安全生产须杜绝“三高”
安全生产100条(参考答案和要点)
国家电网公司“百问百查”活动安全生产100条（参考答案和要点）第一部分问（50条）1.问安全生产基本方针是什么？答案：安全第一、预防为主、综合治理。
2.问确保安全“三个百分之百”要求内容是什么？答案：确保安全，必须做到人员的百分之百，全员保安全；时间的百分之百，每一时、每一刻保安全；力量的百分之百，集中精神、集中力量保安全。
3.问《安全生产法》对生产经营单位主要负责人的安全职责是如何规定的？答案：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故安全隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。
4.问我国安全生产“两个主体”、“两个负责制”指什么？答案：政府是安全生产的监管主体，企业是安全生产的责任主体。
安全生产工作必须建立、落实政府行政首长负责制和企业法定代表人负责制。
“两个主体”、“两个负责制”相辅相成，共同构成我国安全生产工作基本责任制度。
5.问安全抓“三基”指什么？答案：抓基层、抓基础、抓基本功。
6.问“全面、全员、全过程、全方位”保安全含义是什么？答案：每一个环节都要贯彻安全要求，每一名员工都要落实安全责任，每一道工序都要消除安全隐患，每一项工作都要促进安全供电。
7.问以“三铁”反“三违”，杜绝“三高”指什么？答案：以“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”，反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”，杜绝“领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁”。
8.问安全“三控”指什么？答案：可控、能控、在控。
9.问安全管理“四个凡事”指什么？答案：凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督。
10.问安全管理“三个组织体系”指什么？答案：安全保证体系、安全监督体系、安全责任体系。
11.问安全管理“三个工作体系”指什么？答案：风险管理体系、应急管理体系、事故调查体系。
安全生产知识竟赛100题
安全生产知识竟赛100题1、问安全生产基本方针是什么？答：安全第一、预防为主、综合治理。
2、问确保安全“三个百分之百”要求的内容是什么？答：人员的百分之百，时间的百分之百，精力的百分之百。
人员的百分之百，全员保安全；时间的百分之百，每一时、每一刻保安全；力量的百分之百，集中精神、集中力量保安全。
3、问我国安全生产“两个主体”、“两个负责制”指什么？答：《安全生产法》规定：我国安全生产“两个主体”是生产经营单位和地方人民政府。
“两个负责制”指：生产经营单位负责安全生产；地方人民政府有关部门负责监督管理。
4、问安全抓“三基”指什么？答：基层，基础，基本功。
5、问“全面、全员、全过程、全方位”保安全含义是什么？答：全面落实，全员参与，全过程管理，全方位监督。
6、问以“三铁”反“三违”，杜绝“三高”指什么？答：“三铁”：铁的纪律，铁的面孔，铁的处理。
“三违”：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。
“三高”：领导干部高高在上，基层员工高枕无忧，规章制度束之高阁。
7、问安全“三控”指什么？答：可控，能控，在控。
8、问安全管理“四个凡事” 指什么？答：凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有人监督，凡事有据可查。
9、问安全管理“三个组织体系” 指什么？答：安全保障体系，安全监督体系，安全责任体系。
10、问安全管理“三个工作体系” 指什么？答：安全风险管理体系，安全应急管理体系，事故调查体系。
11、问事故调查“四不放过”指什么？答：事故原因不清不放过，没有采取措施不放过，事故责任者没有受到处罚不放过，应受教育者没有受到教育不放过。
12、问国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》中，事故等级是如何划分的？答：事故等级划分为四个等级（以上包括本数，以下不包括本数）：特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故；13、问“两措”指什么？答：安全技术及劳动保护措施计划和反事故技术措施计划。
