杭州市劳务合同协议书
杭州市劳务合同书样本
杭州市劳务合同书样本杭州市劳务合同书一、甲方：（委托方）地址：联系电话：法定代表人：统一社会信用代码：二、乙方：（承揽方）地址：联系电话：法定代表人：统一社会信用代码：鉴于甲方自身业务需要，为保证工作的正常进行，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就以下条款达成如下劳务合同：第一条劳务合同的目的甲方与乙方本着互惠互利的原则，签订本劳务合同，旨在明确双方的权利和义务，规范劳务关系。
第二条劳务内容1. 乙方同意受雇于甲方从事以下工作：[详细描述乙方从事的具体工作内容和职责]2. 乙方应按照国家法律、法规和甲方的相关规定，认真履行工作职责，提供高质量的劳务服务。
第三条工作时间与休息休假1. 工作时间：[规定工作的具体时间，如每周上班天数、每天工作小时数等]2. 甲方享受的休息休假：[列明法定节假日、带薪年假等休息休假安排]3. 乙方享受的休息休假：[乙方自行决定的休息休假方式]第四条劳务报酬1. 在乙方履行本劳务合同期间，甲方按照以下方式支付报酬：[描述报酬的具体金额及支付方式]2. 乙方应按时领取报酬，并配合甲方完成相关税务和社会保险缴纳手续。
第五条保密义务1. 乙方应对甲方提供的工作信息、商业机密等保密内容负有绝对保密义务，未经甲方书面同意，不得擅自泄露、复制或向第三方公开。
2. 在劳务关系解除或终止后，乙方仍应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务，不得泄露或进行不当利用。
第六条终止和解除1. 本劳务合同在以下情况下可予以解除：[列举可能引起合同解除的具体情况，如双方协商解除、合同期满等]2. 在劳务合同解除时，双方应协商解决尚未履行完毕的权益问题，并进行结算。
第七条违约责任1. 甲方违反本劳务合同规定，应承担如下违约责任：[列举甲方违约情况及相应的法律责任]2. 乙方违反本劳务合同规定，应承担如下违约责任：[列举乙方违约情况及相应的法律责任]第八条争议解决本劳务合同履行过程中发生的争议或纠纷，双方应友好协商解决。
劳务用工合同协议书(3篇)
劳务用工合同协议书雇主（甲方）：住址：雇员（乙方）：住址：经协商，甲方分配乙方从事_____工作，为明确双方的责任，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，供双方遵照执行。
一、合同期限本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止；其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、用工约定1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）。
2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。
3、劳务协议期内乙方要求辞职，应按照劳动合同法的规定提前通知甲方。
三、乙方职责1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪保证出勤。
3、要认真执行甲方的员工守则，杜绝各类事故发生。
如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
四、甲方职责1、甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
2、甲方应按照劳动法的用工规定，给乙方上社保。
3、甲方应按照合同的规定，及时、足额的向乙方支付劳务费。
五、工作时间1、乙方在甲方工作期间，执行每周____小时工作制。
需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过____天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
杭州市劳动合同范本模板(标准版)docx(两篇)
杭州市劳动合同范本模板(标准版)docx（二）一、合同订立2. 合同签订地点：杭州市。
3. 合同生效日期：合同签订之日起生效。
二、工作内容2. 工作时间：根据甲方规定，每周工作时间为40小时，具体工作时间和排班由甲方决定。
3. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为（填写详细地址）。
4. 工作工具和设备：甲方为乙方提供工作所需的工具和设备，并负责其维修和保养。
三、劳动报酬（1）工资支付周期：月结。
（2）工资支付日期：每月的（具体日期）。
（3）工资支付方式：银行转账。
2. 乙方的基本工资为（填写金额），具体的工资组成和福利待遇将根据甲方公司的规定执行。
3. 乙方的工资将根据工作表现和绩效进行调整，具体调整标准由甲方公司决定。
4. 乙方应缴纳的税费由甲方扣除并代缴。
四、工作保密和竞业禁止1. 乙方在工作期间和离职后，应对甲方公司的商业秘密和客户信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后（包括解除合同、到期终止合同等），在（填写具体期限，一般为一年）内不得从事与甲方公司业务相竞争的工作或参与竞争组织。
五、劳动保险和福利待遇1. 乙方将参加甲方的劳动保险和其他相关福利计划，具体参保和福利待遇按照甲方公司规定执行。
2. 乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，具体休假制度按照甲方公司规定执行。
六、劳动合同的期限1. 乙方的劳动合同的期限为（填写具体期限），自合同生效之日起至期满。
2. 若乙方在合同期满前3个月内提出不续签合同的申请，应提前通知甲方，以便双方进行人员安排。
3. 若乙方未提前通知，或甲方对乙方提出不续签合同的申请，应提前90天通知乙方。
七、劳动合同的解除1. 合同期满后，如果双方一致同意续签合同，将另行签订书面续签合同。
