面试准备问题

职场面试

大家好！我是一名公司的HR，有着丰富的经验，想接这个机会

分享分享我心中的“面试”。

先说公职类面试。参加过公务员面试的伙伴们都知道，公务员

的面试有时候让人摸不着头脑，例如考官问:你专业是汉语言文学，

你觉得你进入我们单位（某市政府），你能做些什么？这个问题就

难住了吧。还有，一次公务员面试问题是：一个人在沙漠里死了，

他在一潭水的旁边倒着，旁边有包，包里有吃的和喝的，他的左手

旁边放着一根火柴，问他是怎么死的？

再说，企业的面试。企业的考官一般会让你做一个自我介绍，然

后问你薪资要求，问你有没有什么职业规划之类的问题，考的问题

很活，都比较好回答，可是如何能回答好呢？

作为刚刚步入职场的你，准备好了吗？

关于如何在面试官面前脱颖而出，本人就站在应聘者的角度分享

一些我的经验吧。

首先，对应聘的岗位及单位必须提前做一个了解，大概能知道应

聘的单位是什么样的一家单位，主要做什么，相比同行业优势在哪里？

其次，应聘时不要紧张，心态很重要。不能结结巴巴的说，或者

做出比较紧张的样子，那样你注定是失败的。面试，其实你就当成

和平时的老师同学聊天一样，放的越轻松，越能表现的更优秀。

再次，回答面试官的问题时，先不要着急的去回答，可以先沉思

一下，大概2-4秒，然后再回答。回答问题。，一定要套用：第一，第二，第三或首先，其次，再次，最后的讨论，让面试官觉得你思

维清晰，逻辑判断能力好。遇到自己不知道的问题或者不清楚的问题，一定要谦虚的说可能自己在这方面还不够优秀或还不够了解，

不过我会在最快的时间内熟悉学习这方面的知识。

面试官问你优点和特长时，一定考虑好将特长与你应聘的岗位相

结合，能给你加分。比如，打字电脑操作熟练，比如善于人际管理

沟通与管理，比如学习能力强；当考官问你缺点时，可不能胡说了，只能说自己有时候社会经验不足等类问题。

最后，面试的一些细节和礼貌决定你的成败。进入面试官的房间时，一定要敲门，对面试官进行问好，面试结束后说谢谢等。

附：面试官面试时常提到的问题：

1.请做个简单的自我介绍；

2.说说你的优缺点；（考察应聘者自身素质能力）

3.您觉得你进入我们公司的最大的优势在哪?（考察应聘者自信）

4.您知道您今天的面试排名第几？（考察自信）

5.理性化分析类题目（百度网络上很多）例如：今天我们这儿要求

面试的所有人必须用头撞破这个门，否则将不会通过本次面试？

这是在考逻辑类的判断，不能理智思考的人将会撞门。

6.你对我们公司有什么样的了解

7.为什么你希望来我们公司工作？

8.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情？

9.为什么我们应该雇佣你？

10.上一个工作辞职原因？

11.你如何看待你的老板？（只能肯定老板不能否定）

12.你长期的目标是什么？