计划

挖掘机司机的培训计划

挖掘机司机的培训计划一、培训目标本培训计划旨在为挖掘机司机提供全面的培训,使其掌握挖掘机的操作技能和安全知识,提高其工作能力和素质,确保挖掘机作业安全、高效、质量达标,为企业的发展和建设贡献力量。

二、培训对象挖掘机司机及相关人员。

三、培训内容1. 挖掘机结构和原理(1)挖掘机的组成结构;(2)挖掘机的工作原理;(3)挖掘机的主要部件和控制装置。

2. 挖掘机的操作技能(1)挖掘机的基本操作方法;(2)挖掘机的转动和平移操作;(3)挖掘机的挖掘和铲运操作;(4)挖掘机的起重和吊运操作;(5)挖掘机的作业技巧和注意事项。

3. 挖掘机的安全知识(1)挖掘机的安全操作规程;(2)挖掘机的事故案例分析;(3)挖掘机的安全事故预防方法;(4)挖掘机的紧急救援和自救技巧。

4. 挖掘机的维护保养(1)挖掘机的日常检查和保养;(2)挖掘机的润滑和加油;(3)挖掘机的常见故障排除。

5. 挖掘机操作的相关法律法规和标准规范(1)挖掘机操作的相关法律法规;(2)挖掘机操作的标准规范。

四、培训方式1. 理论培训:通过专业的讲解和教学,让学员了解挖掘机的结构、原理、操作技能、安全知识等相关内容。

2. 实际操作:通过实际操作训练,让学员掌握挖掘机的操作技能,提高其实际操作能力。

3. 视频教学:利用视频教学的方式,让学员观看实际操作视频,加深对挖掘机操作技能的理解和掌握。

4. 互动讨论:组织学员进行互动讨论,分享操作经验和安全知识,加强学习效果。

五、培训时间安排1. 理论培训:3天2. 实际操作:3天3. 视频教学:1天4. 互动讨论:1天六、培训考核1. 理论测试:对学员进行挖掘机理论知识的测试,考核合格方可进行实际操作培训。

2. 实际操作考核:对学员进行挖掘机的实际操作考核,考核合格方可取得挖掘机操作证书。

3. 考核合格者方可获得挖掘机操作证书,未达标者需接受进一步培训,直至达标为止。

七、培训师资1. 全国一流的挖掘机教练,具有丰富的挖掘机操作经验和教学经验。

掘进机司机安全培训.

掘进机司机安全培训.
4、掘进机司机操作掘进机截割时,对司机座 以前顶帮的安全、机器的安全、其他人员的安 全负责。 5、掘进机截齿锋利,油位合适,各种保护齐 全,动作灵敏可靠,各操作手柄按钮灵活控制 精准,运转平稳并且完好。 6、所掘巷道断面、坡度符合《作业规程》和 安全质量标准化要求。
质量标准化标准
(一)、设施设备标准:
①截割头无裂纹、开焊,截齿完整,短缺数 不超过总数的5% ②截割臂伸缩、上下摆动均匀灵活。
质量标准化标准
(3)回转部:左右回转摆动均匀灵活。
(4)行走部:
①履带板无裂纹,不碰其它机件,松紧适宜, 松驰度为30-5Omm。 ②前进、后退、左右拐弯,灵活可靠。
质量标准化标准
(5)装运部:
①耙爪转动灵活可靠。
煤矿掘进机司机 安全培训
煤矿安全培训讲师——王伟
培训目的
通过学习,掌握掘进机的操作方法, 认识掘进机的危险源,熟悉掘进机 的常见事故及原因,提高掘进机司 机作业技能,预防安全事故的发生。
培 训 内 容
一、掘进机司机岗位职责 二、掘进机司机岗位标准 三、质量标准化标准 四、掘进机司机操作规程 五、掘进机司机常见安全事故及防范措施
②刮板齐全,弯曲不超过l5mm。
③链条松紧适宜键轮磨损不超过原齿厚的25%, 运转时不跳牙。
质量标准化标准
(6)液压系统:
①胶管及接头不漏油。
②液压泵、马达运转无异响,压力正常。
③压力表齐全,指示正确。
质量标准化标准
(7)安全保护:
①掘进机应有开、闭电气控制回路的专用工 具,由专职司机掌握和保管。
②在机器的非司机侧,停止掘进机运转的紧 急停止按钮应可靠。 ③掘进机上安设机载式断电仪,当其附近瓦 斯浓度达到1%时报警,达到1.5%时,必须停 止作业,切断掘进机的电源。

掘进机培训教案

掘进机培训教案

掘进机司机培训教案授课人:王磊时间:地点:掘进机司机培训一、培训目的和意义1、深刻了解掘进机的结构特征及工作原理2、熟悉掘进机司机操作规程3、明确掘进机司机岗位责任制及管理制度二、培训对象及要求培训对象:掘进机司机培训要求:通过学习培训要求掘进机司机认真学习掌握掘进机的结构原理、操作规程及制度,能够熟练操作并能够处理一般突发事故。