2. 在合同期限届满前，一方未履行合同义务或者无正当理由解除合同的，应支付对方违约金。
3. 在合同期限届满前，如果双方都同意终止合同，应签订书面的解除合同协议。
劳务合同协议书(九篇)
劳务合同协议书甲方（单位名称）：_____ 乙方（劳务者姓名）：_____ 性别：身份证号码：_____ 联系电话：_____家庭住址：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条乙方承担的劳务内容为：_____。
甲乙双方可另行约定岗位具体职责及要求。
第二条乙方的工作地点为：___________________________。
第三条本协议期限为____年，于____年____月____日生效，至____年____月____日终止，其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后经双方协商可续签协议。
第四条在协议期间，甲方的责任和义务是：1、甲方按照规定安排乙方合理的休息时间，休息日有特殊情况安排工作的，乙方无条件上班，除春节外甲方不另外支付加班工资。
2、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元，试用期期间的月工资为元。
3、乙方如不具备劳动法律主体资格，甲方不为其办理社会保险统筹。
但根据实际情况，甲方可为乙方提供其他商业保险。
具备劳动法律主体资格的，甲方为其办理社会保险，乙方承担的个人部分由甲方负责代扣代缴。
4、免费为乙方提供中餐，外地的提供住宿。
5、为乙方提供上班所需用具。
并根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
6、为乙方提供与单位劳动者相等的节假日实物福利。
第五条在协议期间，乙方的责任和义务是：1、应向甲方提供真实的身份证原件及本协议的个人信息，从事餐饮的还必须提供本人的健康证，如有虚假，甲方可随时解除此协议，并扣除所有工资。
2、应服从公司安排，按时上下班，不无故缺勤、旷工，遵守甲方规章制度，按时按质完成甲方交付的工作任务，甲方有权利对乙方完成劳务情况进行检查、监督、验收。
3、应保管好甲方所提供的劳动用具，如有遗失，照原价赔偿。
杭州市劳动合同模板
杭州市劳动合同模板1. 合同双方
雇主：（姓名/公司名称）
住所地：（详细地址）
联系方式：（电话/邮箱）
员工：（姓名）
住所地：（详细地址）
联系方式：（电话/邮箱）
2. 劳动合同期限
合同起始日期：（年/月/日）
合同终止日期：（年/月/日）
3. 工作内容与地点
员工将从事以下工作：
（工作职责详细描述）
工作地点：（工作地点详细地址）
4. 工作时间与休假
工作时间：每周工作（x）小时，具体工作时间为（工作开始时间至结束时间）。
其中每天有（x）小时的正常工作时间和（x）小时的休息时间。
休假：员工享有法定假期以及公司指定的年假，具体休假安排请参照公司规定。
5. 薪酬与福利
员工的基本工资为人民币（x）元/月，根据员工的工作表现和公司业绩，可能会有一定幅度的调整。
员工还享有以下福利待遇：
（列举具体福利内容）
6. 保密义务
员工在合同期限内及合同终止后仍需对公司商业秘密、客户信息等保密，不得将相关信息泄露给外部及竞争对手。
7. 合同解除
若一方违反合同条款，经另一方书面通知后，可解除本合同。
8. 争议解决
双方如发生纠纷，应先通过友好协商解决。
若协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9. 其他
（列举其他双方特别约定的事项，如试用期、签署地等）
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
雇主签字：（签名）日期：（年/月/日）
员工签字：（签名）日期：（年/月/日）。
杭州 劳动合同范本
杭州劳动合同范本合同标题：杭州劳动合同范本
合同编号：【编号】
雇主信息：
公司名称：【公司名称】
注册地址：【注册地址】
法定代表人：【法定代表人】
联系电话：【联系电话】
员工信息：
员工姓名：【员工姓名】
身份证号：【身份证号】
联系地址：【联系地址】
联系电话：【联系电话】
一、聘用岗位及工作内容
1. 鉴于雇主需要，员工被聘用为【聘用岗位】，具体工作内容包括但不限于【工作内容】。
二、工作地点和工作时间
1. 工作地点为【工作地点】，工作时间为每周【工作时间】小时，具体上下班时间另行商议。
三、薪酬和福利
1. 员工的基本工资为【基本工资】元/月，另外享受【其他福利待遇】。
四、劳动保护和劳动纪律
1. 遵守国家劳动法律法规，保障员工的劳动权益，雇主承诺提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施。
五、劳动合同期限
1. 本劳动合同期限为【合同期限】，自【起始日期】至【终止日期】。
六、解决劳动争议
1. 双方如发生劳动争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
雇主（盖章）：员工（签字）：
日期：日期：
以上为杭州劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
如有任何疑问，请随时与我联系。
劳务用工合同协议书5篇
劳务用工合同协议书5篇篇1劳务用工合同协议书甲方（用工单位）：法定代表人：联系地址：联系电话：乙方（劳务人员）：身份证号码：联系地址：联系电话：为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规、规章的规定，甲乙双方在自愿平等的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容和地点1. 乙方应根据甲方工作需要，从事（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。
