人货电梯交接班记录
电梯安全操作指导与记录
电梯安全操作指导与记录1. 引言本文档旨在提供电梯安全操作指导与记录，以确保使用电梯时的安全性和可靠性。
电梯是现代建筑物中不可或缺的设备，但使用不当可能导致事故和伤害。
因此，正确的电梯操作和记录至关重要。
2. 电梯安全操作指导为确保电梯的安全操作，以下是一些重要的指导原则：2.1. 进入电梯- 在进入电梯之前，确保电梯已停稳并且电梯门完全打开。
- 不要强行挤入已满员的电梯，等待下一班电梯的到来。
- 进入电梯时，要小心不要夹住手指或衣物。
2.2. 关闭电梯门- 当没有其他乘客进入电梯时，按下关闭电梯门的按钮。
- 不要用手、脚或其他物体阻止电梯门关闭，以免造成伤害。
2.3. 按下目标楼层按钮- 按下所需的目标楼层按钮，而不是按下所有楼层的按钮。
- 不要在按下按钮后重复按压，这可能导致电梯故障。
2.4. 乘坐电梯- 在电梯运行期间，保持站立，不要躺卧或坐下。
- 不要将身体或其他物品靠近电梯门，以免夹伤。
- 如果电梯出现异常情况（如异响、晃动等），请尽快按下紧急停止按钮，并报告相关人员。
2.5. 到达目标楼层- 当电梯到达目标楼层时，等待电梯完全停稳并打开门之后再离开电梯。
- 不要在电梯门未完全打开时强行离开或进入电梯。
3. 电梯安全操作记录为了记录电梯的安全操作情况，以下是一些重要的记录事项：3.1. 日常巡检- 每天进行电梯的巡检，包括检查电梯门、按钮、照明等是否正常工作。
- 检查电梯的安全装置是否完好，如限速器、安全钳等。
3.2. 维护记录- 记录每次对电梯进行维护的日期、时间和维护内容。
- 记录维护人员的姓名和联系方式，以便进行后续联系。
3.3. 事故记录- 如发生电梯事故或异常情况，及时记录事故发生的日期、时间和地点。
- 记录事故的具体情况、伤害程度以及采取的紧急措施。
3.4. 培训记录- 对电梯操作人员进行培训，并记录培训的日期、时间和内容。
- 记录参与培训的人员姓名和培训机构。
4. 总结电梯安全操作指导与记录是确保电梯使用安全的关键措施。
施工升降机(人货梯)安全监理
施工升降机(人货梯）安全监理一、编写依据1、《施工升降机》（GB／T 10054-2005)2、《施工升降机安全规程》(GB10055—2007)3、《建筑施工升降机安装、使用、拆卸安全技术规程》（JGJ215-2010）4、《关于印发“建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法”的通知》（建质［2008］91号)5、《建设部关于发布建设事业“十一五"推广应用和限制禁止使用技术(第一批)的公告》（建设部公告第659号)；6、《建筑起重机械安全监督管理规定》（建设部令第166号)7、《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质［2008］75号）；8、《起重机械安全监察规定》（国家质量监督检验检疫总局令第92号）。
9、《关于规范我市建设工程施工承包管理的通知》（穗建筑［2006］709号）；10、《广东省建筑施工特种作业人员管理实施细则》（2008年9月10日发布）;11、《广东省建设厅关于建立全省建筑施工起重机械登记管理制度的通知》(粤建安字〔2007〕88号）12、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（粤建安字［2009］45号）；13、《房屋建筑工程施工旁站监理管理办法（试行)》（粤建管字［2002］97号）；14、《关于培育建筑起重全承包单位落实安全管理责任的通知》(穗建质［2011］677号文）。
15、《广东省建筑施工安全管理资料统一用表》(2011年版）,下文用表中用GDAQ表示；16、《广东省建筑工程竣工验收技术资料统一用表》（2010年版)，下文用表中用GD表示。
二、施工升降机基础设计及施工阶段1、施工升降机基础设计方案审批（1）使用《施工组织设计（方案）报审表 GD220207》，须经使用单位技术负责人审批并加盖公章.2、施工过程验收（1）包括基础钢筋及预埋件隐蔽验收记录、混凝土浇筑旁站记录、混凝土强度试验报告等资料。
3、施工升降机基础验收（1）使用《建筑起重机械基础验收表GDAQ2090104》(P139）；注意验收人员签字涉及到的人员，并加盖公章.三、施工升降机进场安装前的准备阶段1、安装单位及人员资质审批（1）审核施工升降机安装单位的营业执照、专业承包资质、安全生产许可证、安装协议、与总包单位签订的安全管理协议、安全员证、安装拆卸工的特种作业操作资格证。
电梯交接班及报检制度范本
电梯交接班及报检制度范本一、目的与适用范围本制度的目的是确保电梯交接班及报检工作的顺利进行，提高电梯安全运行的保障水平。
适用范围为所有电梯交接班和报检工作。
二、定义1. 交接班：指电梯运维人员之间的交接工作，包括交接班记录的填写和关键信息的传递。
2. 报检：指定期对电梯进行的安全检查和维护。
三、交接班制度1. 交接时间：现场工作人员应按规定的工作时间进行交接班，并严格按时完成，以确保工作的顺利进行。
2. 交接内容：a) 电梯基本信息：交接人员应互相确认电梯的基本信息，如电梯编号、位置、厂家等。
b) 工作进展：交接人员应互相了解目前的工作进展情况，以便顺利进行工作。
c) 问题记录：如果有问题或异常情况，应立即记录并交接，以便后续的处理。
d) 钥匙交接：如有钥匙需要交接，应在交接班时进行，并记录在交接班记录中。
3. 交接班记录：交接人员应填写交接班记录，并签字确认。
交接班记录应包括以下内容：a) 交接时间：记录交接班的具体时间。
b) 电梯基本信息：填写电梯的基本信息，确保相关人员能够正确了解电梯的情况。
c) 工作进展：填写工作进展情况，如维护情况、问题记录等。
d) 钥匙交接：如有钥匙交接，应记录交接者的姓名和交接时间。
e) 交接人员签字确认：交接人员应在交接班记录上签字确认。
四、报检制度1. 报检周期：电梯应按照规定的周期进行报检。
