聘用副总经理合同范本

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公司副总薪酬合同范本

公司副总薪酬合同范本甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，就乙方担任甲方公司副总经理（以下简称“副总”）一职的薪酬待遇等事项，达成如下协议：一、岗位及职责1.1 乙方担任甲方公司副总，负责协助甲方公司总经理（以下简称“总经理”）管理公司日常工作，并在总经理的领导下，负责公司的运营、管理、业务发展等方面的工作。

1.2 乙方应认真履行岗位职责，遵守公司的各项规章制度，确保公司业务的正常运行和发展。

二、薪酬待遇2.1 乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、福利补贴等组成。

2.2 基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元（以下简称“基本工资”）。

2.3 绩效奖金：乙方每月绩效奖金根据公司当月业绩及乙方的个人绩效考核结果确定，具体金额由甲方根据实际情况确定。

2.4 福利补贴：乙方按照甲方的规定享受各项福利补贴，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。

2.5 乙方的薪酬待遇如需调整，双方可协商一致后进行修改。

三、工作时间及休息休假3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间按甲方规定执行。

3.2 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

四、劳动保护及保险4.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳五险一金，保障乙方的社会保险权益。

4.2 甲方应提供乙方安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全。

五、合同期限及终止5.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

5.3 乙如有以下情形之一，甲方有权终止本合同：（1）乙方严重违反甲方公司的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（5）乙方因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效；（6）法律、法规、规章规定的其他情形。

副总经理聘用协议范本(十篇)

副总经理聘用协议范本甲方（聘请方）:乙方（应聘方）: （身份证号码: _____）甲乙双方经充分协商, 由董事会决议及批准, 聘请乙方担任甲方副总经理一职, 双方形成劳动关系, 在本协议约定期限内乙方参与公司经营。

特此约定, 以兹双方共同遵守。

第一条聘用期限：聘用期限三年, 自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用协议期满前一个月, 经双方协商同意, 可以续订聘用协议。

本协议期限届满后, 任何一方不再续订聘用协议的, 应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条经营管理模式1.乙方在甲方公司担任副经理职务期间, 配合总经理全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2.甲方承诺: 自本协议签字之日起个工作日内, 甲方即注入资金人民币1000万元, 作为乙方生产经营的启动资金;3.甲方为保证启动资金的顺利到位, 自本协议签订之日起用账户, 并按照前述约定将启动资金以个工作日内在银行开立公司生产经营专（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户;4.乙方有权使用前述启动资金, 但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺：将公司每年利润的40%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起, 每月从甲方处领取固定工资人民币月待年终结堵截算绩效奖金时, 再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。

第三条甲方的权利与义务1.对公司资产拥有所有权;2.对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事, 直接负责监督乙方在职期间的工作, 监督乙方对启动资金的使用情况等;第四条乙方的权利与义务1.自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作。

2、负责公司的经营管理工作, 行使董事会授予的生产经营管理职权;3.由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;4、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作, 签署重要的财务文件和报表, 管理公司账目。

聘用副总经理合同范本6篇

聘用副总经理合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1聘用副总经理合同范本甲方（公司名称）：____________法定代表人：____________地址：____________电话：____________乙方（副总经理姓名）：____________身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方为了加强公司管理，提高公司的整体运营效率，特聘请乙方为公司副总经理，共同努力开拓市场，共同推动公司发展。

经双方友好协商，就相关事宜达成如下协议：第一条副总经理职责1.乙方根据公司的制度和安排，负责公司经营管理工作，督促各个部门的合作与协调。

并向董事长汇报公司运作情况，提出具体运营建议；2.乙方按照公司要求制定公司的年度计划和年度预算，负责公司的全面规划和战略发展；3.乙方积极开展市场调研，及时掌握市场动态，提供市场策略建议，推动公司的产品销售与市场拓展；4.乙方根据公司需求组织人员进行培训，提高团队的整体素质，确保公司的人才储备；5.乙方协助董事长处理公司各项事务，维护公司权益，提高公司整体形象。

