女性成才规划课件
女性励志ppt课件
名言二：勇敢面对挑战
总结词
勇敢面对挑战是女性励志的必备品质，它让女性在面对困难和挫折时不畏惧，敢于迎难而上。
详细描述
勇敢面对挑战意味着女性在遇到困难时要敢于直面问题，不逃避不退缩；同时也要敢于接受新的挑战 和机遇，不断突破自己的舒适区；此外，勇敢面对挑战还要求女性在面对挫折时要保持乐观积极的心 态，不断调整自己的状态，重新出发。
02
CATALOGUE
女性励志故事分享
成功女性案例一
总结词
坚韧不拔，勇往直前
详细描述
这位女性在面对家庭和事业的双重压力时，始终保持积极向上的心态，通过不 断努力和学习，最终在事业上取得了巨大的成功。
成功女性案例二
总结词
敢于挑战，不断创新
详细描述
这位女性不满足于现状，敢于挑战传统观念和规则，积极寻求创新和突破，最终 在行业中树立了自己的品牌和地位。
培养领导力
通过参与组织、策划和协调活动，培养自己的领 导力和团队协作能力。
拓展人际关系
建立良好的人际关系，扩大社交圈子，增加人脉 资源。
勇敢追求梦想
设定目标
设定明确、可实现的目标，并制定可行的计划。
克服困难
在追求梦想的过程中，勇于面对困难和挑战，不轻易放弃。
坚持不懈
保持持久的毅力和耐心，不断努力，最终实现自己的梦想。
05
CATALOGUE
女性励志名言与格言
名言一：自尊自信自立自强
总结词
自尊自信自立自强是女性励志的重要品质，它让女性在面对 困难和挑战时能够坚定信念，勇往直前。
详细描述
自尊是指女性要自我尊重，相信自己有能力和价值；自信则 让女性在面对困难时不退缩，敢于挑战；自立则让女性在经 济和生活中独立自主，不依赖他人；自强则激励女性不断学 习和成长，不断提升自己的能力和素质。
智慧女性的自我成长课件
你是谁？
我是一个 智慧 、＿优雅 、幸福 的 人！
不抱怨的世界
态愿
意
态度决定一切
不是因为你不幸福，而是因为你有让自己不 幸福的生活态度，从此刻开始，让我们转变 生活态度，做一个幸福而智慧的女性。
感恩的心
感恩是一种生活态度， 是一种善于发现生活中 的感动并能享受这一感 动的境界。
2019/7/1
女人的幸福密码
女人要有七分的宽容 女人的宽容在婚姻 女人的宽容在待物 女人的宽容在时间 女人的宽容在明理
当然宽容是要限度的，对于不值得你留恋的人，女人坦然地 说再见，也是人生难得的洒脱。
女人的幸福密码
女人要有六分的浪漫 女人的浪漫在手饰 女人的浪漫在情调 女人的浪漫在言语
永远其实是个虚词，能见度不足五米。也许，
大概只有信任可以让我们的生活之路拨云见
日，才能给永远一个方向。
有时候，信任就是闭上一只眼。为了永 远，我们别无选择。
二、学会包容
很多时候，摧毁婚姻的不是那些触犯原则
的“大事”。往往一些不注意的细枝末节更具有杀
伤力。
很可笑，婚前海枯石烂的誓言有时竟打不过一双 角落里的臭袜子。可是事实就这样。所以学会包容， 要知道，和一个人在一起生活，不仅代表你要享受 他的优点，更多的是要包容他的缺点，宽容他的过 去。
八、学会交流
交流不是唠叨，这个尺度很难掌握。但 总好过夫妻间的沉默。沉默，可以是妥协， 也可以是蔑视。但更多是武器，可以轻易毁 灭你们的感情。
除非你有勇气面对僵尸般的婚姻。否
则，还是不要吝啬语言。
九、接受他的家人
爱情是两个人的，而婚姻是两个家族的结 合。
第六讲女大学生职业生涯规划课件
职业生涯分类
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯 内职业生涯是指个人在职业生涯发展中应该具备的 知识、能力、素质、技能、职业意识等因素的组合 及其变化过程。它是别人无法替代和窃取的人生财 富，是获得外职业生涯的资本 外职业生涯是指在职业生涯过程中所经历的职业角 色（职位）及获取的物质财富的总和，包括职位的 升降、岗位的转换、金钱和财富的积累等，它是依 赖于内职业生涯的发展而增长的。
真实而深刻的故事