2. 在工作过程中，乙方应认真履行职责，服从甲方的管理和安排。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每天（工作小时数），具体工作时间为（具体工作时间），休息时间为（休息时间）。
2. 若有特殊情况需要加班工作，需提前征得甲方同意。
三、工资待遇1. 甲方应根据乙方的实际工作情况，支付相应的工资。
2. 工资支付时间为每月（具体时间），工资以现金/银行转账（选择一项）的方式发放。
3. 工资构成为基本工资（数量）、加班费（如有）、绩效奖金（如有）等。
四、劳动保护和福利1. 甲方应切实保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动防护用品和设施。
2. 甲方应按照国家规定为乙方购买劳动者保险和社会保险。
3. 乙方享有法定节假日和带薪年假。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规定，不得迟到早退，不得擅离职守。
2. 乙方应认真完成工作任务，不得发生违纪和渎职行为。
六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术资料，不得私自泄露给外部人员。
2. 乙方离职后应立即交还甲方的机密资料，不得擅自复制或留存。
七、合同期限1. 本合同自（开始日期）起生效，至（结束日期）止。
2. 若乙方在合同期满前提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。
八、解决争议1. 凡因本合同引起的争议，由双方友好协商解决；如协商无果，应向有管辖权的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 甲方、乙方均确认已认真阅读并理解本合同全部内容，自愿签署。
劳务用工合同协议书样本5篇
劳务用工合同协议书样本5篇篇1劳务用工合同协议书样本甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，经双方协商一致，达成如下劳务用工合同协议：一、合同期限本次劳务用工合同期限为_______，从__________至__________。
二、用工单位责任1. 用工单位应当依法安排劳务人员工作，并按照劳动合同履行支付劳动报酬的义务。
2. 用工单位应当向劳务人员提供必要的工作条件，保障劳务人员的合法权益。
3. 用工单位应当为劳务人员办理社会保险、工伤保险等相关手续，并按照规定及时足额支付劳务人员的工资。
三、劳务人员责任1. 劳务人员应当遵守用工单位的工作纪律，完成工作任务，并保守用工单位的商业机密和个人隐私。
2. 劳务人员应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，参加相关社会保险和工伤保险。
3. 劳务人员应当自觉维护用工单位的形象和声誉，不得从事有损用工单位利益的行为。
四、劳务报酬1. 用工单位应当按照本合同约定的工资标准及时足额支付劳务人员的工资，工资结构为________元/月。
2. 工资支付方式为___________________，发薪日为每月的________日。
3. 工资支付方式为工资卡转账方式，劳务人员应当提供有效的银行账户信息。
五、劳动保护1. 用工单位应当为劳务人员提供必要的劳动保护措施，确保劳务人员的人身安全和健康。
2. 劳务人员在工作中如遇到工伤事故，应立即报告用工单位，用工单位有责任协助劳务人员及时报警并去医院救治。
六、解除合同1. 若一方违反本合同的约定，导致合同无法继续履行的，对方有权解除本合同。
2. 若用工单位需解除本合同，应提前________天书面通知劳务人员，并依法支付劳务人员的经济补偿。
3. 若劳务人员需解除本合同，应提前________天书面通知用工单位，并依法支付用工单位的经济损失。
劳务用工合同协议书6篇
劳务用工合同协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务用工合同协议书甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳务人员）：（劳务人员姓名）鉴于甲方需要招聘劳务人员从事特定工作，乙方愿意在甲方的安排下提供劳务，双方经友好协商，特订立本合同。
第一条劳务内容1.1 本合同所称“劳务”是指乙方在甲方指派下，根据要求从事的工作内容。
1.2 乙方应按照甲方工作安排的要求，认真、负责、有效地履行工作职责。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（或者每月）工作日（星期一至星期五）的工作时间，每日工作时间为（工作开始时间至工作结束时间），带薪休息（或者用餐）时间为（用餐时间）。
2.2 乙方应严格遵守工作时间，不得早退晚归，如需变动工作时间应提前向甲方请假并得到批准。
第三条工资待遇3.1 乙方在甲方从事的劳务工作期间，甲方应按时足额支付乙方工资。
工资支付方式为（银行转账/现金支付等）。
3.2 工资发放日期为每月的（发工资日期），工资最终发放以甲方的实际工作记录为准。
3.3 乙方应当遵守甲方的工资制度规定，不得私自调整工资。
第四条保密义务4.1 乙方不得泄露与甲方公司涉及的商业秘密和机密信息，对保密信息有保密义务。
4.2 乙方因工作需要接触到的机密信息，应当妥善保管，不得外泄。
4.3 违反保密义务的，乙方需承担因此产生的法律责任。
第五条离职通知5.1 如乙方有离职的意向，应提前一个月书面通知甲方，逾期未通知的，应承担因此可能带来的额外费用。
5.2 乙方离职后，应当交接工作，不得私自带走公司财物以及相关文件资料。
第六条违约责任6.1 若乙方出现以下情况之一，被视为违约：（1）擅自请假不履行工作职责；（2）泄露公司商业秘密；（3）提前离职未提前通知等。
6.2 违约方应承担因此产生的法律责任，并赔偿甲方因此受到的损失。
第七条其他条款7.1 本合同自签订之日起生效，至约定工作期限届满时终止。
7.2 本合同如需修改或变更，须经双方协商一致并进行书面确认。
