业务经理聘用合作协议

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职业经理人合作协议范本8篇

职业经理人合作协议范本8篇第1篇示例：职业经理人合作协议范本首部：协议生效《职业经理人合作协议》（以下简称“本协议”）由甲方（公司名称）、乙方（职业经理人姓名）双方经友好协商一致，自本协议签署之日起生效。

第一部：协议目的甲方为提高公司管理水平、增强竞争力，特聘请乙方作为职业经理人，全面负责公司的管理工作，并共同努力实现公司的商业目标。

第二部：合作内容1. 乙方应全力开展公司管理工作，包括但不限于制定公司战略规划、业务拓展、人员管理等。

2. 乙方应积极参与公司各项决策，提出合理化建议和改进建议，促进公司的健康发展。

3. 乙方应保护公司机密信息，不得泄露给任何第三方，严守商业秘密。

第三部：工作时间和待遇1. 乙方每周工作时间为40小时，如有超时工作需求，另行与公司协商。

2. 公司为乙方提供有竞争力的薪酬待遇和福利待遇，具体的工资标准和福利政策另行协商确定。

第四部：保密义务1. 乙方在履行本协议约定的工作职责期间，应当对公司知识产权和商业机密进行保密。

2. 乙方不得私自使用公司机密信息，不得向他人透露公司的商业机密。

第五部：违约责任1. 任何一方违反本协议的任何条款，应当承担相应的违约责任，并赔偿另一方因此遭受的损失。

2. 一方在违约后应当向另一方支付违约金，违约金的标准由双方协商确定。

1. 协议期限届满后，如果双方协商一致，可以继续延长合作期限。

2. 如果一方提前终止本协议的合作关系，应提前书面通知对方，并支付相应的违约金。

第七部：争议解决本协议的签订、生效、解释和履行均适用本国法律。

双方因履行本协议而产生的争议，应尽力友好协商解决。

若协商无果，应提交本国法院解决。

第八部：附则1. 本协议自双方签字生效，有效期至协议项下的工作任务完成为止。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（公司名称）：__________日期：年月日以上为《职业经理人合作协议》的完整内容，希望双方能够遵守协议内容，共同努力实现公司的发展目标。

销售经理聘用合同优秀范本8篇

销售经理聘用合同优秀范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任销售经理一事，达成以下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任公司的销售经理，负责管理和拓展公司在特定区域或领域的销售业务。

具体职责包括但不限于市场调研、客户关系维护、销售策略制定与执行等。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方协商一致可续签。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。

2. 根据销售业绩，乙方有权获得相应的奖金和提成。

具体标准按照公司规定执行。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 其他福利按照公司政策执行。

四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成销售经理的职责。

2. 乙方需遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。

3. 乙方需保持良好的职业操守，对客户信息严格保密。

4. 乙方应定期向甲方报告工作进展，接受甲方的考核与评估。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照公司要求履行职责。

2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源支持。

3. 乙方有权在公司规定的范围内行使职权，保护公司商业机密和客户信息。

4. 乙方有义务遵守公司规定，维护公司形象和利益。

六、违约责任1. 如乙方在任职期间违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2. 如甲方未按合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3. 双方因履行合同产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

企业总经理聘用合同范文(8篇)

企业总经理聘用合同范文聘用合同书甲方：_____ 乙方：_____聘用合同书聘用方(以下简称甲方)：法定代表人：_____ 职务：_____董事长受聘方(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：户口所在地址：现住址：甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理，负责一切日常公司管理事务。

为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。

第一条聘用职务：甲方聘请乙方担任总经理的职务，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。

第二条聘用期限：____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期五年。

其中试用期为_____至____个月。

第三条聘用方式：授权管理，部份授权经营。

业绩考核、薪酬考核。

第四条经营管理模式4.1乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作及财务管理工作;4.2乙方有权使用公司账面资金，但仅限于公司生产经营和管理;4.3乙方负责公司日常经营管理，必须完成董事会下达的年度经营目标责任书的各项指标：并根据年度经营班子业绩考核情况兑现报酬。

第五条甲方由董事会行使下列职权5.1决定公司的经营计划和投资方案;5.2制定公司的年度财务预算方案、决算方案;5.3制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;5.4决定聘任或者解聘公司总经理、财务负责人及其报酬事项，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理、高级管理人员及其报酬事项;5.5决定公司内部管理机构的设置，审议决定公司的基本管理制度;5.6甲方全面积极、充分尊重和支持乙方工作，为乙方工作创造较好的环境;5.7监督检查乙方的工作。