有一年，一群意气风发的天之骄子从美国哈佛大学毕 业了，他们即将开始穿越各自的“玉米地”。他们的 智力、学历、环境条件都相差无几。在临出校门前， 哈佛对他们进行了一次关于人生目标的调查。结果是 这样的：
27%的人，没有目标； 60%的人，目标模糊； 10%的人，有清晰但比较短期的目标； 3%的人，有清晰而长远的目标。
职业生涯（career）：也称生涯，从广 义上讲，是指人们终生经历的所有职业的发 展过程，或者说人们在某一特定领域的发展 轨迹，如政治生涯、教育生涯、研究生涯等。 从狭义上说，职业生涯是指一个人在就业领 域所经历的一系列岗位、工作或职业，以及 相关的态度、价值观、愿望的连续过程。 职业生涯也可理解为一个人在同一工作 岗位上的一连串的职位晋升。例如：一个高 校教师的职业生涯一般是助教、讲师、副教 授、教授等；一位公务员的职业生涯是科员、 副科级、科级、副处级、处级、厅局级、省 部级
价值观澄清练习1-完形填空
我相信__________ 13. 如果我只剩下24小时的生命，那我将________ 14. 我最喜欢的音乐类型是__________ 15. 和我工作最好的人是___________ 16. 我的工作继续能给我_________ 17. 我将给我的孩子的忠告是 _______ 18. 最好的电视节目是___________ 19. 我悄悄地希望___________ 20. 在学校的时候，我在_____的时候表现最为出色。 21. 如果我能改变自身的一件事情，那它将是
大学生成才规划职业生涯规划(PPT 37页).ppt
我想干什么？
1、我想做管理咨询公司合伙人与职业经理； 2、我想成为管理咨询公司顾问； 3、我想先去国外读MBA，再回国干管理咨询，甚
至想开自己的咨询公司； 4、我想考研； 5、如果有可能，我想报考国家公务员； 6、我想在父母有生之年多尽一些孝心，可能的话，
把他们接到家里来住； ……
3、“我会干什么？”
第八章 大学生成才规划— —职业生涯规划
大学生成才规划
理想的分类 大学生职业生涯规划
一、理想的分类
社会理想 生活（道德）理想 职业理想
二、职业生涯规划
编辑老师： 您好！我是一名大一的本科生，即将升入大
二，听老师和高年级的同学讲，现在大学生就 业时竞争十分激烈，既需要各种证书，也需要 实际工作能力和实践经验，因此，我很担心毕 业后找不到理想的工作，于是下决心考研，但 是又担心考不上，您说我该怎么办？
（二）职业生涯规划
职业生涯规划是系统工程，主要取决于两个方 面：
一是社会发展的客观需要，特别是社会职业的 现实要求；
二是大学生或当事人自身的实际情况，其中起 主要作用的是当事人自己。
因为职业生涯规划不是社会或学校强加在个人 身上的实施方案，而是当事人在内心动力的驱 使下，结合社会职业的要求和社会发展利益， 依据现实条件和机会所制定的个人化的实施方 案。
五个问题，留出答题的空隙。 然后，静下心来，排除干扰，按照顺序，
独立地仔细思考每一个问题。
1、“我是谁？”
回答的要点是：面对自己，真实地写出每 一个想到的答案；写完了再想想有没遗漏， 认为确实没有了， 按重要性进行排序。
提示：过去的 “我是谁？”
现在的“我是谁？”
将来的“我是谁？”
职业生涯规划实例分析
第六讲女大学生职业生涯规划课件
职业生涯规划的意义
微观上：
1、职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个
人实力 2、职业生涯规划可以增强发展的目的性与计 划性，提升成功的机会。 3、职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。
职业生涯规划的意义
长远上：职业生涯规划的“四个一”： 一个过程：是对自己职业生涯的规划ห้องสมุดไป่ตู้实施、修
价值观
能力
如果有机会让你到以下六个岛屿旅游，不用 考虑费用等问题，你最想去的是哪个？
非正式评估：兴趣岛
A岛 R岛