安全生产须杜绝“三高”
安全生产须杜绝“三高”说起安全生产工作，不论是企业的领导干部，还是生产一线的普通员工，无不将“安全”两字喊得响亮。
然而，在工作中，如果我们对每起事故细心分析，就不难发现，绝大多数事故都有一个共性，那就是：讲安全时总是高高举起，做安全时常常轻轻放下，事故的发生就是具体工作不落实、不到位造成的。
安全生产过程当中的“三高”现象的具体体现：领导干部高高在上，基层员工高枕无忧，规章管理制度束之高阁。
如果领导干部高高在上，盲目决策，盲目指挥，只讲经济效益，不深人基层调查研究，不解决现场实际问题，那么这个单位的安全工作就只能停留在表面上。
俗话说，喊破嗓子不如做出样子。
安全生产工作做得好不好，关键在领导干部。
领导干部不仅是安全生产工作的决策者，又是安全生产工作的指挥者。
从员工安全劳保用品穿戴得规范不规范，生产现场设备有没有安全隐患，要不要加大安全投人等，这一系列问题都需要领导干部去关心，去决策。
如果领导干部整天坐在办公室听汇报，搞纸上谈兵，即便下基层也都是坐着车子转，隔着玻璃看，那么，最终结果是“不出事故是偶然，发生事故是必然”。
基层员工高枕无忧，一般是反映员工的心理变化，多数员工思想认识不到位，存有侥幸心理，认为事故不会降临到自己头上，尽管不时地传来事故消息，但仍然麻木不仁，有些员工把别人的安全事故当故事讲讲了之。
所以，在生产现场，不时看到一些员工依旧我行我素地违章违规，埋下了安全隐患，一旦酿成事故，必然悔恨莫及。
俗话说：“安全像只弓，不拉它就松;要想保安全，常把弓弦绷。
”作为企业员工，在安全生产工作上要时常提醒自己筑牢安全防线，要有“别人感冒我吃药”的安全理念和警惕性。
规章管理制度形同虚设，是安全工作上的大忌。
有些单位在抓安全规章管理制度的落实上，不是具体落实在每个员工的行动上，而是热衷于“写在纸上，喊在嘴上，挂在墙上，飞在天上”。
安全工作说到底就是人的工作，人是决定一切的因素。
安全事故隐患的三种表现形式为物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全安全知识题库及答案
安全安全知识题库及答案安全月安全知识题库及答案一、判断题1、国家标准规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。
(√)2、安全色中黄色表示警告、注意的意思。
(×)(表示停止、危险的意思)3、安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针。
(√)4、我国的消防方针是预防为主、防消结合。
(×)(预防为主，防治结合)5、生产经营单位不允许以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。
(×)6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
(×)(边作业边报告本单位负责人)7、生产经营单位的主要负责人全面负责本单位的安全生产工作。
(×)8、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤、(√)9、特种作业人员经过培训，如考核不合格，应重新进行培训，培训后重新考核。
(×)(补考仍不及格，可在一个月内再进行补考)10、严禁赤脚、穿拖鞋进入现场，严禁酒后上班。
(√)11、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
(√)12、生产经营单位按规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，仍由本单位负责。
(×)13、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
(√)14、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
(√)15、电气设备发生火灾不准用水扑救。
(√)16、以“三铁”反“三违”，其中“三违”是指违章指挥、违章作业、违章建筑。
