业务经理聘用合同样本
业务经理聘用合同范文5篇
业务经理聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据相关法律法规和甲方内部管理规定，为确保甲乙双方的权益，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方为拓展业务，提高业绩，现需聘用专业业务经理负责相关业务工作。
乙方具有丰富的行业经验及良好的业务能力，愿意加入甲方团队。
二、聘用职位及职责1. 聘用职位：业务经理2. 职责范围：（1）负责开展业务市场调研，制定并执行业务策略；（2）建立并维护良好的客户关系，拓展客户资源；（3）参与商务谈判，促成业务合作；（4）跟进项目进度，确保项目顺利执行；（5）协助公司领导层进行业务决策。
三、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、薪酬及福利待遇1. 业务经理薪酬结构为基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利按照甲方相关规定执行。
五、业务经理的权利1. 获得履行职责应享有的职权和工作条件；2. 获得与业绩相符的薪酬和奖励；3. 获得培训提升的机会；4. 对公司业务发展提出建议和意见。
六、业务经理的义务1. 遵守国家法律法规，遵守职业道德；2. 遵守甲方的规章制度，服从管理；3. 完成业务目标，尽职尽责履行工作职责；4. 保守公司商业秘密。
七、考核与奖惩1. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行考核，考核结果作为薪酬和奖惩的依据。
2. 乙方完成业务目标，表现优秀，甲方给予相应奖励。
3. 乙方如未能完成业务目标或工作中出现重大失误，甲方有权解除合同并进行相应处罚。
八、保密义务及违约责任1. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的单位任职或自行开展相关业务的竞争。
业务经理聘用合同6篇
(单选题) 1: 微分方程y'-y=0满足初始条件y(0)=1的特解为（）。
A: e^xB: e^x-1C: e^x+1D: 2-e^x正确答案:(单选题) 2: 微分方程dx/y+dy/x=0满足当x=3时，y=4的特解是（）。
A: x^2+y^2=25B: 3x+4y=CC: x^2+y^2=CD: x^2+y^2=7正确答案:(单选题) 3: n阶线性非齐次微分方程的所有解（）．A: 构成一个线性空间B: 构成一个n-1维线性空间C: 构成一个n+1维线性空间D: 不能构成一个线性空间正确答案:(单选题) 4: xy'''+2x^2(y')^2+x^3*y=x^4+1是（）阶微分方程。
A: 1B: 2C: 3D: 4正确答案:(单选题) 5: y'=y满足当x=0时，y=2的特解是（）。
A: Y=e^x+1B: y=2e^xC: y=2e^(x/2)D: y=3e^x正确答案:(单选题) 6: 微分方程xyy''+x(y')^3-y^4-y'=0的阶数是（）。
A: 3B: 4C: 5D: 2正确答案:(单选题) 7: 方程xy'+y=3的通解是（）。
A: y=C/x+3B: y=3/x+CC: y=-C/x-3D: y=C/x-3正确答案:(单选题) 8: 微分方程ylnydx+(x-lny)dy=0是（）A: 可分离变量方程B: 线性方程C: 全微分方程D: 贝努利方程正确答案:(单选题) 9: 方程dy/dx=x^(-1/3)+y满足初值问题解存在且唯一定理条件的区域是（）A: 上半平面B: xoy平面C: 下半平面D: 除y轴外的全平面正确答案:(单选题) 10: y=C1e^x+C2e^(-x)是方程y''-y=0的（），其中C1，C2为任意常数。
A: 通解B: 特解C: 是方程所有的解D: 上述都不对正确答案:(单选题) 11: 微分方程2ydy-dx=0的通解为（）。
业务经理聘用合同范本4篇
业务经理聘用合同范本4篇篇1业务经理聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（业务经理姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘请乙方担任公司业务经理的职务，为明确双方权利义务，特订立本合同。
第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任公司业务经理一职，具体职责如下：1. 负责制定公司业务发展计划和实施方案；2. 组织协调公司业务部门工作，完成公司销售目标；3. 负责管理公司客户关系，维护和拓展客户资源；4. 负责协调公司内部各部门间的协作，促进公司内部合作；5. 完成公司领导交办的其他工作任务。
第二条试用期乙方入职后将进行为期三个月的试用期。
试用期间，甲方与乙方均有权终止该合同。
试用期满后，如双方一致认可，将签订正式合同。
第三条待遇及福利1. 乙方的基本工资为（具体数额），月薪发放日为每月25日；2. 乙方享受公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇；3. 乙方享有带薪年假、病假等休假权利，具体按公司规定执行。
第四条保密责任乙方在公司服务期间，应当严格遵守公司的保密规定，对公司商业机密及客户资料进行保密，不得泄露给外部单位或个人。
第五条离职及违约责任1. 若乙方要终止合同，应提前30天向甲方提出书面辞职申请，并经公司同意后离职；2. 若乙方在试用期内擅自离职或违反公司规定被辞退，则视为违约，需承担违约金的责任；3. 乙方服务期满或解除合同后，应将公司的资料归还给公司，不得擅自留存。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商后签订补充协议；2. 本合同自双方盖章后生效，有效期自签订之日起三年。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为业务经理聘用合同范本，双方应认真履行合同约定，共同促进公司的发展与壮大。
希望双方能够携手共进，共创辉煌！篇2业务经理聘用合同范本甲方（公司）：______________地址：______________法定代表人：______________电话：______________乙方（员工）：______________性别：______________身份证号：______________联系电话：______________鉴于甲方拟聘用乙方担任业务经理一职，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等互利、公平诚信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方业务经理一事达成如下协议：第一条职位及职责乙方作为甲方的业务经理，主要负责公司的业务发展、市场拓展、销售管理等相关工作。