美丽浪漫的岛屿 自然原始的岛屿 I岛 S岛 深思冥想的岛屿 温暖友善的岛屿 C岛 E岛 现代、井然的岛屿 显赫富庶的岛屿
美丽岛屿
自然原始的岛屿，岛上保留 有热带的原始植物林，自然 生态保护得很好，也有相当 规模的动物园、植物园、水 族馆。 岛上居民以手工见长，自己 种植花果蔬菜、修理房屋、 打造器物，制作各种工具。 深思冥想的岛屿，岛上人迹较少， 建筑物多偏处一隅，平川绿野， 适合夜观星象。岛上有多处天文 馆、科博馆，以及科学图书馆等。
真实而深刻的故事
有一年，一群意气风发的天之骄子从美国哈佛大学毕 业了，他们即将开始穿越各自的“玉米地”。他们的 智力、学历、环境条件都相差无几。在临出校门前， 哈佛对他们进行了一次关于人生目标的调查。结果是 这样的：
27%的人，没有目标； 60%的人，目标模糊； 10%的人，有清晰但比较短期的目标； 3%的人，有清晰而长远的目标。
美丽浪漫的岛屿，岛上充满了美 术馆、音乐厅，弥漫着浓厚的艺 术文化气息。 同时，当地的原住民还保留了传 统的舞蹈、音乐与绘画，许多艺 术和文艺界的朋友都喜欢在这里 找寻灵感。
岛上居民喜好沉思、追求真知， 喜欢和来自各地的科学家、哲学
《女性励志讲座》课件
社会责任感
女性应该关注社会问题，积极参与 公益事业，为社会做出贡献，实现 个人价值和社会价值的统一。
培养自信和勇气
01
02
03
自信
相信自己具备实现目标的 能力和条件，不畏困难和 挑战，敢于尝试新事物和 探索未知领域。
社会应鼓励和支持女性参与公共事务 和社会发展，发挥女性的优势和作用 。
对未来的展望和期待
未来女性将在各个领域发挥更加 重要的作用，为社会发展做出更
大的贡献。
未来女性将拥有更加平等和自由 的地位和权益，实现真正的性别
平等。
未来女性将拥有更加广阔的发展 空间和机会，实现自我价值的最
大化。
2023
REPORTING
领导风格与成就
分析这些女性领导者的领导风格、管理理念和主要成就，探讨她们在政治领域 取得成功的关键因素。
商业领域的女性企业家
商业领域的女性企业家
介绍一些在商业领域取得成功的女性企业家，如阿里巴巴集团的彭蕾、脸书公司 的雪莉·桑德伯格等。她们在创业和创新方面展现了非凡的才华和勇气，为女性在 商业领域的发展树立了榜样。
积极参与团队活动和项目合作，发挥 自己的优势和特长，促进团队成员之 间的互信和支持。
2023
PART 05
女性在家庭和工作中的平 衡之道
REPORTING
如何平衡家庭和职业
制定合理的计划
制定家庭和工作的时间表，合理 分配时间，确保两者都能得到充
分的关注和照顾。
学会委托
学会将家务和育儿等任务委托给 家人或专业机构，以便腾出时间
THANKS
感谢观看
活动成果与影响
分析这些女性活动家的主要成果、社会影响和贡献，探讨她们在社会公益领域取得成功的关键因素。
女神节女人的成长通用PPT模板
题
容，具
，点体
此击文
为输字
概入，
念本简
图栏明
解的扼
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文说
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女人的成长
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输入标题
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女性职业发展规划
女性职业发展规划随着现代社会的进步和女性地位的提高，越来越多的女性开始关注自身的职业发展。
女性职业发展规划对于个人的成长和社会的进步起到至关重要的作用。
本文将探讨女性职业发展规划的重要性，以及如何制定一个成功的职业发展计划。
一、女性职业发展规划的重要性1. 实现个人潜力：女性在职场上面临各种挑战和机遇，职业发展规划可以帮助她们发掘自身的潜力，实现自我价值。
