怎样写好领导同志讲话稿
关于公司领导的讲话稿范文8篇
关于公司领导的讲话稿范文8篇在当下的社会中,大家都可能会用到讲话稿,讲话稿是领导人在开会前所作的讲话的稿件。
你知道讲话稿怎样才能写的好吗?下面小编给大家整理了关于公司领导的讲话稿范文,希望大家喜欢!关于公司领导的讲话稿范文篇1在座的各位优秀的精英们,大家早上好!衷心的感谢你们对__公司的信任,前来应聘,首先请允许我做一个自我介绍,我叫__,是__总经理,在此我仅代表__公司全体员工,对各位的到来,表示最热烈的欢迎,(鞠躬)欢迎你们!接下来我将__公司做一个简要的介绍,__公司于__成立,…………..(公司大概介绍);更多的大家要了解的,我们会在这两天的培训中间,我们会给大家做更加全面和详细的介绍,各位今天有机会接触到__公司,了解公司并有机会加入公司,那我提两点要求:一在这两天的培训中间,我们即是培训也是一次严格的选拔,第一要以归零和空杯的心态来参加这两天的培训和选拔,第二,我们说一个人有能力,必须要展示出来,换一句话说展示出来的才叫能力,希望大家这两天能够全力以赴的投入,让我们的各位经理和总监能够更好的对我们进行了解,以便我们对大家进行准确的选拔,因为公司的选人和晋升,历来都是公平,公正,公开的,赛马不相马!最后祝大家都能够心想事成,梦想成真!谢谢大家!谢谢!关于公司领导的讲话稿范文篇2各位来宾、各位朋友:大家好!我是__,非常感谢__邀请,参加__会议,在此,我作为装饰公司代表,热烈欢迎参加各位领导以及在座的各位同仁、各位朋友。
随着装修行业的发展,越来越多客户对品牌概念,设计概念,服务概念越来越清晰,更多的客户选取专业的装修公司、设计团队、施工团队为其家庭装修服务。
而我们装饰公司靠的就是“实实在在的口碑,踏踏实实的服务”,只有这样才能开拓市场、立足市场。
而与优秀的材料供应商合作,更是促成我们发展的强力助推剂。
岁月不居,天道酬勤。
__一家朝气蓬勃,充满活力,富有想象力和创造力的企业,二十多年来,__多次参与制定国家行业标准,作为行业内首家上市公司,一直以“推进行业绿色进程为己任”。
领导讲话稿的写法
领导讲话稿的写法
各位领导、同事们:
大家好!今天我非常荣幸能够站在这里,与大家共同分享一些
重要的想法和观点。
首先,我要感谢大家在过去的一段时间里所做
出的努力和贡献,正是因为大家的团结合作和努力奋斗,我们才能
取得现在的成绩和进步。
在过去的一段时间里,我们所面临的挑战和困难是不可避免的,但是我相信只要我们团结一心、齐心协力,一定能够克服一切困难,取得更大的成功。
同时,我也要提醒大家,作为领导者和员工,我
们需要不断地学习和进步,不断地提高自己的素质和能力,才能更
好地适应和应对外部环境的变化。
此外,我还要强调一个重要的观点,那就是团队的力量。
团队
的力量是无穷的,只有团结一致、互相支持,我们才能够共同前行,取得更大的成就。
因此,我希望大家能够更加注重团队合作,积极
地参与团队活动,共同为团队的发展和壮大做出贡献。
最后,我要再次感谢大家的辛勤付出和努力工作,也希望大家
能够继续保持良好的工作状态,为公司的发展和壮大不懈努力。
谢谢大家!