第二条薪酬待遇1.乙方为公司副总经理，享有相应的薪酬待遇，具体薪酬由公司与乙方另行签订补充协议；2.根据公司的绩效考核，乙方将获得相应的绩效奖金，并享受公司相关福利政策；3.公司提供乙方工作所需的资源支持及福利待遇。

第三条保密义务乙方在公司任职期间，对公司的商业秘密、技术资料、经营计划等一切公司的机密信息负有保密义务，不得对外披露，任何违反保密义务的行为将会受到相应的法律制裁。

第四条服务期限本合同自签署之日起生效，服务期限为3年，服务期满前需提前30天书面通知，经甲方同意后方可解除合同。

第五条解除协议1. 公司有权在以下情况解除本协议：乙方严重违反公司纪律，损害公司利益；严重侵犯公司商业秘密；在职期内辞职离职；2. 乙方有权书面通知公司解除协议，需提前30天。

第六条其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

副总经理工资协议书范本

副总经理工资协议书范本甲方（公司名称）：_____________________乙方（副总经理姓名）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方副总经理一职的工资待遇达成如下协议：一、工资构成乙方的工资由以下几部分构成：1. 基本工资：每月人民币_____元。

2. 岗位津贴：每月人民币_____元。

3. 绩效奖金：根据公司业绩及乙方工作表现，每季度发放一次。

4. 年终奖金：根据公司年度业绩及乙方工作表现，于每年年底发放。

二、工资支付1. 甲方应于每月的第_____个工作日，将乙方的基本工资及岗位津贴通过银行转账方式支付给乙方。

2. 绩效奖金及年终奖金的支付时间和方式，甲方将根据公司的实际情况另行通知乙方。

三、工资调整1. 甲方有权根据公司的经营状况、市场变化及乙方的工作表现，对乙方的工资进行调整。

2. 任何工资调整，甲方应提前30天书面通知乙方。

四、保密条款乙方应对本协议内容保密，不得向第三方泄露。

五、违约责任1. 如甲方未按时支付乙方工资，应按日支付违约金，违约金为未支付工资金额的_____%。

2. 如乙方违反本协议条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、协议的变更与解除1. 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 如遇不可抗力或法律规定的情形，本协议可依法变更或解除。

七、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，并建议在签订前咨询法律专业人士。

2024年副总经理聘用合同范本2篇

2024年副总经理聘用合同范本2篇篇1本合同由以下双方签订：甲方：[公司全称]，一家依照中华人民共和国法律有效成立的有限公司。

乙方：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]，住址：[乙方详细住址]。

根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方充分协商，甲方决定聘请乙方担任甲方的副总经理，为了明确双方的权利和义务，更好的开展工作，特订立本合同。

一、聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限届满本合同自动终止，如需续签双方另行约定。

二、聘用职位及工作内容乙方担任甲方公司副总经理一职，主要负责协助总经理完成公司的日常运营和管理工作，包括但不限于以下几个方面：1. 协助总经理制定公司的发展战略和年度经营计划。

2. 负责公司的行政、人力资源、财务等日常管理工作。

3. 组织制定和实施公司的各项规章制度。

4. 负责协调各部门的工作，确保公司运营顺畅。

5. 总经理交办的其他事宜。

三、薪酬与福利乙方的薪酬由基本工资和业绩奖金两部分组成。

基本工资为每月人民币XX元整（￥XXXX元），业绩奖金根据公司的年度业绩和乙方的个人表现确定。

除此之外，乙方享有以下福利待遇：1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 带薪假期：乙方享有带薪年假、病假等。

3. 其他福利：如公司年度旅游、节日福利等。

四、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天，每天八小时制。

工作地点在甲方的办公地点。

如有需要，甲方有权调整乙方的工作时间和地点。

五、保密义务乙方在任职期间以及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密和机密信息履行保密义务，不得泄露或擅自使用。

六、竞业限制乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得抢夺甲方的客户和供应商资源。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、其他约定事项未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

