竞争上岗演讲技巧方法总集

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竞聘演讲稿的技巧与注意事项

竞聘演讲稿的技巧与注意事项

竞聘演讲稿的技巧与注意事项

竞聘演讲可谓是人生中一大挑战,通过这个舞台展现自己的能力和实力,取得权利和身份的机会。无论是初次参加还是多次经验者,都会面临类似的问题,如何让自己的演讲更有说服力?下面本文将分享一些竞聘演讲的技巧和注意事项,希望对者有所帮助。

一、前期准备

无论是主动申请还是受邀参与,竞聘演讲前期准备是关键。需要了解自己准备竞聘的职位,职位要求,面试考核的评分细则等。为此,你需要:

1. 仔细研究招聘公告

招聘公告通常包含职位职责、任职要求、薪酬福利等信息,这些都是你在准备竞聘演讲的时候需要考虑的内容。有些公司还会在公告中加入一些技能和特征。例如:“具备团队合作能力”、“良好的沟通和表达能力”、“在财务方面经验丰富”等。

2. 了解公司的文化和价值

在准备竞聘演讲时,你需要了解雇主公司的文化和价值观。这将帮助你深入了解公司的业务重点、目标和战略方向。多了解一些行业的信息和提供的服务等,还可以更好地了解公司。

3. 了解面试流程和评分标准

面试评分标准通常与工作所需要的技能和特质有关。对于竞聘演讲来说,你需要了解评分标准和细则。这一过程可以使你有针对性地准备演讲,而不是盲目地去想要讲什么内容。

二、竞聘演讲的内容

1. 自我介绍

竞聘演讲的内容以自我介绍为开局,个人说明自己的基本情况,包括姓名、性别、学历、工作经历、职业规划等。你需要客观的介绍自己的成绩和过往经验,表现出你的个性和能力。

2. 职业目标

接下来,是让大家了解你现在和将来的职业目标,这是秀出你的规划和毅力的机会,需要以出色的口才,实话实说,展示出自己的决心和追求。

如何做好竞聘演讲(精选3篇)

如何做好竞聘演讲(精选3篇)

如何做好竞聘演讲(精选3篇)

如何做好竞聘演讲篇1

1.“准备”讲演

所谓“准备”,就是把你的思想、你的念头、你的想法、你的原动力集合在一起,而且你是真的拥有这种思想和原动力。

在开始讲演之前,必须先对所选的素材进行限制和选择,把话题缩小至某一范围,并保证在限定时间内完成。平淡的讲演若能内含人情趣味的故事,必然更能引人入胜。讲演者应该只讲述少数重点,然后以具体的事例作为引证。能够引起、并抓住土者注意力的最有效的办法,就是要详细、明确而具体。但细枝末节过多比没有细节要糟,如果是冗长、肤浅和不切题的细节,人们会立刻停止沟通的。

2.让你的讲话富有活力

活泼、热切而有生命力——这三样,我一直认为是演讲者首先应当具备的品质。当众说话时,你便会按照自己倾注谈话中的热心程度而表现出自己的热诚与兴趣。不要抑制自己真诚的情感,也不要在自己真实感人的热情上头加个闭气闸。

3.激发和吸引听众

成功的沟通,有赖于演讲者使他所引证的素材成为听众的一部分,并使听众亦成为其讲演的一部分。许多人无法成为一名两的与人交流者,主要是他们只会谈些他们自己感兴趣的事情,而这些事情却令其他人感到无聊透顶。当你下次面对听众时,设想他们急切要听你说些什么——只要能适用于他们。在你开始讲话之后,应尽快想办法与听众建立起一种关系。如果你觉得很荣幸能邀发表演说,就照实说吧。

另一种打开交流之道的方法,是叫出听众中的有些人的名字。要注意的是假如你准备提到一个陌生的名字,尤其是刚打听来的名字,要确信没有弄错。最容易招致听众反感的方法,就是让听众觉得你高高在上。

让你的就职竞争演讲稿脱颖而出的几个技巧

让你的就职竞争演讲稿脱颖而出的几个技巧

让你的就职竞争演讲稿脱颖而出的几个技巧导言:

无论是在工作场合还是在个人生活中,演讲都是一项重要能力。而就职竞争演讲是一种展示个人才华的宣传方式,是实现个人职业目标的重要途径。一个成功的就职竞争演讲,可以让你在人才激烈竞争的市场中获得更好的就业机会。因此,掌握好演讲技巧,成为一个能够脱颖而出的演讲者,就很有必要了。

一、深入研究职位及企业

在做就职演讲之前,获得足够的背景知识是非常重要的。要求职者首先要深入研究自己所申请的职位,并了解所应聘企业的相关文化、价值观和基本信息。他们需要结合自己的经历,提出符合企业需要的具体解决方案,并将这些信息融入演讲中。通过深入研究职位和企业,可以更好地展示个人能力和职业价值。