以上就是我的讲话,谢谢大家的聆听。
2024年快速起草领导讲话稿的方法(三篇)
2024年快速起草领导讲话稿的方法领导讲话是领导者向下属、团队或公众表达自己的观点、目标和决策的重要方式,因此,快速起草一篇以一定主题为基础的领导讲话稿,不仅需要思路清晰、逻辑严密,还需要语言精准、表达生动。
下面是一些快速起草领导讲话稿的方法和技巧。
一、明确主题领导讲话稿的主题是起草稿的基础,主题明确了,整个讲话稿的脉络也就清晰了。
在明确主题之前,我们需要了解讲话的具体目的、受众群体以及所处的环境背景。
根据这些信息,我们可以确定讲话的主题,例如“加强创新能力提升”、“提高团队协作效率”等。
二、提炼观点在起草讲话稿时,应简洁明了地提炼出几个重要观点,这些观点应与主题相符,并能够突出主题的核心。
观点要具有说服力,能够引起听众的共鸣。
可以通过列举数据和实例,运用比喻、反问、排比等修辞手法来增强观点的表达效果。
三、编写开头讲话稿的开头需要引起听众的兴趣和共鸣,激发他们的注意力。
可以运用场景描述、问题引入、名言警句等方式,展现主题的重要性和紧迫性,吸引听众主动参与到讲话中来。
同时,开头也要清晰地表达演讲者的身份,并简要介绍演讲的背景和目的。
四、组织结构讲话稿的组织结构需要合理,内容要条理清晰。
可以根据主题的要点设定段落,每个段落有一个主题句,接下来的内容围绕主题展开,结构清晰。
在段落之间需要使用过渡词语,使整篇讲话稿的观点连贯,让听众能够轻松地理解和接受。
五、简明扼要在起草讲话稿时,要尽量避免冗长的句子和复杂的词汇。
使用简明扼要的语言表达观点,使听众易于理解和记忆。
可以使用常见词汇来替代专业术语,使用简短的句子来表达复杂的思想,使讲话内容更加通俗易懂。
六、语言生动为了让讲话生动有趣,可以使用一些生动的描写和具体的例子来支撑观点。
通过丰富的形象性语言,使听众能够形象地感受到讲话的内容。
此外,可以适当使用有节奏感的语言,如平行句、排比句等,增加语言的表现力。
七、引用权威为了增强讲话的权威性和说服力,可以适当引用一些权威人士的观点和研究成果。
领导讲话稿范文(7篇)范文精选
领导讲话稿范文(精选7篇)同志们:今天,我们在这里召开xxx会议,主要任务是认真学习贯彻xxx会议精神,全面动员部署我市开展xxx工作。
刚才,某某同志,以及某某同志的讲话,讲得很好,非常深刻,希望大家深刻领会、认真落实,全力推动xxx工作深入开展,努力开创xxx工作新局面。
下面,围绕xxx工作,我再讲几点意见:一、提高认识,充分领会xxx工作的重要性当前,xxx工作在我市已经开创了很好的局面,获得了不小的成绩。
同时,也要清醒的看到,xxx工作在xxx方面还有进一步提升的空间,xxx工作还需要从深度和广度上进一步推进。
各级领导要站在全局和战略高度,充分认识开展xxx 工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来,进一步增强责任感和使命感,努力形成上下“各负其责、齐抓共管”的良好局面,更加自觉主动地做好xxx工作。
二、加强落实,确保各项工作任务落到实处要加强领导,明确责任,认真对照相关要求,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,真正做到以责任促落实,以责任促成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
目前,有个别同志、个别部门,存在一些很不好的现象,即热衷于搞形式主义,以会议落实会议,用文件传达文件。
当然,适当的会议、文件是必要的,但光讲空话、打官腔,是远远不够的,只有扎扎实实推动xxx工作的深入开展,抓出实效,抓出成绩,才能确保圆满完成今年的目标任务。
三、完善制度,建立健全xxx工作的长效机制要以制度化建设为抓手,建立完善xxx工作的长效工作机制和活动运行机制,以科学管用的制度保障xxx工作常态化发展。
要注重集思广益,科学周密地制定xxx工作的相关制度,要做到相互衔接、系统配套,形成有机整体,增强制度的系统性;既重视研究制定实体性制度,又注重研究制定程序性制度,增强制度的可操作性。
要坚持抓落实原则,处理好建立和执行的关系。
再好的制度规定,不执行,只能是“说在嘴上、写在纸上、贴在墙上”的东西。
领导讲话稿的写法
领导讲话稿的写法
各位领导、各位同事:
大家好!今天,我非常高兴能够在这个重要的时刻和大家聚在
一起,共同探讨我们未来的发展方向和目标。
首先,我要感谢大家
在过去的一段时间里所付出的努力和奉献,正是因为大家的共同努力,我们才能取得如此辉煌的成绩。
在未来的发展中,我们面临着诸多挑战和机遇。
我们必须保持
谦虚谨慎的态度,不断学习和进步,以应对日益激烈的市场竞争。
我们要坚持创新,不断推出符合市场需求的产品和服务,保持企业
的竞争力和活力。
同时,我们也要关注企业的社会责任,积极参与
公益事业,为社会做出更多的贡献。
作为领导,我深知自己肩负着重大的责任。
我会继续引领团队,为大家提供更好的发展机会和平台,激发大家的创造力和潜力,帮