具体的报检周期按照国家相关法规和标准执行。
2. 报检内容：报检应包括对电梯各部件的安全性能、运行状态、维护情况等进行检查。
3. 报检记录：报检人员应填写报检记录，并将记录归档。
报检记录应包括以下内容：a) 报检时间：记录报检的具体时间。
b) 电梯基本信息：填写电梯的基本信息，确保相关人员能够正确了解电梯的情况。
c) 报检内容：记录报检的具体内容，如检查的部件、问题和处理情况等。
d) 报检人员签字确认：报检人员应在报检记录上签字确认。
五、培训与督促1. 培训：新入职或交接工作的人员应接受相关培训，了解交接班及报检制度，并严格按照制度执行。
维修、交接班记录
施工机具安装验收记录
机械设备交接班记录
说明：
一、当日交班记录由当日机操工负责填写，然后交接班人员。
二、发现异常情况应立即报告机电工长或项目专职安全员，并将情况填在“备注”
栏。
三、由机电班组负责人负责检查“机械设备交接班记录”，每半个月一次将纪录交项目安全员留存。
起重吊装安装验收记
验收人签字： 项目负责人： 公司安全部项目安全员： 项目机电工长: 公司设备部门:
验收日期:
塔式起重机顶升检验记录
塔式起重机安装完毕验收记录
接上表
说明:
“试运行”栏中“超载25%载静”，只在新塔吊和大修后第一次安装时做。
塔式起重机附着锚固检验记录
塔式起重机安装、拆卸安全和技术交底书
塔式起重机安装、拆卸任务书
任务接受者: 年月日
外用电梯（人货两用电梯）试车记录
外用电梯（人货两用电梯）安装验收记录
验收日期:
验收人签字： 公司设备部门: 项目负责人：
项目安全员： 公司安全部门: 项目机电工长:
型钢井架物料提升机安装验收记录。
施工电梯运行日志
机械设备运行记录
一、电梯在每班首次运行时，必须从最低层向上开，严禁自上而下。
当吊笼升离地面1至2m 时，要停车实验制动器性能，如果发生不正常，及时修复后方可使用。
二、本机额定载重2t，不得超过10人。
三、电梯应装有可靠的通讯装置，与指挥联系密切，根据信号操作。
开车前必须鸣铃声示警，电梯停在高处或在地面而未切断电源开关前，操作人员不得离开工作岗位。
四、电梯在运行中如果发现机械有异常情况，应立即停机并采取有效措施轿厢门到底层，排除故障后方可继续运行。
在运行中发现电气失控时，应立即按下急停按钮在未排除故障前，不得的打开急停按钮。
检修均应由专业人员进行，不准擅自检修。
如果暂时维修不好，在乘人时应先设法将人送出轿厢（通过轿厢顶部的天窗由入口爬到脚手架或钢架层内）。
五、电梯运行中不准开启轿厢门，乘人不应倚靠轿厢门。
六、电梯运行至最上层和最底层时，严禁用行程限位开关作为停止运行的控制开关。
七、吊笼内乘人和载物时，应使载荷均匀分布，防止偏重，严禁超载运行，严禁人货混载运行，填写好台班工作日志和交接班记录。
八、严格执行施工电梯定期检查维修保养制度。
九、电梯操作人员必须遵守安全操作规程，并持特种作业证上岗，严禁无证开机。
十、每班结束后必须将轿厢降至最底层，并关闭主电源，将轿厢锁好后方可离开。
工程项目:新疆电力建设公司徐矿阿克苏热电项目械编号:SC200/200（1）
新疆电力建设公司徐矿阿克苏热电项目部
SC200/200型施工升降机运行、交接班及故障记录
2010年11月。
人货电梯维修保养制度表
施工升降机维修保养规程制度保养间隔及作业分工例行保养：工作前、中、后，每班一次初级保养进展一次高级保养：工作一年内一次建筑机械设备检查制度一、机械设备检查制度1.1 机械设备检查是促进机械管理，提高机械完好率、利用率，确保平安生产，改良效劳态度的有效措施。
1.2 机械检查的主要内容：检查机械技术状况、附件、备品工具、资料、记录、保养、操作、消耗、质量等情况，并对建筑机械使用人员进展技术考核。
检查机械使用单位对于机械管理工作的认识，是否重视机械管理工作，并纳入议事日程；检查规章制度的建立、健全和贯彻执行情况；检查管理机构和机务人员配备情况；检查技术培训及各级机务人员素质情况；检查机械技术状况及完好率、利用率情况；检查机械使用、维修、保养、管理情况；检查机械使用维修的运行效果。
1.3 机械检查的组织实施每个月组织由各机械使用单位参加的机械大检查，对检查中发现的问题，以书面形式通知安装维修部门，定人定质限期解决；机械设备使用单位凡不按规定要求组织机械检查或检查不细，存在问题未解决，发生机械事故的，对有关人员按失职追究责任。
二、起重机械专项检查2.1 起重机械应按制度经常检查起重机械的技术性能和平安状况，包括年度检查、季度检查、月度检查、每周检查和每日检查。
2.2 每年对在用的起重机械至少进展一次全面检查，其中载荷试验可以结合吊运相当于额定起重量的重物进展，并按额定速度进展起升、回转、变幅等机构平安性能检查。
2.3 每季度进展的检查至少应包括以下工程：平安装置、制动器、限位器等有无异常情况；吊钩有无损伤；钢丝绳、滑轮组、索具等有无损伤；配电线路、集电装置、配电盘、开关、控制器等有无异常情况；液压保护装置、管道连接是否正常；顶升机构，主要受力部件有无异常和损伤；底座的平安状况；整机的接地情况是否符合技术要求；钢构造、传动机构的检查；电缆的绝缘及损坏情况；大型起重机械的防风、防倾覆措施的落实情况；起重机械的安装、撤除、维修资料是否齐全、标准。
货运电梯安全管理规章制度范本(11篇)
货运电梯安全管理规章制度范本（11篇）货运电梯安全管理规章制度范本（精选11篇）货运电梯安全管理规章制度范本篇1为保证电梯正常运行，特制订本规定：一、配合专业人员负责电梯的日常安全管理，保证电梯的用电、消防、防雪、通风、通道、通信和报警装置等系统安全可靠。
二、电梯机房除电梯维修、消防人员外任何人不得随便进入，机房内的设备非电梯维修人员不得操作，机房门必须上锁。
三、电梯操作人员日常使用前应对电梯作例行检查：轿箱内照明齐全，风扇工作正常，警铃、通讯系统有效，轿箱内应急照明应能正常工作，轿箱内及候梯厅显示应齐全正确，轿箱内显示正确、按钮齐全有效。