副总经理聘用协议范本8篇

副总经理聘用协议范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方聘用公司副总经理一事，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。

聘用期间乙方在甲方公司担任副总经理职务。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司经营管理工作，完成甲方下达的各项经营管理指标。

2. 乙方工作职责包括但不限于以下几个方面：制定公司战略发展规划、组织制定年度经营计划、领导公司市场营销工作、负责团队建设及人才管理等。

3. 乙方需根据公司需要，适时召开管理会议，传达相关政策和精神，推动各项工作顺利开展。

4. 乙方应对公司的财务状况进行监控，合理控制成本，提高公司经济效益。

5. 乙方需遵守法律法规和公司章程，维护公司利益，不得从事损害公司利益的活动。

三、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资构成为月薪____元，绩效奖金和年终奖励根据公司的年度经营业绩及个人贡献度评定后发放。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司内部的福利政策。

3. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，费用由甲方承担。

四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核和奖惩。

（2）甲方应按时支付乙方的薪酬及福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。

（4）甲方应尊重乙方的专业意见和决策，给予乙方充分的授权。

2. 乙方的权利与义务：乙方应认真履行工作职责，完成甲方下达的各项任务。

充分发挥自身优势，实现公司业务的开展和管理团队的建设。

对公司的财务状况进行严格的把控和管理，防止财务风险的发生。

遵守法律法规和公司章程，维护公司利益和社会形象。

聘用副总经理合同范本

聘用副总经理合同范本甲方（聘用方）：__________公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：___________________联系方式：__________住址：__________鉴于甲方需要雇佣一位副总经理，乙方具备相关的专业能力和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任公司副总经理职务，负责公司的日常管理、战略规划、运营监督、团队建设和业务拓展等工作。

乙方需全面参与公司的决策和管理，为公司的发展提供战略规划和指导。

具体工作内容包括但不限于以下几个方面：1. 制定公司的发展战略规划和年度工作计划；2. 领导公司的日常管理工作，确保公司运营顺畅；3. 负责公司的团队管理，培养和引进优秀人才；4. 拓展公司业务，开展市场拓展和客户关系维护工作；5. 协调公司内外部资源，促进公司合作与发展。

二、聘用期限及工作时间本合同的聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。

具体时间安排按照甲方的规定执行。

三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，另外享受公司规定的业绩奖金和福利待遇。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有带薪年假、病假等休假权利。

具体休假时间和方式按照甲方的规定执行。

四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和考核；（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源支持；（3）甲方有义务按照本合同约定支付乙方的薪资和福利待遇。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得相应的薪资和福利待遇；。

2024年副总经理聘用协议格式版(八篇)

副总经理聘用协议格式版甲方：身份证号码：住址：乙方：身份证号码：住址：为搞好甲方酒店的经营管理，甲方聘任乙方为甲方酒店的总经理，负责酒店的日常经营管理。

经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：第一条：酒店本合同的“酒店”指位于。

第二条：聘用内容甲方聘请乙方担任甲方酒店的总经理。

第三条：聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条：营业额在本合同中，“营业额”是指经营酒店及其设备所有的服务获得的全部收入的总和。

第五条：本合同的金额都以人民币计价。

第六条：乙方须于____年____月____日前向甲方交付年检等工作;第七条：协调酒店的各种外部事务，创造良好的发展环境，并对因此而产生的各种费用作必要的记录与说明。

第八条：乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利;2.不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;3.未经甲方授权，不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件;4.不得从事其他违反法律规定的行为。

第九条：乙方的报酬乙方的报酬分为工资报酬和利润分红两部分：1.工资报酬乙方工资报酬由岗位工资、通讯费、经营奖励三部分组成，计算方法为：工资报酬=岗位工资+通讯费+经营奖励。

岗位工资、通讯费、经营奖励具体如下：岗位工资每月0000元;通讯费每月000元;如果当月的营业额大于00万元，则以当月的净利润的5%作为经营奖励给乙方，该经营奖励当月考核兑现。