(×)("三违"是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)17、以“三铁”反“三违”，其中“三铁”是指铁的制度、铁的面孔、铁的纪律。
(×)("三铁"是指铁的制度、铁的面孔、铁的处理)18、安全检查工作与全体人员相关，不仅仅是上级主管部门的事，与生产班组无关。
安全安全知识题库及答案
安全安全知识题库及答案Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT安全月安全知识题库及答案一、判断题1、国家标准规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。
(√)2、安全色中黄色——表示停止、危险的意思。
(×) (表示警告、注意的意思)3、安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针。
(√)4、我国的消防方针是预防为主、防治结合。
(×)(预防为主，防消结合)5、生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。
(×)(不允许)6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。
(×)(有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所)7、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。
(×)(全面负责)8、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤、(√)9、特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。
(×)(补考仍不及格，应重新进行培训，培训后重新考核)10、严禁赤脚、穿拖鞋进入现场，严禁酒后上班。
(√ )11、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
( √)12、生产经营单位按规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任就由受委托的工程技术人员负责。
(×)(仍由本单位负责)13、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
(√)14、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
(√)15、电气设备发生火灾不准用水扑救。
(√)16、以“三铁”反“三违”，其中“三违”是指违章指挥、违章作业、违章建筑。
三中全会关于安全生产安全生产
三中全会关于安全生产1、急！需要写一篇”保障安全生产条件，促进安全生产持续发展“的文章，3000字！别全抄作为参考吧：这些是别人的参考材料还需要你自己加工加油哦科学发展观是针对全面建设小康社会所遇到的挑战和考验，在解决实践中新问题的时候形成的新观点新理论。
“科学发展观之所以会在十六届三中全会提出，是因为要完成十六大提出的全面建设小康社会的历史任务，必须解决好影响小康社会原定指标完成的‘三农’和社会建设滞后等问题。
2003年4月突如其来发生的非典疫情，也提出了一个深刻的问题，即在推动经济增长和人民生活水平提高的同时，还要搞好公共卫生、教育等各方面工作，要把对人的关爱放在我们工作的重要位置上。
至于城市拆迁和农村大量征地引发的社会矛盾，更应引起中央的重视。
这就促使我们第一次提出发展要坚持以人为本，要统筹城乡发展、区域发展、经济社会协调发展、人与自然和谐发展、对内发展和对外开放，树立一种科学的发展观，使社会能够全面进步。
”李君如认为，科学发展观是作为完善社会主义市场经济体制的目标、指导思想和原则提出来的，是加强和改善宏观调控的迫切要求，也是总结“十五”经验、制定“十一五”规划的需要，“是我们党在建设中国特色社会主义的实践中，尤其是在建立和完善社会主义市场经济体制的实践中，以丰富的实践经验为基础形成的重大战略思想"企业安全文化是企业在实现企业宗旨、履行企业使命而进行的长期管理活动和生产实践过程中，积累形成的全员性的安全价值观或安全理念、员工职业行为中所体现的安全性特征、以及构成和影响社会、自然、企业环境、生产秩序的企业安全氛围等的总和。