业务经理聘用合同模板8篇
业务经理聘用合同模板8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任公司业务经理一职，聘用期自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作职责乙方主要工作职责为：1. 负责与客户的沟通、业务谈判及关系维护；2. 完成公司下达的销售任务和目标；3. 积极寻找和开拓市场，发掘新客户，提升销售业绩；4. 协助处理客户反馈和投诉，维护客户关系；5. 及时反馈市场动态和竞争对手信息；6. 参与制定销售策略和营销计划；7. 遵守公司的各项规章制度，完成公司其他工作任务。
三、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资、业绩奖金及其他补贴组成。
具体标准按照公司相关规章制度执行。
2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
四、工作时间及地点1. 工作时间：乙方按照公司规定的工作时间上下班，如遇特殊情况需加班，需事先与公司协商。
2. 工作地点：乙方的工作地点为公司总部或分支机构，根据工作需要，公司有权调整乙方的工作地点。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对公司的商业机密进行保密，不得泄露公司商业机密。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与公司业务相竞争的其他公司从事业务工作。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间未能完成甲方规定的销售任务或存在其他违约行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未能按照合同约定支付薪资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应法律责任。
七、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；4. 本合同的修改和续签，需经双方协商一致，并书面确认。
业务经理聘用合同书5篇
业务经理聘用合同书5篇篇1甲方（公司）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生日期：[出生日期]住址：[住址]身份证号：[身份证号]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方的期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满，甲方可根据乙方的工作表现及业务能力，决定是否续聘。
二、工作岗位乙方在甲方担任业务经理一职。
主要职责包括但不限于：1. 负责公司年度销售目标的制定与分解，并组织实施；2. 协助总经理建立销售战略和销售目标；3. 制定销售计划并组织实施，确保完成销售目标；4. 拟定销售策略，包括产品定价、促销策略等；5. 组织和指导销售队伍，进行销售培训、评估和激励；6. 监控销售预算，降低销售成本。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要可适当加班。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和业绩提成两部分组成。
具体数额根据乙方的业务表现和公司业绩确定。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
3. 乙方如因工作表现突出，可获得额外的奖励。
具体奖励办法由甲方根据公司规定和乙方的工作表现决定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
2. 甲方可根据乙方的业务表现和公司业绩，提供交通费、餐费等福利待遇。
具体办法由甲方根据公司规定和乙方的工作表现决定。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。
2. 甲方根据乙方的工作需要，提供必要的安全设施和劳动保护措施。
3. 乙方在工作过程中，应严格遵守公司的安全操作规程，确保自身和他人的安全。
业务经理聘用合同范文8篇
业务经理聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，现聘请乙方到甲方担任业务经理。
为了明确双方的权利和义务，更好地为甲方服务，特订立以下协议：一、聘用期限及工作地点聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
工作地点在甲方公司所在地。
二、工作职责与任务乙方在聘用期内，应按照甲方的要求，完成以下工作职责与任务：1. 负责公司业务的拓展与市场推广；2. 维护老客户，开发新客户；3. 参与商务谈判，促成业务合作；4. 收集市场信息，分析市场动态；5. 协助处理客户投诉与纠纷；6. 完成公司规定的销售任务及其他相关工作。
三、工作时间及薪资待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方。
2. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司制度执行。
3. 薪资发放：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方薪资。
4. 绩效奖金：乙方完成年度销售任务后，可享受相应的绩效奖金。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和环境；（2）按照约定支付乙方薪资及福利待遇；（3）对乙方的工作表现进行评估和考核；（4）根据工作需要，调整乙方的岗位和职责；（5）对乙方进行定期培训和教育。
2. 乙方的权利与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（2）按照甲方的要求完成工作任务；（3）保护甲方的商业机密和客户信息；（4）不得在工作时间从事与本职工作无关的活动；（5）享有法定的社会保险和福利待遇。