四、运行中电梯出现突然故障，发现有震荡，不正常的声音或电梯有损坏时，应立即停止使用，值班人员应尽快通知电梯维修人员赴现场维修。
五、电梯装运货物时，严禁超重，防止造成事故，并注意不得损坏电梯。
电梯内严禁吸烟、携带易燃易爆物品；禁止装运易燃、易爆危险品。
六、发生火警时，切勿搭乘电梯，因为这种情况下电梯随时有可能在半途停顿，将人困于电梯内造成险情，被困者可能因浓烟而致命。
七、发现有水渗入电梯或电梯底坑有积水时，应立即停止使用，以免触电，并设法将电梯升高到较安全地方。
电梯司机应提醒保洁员在冲洗走廊时，切勿让水流入电梯内，以免损坏电梯设备。
八、电梯司机应时刻保持轿厢、厅门、地坎等部位的清洁。
九、电梯内求救警铃和电话、电风扇必须保持工作状态，以免紧急时无法求救或导致窒息。
货运电梯安全管理规章制度范本篇2电梯操作人员岗位责任制一、必须按规定接受“三级安全教育”或“复工、变换工种”安全教育。
二、从事电梯操作人员应经质量技术监督部门进行安全培训并考试合格，取得操作证后，方能上岗操作。
三、在生产操作过程中严格遵守管理规定，操作规程和维修保养制度。
四、严禁违反安全规程。
对于违反规定、规程的行为，操作者有权、有义务及时制止或向有关部门反映。
五、禁止将电梯交给无证人员操作。
六、建立梯工作日志，实行交接班记录。
电梯使用交接班制度范文
电梯使用交接班制度范文一、目的为了保证每一位电梯操作员能够顺利地完成交接班工作，确保电梯使用的安全和正常运行，特制定本电梯使用交接班制度。
二、适用范围本制度适用于公司管理的所有电梯使用交接班工作，包括但不限于公司内部的办公楼、商业中心和住宅小区等。
三、职责和要求1.交接人员应根据上一班次的记录清楚了解电梯当前的状态、是否存在故障和维修情况。
2.交接人员应查看电梯操作日志，了解前一班次的使用情况，包括故障报告、维修记录等。
3.交接人员应详细记录电梯使用情况，包括电梯的起始楼层、终止楼层、使用人数、故障情况等。
4.交接人员应检查电梯的各项安全设备是否正常运行，包括照明、通讯装置、安全门等。
5.交接人员应检查电梯内部的清洁情况，确保电梯内干净整洁。
6.交接人员应清理电梯外部的污渍和标记，确保电梯外部干净美观。
7.交接人员应向接班人员如实汇报交接情况，包括使用情况、故障情况和需要注意事项。
8.接班人员应仔细核对交接人员提供的交接班记录，确保信息的准确性。
9.接班人员应检查电梯运行状态，并与前一班次的使用情况进行比对，确保电梯的正常运行。
10.接班人员应向上一班次的交接人员表达感谢和尊重，确保良好的工作氛围和团队合作精神。
四、实施细则1.交接班人员应按时到达工作岗位，确保电梯的准时正常运行。
2.交接人员和接班人员应带齐必要的工具和设备，以便于检查和维修工作的进行。
3.交接人员和接班人员应佩戴工作证和制服，以便于辨识身份。
4.交接班时间一般设定为8小时，特殊情况下可根据工作需要进行调整。
5.交接班人员应在交接班记录上签字确认，接班人员应对记录进行核对和确认，并签字同意。
6.如果接班人员有对电梯运行的疑问或发现异常情况时，应及时与上一班次的交接人员沟通，以便及时核实和解决问题。
7.交接班人员应将当班的使用情况及时反馈给主管领导，以便进行统计分析和下一步的工作安排。
8.如果出现严重故障或安全事件，交接人员和接班人员应及时向主管领导报告，采取紧急措施保护现场和人员安全。
人货电梯安全操作规程4篇
人货电梯安全操作规程4篇【第1篇】人货电梯平安操作规程1、司机必需身体健康、两眼眼力不低于0.7，无色盲，两耳均无听力障碍，无高血压、心脏病、癫痫、眩晕和突发性的疾病，无阻碍操作的疾病和生理缺陷。
2、司机必需经过专业平安技术培训，并经考试合格，取得操作证后，方可自立操作。
3、司机必需熟知所操作电梯的性能构造，按电梯有关规定举行操作，严禁违章作业。
4、现场施工升降机基座5米范围内，不得挖掘沟槽；电梯底笼2.5米范围内，要搭设结实的防护罩棚。
5、仔细做好交接班手续，检查机械履历书及交班记录等的填写状况及记载事项，仔细填写运转记录。
6、工作前应检查外用电梯的技术情况，检查部位螺栓结实状况、横竖支撑和站台及防护门、钢丝绳及滑轮、传动系统、电气线路、仪表、附件及操纵按钮等状况，如发觉不正常状况应准时排解，若司机排解不了时应准时上报。
7、检查各部位限位器和平安装置状况，经检查无误后先将梯笼上升至离地面1米处停车检查制动是否符合要求，然后继续上行实验楼层料台、防护门、上限位、前后门限位、并观看运转状况，确认正常后，方可正式投产。
8、操作电梯运行时，凡是起步前，均需鸣笛示警；电梯运行作业中，司机不准离开操作台，如有反常应准时停车检查处理，故障不排解不准运行。
9、严禁超载超员，运载货物应做到匀称分布，防止偏载，物料不得超出梯笼之外。
10、运行到上下尽端时，不准以限位停车（检查除外）；在运行中严禁举行保养作业，双笼电梯一只梯笼举行笼外修理保养时，另一只梯笼不得运行。
11、天气恶劣，如雷雨、六级以上大风、大雾、导轨结冰等应停止运行；灯光不明、信号不清应停止运行；机械发生故障、未彻底排解应停止运行；钢丝绳断丝磨损超过规定应停止运行。
12、暴风雷雨后，外用电梯的基座、电源、接地、过桥暂设支撑等，要举行平安检查。
13、工作完毕，将梯笼降到底层，切断电源，巡察周围，关闭门窗和上锁电源箱，再离梯笼下班。
【第2篇】人货电梯平安技术操作规程1、施工升降机的安装和拆卸工作必需由取得建设行政主管部门颁发的拆装资质的专业单位举行,并必需由经过专业培训,取得操作证的专业人员举行操作和修理。
电梯交接班及报检制度模版
电梯交接班及报检制度模版一、目的本制度的目的是规范电梯交接班及报检的程序，确保电梯的安全运行和人员的顺利交接。
二、范围本制度适用于所有拥有电梯的单位及相关人员。
三、责任1. 电梯管理员：负责组织和落实电梯交接班及报检制度。
2. 电梯使用人员：负责配合电梯管理员进行电梯交接班及报检。
四、电梯交接班程序1. 交接班时间：每天的首班和末班时刻。
2. 交接人员：上一班电梯使用人员和下一班电梯使用人员。