劳务公司用工合同协议书
甲方（劳务公司）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方从事劳务派遣业务，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本协议，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事相关工作，具体工作内容以甲方安排为准。
2. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方的工作安排。
二、工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
3. 乙方在法定休假日和婚假、丧假期间，甲方应支付乙方工资。
三、劳动报酬1. 乙方工资按月支付，每月工资为人民币______元。
2. 甲方应按国家规定缴纳各项社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。
3. 甲方每月支付乙方工资的时间为每月______日。
四、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动合同期限1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 本合同期满前______个月，乙方应向甲方提出书面续签申请，甲方应在接到申请后______日内给予答复。
六、解除与终止劳动合同1. 甲方在以下情况下可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（4）乙方被依法追究刑事责任。
2. 乙方在以下情况下可以解除劳动合同：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；（2）甲方未依法缴纳社会保险费；（3）甲方违反国家规定，强迫劳动；（4）乙方因家庭原因或其他特殊情况，确需解除劳动合同。
杭州劳务合同杭云签
合同编号：杭劳字[2023]第XX号甲方（用人单位）：杭州XX科技有限公司地址：浙江省杭州市XX区XX路XX号法定代表人：XXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（劳动者）：杭云身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX住址：浙江省杭州市XX区XX路XX号联系电话：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、劳务工作内容1. 乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事技术支持、客户服务等相关工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
二、劳务期限1. 本合同自2023年X月X日起至2023年X月X日止，共计X个月。
2. 合同期满，如双方同意续签，应另行签订书面合同。
三、劳务报酬1. 乙方在合同期内，每月的基本工资为人民币XXXX元。
2. 乙方在合同期内，享有国家法定节假日、休息日及年休假的工资待遇。
3. 乙方完成工作任务后，甲方根据工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家规定为乙方提供住房公积金。
3. 乙方在合同期内，享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
3. 乙方不得擅自离职，如需离职，应提前X天书面通知甲方。
六、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或社会保险，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的X%。
2. 乙方违反本合同约定，擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为X个月工资。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
浙江杭州劳务合同协议书
浙江杭州劳务合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：浙江杭州劳务合同协议书甲方（用人单位）：乙方（劳务人员）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方同意按照甲方的要求，提供以下劳务服务：（1）工作职责：乙方的工作职责为________，具体工作任务和要求由甲方另行规定。
（2）工作地点：乙方的工作地点为浙江省杭州市。
二、劳务期限1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2. 如乙方在合同到期前提前终止合同，需提前____天通知甲方。
三、劳务报酬1. 乙方提供劳务服务的报酬为每月人民币____元（税前），每月____日为支付工资的日期。
2. 乙方同意按照我国税收法律法规的规定，缴纳个人所得税等相关税费。
四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
2. 法定节假日及休息日，乙方按照我国法律法规及甲方规定享受休假。
五、保密条款1. 乙方在提供劳务过程中，接触到的一切商业秘密、技术秘密和其他保密信息，均应予以严格保密。
2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金。
2. 本合同约定的违约金为人民币____元。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
杭州市劳务合同(3篇)