三、培训内容1、掘进机的结构及工作原理2、掘进机的拆卸、安装及调试3、掘进机的检修标准及要求4、掘进机的操作规程5、掘进机的日常维护6、掘进机的常见故障及处理四、培训时间人数:地点:掘进机司机培训目前各矿广泛所使用的掘进机主要有EBJ-120TP 型、EBZ-132型、EBZ-160C型、EBZ-220型等机型。

掘进机的特点:掘进机的结构主要由:截割部、装载部、中间刮板输送机、主机架、行走部、液压系统、水系统、及电气系统等八大部分组成。

掘进机型号的编制:E —代表掘进机B—代表悬臂式Z(J)—代表纵轴式H—代表横轴式160—代表掘进机的切割功率kwC---代表修改顺序号,一般用A、B、C….表示掘进机的类型很多,根据它的使用范围和机构特征分类为:1、根据掘进机所能截割岩石的硬度系数,f值分类1)煤巷掘进机使用于f≤4的煤巷2)半煤岩巷掘进机适用于f≤6的煤或软岩石巷道3) 岩巷掘进机适用于f>6或研磨性较高的岩石巷道2、根据掘进机可掘巷道的断面大小分类1)大断面掘进机可掘进巷道断面大于8㎡2)小断面掘进机可掘进巷道断面小于8㎡3、根据工作机构截割工作面的方式分类1)部分断面掘进机2)全断面掘进机第一章掘进机各结构的作用及原理1、截割部截割部又称为工作机构,其作用是直接在工作面上破碎煤岩,形成所需形状的巷道,分横轴式和纵轴式两种。

主要由截割电机、叉形架、二级行星减速器、悬臂段、截割头等组成。

其中EBZ-160型掘进机悬臂段增加了伸缩油缸,使掘进机截割头具有了伸缩的功能,伸缩行程550mm。

井下掘进机司机培训计划

井下掘进机司机培训计划

井下掘进机司机培训计划一、培训目的井下掘进机是煤矿、金属矿山和其他矿山企业中重要的采矿设备,在煤矿生产中发挥着重要作用。

为了提高井下掘进机司机的操作技能和安全意识,保障矿山生产安全和效率,制定井下掘进机司机培训计划,旨在加强井下掘进机司机的技术水平和操作规范,提高其安全生产意识和应急处理能力,确保矿山生产的顺利进行。

二、培训对象井下掘进机司机三、培训内容1. 井下掘进机的结构、原理、性能、操作规程及事故处理知识;2. 井下掘进机的维护、保养和检修知识;3. 安全操作规程及应急处理知识;4. 矿山安全生产规章制度。

四、培训方式1. 理论授课:由煤矿专业技术人员对井下掘进机的结构、工作原理、操作规程等进行讲解;2. 模拟操作:利用井下掘进机模拟设备进行操作演练,让学员熟悉设备操作流程;3. 现场操作:组织学员到煤矿现场学习实际操作,提高操作技能;4. 安全培训:组织学员参加煤矿安全培训,了解安全生产知识。

五、培训时间1. 理论课程:2天;2. 模拟操作:3天;3. 现场操作:5天;4. 安全培训:1天。

六、培训计划第一天上午:开班仪式下午:理论课程-井下掘进机的结构、原理、性能第二天上午:理论课程-井下掘进机的操作规程下午:模拟操作-井下掘进机操作演练第三天上午:模拟操作-井下掘进机操作演练下午:模拟操作-井下掘进机操作演练第四天上午:现场操作-参观煤矿现场下午:现场操作-井下掘进机操作实践第五天上午:现场操作-井下掘进机操作实践下午:现场操作-井下掘进机操作实践第六天上午:现场操作-井下掘进机操作实践下午:安全培训-煤矿安全知识培训第七天上午:考试下午:结业典礼七、培训考核1. 理论考核:通过笔试考核学员对井下掘进机的结构、原理、操作规程等知识的掌握情况;2. 操作考核:通过操作考核学员在模拟设备和现场操作中的技能表现;3. 安全考核:通过安全知识考核学员对煤矿安全规定的了解情况。

八、培训评估1. 学员考核合格者发放《井下掘进机司机培训合格证书》;2. 对于考核不合格的学员,可以安排补考,合格后补发合格证书;3. 受训单位要对学员进行定期复核,确保培训效果。