助大家实现个人的价值和梦想。
我也会积极倾听大家的意见和建议,与大家共同探讨企业发展的方向和策略,共同为企业的发展贡献力量。
最后,我要再次感谢大家的辛勤付出和支持。
我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩,实现企业的可持续发展和共同的梦想。
谢谢大家!。
怎样写好领导讲话稿:站在领导的角度去写领导讲话稿
怎样写好领导讲话稿:站在领导的角度去写领导讲话稿不知朋友们有没有同感,公文材料中最难拿捏把握、最难通过的材料就是领导讲话。
同样的主题放在不同场合,同样的场合不同领导来讲,同样的领导面对不同的群体,同样的群体处在不同的时间,都完完全全、彻彻底底是风格迥异的两篇讲话。
讲话稿很难写到领导心坎上,经常是文思穷尽,也一样得推倒重来。
那么问题的症结和关键在哪里?一个突出问题就是你没有把自己当成领导本人,就不会主动站在领导的角度去思考处理问题,更不用说跟上领导的思路了。
1、领导讲话的两种类型。
第一种是公众讲话类,也就是面向所属单位和人员的讲话,这类讲话一般是具有引领性指导性号召性。
第二种是个人发言类,也就是阐述和发表个人的体会和感受,这类讲话多是带有鲜明的个人印记和个人特点。
实践中笔头客感到,这两种类型的区别在于共性与个性,即使一些公众讲话具有一定的领导风格和语言习惯,但根本上还是脱不开共性的特点和规律。
只要把这些特点规律把握好了,其实也就是抓住了公文起草的牛鼻子。
但是不管哪种类型,你都要把自己当成领导本人,才能把讲话写得对路、对口、对心。
2、实践中笔头客感到,公众讲话类暗藏着三大共性。
首先工作指导是源头统一的。
也许不同的地域、不同的单位、不同的经济发展情况,有不同的发展思路和发展模式,但工作指导思路不能天马行空、独辟蹊径。
因此,在起草领导讲话的时候,要在充分理解和把握中央政策决策基础上,再悉心把握领导的意图和想法。
因为领导有时的指示可能是片段性或者是表面化的,如果只从语句上理解,极可能忽略背后的思虑和考量,只有揣摩透领导思考的源头,才能实现一通百通的效果。
其次方略方法是内在一致的。
说得高大上一点,我们党是马克思主义政党,我们都是马克思主义者,都有着共同的世界观方法论。
所以我们在起草领导讲话的时候,要善于用科学的方法论审视和阐述问题。
领导干部大多理论水平都很高,对解决问题的方法论是烂熟于心的。
比如,思想引领的方法,重点突破的方法,发扬民主的方法,等等。
怎样提升领导讲话稿高度(精选8篇)_怎样写领导讲话稿
怎样提升领导讲话稿高度(精选8篇)_怎样写领导讲话稿怎样提升领导讲话稿高度(精选8篇)由作者整理,希望给你工作、学习、生活带来方便。
第1篇:写好领导讲话稿4—提升高度怎样提高领导讲话稿的起草质量领导讲话,特别是比较重要的领导讲话,在完成熟悉上情、搜集材料、认真构思的准备工作之后,就可进入起草阶段了。
起草,也叫打草稿或写初稿。
它是构思的继续和发展,也是修改加工的起步和前奏,是整个写作过程中最关键的环节。
那么,怎样提高领导讲话稿的起草质量呢?笔者以为特别要注意以下几点:一、快速拉出第一稿第一稿是文章的雏形,其作用在于贯通思路,检验认识,集拢观点和材料,将无形的腹稿变为有形的草图,为进一步加工奠定基础。
有第一稿在手,作者就可以从容自如地仔细斟酌,往精细里进行磨制了。
即使推倒重来,也算有了一块“垫脚石”。
所以,应该在接受任务后集中精力,一气呵成,而不应缩手缩脚、拖拖拉拉,更不应心不在焉、写写停停,以确保整篇讲话脉络贯通、气势流畅。
初稿文字粗糙一点不要紧,可以修改和加工,但如果把气势丢掉就很难追寻了。
因此,快速拉出第一稿很重要。
对于这个问题,鲁迅先生曾经阐述道:“先前那样十步九回头的作文法,是很不对的,这就是在不断地不相信自己——结果一定做不成。
以后应该在立定格局之后,一直写下去,不管修辞,也不要回头看。
等到成后,搁它几天,然后再来复看,删去若干,改换几字……倘想不到适当的字,就把这字空起来,仍旧译下去,这字待稍暇时再想,否则,能够因为一个字,停到大半天”(《鲁迅全集》第10卷第242页)。
鲁迅这话是十分宝贵的经验之谈,虽是说的翻译,但对于起草领导讲话稿同样适用。
当然,快速拉出第一稿,并不是马马虎虎、潦草从事,而是要认真写好每一层、每一段。
只有把每一层、每一段都写扎实,整个讲话的成功才有坚实的基础。
认真写好每一层、每一段,并不是“分而治之”,而是要着眼全局。
在整个起草过程中,要时刻想着讲话的整体意图,想着通篇的结构安排,以此来约束每一层、每一段的写作,使之既有自己的完整意思,又不脱离全篇的中心,既有自己的独立性,又是讲话整体的有机组成部分,做到纲与目配套、经与纬相通、前与后相联、整体与局部协调。
领导讲话稿的写法
领导讲话稿的写法
各位领导、各位同事:
大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,和大家一起分享一
些重要的想法和信息。
作为领导,我深知自己肩负着重大的责任,
需要为团队的发展和进步负起更多的责任和义务。