五、保密条款及违约责任1. 乙方在任职期间及离职后一年内，应保守甲方的商业机密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反保密条款，造成甲方损失，应承担相应的法律责任。
3. 若乙方在任职期间或离职后违反约定，擅自从事与甲方业务相关的竞争业务或损害甲方利益的行为，应支付违约金并赔偿甲方损失。
业务经理聘用合同模板6篇
业务经理聘用合同模板6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘请乙方为甲方的业务经理。
为明确双方的权利与义务，特订立如下条款：一、本合同期限：本合同期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
如需续签合同，在合同到期前两个月内提出。
二、工作职责与任务：乙方作为甲方的业务经理，承担以下工作职责与任务：负责区域内客户开发、维护、销售等工作；完成销售指标和任务；负责客户关系的建立与维护等。
具体工作内容包括但不限于以下几个方面：市场调研与分析、销售策略制定与执行、客户拜访与沟通等。
乙方需全力以赴，尽职尽责完成工作任务。
三、薪资待遇及福利待遇：1. 业务经理薪资由基本工资和业绩提成两部分组成。
基本工资为每月____元，业绩提成根据乙方实际完成业绩情况而定，具体标准另行约定。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
甲方按照国家相关政策为乙方办理社会保险手续。
四、工作时间与地点：乙方的工作时间和地点根据甲方实际情况安排。
乙方需确保工作时间充足，保证工作任务的完成。
如遇特殊情况需调整工作时间和地点，需提前与甲方协商。
五、保密条款：乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，包括但不限于客户资料、产品信息等。
如有泄露甲方商业机密的行为，乙方应承担法律责任。
六、合同解除：1. 本合同可因下列原因而解除：（一）双方协商同意；（二）乙方因健康原因不能继续工作；（三）乙方违反甲方规定或国家法律法规；（四）其他原因需要解除合同。
2. 合同解除时，双方应按照合同规定办理离职手续，结算工资及福利待遇等事宜。
涉及违约的，按照合同约定承担违约责任。
七、违约责任：如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况而定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
业务经理聘用合同模板7篇
业务经理聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，经公司研究决定，同意聘请乙方担任甲方业务经理一职。
现甲、乙双方根据各自的责任与义务，经过平等协商，达成如下协议：一、聘用期限及工作地点聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
为期XX年。
工作地点：在甲方指定的办公场所内履行职责。
二、工作职责及要求乙方在聘用期内应履行以下职责：1. 负责制定并贯彻执行公司的市场战略和营销计划；2. 了解和掌握市场动态，及时捕捉商机，积极拓展公司的业务渠道；3. 负责与客户建立和保持良好的合作关系，推广公司的产品与服务；4. 协调内外部资源，提高工作效率和业务绩效；5. 及时向上级报告工作中的重大问题和进展情况；6. 维护公司形象和利益，严守公司机密。
三、薪酬及福利待遇1. 业务经理的薪酬构成为基本工资加业绩提成。
基本工资按月支付，业绩提成按照公司的业绩考核办法执行。
具体标准按照公司相关规定执行。
2. 乙方享有国家规定的各项福利和待遇。
包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关手续。
3. 乙方享有公司规定的年度带薪休假和其他福利待遇。
具体标准按照公司相关规定执行。
四、工作时间及加班安排乙方的工作时间按照公司的规定执行，如因工作需要加班的，应按照公司的加班制度执行。
甲方确保乙方的休息权利，保障乙方的身体健康和合法权益。
五、保密义务及违约责任乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
甲方有权追究乙方的法律责任。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，应承担相应的违约责任和经济损失赔偿责任。
具体违约责任按照公司相关规定执行。
如因乙方原因导致合同解除或终止的，甲方有权要求乙方承担由此产生的经济损失赔偿责任。
业务经理聘用合同范文6篇
业务经理聘用合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1业务经理聘用合同范文甲方：（公司名称）乙方：（业务经理姓名）鉴于甲方为了增强企业竞争力，提高业务管理水平，特聘用乙方为公司业务经理，并按照双方协商进行以下约定：一、聘用内容1. 乙方聘用为甲方公司业务经理，负责公司业务管理及推广工作。
2. 具体职责包括但不限于：（1）负责公司业务发展战略规划；（2）负责公司产品推广与销售工作；（3）负责拓展市场渠道，提高业务拓展效率；（4）负责团队管理，提高团队业绩；（5）完成其他交办的任务。
3. 乙方对职务履行负有责任，必须按时按质完成工作任务。
二、薪酬待遇1. 甲方向乙方支付月薪为（具体金额）元，经测算后每年适时调整。
2. 甲方为乙方购买五险一金并按国家规定缴纳相应费用。
3. 乙方在职期间享受带薪年假和其他福利待遇。
三、劳动时间和工作地点1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间双方协商。
2. 工作地点为甲方公司（具体地址），必要时可根据工作需要调整。
四、保密义务1. 乙方对甲方公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，禁止泄露给外部人员。
2. 乙方离职或解除合同后，需返还公司一切机密资料。
五、解除合同1. 若乙方在试用期间未达到工作要求，甲方有权解除合同。
2. 若乙方擅自违反相关规定导致公司经济损失，甲方有权解除合同，并追究乙方责任。
3. 双方协商一致解除合同，须提前一个月书面通知对方。
六、其他事项1. 本合同自双方签署生效，并签订劳动合同作为依据。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效应。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：合同签订地：合同签订地：篇2业务经理聘用合同范文甲方：（公司名称）乙方：（业务经理姓名）鉴于甲方需要聘用业务经理，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特订立本合同。