2.利润分红甲方承诺在乙方管理酒店期间，第六条提及的5%的净利润按月发放，并保证依第六条所述乙方第一年的利润分红不少于_________年_____月_____日 _____年_____月_____日甲方：乙方：时间：副总经理聘用协议格式版（二）____年____月____日制定签订地点：_____广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议，狭义合同是指一切民事合同。

合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，其中依法成立的合同，受法律保护。

公司经理聘任书

公司经理聘任书公司经理聘任书【篇一：总经理聘任书(共8篇)】篇一：总经理聘任书范本总经理聘任书范本兹聘任：200x为xxxx有限公司总经理；xxxx为xxxx有限公司副总经理，任期三年。

对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。

特此聘任。

全体董事会成员签字：xxxx 200x年xx月xx日篇二：总经理聘任书范本总经理聘任书范本兹聘任：200x为xxxx有限公司总经理；xxxx为xxxx有限公司副总经理，任期三年。

对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。

特此聘任。

xxxxxx月xx日全体董事会成员签字：2013年篇三：总经理聘任书范本深圳市***科技有限公司总经理聘任书时间：2014年3月24日地点：公司办公室参加人员：执行董事根据公司章程第三十条规定，经执行董事决定，聘任**为公司总经理，任期三年。

姓名：**地址：身份证号码：执行董事签名：深圳市**科技有限公司2014年3月24日篇四：总经理聘任书总经理聘任书经本公司股东会xxxx年xx月xx日研究，根据《中华人民共和国民法通则》、《公司法》的规定和工作能力的测定，决定聘任xxxx（性别：xx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx）为xxxxxxxxxx有限公司的总经理，全权负责本公司的一切经营活动和对外承担一切民事责任。

股东签章：xxxxxxxxxx有限公司xxxx年xx月xx日篇五：深圳内资企业注册总经理聘任书范本深圳市有限公司总经理聘任书时间：地点：参会人员：会议内容：聘任公司总经理根据公司章程第xx条规定，经公司执行董事决议，聘任为公司总经理，任期x年；经理名单：姓名：住所：执行董事签名：深圳市xxx有限公司年月日篇六：总经理聘任书总经理聘任书深圳市xxx有限公司总经理聘任书会议时间：2010年1月12日会议地点：公司会议室参会人员：执行董事或全体董事会议内容：聘任公司总经理根据公司章程第x条规定，经公司执行董事决议，聘任xxx为公司总经理，任期x 年；经理名单：姓名xxxx住所xxx身份证xxxxxxx号执行董事或董事签名：xxx先生dear mr.xxx欢迎你加入xxx度假酒店这个大家庭，对你的到来表示热烈的欢迎。

高层次人才聘任合同5篇

高层次人才聘任合同5篇篇1高层次人才聘任合同一、甲方：________公司二、乙方：_______鉴于甲方为了加强内部管理，提高企业核心竞争力，经过协商一致，特此签订本合同。

一、聘用岗位甲方拟聘用乙方为________公司的________职务，具体职责为_______。

二、聘用条件1. 乙方须具备相关专业知识及经验，能够胜任所担任职务的工作。

2. 乙方须遵守公司的规章制度，服从公司的管理，为公司的发展做出积极贡献。

3. 乙方须认真履行合同规定的职责，并按时完成工作任务。

4. 乙方须尊重公司的商业秘密，不得泄露公司的内部信息。

三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬将由甲方按照市场行情和乙方工作表现而定，具体待遇将在签订合同后另行协商。

2. 乙方若在工作过程中表现出色，公司有权给予相应的奖励。

四、工作时间及休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为______，具体工作时间安排由公司具体情况定。