二、准确掌握演讲时间

在做竞争演讲时,一个非常重要的相关因素就是时间控制,要知道在多少时间内完成你的演讲。做竞争演讲时,往往需要在非常短的时间内介绍自己的背景,学术成就,以及未来的职业规划等。因此,要求职者检查自己的演讲稿,把最重要的信息放在前面,以确保在时间允许的情况下完成有价值的演讲。

三、深刻理解目标受众

在竞争演讲中,了解受众是成功的关键之一。要求职者应当深入了解面试官和潜在同事的职业背景和文化特征,并根据其特征做出合适的演讲。例如,如果面试官来自市场营销团队,要求职者在其中加入更多的营销策略和技巧。在演讲中,要求职者定义自己在企业中的进一步作用,解释他们将如何与客户,领导和团队合作。

四、注意演讲语调和语速

演讲的语调和语速通常也是一个成功的就职竞争演讲的关键因素。要求职者可以尝试根据目标受众的文化和个性特征来调整他们的演讲语调和语速。例如,面试官可能喜欢直接,简洁而非常专业的措辞,而新领导可能更喜欢更精细和便于理解的语言表达方式。在演讲期间,要求职者还可以用统计数据、幽默言辞、回答多样化的问题等方法增强自己的表现力。

竞职演讲技巧和要点

竞职演讲技巧和要点

竞职演讲技巧和要点

竞职演讲技巧和要点

好的演讲会有助于我们的竞选,大大增加我们的成功率,下面是unjs挑选较好的竞职演讲技巧和要点范文,。供大家参考阅读。

一.技巧和要点

1、善用空间的演讲。

空间就是指进行演说的场所范围、演讲者所在之处以及与听众间的距离等等。

2、演讲时的姿势如何

演说时的.姿势也会带给听众某种印象,例如堂堂正正的印象或者畏畏缩缩的印象。

3、演讲时的视线

在大众面前说话,亦即表示必须忍受众目睽睽的注视。

4、演讲时的脸部表情

演讲时的脸部表情无论好坏都会带给听众极其深刻的印象。

5、有关服饰和发型

服装也会带给观众各种印象。尤其是东方男性总是喜欢穿着灰色或者蓝色系列的服装,难免6、给人过于刻板无趣印象。

7、声音和腔调

声音和腔调乃是与生俱来的,不可能一朝一夕之间有所改善,

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《竞职演讲技巧和要点》(https://www.)。

二.原则

1、要有趣的演讲演讲要讲求寓教于乐。

2、放慢速度紧张或没经验的演讲者更容易在演讲时像打机关枪一样说个不停。

3、眼神交流与所有听众进行眼神交流。

4、用15个词做总结你能把你的想法用15个词总结出来吗?

5、20-20原则另外一条幻灯片制作原则。

6、不要读幻灯片很多人都认为自己可以脱稿演讲,可事实上却常常回头看屏幕。

7、演讲就像讲故事如果你的演讲比较长,那最好加入一些小故事、双关语和奇闻轶事等来串联整个演讲,同时也帮助阐述观点。

8、提高音量演讲最忌讳听众无法听到演讲者在讲什么。

9、不要事先计划手势演讲中的任何手势都应该是你要传达的信息的延伸,它是帮助你传递信息中的情感来。

竞聘演讲技巧

竞聘演讲技巧
一、吐字清楚;二、放开音量:既不要声如蚊蝇,也不能声嘶力竭。音量要随着文字的内容起伏波动,你讲到慷慨激昂的内容时,要提高音量,这样才能表现出你的激情与投入,才能用你的热情感染观众。“我没有金灿灿的高学历,也没有光闪闪的职称,我有的只是勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度和永不停止的努力!但我深信,在我们这个不重学历重能力,不看职称看业绩的公司,有这些就足够了!”三、控制语速你只要配合着演讲稿的感情色彩,就能很好的把握住语速。语速太快,就显得你过于紧张,对内容没有把握,再者评委都是中年人,一般不太喜欢说话太快的人。事宜的语速可以参照新闻联播播音员的语速。
竞聘演讲_
技巧
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演讲Hale Waihona Puke Baidu
一是演 二是 讲竞聘演讲时三种语言的有机结合:一是书面语言:讲稿,只占7%;二是有声语言:声音占38%;三是态势语言:表情、动作、眼神、手势等,占55%。可见——光有好稿子还远远不够,重要的是你如何让“演”出来。
声音
要求:十二个字:表达清楚、抑扬顿挫、感情适度。小技巧:打开口腔1、口腔开合练习:开口打哈欠、闭口啃苹果;咀嚼:闭口咬泡泡糖、张口咬东西;牙齿不要碰到2、双唇练习:双唇拢向前,后,向左向右;转圈3、舌头:顶左右的口腔壁,在牙齿上转,反方向转。
三、摔倒了四、扩音设备出现故障
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手的摆放有一个词叫“手足无措”,手和脚都不知道往哪里放好了。第一种,有讲桌演讲的解决方案在绝大多数情况下,竞聘演讲的讲台上都会有一张讲桌,更隆重一点的还会在讲桌上摆上鲜花。应该说,这是对演讲者为最有利的布局。齐胸的讲桌遮挡了我们胸部以下的肢体,这个时候只要我们头部放正,肩部放松基本就可以了,腿部的姿势基本可以忽略不计。