3. 交接内容：a. 交接人员应一起到达电梯控制中心或机房，进行电梯状态的交接和数据的查询。
b. 交接人员应共同检查电梯内外部的运行状态，包括但不限于电梯门、按钮、显示屏、灯光等。
c. 交接人员应共同记录电梯的运行情况和异常情况，如故障报警、停电等。
d. 交接人员应共同核对电梯的报警系统、通话系统、监控系统等设备的功能是否正常。
e. 交接人员应交流电梯使用过程中的相关注意事项和问题，确保下一班人员了解上一班人员的工作情况。
f. 交接人员应签署电梯交接班记录，并保存至电梯交接班档案，备查。
五、电梯报检程序1. 报检时间：根据电梯相关法规和监管部门要求，定期进行电梯报检。
2. 报检人员：由电梯管理员组织，选择有资质的第三方机构进行电梯报检。
3. 报检内容：a. 报检人员应对电梯进行全面检查，包括但不限于电梯的结构、机械设备、安全装置等。
b. 报检人员应对电梯的运行状态和电梯记录进行审核，确保电梯符合安全运行的标准。
c. 报检人员应对电梯的维护和保养记录进行审核，确保电梯维护工作的完成情况。
d. 报检人员应根据报检结果，提出电梯的维修和改造建议，并及时通知电梯使用人员。
e. 报检人员应签署电梯报检报告，并将报告送交电梯管理员，备查。
六、违规处理1. 如果电梯交接班记录存在不完整或虚假信息，电梯管理员将进行处理，并视情况给予相应的纪律处分。
2. 如果电梯报检报告存在不合格情况，电梯管理员将立即组织维修和改造，并将整改情况报告相关部门。
特种设备(塔吊、人货电梯)安装程序资料
塔吊、人货电梯、物料提升机安装资料1、安装资质：资质证、安全生产许可证。
2、特种设备备案证、特种设备合格证、出厂证明、技术参数表或技术资料。
3、安装单位关于安装事项的任命书：项目经理、技术人员及安装人员。
（有任命书、从业资格证复印件）4、安装方案、技术交底、应急预案。
5、所安装设备基础图和基础验收证明。
6、安装和维修保养协议。
（维修协议维保单位附维保人员名单和从业人员资格证）7、以上资料齐备后报总包企业和监理企业审批申请安装。
备注：附塔吊、人货电梯出厂至今使用工程项目名称记录、使用时间表和安装前产权单位对该设备维护保养自检合格验收表。
塔吊、人货电梯、物料提升机拆卸资料1、拆卸资质：资质证、安全许可证。
2、拆卸方案、技术交底、应急预案。
3、拆卸单位关于拆卸事项的任命书（项目经理、技术人员及拆卸人员）有任命书、有从业人员资格证复印件。
4、有使用单位、监理公司拆卸审批单据。
特种设备塔吊、人货电梯、物料提升机现场资料现场特种设备必须有如下资料：1、报装时的全套资料。
2、有法定资格单位出具的合格检测报告。
3、使用单位、安装单位、监理单位联合验收表。
4、有今后随着建筑物升高重新顶升，加节附墙后，安装单位的安装验收合格单据表。
同时还有附墙件和标准节的出厂合格有效单据。
5、使用中交接班安全记录。
（请用标准检规表格）6、维修保养完整记录。
（请用标准检规表格）7、按照“一机一档”的原则要求整理好特种设备文档。
8、塔吊的检测报告有效期为一整年。
（从报告出具日期开始算）9、人货电梯有两大检测报告，共计3个单位报告。
（1）人货电梯安装完毕法定检测单位出具的合格检验报告；（2）左笼防坠器合格报告；（3）右笼防坠器合格报告（备注：左、右防坠器的检测报告有效期为一年）特别说明：特种设备检测报告和人货电梯左右防坠器报告有效期都为一年。
禁止超期使用，如若继续使用需重新定检，有合格报告方可使用。
吊笼防坠器有效使用寿命为5整年，超期自动予以报废。
电梯使用交接班制度范本
电梯使用交接班制度范本1. 目的与范围本制度的目的是确保电梯的安全和正常运行，提高工作效率。
适用于使用电梯的相关工作人员之间的交接班事项，包括但不限于电梯操作员、维修人员等。
2. 交接班的时间与地点交接班的时间为每天的开班和闭班时刻，地点为电梯控制室或指定的交接班区域。
3. 交接班的人员交接班的人员包括上一个班次的工作人员和接班的工作人员。
上一个班次的工作人员应提供详细的工作情况和操作记录，接班的工作人员应认真接收并确认交接班内容。
4. 交接班的内容4.1 上一个班次的工作人员需提供电梯的运行情况，包括但不限于：- 当班时间内的异常情况（如故障、报警等）；- 监控摄像头的情况，是否有异常行为或事故发生；- 电梯乘坐人数统计；- 电梯的日常保养和维修情况。
4.2 上一个班次的工作人员需提供有关安全方面的情况，包括但不限于：- 是否有发生人员被困或其他紧急情况；- 是否有外部人员进入禁止区域；- 是否有未知人员使用工作人员的控制设备。
4.3 上一个班次的工作人员需提供有关电梯设备和配件的情况，包括但不限于：- 电梯驱动系统、控制面板和按钮的功能是否正常；- 电梯门的开启和关闭是否正常；- 紧急通信系统和报警装置是否正常；- 电梯内部和外部的照明设备是否正常；- 电梯的紧急制动和救援装置是否正常。
4.4 上一个班次的工作人员需提供其他需要交接的相关事项，包括但不限于：- 电梯运行期间的异常噪音、振动或气味；- 监控摄像头画面中的异常行为或事件；- 电梯乘坐人员的反馈和投诉。
5. 交接班的流程5.1 上一个班次的工作人员在交接班时应提前安排好工作，准备好交接班的相关资料和记录。
5.2 接班的工作人员在交接班时应主动接受交接班内容，认真核对相关资料和记录。
5.3 接班的工作人员如有疑问或发现异常情况，应及时与上一个班次的工作人员沟通，确保信息的准确传递。
5.4 交接班结束后，接班的工作人员应报告给上级主管，并记录交接班的情况，以备日后查询和追溯。
电梯使用交接班制度
电梯使用交接班制度一、目的和原则为了确保电梯的安全、平稳运行，提高服务质量，加强电梯安全管理，根据《中华人民共和国电梯安全条例》和《电梯安全规范》等相关法规，结合公司实际情况，特制定本电梯使用交接班制度。
二、交接班范围公司所有电梯，包括在用电梯、维修电梯、备用电梯等。
三、交接班人员电梯驾驶员、维修人员、安全管理人员等。
四、交接班内容1.电梯设备基本情况：包括电梯运行状态、故障情况、维修情况等。