2. 休假：乙方每年享有______天带薪休假。

五、解除合同1. 若乙方在工作过程中出现违规违纪行为，公司有权解除合同。

2. 若乙方在工作过程中出现严重失误影响公司正常运营，公司有权解除合同。

六、本合同自签订之日起生效，至乙方辞职或被解除工作合同之日止。

甲方（盖章）：__________ 公司乙方（签字）：__________ 日期：__________以上内容经双方协商一致，特此签订。

注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2高层次人才聘任合同为了更好地引进和留住优秀的高层次人才，提高企业的核心竞争力，实现企业的长期发展目标，公司特制定了本高层次人才聘任合同，具体内容如下：第一条聘任条件（一）受聘人员应具备相关专业的学历和职称，并具有丰富的工作经验和突出的业绩。

（二）受聘人员应具备较高的道德素质和职业操守，且在职期间不得从事与公司利益相冲突的行为。

（三）受聘人员应积极融入公司文化，与团队成员保持良好的合作关系，共同促进企业的发展。

经理聘用合同范本(精选5篇)

经理聘用合同范本（精选5篇）经理聘用合同1甲方(聘用方)：乙方(受聘方)：甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。

根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1.1本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，聘用期为3年。

1.2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

1.3本合同期满后，任何一方表示不再续订聘用合同的，应在合同期满前两个月书面通知对方。

第二条乙方的权利与义务2.1乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务。

2.1.1负责公司的管理经营工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作；2.1.2组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案；2.1.3遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司内部管理机构设置方案，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度；2.1.4提请董事会聘任或者解聘副总经理，财务负责人和其他应由CEO提名的中层以上管理人员；2.1.5聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；2.1.6拟定公司职工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行；2.1.7受董事会委托代表公司参加各项社会活动；2.1.8遵照财务制度和审批规程，根据公司批准的年度、季度、月度资金收支计划和费用支出计划，审批公司各项资金收支和费用支出，并向董事会、监事会提交公司经营中的前期工作报告和述职报告；2.1.9对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告并可提议召开临时董事会。

2.1.10乙方虽非公司董事会成员，但有权列席董事会会议；2.1.11主持和召集总经理办公会等工作会议；2.1.12公司章程或董事会授予的其他职权。

2.2乙方对下列事务享有审批权：2.2.1人民币元人民币以下的公司业务管理支出；2.2.2人民币元人民币以下的单项财务费用；2.2.3人民币元人民币以下所属员工一次性借支；2.2.4经董事会审核后的员工工资审批；2.2.5凡超出上述1至4项权限范围者，均报董事会批准；2.2.6董事会赋予的其他审批权限。

酒店副总经理劳动合同范本

酒店副总经理劳动合同范本酒店副总经理劳动合同范本酒店副总经理劳动合同范本(三) 事由：xx 聘任日期：20xx年1月28日受聘人姓名：受聘人家庭地址：受聘人职务：酒店副总经理一、聘任期本合同为期2年，自年月日起生效，至年月日止。

应聘地为中国省市。

二、试用期自本合同签字之日生效起，受聘人将有为期六个月的试用期(试用期含在聘用期之内)，试用期满后，将根据受聘人在试用期间的表现来决定受聘人是否被续聘，酒店将会在试用期满前十日内用正式文字通知受聘人。

三、受聘人职责在聘任期内受聘人将接受董事长、总经理的委托，遵守酒店已有的各项店规店纪，履行您作为酒店主管经营副总经理职务的职责，完成酒店确定的任务。

1、必须完成酒店董事会规定的年度经营利润指标。

202X年至202X年度的经营利润指标主要指数是202X年、202X年、202X年(***-*****.48元/202X年、***-*****.11元/202X年、***-*****.59元/202X年)连续三年平均年度经营利润，即***-*****.06元。

成本费用中不计折旧，不计投资利息，不计按照中华人民共和国财务会计有关制度规定的资本重置投资。

2、在总经理会议的统一领导下全权管理分管部门和经营场地的所属全体员工，做好员工的在岗培训，依据酒店已有规定行使对员工的奖罚权力。

3、受聘期间，负责所有经营部门和经营场地的设备设施的维护和保养，使之始终保持在良好状态以保证酒店经营活动的正常运营。

四、受聘人的条件1、为支持受聘人顺利完成年度经营计划的各项任务，酒店将提供正常经营费用和成本以外的202X年、202X 年、202X年连续三年资本重置投资的平均数的资金用于部门经营场所的经营设备、设施的改造更新。