一、基本内容1. 甲方聘用乙方担任业务经理，主要职责包括但不限于制定公司业务发展计划、开拓业务渠道、培养客户关系等。
业务经理聘用合同模板5篇
业务经理聘用合同模板5篇篇1业务经理担任企业的重要职位，对于企业来说至关重要。
为了明确业务经理的聘用条件和双方的权利义务，公司需要与业务经理签订聘用合同。
以下是一份业务经理聘用合同模板，希望能够帮助您更好地制定合同。
业务经理聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（业务经理姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方经友好协商，就乙方担任甲方公司业务经理一事达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方担任甲方公司业务经理，负责公司的业务拓展、市场推广等工作。
1.2 乙方应当严格遵守公司的规章制度，认真履行职责，为公司创造利润。
二、薪酬待遇2.1 甲方向乙方支付的月薪为人民币（具体数额）元。
2.2 乙方享有公司规定的各项福利待遇，如社保、公积金等。
2.3 乙方在工作期间表现出色，公司将考虑适时给予适当的薪酬调整。
三、工作时间和休假3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
3.2 乙方享有法定节假日和年假等休假福利。
四、劳动纪律和保密义务4.1 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。
4.2 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人或利用于自己的私利。
五、工作评估5.1 公司将对乙方的工作进行定期评估，并给予相应的奖惩措施。
5.2 如果乙方在工作中存在违纪违规行为，公司有权给予相应处理，包括警告、罚款、终止劳动合同等。
六、解决争议6.1 凡因执行本合同所发生的一切争议，应由双方当事人通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
7.2 本合同如需变更或终止，需经双方书面协商一致。
以上为业务经理聘用合同模板，希望能够帮助您明确业务经理的聘用条件和双方的权利义务。
如有任何疑问或建议，欢迎随时与公司人力资源部门联系。
祝双方合作愉快！篇2业务经理聘用合同范本合同编号：___________________甲方：（聘用单位）地址：___________________法定代表人/负责人：_______________电话：___________________乙方：（被聘用人）身份证号码：___________________电话：___________________聘用岗位：___________________合同期限：___________________签订地点：___________________签订日期：___________________鉴于甲方需要聘用业务经理，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商一致，特订立本合同如下：第一条职务与聘用条件1.1 甲方聘用乙方担任业务经理，负责公司业务部门的管理工作。
业务经理聘用合同范文7篇
业务经理聘用合同范文7篇第1篇示例：业务经理聘用合同范文甲方：（公司名称）乙方：（业务经理姓名）鉴于甲方为了拓展业务，提升公司整体经营水平，经过严格筛选，决定聘用乙方担任业务经理一职。
双方本着诚实、信用、公平的原则，经友好协商，就双方的权利和义务达成以下协议：第一条任职职位乙方受聘为甲方业务经理，主要负责公司业务发展、市场推广、销售管理等相关工作。
第二条任职时间本合同从乙方正式上岗之日起生效，至双方协商终止或到期之日止。
第三条试用期乙方入职后将进行一个为期3个月的试用期。
试用期内，甲乙双方均有权利随时终止合同，终止合同时应提前15天通知对方。
第四条工资待遇1. 乙方基本工资为XXX元/月，根据工作表现将适时调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第五条工作时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方负责安排。
第六条工作要求1. 乙方需全力以赴完成公司交代的工作任务，保证公司利益。
2. 乙方需遵守公司规章制度，服从公司领导的管理。
第七条保密义务乙方应保守公司商业机密，不得泄露公司的商业秘密，否则将承担法律责任。
第八条终止与解除1. 乙方在试用期内有违规或不符合公司要求的行为时，公司有权随时解除合同。
2. 试用期满后，双方如有违反合同约定的行为，经过协商后未能解决，任何一方均有权提前15天通知对方终止合同。
第九条合同解释本合同未尽事宜，双方可协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：__________________乙方（业务经理签字）：__________________日期：__________________本合同自双方签字生效，至合同期满或解除止。
愿双方共同遵守合同规定，共同发展壮大公司！第2篇示例：业务经理聘用合同甲方：_____________（以下简称甲方）乙方：_____________（以下简称乙方）鉴于乙方具备相关从事业务经理工作的能力和经验，经甲方考察并同意聘用为业务经理，双方达成如下协议：一、聘任内容1.1 乙方接受甲方的聘请，担任业务经理一职，主要职责包括但不限于负责销售业务拓展、市场推广、客户关系维护等工作。
业务经理聘用合同模板6篇
业务经理聘用合同模板6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方有关业务发展的需求，现聘请乙方为甲方的业务经理。
双方在平等自愿的原则上，经友好协商一致，就聘用相关事宜达成如下协议：一、协议期限与职位本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方受聘职位为甲方的业务经理。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，负责开展甲方的各项业务工作。
2. 乙方需积极开拓市场，推广甲方产品和服务，完成甲方下达的业务指标。
3. 乙方需维护甲方公司形象和信誉，不得做出损害甲方利益的行为。