甲方(盖章)：乙方(签字盖章)：法定代表人：企业总经理聘用合同范文（二）甲方：_____有限公司乙方：为实现投资经营与职业经理人对项目经营管理工作的有效结合，经甲乙双方友好协商，通过相互了解、达成共识、就甲方聘用乙方出任有限公司总经理事宜，达成如下协议，并共同信守协议各项条款。

ktv业务经理合作协议（精选3篇）

ktv业务经理合作协议（精选3篇）ktv业务经理合作协议篇1甲方：______________身份证号码：_____________乙方：______________身份证号码：_____________丙方：______________身份证号码：_____________甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营ktv事宜达成如下合伙协议：_________________第一条：_________________合伙宗旨利用合伙人自身具备的资金管理优势和ktv消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家ktv，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。

第二条：_________________合伙名称：_________________主要经营地：_________________合伙经营的ktv名字为：_________________经营场所位于：_________________面积：_________________第三条：_________________合伙经营项目和范围经营项目为特色ktv，范围包括烟酒销售、中西式简餐、棋牌等。

在此大家可以根据自己与合伙人所合伙的项目进行适当的填写。

第四条：_________________合伙期限合伙期限为_____________年，自_____________年__________月__________日起，至_____________年_______________月________________日止。

第五条：出资额、方式以及期限甲方(盖章) ___________法定代表人(签章) ___________乙方(签章) _______________ 年 _____ 月 _____ 日ktv业务经理合作协议篇2发包方_________________法定代表人：_________承包方_________________法定代表人：_________双方根据_______________，经协商签订本。

市场业务经理合作协议书

市场业务经理合作协议书《市场业务经理合作协议书》甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方为一家合法成立并有效存在的企业，乙方愿意担任甲方的市场业务经理，双方为了更好地合作，实现互利共赢，经友好协商，达成如下协议：一、合作内容1.1 乙方作为甲方的市场业务经理，负责甲方产品市场的开拓、客户关系维护及销售等工作。

1.2 乙方应根据甲方的产品特点和市场需求，制定并实施市场推广计划，提高甲方产品的市场占有率和品牌知名度。

1.3 乙方应严格遵守甲方的销售政策和价格体系，确保甲方产品的价格稳定和市场秩序。

二、合作期限2.1 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。

2.2 除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。

三、合作报酬3.1 乙方在合作期限内完成甲方规定的销售任务，甲方应按实际销售额的____%支付给乙方作为报酬。

3.2 乙方应提供合法的税务发票，甲方依法扣除应缴纳的税费后，将报酬支付给乙方。

3.3 甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现，调整乙方的报酬比例。

四、保密条款4.1 乙方同意在合作期限内和解除合作关系后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、客户信息等予以严格保密。

4.2 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、客户信息等。

五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，导致合作不能继续的，应承担相应的违约责任。

5.2 乙方未完成甲方规定的销售任务，甲方有权解除本协议。

六、争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日。

职业经理人合作协议范本3篇

职业经理人合作协议范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1职业经理人合作协议范本甲方：XXXX公司（以下简称“甲方”）法定代表人：XXXXX地址：XXXXX乙方：XXXXX（以下简称“乙方”）身份证号码：XXXXX地址：XXXXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就甲方聘用乙方担任公司职业经理人一事达成如下协议：第一条聘用事宜1.1 甲方聘用乙方担任公司的职业经理人，乙方接受此职位。

1.2 乙方应当认真履行其职业经理人的职责，忠实勤勉地履行公司赋予的职能，并根据公司的需要和指示，维护公司的利益。

1.3 乙方应当服从公司的管理和组织安排，在公司内部遵守公司的各项制度和规章制度。

第二条职责和薪酬2.1 乙方在公司担任职业经理人，负责XXXXX工作，具体工作职责为XXXXX。

2.2 乙方的薪酬由甲方支付，工资及奖金支付方式为月结，乙方有权按照公司相关规定享受公司福利。

第三条保密义务3.1 乙方在任职期间或离职后，不得泄露公司的商业秘密以及相关商业数据，应当维护公司的商业利益和声誉。

3.2 乙方应当对公司的商业秘密严加保密，严禁将公司的商业信息外泄给与公司竞争的企业或第三方。

第四条协议的履行4.1 本协议自签署之日起生效，期限为XXXX年。

4.2 本协议如有任何争议，甲乙双方应当友好协商解决，若协商无果，应当向XXXX人民法院提交诉讼解决。

甲方（盖章）：___________ 乙方（签名）：___________签订日期：____年____月____日以上为甲乙双方签署的《职业经理人合作协议范本》，甲乙双方在协议签署后应当认真履行各自的义务，保证公司的安全与顺利运营。