2024年竞岗竞聘演讲的七大技巧(二篇)

2024年竞岗竞聘演讲的七大技巧(二篇)

2024年竞岗竞聘演讲的七大技巧

五、思路的“程序”性。

思路,就是演讲者的思维脉络:“程序”是指演讲中先讲什么后讲什么的顺序.竞聘演讲不像一般演讲那么“自由”,它除了题目和称呼外,一般分为五步:。

第一步,开门见山讲自己所竞聘的职务和竞聘的缘由。

第二步,简洁地介绍自己的情况。年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些自然情况.。

第三步,摆出自己优于他人的竞聘条件,如政治素质、业务水平、工作能力等

.(既要有概括的论述,又要有“降人”的论据.比如,讲自己的业务能力时,可用一些获得的成果和业绩来证明。)。

第四步,提出假设自己任职后的施政措施.(这一步是重点,应该讲得具体详实,切实可行.)。

第五步,用最简洁的话语表明自己的决心和请求。

当然,以上几步也只是简单的模式,实践中演讲者还可根据实际需要稍有变化,而并非填表式。

六、措施的条理性。

演讲者在讲措施时一定要注意条理清楚,主次分明。不要像漫坡放羊那样,讲到哪儿算哪儿,让人听了如一团乱麻。为了把措施讲得有条理,可用列条的方法,如“第一点”“第二点”或“其一”“其二”等表示.除此,在每一“步”之间要用“过渡语”来承上启下.如,当自我介绍之后,可以说:“我之所以敢于来竞聘,是因为我具

备以下条件”来引起下文;讲完条件后,可以再搭一个“桥”:“以上我说了应聘的条件,那么,假如我真当了校长(或乡长、厂长),会采取什么措施呢。下面就谈谈我的初步设想.”这样不仅条理清楚,而且使演讲上下贯通,浑然一体。

七、语言的“准确”性。

准确,一般是指要恰如其分地表情达意.但竞聘演讲中的准确除此以外还有另外两层意思:一是所谈事实和所用材料、数字都要“求真求实”,准确无误,比如,介绍经历时,是大专毕业生,就不能说是大学毕业;在谈业绩时,三次获奖,就不能虚说“曾多次获奖.”(最好把在什么时间什么范围什么奖项说得清楚明白);如涉及到数字也要尽量具体.二是要注意分寸,因为竞聘演讲的角度基本上是以“我”为核心,如掌握不好分寸,夸大其词,就会让人产生逆反心理,从而使自己的演讲失败。

五大绝招,让你在竞聘演讲中脱颖而出

五大绝招,让你在竞聘演讲中脱颖而出

五大绝招,让你在竞聘演讲中脱颖而出

五大绝招,让你在竞聘演讲中脱颖而出

在加油站经理竞争上岗演讲中.演讲稿的优劣起了重要作用。结合几年来个人参与组织和评选的工作实际.现为加油站竞岗演讲支上几招.仅供参考。

显露个性

有句俗语“有个性,我喜欢”。在竞岗中个性化是取胜的法宝之一。展示个性就要做到与众不同,让评委和观众一听就感到悦耳赏心.颇具吸引力才行。几十个人的演讲,如果内容如出一辙,怎能显出自己的优秀呢?要善于讲述自己的真实情感,突出鲜明的个性色彩,结合工作实际,讲出真知灼见。只要是切合实际的”心里话”.就会别具一格。

“我从没有担任过加油站经理.缺少经验,这是劣势,但正因为我从未在这个岗位上做过,所以少的是畏首畏尾的思虑,多的是敢作敢为的闯劲。也正因为我一直在加油站的最底层,才最了解员工的心态。对摆架子看不惯,做不来,在加油站就特别敢行民主之风。因此,我的口号是’不想做经理的员工不是好员工’。加油站经理是架在公司与员工之间的一座桥梁,我保证在任何时候、任何情况下.都做到权为员工所用.情为员工所系.利为员工所谋。”

这是一位普通加油工竞聘加油站经理的演讲词,虽然没有豪言壮语.但他所讲的完全是自己的心里话,颇具”人缘”,最后一举竞岗成功。

展示内涵

“青春的美丽是暂时的.可内涵却是永恒的”。人的气质与品质、谈吐与礼节、能力与举动等素质和修养是一个人立身处世的根本。竞岗者要想以丰富的内涵来感染并打动评委和观众,就需要展示出自己优异的品德。竞岗无情,操作有情。首先,演讲中切不可以攻击竞争