2. 提高工作满意度：通过职业发展规划，女性可以有针对性地设定职业目标和职业路径，从而在工作中获得更高的满意度。
3. 增强竞争力：职业发展规划可以帮助女性更好地了解自己的竞争优势和劣势，进而提高自身的竞争力。
4. 实现工作与生活的平衡：女性在职场中还需要平衡工作与生活的需求，职业发展规划可以帮助她们找到适合自己的平衡点。
二、制定女性职业发展规划的步骤1. 自我评估：了解自己的兴趣、技能和价值观，明确个人优势和劣势。
2. 设定职业目标：根据自身的兴趣和技能，设定短期和长期的职业目标，并确保目标与个人价值观相匹配。
3. 了解行业和职位：详细研究自己所感兴趣的行业和职位，了解相关的就业趋势、要求和前景。
4. 发展所需能力：确定所需的技能和知识，并通过培训、学习或获得相关经验来不断提升自己。
5. 制定行动计划：根据目标和所需能力，制定具体的行动计划，并设定时间表和里程碑。
6. 寻求支持：寻求导师、职业顾问或其他专业人士的支持和建议，帮助自己更好地实施职业发展计划。
7. 定期评估和调整：定期评估自己的进展，根据情况进行必要的调整和改进。
三、克服女性职业发展中的挑战尽管女性在职业发展中面临一些挑战，但通过积极努力和适当的策略，她们可以克服这些挑战。
1. 扩大职业网络：加入专业组织、参加行业会议和活动，扩大社交圈，与更多的人建立联系。
2. 建立自信心：培养自信心，信任自己的能力，相信自己可以胜任各种职业角色和挑战。
3. 寻找导师：寻找一位有经验的导师，从他们身上学习，并获得指导和支持。
女性成长分享会：女性励志读物推荐PPT
背景：美国19世纪中期
• 《小妇人》以美国19世纪中期为背景，讲述了主人公梅 格、乔、贝丝、艾米四姐妹的成长经历 • 通过家庭、爱情、友谊等主题，展现了人性的光辉和温 暖
《小妇人》的女性成长主题与价值观
女性成长主题
• 《小妇人》讲述了梅格、乔、贝丝、艾米四姐妹在家庭生活中的成长历程 • 通过四姐妹的成长经历，展现了女性在面临家庭、爱情、事业等方面的挑战时的 坚韧和勇敢 • 反映了女性在成长过程中，对于家庭、爱情、事业等方面的追求和挣扎
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女性成长分享会：女性励志读物推荐 PPT
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01
女性成长与励志读物的关系
女性成长的定义与励志读物的作用
女性成长的定义
• 女性在生活、职业、心理等方面的能力提升和自我价值的实现 • 女性在面对困难和挑战时，表现出坚定的信念和毅力 • 女性在不断地自我挑战和成长过程中，实现内心的成熟和独立
借鉴
• 从《小妇人》中学习如何在困境中保持坚定的信念和毅力 • 从《小妇人》中学习如何珍视家庭、友情、爱情等情感，努力实现自己的价值 • 从《小妇人》中学习如何保持独立的精神，不受外界环境和他人的影响
女性成长与励志读物的相互促进
• 女性在阅读励志读物过程中，不断地激发自己的内在潜能 • 女性在成长过程中，通过实践励志读物中的理念和方法，获得更多的成长和进步 • 女性成长与励志读物之间形成一种良性的互动和循环
02
女性励志读物推荐：《飘》
《飘》的作者与背景介绍
作者：玛格丽特·米切尔
• 美国著名作家，代表作《飘》被誉为美国文学的经典之 作 • 以细腻的笔触和深刻的洞察力，展现了美国南北战争时 期的现实生活
女性职业生涯规划
女性职业生涯规划——梦想就在脚下如果要给女性的职业生涯规划画一条曲线的话，那无疑应该是上抛物线。
当她跃居这个抛物线的最顶端时，我们会思考她是如何做到的，她又是如何规划自己的职业生涯的？通过本章，相信你会有一个较为全面的了解。
每一个人都应该做好自己的职业生涯规划，让我们跟紧她们的步伐一起出发吧，去规划人生，去实现梦想，路就在我们的脚下。