在这个特殊的时刻,我想借此机会和大家交流一些观点和看法。
首先,我想强调的是团队的团结和合作。
在我们的工作中,团
队精神是非常重要的。
唯有团结一致,我们才能取得更大的成就。
我们每个人都是团队中的一员,我们应该心怀感恩之心,尊重每一
个团队成员,发扬团结合作的精神,共同努力,共同进步。
其次,我想强调的是创新和进步。
在这个快速变化的时代,创
新是推动事业发展的关键。
我们应该不断学习和进步,不断改进和
创新,以适应市场的变化和需求的变化。
只有不断创新,我们才能
在激烈的竞争中立于不败之地。
最后,我想强调的是责任和担当。
作为领导,我们应该时刻牢
记自己的责任和担当,为团队的发展和进步负起更多的责任和义务。
我们应该带头做好自己的工作,树立榜样,引领团队向前发展。
总之,团结合作、创新进取、责任担当,这是我们团队发展的关键。
让我们携手并进,共同努力,共同进步,创造更加美好的明天!
谢谢大家!。
如何写好领导讲话稿老秘书手把手教你起草领导讲话(详细)
如何写好领导讲话稿老秘书手把手教你起草领导讲话(详细)领导讲话是领导向听众表达意图、传达政策、交流思想的载体,是领导开展工作的重要方法。
一份成功的领导讲话能够解决问题、推动工作、展示领导魅力。
那么,究竟如何才能写出一份让领导满意、听众认可的讲话稿?有哪些实用技巧?常见的领导讲话稿写作思路有哪些?理清思路、提前拟好提纲,是撰写一篇规范的讲话稿的基本要求。
以下是常见的七种讲话类型及提纲思路:(一)部署类讲话1.讲清开展什么工作及理论依据。
2.讲清为什么要开展这项工作(现实意义)。
3.讲清怎样开展这项工作,步骤、方法及具体要求。
(二)总结型讲话1.对前段工作开展情况作出基本评价。
2.工作中取得的成绩,存在哪些问题(要有具体事例)。
3.工作中的经验或不足要分析原因。
4.下一步工作怎样开展,要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施等。
(三)传达型讲话1.上级作出什么指示,出处、原文引用。
2.为什么要贯彻精神,有何重要意义。
3.回答如何贯彻,时间及方法要求,并提出具体贯彻意见。
(四)表彰型讲话1.推广典型的精华是什么。
2.号召与会者重点学习什么,归纳出普遍意义的思想和工作方法。
3.指出措施和要求。
(五)批评型讲话 1.分析错误性质及造成的影响。
2.分析产生的原因及责任。
3.分析经验教训,指出防止错误产生的措施。
(六)探讨型讲话1.指出新颖深刻的问题。
2.用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性。
3.得出有指导意义的结论。
(七)汇报型讲话1.要抓住重点,语言要精炼。
2.要汇报做了哪些工作,指出下一段时期工作.3.说明存在问题,并提出解决方法。
逻辑清晰、主旨明确是讲话稿最基本的要求,而写出一篇精彩纷呈的讲话稿还需要在思想上启迪人、表达上感染人、形式上吸引人。
(一)思想上启迪人第一,站位要有高度。
高,即高瞻远瞩、高屋建瓴。
“不谋全局者,不足以谋一域;不谋万世者,不足以谋一时。
”站位高,就是要紧紧围绕讲话的核心主题,从历史的、全面的角度去分析、解决问题。
6个万能讲话稿模板(附22种领导讲话稿的写作套路)
6个万能讲话稿模板(附22种领导讲话稿的写作套路)领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途,可以分为3类22种。
一、会议类讲话稿这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。
我们平时所说的“领导讲话稿”,主要是指这一类。
1. 党代会、人代会等代表大会的报告。
内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。
要求内容全面,表述严谨、庄重。
2. 会议开幕词。
一般在比较隆重的大型会议上使用。
内容主要是讲明会议的目的、意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。
3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。
主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。
4. 工作会议讲话稿。
根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。
要讲得鲜明、透彻、实在。
5. 动员会议讲话稿。
主要讲进行某项工作的意义和方法。
要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。
6. 庆功会、表彰会讲话稿。
主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。
要富有激情和感召力。
7. 庆祝会、纪念会讲话稿。
根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。