对手来抬高自己的形象。其次,注意每一个细节性的问题.小事也可有大用途,不可顾大而失小。第三,可以在演讲中突出自己”人文”管理理念.阐述个人对“人文”管理的认识,展现自己高尚的道德情操和施政理念.要顺应民意,求得职工代表的信赖。

竞聘演讲中要注意三点技巧

竞聘演讲中要注意三点技巧

竞聘演讲中要注意三点技巧

竞聘演讲中要注意三点技巧

竞聘演讲中要注意三点技巧1

演说时的姿势(posture)也会带给听众某种印象,例如堂堂正正的印象或者畏畏缩缩的印象。虽然个人的性格与平日的习惯对此影响颇巨,不过一般而言仍有方便演讲的姿势,即所谓“轻松的姿势”。要让身体放松,反过来说就是不要过度紧张。过度的紧张不但会表现出笨拙僵硬的姿势,而且对于舌头的动作也会造成不良的影响。

决窍之一是张开双脚与肩同宽,挺稳整个身躯。另一个决窍是想办法扩散并减轻施加在身体上的紧张情绪。例如将一只手稍微插入口袋中,或者手触桌边、或者手握麦克风等等。

竞聘演讲中要注意三点技巧2

1、客观真实

客观:实事求是地表达自己的观点和看法。

真实:不臆造、不隐瞒,自己是什么情况就说什么情况,有什么优势就说什么优势。

2、诚实谦逊

脑海中要去除“非我莫属”的观念。

3、尊重他人

不能否定或贬低他人而抬高自己,否则会引起听众的反感,造成适得其反的效果。

4、合乎法律政策

演讲的内容一定要符合国家的法律和政策,充分地显示出演讲者的法律和政策水平。

5、突出重点

如果竞争者聘任某一岗位具备充分优势条件,那么在演讲中就把优势条件作为演讲的重点;如果优势条件并不充分,那么就将聘任岗位以后自己的打算或实施工作的.方案进行详细的阐述。

竞聘演讲中要注意三点技巧3

1、演讲中的附加语言艺术

语调:语调要有轻重缓急、抑扬顿挫。

语气:准确把握语气,增强表达的效果。

2、形态语言

眼神:演讲中通过目光的注视来形成与听众的沟通和交流。表情:通过面部表情来显示自己的精神风貌,从而达到打动、感染听众的目的。

竞聘演讲的技巧

竞聘演讲的技巧

竞聘演讲的技巧

竞聘演讲的技巧

恰当的称呼是打开交际大门的通行证,是架起人际关系的桥梁。所以,称谓语使用得当与否,对接下来的交谈有着直接的影响。那么,竞聘演讲的技巧有哪些呢?下面和小编具体看看吧!

竞聘演讲的技巧

一、演讲准备期间

对讲稿要反复修改。

如果对这个工作有较好准备的选手,最好是反复修改讲稿,做到烂熟于胸,先是在自己的家里,熟人面前,先试讲一番,看哪些语言需要修改,哪些段落需要调整,直到任何人都能听懂抓住你的主要观点。小范围试讲成功后,对自己的信心是个极大的提高,对自己的讲稿也会由是不熟到熟练。

熟悉演讲场景做到临而不乱。

如果有条件,先到演讲的地方,做一个实地的考察,场景是怎样设置的,主席台与演讲者的位置是怎样安排的,争取熟悉到,从哪里进,哪里出,演讲的手势,演讲的话筒的位置摆放,以及临场道具的使用,都应做到心中有数。

二、演讲临场发挥方面

找准熟悉的面孔给自己以信心。

一般来说,紧张是由生面孔与生环境给自己的心理造成的`,演讲者只要在评委中找到一个熟悉的人或是熟悉的面孔,慌乱时把他想象成你周围的一个同事,或是一个要好的朋友,你的紧张感就会减轻。

利用盲视,既可达到与观从交流的效果,也会对紧张感的消除有相当的帮助。所谓盲视,就是固定一个熟悉的面孔,然后用余光象盲人一样看到整个会场,在观众席上,大家以为在注视自己,达到与观众交流的境地,而事实上,只有你自己才知道这是一种方法,是一种减轻压力的方法。另外,上场前做做深呼吸也会有助于压力的减轻。

调整心态做到成败自然。

凡是参加面试的,都是有备而来的,要想在众多的高手中成为胜利者,必是天时地利人和的结果。选拔企业干部,是国家兴行战略的一个组成部分,以积极的态度迎接挑战,以自然的态度迎接结果,你的心态就会放松,就只当是人生中的一次普通考试而已。

竞聘演讲的技巧详解

竞聘演讲的技巧详解

竞聘演讲的技巧详解

作为一种展示个人实力和晋升机会的途径,竞聘演讲在职场中扮演着非常重要的角色。那么,如何在竞聘演讲中独占鳌头、获得成功呢?本文将从选题、结构、表达等方面为大家详解竞聘演讲的技巧。