2、为支持受聘人完成董事会委托的职责范围内各项管理任务，酒店将会尽最大可能给予受聘人负责经营的其他各种外部环境的社会关系的支持和配合。

3、为了支持受聘人作为酒店高级管理负责人行使管理职能，酒店董事会只批准年度经营;批准部门经理级人员的任命、奖罚;批准3万元以上的固定资产的购买、淘汰;其他财务、工程方面的责任另由董事会委托专职其他高级管理人员负责以外的任何事项均无需董事长、总经理批准。

副总经理聘任书

天津xx科技发展有限公司文件津x司董字（001）号关于对 xxx 同志任职的决定根据公司的发展需要，由总经理提名，于xxxx年x月x日经董事会研究决定：聘任xxx同志担任天津xx科技发展有限公司副总经理兼厂长，协助总经理全面开展公司的日常管理工作；主管企业生产组织、成本核算、产品注册、质量体系（工艺流程、标准制造、品质管理、执行效率、安全保障、劳动监督）、项目申报、新产品研发等工作。

其它相关事宜按合同方式办理。

特此决定。

天津xx科技发展有限公司xxxx年x月x日篇二：公司人事任命书格式范本人事任命书范本一：人事任命书总经办（2010）字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日抄报：_______存档：行政办人事任命书范本二：人事任命书上海市工商局：我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。

任期三年。

董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期：____年____月_____日*授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。

港澳企业只有中文件即可。

*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。

*须用贵公司的信笺。

* 须写明被委托者的具体职务，而不能写全权负责办事处的事务，如：(对)本公司任命ⅹⅹ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅹⅹ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。

副总经理聘用协议范本7篇

副总经理聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司经营管理之需，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本聘用协议。

一、聘用期限本协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

当聘用协议期限届满时，若双方协商一致可续签聘用协议。

二、聘用职位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任甲方的副总经理职务。

乙方将按照本协议书的约定及甲方的相关规定履行相应的工作职责。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：参与公司战略规划与决策、管理公司的日常运营、协调各部门的工作等。

具体职务说明书将由双方共同制定并签署确认。

三、岗位职责与要求乙方必须遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的各项制度和管理规定，切实履行以下岗位职责：认真执行甲方制订的各项业务指标和工作计划；完成甲方交办的其他相关工作任务等。

同时乙方必须具有良好的职业道德和敬业精神，具备组织管理及领导能力。

具体要求如下：____________。

（根据实际情况进行具体描述）四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为基本工资加奖金加福利。

基本工资为每月______元，奖金及福利根据甲方公司年度经营情况和乙方工作业绩考核情况确定。

具体薪酬标准将在双方签署的职位说明书中进行明确。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

乙方享有带薪休假等福利。

具体福利政策按照甲方的相关规定执行。

五、保密义务与竞业限制乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密承担保密义务，包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。

乙方在离职后的一定期限内（如______年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争行为或加入与甲方存在竞争关系的公司。

否则，乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。

副总经理聘用协议范本3篇

副总经理聘用协议范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1副总经理聘用协议范本甲方：公司名称地址：_________________法定代表人：____________职务：_______________电话：________________传真：_________________乙方：姓名：______________性别：______________出生日期：___________身份证号码：_________联系电话：___________住址：______________邮箱：______________鉴于甲方为一家****有限公司，拟聘请乙方为副总经理，双方经友好协商一致，特订立本合同，共同遵守，确立双方权利和义务。

第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方为公司副总经理，员工编号为__________，主要职责为：1. 负责公司运营管理工作，协助总经理制定公司整体战略规划和实施方案；2. 统筹各部门工作，协调各部门之间的关系，推动公司各项业务发展；3. 负责公司财务管理、人力资源管理及绩效考核等相关工作；4. 协助总经理处理公司日常事务，负责完成总经理交办的其他工作任务。