杭州市劳务合同（3篇）杭州市劳务合同（通用3篇）杭州市劳务合同篇1甲方：法定代表人：地址：联系方式：乙方：身份证号：地址：联系方式：根据民法典和劳务法的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳务合同。
第一条、劳务合同期限劳务合同期限从______年____月________日起至________年____月____日止。
第二条、工作内容及要求1、按照甲方的安排，乙方从事________工作。
2、乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条、劳务保护和劳务条件甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳务保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳务保护设施、劳务防护用品及其他劳务保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
甲方必须自觉执行国家有关女职工劳务保护和未成年工特殊保护规定。
第四条、工作时间和休息休假1、工作时间按下列第____项确定：（1）实行标准工时制。
乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。
（2）甲方根据生产特点实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，必须报经劳务保障行政部门审批。
2、甲方由于生产经营需要而延长乙方工作时间的，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
第五条、劳务报酬及支付方式与时间1、乙方相对应的岗位（工种）的月工资为________元。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
2、甲方的工资发放日为每月________日。
甲方不得无故拖欠。
3、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
第六条、社会保险和福利待遇1、甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
2、乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳务合同时乙方经济补偿金（生活补助费）、医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
杭州市劳务合同范本
杭州市劳务合同范本近年来，中国的劳动力市场发展迅猛，尤其是一线城市，如杭州这样的经济中心地带，劳动力需求量日益增加。
为确保劳动关系的稳定和员工的合法权益，劳务合同成为企业与员工之间不可或缺的重要文件。
作为杭州市的劳务合同范本，本文旨在介绍该范本的主要内容和关键条款。
一、合同要素劳务合同是一种以雇佣关系为基础，约定劳动报酬和劳动条件的协议。
按照《劳动合同法》的规定，杭州市的劳务合同范本应包含以下要素：1. 甲方和乙方的基本信息：甲方是用人单位，乙方是劳动者。
劳务合同应明确双方的名称、地址、联系方式等信息。
2. 工作内容和工作地点：明确乙方的具体工作职责和工作地点。
3. 劳动报酬和支付方式：约定乙方的工资标准、计算方式和支付周期。
4. 工作时间和休假：规定乙方的工作时间、休息日和法定假期的安排，以保障乙方的合法权益。
5. 劳动保护和安全措施：确保乙方在工作过程中的人身安全和合法权益得到保护，遵守相关劳动保护和安全规定。
6. 违约责任和争议解决：明确违约责任和争议解决的方式，为双方提供一种法律保障。
二、特殊条款在杭州市的劳务合同中，还有一些特殊的条款需要注意。
1. 竞业限制：当乙方离职后，是否存在竞业限制的约束，即是否允许乙方从事与甲方相同或类似的工作。
2. 知识产权保护：对于需要涉及到知识产权的工作，劳务合同应明确双方在知识产权保护方面的责任和义务。
3. 保密条款：涉及到商业机密或商业信用的工作，应约定保密责任，禁止乙方泄露相关信息。
4. 终止合同：明确劳动合同的终止条件和终止方式，以及双方在终止合同时的权益保障。
三、合同签署和执行劳务合同的签署和执行是确保合同有效性和双方权益的关键。
1. 双方自愿原则：劳务合同应当基于双方的自愿原则，不受任何形式的强制或欺诈。
2. 书面形式：劳务合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。
3. 执法监督：杭州市劳务合同的执行和监管应遵循《劳动合同法》的相关规定，并由相关劳动监察部门进行监督。
劳务合同协议书
劳务合同协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方因业务需要，拟聘请乙方提供劳务服务，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳务合同协议书，以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 合同期满，双方可协商续签。
第二条劳务内容2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，提供以下劳务服务：______________________。
2.2 乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。
第三条劳务报酬3.1 甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务报酬，具体支付方式和金额如下：______________________。
3.2 甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，不得无故拖欠。