20.掘进机司机上岗培训

20.掘进机司机上岗培训

㈢《煤炭法》:于1996年 8月29日第八届全国人民 代表大会常务委员会第29 次会议通过,自1996年 12月1日起施行。是中国 第一部煤炭法,是中国煤 炭法制建设的里程碑,为 煤炭生产经营活动确定了 基本原则、走上了法制的 轨道;共八章81条。
内容:该法确立了安 全第一、预防为主的 安全生产方针,提出 了保障国有煤矿的健 康发展;禁止违法开 采、违章指挥、滥用 职权、玩忽职守、冒 险作业,以及依法追 究煤矿企业管理人员 的违法责任等。
2. 按用途来分类 (1)开拓巷道:是指为井田开拓而开掘的基本巷道,为全矿开、—个开采 水平或阶段服务的井筒、井底车场、阶段(或水平),运输大巷和回风大巷 等。 (2)准备巷道:是为准备采区而掘进的主要巷道,为整个采区服务的采区 上(下)山、采区上(下)车场、采区石门等。 (3)采煤巷道:又称回采巷道,形成采煤工作面及为其服务的巷道,如开 切眼、工作面运输巷、工作面回风巷等。
二、我国煤矿供电电压等级
矿井双回路供电电压
35kV、10kV或6kV、3kV 保护设备电压 380V 地面照明电压 220V
常用设备电压
1140V660V
井下信号照明电压
127V、36V
单轨吊车 矿车等 卡轨车
猴车 (索车)
三、矿井现有的辅助运输设备有
齿轨机车
梭车 单轨索道
无轨运输车
三、局部通风机的工作方式有压入式、抽出式和混合式等三种。 四、垂直断距及落差:真断距的垂直投影称为垂直断距,垂直断距代表量 煤(岩)层断开后的高程差,也称为落差。 五、走向:煤层走向线是指煤层层面与水平面相交的线。走向线两端所指 的方向线称为走向。 六、用水灭火:用水扑灭电气设备火灾时,应首先切断电源。
注意:让学员掌握有黄字体及带下划线的部分。

煤矿掘进机司机培训计划

煤矿掘进机司机培训计划

煤矿掘进机司机培训计划一、培训目标本培训旨在培养煤矿掘进机司机的专业技能和安全意识,让他们能够熟练、安全地操作煤矿掘进机,保障煤矿开采的安全、高效进行。

二、培训内容1. 煤矿掘进机的结构和原理- 煤矿掘进机的组成部分- 煤矿掘进机的工作原理- 煤矿掘进机的操作系统2. 煤矿掘进机的操作技术- 煤矿掘进机的启动和停止- 煤矿掘进机的基本操作- 煤矿掘进机的故障排除3. 煤矿掘进机的安全操作规程- 煤矿掘进机的安全操作规程- 煤矿掘进机的事故案例分析- 煤矿掘进机的操作安全技能4. 煤矿掘进机的维护与保养- 煤矿掘进机的日常维护- 煤矿掘进机的润滑与保养- 煤矿掘进机的检修与保养5. 煤矿掘进机的应急处置- 煤矿掘进机的常见故障处理- 煤矿掘进机的紧急情况处理- 煤矿掘进机的事故救援处置三、培训方法1. 课堂理论教学课堂理论教学结合PPT演示和实例分析,讲解煤矿掘进机的结构、原理、操作技术、安全规程等知识点。

2. 仿真模拟训练通过煤矿掘进机仿真模拟系统,让学员在虚拟环境中进行操作练习,熟悉机器操作和应对可能出现的异常情况。

3. 真机操作练习在实际的煤矿掘进机上进行操作练习,由经验丰富的操作人员进行现场指导和辅导,让学员熟练掌握操作技能。

4. 应急处置演练组织煤矿掘进机的事故模拟演练,让学员学会在紧急情况下的正确处理方法和救援技能。

四、培训时间安排1. 课堂理论教学:3天2. 仿真模拟训练:1天3. 真机操作练习:5天4. 应急处置演练:1天五、培训人员1. 主讲教师煤矿机械技术专业教师,具备丰富的煤矿设备操作和维护经验。

2. 辅导教师煤矿掘进机操作专家,能够在现场进行操作指导和技术辅导。

3. 培训学员具备一定机械操作基础和相关证书的煤矿从业人员,需要参加培训并通过培训考核。

六、培训考核培训结束后进行理论知识考核和操作技能考核,学员需要达到一定的及格标准,才能取得煤矿掘进机司机资格证书。

七、培训评估对培训过程进行评估,收集学员的反馈意见和建议,不断改进培训内容和方法,提高培训质量和效果。

挖掘机司机培训计划

挖掘机司机培训计划

挖掘机司机培训计划一、培训目标培训旨在提高挖掘机司机的技术水平和安全意识,使其掌握挖掘机的操作技巧和维护知识,确保安全高效的施工作业。

二、培训对象挖掘机司机及相关人员,包括新入职人员和在职人员。

三、培训内容1. 挖掘机结构及原理2. 挖掘机操作技巧3. 挖掘机维护知识4. 安全管理知识5. 紧急情况处理四、培训方式1. 理论教学2. 实车操作3. 模拟演练4. 视频教学5. 实地考察五、培训计划1. 第一阶段:入职培训时间:3天内容:挖掘机结构及原理、安全管理知识、紧急情况处理培训方式:理论教学、视频教学2. 第二阶段:操作技巧培训时间:5天内容:挖掘机操作技巧、模拟演练培训方式:实车操作、模拟演练3. 第三阶段:维护知识培训时间:3天内容:挖掘机维护知识培训方式:实车操作、理论教学4. 第四阶段:实地考察时间:2天内容:实地考察,检验培训效果培训方式:实地考察六、培训考核1. 理论考试2. 实车操作考核3. 模拟演练考核4. 实地考察七、培训师资培训师应具备丰富的挖掘机操作经验和专业知识,能够结合实际案例进行教学和辅导。