成功青睐有准备的人——女性如何规划自己的职业生涯尹娜：双轨并行法一些女性朋友听到职业生涯规划就有些反感：我就好好相夫教子不给自己太多束缚了，女人不要让自己太累！也有另一种声音意气风发地说：我要职业规划，要先奠定自己的事业基础，然后再考虑生活和个人方面的事情，女人就应该独立一些！这两个声音无不反映了很多职场女性对待职业规划的一个基本态度和理解，事实上都是把职业规划和生活规划完全隔离开来了。
作为女性可以考虑双轨并行的职业规划之路。
所谓双轨，包含两层涵义。
第一层涵义包括你的职业梦想和你的生活现状和期望。
把二者结合起来做规划，这是让生活和职业不再互相脱离的基础。
一个失去生活导向的职业规划是没有太大意义的，规划的意义就是为了更好的或者说更高效的工作和生活，二者是可以通过规划连接在一起的。
第二层涵义也是两个轨道，轨道一是你自己实际职业能力状况，轨道二是公司所要求的岗位胜任能力和给予这个岗位发展的资源。
职业规划不能脱离生活，职业规划也不能脱离你所在公司的一个岗位要求和发展的资源。
把这二者相结合可以让你的职业规划充满"战斗力"和"可实现性".这两层涵义之间也是不可割裂的，是一个和谐的整体。
陈宁：球是一拍一拍打出来的当一个人刚毕业的时候，正常情况下一般不会考虑要到具体某一家公司，但应该清楚，自己喜欢和热爱的是哪一个领域。
在这种前提下，自己要有一个很清楚的规划，即三年到五年的阶段性目标，并且每一阶段目标都要为下一个目标做准备。
比如，从基层做起，做到主管，做到经理，做到总监，再往上升，这是对时间和职业生涯的规划。
如何进行职业规划女性职业规划完整版
如何进行职业规划女性职业规划完整版女性职业规划的三种版本。
1、职场精英版适用人群:志存高远、敢做敢为、干练洒脱,向往功成名就的事业型女性A.事业规划起点：从事你最擅长的工作,如果初出茅庐的你还不清楚自己擅长什么,那么就从自己比较感兴趣的行业做起,不一定非要是你的专业,也不一定是你熟悉的行业,只要你有基础或者有兴趣。
工作规划：工作第一年——熟悉本行业工作并且尽力掌握专业知识和技能工作第二年到第五年——打好事业基础,建立人际网络,成为单位里不可或缺的行业人才工作第五年到第十年——争取在这个行业里成为小有名气的专家,在本单位获得中级领导职位,并且谋求学习进修的机会工作第十年以后——提高自己在本行业的知名度,努力成为这个行业的顶尖人物提示：以上工作规划建立在始终如一坚守在一个行业内的基础上警戒：在不同行业间频繁跳槽,忙碌到最后只不过是挖了很多口浅井，却没有一口能够打出水来。
隔行如隔山，轻易更换行业只能让你从头做起，以前的积累都会化为灰烬。
B.生活规划职场精英们在生活中往往比较马虎,马虎胃,马虎睡眠,甚至马虎男友。
其实这些都不可怠慢:有了病,你的事业就失去了前进的基础;有了感情纠纷,你的事业多少会受到干扰。
所以要认真照顾自己,在感情面前当断立断。
同时,在成为中级领导前最好不要结婚,结了婚也最好不要生孩子,否则你的事业必定要间歇性中断。
2、平淡职场版适用人群：厌倦职场纷争,只喜欢温馨家庭生活的从业女性A事业规划起点：你关注的是职业的稳定性,所以,起点不要太高,否则你就不可避免地要卷入职场的纠葛。
工作规划：工作第一年——熟悉本职位并确保本职工作的安全落实工作第二年到第五年——打好人际基础,牢固自己在这个职位的必要性,以保证在事业间歇性停顿后还能回到该职位,成为这个职位最合适的工作人员。
工作第五年以后——使自己成为这个单位里“老大姐”式的人物，具有一定的亲和力，能够在各方面获得本职位应得的认可和赞同。
B生活规划对生活要投入,对家庭付出百分之百的精力和真心,对自己要时刻关注,关注自己的美丽,关注自己的魅力。
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（二）盘点自我的方法
• 1、360度评估法
老师 家人 朋友
自己
同学
其他
实习单 位同事
（二）盘点自我的方法
• 2、橱窗分析法：
• 在进行自我分析时， “潜在我”和“背脊 我”是自我中的盲点， 因此认识自我的重点 是了解橱窗3—— “潜在我”和橱窗 4——“背脊我”这 两部分。