要讲得客观、准确、实际。
8. 专题报告会的报告。
如学习理论心得报告,外出考察报告等。
内容要有厚度、深度,给人以启示和借鉴。
9. 碰头会、汇报会讲话稿。
根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或薄弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。
要有具体要求,有力度。
10. 现场会、经验交流会讲话稿。
充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验,进行深入分析和总结,要求学习、推广,促进工作。
要有较强的说服力、号召力。
11. 研讨会、座谈会总结讲话稿。
根据与会人员发言情况进行总结,并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。
要有较强的概括力和条理性。
12. 综合性会议上的专题发言稿。
主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。
精彩的领导讲话稿
精彩的领导讲话稿篇一:经典万能领导发言稿经典万能领导发言稿XX同志在XXX会议上的讲话同志们:今天,我们在这里召开的会议,我认为是十分必要的,也非常及时,这对于工作的以后开展具有十分重要的指导意义。
刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。
希望在座的同志,认真领会,深刻理解。
回去后,要把某某同志及某某同志的讲话精神认真传达,并贯彻落实。
要真抓实干,推动工作的顺利开展,努力开创工作新局面。
对于工作,我提几点补充意见:一、对于工作,我们要从思想上提高认识,充分领会工作的重要性和必要性。
目前,XXX工作已经开创了很好的局面,获得了一定的成绩,这是有目共睹的。
但是,我们还必须用发展的思路来指导以后的工作,才能从深度和广度上进一步拓展XXX工作落实。
我看,最重要的一点是:提高认识。
各级领导要充分领会工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于XXX工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,XX工作才能得到充分重视,更才能得到进一步发展。
二、对于XXX工作,要加强落实,要把工作落到实处。
同志们啊! 到目前,仍然还有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。
当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。
但是,光是讲空话。
打官腔,是干不了工作的。
对XXX工作,要真抓实干,加强落实。
各级领导要把XXX工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。
各级领导要为XXX工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动XXX工作的开展。
要抓出实效,抓出成绩。
三、要加强工作统一协调工作性。
关于XXX工作,各级领导要明确责任,将任务纳入各部门的目标责任制,加强对XXX工作的统一组织、统一领导、统一规划、统一协调。
某某部门要发挥统筹协加强协调工作,要把各方面,各环节有机结合起来,各单位要步调一致地推进XXX工作的开展。
必须强调的,目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。
优秀领导讲话稿
优秀领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!今天我很荣幸能够站在这里,和大家分享一些我对优秀领导的看法和
体会。
作为一名领导,我们肩负着重大的责任,需要不断提升自己,以更好地引领团队向前发展。
首先,优秀的领导需要具备坚定的信念和远见。
在面对困难和挑战时,我们需
要坚定地相信自己和团队的能力,勇敢地面对问题,并且有清晰的发展目标和规划。
只有有远见的领导才能带领团队走向成功。
其次,优秀的领导需要具备良好的沟通和协调能力。
团队的成功离不开成员之
间的良好沟通和协作。
作为领导,我们需要善于倾听团队成员的意见和建议,及时传达信息,协调各方利益,使团队协作更加顺畅。
再者,优秀的领导需要具备鼓舞人心的领导风格。
在团队中,我们需要激发每
个成员的潜能,让团队成员充满信心和动力,共同努力实现团队的目标。
只有有活力的团队才能取得成功。
最后,优秀的领导需要具备谦虚和勤奋的工作态度。
作为领导,我们需要不断
学习和进步,虚心接受他人的建议和批评,不断提升自己的能力。
同时,我们也需要勤奋工作,以身作则,带领团队不断前行。
在今后的工作中,让我们共同努力,不断提升自己,成为优秀的领导,引领团
队取得更大的成功!