八、培训评估1. 培训结束后,进行培训效果评估,对培训是否达到预期目标进行检查和总结。

2. 对培训师和学员进行评分,为今后的培训提供改进和方向。

九、培训总结1. 培训结束后,进行总结和反馈,总结培训的成功经验和不足之处。

2. 对培训计划进行调整和改进,为日后的培训提供借鉴和经验。

十、培训效果通过培训计划的实施,挖掘机司机的技术水平和安全意识得到提高,实现了安全高效的施工作业。

十一、培训计划推广1. 通过对培训效果进行评估,将成功的培训经验进行总结和推广。

2. 对其他相关领域的培训提供借鉴和经验,为提升整体行业水平做出贡献。

以上述培训计划为例,可以看出培训内容上包含了挖掘机的结构及原理、操作技巧、维护知识、安全管理知识和紧急情况处理,覆盖了挖掘机司机的整个工作内容。

在培训方式上,理论教学、实车操作、模拟演练、视频教学和实地考察相结合,既有理论指导,又有实际操作,全方位地提升了学员的技能。

挖掘机司机的培训计划书

挖掘机司机的培训计划书

挖掘机司机的培训计划书一、培训背景随着建筑行业的高速发展,挖掘机在建筑工地上的应用越来越广泛。

而一名优秀的挖掘机司机不仅要掌握操作技能,还要具备安全意识和责任感。

因此,为了提高挖掘机司机的操作水平,保障工地作业安全,本培训计划书就挖掘机司机的培训进行了详细的规划。

二、培训目标1.培养挖掘机司机掌握挖掘机的基本操作技能,包括驾驶、挖掘、装载和卸载等。

2.加强挖掘机司机的安全意识,提高安全操作技能,降低事故风险。

3.培养挖掘机司机的团队意识和协作精神,使其能够与其他工人有效配合,提高施工效率。

4.提高挖掘机司机的责任感,使其能够遵守规章制度,保障工地作业秩序。

三、培训内容及安排1.挖掘机基本知识培训在挖掘机的基本知识培训中,将包括挖掘机的结构和工作原理、驾驶操作系统、各类操作杆杠的作用等内容。

这部分培训将以理论课程为主,辅以示范操作。

时间安排:3天2.挖掘机操作技能培训在挖掘机操作技能培训中,将重点培训挖掘、装载、卸载等操作技能。

教师将针对各种不同复杂地形和作业环境进行模拟训练,使挖掘机司机能够熟练掌握挖掘机的各项操作技能。

时间安排:7天3.安全操作技能培训在安全操作技能培训中,将重点培训挖掘机的安全操作规范、事故应急处理及安全意识培训。

培训内容包括但不限于:-挖掘机的日常检查及维护-挖掘机在不同地形和环境下的安全操作-挖掘机事故的应急处理时间安排:5天4.团队协作培训在团队协作培训中,将重点培训挖掘机司机与其他工人之间的有效配合和沟通技巧。

培训内容包括但不限于:-如何与其他工人协同作业-如何在施工现场保持高效率和高安全性时间安排:2天5.责任意识培训在责任意识培训中,将重点培训挖掘机司机的责任心和规章制度遵守情况。

培训内容包括但不限于:-挖掘机司机的安全责任-在挖掘机作业过程中的环保和社会责任观念时间安排:2天四、培训方法1.理论课程教学理论课程教学将由专业的教师授课,教师将采用PPT等多媒体教学手段,结合案例分析和实际操作演练,使学员能够更直观地理解挖掘机的相关知识和操作技能。

掘进机驾驶员培训计划方案

掘进机驾驶员培训计划方案

一、背景随着我国煤矿、隧道等地下工程建设的快速发展,掘进机作为一种高效、安全的机械化掘进设备,得到了广泛应用。

为提高掘进机驾驶员的技能水平,确保掘进作业的安全高效,特制定本培训计划方案。

二、培训目标1. 使学员掌握掘进机的基本结构、工作原理和操作方法;2. 提高学员的安全生产意识和自我保护能力;3. 培养学员熟练操作掘进机的能力,确保掘进作业的安全、高效;4. 增强学员对掘进机常见故障的排查和排除能力。

三、培训对象1. 煤矿、隧道等地下工程项目的掘进机驾驶员;2. 拟从事掘进机驾驶工作的人员;3. 需要提高掘进机操作技能的相关人员。

四、培训时间1. 理论培训:2天;2. 实操培训:3天;3. 总培训时间:5天。

五、培训内容1. 理论培训:(1)掘进机的基本结构、工作原理和操作方法;(2)掘进机的维护保养、故障排除及安全操作规程;(3)安全生产法律法规及安全操作知识;(4)掘进机操作技能提升技巧。

2. 实操培训:(1)掘进机的基本操作练习;(2)掘进机故障排查与排除;(3)复杂工况下的掘进机操作;(4)安全操作演练。

六、培训方式1. 讲授法:由经验丰富的讲师进行理论授课;2. 案例分析法:通过分析实际案例,提高学员的安全生产意识;3. 实操演练法:由学员在实际操作中掌握掘进机的操作技能;4. 互动交流法:鼓励学员提问、讨论,提高培训效果。