一、注意选题

选择一个好的主题是一个成功演讲的重要前提。在选择主题时,应该参考以下几个方面:

1. 与职位相关:职位的性质、任务和职能应该成为最重要的话题。从职位需求出发并以此为蓝本编写演讲稿,能够展现更多的优势。

2. 个人优势炫耀:演讲中对于个人经历和优势的展现是必须的,但是这些在演讲的时候应该用自然的方式融入到话题里,而不是让整个演讲变成了自我夸耀和炫耀自己。

3. 关注同事和公司:演讲配合职位和自己的优势,同时也表达对同事和公司的关切。这种关切和看法表示出了竞聘者对整个部门和公司的认知和关心,也能加分。

二、结构合理

演讲内容的结构是一个演讲不能缺失的部分,合理的结构能更有力和严谨的表达演讲内容:

1. 引言:开场白是整个演讲的第一个环节,需要捕捉听

众的关注,下文的内容也会依托这个环节来延伸。

2. 主体:主体是演讲的重点部分,其中包含了演讲要表

达的核心内容。在主体这个部分,需要清晰地阐述自己能胜任的职位和内容,同时根据自己的经历和特点提出自己的方案和方法。

3. 结论:结论是演讲的总结,需要凸显自己的个人优势、大方地感谢听众的关注,并强调自己和职位的高度契合。

三、表达清晰

表达清晰不仅是演讲过程中的声音、肢体语言多方面的表现以及意图表述,还包括了以下几个方面:

1. 语速和声调的把握:语速过快容易让听众听不懂和失

竞职、竞聘、竞选演讲技巧

竞职、竞聘、竞选演讲技巧

竞职、竞聘、竞选演讲技巧

无论是竞职工作,还是竞聘职位,还是任何组织的竞选,都是有诀窍的。下面是小编为大家收集关于竞职、竞聘、竞选演讲技巧,欢迎借鉴参考。

一、竞聘演讲公式

1、开场白:(1)问好;(2)感谢;(3)名字

2、内容:

(1)为什么-----为什么参加这次竞选;

(2)经历------过去有过哪些相关的工作经历;

(3)经验------通过过去的经历获得了什么样的经验;

(4)作用------这些经验对现在的工作有什么作用;

(5)承诺------如果竞聘上,如何对待这份工作;

如果没有竞选上,如何对待这份工作。

3、结尾:

(1)希望------希望XXXX给予机会;

(2)感谢------最后感谢单位给予这次参加竞选的机会和支持。

二、举例:

各位领导、各位同事:

(问好)

大家晚上好!

当我平静地坐在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇于拼搏,敢挑重担的准备。

(感谢)

这次能参与支行营业部营业经理岗位的竞聘,首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!

(介绍姓名)

我叫XXX,现年35岁,大专文化程度,助理会计师专业技术职称。

(为什么竞选)

此次竞聘是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判。

(过去经历)

我1990年9月进xx县x行,先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、xx分理处工作,分别担任会计、信贷员、分理处副主任兼主办会计。

教师岗位竞聘演讲技巧(精选17篇)

教师岗位竞聘演讲技巧(精选17篇)

教师岗位竞聘演讲技巧(精选17篇)

教师岗位竞聘演讲技巧篇1

演讲技巧

演讲的方法与技巧有:做好演讲的准备、选择优秀的演讲者、运用演讲艺术、演讲时的视线、演讲的声音、让观众听明白听清楚,还有就是紧张心理要克服,做自己不模仿,投入和专注,自然的身心状态。

其实演讲在生活中无处不在,演讲是一个将自己价值观成功输出,获得对方认同的过程。演讲期间紧张心理要克服,做自己不模仿,投入和专注,自然的身心状态。只有方法和技巧是不足以支撑你的整个演讲的,再牛的演讲者,他的演讲也要借助于阅读和生活体验来建构他的发挥,所以想成为一名优秀的演讲者,多多的阅读增加自己的学识是必须要做的。

具体方法和技巧如下

1、做好演讲的准备:包括了解听众,熟悉主题和内容,搜集素材和资料,准备,作适当的演练等。

2、选择优秀的演讲者:包括足够的权威性、演讲者具有较强的语音能力和技巧、演讲者的`热情、演讲者的理智与智慧。

3、运用演讲艺术:包括的艺术,结尾的艺术,立论的艺术,举例的艺术,反驳的艺术,幽默的艺术,鼓动的艺术,语音的艺术,表情动作的艺术等等。

4、演讲时的视线:一面进行演讲;一面从听众当中找寻对于自己投以善意而温柔眼光的人。并且无视于那些冷淡的眼光。

5、演讲的声音:为了营造沉着的气氛,说话稍微慢点是很重要。标准大致为5分钟三张左右的A4原稿,不过倘若从头至尾一直以相同的速度来进行,听众会睡觉的。

教师岗位竞聘演讲技巧篇2

尊敬的各位领导、评委、老师们:

