培训签到表
员工培训签到表(模板)
员工培训记录（签到）表
No：培训项目名称
培训时间
培训地点
参加人数
培训主办或主讲
培
训
内
容
单位/班组参加培训员工签名
注：本表用于各种法律、法规、安全知识、事故安全、生产技术培训等记录。
.
培训效果评价表
No：培训项目培训对象
培训日期授课人
培训教材
培训效果评价
评价项目标准
分值
评价
分数
备注（评分说明或不满意之处）
培训内容和形式10
培训设施10
培训教材10
授课人的素质和教学能力15
培训后学员学识增进情况25
培训后学员操作技能或工作绩效
的提高程度
30
其他补充事宜：
评价总分
评价人员部门职务评价人员部门职务
针对评价发现的问题采取相应措施（注：评价总分≤70分时,应采取相应改进措施,并将措施填在本栏中）：
编制日期：
批准日期：
注：（1）本表与培训记录（签到）表一同使用，每一种类/项目的培训进行一次效果评价。
（2）评价人员应不少于2人。
.。
培训签到表
□已掌握□基本掌握□未掌握
9
□已掌握□基本掌握□未掌握
10
□已掌握□基本掌握□未掌握
11
□已掌握□基本掌握□未掌握
12
□已掌握□基本掌握□未掌握
பைடு நூலகம்培训情况记录：（培训讲师填写）
1、出勤：□全部到齐□缺席人
2、培训纪律：□良好□一般□差
3、培训的评估方式：
□现场提问/操作□理论测试（需提供试卷）□长期跟踪考评
4、本次培训效果的评估结果：
□达到预期效果□基本达到培训要求□效果差，需要重新组织培训
5、本次培训需要改进的地方：
培训讲师签字：
培训签到表
培训项目
培训部门
主讲人
培训日期
年月日
培训时间
：~：
参加培训人员签到（培训学员填写）
序号
部门/班组
姓名
对培训结果的确认
1
□已掌握□基本掌握□未掌握
2
□已掌握□基本掌握□未掌握
3
□已掌握□基本掌握□未掌握
4
□已掌握□基本掌握□未掌握
5
□已掌握□基本掌握□未掌握
6
□已掌握□基本掌握□未掌握
7
□已掌握□基本掌握□未掌握
业务部培训计划签到表
业务部培训计划签到表培训日期：2022年5月1日-5月5日地点：北京市某某酒店培训主题：业务提升与团队合作序号姓名部门职务 5月1日签到 5月2日签到 5月3日签到 5月4日签到 5月5日签到备注1 张三销售部销售经理√ √ √ √ √2 李四销售部销售主管√ √ √ √ √3 王五客服部客服经理× √ √ √ √4 赵六客服部客服专员√ √ √ √ √5 刘七运营部运营经理√ √ × √ √6 孙八运营部运营专员√ √ √ √ √7 周九市场部市场经理√ √ √ √ √8 吴十市场部市场主管√ √ × √ √培训目的：通过本次业务部培训，提升业务部各岗位员工的业务能力和团队协作意识，加强部门间的沟通协调，促进业务部整体发展。
培训内容：1. 5月1日：业务部整体发展规划及团队合作意识培养2. 5月2日：销售业务技能培训及团队销售策略合作3. 5月3日：客户服务质量及客户投诉处理流程培训4. 5月4日：运营流程优化及团队协作进度调研5. 5月5日：市场拓展技巧及团队活动开展策略培训安排：1. 5月1日：上午8:30-11:30 业务部整体发展规划及团队合作意识培养讲座；下午1:30-4:30 团队合作沙龙交流活动2. 5月2日：上午8:30-11:30 销售业务技能培训；下午1:30-4:30 团队销售策略合作讨论3. 5月3日：上午8:30-11:30 客户服务质量及客户投诉处理流程培训；下午1:30-4:30 客服团队建设项目启动会4. 5月4日：上午8:30-11:30 运营流程优化培训；下午1:30-4:30 团队协作进度调研5. 5月5日：上午8:30-11:30 市场拓展技巧训练；下午1:30-4:30 团队活动开展策略规划培训考核：1. 准时参加培训，按时签到，全勤100分。
2. 积极参与课堂互动，提问讨论，积极表现，每天根据表现评分，满分10分。
3. 参加团队合作活动，根据团队成绩评分，满分20分。
培训签到表
培训签到表 编号：XNYo-FDYY-AHGL303J03 安全生产十项注意事项： 一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。 二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。 三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠 落，严禁向下乱抛工具和设备零件。 四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。 五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时 发出信号，听到回音确定安全后才能开机。 六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。 九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。 十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。