第二条工作地点和工作时间乙方的工作地点为公司办公地点，工作时间为每周五天，具体工作时间由公司安排。

第三条薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____________元整，计____________元整/年，薪酬支付日为每月的_____日。

2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、五险一金等。

第四条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和其他保密信息，不得将相关信息泄霩给外界，否则公司有权解除聘用合同并要求乙方赔偿公司因此而遭受的一切损失。

第五条知识产权义务乙方创作的任何公司业务相关的作品均属于公司的知识产权，乙方应当保护公司的知识产权，不得私自使用或泄露给他人，否则公司有权追究乙方的法律责任。

第六条聘用期限本合同自____________年____月____日起生效，期限为____年，倘若有需要延长聘用期限，应提前____个月书面通知对方，在双方协商一致的情况下延长期限。

2024年企业副总经理聘用协议范本

2024年企业副总经理聘用协议范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）：【甲方全称】1.2 乙方（受聘方）：【乙方姓名】1.3 副总经理：指乙方在甲方担任的副总经理职务第二条：合同期限2.1 合同起始日期：2024年【起始月日】2.2 合同终止日期：2024年【终止月日】第三条：乙方的职责与任务3.1 乙方作为甲方的副总经理，应全面协助甲方总经理的工作，并负责甲方日常运营管理。

3.2 乙方需参与甲方的重大决策，并按照甲方的决定执行。

3.3 乙方需确保甲方的业务运行符合相关法律法规及行业标准。

第四条：乙方的权利与福利4.1 乙方享有甲方规定的副总经理级别的薪酬待遇。

4.2 乙方享有法定的休息日、节假日及年假。

4.3 乙方在合同期内享有甲方的社会保险及福利待遇。

第五条：甲方的权利与义务5.1 甲方按约定时间支付乙方的薪酬。

5.3 甲方应为乙方办理社会保险及福利待遇。

第六条：合同的变更与终止6.1 合同期满，双方可以选择续签或终止合同。

6.2 如乙方因个人原因需提前终止合同，应提前【提前通知天数】书面通知甲方。

6.3 如甲方因客观原因需提前终止合同，应提前【提前通知天数】书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第七条：违约责任7.1 如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

7.2 如甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

第八条：争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条：合同的生效、修改与解除9.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2 合同的修改与解除应经双方协商一致，并以书面形式进行。

第十条：其他约定10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十一条：附件11.1 乙方个人简历11.2 乙方提供的相关资格证书11.3 其他与合同相关的文件第十二条：保密条款12.1 乙方在合同期内及合同终止后【保密期限】内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

公司聘用副总范本

公司聘用副总范本
尊敬的先生/女士：
感谢您对我公司的关注，并参与了我们的招聘过程。

经过综合考虑，我们非常高兴地通知您，您已经被选入我们公司的副总职位。

作为副总，您将与总经理共同负责公司的日常运营和管理工作。

您的经验和技能使您成为我们组织的不可或缺的一员。

我们期待在您的领导下，公司能够更加高效地运作，并取得更大的成就。

以下是我们公司为您准备的聘任条件和待遇：
1. 职位：副总
2. 工作地点：公司总部
3. 薪酬：具体待遇面议，视个人能力和经验而定
4. 保险福利：符合公司规定的保险福利
5. 薪酬结构：根据公司政策执行
6. 工作时间：根据公司的工作时间安排
7. 入职日期：请尽快与我们联系以确认入职日期
8. 劳动合同：根据公司和劳动法规定签订劳动合同
请您尽快回复，确认您对该职位的接受意向。