2.电梯运行数据：包括电梯运行次数、运行时间、乘客流量等。
3.电梯安全情况：包括电梯紧急呼救、安全装置启动、电梯困人等事件。
4.电梯维护保养情况：包括电梯保养时间、保养内容、维修记录等。
5.其他重要事项：包括乘客投诉、电梯设备改造、电梯验收等。
五、交接班程序1.交班驾驶员应提前10分钟到达岗位，做好交班准备工作。
2.交班驾驶员应将电梯设备运行情况、运行数据、安全情况等填写在《电梯交接班记录本》上。
3.接班驾驶员应认真阅读《电梯交接班记录本》，对交班驾驶员报告的电梯设备运行情况、运行数据、安全情况等进行确认。
4.接班驾驶员应检查电梯设备运行状态，确认无异常后开始接班。
5.交班驾驶员在接班驾驶员到达后，应将电梯钥匙、操作证件等交接班物品交给接班驾驶员。
6.交班驾驶员应将《电梯交接班记录本》交给接班驾驶员。
7.接班驾驶员应继续记录电梯运行情况、运行数据、安全情况等，确保记录的连续性。
六、交接班要求1.交接班驾驶员应具备良好的职业素养，责任心强，熟悉电梯设备及操作规程。
2.交接班驾驶员应严格按照规定程序进行交接班，确保交接班顺利进行。
3.交接班驾驶员应如实填写《电梯交接班记录本》，不得有任何虚假记录。
4.交接班驾驶员应保持良好的沟通，对交接班过程中发现的问题及时沟通解决。
5.交接班驾驶员应定期对电梯设备进行检查、维护，确保电梯安全运行。
七、监督与考核1.公司安全管理部门应定期对电梯交接班情况进行检查，发现问题及时整改。
贵州省工程安全管理资料通用版
安全管理资料目录第一章保证项目第一节安全生产责任制1.1项目管理人员名册1.2项目安全生产机构网络图1.3项目管理人员上岗证、“三类人员”考核合格证（复印件）及项目管理人员聘用书1.4安全生产责任制1.5安全生产责任制的考核制度1.6各级各部门安全生产责任制的考核记录1.7安全生产责任制落实情况检查记录表1.8项目经济承包合同（安全生产指标）1.9总包单位与分包单位的安全生产协议1.10各工种安全技术操作规程、各机械设备操作规程1.11专（兼）职安全员的配置情况第二节目标管理2.1安全责任考核制度2.2安全管理目标2.3安全管理目标分解2.4安全管理目标的考核制度2.5安全管理目标的考核记录第三节施工组织设计3.1关于编制施工组织设计有关规定（安全技术措施制度）3.2施工组织设计中的安全措施3.3单项安全施工方案3.4安全措施落实情况记录第四节分部（分项）工程安全技术交底4.1安全技术交底规定4.2公司对项目部的安全技术交底4.3各分部分项安全技术交底记录第五节安全检查5.1安全检查制度（含隐患登记、整改、复查、销项制度）5.2安全监督部门安全检查记录、事故隐患整改通知单及整改回复5.3监理通知单、回复单5.4公司安全检查记录、事故隐患整改通知单及整改回复5.5项目安全检查记录、事故隐患整改通知单及整改回复5.6隐患登记、整改、复查、销项记录5.7安全事故隐患整改定人、定时间、定措施5.8重大事故整改通知书第六节安全教育6.1安全教育制度6.2新工人入场登记表6.3各工种安全教育登记表6.4新入场工人“三级安全教育”6.5安全教育内容6.6变换工种的安全教育6.7安全教育考核记录6.8施工管理人员年度培训计划6.9专职安全员年度培训考核第二章一般项目第一节班前安全活动1.1班前安全活动制度1.2班前安全活动记录1.3抽查班前安全活动记录第二节特种作业持证上岗2.1关于特种作业人员持证上岗的有关规定2.2特种作业人员登记表2.3特种作业人员操作证、职业技能岗位证书2.4特种作业人员聘书2.5特种作业人员体检表第三节工伤事故处理3.1职工伤亡事故报告、调查、处理制度3.2重特大事故应急救援预案3.3边坡坍塌事故应急救援预案3.4防止高处坠落事故应急救援预案3.5防洪、防汛应急救援预案3.6触电、电击事故应急救援预案3.7火灾事故应急救援预案3.8建筑意外伤害保险单3.9工程建设重大安全事故快报3.10建设职工伤亡事故综合年（月）报表3.11工伤事故登记表3.12年度建设职工伤亡事故明细表3.13伤亡事故情况登记抬帐第四节安全标志4.1关于施工现场安全标志和色标管理制度的通知4.2基础（主体、装修）施工阶段现场安全标志登记表4.3基础（主体、装修）施工阶段现场安全标志平面布置图文明施工资料目录第一分册现场围挡1.1临时设施设计1.2施工现场围挡要求第二分册封闭管理2.1施工现场封闭管理规定2.2门卫管理制度2.3门卫交接班记录第三分册施工场地3.1施工现场场地管理规定3.2现场排污管理规定3.3施工现场平面布置图（排污平面示意图）3.4施工现场环境卫生管理规定3.5吸烟室管理规定3.6施工车辆进出场清洗规定第四分册材料堆放4.1施工现场材料堆放管理规定4.2仓库管理办法4.3易燃易爆物品保管制度4.4材料标识牌第五分册现场住宿5.1施工现场住宿管理规定5.2宿舍保暖和防煤气中毒措施5.3施工现场消暑及防文虫叮咬措施第六分册现场防火6.1消防管理制度6.2义务消防责任分解图6.3施工现场防火须知6.4易燃易爆物品管理规定6.5工地防火管理检查计划6.6工地动火审批制度6.7三级动火审批表6.8灭火器材统计表第七分册社会治安综合治理7.1治安综合治理管理办法7.2治安综合治理责任书7.3治安保卫制度7.4施工现场治安综合治理分解图7.5班组文明施工责任书7.6流动人口计划生育责任书7.7治保委员会工作职责7.8被盗记录第八分册施工现场标牌8.1施工现场标牌设置要求8.2工程概况牌8.3管理人员名单及监督电话牌8.4消防保卫牌8.5安全生产牌8.6文明施工牌8.7施工现场总平面图8.8读报栏、宣传栏、黑板报管理措施第九分册生活设施9.1施工现场生活设施管理办法9.2生活保障制度9.3施工现场场容卫生管理制度9.4施工现场厕所卫生管理制度9.5施工现场浴室管理制度9.6预防传染病和食物中毒措施9.7民工住宿卫生责任制9.8办公室、娱乐室卫生责任制9.9施工现场食堂卫生管理制度9.10食堂卫生许可证9.11炊事人员身体健康证9.12工地饮水卫生管理规定9.13生活垃