企业安全文化是企业文化延伸和渗透到安全管理工作的一脉分支，企业安全文化是企业文化的必不可少的组成之一；创建企业安全文化是推进企业文化建设的必不可少的支护，同时开展好和建设好企业安全文化又不能离开企业文化理念和企业文化建设规划的统一指导，企业安全文化建设的成效也将从一个侧面充分反映企业文化创建的实效。
安全生产常用术语(新)
安全生产常用术语1.安全生产方针？答案：安全第一，预防为主，综合治理。
2.“两票”指的是哪两票？答案：工作票、操作票。
出处：国家电网公司《安全生产工作规定》3. “两措”计划指的是什么？答案：反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。
出处：国家电网公司《安全生产工作规定》4.国网公司农电“两清理”工作内容是什么？答案：整治农网输配电线路标识不全(含标识不规范)和输配电设施对地距离（包括交叉跨越距离）不能满足规程要求造成的装置性缺陷。
出处：《家电网公司2009年安全生产和优质服务“百问百查”》5.司机严格执行“双证”制度中的“双证”指的是什么？答案：司机严格执行“驾驶证”、内部“准驾证”制度。
出处：《关于下发白城供电公司预防事故“三级控制”措施的通知》白电安字[2005]52号6. “三级控制”指的是什么？答案：企业控制重伤和事故；车间(含工区、工地，下同)控制轻伤和障碍；班组控制未遂和异常。
出处：国家电网公司《安全生产工作规定》7.国家电网公司安全生产“三个管理体系”指的是什么？答案：安全风险管理体系、应急管理体系、事故调查体系。
出处：《国家电网公司安全风险管理体系实施指导意见》8.安全生产“三个组织体系”指的是什么？答案：安全保证体系、安全监督体系、安全责任体系。
出处：《国家电网公司安全风险管理体系实施指导意见》9.“三制”指的是什么？答案：交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。
出处：国家电网公司《安全生产工作规定》10. “三个百分乊百”指的是什么？答案：人员的百分之百，全员保安全；时间的百分之百，每时每刻保安全；力量的百分之百，集中精神、力量保安全。
出处：《关于印发反事故斗争二十五条重点措施及释义的通知》国家电网安监[2007]699号11. “三铁”指的是什么？答案：铁的制度、铁的面孔、铁的处理。
出处：《关于印发反事故斗争二十五条重点措施及释义的通知》国家电网安监[2007]699号12. “三违”指的是什么？答案：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
电网调度运行人员考试：电网调度自动化运行值班员三
电网调度运行人员考试：电网调度自动化运行值班员三1、单选电话话音信号的频带为OOA.20—20000HZB.20~3400HZC.300~3400kHzD.3.4-20kHz正确答案：A2、（江南博哥）单选TV,TA的二次侧接地，指的是OoA保护地B.工作地C.防雷地D.电源地正确答案：A3、单选对于电力监控系统应该（）安全评估。
A、每年进行一次B、每半年进行一次C、定时D、经常正确答案：A4、单选我国电力市场建设的基本任务是：OA.完善省级市场、发展区域市场、培育地区市场，构建三级电力市场体系B.完善省级市场、发展区域市场、培育国家市场，构建三级电力市场体系C.完善区域市场、发展省级市场、培育地区市场，构建三级电力市场体系D.完善国家市场、发展区域市场、培育省级市场，构建三级电力市场体系正确答案：B5、单选电力设备、施工机械损坏，直接经济损失达O万元属重大设备事故。
A.100B.300C.500D.1000正确答案：C6、单选调度员潮流在给定（历史、当前或预想）的运行方式下，进行设定操作，改变（），分析本系统的潮流分布；设定操作可以是在一次接线图上模拟断路器的开合、线路及发电机的投退、变压器分接头的调整、无功装置的投切以及发电机出力和负荷的（）等。
A、运行方式、调整B、实时信息、调整C、潮流分布、投退D、显示方式、调整正确答案：A7、单选整个电力二次系统原则上分为两个安全大区：OA、实时控制大区、生产管理大区B、生产控制大区、管理信息大区C、生产控制大区、生产应用大区D、实时控制大区、信息管理大区正确答案：B8、单选在通信中，PMU子站作为管理管道的，数据流管道的；WAMS主站作为管理管道的，数据流管道的。