一旦您确认接受该职位，我们将会向您发送正式的聘任信和相关入职材料。

同时，如果您有任何问题或需求，欢迎随时与我们联系。

再次感谢您对我们公司的信任和支持，我们期待与您共同创造美好的未来。

祝好！
公司代表。

副总经理聘用合同模板

副总经理聘用合同模板
雇主（以下简称“公司”）：
公司名称：
注册地址：
法定代表人：
联系电话：
受雇人：
姓名：
联系地址：
联系电话：
一、工作内容
受雇人担任公司副总经理一职，负责公司日常管理工作，并向公司总经理汇报工作。

受雇人应按照公司规章制度和总经理的安排，认真履行工作职责，为公司的发展做出积极贡献。

二、薪酬及福利
公司将按照受雇人的工作表现和公司的薪酬福利政策，支付相应的基本工资和绩效奖金。

公司将为受雇人购买社会保险和提供其他福利待遇，具体以公司规定为准。

三、工作时间和休假
受雇人的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由公司确定。

受雇人享有带薪年假和其他法定节假日。

四、保密责任
受雇人应当绝对遵守公司的商业秘密和保密协议，不得泄露公司机密信息。

五、解雇条款
若受雇人无故违反公司规定或在工作中发生违纪行为，公司有权解除雇佣关系。

受雇人因违反公司规定被解雇的，公司有权不支付任何未发放的薪酬。

六、其他条款
本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体期限）。

对于本合同的任何修改或补充，应经双方书面同意，并以书面形式作出。

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

雇主：
签字：
日期：
受雇人：
签字：
日期：。

2024年副总经理聘用协议模板（五篇）

副总经理聘用协议模板甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：第一条合同期限和工作内容1、本合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事公司总经理岗位工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

4、乙方在担任甲方总经理职务期间，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。

第二条岗位职责1、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定，总经理按照董事会决定具体实施。

2、负责初审所有的财务开支，总额度在以内的财务开支，由财务部经理最终批复;上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。

3、执行公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。

4、主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。

5、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。

6、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。

7、主持制订公司年度预决算，报公司董事会、股东会。

8、直接领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。

9、负责公司内外的接待工作。

10、日常经营中涉及的公司财产处分问题，包括但不限于转让、转移、对外担保、出租、赠与等事项，须经董事会批准，董事长签字后才能实施。

企业高管聘用协议书范本(9篇)

企业高管聘用协议书范本甲方：_____有限公司地址：_____乙方：_____姓名：_____性别：_____年龄：_____居民身份证号码：_____籍贯：_____根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。

一、劳动期限第一条：合同期限____年，自____年____月____日合同签订之日起至____年____月____日止。

二、工作岗位第二条：甲方聘任乙方为公司的副总经理，主要负责生产、技术、质量、安全、采购的管理工作。

第三条：_____乙方根据工作情况要积极探索新的生产工艺、制定新的工艺方案，使产品质量不断提高，综合生产成本不断下降，产品市场竞争能力不断增强。

三、劳动报酬第四条：合同期内，乙方的基本工资每____月_____元（税后工资），每月____号发放，每月享有3天假期（除假期外按实际考勤计发工资）;每月报销一次长垣县至南阳市的往返路费;电话费每月报销_____元;公司负责食、宿。

第五条：业绩考核。

正常生产后，公司将围绕技术创新、产量完成、质量控制、生产安全等情况制定乙方个人业绩考核方案，根据目标完成情况给予奖励。

第六条：自本合同签订之日起，乙方将正式享受甲方内部的有关福利待遇，如子女升学补助、红白家事补助、参加公司内高层培训、外出旅游等。

四、劳动条件和劳动保护第七条：乙方每月享受3天假期，但要根据实际工作情况休息。

由于工作任务须延长工作时间的，乙方应积极主动，并不计加班薪资。

第八条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并每____年组织一次体检。

第九条：甲方不负责交纳乙方的养老保险费。

第十条：乙方患职业病或因公受伤，其工资和医疗费用按公司及国家有关规定执行。

第十一条：甲方为乙方提供食宿、节日福利、工作服及劳动保护用品等。

五、劳动纪律第十二条：乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度，严格劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思想觉悟和职业技能。