篇2职业经理人合作协议范本甲方：（公司全称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为一家具有xxx行业实力和资源的公司，拥有丰富的市场经验和客户资源，现欲聘请乙方为甲方的职业经理人，共同开拓市场、提升企业竞争力，故双方本着互惠互利、平等自愿、合作共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合作内容：1.1 乙方作为甲方的职业经理人，将参与公司的战略决策、市场拓展、人员管理等工作；1.2 乙方需认真履行工作职责，维护公司利益，提升公司形象和品牌价值；1.3 甲方将提供培训、职业发展机会，为乙方搭建良好的发展平台；1.4 双方将共同努力，实现公司经营目标和发展计划。

职业经理人聘用简单合同范本(13篇)

职业经理人聘用简单合同范本（13篇）职业经理人聘用简单合同范本（精选13篇）职业经理人聘用简单合同范本篇1甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，在平等自愿、公平公正、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限自_____日起至_____日止。

其中试用期为个______月。

二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为：__________________________________三、工作内容(一)、乙方根据甲方要求，经过协商，从事____________工作。

甲方根据工作需要，可依法变动乙方的工作岗位。

(二)、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制定的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

四、工作时间和休息休假(一)、甲乙双方经协商确认执行条款。

A、实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十四小时。

B、实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。

C、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲、乙双方协商安排。

(二)、甲方保证乙方每周至少休息一日并享受国家法定假日（由乙方自主确定并申报甲方批准）。

乙方在合同期内享受甲方《员工考勤与享假制度》的各类假期并按规定请假（乙方病假，须持甲方认可的定点医院病历、报告单和病假证明，经部门审核、主管领导批准后方可准假）。

(三)、甲方发生自然灾害、事故或发生设备故障，需要乙方参加紧急处理或及时抢修而延长工作时间的不受标准时间规定的限制。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护(一)、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。

(二)、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。

销售经理劳动合同范本5篇

销售经理劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司地址：_________________________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：_____________________性别：_______________________身份证号码：_________________________________________住址：_________________________________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要雇佣销售经理，乙方愿意接受甲方的雇佣并担任销售经理职务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就双方聘用关系达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方担任甲方销售经理职务，负责销售管理、市场拓展、客户关系维护等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，履行销售经理的职责，完成工作任务，提高销售业绩。

3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和利益。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，标准工作时间为每日八小时，每周工作五天。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 甲方根据公司业务需要，有权调整乙方的工作时间和地点。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬由基本工资、销售业绩提成及其他补贴组成，具体标准按照甲方公司规定执行。

2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、带薪休假等。

四、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：乙方试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

精选业务经理劳动合同6篇

精选业务经理劳动合同6篇篇1精选业务经理劳动合同一、甲方（单位）（一）公司名称：______________（二）法定代表人：______________（三）注册地址：______________（四）联系电话：______________（五）统一社会信用代码：______________（六）工商登记证号：______________（七）开户银行：______________（八）银行账号：______________二、乙方（个人）（一）姓名：______________（二）性别：______________（三）出生日期：______________（四）身份证号：______________（五）户籍地址：______________（六）联系电话：______________三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、工作内容乙方作为甲方的业务经理，主要职责包括但不限于：负责公司业务拓展工作、制定业务拓展计划、开拓新客户、与客户建立、维护和发展良好关系、完成公司下达的销售任务，等等。

五、工资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 乙方在工作期间，如完成公司规定的销售目标，将获得相应销售提成。

3. 其它待遇：乙方享受公司规定的社会保险和福利待遇。

六、工作时间及休息1. 乙方每周工作时间为______小时，工作时间为______，休息时间为______。

2. 法定节假日和周末属于正常休息时间。

七、保密义务乙方在公司任职期间及离职后，对公司的商业秘密及业务信息保密，不得向外泄漏。

八、违约责任如果乙方违约，甲方有权中止或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、变更和解释双方因合同履行过程中发生争议，可友好协商解决；如无法协商解决，可通过法律途径解决。