（二）盘点自我的方法
目标设定的SMART法则
Specific—目标要具体
Measurable—目标要可衡量 Actionable—目标要可行动 Realistic—目标要现实 Time-limited—目标要有时间限制
4、制定策略
– 就是要制定实现成 才目标的行动方案， 要有具体的行为措 施来保证。 – 没有行动，成才目 标只能是一种梦想。 – 要制定周详的行动 方案，更要注意去 落实这一行动方案。
专题五、女性成才规划
女性成才规划
一、女性成才规划的内涵 二、女性成才规划的独特意义 三、女性成才规划的类别与价值取向 四、女性成才规划的制定
一、女性成才规划的内涵
你 在 哪 儿 ？
人生可能是一条曲线
案例：
• “我是一名大一的学生。听老师和高年级的同学 讲，现在大学生就业竞争十分激烈，既需要各种 证书，也需要实际工作能力和实践经验，因此， 我很担心毕业后找不到理想的工作，于是下决心 参加专接本考试，也想考相关的资格证书，但是 又担心考不上，您说我该怎么办？”
负荷与角色冲突给女性带来了沉重压力。 进行成才规划，能够帮助女性提高自身综合素质， 更好地解放自己，提升就业竞争力。
女性成才规划
一、女性成才规划的内涵 二、女性成才规划的独特意义 三、女性成才规划的类别与价值取向 四、女性成才规划的制定
三、女性成才规划的类别与价值取向
（一）女性成才规划的类别
（二）女性成才规划的价值取向
5、评估与反馈
– 社会环境的巨大变化与一些不确定因素的存在， 会使我们起初制定的目标与规划出现偏差，这 时需要对成才目标与规划进行评估，作出适当 的调整，以更好地符合自身发展和社会发展的 需要。 – 成才规划的评估与反馈是女性对自身不断认识 的过程，是对女性所处的社会环境的不断认识 的过程，也是使我们的成才规划更加有效的有 力手段。
女性成才的价值取向
技术/能 力型 管理能 力型
价值锚
Hale Waihona Puke 创造 型安全/ 稳定型
自主/ 独立型
女性成才规划
一、女性成才规划的内涵 二、女性成才规划的独特意义 三、女性成才规划的类别与价值取向 四、女性成才规划的制定
四、女性成才规划的制定
（一）女性成才规划的步骤
（二）盘点自我的方法
（三）成才案例解析
（一）女性成才规划的步骤
盘点自我
分析环境
设定目标
评估与反 馈
制定策略
1、盘点自我 充分认识自身条件是进行有效成才规划的基础
认识自己、了解自己、审视自己、评估自己
分析及探索自己 的人格特质
澄清价值观
认识自己的能力
2、分析环境
– 了解在相应领域取得成功所需要的条件与技能， 即按照组织环境与社会环境的变化，了解怎样 调整自己来适应组织和社会的需要。 – 作为职业女性，更应当了解组织环境、企业文 化管理制度、领导者素质和价值观，应当对当 前社会的政治环境、社会环境、经济环境等有 必要的了解，这样才能良好的履行自己的责任 与义务。
一、女性成才规划的内涵
• （二）生涯规划与成 才规划：
– 生涯规划比成才规 划的外延要宽，而 成才规划是生涯规 划的重要组成部分， 但在发展目标上更 加注重女性成才， 更加注重一个人的 社会价值的发展。
健康 规划 成才 规划 财务 规划
生涯规划
一、女性成才规划的内涵
• （三）什么是女性成才规划？
二、女性成才规划的独特意义
• 1、女性成才规划能够充分 利用女性自身天赋与潜能
– 新兴行业的兴起和现代技术 的广泛运用为女性提供了广 阔天地，女性敏锐的直觉判 断、活跃的形象思维、出色 的语言表达、高超的平衡协 调能力以及坚强的忍耐力等 优势得以尽情发挥。
只有促使女性制定出成才规划，使思想意识与和谐社 会的总体要求相吻合，克服依附观念，树立主体意识， 强化成功意识，充分融入现代社会，才能使女性发挥 出所应有的天赋与才能。
• 提问： • 1、你是否也有过这样的想法？ • 2、你将怎样回答这位同学的问题？
一、女性成才规划的内涵
• （一）何谓“生涯”？为什么我们要规划自己 的未来？