谢谢大家!。
领导讲话稿万能模板5篇
领导讲话稿万能模板5篇【导语】讲话稿是指在公众场所,以有声语言为主要手段,以体态语言为辅助手段,针对某个具体问题,鲜明,完整地发表自己的见解和主张。
本篇文章是小编为您整理的领导讲话稿万能模板5篇,供大家阅读与鉴赏!【篇一】领导讲话稿万能模板各位职工同志们:你们好!在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。
工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。
我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。
与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。
那一刻是多么的温磬。
当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。
而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。
在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。
我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。
在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。
通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。
公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。
一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理,感谢公司。
最后祝各位同事,身体健康!【篇二】领导讲话稿万能模板各位职工同志们:你们好!我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
领导讲话稿工作态度
领导讲话稿工作态度篇一:怎样写好领导讲话(经典和精华)怎样写好领导讲话、工作报告、典型材料拿起笔杆子是领导者的一种重要方法,能使你在写材料的过程中提高你的逻辑思维能力、综合分析能力、统筹安排能力、驾驭全局能力。
因此,在走上领导岗位之前学习一下材料起草十分必要。
这也就是为什么要开设这门课的原因。
干任何工作,都要有一个好的态度,比如在工作中、学习中、生活中,都要有一个好的态度。
写好领导讲话、工作报告和典型材料同样需要有一个好的态度,这比你努力工作和拥有知识更加重要。
一句名言,态度决定一切。
它与英文字母的分数巧合,态度(attitude,100分)>努力工作(hardwork,98分)>知识(knowledge,96分)。
一、怎样写好领导讲话(一)起草领导讲话应掌握的要领有的同志经常说,“领导讲话很难写,特别是很难写好,要想写好,有什么窍门?”我的回答是:文无定法,没有什么窍门可找,但确实也有规律可循,有可以掌握的要领。
也就是古人讲的“定体则无,大体则有”。
1、了解和掌握领导讲话的类型(1)为传达上级领导机关会议精神时所召开会议上的讲话。
这种讲话,一般来说是先传达上头精神,然后单位领导同志讲话。
中心内容主要有三点:①对领导机关会议精神的理解程度,应从哪几个方面把上级精神吃透。
②把上级要求与本单位的情况结合起来,提要求,明政策,交方法。
③把应注意一些什么问题交待清楚。
抓住这三点,一个层次一个层次地写,就可以写的好些,起码不会不着边。
(2)在本单位召开的会议上的讲话。
主要有三种情况:①会议一开始就讲话。
②先学习文件或汇报工作,会议中间讲话。
③先交流经验,后讲话。
这三种会议讲话的写法是不同的。
第①种会议上的讲话(会议一开始就讲话):一开始就可以分析形势,部署工作。
比如综合性的工作安排,可以把前一段做了哪些工作,主要成绩、经验是什么,还存在哪些问题,下一步要抓好哪些工作等讲清楚。
又比如作专题性的工作安排或部署一项新的工作,可以在一开场讲清这项工作的意义、要求、方法等。
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怎样写好领导同志讲话稿本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!按:中央统战部研究室主任庄聪生同志关于“怎样写好领导同志讲话稿”这篇文章,立意深远、结构严谨、内容丰富、说理透彻,是他多年来为领导起草文稿的心得之大成。
研究室作为统战部的思想库、智囊团,其立室之本、兴室之道就是发挥参谋助手作用。
而参谋助手作用怎么体现?很重要是要写好领导讲话稿。
因为领导讲话稿,不仅体现的是领导同志的领导水平、决策能力、工作思路和个人魅力,同时由于领导的特殊身份,领导讲话又不只代表个人,往往承担着阐释方针、部署工作、组织协调、指导实践等功能,关系着全盘工作的开展,意义重大。