OA、服务器端、客户端、客户端、服务器端B、客户端、服务器端、客户端、服务器端C、客户端、客户端、服务器端、服务器端D、服务器端、服务器端、客户端、客户端正确答案：A9、问答题什么是事故追忆（PDR）?正确答案：为了分析事故，要求在电力系统发生重大事故时，将事故发生前后一段时间的有关电网运行数据记录下来，这种功能称为事故追忆（又称扰动后追忆）。
安全生产“百问百答”知识竞赛复习题
安全生产“百问百答”知识竞赛复习题为了贯彻国家电网公司《关于开展安全生产和优质服务“百问百查”活动的通知》和专题电视电话会议精神，本站推出“百问百查”知识竞赛专题软件，做好有关的背景图设计和试题样本设计。
该软件是依托“”完全版，围绕安全生产和优质服务“百问百查”活动，设计的多媒体方式的竞赛。
百问百查”优惠酬宾活动具体事项如下：自2007年8月开始至2007年12月末为止，实行竞赛程序和电脑价格优惠酬宾活动，该优惠活动对象只限于电力系统公司。
原价是完全版配8组价格为3600+750=4350元，现价为4000元，同时快递免费（快递费100），赠送2个按钮（60）备用，较原来节省510元，完全版配置12组价格是4200元。
该优惠活动只对完全版软件，其他版本没有优惠活动。
电力系统公司可以使用电力系统的内部联系电话：94133-6451（东北电网有限公司大连培训中心网络部王洪）点击下载“百问百查”一、选择题1以下答案中哪一个不属于安全生产基本方针？（C）。
A、安全第一；B、预防为主；C、提高效率；D、综合治理。
2我国安全生产“两个主体”中的监管主体是指：（B）。
A、民营企业；B、政府；C、事业单位；D、国有企业。
3我国安全生产“两个主体”中的安全生产责任主体是指：（C）。
A、安检部门；B、行政首长；C、企业法定代表人；D、新闻媒体。
4以下答案中哪一个不是安全生产抓“三基”的内容？（D）。
A、抓基层；B、抓基础；C、抓基本功；D、抓基本建设。
5以下哪一个不属于安全“三控”？（ D）。
A、可控；B、能控；C、在控；D、全控。
6以下哪一个不属于安全管理“四个凡事”？（ D）。
A、凡事有人负责；B、凡事有章可循；C、凡事有据可查；D、凡事及时汇报；E、凡事有人监督。
7以下哪一个不属于安全管理“三个组织体系”？（ A）。
A、安全措施体系；B、安全保证体系；C、安全监督体系；D、安全责任体系。
8下列不属于电网运行专项整治“八核查”的是（C）。
安全生产方针政策是什么
一、安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
二、安全管理三严原则：严格要求，严格监督，严格考核。
三、安全生产三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
四、安全管理四全要求：全员，全面，全过程，全方位。
五、春秋检中的五查要求：查领导，查思想，查管理，查制度，查隐患。
六、防范和处理生产事故的原则：保人身，保电网，保设备。
七、安全设施“三同时”：新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
八、安全生产五同时内容：在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
九、继电保护三误事故：误（触）碰，误整定，误接线。
十、安全生产六个到位内容：思想，领导，措施，落实，监察，考核。
十一、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。
十二、三铁反三违，杜绝三高现象：铁的制度、铁的面孔、铁的处理；违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁。
十三、三级安全教育：新入厂（局、公司）的生产人员（含实习、代培人员），必须经厂（局、公司）、车间和班组三级安全教育。
十四、两票三制：工作票、操作票。
交接班制、巡回检查制、设备定期试验和轮换制。
十五、事故处理四不放过：事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者没有受到处罚不放过。