十、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

业务经理聘用合同范本5篇

业务经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：业务经理2. 岗位职责：负责开展市场拓展、客户关系维护、项目谈判与签约、团队管理等业务相关工作。

二、聘用期限1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，根据双方意愿，可续签合同。

三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。

2. 工作地点：甲方公司及其分支机构所在地。

四、薪酬福利1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+业务提成+其他补贴。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密。

2. 乙方在离职后一定期限内（如XX年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

六、岗位职责与绩效考核1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责，认真履行业务经理的职责。

2. 甲方对乙方进行绩效考核，根据绩效结果确定乙方的薪资和晋升。

七、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并对乙方的工作表现进行考核。

2. 乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬福利。

3. 双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，共同维护甲方的合法权益。

八、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付薪酬福利，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬福利并支付滞纳金。

2. 若乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3. 若因乙方过失或违法行为给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。

职业经理人合作协议范本6篇

职业经理人合作协议范本6篇篇1甲方（公司主体）：______________________地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系方式：______________________________统一社会信用代码：______________________乙方（职业经理人）：_____________________住址：__________________________________联系方式：______________________________身份证号码：____________________________电子邮箱：________________________________鉴于甲方需要聘请专业的职业经理人来协助管理公司事务，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，就甲、乙双方的合作事宜达成如下协议：第一条合作事项及内容乙方同意接受甲方的聘请，担任甲方的职业经理人，负责公司的日常经营管理工作，包括但不限于战略规划、市场营销、团队管理、财务监督等方面的工作。

合作期限为______年，自本协议签署之日起计算。

第二条合作原则及目标双方应秉持诚信合作原则，共同实现公司发展的战略目标。

乙方利用自身专业能力和资源，帮助甲方提升经营管理水平，促进公司业绩增长。

双方共同制定并实施具体的业绩目标和年度工作计划。

第三条甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方履行本协议约定的职责，并监督乙方的履职情况。

2. 甲方应按时支付乙方约定的薪酬及相关福利待遇。

3. 甲方应向乙方提供必要的经营信息和资源支持。

4. 甲方有权对乙方的重大决策提出意见和建议。

5. 甲方应尊重乙方的专业意见和决策。

第四条乙方的权利和义务1. 乙方应按照本协议约定的职责和权限，尽职尽责地履行管理职责。

职业经理人招聘合同3篇

职业经理人招聘合同3篇篇1甲方（聘用方）：________________公司地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘方）：__________________性别：____________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________住址：____________________________鉴于甲方需要招聘职业经理人来管理其公司业务，乙方具备相关的管理技能和经验，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方同意聘用乙方担任公司职业经理人一职，负责公司的全面经营管理。

乙方的主要职责包括但不限于以下内容：制定公司战略发展规划、组织制定年度经营计划、领导公司日常管理工作、监督并控制公司运营情况等。

乙方需全面履行甲方公司经理的职责和权力，确保公司业务的正常运行和发展。

二、聘用期限及试用期安排本合同的有效期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

合同期内，乙方需完成公司设定的业绩目标。

合同开始前的前_____个月为试用期，试用期满，经甲方考核合格后正式录用。

三、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方在合同期内的薪资由基本工资和业绩奖金两部分组成，基本工资为每月________元，业绩奖金根据公司的业绩目标和乙方的实际业绩完成情况而定。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金待遇。

此外，甲方将提供年度健康检查、商业医疗保险等福利。

具体内容详见甲方制定的相关规章制度。

四、知识产权与保密条款乙方在任职期间和离职后需遵守甲方的知识产权保护政策，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

未经甲方许可，乙方不得使用或允许他人使用甲方的知识产权。

销售经理聘用协议常用版(五篇)

销售经理聘用协议常用版聘请方：（以下简称甲方）应聘方：身份证号码：（以下简称乙方）甲乙双方遵循合法、平等、诚实信用的原则经友好协商并报经甲方执行懂事批准，决定聘任乙方担任甲方销售经理。

为强化甲方企业内部绩效管理，规避财产风险并明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，构建和谐，稳定的劳动关系，特订立本合同，以资甲乙双方共同遵守。

一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方房源网站墙布区域销售经理。

主要任务为负责区域内经销商的发展并维护与经销商的合作关系。

二，聘用期限：1、聘用期为：_________年_____月_____日 _____年_____月_____日；2、聘任期届满前1个月，对下一年度的聘任问题由甲乙双方平等协商确定并签订合同书。