圾运输、处置协议第十分册保健急救10.1施工现场保健急救要求10.2自我救护网络图10.3医务人员岗位责任制10.4医务人员培训班10.5急救培训记录10.6卫生防病宣传教育措施10.7现场急救措施10.8急救器材台帐第十一分册社区服务11.1防粉尘、防噪音措施11.2防治大气污染措施11.3防治施工照明污染措施11.4防治固体废弃物污染措施11.5防治水污染措施11.6夜间施工许可证11.7现场禁止焚烧有度、有害物质的管理规定11.8施工不扰民措施安全技术资料目录第一分册脚手架1.1脚手架搭拆施工方案1.2脚手架搭设交底记录1.3脚手架拆除交底记录1.4脚手架验收记录（爬架需备案登记）1.5卸料平台设计计算、卸料平台限荷计算1.6卸料平台的验收1.7限定荷载标牌第二分册基坑支护2.1基础（坑）施工支护施工方案2.2基坑支护安全技术交底记录2.3基坑支护验收记录2.4施工机械进场验收记录2.5土方开挖施工机械司机上岗证2.6基坑支护变形检测方案2.7基坑支护变形检测记录2.8基坑周边环境沉降观测记录2.9基坑开挖监控方案2.10基坑工程检测项目表第三分册模板工程3.1模板施工方案3.2支设模板安全技术交底记录3.3拆除模板安全技术交底记录3.4模板工程安装验收记录3.5模板工程拆除申请单及砼早期强度报告第四分册“三宝”“四口”4.1“四口”防护方案4.2“五临边”防护方案4.3“三宝”验收记录4.4安全帽合格证、检测报告4.5安全带合格证、检测报告4.6安全网合格证、准用证、检测报告4.7“四口”与“五临边”防护验收记录4.8安全防护设施变更记录及签证第五分册施工用电安全5.1现场临时用电施工组织设计5.2现场临时用电设计变更单5.3现场临时用电技术交底记录5.4现场临时用电检查验收记录5.5现场电气设备调试记录5.6现场临时用电接地电阻测试记录5.7现场临时用电绝缘电阻测试记录5.8现场临时用电漏电保护器检测记录5.9现场临时用电定期检查记录5.10现场临时用电复查验收记录5.11现场临时用电巡视维修工作记录5.12雨期电气安全防雷技术措施5.13冬期电气安全技术措施5.14外电防护措施第六分册物料提升机6.1龙门架架体安装方案6.2龙门架（井字架）安装安全技术交底6.3龙门架（井字架）拆除安全技术交底6.4龙门架（井字架）安装验收记录及备案登记6.5定期检查、不定期检查记录6.6交接班记录6.7维修保养记录6.8运行记录第七分册外用电梯（人货两用电梯）7.1外用电梯（人货两用电梯）安装及拆除方案7.2作业队伍、人员资格证书7.3外用电梯（人货两用电梯）安装技术交底记录7.4外用电梯（人货两用电梯）拆除技术交底记录7.5外用电梯基础验收记录（必须附有砼强度报告、钢材试验报告）7.6外用电梯（人货两用电梯）验收记录及备案登记7.7外用电梯（人货两用电梯）交接班记录7.8外用电梯（人货两用电梯）维修保养记录7.9运行记录第八分册外用电梯（人货两用电梯）8.1外用电梯（人货两用电梯）安装及拆除方案8.2作业队伍、人员资格证书8.3外用电梯（人货两用电梯）安装及拆除技术交底8.4外用电梯（人货两用电梯）基础验收记录（必须附有砼强度报告、钢材试验报告）8.5外用电梯（人货两用电梯）验收记录及备案登记8.6外用电梯（人货两用电梯）交接班记录8.7外用电梯（人货两用电梯）维修保养记录8.8运行记录第九分册起重吊装9.1起重吊装作业方案9.2起重作业安全技术交底9.3起重吊装安装验收记录9.4班前试吊检验记录9.5上岗证第十分册施工机具10.1施工机具台帐10.2平刨安装验收记录10.3圆盘锯安装验收记录10.4钢筋机械安装验收记录10.5电焊机安装验收记录10.6搅拌机安装验收记录10.7翻斗车准用证10.8打桩机械准用证10.9打桩作业方案工会劳动保护资料目录第一分册组织建设1.1项目部工会组织机构图1.2劳动保护监督网络1.3劳动保护监督检查委员会年度工作计划1.4工会主席职责1.5项目经理（工程队长）责任制1.6工程师的责任1.7施工员（工长）的责任1.8材料部门的责任1.9财务部门的责任1.10卫生部门的责任1.11计划部门的责任1.12班组长责任制1.13工人安全生产责任1.14安全部门的责任1.15建筑施工安全工会检查标准1.16建筑施工安全工会检查评分汇总表第二分册制度建设2.1劳动保护工作例会制度2.2劳动保护工作建档建卡制度2.3劳动保护工作检查考核制度2.4工会劳动保护工作责任制2.5工会主席安全生产职责2.6工程处（项目）工会劳动保护工作委员会职责2.7劳动保护检查员的职责2.8项目部工会劳动保护、监督检查工作基础资料管理制度2.9工作会议制度2.10安全生产的教育制度2.11安全生产与培训制度2.12劳动保护工作教育制度2.13贵州公司工会劳动保护组织工作责任制2.14劳动保护工作信息反馈制度2.15劳动保护监督检查委员会年度工作计划2.16安全生产管理规定办法2.17劳动保护竞赛活动方案2.18施工现场安全管理制度2.19贵州安全生产措施2.20安全检查制度第三分册教育培训3.1关于加强有关人员培训工作的安排3.2宣传标语3.3职工培训教育发证情况3.4 