员工培训签到表(范本)
员工培训签到表
培训课题：格式化申报资料（CTD）培训课程
培训时间：5月13日14：00——17：00
培训讲师：梅三林、周晓丽
序号
参加人员
部门
签到
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
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17
18
1920序号参加源自员部门签到备注
1
2
3
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20
培训签到记录表(标准版)
培训签到表培训记录培训签到记录表（标准版）使用说明一、目的与功能培训签到记录表旨在标准化和简化培训活动的签到流程，确保每位参与者都能被准确记录，便于后续的培训效果评估、考勤管理以及资料归档。
该表格不仅记录了参与者的基本信息，还涵盖了培训的主题、时间、地点、讲师等重要信息，为培训活动的组织与管理提供了有力支持。
二、表格结构培训签到记录表主要分为两大部分：签到信息和培训记录。
签到信息：单位与岗位：此部分用于记录参与者的所属单位和具体岗位，有助于了解参训人员的背景构成。
姓名：直接记录每位参与者的姓名，确保身份的唯一性和准确性。
表格设计为多列，可根据实际参与人数灵活调整，以容纳所有参训人员的信息。
培训记录：培训主题：明确本次培训的主题或核心内容，便于参与者了解培训目的和重点。
培训师：记录负责本次培训的主讲人姓名，有助于参与者建立对讲师的信任感，并了解讲师的专业背景。
培训地点：标注培训的具体地点，方便参与者找到培训场所。
培训时间：详细记录培训的起止时间，确保参与者准时参加。
培训记录人：指定专人负责培训过程中的记录和整理工作，确保信息的完整性和准确性。
三、使用步骤准备阶段：在培训开始前，根据预计的参与人数打印足够数量的签到表，并填写好培训主题、培训师、培训地点和培训时间等信息。
签到环节：培训开始时，要求每位参与者按照表格要求填写或确认自己的单位、岗位和姓名，并签字确认。
签到人员应逐一核对参与者信息，确保无误。
培训过程中：培训记录人应认真听取培训内容，并做好相关笔记或记录，以便后续整理和分享。
培训结束后：将所有签到表收集整理，与培训资料一同归档保存。
同时，可根据需要对签到数据进行统计分析，如参训率、部门分布等，为未来的培训活动提供参考依据。
四、注意事项确保签到表的格式清晰、易于填写，避免造成参与者的困扰。
在培训过程中，应妥善保管签到表，防止遗失或损坏。
签到记录应真实、准确，不得随意涂改或伪造。
如有特殊情况（如参与者因故缺席、迟到或早退等），应在签到表中予以注明，并保留相关证据。
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参加人员签到
部门
姓名
部门
部门
姓名
部门
培训总结：
XX
培训签到表
培训地点
培训老师
参加人员
封条使用及相关人员
培训时间
培 训 内 容
1、C-TPAT保安意识培训，厂规厂纪，激励员工举报投诉保安事故指引与奖惩政第
2、封条得管理制度，识别，登记，储存，使用.收发及封装得安全管理规定
培训时间
培 训 内 容
1、C-TPAT保安意识培训，本厂C-TPAT手册及运输安全程序，激励举报投诉保安事故指引与奖 惩
2、工厂外来作业人员得规定,访客管理制度，司机厂区内在休息室活动得要求
3、货物运输车辆管理制度，货柜封条管理程序，进出厂管理制度
4、运输商商业行为守则及反恐耍求，运输司机背景调查要求及本厂培训要求
鸿业电力信息科技有限公司
培训签到表
培训地点
培训人员
参加人员
培训时间
培 训 内 容
1、广东电网公司电能计量装置技术规范
2、广东电网公司电气工作票管理规定
3、现场安全及施工作业安全
4、十个规定动作
参加人员签到
部门
姓名
部门
姓名
部门
姓名
培训总结：
XX
培训签到表
培训地点
培训老师
参加人员
人事文员
培训时间
培 训 内 容
4、货物超短装得识别及逐箱磅重及记录要求.货物填装异常汇报及紧急处理