几年来,我参与研究并获结题的课题有:国家级课题《作文提前

起步,分段大量读写》,省级课题《关于语文教学“双积累”“两结合”的研究》,地区级课题《读评写全程开放自主作文教学研究》。现在正参加着省级“诵读经典”和一个地区级的课题。为了树立新的人才观、质量观和自身职业观,在参加各类继续教育学习中,我总是学得很认真,如在参加河池地区中小学校长培训班学习期间,因为学习努力,成绩显著,成为74个人的班级中评出的5名优秀学员之一。

竞聘演讲的技巧和方法

竞聘演讲的技巧和方法

竞聘演讲的技巧和方法

人们在工作和生活中,为了获取某一职位、工种,充分展示自己的水平,使“英雄有用武之地”而进行的一种竞赛性的演讲,强烈的竞争性是它最突出的特点。今天小编给大家分享一些竞聘演讲的技巧和方法,希望对大家有所帮助。

竞聘演讲的技巧和方法

一、竞聘演讲的内容:

1、自我介绍,张扬个性,展示优势,用事实说话。

2、对竞聘工作提出自己独到的见解、打算和工作思路。

3、表明态度,进一步突出个性,显示信心,表明决心。

二、竞聘演讲的要求及策略:

1、竞聘职位要明确,有的放矢;

2、表达自我要真诚,不讲大话;

3、了解民心要认真,诚心诚意;

4、认清工作要务实,不讲空话;

5、语言表达讲技巧,突出个性。

下面给大家分享一个竞聘演讲的范文:

各位领导、各位同志:大家好!

参加竞聘之前,我一直在想:我应不应该参加这次竞聘?思索再三,我想,我愿意把这次竞聘当成争取多尽一份责任的机遇,更愿意把这个竞聘过程当作我向各位老师学习,接受各位评判的一个难得的机会。因此,我是鼓着十二分的勇气,参加竞聘来的。(开宗明义,点名竞聘的目的,而且谦虚得体。)我知道,要成为一名合格的科研室干部不容易,要成为转型期的科研室干部更不容易。我之所以鼓起勇气参加科研室主任的竞聘,首先缘于我对教育科研事业的热爱和执着。我相信,一个人,只要他执着地爱自己的事业,他就一定能把他的事业做好。当然,也如各位所知,我也有过一些科研管理工作经历,积累了一些工作经验。有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当作一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。当然,我更清楚,成绩也好,经验也罢,它只能说明过去,并不能证明未来。(对优势与成绩的阐述,简单而又不乏说服力,给听众留下不炫耀、不浮夸的好印象。)假如我能竞聘成功,我将努力扮演好以下几种角色: 一是以身作则,当好科研兴校的“领头雁”。

竞聘的演讲技巧大全

竞聘的演讲技巧大全

竞聘的演讲技巧大全

竞聘演讲中必须恰当地展示自己能以醉倒群芳的实力,用自己优于别人的条件服人,用自己竞得岗位后高于别人多筹的思路与措施服人。下面就是小编给大家带来的竞聘演讲技巧大全,欢迎大家阅读!

竞聘演讲技巧大全1

一、要语言简结有力。

用简练的话语把自己的思想表达出来。

要内心充满自信。

充分展显自己的丰富知识和经验,给评委们力量。

关于演讲内容问题。

介绍自己是开头,第一印象分很重要,要认真准备。介绍自己就是要介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力等。重点要介绍自己的优势,简要介绍自己的不足之处。

为什么要参加竞聘,就是谈参加竞聘之目的。不外乎两点,一是更好地发挥自己的才能;二是带领团队更好地工作,一个人的工作干好,不如带领一个团队都干好工作,这一点简单几句就可以。

施政纲领或措施也很重要。你所描绘的蓝图美不美就看你的演讲效果。今后打算怎么做,见仁见智,各有各的做法。应规纳几点讲,不要柴米油盐面面俱到。比如权、利、情、身、勤、廉等方面。就是要做到权为民所用,利为民所谋、情为民为系。身先士卒、勤政为民、廉政为民。

演讲结尾是收关,好的结尾能加深评委们对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘成功,俗话说,编筐织篓,全在收口。结尾技巧一般有下面几种。

二、是表明自己对竞聘成败的态度,展现坦荡胸怀。

我参加竞聘,希望在竞争中获得成功。但是,也决不回避失败。不管结果如何,我都将诚诚恳恳做人,踏踏实实做事。

二是表达信心。

讲一些虚心的话,讲一些有信心的话,这里就不举例说明了。

三是恳请大家支持。

不外乎,请大家相信你、支持你,投你一票,将不辜负大家的信任。

竞聘上岗演讲技巧

竞聘上岗演讲技巧

竞聘上岗演讲技巧

1、气势要先声夺人

竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,“气盛宜言”。这气势不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚

的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式。

2、态度要真诚老实

竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐,当然应该将自己优良的方面展示出来,让他

人了解自己。但要注意的是,在“展示”时,态度要真诚老实,有一分能耐说一分能耐,

不能为了自荐成功而说大话,说谎话。

3、语言要简练有力

老舍先生说:“简练就是话说得少,而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。

4、内心要充满自信

著名演说家戴尔·卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就

应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会从容不迫,就会以最好的心态来展示你自己。当然,自信必须建筑在丰富的知识

和经验的基础上。这样的自信,才会成为你竞聘的力量,变成你工作的动力。

竞聘演讲稿的写作方法

1、竞聘演讲稿的开头方法

竞聘演讲的时间是有限制的。因此,精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞

聘者常用下面的方法来开头:

1用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。

例如:

我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。

2简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。例如:

竞职、竞聘、竞选演讲技巧

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一、竞聘演讲公式

1、开场白:(1)问好;(2)感谢;(3)名字

2、内容:

(1)为什么-----为什么参加这次竞选;

(2)经历------过去有过哪些相关的工作经历;

(3)经验------通过过去的经历获得了什么样的经验;

(4)作用------这些经验对现在的工作有什么作用;

(5)承诺------如果竞聘上,如何对待这份工作;

如果没有竞选上,如何对待这份工作。

3、结尾:

(1)希望------希望XXXX给予机会;

(2)感谢------最后感谢单位给予这次参加竞选的机会和支持。

二、举例:

各位领导、各位同事:

(问好)

大家晚上好!

当我平静地坐在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇于拼搏,敢挑重担的准备。

(感谢)

这次能参与支行营业部营业经理岗位的竞聘,首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!

(介绍姓名)

我叫XXX,现年35岁,大专文化程度,助理会计师专业技术职称。

(为什么竞选)

此次竞聘是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是好士兵”。

适逢这次难得的机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判。

(过去经历)

我1990年9月进xx县x行,先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、xx分理处工作,分别担任会计、信贷员、分理处副主任兼主办会计。

(获得的经验)

在经过十几年银行工作的锻炼和1999年至20xx年在xx学院财会班的进修学

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竞争上岗演讲技巧方法总集

思路的程序性

思路,就是演讲者的思维脉络:程序是指演讲中先讲什么后讲什么的顺序。竞聘演讲不像一般演讲那么自由,它除了题目和称呼外,一般分为五步:

第一步,开门见山讲自己所竞聘的职务和竞聘的缘由。

第二步,简洁地介绍自己的情况:年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些自然情况。

第三步,摆出自己优于他人的竞聘条件,如政治素质、业务水平、工作能力等

。(既要有概括的论述,又要有降人的论据。比如,讲自己的业务能力时,可用一些获得的成果和业绩来证明。) 第四步,提出假设自己任职后的施政措施。(这一步是重点,应该讲得具体详实,切实可行。)

第五步,用最简洁的话语表明自己的决心和请求。

当然,以上几步也只是简单的模式,实践中演讲者还可根据实际需要稍有变化,而并非填表式。

措施的条理性

演讲者在讲措施时一定要注意条理清楚,主次分明。不要像漫坡放羊那样,讲到哪儿算哪儿,让人听了如一团乱麻。为了把措施讲得有条理,可用列条的方法,如第一点第二点或其一其二等表示。除此,在每一步之间要用过渡语来承上启下。如,当自我介绍之后,可以说:我之所以敢于来竞聘,

是因为我具备以下条件来引起下文;讲完条件后,可以再搭一个桥:以上我说了应聘的条件,那么,假如我真当了校长(或乡长、厂长),会采取什么措施呢?下面就谈谈我的初步设想。这样不仅条理清楚,而且使演讲上下贯通,浑然一体。

语言的准确性

准确,一般是指要恰如其分地表情达意。但竞聘演讲中的准确除此以外还有另外两层意思:一是所谈事实和所用材料、数字都要求真求实,准确无误,比如,介绍经历时,是大专毕业生,就不能说是大学毕业;在谈业绩时,三次获奖,就不能虚说曾多次获奖。(最好把在什么时间什么范围什么奖项说得清楚明白);如涉及到数字也要尽量具体。二是要注意分寸,因为竞聘演讲的角度基本上是以我为核心,如掌握不好分寸,夸大其词,就会让人产生逆反心理,从而使自己的演讲失败。

在竞选演讲中突出自己的优势

竞选就是要显出优势,那么,优势都从哪些方面来显示呢?这里提几点建议做参考。

一、素质上突出

例如,一位会计师参加支行综合办公室经理岗位的竞职演讲,在介绍完自己的工作简历之后,他在说明自己的素质中说道:几年银行工作的锻炼,使自己各方面的素质得以提高,去年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被三峡支行评为1998年先进工作者;在创先业务竞赛活动中,被分行授予三收能手称号。1999年,我实现了个人揽存余额1300万元