十六、作业现场四清楚、四到位：任务清楚、危险点清楚、作业程序清楚、预防措施清楚；人员到位、措施到位、执行到位、监督到位。
十七、安全信念：风险可以防范，失误应该避免，事故能够控制。
谈安全监控预防的落实及安监人员的职责
A而耥电力安全技术第10卷(2008年第8期)谈安全监控预防的落实及安监人员的职责朱慧军(漯河供电公司，河南漯河462001)党和国家的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”是一个完整的统一体。
坚持安全第一，就必须以预防为主，实施综合治理。
下面就来谈谈如何落实安全监控预防及对安监人员的要求。
l安全监控预防的落实产专业知识，全面落实“两票三制”责任制。
让员工懂得自己不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害的安全责任心，形成安全工作有人做，安全工作有人管。
对安全生产工作全员、全方位、全过程的综合监控管理，要真正做到各司其职、各负其责，彻底消除各类安全隐患，监控危险源，确保安全生产科技兴安，重在监控预防。
监控预防为主是实目标顺利实现。
现安全生产的最好举措，政府是安全生产的监管主监控预防为主是要对重大危险源监视控制。
要体，企业是安全生产的责任主体。
安全生产工作必消除事故隐患，做好反事故演习，制定好反事故措须建立、落实政府行政首长负责制和企业法定代表施计划、事故应急救援预案，建立应急救援保证体人负责制，2个主体、2个负责制相辅相成，共同构系，切实做好安全组织措施和技术措施，确保没有成我国安伞生产工作基本责任制度。
监控预防是安安全措施的工作不做，没有安全保障的事不为。
全第一的具体表现，要实现安全第一就必须扎扎实监控预防为主就是要有严格的工作安规制度。
实地从监控预防为主抓起，抓基层、抓基础、抓基做好安全生产制度体系和安全生产操作规程的完本功，每一个环节都要贯彻“安全第一”的要求，每善，真正做到有章可循、有章必循、违章必纠，消一名员工都要落实安全责任，每一道工序都要消除除人的不安全行为和物的不安全状态，运用工程技安全隐患，每一项工作都要促进安全供电。
术对策、教育对策和法制对策，使系统始终处于可监控预防为主要以人为本，常抓不懈。
要抓好控、能控、在控状态。
三级教育培训工作，横向到边、纵向到底，全面、全综合监控治理的另一关键就是要推广系统环境员、全过程、全方位保安全。
安全生产须杜绝三高
安全生产须杜绝三高安全生产是企业生产经营的重中之重，而在公司的生产过程中，三高问题一直是公司面临的最大难题，三高包括高处作业、高温作业和高压作业。
这些作业都是需要特别注意的，因为一旦出现意外事故，将对员工的身体和生命安全造成很大的威胁。
因此，必须采取严格的安全管理措施，杜绝三高的问题。
首先，要采取正确的安全措施来保证高处作业的安全。
高处作业通常发生在各种建筑工地、电力作业现场、高空架构施工现场等，此类场所风险较大，因为工人必须面对高空、陡峭的危险。
为确保高处作业顺利进行，必须实施防止坠落、防止水平移动、防止倾斜、防止摆动的综合措施，使高处工人操作安全有序。
其次，要对高温作业的员工进行科学的管理和培训。
高温作业是常常必须面对的生产作业之一，如炼油、钢铁、冶金、化工等企业。
这些行业的员工必须面对高温环境，并且需要用各种钳子和刀具进行危险作业。
因此，企业应该颁布有严格的操作规范，要求员工务必穿戴防护服和防护靴，防止受到高温的侵害。
再次，对高压作业要加强安全管理。
高压作业通常发生在电力行业、公共事业、石油天然气行业等。
这些工作对工人有很高的要求，必须经过严格的技术培训和操作才能胜任。
为了杜绝意外发生，企业应该采取多种措施来防止事故的发生，如封禁危险区域，设置警告标志等。
总之，三高问题是企业生产中面临的重大难题，在处理这些问题时，必须采取严格的安全管理措施。
企业应做好安全培训，让工作人员维护自身安全;应设立监控设备，及时发现危险。
此外，企业员工应该注意安全，严格遵守现有的操作规范，做好日常安全检查，提高自我防范能力，才能减少三高问题的发生率，保证员工的安全生产。
安全生产管理考核办法-安全管理考核制度
安全生产管理考核办法:安全管理考核制度安全生产管理考核办法第一章总则第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实各级安全生产责任制，杜绝各种人为责任事故、人身伤亡事故的发生，避免造成重大损失和社会影响。