– “生涯”是人的生命历程，就是人生的两个端点— —生和死之间所有的生活内涵。生涯的概念涵盖范 围包括个人的一生，生涯的内容涉及个人生活中各 方面的活动与经验，生涯发展是一生连续不断的过 程。 – 一个人的一生，要想实现理想的美好目标，就必须 不断检讨过去，对照现在，规划未来，要将个人潜 能与环境作出一个妥善的安排与配合，最终达到既 定的目标。
二、女性成才规划的独特意义
• 2、女性成才规划能够可以增强女性发展 的目的性与计划性。
– 好的计划是成功的开始，古语讲，凡事“预 则立，不预则废”，就是这个道理。
二、女性成才规划的独特意义
• （三）女性成才规划可以提升其就业竞争力
第二次妇女运动浪潮以来女性大量涌入职场，新的
性别分工模式使得女性扮演多重社会角色，角色超
3、设定目标
• 为成才目标与自己的 潜能以及主客观条件 谋求最佳匹配。
• 成才定位过程中要考 虑性格与职业的匹配、 兴趣与职业的匹配、 特长与职业的匹配、 专业与职业的匹配等。
如何设定目标？
• 每个人都在自我管理，也经常为自己设定目标， 但是大多数时候，设定的都是无法实现的目标。 比如这样的目标：“在2011年，做一个勤奋学 习的人。”这样设定目标，往往不能实现。 • 如果能结合个人实际情况，运用SMART法则， 列出类似的目标——“在未来三个月内，读三 本与专业相关的经典著作，每月一本；并就收 获和体会写出三篇读书笔记，每月一 篇。” ——那你的目标很可能实现。
– 女性成才规划是指女性在了解自我、认知自我 的基础上，找到自己未来的成才目标，然后依 照既定的行动方案进行实践，从而实现理想愿 女 景的过程。 性 人 实现理想 才 践行计划 设定目标 认知自我 采用社会性别视角，认识
自我，认识女性发展所面 临的现实环境
女性成才规划
一、女性成才规划的内涵 二、女性成才规划的独特意义 三、女性成才规划的类别与价值取向 四、女性成才规划的制定
• 3、测试法：
– 量表测评或者专门测试，是经常采用的方法。 量表测评主要包括人格测试（气质、性格等）、 智力测试、能力测试、职业倾向测试等。
– 这部分自我探索的实践请同学们利用课下时间 完成。
三、女性成才规划案例解析
• 案例1：
• 电子信息专业女大学生成才规划书
• 请注意： • 1、女性成才规划的步骤与方法； • 2、女性成才规划书的填写方法； • 作业：仿照案例，结合个人实际，填写个人成才 规划书。
生涯彩虹图
一、女性成才规划的内涵
• （二）生涯规划与成才规划
– “生涯规划”，又叫生涯设计，指的是一个人 对其一生中所承担的包括职业在内的各种角色 的相继历程的预期和计划，是在了解自我、认 知自我的基础上对人生选择与发展进行设计、 执行、评估、反馈和修正的过程。 – “成才规划”是在对个人的主客观条件进行测 定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱 好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合社 会的需求，根据自己的倾向，确定最佳的成才 目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
（一）女性成才规划的类别
按时间划分
• 短期规划 • 中期规划 • 长期规划 • 人生规划
按广度划分
• 艺术人生 • 服务社会 • 创造发明 • 服务管理 • 实业报国
按深度划分
• 初级人才 • 中级人才 • 高级人才
（二）女性成才规划的价值取向
• 每个现代女性都拥有事业成功的梦想，但在实现 梦想的长途跋涉中，各人的选择却大不一样。是 什么原因使一些人舍却眼前的浮华热闹，长年坚 持在某一学科领域默默钻研，而另一些人却不甘 生活的平凡，在职场苦苦寻觅一夜成名的良机？ 又是什么使一些人在选择事业成功还是家庭幸福 的十字路口犹豫、徘徊，而另一些人却态度果敢、 勇往直前？