一个会议开得好不好,活动办得成功不成功,很大程度上取决于领导讲话讲得好不好。
起草讲话稿,体现着研究室的理论功底和文字水平,反映着研究室对工作全局的把握和驾驭能力,是研究室几乎时时在想、天天在做的一项重要工作,是研究室的“重头戏”,或者说是研究室的主业。
写好了领导讲话稿,研究室的工作就干好了一半;写不好讲话稿,其他工作也会受影响、打折扣。
但要写出领导满意、听众爱听的高质量讲话稿,决不是一天两天就能练出来的功夫,是一个长期积累的过程,也是一门综合艺术。
就中央统战部研究室而言,每年要起草各类文稿几百篇,如何写好讲话稿的问题是我们长期以来一直在探索和琢磨的问题。
前几年,陈喜庆副部长召集研究室专门召开过座谈会进行研究,形成的会议纪要已经发给大家了。
大家作为研究室主任,都是这方面的高手。
我主要结合最近几年中央统战部研究室工作实际,谈一些认识,与大家一起交流。
主要谈四个方面,也就是把握特点、明确定位、领会要诀和必备素质。
一、要把握领导讲话稿的主要特点领导讲话是机关各类公文中难度最大的,也是一种特殊的“命题作文”,有着自身鲜明的特点。
1、层次高。
领导讲话一般不是针对和着眼于某些局部和具体问题的,而是站在全局和时代的高度,用战略的眼光和广阔的视野来观察、分析和解决问题,政治理论、思想水平和工作层次都很高。
这就要求起草领导讲话稿时,要不在其“位”而谋其“政”,“小人物敢于说大话”,时时处处站在领导者应有的水平和层次上思考问题。
我经常给研究室干部讲,写领导讲话要会“上天入地”、“顶天立地”,“上天”、“顶天”就是要不怕站得高,就怕站得低;不怕想得深,就怕想得浅。
中央统战部研究室日常文稿承担得比较多的,主要是中央领导同志和部领导的讲话,这方面的要求十分突出。
特别是去年,我们承担了全国统战工作会议中央领导同志讲话初稿的起草工作,可以说是统战系统最高规格的讲话了。
在部领导的直接带领下,我们经过认真思考,明确了讲话应体现最高站位和最高层次,要求起草者站在党和国家全局的高度,对形势的判断要高瞻远瞩,具有宏观性和全局性,不能仅仅站在统战部门的角度,写成专题工作会或统战部长会的讲话。
负责初稿起草的同志牢牢坚持这一标准,在深入研究中央领导同志在其他场合讲话的基础上,结合统战工作实际,写一段比照一段,写一稿讨论一稿,努力使讲话稿符合领导同志的身份,做到大气、深刻、精辟、宏观,特别是我们在调研的基础上,研究讨论以“五大关系”这一主线,将统战工作与处理党和国家重大政治社会关系紧密地结合在一起,高度一下子就提升起来了。
按照这样的定位和要求,初稿形成后,陈喜庆副部长带着我们反复在室内进行修改讨论,并多次征求部有关局室、部内老同志、各地统战部门、党内专家学者以及党外人士的意见,与有关部门进行沟通,广泛听取和吸收各方面意见建议。
在征求中央领导同志和中央政策研究室的意见时,很快被认可和采纳。
这期间,中央领导同志重要讲话先后修改20稿,关于加强统一战线的文件稿初稿修改60稿,创统战部文稿起草工作的历史之最,可以说是“字字心血、句句汗水”。
各地统战部研究室也经常给省委领导同志和部长起草讲话,他们的讲话对一个省的统战工作具有宏观指导意义,也应讲出应有的层次和高度。
2、权威性强。
领导者的地位、身份与职责决定了领导的讲话具有很强的权威性,尤其是党和国家领导人在某些重要场合的讲话精神,很大程度上就是党的理论、政策和要求,是必须贯彻执行的。
所以,在起草领导讲话稿时,一定要做到科学严谨、稳妥准确,每一个重要观点都反复研究,每一个新的提法都多方论证,每一段文字都仔细斟酌,把领导需要讲的内容精当、恰如其分地反映出来。
不随便照搬理论界的观点、社会上的看法,不讲没把握、未定性的话,不讲有争议的观点,更不能为了标新立异、语出惊人而讲过头话、甚至“乱放炮”。
这是近年来我们十分注意的一个问题。
特别是在起草中央领导同志的讲话稿时,对文稿有一个突出要求,就是要讲“有出处、有把握”的话。
我们坚持科学性与创新性有机统一,努力使每次的提法都准确鲜明、没有歧义,每段文字都经得起推敲。
如果拿不准,宁可不用。
当然,起草文稿不能照抄照搬,要鲜活生动,善于从别的领域吸收有益成果。
在这方面,我们的做法是,尽可能用中央领导所讲过的、党内理论专家所认可的、人民日报规范提过的观点,如果实在吃不准,就不能作为定论来用。
当然,要注意把握好度,不能一味追求准确规范,把领导讲话稿写成全是“正确的废话,没用的空话,好听的套话”。
3、涉及面广。
领导的讲话内容十分丰富,不局限于某一方面或某个领域,常常涉及哲学、政治、经济、文化、历史、外交、军事、法律、党建等许多方面的知识,可以说什么内容都可能讲到。
因此,写好领导讲话稿要求视野广阔、知识面宽,尽可能了解各方面知识,尽可能熟悉各领域的工作。
但是,在“包罗万象”的同时,也要做到收放自如,既能放得出去,还要拉得回来,既要纵横捭阖,又能秉要执本,使讲话既能体现较大的信息量,又不至于把主要观点淹没在大量材料中。
4、个性突出。
讲话稿最终是要由领导讲出来的,所以必须尊重和体现领导的个性。