在电力安全生产中做到用“三铁”（铁的制度、铁的面孔、铁的处理）反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），杜绝“三高”（领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁）现象，采取坚决措施反违章、消隐患、重奖重惩、严格考核，确保公司安全目标的实现。
依据《电业生产事故调查规程》和《生产安全事故报告和调查处理条例》有关规定，特制定本办法。
第二条本办法适用于各电厂. 第三条公司实行安全生产目标管理，对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位（部门)和个人予以表彰和奖励，对发生事故、障碍、不安全情况和违章违纪的单位（部门)和责任人进行处罚。
第二章安全管理考核第四条全年编制安全工作计划，年终有安全工作总结。
无计划扣责任单位（以下同）100元，年终无总结扣100元。
第五条各级安全组织健全，安全责任制落实，有健全的三级安全网和安全保证体系及安全奖惩制度。
安全机构不健全扣100元，未签订责任书者扣200元，制度不健全扣100元。
第六条每月定期召开一次安全分析会，缺一次扣200元，缺多次累加扣减。
第七条每年至少进行12次安全大检查活动，对查出问题限期整改，检查、整改记录齐全。
安全检查缺一次扣100元，缺多次累加扣减。
重大问题漏查一次扣200元，安全隐患整改不及时扣300元。
第八条每年组织一次全员安规考试，未考者扣200元。
考试、改卷有舞弊行为扣100元。
第九条认真开展安全活动，每年至少12次，每缺一次扣100元。
第十条严格执行“两票三制”，两票合格率达100%，各类记录整洁、清晰、准确。
不执行“两票三制”者，发现一次扣200元，不整洁、清晰，记录不标准一处扣100元。
第十一条生产现场要求值班人员严格执行运行规程及制度，文明着装。
警惕安全生产中的“三高”现象
警惕安全生产过程当中的“三高”现象“领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章管理制度束之高阁”的“三高”现象，是严重危害电力生产安全稳定运转的直接杀手。
“领导干部高高在上”违背安全生产实事求是的原则。
在安全生产过程当中，一些管理人员满足于发号施令，工作浮躁，不务实事；有的对安全生产工作敷衍应付，做表面文章；有的弄虚作假，报喜不报忧，听喜不听忧；有的对安全工作不认真仔细的去研究、不精心布置、不细心检查，出了事故也不以为然。
还有一些管理者缺乏“严、细、实”的工作作风，存在一般号召多，具体组织少；宏观安排多，实际指导少；提出要求多，监督落实少的“三多三少”的问题，这些不良作风都会造成企业安全管理滑坡，危害企业安全生产。
“基层员工高枕无忧”埋下安全生产潜在安全事故隐患。
一些员工安全意识淡薄，责任心不强，得过且过，习惯性违章屡禁不止；有的员工不熟悉业务和相关规程，有问题不能及时发现，出了问题也不知道如何应对，存在不干不出事，小干小出事，大干大出事的现象。
“规章管理制度束之高阁”致使安全生产呈现无本之木的混乱局面。
安全规章管理制度是前人用血的教训换来的，因此，每一个企业员工必须清醒明确的认识到，违章违纪早晚会铸成大错。
有制度不按照要求严格执行，或者执行不了会导致问题更多。
要制订科学的管理和考核办法，健全激励和约束机制，奖惩分明，严格考核，保证规章管理制度执行到位。
大力提高员工遵守相关规章制度的自觉性，坚决杜绝“有章不循、执章不严、违章不究”的行为，坚决杜绝违规违章指挥、违规违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象。
治疗安全生产“三高”顽疾，应该体现“重典”原则，对在企业安全生产工作中“不作为”的部门和人员，必须严厉追究责任，加大对人员责任事故的考核力度，形成思想上要有高认识，责任上要有高标准，工作上要有高质量的工作氛围，用“新三高”来作为检查和衡量电力安全生产工作好坏的标准。
塔吊安全月题库
中核二二核电机运分公司第五届安全生产月知识答题题库(塔吊班）一、判断题1、塔机在各回转半径时容许起吊货物重量是一样的，严禁超载作业。