5、限制区人员进出得安全管理规定，包装及成品仓区人员得识别，防止非法人员进入及举报
6、货物装箱过程得监控，装卸货物得名称，数量，重量，货号，订单，包装，出口地，客户及装箱资料 及签办得核对，已检验合格货物得标识，装箱成品及时入仓得规定
5、货物运输过程承运司机必须按匸厂货物安全运输协议要求执行，在运输途中不能未经批准 中途停车，吃饭，私自改变运输路线等
6、限制区人员进出得安全管理规定，包装及成品仓区人员得识别，防止非法人员进入及举报
7、运输过程安全注意事项及紧急安全事故或潜在安全事故得举报与处理
参加人员签到
部门
姓名
部门
部门
姓名
部门
2、货柜车入厂及装卸前7点检査要求及异常情况得汇报及紧急处理
3、如何识别不明身份人士、内部阴谋活动、识别非法活动、维护货物安全、如何发现安全 故障（如门窗、锁具、门禁、电脑病毒等），发现上术问题如何向保安或管理汇报
4、货物装卸区人员进出得安全管理规定，装卸区人员得识别，防止非法人员进入及举报
5、货物装卸过程得监控•装卸货物得名称，数量.重量，货号、订单、包装、出口地、客户、运
培训总结：
XX
培训签到表
培训地点
培训老师
参加人员
船务及相关人员
培训时间
培 训 内 容
1、C-TPAT保安意识培训，厂规厂纪，激励员工举报投诉保安事故指引与奖惩政策
2、出口货物运输商得选用及评审，货物装卸资料得确认及货物装卸监控,货物运输过程得监替
3、如何识别不明身份人士、内部阴谋洁动、识别非法活动、维护货物安全、如何安全操作 电脑，如何发现安全故障（如门窗、锁具、门禁、电脑病毒等），发现上术问题如何向保安或管理 汇报
6、来料及货柜进入时封条得检査及货物得超短装确认，货柜封条管埋程序
参加人员签到
部门
姓名
部门
部门
姓名
部门
培训总结：
XX
培训签到表
培训地点
培训老师
参加人员
锁具钥匙密码管控人员
培训时间
培 训 内 容
1、C-TPAT保安意识培训，厂规厂纪，激励员工举报投诉保安事故指引与奖惩政策
2、电脑密码钥匙管理及换锁程序.锁与钥匙得保管、交接、分发要求及日常检查规定
3、如何识别不明身份人士、内部阴谋活动、识别非法活动、维护货物安全、如何安全操作 电脑，如何发现安全故障（如门窗、锁具、门禁、电脑病希等），发现上术问题如何向保安或管理 汇报
4、授权管理锁具及钥匙人员安全保管规定及领用手扶记录要求
5、离职人员与终II：合作商控制程序，离职人员回收工厂物品得要求及更换锁具密码得规定
1、怎样识别员工身份证件
2、背景调查得方法与技巧
3、招聘与离职程序
4、反恐意识
5、厂证与访客得制件方法
参加人员签到
部门
姓名
部门
部门
姓名
部门
培训总结：
XX
培训签到表
培训地点
培训老师
参加人员
货柜7点检查及装、监柜人员
培训时间
培 训 内 容
1、C-TPAT保安意识培训，厂规厂纪，激励员工举报投诉保安事故指引与奖惩政第
3、如何识别不明身份人士、内部阴谋活动、识别非法活动、维护货物安全、如何安全操作 电脑.如何发现安全故障（如门窗、锁具、门禁、电脑病壽等），发现上术问题如何向保安或管理 汇报
4、IS0177I2高保封条得介绍，封条得封装要求，封条破损或异常情况得汇报及紧急处理
5、货柜车装卸过程得确认及封条封装后得检查记录要求,客户及海关商检紧急联络与定期沟 通
输车辆•运输司机,运输商，封条，柜号及货柜检查等确认无误后装卸
6、货物超短装得识别及货物装卸前逐箱磅重及记录要求，货物填装异常汇报及紧急处理
7＞货物凭据管制程序，货物超重,短缺分析程序，货物运输车辆管理制度
参加人员签到
部门
姓名
部门
部门
姓名
部门
培训总结：
XX
培训签到表
培训地点
培训老师
参加人员
运输商司机
6、紧急安全事故或潜在安全事故得举报
部门
姓名
部门
培训总结：
4、货物超短装得确认及监控，安全事故紧急情况得处埋，客户及海关商检得日常沟通要求
5、计算机安全与网络使用安全规定•般务及货物运输资料得安全管理，货物凭据管理程序
6、货物超重,短缺分析程序，货物运输车辆管理制度
7、货柜封条管理程序，封条得管理使用及收发及封装,封条异常情况得处理
参加人员签到
部门
姓名
部门
部门
姓名
部门
培训总结:
XX
培训签到表
培训地点
培训老师
参加人员
包装区，成品仓相关人员
培训时间
培 训 内 容
1、C-TPAT保安意识培训，厂规厂纪，激励员工举报投诉保安事故指引与奖惩政策
2、电脑及网络安全作业规定，非法使用电脑得惩处及举报奖励措施
3、如何识别不明身份人士、内部阴谋活动、识别非法活动、维护货物安全、如何安全操作 电脑.如何发现安全故障（如门窗、锁具、门禁、电脑病毒等），发现上术问题如何向保安或管理 汇报