4. 乙方需及时收集并反馈市场信息和客户意见，为甲方提供决策依据。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元，业务提成按照甲方相关规章制度执行。
2. 甲方将根据乙方的业务完成情况，给予乙方相应的奖金和激励。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为弹性工作时间制，需根据工作需要合理安排工作时间。
2. 乙方的工作地点为甲方公司或根据工作需要安排的其他地点。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给任何第三方。
3. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间不得兼职或从事与甲方相竞争的业务，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 如因乙方的过失或违法行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在任职期间如表现不佳，甲方有权解除本合同。
3. 本合同到期后可自行终止，双方如需续签，应在合同到期前进行协商。
业务经理聘用合同模板7篇
业务经理聘用合同模板7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人联系电话]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[个人联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任业务经理一职，负责以下工作内容：1. 负责市场调研和需求分析，制定并执行销售策略；2. 维护客户关系，拓展新客户，完成业务目标；3. 协调公司内外部资源，推动项目进展；4. 及时了解市场动态，提出合理化建议；5. 完成公司交办的其他相关工作。
二、聘用期限本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为[金额]元/月，根据业绩表现可享受相应的奖金和提成；2. 甲方根据国家法律法规为乙方缴纳社会保险；3. 乙方享受国家法定假期及公司的相关福利待遇。
四、工作时间和地点1. 工作时间：按照公司规定的上下班时间执行，若需加班则按照国家相关法律规定执行；2. 工作地点：[具体地点]。
五、职责与义务1. 甲方应向乙方提供必要的支持和资源，确保乙方能够顺利开展工作；2. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，忠诚履行自己的职责；3. 甲乙双方应对客户资料保密，未经许可不得泄露公司商业秘密；4. 乙方应在规定的工作时间内履行工作职责，不得从事与公司业务无关的活动。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反公司纪律或国家法律法规的；（3）严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作任务造成严重影响的。
业务经理聘用合同范本5篇
业务经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及职位甲方聘请乙方担任公司业务经理，负责开展甲方指定的业务活动。
乙方将在甲方的授权范围内，代表甲方开展业务活动，扩大市场份额，提高公司业绩。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可根据实际情况续签合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，积极开拓市场，完成业务指标。
2. 负责与客户的沟通、协调，维护良好的客户关系。
3. 负责业务项目的跟踪、谈判及合同签订等工作。
4. 及时向甲方反馈市场信息和客户需求。
5. 遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
四、待遇及福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体金额根据乙方的业绩表现进行适当调整。
2. 奖金：乙方享受业务提成，具体提成比例根据公司的业务提成制度执行。
3. 社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利：_____（如年终奖、节日福利等）。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
六、违约责任1. 若乙方在聘用期内违反甲方的规章制度或违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按本合同约定支付乙方工资或福利待遇，甲方应承担违约责任。
七、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
八、合同签署甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 签订日期：____年____月____日篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：业务经理2. 岗位职责：乙方应在甲方的领导下，负责执行公司的销售策略和政策，完成业务指标，扩大市场份额，提高客户满意度等。
业务经理聘用合同范文6篇
业务经理聘用合同范文6篇篇1业务经理聘用合同范文甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（业务经理姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方担任业务经理，为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特签订本合同，遵守相关法律、法规，共同遵循、共同遵行，共同维护。
一、聘用内容1、甲方聘用乙方担任业务经理，主要从事公司业务拓展、产品销售、客户维护及业务管理等工作。
2、乙方应认真履行其工作职责，不得利用公司资源从事其他违法违规活动，对公司形象造成损害。
3、乙方应按照公司的相关规定和要求，完成各项工作任务，提升公司绩效和市场地位。
二、劳动报酬1、甲方将按照公司规定的薪资结构，每月支付乙方相应的工资和奖金。
2、乙方工资包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，具体金额以公司内部薪资标准为准。
3、乙方的绩效将作为聘用期满是否续签合同的重要依据。