七、培训师资1. 邀请具有丰富经验的掘进机驾驶员和工程师担任主讲;2. 邀请相关领域的专家进行专题讲座;3. 聘请具有教学经验的讲师进行理论授课。

八、培训考核1. 理论考核:采用闭卷考试形式,满分为100分,合格分数线为80分;2. 实操考核:现场操作考核,满分为100分,合格分数线为80分;3. 综合考核:理论考核和实操考核均合格者,视为培训合格。

九、培训费用1. 理论培训费用:每人500元;2. 实操培训费用:每人800元;3. 总培训费用:每人1300元。

十、培训保障1. 提供良好的培训场地和设备;2. 确保培训师资的水平和经验;3. 制定详细的培训计划,确保培训质量;4. 提供合格的培训证书。

掘进机司机培训

掘进机司机培训

5、要注意不要使掘进机压断电源线。 6、当切割较硬岩石时,要开振动炮。 7、大块煤岩必须打碎成小块,防止大煤岩卡 在龙门口处,造成第一运输机停止 8、在切割时,特别是切割硬岩石时,要使铲 板及后支撑保证接地良好,加强稳定性、 减少振动(必要时开振动炮)。
9、当司机离开司机席位时,必须将设在操作 箱上的急停按钮锁死,将电源开关旋至 “断开”位置,并拿下专用手柄。 10、司机要严格执行以上操作规程规定。
掘进机司机培训
操作规程及维护
掘进机的操作规程
一、掘进机司机每班由2人操作,1人为 正司机,操作机器切割,1人为副 司机,负责地下的观察、检查、维 护电缆及安全事项。掘进机操作人 员必须经过半年以上的培训、实习, 了解机器的操作方法、性能、特征 与结构,经职业技能鉴定并持有技 术等级证书,其他人不得擅自操作 掘进机。
1、切割臂减速器注油时,应把切割臂放置水平 位置,油位不得低于减速器侧面油为空,注油 后不得高于最高油位孔。 2、其他减速器注油应在机械工作位置检查、使 用中不得低于最低油位,补油后不得高于最高 油位。 3、有些注润滑油脂的油嘴有丝堵保护,注油时 拧下丝堵,注油后拧上丝堵,不得丢失。
掘进机液压油外观检查标准来自二、开机前的准备1、检查工作面支护是否符合作业规程规定。 2、工作面瓦斯浓度是否超限(有瓦检员负责 检查)。 3、工作面有无障碍。 4、供水、供电是否正常。 5、检查掘进机的配套设备。 6、检查掘进机各操作手把和按钮(急停按钮) 是否灵活可靠。
7、检查截齿是否锐利、齐全。 8、检查各零部件是否齐全、紧固、可靠。 9、检查各减速器、液压缸及油管等液压元件 有无漏油、缺油现象,并按规定注油。 10、检查刮板链、履带板松紧程度是否适宜。 11、检查电缆、水管、喷雾灭尘装置是否正常。

综掘机司机培训计划

综掘机司机培训计划

综掘机司机培训计划一、培训目标1. 培养优秀的综掘机驾驶员,使其能够熟练、安全、高效地操作综掘机;2. 提高驾驶员的安全意识,增强他们的职业素养和团队合作意识;3. 使驾驶员了解和掌握综掘机的工作原理、机械结构及保养维护知识,提高其自主解决故障的能力。

二、培训对象本培训对象为没有或者有一定驾驶经验的综掘机司机,以及对综掘机操作感兴趣的人员。

三、培训内容1、理论知识培训(1)综掘机的结构、原理和工作方式;(2)驾驶员的职责和权利;(3)综掘机的操作手册和安全规程;(4)应急处置措施。

2、技能操作培训(1)驾驶技术的基础知识;(2)综掘机的操作技能;(3)日常维护保养技能;(4)应急状况下的操作技能。

3、实际操作培训(1)正常工况下的综掘机操作;(2)特殊工况下的综掘机操作;(3)模拟场景下的操作实操;(4)综掘机维护保养实操。

四、培训方式1、理论知识培训:采用面授、讲解、教学视频等形式进行讲授;2、技能操作培训:采用模拟器和实车进行实际操作培训;3、实际操作培训:到工地现场,由经验丰富的教练员亲自指导。

五、培训时间1、理论知识培训:3天;2、技能操作培训:7天;3、实际操作培训:10天;六、培训地点1、理论知识培训:培训中心教室;2、技能操作培训:培训中心模拟器室;3、实际操作培训:工地现场。

七、培训评估1、通过理论知识测试;2、通过技能操作考核;3、通过实际操作考核;4、综合评定,合格者颁发综掘机驾驶证书;八、培训后续1、配备资深驾驶员作为新手驾驶员的师傅,进行实际操作指导;2、定期组织经验交流和技能提升培训。

以上就是综掘机司机培训计划,希望能够对有需要的人员提供帮助。

掘进机司机培训

掘进机司机培训

掘进机司机培训教案一、掘进机型号、工作原理和组成结构:1、掘进机型号主要包括:EBZ200型、EBZ132型、EBZ100型、EBZ75型。

我矿使用为EBZ132II型,特做如下介绍:E—掘进机B--悬臂式Z—纵轴式132—截割机构功率II—二代机2、EBZ132II型掘进机组成结构和工作原理:本设备结构主要由截割部、铲板部、本体部、行走部、运输部组成,行走部实现掘进机的移动,截割部实现对被采掘对象实施截割,铲板部实现对被采掘下来的物料实施铲装,装运部实现对截割物料的装载与运输,本体部为连接各个部件的主要承载构件。