(×）2、起重机的控制器应逐级开动，任何情况禁止将控制器手柄从顺转位置直接转带反转位置作为停车之用. （×）3、塔式起重机标定的最大起重量是指在工作幅度最大时的起重量。
（×）4、在回转动作停止前，不允许√回转制动器进行制动动作。
（√)5、由于钢丝绳有安全系数，所以可以超载使用. （×）6、起重机司机及维修人员在使用检查起重机应注意起升机构，变幅机构、旋转机构、运行机构的运转状态是否良好。
（√）7、只有在起重机完全断电时，才允许进行润滑操作（电动干油集中润滑除外)。
(√）8、起重司机应密切注意起重机的运行情况，当听到有异常响声，但能运行以生产为主继续作业。
（× )9、安装各种安全装置就保证了安全生产。
（×)10、回转时转动困难说明有故障，应排除后再使用。
（√）11、起重机的每个操纵控制点都必须设置紧急断电开关。
(×)12、起重机的整个电动机均匀发热可能是过载引起。
（√）13、吊钩、卷筒、滑轮出现裂纹时，都应报废. （√)14、塔式起重机工作幅度越大，相应的起重量也越大。
(×）15、起重机钢丝绳损坏时选用相同直径钢丝绳更换即可. （×)16、起重吊挂都必须按物体形状体积结构，采用适当起吊方法，否则会发生事故。
(√）17、患有高血压、心脏病、恐高症等疾病的人员，不得从事起重机操作工作。
（√）18、安全检查工作是上级主管部门的事,与生产班组无关. （×)19、起重机接近终点时，应及时断电，尽可能不动用行程限位器。
（√）20、为了准确下降,当货物接近降落点时，应快速就位. （×）21、只有在指挥人员注视着吊钩的同时，并发出下降信号时，司机才能把吊钩降落下来。
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安全生产须杜绝“三高”
说起安全生产工作，不论是企业的领导干部，还是生产一线的普通员工，无不将安全两字喊得响亮。
然而，在工作中，如果我们对每起事故细心分析，就不难发现，绝大多数事故都有一个共性，那就是：讲安全时总是高高举起，做安全时常常轻轻放下，事故的发生就是具体工作不落实、不到位造成的。
安全生产中的三高现象的具体体现：领导干部高高在上，基层员工高枕无忧，规章制度束之高阁。
如果领导干部高高在上，盲目决策，盲目指挥，只讲经济效益，不深人基层调查研究，不解决现场实际问题，那么这个单位的安全工作就只能停留在表面上。
俗话说，喊破嗓子不如做出样子。
安全生产工作做得好不好，关键在领导干部。
领导干部既是安全生产工作的决策者，又是安全生产工作的指挥者。
从员工安全劳动防护用品穿戴得规范不规范，生产现场设备有没有安全隐患，要不要加大安全投人等，这一系列问题都需要领导干部去关心，去决策。
如果领导干部整天坐在办公室听汇报，搞纸上谈兵，即便下基层也都是坐着车子转，隔着玻璃看，那么，最终结果是不出事故是偶然，发生事故是必然。
基层员工高枕无忧，一般是反映员工的心理变化，多数员工思想认识不到位，存有侥幸心理，认为事故不会降临到自己头上，尽管不时地传来事故消息，但仍然麻木不仁，有些员工把别人的安全事故当故事讲讲了之。
所以，在生产现场，不时看到一些员工依然我行我素地违章违规，埋下了安全隐患，一旦酿成事故，必然悔恨莫及。
俗话说：安全像只弓，不拉它就松;要想保安全，常把弓弦绷。
作为企业员工，在安全生产工作上要时常提醒自己筑牢安全防线，要有别人感冒我吃药的安全理念和警惕性。
规章制度形同虚设，是安全工作上的大忌。
有些单位在抓安全规章制度的落实上，不是具体落实在每个员工的行动上，而是热衷于写在纸上，喊在嘴上，挂在墙上，飞在天上。
安全工作说到底就是人的工作，人是决定一切的因素。
事故隐患的三种表现形式为物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
人的不安全行为是隐患之源，物的危险状态和管理上的缺陷都是人的不安全行为造成的。
或者说，如果人的行为安拿了，物的危险状态和管理上的缺陷都有可能解决。
由此可见，谨防安全生产中的三高现象，都与人的行为关系密切。
笔者认为，作为领导干部要时刻树立安全发展就是科学发展，安全就是最大的效益，不抓安全生产的干部不是好干部大安全理念;员工也要充分认识到安全与效益的关系，认识到个人收人与企业经济发展的关系。
在安全规章制度面前，要不打折扣地强化安全执行力，只要每名员工心中都能时刻装着安全，工作想着安全，一切为了安全，就能从根本上遏制各类事故的发生。