三、工作时间1、乙方每周工作六天，工作时间为每天8小时，具体排班由公司安排。
2、乙方应按时按量完成公司分配的工作任务，加班等相关工作按照公司规定执行。
四、保密条款1、乙方在公司任职期间，对公司知识产权、商业机密等保密内容负有保密义务。
2、乙方不得私自泄露公司业务秘密，不得利用公司资源谋求个人私利。
五、解除合同1、乙方如有身体健康、工作调整等原因需解除合同，应提前30天书面通知甲方。
2、如乙方不履行合同义务，违反相关规定，甲方有权随时解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他条款1、本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为一年。
2、本合同履行过程中如有争议，双方友好协商解决，如协商不成可向相关部门仲裁。
3、本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为业务经理聘用合同正文，双方一经签字生效。
祝双方合作愉快！篇2业务经理聘用合同范文甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（业务经理姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）为明确双方的权利与义务，经甲乙双方友好协商一致，就乙方担任甲方公司业务经理一职的相关事宜达成如下协议：一、聘用内容1.1 甲方同意聘用乙方担任公司业务经理一职，乙方应按照公司的要求和安排，认真履行自己的职责，积极开拓市场，完成公司制定的销售目标，提高公司的业绩。
业务经理聘用合同范本4篇
业务经理聘用合同范本4篇篇1业务经理聘用合同范本一、甲方（公司）公司名称：________法定代表人：________经营地址：________联系电话：________二、乙方（业务经理）姓名：________性别：________出生日期：________身份证号码：________联系地址：________联系电话：________三、职务及薪酬1、职务：乙方聘用为公司业务经理，负责公司业务的规划、执行和管理工作。
2、薪酬：乙方的月薪为________元，含基本工资、绩效奖金等，具体薪酬构成和发放时间以公司规定为准。
四、工作内容1、负责公司业务部门的日常管理工作，制定并执行年度业务发展计划；2、负责研究市场动态，寻找新的商业机会，拓展市场份额；3、负责协调各部门间的合作，确保产品的供应链畅通；4、负责指导和培训业务团队，提升团队绩效。
五、工作时间1、工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由公司安排；2、加班：如有需要，乙方应按公司工作需要进行必要的加班。
六、保密义务1、在乙方履行职责期间和离职后，乙方应对公司商业机密、客户信息等保密；2、任何时候，乙方不得利用职务之便谋取个人私利，不得泄露公司机密。
七、解雇与违约1、若乙方在工作期间违反公司规定，涉嫌职务犯罪或对公司造成经济损失，公司有权解除合同；2、乙方如因工作能力、工作态度等原因导致工作效果不佳，公司有权解除合同。
八、其他条款1、乙方应配合公司安排的考核工作，并按公司规定完成工作任务；2、其他双方另有约定的，按照约定执行。
九、合同变更与解释本合同任何条款的变更均需经双方签字盖章确认，解释权归甲方所有。
十、生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年。
期满前三十天如乙方无异议，则自动续签。
甲方（公司）：____________乙方（业务经理）：____________签订日期：________以上为业务经理聘用合同范本，双方应在签约前认真阅读，确保合同内容无异议后签字盖章生效。
正式业务经理聘用合同6篇
正式业务经理聘用合同6篇篇1一、合同双方1. 甲方（聘用方）：[公司名称]2. 乙方（受聘方）：[员工姓名]二、聘用内容1. 甲方聘用乙方担任本公司的正式业务经理，负责公司的业务拓展、客户关系维护等职责。
2. 乙方需全职为甲方工作，不得兼职或从事其他职业。
3. 聘用期限为[具体年数]年，自[起始日期]年[具体月数]月[具体日数]日起，至[终止日期]年[具体月数]月[具体日数]日止。
三、工资待遇1. 乙方在聘用期间的工资组成包括基本工资、绩效提成和福利待遇。
2. 基本工资为每月[具体金额]，绩效提成根据乙方每月的业务完成情况和业绩计算，具体数额另行确定。
3. 福利待遇包括年终奖、社会保险（五险一金）等，具体标准按照国家相关法律规定和甲方公司政策执行。
四、工作内容与要求1. 乙方需全面了解并遵守甲方的业务经理岗位职责。
2. 乙方应积极参与公司的业务拓展活动，努力提高公司的业务水平和市场份额。
3. 乙方需维护良好的客户关系，确保客户满意度，为公司树立良好形象。
4. 乙方应及时向甲方反馈市场信息和客户需求，为公司制定和调整业务策略提供参考依据。
五、违约责任1. 甲方如未按时支付乙方工资或未履行其他约定，应承担违约责任，并赔偿乙方的相关损失。
2. 乙方如违反合同约定或未履行岗位职责，应承担违约责任，并赔偿甲方的相关损失。
六、合同变更与解除1. 双方如需变更合同内容，应协商一致，并签订书面补充协议。
2. 双方如需提前解除合同，应提前[具体天数]天书面通知对方，并按照合同约定进行赔偿。
3. 合同解除后，乙方应办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
七、争议解决1. 双方如因合同履行过程中发生争议，应首先尝试友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 在争议解决期间，双方应继续履行合同中其他未发生争议的部分。
八、其他约定1. 乙方在聘用期间及离职后，应对甲方公司的商业机密和客户信息保密，不得泄露或向他人透露相关信息。
聘用合同业务经理聘用协议参考)5篇
聘用合同业务经理聘用协议参考）5篇篇1业务经理聘用合同甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供业务经理岗位服务达成一致，订立本合同。
一、合同期限1.1 本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
1.2 试用期包括在内，为期XX个月。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方公司担任业务经理岗位，负责公司的业务发展和日常管理。