的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。

二、从经历上突出

一名军人在开发区干部竞选中将自己的经历突出出来说道:我当兵二十年,前十年从士兵到连队指挥员,后十年从参谋到参谋长,既靠组织的关怀培养,也靠自己的不懈奋斗。我在军校接受过系统的培训,完成了大专文化课程,多次参加大军区专业技术和参谋业务比赛,获得过特等坦克射手、出色四会教练员称号,参加原武汉军区参谋业务考核夺得总分第一名。在边境自卫还击作战中,我带领尖刀排第一个驾车闯入敌阵,冲破敌人的层层封锁,提前到达指定位置,荣立战功。我们连被xx命名为坦克英雄连,由此培养了我不甘人后的精神。

三、从施政方案的构想上突出

在某市进行的一次竞选市长的会上,其他竞选者在施政纲领上都显得是平平大话,唯有一位参与者在自己的竞选演讲中说:如果我当选市长,我将在自己任期内为全市人民实实在在地办好十件事。然后,逐一说出这十件事。选民发现这十件事都是他们关心和感兴趣的,因此,这位竞选者顺利当选。

四、从技巧上突出

一位女大学生以《过一回官瘾》为题做了一次竞选学生会干部的演讲。她说:当官,多么诱人的字眼,有权可掌,有利可图。自古以来,为了它不顾骨肉情谊杀父害兄者有之;

为了它,丧生殒命者也不乏其人。可谓使尽一切伎俩就是为了当官。当官有如此大的吸引力,坦白地讲,经过深思熟虑,我也想争取过一回瘾,过一回官瘸。然而,我要当的官却不是某些人所希望得到的那种官,而是一个清官。这个官无权可掌、无利可图,相反还要付出一份代价。那我图的是什么呢?能为大家庭中每一个成员服务,为一切愿意接受我的人服务,在咱们这个大家庭中能献出一份劳动将是我一生中最大的快慰。为了获得一次机会,我勇敢地站在这里,接受大家的挑选。

用富有感情的语言打动选民

某工厂倒闭后重组,召回员工实行竞聘上岗。一位竞选工会主席的老工人讲了一段令人感动的话,使其竞选成功。这段话是这样说的:参加工作这些年,我们一直觉得自己是工厂的主人。可工厂倒闭了,我们成了下岗工人,这其中的酸、苦、涩真是难以言表。下岗后的这段日子是苦,是涩,可有过这种切肤之痛后,我们也真正懂得了一个国家和企业对于我们每个生存着的人的意义。如今,工厂重组了,又让我们回来。有的人在这段日子里发掘出个人潜力赚到了钱,不肯回来;有的人对工厂重组没有信心,怕回来后再尝受二次下岗的苦果;虽然我也找到了新工作,可我决定回来。我回来的原因很简单,是因为我对我们厂有一种割不断的感情。前半辈子厂给了我一切,我想我应该让自己的后半辈子为我们厂的复兴尽些绵薄之力。鲁迅先生曾赞美过一种韧的战斗精神,今天我们也需要同样的韧性精神来重塑自我和我

们厂的主人!这段和着理性思考和感情的平实肺腑之语,衬出了一个变革时代的主人翁形象。凭这几句话,工会主席的职位,可谓非他莫属。

把劣势转化为优势

竞选演讲中常常会遇见很有优势的竞争对手,如何把自己的劣势变为优势,下面这两个实例也许会给你一些启发。

①美国南北战争后的一次国会议员的竞选中,士兵约翰与将军陶克在同一个选区竞争一个议员席位。从资格和经历上看,这是一个非等量级间的竞争。因为前者相对来讲年轻得多,而后者则是三次连任议员的老政治家。一个是不见经传的普通士兵,一个是声名显赫的将领。从地位、功勋、知名度来说,无需竞争就已见胜负。出于这种情况,有人劝约翰退出竞争,约翰不允。竞选演讲开始后,陶克将军先登台。他充满自信且煽情地发表了演说。演说中,他回顾了自己战争年代的功绩,特别描述了20xx年前的一场夜战的情景,如何带兵与敌人鏖战,又如何与士兵们在荒山野岭露宿了一个晚上。最后,他说:如果大家没有忘记那次艰苦卓绝的战斗,请在选举中,也不要忘了那个吃尽苦头而屡建战功的人!陶克在一片掌声中结束了自己的演讲。轮到约翰演说了,他从容不迫地走上讲台做了这样的演讲:从大家的掌声中,可以看出,诸位对那次战斗记忆犹新。我有幸参加了那次战斗,不过,我只是一个普通士兵,我和伙伴们坚守阵地,与敌人进行了殊死搏斗,很多弟兄都壮烈牺牲了,这真是一将功成万骨枯啊!我是那场残酷战争中的幸存者。当陶克将军在树

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