会议纪录3.5安全生产、劳动保护检查记录3.6安全检查表3.7建筑行业职业道德、准则3.8防火检查记录第四分册群众监督4.1劳动保护费支出汇总表劳动保护费支出汇总表4.2项目部劳动安全卫生规划及措施4.3职代会巡视工会劳动保护工作报告4.4劳动保护工作定期研究、布置、检查记录4.5劳动保护用品资金来源、采购及使用规定第五分册依法维护5.1关于女职工“五期”保护工作的规定5.2女职工劳动保护工作情况5.3女职工劳动保护实施细则第六分册现场文明施工及生活保障6.1文明施工牌6.2施工现场文明施工十一条标准6.3门卫制度6.4工地现场围档规定6.5施工现场封闭管理6.6施工现场“十不准”6.7施工现场场容卫生制度6.8施工现场环境保护管理制度6.9施工场地规定6.10场地卫生管理6.11场地管理措施6.12工地文明施工检查制度6.13吸烟室卫生制度6.14现场排污管理6.15施工现场材料卫生管理规定6.16施工现场材料堆放要求6.17医务人员岗位责任制6.18施工工地外伤急救措施6.19中暑急救6.20施工不扰民措施6.21施工员文明施工责任制6.22支部书记、工会主席文明施工责任制6.23（处主任）队长文明施工责任制6.24用工班组流动人口计划生育责任书6.25施工现场文明施工奖罚条例6.26施工项目五牌一图验收单6.27灭鼠技术实施细则6.28炊事人员岗位责任制6.29施工工地消防制度措施6.30防火安全责任书6.31易燃易爆物品管理6.32消防人员名单6.33工地防火管理制度6.34工地防火安全管理检查计划6.35施工工地现场防火须知6.36施工现场治安综合治理分解图6.37文明工地目标管理6.38班组文明施工责任书6.39保洁员工作程序6.40施工工地生活设施管理6.41工地环境卫生管理办法6.42施工现场标牌设置要求6.43生活保障制度6.44民工住宅保洁措施6.45生活设施6.46防尘管理措施6.47生产安全事故应急救援预案6.48公司救援组织机构6.49施工现场保健急救要求6.50工地食堂的文明责任制6.51自我救护队员方格网6.52食堂卫生责任制6.53施工工地消防制度措施6.54防火安全责任书6.55易燃易爆物品管理6.56消防人员名单6.57工地防火管理制度6.58工地防火安全管理检查计划6.59防火检查记录6.70施工工地现场防火须知6.71施工现场治安综合治理分解图6.72工地淋、浴室卫生制度6.73施工现场厕所管理6.74办公室保洁制度项目管理人员名册项目安全生产机构网络图施工管理人员聘用书根据我司承接的工程施工管理的需要，特聘请同志担任职务，至此项目交竣工为止。
特种设备交接班制度范文(2篇)
特种设备交接班制度范文1、接班值班长应提前十五分钟到岗交接，根据运行情况，制定本班任务和注意事项。
2、接班人员应提前十分钟到值班室接受值班长指令，然后到本岗位接班。
3、各班交接后，值班长汇报交接情况。
4、接班人应与交班人面对面，对照记录上的各参数、阀门所处的状态、各贮罐存量、工艺和设备运行状况是否真实进行核对交接。
5、交接班人还应交接本岗位有关资料、报表、材料、工具和环境卫生。
6、接班人与交班人，确认记录后，双方应在交接班记录本上签字。
交接班后出现责任事故，应由接班人负责。
7、交接不清，接班人可以拒绝接班，发现问题应立即向班长或值班长汇报。
8、交接班地点应在各操作岗位。
9、接班人未到，交班人不得离开岗位。
特种设备交接班制度范文（2）第一章总则为了规范特种设备交接班工作，保证交接班工作的顺利进行，确保特种设备操作的安全性和稳定性，制定本特种设备交接班制度。
第二章交接班流程1. 交接班时间特种设备交接班时间分为每天白班、夜班和节假日班三个时间段。
具体时间段由班组长或主管根据工作需要确定，并及时通知交接班人员。
2. 交接班人员特种设备交接班人员由班组长或主管指定，一般包括前一班的操作人员和接班的操作人员，以及相关的安全检查人员。
3. 交接班内容（1）上一班操作人员向接班人员详细介绍特种设备的运行情况、工作状态以及存在的问题。
同时提供相关的操作记录和故障报告。
（2）接班人员认真听取上一班操作人员的介绍，并进行相关记录。
（3）接班人员对特种设备进行检查，确保设备的正常运行。
（4）交接班人员共同确认特种设备的操作手册、安全手册和紧急处理流程是否齐全。
（5）交接班人员共同查看特种设备的安全设备和安全防护措施是否完好，并及时进行维护和更换。
（6）交接班人员共同清点特种设备的工具和备品备件，确保数量和质量的完整。
4. 交接班记录（1）交接班人员务必认真填写交接班记录，包括特种设备的运行情况、工作状态、存在的问题和解决方案等内容。
人车跟车工交接班制度范本（2篇）
人车跟车工交接班制度范本一、交接班的时间和地点1. 交接班的时间应提前规定，一般为工作时间结束前的半个小时。
2. 交接班地点应选择在车间或指定的办公室内，确保交接过程的安全和保密。
二、交接班的程序1. 交接班前，接班人应先了解上一个班次的工作情况，包括生产进度、设备运行情况、异常事件等。
2. 交接班开始时，接班人应与交班人共同核对工作手册和交接班记录表，并确保交接的准确和完整。
3. 交接班过程中，接班人应提出问题和疑问，并尽量寻找解决办法或答案。
4. 交接班结束后，接班人应对交班情况进行总结，确保对上一个班次的工作情况有充分了解。
三、交接班的要点1. 生产进度1.1 接班人应了解上一个班次的生产进度，包括已经完成的任务和未完成的任务。
1.2 接班人应与交班人共同核对实际生产情况和计划进度是否一致，若有偏差应及时进行记录和调整。
2. 设备运行情况2.1 接班人应了解上一个班次的设备运行情况，包括设备是否正常运行、是否存在故障和待维修的设备等。
2.2 接班人应与交班人共同核对设备运行记录和设备维修记录，确保设备的正常运行。
3. 异常事件3.1 接班人应了解上一个班次发生的异常事件，包括安全事故、质量问题、生产事故等。
3.2 接班人应与交班人共同核对异常事件处理情况和相关记录，确保异常事件得到妥善处理。
4. 工作注意事项4.1 接班人应向交班人请教工作中的重点和难点，以便更好地完成工作任务。
4.2 接班人应向交班人请教工作中的注意事项，如安全操作、设备维护等，以确保工作安全和顺利进行。
四、交接班的记录1. 接班人和交班人应共同填写交接班记录表，记录交接班过程中的要点和问题。
2. 交接班记录应包括交接班时间、地点、接班人姓名、交班人姓名、交接的内容和附件（如设备运行记录、设备维修记录等）。
3. 交接班记录表应保存在相关部门或负责人处，便于后续查询和评估。
五、交接班的注意事项1. 接班人应保持谦虚、认真的态度，虚心向交班人请教，并提出自己的疑问和建议。
人货两用电梯司机岗位安全技术操作规程
人货两用电梯司机岗位安全技术操作规程一、岗位概述人货两用电梯司机岗位是指负责驾驶人货两用电梯并确保乘客和货物安全运输的岗位。