三、工资福利和社会保险：在聘用期间，甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进行：1、基本薪资：月度支付，底薪1500元，自主选择是否缴纳社会保险。

如由公司代缴则1300元打入个人工资卡，200元由公司代缴相应社会保险；2、业务目标：销售经理所负责的区域达到10个经销商（经销商是指：每月销售额度达到1000元及以上的有法定经营能力的销售机构）时底薪为1500元。

每多发展一个经销商增加50元的提成。

3、业务提成：负责区域招收额经销商销售总额度达到10万元后，甲方按照乙方所负责区域经销商销售额度的1%提取奖励（以货款到帐为准）；货款到账后次月发放业务提成。

4、每月给予100元电话费补贴，公共交通可按路线及发票报销。

四、双方的权利和义务：1、甲方行使下列权利和义务：1.1公司的经营方针和投资计划的实施；1.2制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施；1.3制定公司的利润分配和拟补亏损方案并组织实施；1.4决定公司管理机构并建立基本管理制度；1.5指导、监督、控制和管理乙方的工作；1.6及时、足额支付乙方的薪资和经营管理费用。

2、乙方的权利和义务：2.1对其负责的区域的产品销售及经营管理工作负全面责任，行使除财产管理权以外的经营管理职权，并自觉接受甲方的监督管理，确保甲方的资产安全和保值增值；2.2自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度；2.3未经甲方授权，无权擅自代表甲方对外签订合同，乙方代表甲方对外签订合同须经甲方的授权和批准；2.4乙方对甲方的财产无处分权，包括但不限于甲方资产的转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；2.5聘用期内，乙方不得以甲方的名义对外借款和贷款，发生借贷事项，如发生，责任自负；2.6乙方不得以甲方名义发生任何形式的担保行为；2.7乙方应于每月的____日前据实向甲方报送财务报表；2.8乙方有权按时领取双方约定的薪资及业务提成；乙方应通过自身的努力、通过良好的管理使所管辖区域的业务良好运转，达到业务量和营业利润的最大化；2.9乙方须自觉接受甲方的监督，每月按时向甲方报送、汇报经营状况；2.10乙方联系客户所试用的电话号码由甲方提供，离职时退还号码卡；2.11乙方从事业务一律不允许现金交易，经销商须将货款直接打入公司账户；2.12甲方公司章程或甲方书面授予的其它职权。

职业经理人聘用合同书6篇

职业经理人聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1职业经理人聘用合同书甲方：（公司全称）法定代表人：（公司法定代表人）注册地址：（公司注册地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（经理人姓名）性别：（经理人性别）出生年月：（经理人出生年月）身份证号：（经理人身份证号）联系地址：（经理人联系地址）联系电话：（经理人联系电话）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下职业经理人聘用合同：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任公司的经理人，负责公司的日常管理工作，包括但不限于制定公司的经营计划、财务管理、人员管理等工作。

1.2 乙方接受甲方的聘用，热爱工作，认真履行职责，努力完成工作任务，为公司的发展贡献自己的力量。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，可能需要出差或外出办公。

第三条试用期3.1 乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期内甲方有权随时终止合同并支付相应的经济补偿。

第四条工资及福利待遇4.1 甲方将按照国家相关规定支付乙方的工资，并根据乙方的工作表现进行相应的奖金发放。

4.2 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并提供相应的节日福利、带薪年假等福利待遇。

第五条工作时间5.1 乙方工作时间为每周工作5天，工作时间根据公司安排灵活调整。

第六条保密义务6.1 乙方在任职期间及离职后仍须对公司的商业秘密、技术资料等进行保密，不得擅自泄露。

第七条解决劳动争议7.1 双方如发生劳动争议，应友好协商解决，协商不成可向有关劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。

第八条合同解除8.1 本合同经双方协商一致可以终止，解除方式包括但不限于合同到期、甲方提前通知解除等。

第九条其他条款9.1 本合同未尽事宜，由双方协商一致解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2职业经理人聘用合同书甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）邮编：（邮政编码）乙方：（聘用人姓名）身份证号：（身份证号）地址：（住址）电话：（联系电话）邮编：（邮政编码）鉴于甲方需聘用乙方担任公司的经理人，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。

ktv业务经理合作协议(精选3篇)

ktv业务经理合作协议（精选3篇）ktv业务经理合作协议篇1甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：丙方：身份证号码：甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营ktv事宜达成如下合伙协议：第一条：合伙宗旨利用合伙人自身具备的资金管理优势和ktv消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家ktv，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。