第四条工作条件和劳动保护4.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
4.2 甲方应保障乙方的合法权益，不得安排乙方从事违法或违反社会公德的活动。
第五条社会保险和福利5.1 根据国家相关法律法规，乙方应自行缴纳社会保险。
5.2 甲方可根据实际情况，为乙方提供一定的福利待遇。
第六条合同变更、解除和终止6.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 严重违反甲方规章制度的；b. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c. 被依法追究刑事责任的；d. 法律法规规定的其他情形。
6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a. 未按照约定支付劳务报酬的；b. 未提供符合国家规定的劳动条件或劳动保护的；c. 法律法规规定的其他情形。
第七条违约责任7.1 甲方未按时支付劳务报酬的，应按照国家有关规定支付违约金。
7.2 乙方未履行合同义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
杭州市劳动合同范本模板(标准版)docx
杭州市劳动合同范本模板(标准版)docx 目录一、杭州市劳动合同范本模板(标准版)docx二、合同双方基本信息三、合同期限四、工作内容和工作地点五、工作时间和休息休假六、劳动报酬七、社会保险和福利待遇八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护九、合同的变更、解除和终止十、违约责任十一、争议解决十二、其他约定十三、附件十四、合同签订杭州市劳动合同范本模板(标准版)docx甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:住址:联系电话:鉴于甲方愿意雇佣乙方,乙方愿意受雇于甲方,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,经平等自愿、协商一致,签订本合同,共同遵守。
一、合同双方基本信息甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:住址:联系电话:二、合同期限1.本合同期限为年,自年月日起至年月日止。
2.试用期:乙方在本合同期限内享有个月试用期,自本合同生效之日起计算。
试用期内,甲乙双方均有权解除本合同。
三、工作内容和工作地点1.乙方的工作内容为:2.乙方的工作地点为:四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天工作小时,每周工作天。
2.乙方享有国家法定节假日休息,以及带薪年休假、婚丧假、产假等福利待遇。
五、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币元整(￥ ),支付方式为每月支付一次。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
六、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应保障乙方的人身安全和身体健康,提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。
2.甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施,并对乙方进行安全生产教育和培训。
3.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程,积极参加安全生产教育和培训。
劳务合作合同协议书
劳务合作合同协议书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳务提供方）：身份证号码：住址：鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方提供劳务服务，乙方愿意按照甲方要求提供相应的劳务服务，经双方协商一致，特订立本劳务合作合同协议书（以下简称“本合同”），以资共同遵守。
第一条劳务合作内容1.1 乙方同意根据甲方的工作安排，提供约定的劳务服务。
1.2 甲方应向乙方明确劳务服务的范围、性质、标准及完成时间。
第二条劳务期限2.1 本合同的劳务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 劳务期限届满，双方可协商续签或终止本合同。
第三条劳务报酬3.1 甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬，具体金额为____元/月（或按实际完成的工作量计算）。
3.2 劳务报酬的支付方式为____（如：月结、项目完成结算等）。
第四条工作条件与环境4.1 甲方应为乙方提供符合国家安全生产规定的工作条件和环境。
4.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和操作规程。
第五条保密义务5.1 乙方应对在劳务过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
5.2 保密义务在本合同终止后仍然有效。
第六条违约责任6.1 如甲方未按约定支付劳务报酬，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为____。
6.2 如乙方未按约定提供劳务服务或服务质量不符合要求，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为____。
第七条合同的变更与解除7.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