每一位领导讲话都有自己的风格、特点和要求,有的领导讲话涉及古今中外,喜欢旁征博引、引经据典;有的领导讲话立意高远、气势恢弘,喜欢讲时势;有的领导讲话生动活泼、诙谐幽默,喜欢举例子;有的领导讲话朴实无华、通俗简洁、干净利落,喜欢用群众语言;有的领导讲话注重创新,喜欢讲新观点和新语言。
同一篇稿子,可能这个领导欣赏,另一位领导不认可。
因此,讲话稿在体现基本要求的同时,把领导的意图领会清楚、体现充分,否则领导讲起来拗口,下面听起来也别扭,起草人的辛苦也多半白费。
领会领导同志意图,说难也难,说易也易。
关键平时要做有心人,培养自己的悟性,多听多记勤归纳,珍惜每一次与领导接触和沟通的机会,或者直接听取、记录领导的口头交代,或者拟出提纲或构思,以口头或书面形式向领导汇报。
这些年,我们在这方面注意把握以下两点。
一是认真领会领导总的意图,把握其总体要求,特别是体会领导点到但没有具体展开的深层次的内容,而不是领导讲到什么份上,就只写到什么份上。
尤其是在自己发挥余地比较大的时候,往往也是最能体现写手领悟领导风格和意图能力的时候。
二是对领导的意图进行深化和拓展,根据国际国内形势和工作情况的最新变化,及时把握可能影响领导思路发生变化的各种要素,有预见性、创造性地“发展”领导的讲话意图。
二、要明确领导每次讲话的定位和方向大家都是研究室主任,有些稿子是自己操刀、亲自上手,有些则是指导、带领干部去写。
不管是组织指挥还是身体力行,稿子最终是从你手中出去的,把关、定位的职责都在你身上。
而能否定好位置、选准主题正是一篇文稿成功与否的关键所在。
近几年,我们在准确定位和把握方向方面做了一些探索,重点是抓住以下四点。
1、打造亮点,使讲话有点晴之笔、留下痕迹。
名人、伟人之所以名扬千古,除了他们有睿智的思想和超人的智慧外,就是他们的语言往往是名言至理。
在这方面,毛泽东、邓小平同志堪称楷模。
读过毛选四卷的人,至今过去几十年了,还能大段大段背出毛主席语录。
为什么,因为毛主席的话是革命的真理、共产党人行动的准则。
邓小平同志讲“改革是解放生产力”、“发展是硬道理”,短短几个字,可以写出几千篇文章,从某种意义上说是“一句顶一万句”。
政治家是这样,文人也是。
文天祥的“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”,李清照的“生当作人杰,死亦为鬼雄”,龚自珍的“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”,都是千古绝唱的妙语。
邓小平同志说过,当干部就是用“笔杆子来领导”。
这里的“笔杆子”指的是讲话和写文章。
所以,要写出有影响的稿子,很重要的是必须有点晴之笔,有突出的亮点和闪光点。
“千羊之皮,不如一狐之腋”就是这个道理。
近几年,我们在文稿起草中十分注意培育闪光点,挖掘出一些最精彩的东西,把它突出和烘托出来,这样讲话稿才能有深度、出思想,而不是平平的流水账,既让听的人容易记住文稿的中心思想,又在某一领域内叫响了一些提法。
比如,中央颁布加强多党合作制度建设的5号文件后,根据部领导的意见,我们在吃透文件精神的基础上,总结出5号文件作为指导新世纪新阶段多党合作发展的具有里程碑意义的纲领性文件,“重点是加强制度化建设,实质是推进社会主义政治文明,核心是坚持走中国特色社会主义政治发展道路”。
这一提纲挈领的概括,既抓住了5号文件的主要精神,又易于人们掌握和学习贯彻。
又比如,在民主党派开展政治交接学习教育活动中,我们根据部领导的思路,系统研究和概括了政治交接的内涵,即“重点是继承和发扬民主党派老一辈长期与中国共产党团结合作形成的政治信念、优良传统和高尚风范,关键是增强接受中国共产党领导的自觉性和坚定性,核心是坚持走中国特色社会主义政治发展道路,目的是加强参政党建设,巩固多党合作和政治协商的政治基础和组织基础,推动和实现我国统一战线和多党合作事业的可持续发展”。
这不仅成为民主党派政治交接工作座谈会讲话中的一大亮点,也使后来开展的政治交接教育活动有了“魂”,各民主党派普遍反响很好。
再比如,在起草部领导今年中央社院秋季开学典礼讲话稿时,我们概括了中国特色政治发展道路的内涵,即在指导思想上,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,全面贯彻科学发展观;在领导核心上,坚持中国共产党的领导;在制度设计上,实行人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度;在实现形式上,坚持选举民主和协商民主两种社会主义的民主形式;在目标取向上,发展社会主义民主政治,坚持实现党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。
这可以说是国内理论界最早对中国特色政治发展道路内涵进行的规范和明确界定,目前已经成为各方比较公认的一个阐释。
还比如,结合民主党派自身建设的实际,我们提出并概括了新世纪新阶段民主党派五个方面的政治责任,即接受共产党领导的责任、高举旗帜的责任、服务大局的责任、团结合作的责任、教育引导的责任。