第二条：合伙名称：主要经营地：合伙经营的ktv名字为：经营场所位于：面积：第三条：合伙经营项目和范围经营项目为特色ktv，范围包括烟酒销售、中西式简餐、棋牌等。

在此大家可以根据自己与合伙人所合伙的项目进行适当的填写。

第四条：合伙期限合伙期限为年，自年月日起，至年月日止。

第五条：出资额、方式以及期限甲方(盖章)法定代表人(签章)乙方(签章)年月日ktv业务经理合作协议篇2甲方：乙方：一.双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书,本合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

二.本合同必须由用人单位工作岗位乙方的工作职责，事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

3)甲方因需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

三.乙方的工作报酬：1)甲方应按月支付乙方报酬，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

2)乙方每月工资由甲方于次月15日发放。

若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

四.乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

五.甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理六.甲方因紧缩员工编制时有权终止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必补偿培训费。

七.乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

八.劳动纪律1)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。

职业经理人聘用合同书6篇

职业经理人聘用合同书6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[经理姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系方式：[电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方为甲方公司职业经理人一事达成如下协议：一、聘用事项及工作内容甲方聘请乙方担任甲方的职业经理人职位，负责公司的日常经营管理工作。

乙方需按照甲方的要求，全面履行经理职责和义务。

包括但不限于以下事项：制定公司发展战略规划、管理日常运营事务、协调各部门工作关系、推动业务发展等。

二、聘用期限及工作时间本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休假制度等由甲方根据公司实际情况制定并通知乙方。

三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币XX元整（大写：[大写金额]）。

其中基本薪资为XX元，业绩奖金及其他补贴根据实际表现及公司年度业绩确定。

2. 社会保险及公积金：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

3. 其他福利：乙方享受公司规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

具体标准按照甲方公司政策执行。

四、职责与义务1. 乙方需遵守国家的法律、法规和政策，忠实履行经理职责和义务。

2. 乙方需按照甲方的要求完成工作任务和目标，尽职尽责，保证工作质量。

3. 乙方需维护甲方的利益和形象，保守甲方的商业秘密。

4. 乙方不得从事与甲方业务相冲突的其他职业或经营活动。

5. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，如有违反，愿意承担相应的责任和处罚。

五、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同并不承担违约责任：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）其他严重违反甲方规定的情形。

市场选聘职业经理人聘用合同7篇

市场选聘职业经理人聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘方）：_________________[经理姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方需要聘请一位专业的职业经理人来管理公司事务，乙方具备相关的专业知识和经验，双方经过友好协商，达成如下聘用合同：一、聘用职务及工作内容1. 乙方担任甲方的职业经理人，负责全面管理公司的市场运营、业务拓展、团队建设等事务。

2. 乙方需按照甲方的战略目标，制定并执行公司年度经营计划和预算。

3. 乙方应协助甲方优化内部流程和管理制度，提升公司运营效率。

4. 乙方需组织并推动公司内部各部门间的协同合作，确保公司各项工作的顺利进行。

5. 乙方应积极开拓业务市场，推广公司品牌，提高公司的知名度和竞争力。

6. 其他具体职务内容详见岗位职责说明书。

二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2. 合同期满，双方可协商续签。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据业绩表现及公司盈利情况，甲方有权调整乙方的薪酬。

2. 乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等相关福利待遇。

3. 乙方在任职期间所产生的业务提成、奖金等按照公司规定执行。

四、双方职责与义务1. 甲方需为乙方提供必要的工作条件和资源支持，确保乙方能够顺利开展工作。

2. 乙方应尽职尽责，遵守国家法律法规和甲方的规章制度，忠实履行职务。

3. 乙方不得在任职期间从事与甲方业务相竞争的其他业务。

业务经理聘用协议书5篇

业务经理聘用协议书5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签订，旨在明确业务经理的聘用条件、职责、权利及义务等，确保双方权益得到合法保护。

一、协议前言甲方（聘用方）：_________________________（公司全称）乙方（受聘人）：_________________________（业务经理姓名）鉴于甲方需要聘请一名具有专业知识和经验的人士担任业务经理，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议。