2.2 工作地点：XXXX公司办公场所及指定区域。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，但须保证乙方的休息和身心健康。
3.3 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据甲方公司的薪酬制度确定。
4.2 乙方在试用期的工资为基本工资的XX%，试用期满后根据实际工作表现调整工资水平。
4.3 甲方将根据乙方的岗位职责、工作表现以及公司的经济效益，定期对乙方的工资进行调整。
4.4 乙方享有公司提供的各项福利和奖励政策，具体按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家和地方的规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
5.2 乙方患病或非因工负伤期间，甲方将按照国家和地方的规定给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。
5.3 乙方在生育期间，甲方将按照国家和地方的规定给予乙方产假和相应的生育待遇。
5.4 甲方将根据公司的经济效益和乙方的实际工作表现，提供其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。
业务经理聘用合同7篇
业务经理聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方需要聘请乙方担任业务经理一职，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立如下聘用合同，以资共同遵守。
第一条聘用目的甲方聘请乙方担任业务经理，旨在通过乙方的专业能力和经验，促进公司业务的拓展与发展，提升公司的市场竞争力和经济效益。
第二条聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
第三条工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，负责开展公司业务，拓展市场，维护客户关系。
2. 乙方需积极参与公司的经营管理，提出业务发展建议。
3. 乙方需遵守公司的各项制度，完成公司安排的工作任务。
4. 乙方需保守公司的商业秘密，维护公司的声誉和利益。
第四条薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方应按月支付。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方业绩突出，为公司发展做出重要贡献的，甲方应给予相应的奖励。
第五条考核与晋升1. 甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作业绩、业务能力、客户满意度等。
2. 乙方在工作中表现优异，业绩突出的，甲方应给予晋升和调薪。
第六条违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
第七条合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
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编号：YB-HT-5124业务经理聘用合同样本Sample business manager甲方：乙方：签订日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改编订：Yunbo Design业务经理聘用合同样本业务经理聘用合同范本一甲方（用人单位）名称：____乙方（劳动者）姓名：____ 法定代表人：____家庭住址：____公司地址：_____居民身份证号码：_____第一条本合同为【固定期限】劳动合同。
本合同于____年_____月____日生效，其中试用期为____年____月_____日至____年____月_____日，有效期至_____年____月____日终止。
工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方需要，担任____岗位工作。
乙方的岗位职责和考核标准，按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。
第三条乙方应按照四方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。
第四条乙方的工作地点为_____，乙方需根据公司安排可以经常出差。
岗位职责描述与考核第五条以下为乙方岗位职责的具体描述：1、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：（1）负责组建和管理公司的销售团队；（2）制定详细的年度销售计划、市场规划；（3）制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系；2、根据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务分配与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。
3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测，制订有效的营销战略。
4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合，确保营销工作的顺利展开。
5、规划并执行公司总体销售战略，实施公司年度销售计划、销售费用计划及费用使用管理，全面计划和安排本部门工作。
6、负责带领销售团队实现公司的销售目标，提升市场占有率，并负责与重点大客户的谈判、商务合同（协议）的起草和签订工作，权限内审批客户合同，并控制销售风险。
7、负责对下属员工的培训和业务指导，提高下属的综合业务素质，强调职业道德和团队合作精神，增强竞争力。
8、负责对下属工作的监督与考评，参与制定完善的人力资源规划与人事制度，保障公司人员的稳定，以及满足企业的用人需求。
9、每月定期向总经理提交所管辖工作的书面总结报告，汇报、分析和提出合理化建议。
日常工作中出现问题，及时向总理经理请示和汇报，做好向上向下纵向和横向的协调沟通，随时指导下属工作。
10、完成总经理交办的其它任务。
工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行的劳动工时制为：由于乙方担任甲方的岗位，根据工作需要，不设定乙方具体的休息休假时间。