二、掘进机安全操作的步骤和安全注意事项:1、安全操作的步骤启动:接通电源开关→打开掘进机内、外喷雾→启动油泵电机→启动二运电机→启动一运马达→启动星轮(铲板)马达→启动截割电机。

停机:关闭截割电机→关闭星轮(铲板)马达→关闭一运马达→关闭二运电机→关闭油泵电机→关闭掘进机内、外喷雾→关闭电源。

1.1、向上搬动电控箱右侧电源开关到“接通”位置,此时,前后照明灯同时点亮,警报鸣响5秒钟。

检查显示屏、电压表和机器周围,如果没有异常情况,即可按如下顺序进行操作。

1.2、将急停按钮处于正常位置。

1.3、将“复位/警报”开关拨至“复位”位置,并观察工作现场,确认不能发生机械和人身事故方可开机。

1.4、开启内、外喷雾。

1.5、将“油泵启/停”开关拨至“启动”位置,警报先鸣响5秒钟后,油泵电机启动。

1.6、将“二运启/停”开关拨至“启动”位置,警报先鸣响5秒钟后,二运电机运行。

将一运马达的控制手柄由“停”操作至“正转”位置,一运马达启动。

1.7、将铲板马达的控制手柄由“停”操作至“正转”位置,铲板上的装载星轮马达启动。

1.8、若需截割低速作业,将“截割低速启/停”开关拨至“启动”位置,警报先鸣响5秒钟后,截割低速电机运行。

若需截割高速作业,将“截割高速启/停”开关拨至“启动”位置,警报先鸣响5秒钟后,截割高速电机运行。

掘进工培训教案修订版

掘进工培训教案修订版

掘进工培训教案修订版一、教学目标:1.理解掘进工的基本概念和工作原理;2.学会使用掘进机械进行掘进作业;3.掌握掘进工作中的安全操作要点和事故应急救援措施;4.培养学员的团队合作意识和解决问题的能力。

二、教学内容:1.掘进工的基本概念和工作原理;2.掘进机的构造和使用方法;3.掘进工作的安全操作要点;4.掘进工作中的常见事故及应急救援措施;5.团队合作和问题解决。

三、教学方法:1.讲授:通过讲解授课,介绍掘进工的基本概念、工作原理、安全操作要点和事故应急救援措施;2.示范:通过实际操作展示如何使用掘进机械进行掘进作业,并演示事故应急救援措施;3.实践:学员分组进行实际操作,通过团队合作解决掘进工作中遇到的问题。

四、教学流程:1.授课(40分钟)a.引入:通过介绍掘进工的定义和重要性,引发学员的兴趣;b.讲解掘进工的基本概念和工作原理;c.分析掘进工作的危险因素和安全操作要点;d.介绍掘进工作中常见的事故类型和事故应急救援措施。

2.示范(40分钟)a.展示掘进机械的构造和使用方法;b.示范如何使用掘进机械进行掘进作业;c.演示事故应急救援措施。

3.实践(80分钟)a.学员分组进行实际操作,使用掘进机械进行掘进作业;b.学员在实践中遇到问题时,通过团队合作解决;c.教师在实践过程中进行指导和评价。

五、教学评价:1.实操评价:根据学员在实践中的表现,评估其掘进机械的操作能力和问题解决能力;2.知识测试:通过填空题、选择题等形式,评估学员对掘进工基本概念、工作原理、安全操作要点和事故应急救援措施的掌握程度;3.群体评价:通过小组讨论、团队合作等方式,评估学员的团队合作意识和解决问题的能力。

六、教学资源:1.教学设备:掘进机械、教学用屏幕、投影仪等;2.教学材料:掘进工的相关知识、操作方法、安全注意事项和应急救援措施的教材、PPT等;3.实践场地:提供掘进工作场地,确保学员能够实际操作掘进机械。

七、教学环境与安全:1.授课环境:教室中提供舒适的座位和教学设备;2.实践环境:提供符合安全要求的掘进工作场地,并做好安全防护措施;3.安全教育:在教学过程中强调安全意识和安全操作要点,提醒学员注意个人安全。

掘进机司机安全培训教学大纲

掘进机司机安全培训教学大纲

掘进机司机安全培训教学大纲掘进机司机安全培训教学大纲一、培训目的(一)了解国家安全生产方针、政策和法律法规,增强法制观念和安全意识,提高执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》的自觉性,杜绝“三违”现象;(二)能够掌握井下安全生产的基本知识,了解煤层赋存条件、煤岩物理力学性质、水文情况;掌握“一通三防”及防灾知识,熟悉巷道施工工程质量标准;(二)掌握掘进机技术特征及各机构工作原理、掘进机的一般故障和处理方法,能够进行掘进机的安装、拆除工作。