7.2 如一方违反本合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并有权解除本合同。
第八条争议解决8.1 本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决。
8.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________法定代表人（签字）：_____________ 身份证复印件粘贴处：______________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日。
劳务合同协议书
劳务合同协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________鉴于甲方因生产和工作需要，乙方愿意为甲方提供劳务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本劳务合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。
二、工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作安排，从事____________________岗位（工种）的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照甲方的工作时间安排执行。
2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
四、劳动报酬1. 甲方按照约定支付乙方劳务报酬，具体金额为：__________元/月。
2. 甲方应于每月______日前支付乙方上月的劳务报酬。
五、社会保险和福利1. 甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在工作期间，甲方应提供必要的劳动保护和工作条件。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。
八、违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 因不可抗力导致合同不能履行或不能完全履行的，双方互不承担违约责任。
劳务人员用工合同协议书
劳务人员用工合同协议书甲方（用人单位）：_________乙方（劳务人员）：_________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：第一条服务内容乙方在本合同有效期内为甲方提供以下劳务：_______________（具体描述服务内容）。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作地点与时间乙方应在甲方指定的地点_________进行工作，工作时间遵循甲方的工作制度，特殊情况下需经甲方同意调整。
第四条报酬及支付方式1. 乙方完成约定劳务后，甲方应按时足额支付劳务报酬。
2. 报酬标准为_________元/小时（或按其他约定方式），总报酬不得超过_________元。
3. 甲方应于每月____日前将劳务报酬汇入乙方指定账户。
第五条社会保险和福利甲方应依法为乙方办理社会保险登记，并按照国家规定缴纳相应的社会保险费用。
第六条保密条款乙方须对在工作过程中知悉的甲方商业秘密和技术信息予以保密，不得泄露给第三方。
第七条违约责任若一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条争议解决因执行本合同所发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
第十条生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_________乙方（签字）：_________日期：____年____月____日。
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杭州市劳务合同
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_____ 年_____ 月_____ 日甲方：法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方：
身份证号：
地址：
联系方式：
根据民法通则和劳务法的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳务合同。
第一条、劳务合同期限
劳务合同期限从______ 年____ 月________ 日起至________ 年 ____ 月____ 日止。
第二条、工作内容及要求
1、按照甲方的安排，乙方从事__________ 工作。
2、乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条、劳务保护和劳务条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳务保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳务保护设施、劳务防护用品及其他劳务保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
甲方必须自觉执行国家有关女职工劳务保护和未成年工特殊保护规定。
第四条、工作时间和休息休假
1、工作时间按下列第_____ 项确定：
（1）实行标准工时制。
乙方每日工作8 小时，每周工作40 小时，休息两天。
（2）甲方根据生产特点实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，必须报经劳务保障行政部门审批。