二、聘用条件1. 乙方需具备相关行业的专业知识及业务经验。

2. 具备良好的沟通、协调及团队合作能力。

3. 遵守国家法律法规，遵守职业道德。

4. 对甲方公司的业务发展和市场拓展具有浓厚兴趣。

三、职责与义务1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司业务部门的日常管理工作。

2. 制定并优化业务部门的工作计划、业务策略及市场拓展方案。

3. 负责组织业务洽谈、客户关系维护及团队管理等工作。

4. 监督业务进度，确保业务目标的实现。

5. 及时反馈市场及行业动态，为公司决策提供参考。

6. 遵守甲方公司的各项制度，完成其他由甲方安排的工作。

四、权利1. 乙方有权获得与岗位相对应的薪资及福利待遇。

2. 乙方有权参与公司决策会议，发表意见及建议。

3. 乙方享有国家法定假期及带薪休假。

4. 乙方有权获得必要的培训和支持，以提升专业技能。

五、待遇及考核1. 薪资：基本工资+业绩奖金+其他补贴。

2. 业绩考核：乙方需按照甲方制定的考核标准完成业绩指标，未达到考核标准者，甲方有权调整岗位或解除聘用协议。

3. 乙方享有五险一金及其他福利待遇。

六、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年。

协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2. 乙方在协议期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。

如乙方擅自离职，应承担相应的违约责任。

3. 甲方未按协议约定支付薪资及福利待遇，应承担违约责任。

职业经理人合作协议范本3篇

职业经理人合作协议范本3篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[经理姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[经理住址]根据有关法律法规的规定，为了明确双方的权利义务关系，确保企业经营管理模式的实施，经甲、乙双方友好协商，就乙方担任甲方公司经理一事达成如下协议：一、协议期限本协议期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

协议期满，双方协商一致可续签协议。

二、聘用职务及工作内容乙方担任甲方公司总经理职务，全面负责公司的日常经营管理工作。

包括但不限于公司战略规划、团队建设、市场营销、财务管理、行政管理等方面的工作。

乙方需按照甲方的战略目标和业务要求，高效执行公司的管理政策和流程。

三、岗位职责与权限乙方的主要职责与权限包括但不限于：1. 制定并实施公司年度经营计划；2. 组建并管理团队，制定相关政策和激励机制；3. 监控公司财务状况，确保公司经济效益；4. 拓展市场，提升公司品牌影响力；5. 代表公司与外界建立良好关系；6. 履行甲方授予的其他职权。

乙方在履行职责时，应遵循国家法律法规和甲方的规章制度。

四、薪酬福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。

具体数额根据乙方的工作表现和公司业绩确定。

2. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、年假等福利，按照甲方规定执行。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假制度。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在职期间接触到的甲方商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露给外界。

2. 乙方离职后一定期限内（比如XX年），不得从事与甲方业务相竞争的其他业务。

3. 若乙方违反上述保密义务和竞业限制，应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属1. 乙方在任职期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造或其他成果，其知识产权归属甲方所有。

2. 乙方在任职期间所掌握的甲方商业秘密，未经甲方同意，不得擅自利用或转让给第三方。

招聘业务经理合作协议书范本

招聘业务经理合作协议书范本甲方（招聘方）：____________________乙方（应聘方）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘业务经理一名，乙方具有相关行业经验并愿意应聘该职位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下合作协议：第一条合作内容1.1 甲方聘请乙方担任业务经理，负责公司业务的拓展、维护及管理。

1.2 乙方应根据甲方的要求，开展业务工作，确保业务目标的实现。

第二条合作期限2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 如双方同意，可在合作期满前____个月提出续签本协议。

第三条工作职责3.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。

3.2 乙方应按照甲方的业务计划和目标，制定并执行业务策略。

3.3 乙方应定期向甲方汇报工作进展，并根据甲方的反馈进行调整。

第四条薪酬与福利4.1 甲方应按月向乙方支付基本工资人民币____元（大写：____元整）。

4.2 乙方完成业务目标后，甲方将按约定比例支付业绩奖金。

4.3 甲方为乙方提供必要的工作条件和办公设施。

第五条保密条款5.1 乙方应对在合作期间获知的甲方商业秘密负有保密义务。

5.2 保密义务在本协议终止后继续有效，直至相关信息公开或不再具有商业价值。

第六条违约责任6.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

6.2 违约方应支付违约金，金额为违约行为发生时乙方月工资的____倍。

第七条协议的变更和解除7.1 本协议的任何变更和补充均需双方书面同意。

7.2 如一方希望解除本协议，应提前____个月书面通知对方。

第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。

8.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。