熟悉掘进机的主要检修工艺及质量标准;(三)掌握机械、液压、电气的基本知识,了解掘进机的机械、液压传动原理和液压电气控制原理;(四)了解掘进机的注油部位和注油品种、数量和周期,熟悉掘进机使用的各种润滑油和液压油的牌号、技术性能和使用地点;(五)能够看懂矿图、作业图表、液压系统图、电气系统图、机械零件和装配图;(六)能够正确操作掘进机,能够选择最佳的切割曲线,通过给定的方向线及时纠正巷道方向的偏差;并且在复杂的地质条件下,能够选择合理的切割曲线,正确操作掘进机进行正常作业,有效控制顶板及片帮事故;(七)对掘进机进行日常维护与检修;正确判断掘进机的各种故障原因,并进行处理;对新安装的掘进机能熟练地进行检验和调试。

二、培训时间总课时数:40学时三、课程设置及学时分配(一)公共知识(10学时)1.法律法规(1)法律《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《劳动法》、《矿产资源法》等。

(2)行政法规《煤矿安全监察条例》、《煤炭生产许可证管理办法》、《矿山安全法实施条例》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等。

(3)部门和地方政府规章《煤矿安全规程》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等。

(4)集团公司、矿安全生产管理有关文件及规定2.煤矿生产技术(1)矿井地质基本知识;(2)矿井开拓方式;(3)采煤技术。

3.煤矿灾害事故防治措施(1)重大危险源的辨识评价与监控;(2)应急救援预案;(3)煤矿应急救援体系建设。

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煤矿教育培训中心掘进机司机培训方案
一、培训对象
掘进机司机
二、培训目的
1、了解煤矿安全生产方针、政策和法律法规,增强法制观念和安全意识,提高遵章
守纪的自觉性,杜绝“三违”现象。

2、掌握本岗位的安全工作职责;了解煤矿生产技术知识;掌握《煤矿安全规程》等
对掘进生产方面的有关规定;掌握掘进机的安全操作技术,提高安全生产操作技能。

3、熟悉煤矿灾害事故发生基本规律及防治措施,遇到险情能采取应急处理措施,防
止事故发生。

4、熟悉井下避灾路线;掌握自救、互救和创伤急救的基本知识和操作方法;能熟练
地使用自救器。

5、经过培训,考核合格,具备掘进机司机安全工作资格。

三、培训要求
1、安全培训工作应按照本大纲规定的培训内容、学时等实施。

2、采用省级以上煤矿安全监察机构或负责煤矿安全监察工作的部门推荐的培训教材。

3、培训要坚持理论与实际相结合,采用多种有效的培训方式,注重安全意识、安全技术理论和安全管理能力的综合培养。

4、培训内容、学时结合我矿安全生产实际情况以及培训对象的不同等酌情调整。

5、培训形式:脱产
四、培训地点
煤矿教育培训中心。

五、培训时间
培训时间为79学时,具体安排见表1。

六、课程设置及学时分配
1、课程设置及学时分配见表2。

2、实验、参观内容及学时分配见表3。

表1 培训时间安排表
表2 课程设置及学时分配表
表3 实验参观内容及学时分配表
七、课程内容
(一)煤矿安全生产方针与法律法规
1、煤矿安全生产方针。

2、有关煤矿安全生产的法律法规。

(二)矿纪矿规
1、煤炭企业的有关管理制度。

2、煤炭企业对违反矿纪矿规行为的处理方法。

3、有关安全生产的奖惩制度。

(三)劳动保护与劳动合同
1、我国现行的劳动用工制度。

2、煤炭企业与其职工的劳动合同关系及地违反劳动合同行为的解决途径。

3、煤炭企业职工在安全方面享有的权利和义务。

4、煤炭企业职工劳动保护措施。

(四)职业道德
1、职业道德的概念、范畴。

2、加强职业道德教育与安全的关系。

(五)矿井概况
1、本矿井的建设与发展状况。

2、本矿井的煤层赋存与地质构造情况。

3、本矿矿井开拓方式。

4、本矿矿井生产系统与采煤方法。

(六)入井须知
1、掘进机司机入井前的准备工作。

2、掘进机司机入井前注意事项及《煤矿安全规程》中的掘进机司机有关规定。

3、井下安全设施、安全标志的用途、使用与维护。

(七)煤矿灾害事故基础知识
1、顶板事故发生的原因、规律及预防措施。

2、矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定。

3、瓦斯的性质、危害、爆炸条件及防治措施。

4、矿尘的产生、危害及其防治措施。

5、井下防、灭火。

6、井下发生透水的预兆及防治措施。

7、爆破安全基础知识。

8、安全用电基础知识及触是事故的防治措施。

9、运输事故的防治措施。

10、事故案例分析
(八)矿山救护与自救互救;
1、井下发生各种灾害事故的自救、互救与避灾方法。

2、创伤急救的操作方法与注意事项。

3、自救器的正确使用方法。

(九)团队训练
1、体能训练
2、队列训练
八、教材
推荐教材:全国煤矿安全技术培训通用教材《煤矿掘进机司机》、《煤矿工人入井安全作业必读》作为教材。

九、师资
授课教师简介(略)。

十、考核发证
考核分为笔试和实际操作两部分。

1、理论考试
内容包括本大纲所例全部内容。

题型为:判断题、填空题、选择题以及简述题。

满分
为100分,60分合格。

2、实际操作
内容包括自救器的佩带和使用;创伤急救的基本操作。

两项均合格为实际操作合格。

3、发证
理论考试和实际操作均合格者由培训机构发给安全培训证书。

十一、教师上课管理规定
为进一步提高煤矿安全生产培训质量和培训效率,促进培训管理工作的规范管理,现就备课、上课作如下规定:
1、每案“三备”
教师授课必须准备教案,每篇教案编写必须坚持“三备”,做到重点突出,方法得当,板书合理,总结及时。