岗位涉及的操作工作具有一定的风险性，要求司机必须熟悉电梯操作规程，严格遵守安全操作要求。
二、岗位职责1. 检查与维护：负责日常电梯的检查与维护工作，确保电梯的正常运行状态；2. 安全运输：负责驾驶电梯，确保乘客和货物的安全运送；3. 故障排除：及时发现和处理电梯故障情况，保障电梯的正常运行；4. 报告与记录：及时向上级汇报电梯运行情况，并保持相关记录。
三、安全操作规程1. 准备工作：a. 上岗前必须了解本班电梯的工作情况和上一班电梯的故障情况；b. 检查电梯驾驶指示器和控制面板，确保电梯的正常运行状态；c. 检查乘客人数和货物负载，确保不超载。
2. 上电梯操作：a. 在电梯运行之前，先确认乘客和货物已经全部上梯并关好舱门；b. 仔细检查内外门是否紧闭，确保电梯在运行过程中不会发生人员或货物滑落情况；c. 手动关好门，确认电梯状态正常后，合理选择目标楼层，并按下转向开关，使电梯正常运行。
3. 运行中操作：a. 在电梯运行中，司机要时刻观察电梯运行情况，在发现异常情况时，要立即采取措施停止电梯运行；b. 电梯在运行过程中，要遵守规定速度，不得超速行驶，确保乘客和货物的安全；c. 在电梯到达目标楼层时，及时刹车并停稳电梯，保持乘客的安全。
4. 紧急情况处理：a. 在电梯出现突发故障时，应立即按下紧急停止按钮，停止电梯运行；b. 在乘客被困电梯时，应及时与他们沟通，告知他们当前情况并安抚其情绪；c. 在救援人员到达之前，应确保乘客的安全，并提供必要的援助。
五、安全守则1. 严格遵守操作规程，不得擅自改变电梯运行轨迹和速度；2. 不允许超载，确保每次运送的乘客和货物数量符合电梯的承载能力；3. 在运行中要保持良好的状态，不得疲劳驾驶；4. 不得在电梯内吸烟、饮食等，确保乘客和货物的卫生安全；5. 禁止异物或危险物品进入电梯，保持电梯内环境的整洁和安全；6. 严禁未经许可操作电梯设备，确保设备不被破坏或损坏。
特种设备交接班制度模版
特种设备交接班制度模版一、适用范围本制度适用于特种设备交接班工作，旨在规范交接班流程，确保特种设备安全运行。
二、定义1. 特种设备：指依法经许可，用于生产、工艺、科研、堆放、运载等单位的专业技术人员操作或具备特殊专业知识和特殊工装设备操作的设备。
2. 交接班人员：指交接特种设备班次的工作人员。
三、交接班流程1. 交接班人员按照规定的时间，到达指定的交接班地点。
2. 接班人员与交班人员在交接班地点进行面对面沟通，了解特种设备的运行情况。
3. 接班人员仔细查看特种设备运行指示、报警记录、维修记录等相关资料，确保特种设备的正常运行。
4. 接班人员与交班人员共同检查特种设备的运行状态、工作温度、压力等参数，记录在特种设备交接班记录表中。
5. 交班人员向接班人员详细介绍特种设备的操作要点、注意事项、紧急处理方法等，确保接班人员能够熟练操作特种设备。
6. 交班人员将特种设备交接班责任书交给接班人员，在特种设备交接班记录表上签字确认交接完成。
7. 交班人员离开交接班地点，交班工序结束。
四、交接班要求1. 交接班人员应按时到达交接班地点，不得迟到早退。
2. 交班人员应将特种设备的运行情况如实告知接班人员，不得隐瞒重要信息。
3. 接班人员应仔细查看特种设备的运行记录，确保特种设备正常运行，发现异常情况需及时报告相关部门。
4. 交接班人员应详细介绍特种设备的操作要点、注意事项、紧急处理方法等，确保接班人员掌握特种设备的操作技能。
5. 交接班人员应认真填写特种设备交接班记录表，确保交接班过程的明确和规范。
五、交接班记录特种设备交接班记录表包括以下内容：1. 交接班日期、时间；2. 交接班地点；3. 交班人员姓名、职务；4. 接班人员姓名、职务；5. 特种设备运行情况摘要；6. 特种设备运行参数记录（工作温度、压力等）；7. 特种设备交接班责任书的签字确认；8. 其他相关说明。
六、违纪违规处罚对于未按规定交接班或擅自变更交接班人员的，将按照公司相关制度予以处理，并承担相应责任。
特种设备交接班制度
特种设备交接班制度1.制度目的：2.适用范围：本制度适用于所有特种设备操作人员交接班的场合，包括但不限于锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等特种设备。
3.职责和义务：3.1交班人员：3.1.1完成本班次的工作并保证特种设备正常运行。
3.1.2准确记录设备运行情况、问题和异常情况。
3.1.3提供清晰、全面的交接班报告，包括当班设备运行情况、异常情况、工作进展等。
3.1.4将交接班报告交给接班人员，并确保接班人员充分了解并接受工作。
3.2接班人员：3.2.1准时到岗并接受交接班。
3.2.2仔细阅读交接班报告，并向交班人员提问和确认问题。
3.2.3开机前检查设备运行状况、安全措施是否有效。
3.2.4在交接班报告中记录接班情况和当班工作安排。
4.交接班程序：4.1交班人员应在离岗前完成特种设备的工作，并确保设备的安全运行。
4.2交班人员应准备详细的交接班报告，包括设备运行情况、异常情况、应急情况处理等内容。
4.3交班人员应将交接班报告交给接班人员，并在接班人员确认后离岗。
4.4接班人员应认真阅读交接班报告，并向交班人员提出问题和确认事项。
4.5接班人员应在开机前检查设备运行状况和安全措施是否有效，并记录在交接班报告中。
4.6交接班报告应由交接双方签字确认，并在档案中保留备查。
5.异常情况处理：5.1若交班人员在交接班时遇到特种设备运行异常情况，应立即通知接班人员并做好书面记录。
5.2接班人员接到异常情况通知后，应尽快采取相应措施，确保设备和人员安全。
5.3接班人员应将异常情况处理的过程和结果详细记录在交接班报告中，并及时向上级主管报告。
6.其他注意事项：6.1交接班人员应保持良好的工作沟通和合作，确保信息畅通。
6.2交接班人员应按时到岗，不得迟到或早退。
6.3交班人员应提醒接班人员注意特种设备运行中的安全事项和注意事项。
特种设备交接班制度的制定和执行可以有效保障特种设备的安全运行，并确保管理和运维的连续性。