甲方需要加班时加点时，乙方应积极主动服从甲方的工作安排，以更好的完成职责工作为基本准则。
劳动报酬及福利第七条乙方的年薪为____元/年，岗位工资为____元/月（上述薪酬已包含国家法定缴纳的一切税、费、金，社会保险），任职期间乙方成功运营的项目，甲方另行奖励。
第八条乙方年薪及岗位工资支付办法：1、每年支付给乙方年薪两次，即签订合同之日起，120日，甲方支付给乙方年薪的三分之一，第二次为合同期内，乙方完成甲方的下发的销售任务：壹亿员销售额，甲方支付给乙方剩余的年薪。
2、每月10日起，支付给乙方岗位工资_____元。
如甲方做出解聘乙方的决定，应在解聘决定同时，一次性结清上一个月的岗位工资，剩余合同期限每月不再支付给乙方任务费用。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十一条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
劳动纪律第十二条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，遵守劳动纪律。
第十三条乙方违反规章制度，甲方可依据本单位规章制度，视情节的严重情况给予相应的行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
对甲方造成损失的，乙方应赔偿对甲方生产、经营造成的经济损失。
第十四条有下列情形之一的，甲、乙双方可变更本合同：1、甲、乙双方协商一致的；2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法如约履行的。
要求变更合同的一方应将变更通知书通知另一方，另一方应在5个工作日内答复对方。
第十五条有下列情形之一的，甲、乙双方可解除本合同：1、甲、乙双方协商一致的；2、乙方不能胜任该岗位的，甲方有权单方面解约本合同。
3、私自利用甲方资金、技术、设备、名誉等条件为他人或自身谋取利益的，或者将甲方的财产用于未被授权使用的目的；4、利用职务之便，非法获得甲方财物或者对甲方有欺诈行为的，本人或协助他人虚构事实向甲方索取报酬或补偿的，从而侵占公司财务的；5、未得到甲方的许可接受供货人或者客户的非正当财物；6、乙方无法提供真实身份证明的，应聘合同发行期间提供虚假的从业经历、资质或学历、身体状况，或是隐瞒与其他单位尚有未解除的劳动关系、未了结的劳动纠纷等情况的；7、散布不利于公司安定团结、和谐社会言论的；第十六条下列情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同，或者在支付乙方一个月工资的代价下，即时解除本合同：1、乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作；2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商仍不能变更劳动合同达成协议的；第十七条有下列情形之一，乙方有权解除本合同，但须依照法律规定和本合同约定的程序进行：1、符合《劳动合同法》第三十八条规定情形的，乙方可以随时通知甲方解除合同；2、乙方提前三十日（试用期提前三日）以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
但是，乙方在签订本合后，另行签订有服务期限协议，或者接受甲方培训或甲方安排的培训、或者掌握甲方重要技术情报、或者从事的是不能轻易代替的甲方岗位的，不得提前解除合同，否则承担本合同规定的违约责任。
但服务期限协议、培训协议等其他协议对于劳动合同的解除或者终止另有规定的，从其规定。
第十八条本合同期限满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第十九条《劳动合同法》规定终止条件出现，本劳动合同终止。
劳动争议处理及其它第二十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁不成的可向甲方当地人民法院起诉。
第二十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
廉洁承诺：乙方承诺在甲方工作期间不以任何形式侵占公司财产，否则以非法所得的数倍进行赔偿并公示，情节严重的将追究法律责任。
双方协商一致约定的其他内容争议处理第二十三条甲、乙双方因履行本合同发生的争议，当事人应当协商解决；经协商不能达成一致的，可向《劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织申请调解；调解不成的，当事人一方也可按照有关规定向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
附则第二十四条本合同未尽事宜，双方可协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同依法订立后，甲、乙双方必须严格履行。
第二十六条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签字盖章）：____乙方（签字）：____代理人签字：____业务经理聘用合同范本二甲方（用人单位）名称：_________法定代表人（主要负责人）或者委托代理人____注册地址_________联系电话_________乙方（劳动者）姓名：________居民身份证号_________户口所在地_____省(市)____区(县)____乡镇_____村邮政编码____现住址_____联系电话____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中，从事______岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_______。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为____。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以____为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：（一）月工资____元，试用期间工资____元。
甲方每月_____日前向乙方支付工资。
（二）日工资____元，试用期间工资____元。
甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
（三）计件工资。
计件单价约定为____。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。