一备学员:即注重分析学员的现状和岗位工种实际,确定教学内容和教学方法,不断提高教学的针对性。

二备内容:教案必须严格依照培训大纲和教材,结合不同工种岗位标准、要求,重点突出安全生产实际和操作技能,具有针对性;同时教案还要体现下列内容:(1)有典型案例:重要知识点或内容必须编写3-5个正反两方面的典型案例。

(2)有课后练习:对岗位“应知应会”和“必知必会”的重要内容,要设计一定数量的题目供学员课后复习。

(3)有板书设计:必须认真设计板书,使学员能够理清所学内容的脉略,利于学员作笔记。

(4)有实验、课后小结等。

三备教法:针对培训班学员实际,充分利用多媒体进行教学,采用情景教学、互动式教学、实操教学等方式,努力提高课堂教学效率,提高学员的参与程度,激发学员学习的积极性。

2、一案“三讲”
每篇教案使用不得超过三次,杜绝长期使用同一教案的现象。

教案必须根据培训对象的变化,新技术、新工艺、新装备的使用,员工新的需求,及时调整教学内容。

3、每案必阅
培训中心在上课前一周组织相关人员对教师的授课教案进行审查,经培训机构负责人审阅,签署合格意见后,方可使用。

4、一案“十问”
每篇教案必须设计一定数量具有针对性的问题,供在课堂上交流时使用。

按每篇教案问题设计不少于10个,课堂交流不少于10人次,并将课堂提问或交流情况填入表中。

5、使用软件
要把煤矿安全生产技术培训多媒体教学软件作为平台,利用培训教学软件进行备课,使教案内容更充实,更具针对性。

6、定期评案
要定期举行优秀教案评比活动,并将每年评出的优秀教案编印成册。

7、作业
布置一定数量的题目供学员课后复习,学员作业占理论考核成绩的10分。

8、辅导
教师应在课堂上安排“一案十问”这个教学环节,并在课堂上留出辅导的时间,解答学员疑难问题,做到学员有疑问当堂解决。

十二、学员管理
1、每位学员应实现角色转换,自觉服从培训班管理,听从组织安排。

应做到衣着整洁、举止文明、爱护公物。

2、学员在上课期间要按照指定位置就坐,不得随意调换座位。

3、培训班实行考勤点名制度,每个学员必须严格按照培训班作息时间、一日常规等参加
集体活动。

4、培训期间不请假、不会客、不饮酒、不打牌、不迟到,不早退,不缺席;尊重老师,虚心听讲,认真作好听课笔记,不随便交谈。

凡迟到超过30分钟按旷课记录。

迟到、早退一次扣5分,旷课累计一天退回原单位。

5、保持课堂安静,自觉关闭手机,禁止接听电话。

学员不得在课桌上乱涂、乱画。

6、严格实行考核制度:考核包括考勤、遵章守纪、考试等,培训考试考核成绩不合格的,不予发放《安全资格证书》,同时,将考核情况通报学员所在单位。

7、培训班班主任由公司教育中心和煤矿教育培训中心共同选派,做好培训班的全程管理工作。

8、学员分组定位,实行半军事化管理,每组指定一名组长,具体负责本组学员的日常教育和考核,确保培训工作有序进行。

9、学员内务、上下课、就餐、休息、着装、升旗仪式均按培训中心半军事化管理条例执行。

10、保持室内清洁卫生,节约用电、用水;注意防火、防盗,妥善保管个人物品。

十一、班主任职责
培训班班主任为培训中心主任,全面负责培训班全程管理和后勤服务。

使其做到秩序井然,规范有序,主要职责如下:
1、负责做好开班前的一切准备工作。

开班前一天将学员教室座位等编号到人,培训班标语、报到指示牌、教学设施等提前安排到位。

学员报到时,有人引领学员在培训中心集中存放学员携带的物品。

2、负责做好授课教师的接送工作和食宿安排,服务热情、礼貌待人。

3、负责证件收缴。

学员报到时,做好学员照片、身份证、毕业证和安全资格审查登记表等证件的收缴工作。

4、准时举行开学典礼,培训负责同志宣读学员培训须知,强化安全教育;宣布学员编组安排及班长、组长名单等。

5、负责规范学员出入行为。

学员从宿舍到学校、操场、食堂等均要列队行进。

6、负责学员考勤及学习管理。

十三、其它事项
1、参加培训的学员报到时,每人带2寸免冠正面照片5张、身份证和毕业证书(原件与复印件)以及安全资格审查登记表(见表6)。

2、为便于学习,请学员携带《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《安全生产许可证条例》、《煤矿安全规程》等有关安全法律、法规。

3、培训期间自备运动服、运动鞋、生活用品等。

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