2、甲方由于生产经营需要而延长乙方工作时间的，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
第五条、劳务报酬及支付方式与时间
1、乙方相对应的岗位（工种）的月工资为___________ 元。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规
章制度执行。
2、甲方的工资发放日为每月_________ 日。
甲方不得无故拖欠。
3、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
第六条、社会保险和福利待遇
1、甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
2、乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳务合同时乙方经济补偿金（生活补助费）、医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤的待遇，因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按国家有关法律、法规、规章、政策执行。
4、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等均按国家有关法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
第七条、劳务纪律甲方双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳务纪律。
第八条、劳务合同变更、解除、终止的条件
1、具有下列情形之一，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容
（1）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
（2）乙方不能胜任原工作岗位的。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同
（1）严重违反劳务纪律或者甲方依法制定的规章制度的。
（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（3）被依法追究刑事责任的。
3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方
1）劳务者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安
排的工作的。
（2）劳务者不能胜任劳务合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
的。
（3）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的。
4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，并以书面形式向劳务行政部门报告后，可以解除本合同。
5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第3、4 款的规定解除本合同
（1）患职业病或者因工（公）负伤被确认丧失或者部分丧失劳务能力的。
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的。
（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
（4）法律、法规规定的其他情形。
6、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳务的。
（2）甲方未按劳务合同约定支付劳务报酬或者提供劳务条件的。
（3）拒不支付劳务者延长工作时间工资报酬的。
（4）低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付劳务者工资。
（5）甲方未依法缴纳社会保险费的。
（6）法律、法规规定的其他情形。
7、除本条第6 款规定的情形外，乙方解除本合同应当提前三十日以书面形式通知甲方。
8、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
9、本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，应当即行终止。
由于生产（工作）需要，经双方协商一致，可以续订劳务合同。
第九条、违反劳务合同的责任
1、甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方
支付赔偿金。
2、乙方在合同期内，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除合同时，甲方可按实际支付的培训费包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 ______ %。
3、乙方违反本合同中保守商业秘密和技术秘密的约定，对甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任。
第十条、双方需要约定的其他事项第十一条、其他
1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳务争议调解委员会申请调解，也可向劳务争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家下达的法律法规相抵触时，以国家新的法律法规为准。
4、本合同依法订立，即具有法律效力，双方必须严格履行。
5、本合同一式____ 份，甲乙双方各执 ____ 份。
甲方（盖章）：
______ 年 _____ 月____ 日
乙方（签字）：
______ 年 _____ 月____ 日。