职业安全卫生委员会(以下简称安委会)安全生产责任制管理制度范本

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安委会安全生产责任制标准范本

管理制度编号：LX-FS-A96886 安委会安全生产责任制标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑安委会安全生产责任制标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

(一) 贯彻国家安全生产的方针政策和《安全生产法》等法律法规，落实公司安全生产总体目标和部署。

(二) 每年年初召开年度安全工作会议，总结上年安全工作情况，及明确公司来年度安全目标并落实安全责任制。

(三) 制定公司安全政策，建立健全安全生产专业管理制度及岗位安全操作规程；协调各部门严格执行有关的规章制度和规程。

(四) 制定安全生产目标管理方案，组织每月安全生产风险分析；建立健全安全生产奖惩机制；推进安全生产标准化工作。

(五) 制定、批准并监督与安全有关的预算、投入。

(六) 通过培训提高全体职工的安全意识。

积极总结、推广先进的安全技术和管理经验；强制推行先进适用的安全技术装备，积极推进信息化建设，努力提高企业安全防护水平。

(七) 每月召开一次安全工作会议，对安全工作进行评估，发现潜在的不安全因素同时落实解决责任人，并解决安全工作中的存在的突出问题。

职业安全卫生委员会安全生产责任制管理制度

职业安全卫生委员会安全生产责任制管理制度前言为了加强企业的职业安全卫生工作，推进安全生产责任制，制定本管理制度。

职业安全卫生委员会的职责与组成职责•按照国家和地方的有关安全生产、职业卫生等法律、法规及标准，制定公司的职业安全卫生管理制度。

•负责公司职业安全卫生的管理和检查，及时发现职业卫生、安全生产和消防隐患，督促各部门组织职业安全卫生教育和培训。

•推动和组织职业健康体检及职业病防治工作。

•检查安全管理及其措施的执行情况，发现问题及时协调解决。

•进行各级安全奖励和安全事故的报表和审单。

•组织、推动灾害事故的应急救援工作。

组成•总经理任主任委员，负责主持安委会的会议。

•安全管理部、生产部、技术部、保卫部等部门负责人为常委，对有关职业安全卫生事宜负责。

•其他有关人员为委员，必要时可以邀请有关单位负责人和专家参加。

安全生产责任制总体要求•企业领导是安全生产第一责任人，应当强化安全生产意识，加强对安全生产工作的领导，把职业安全卫生纳入企业经营管理系统。

•全体员工是企业生产经营和安全生产的主体，应当增强安全意识，认真学习职业安全卫生知识和技能，积极参与职业安全卫生管理与工作。

•安委会和相关部门负责人是企业职业安全卫生管理的主要责任人，应当严格落实和执行职业安全卫生法规及企业的安全生产责任制，限期整改各项隐患并且保证整改到位。

职责划分•企业各级领导应建立健全职业安全卫生管理和安全监管责任制度，并明确各级领导的安全生产职责，各级领导负责安全生产的合法性、有效性和责任追究。

•安委会应成立并按时召开会议，讨论相关安全工作及存在的问题，推动可行的安全工作方案。

•生产、技术、保卫等职能部门负责人应当严格按照相应的安全管理制度和操作规程，对本部门的职业安全卫生工作进行监管，积极配合公司其他职能部门完成本单位职业安全卫生管理工作。

安全管理规定职业健康管理•公司必须建立职业病危害特别作业人员信息台账，并会同有关职业卫生技术服务队进行现场技术指导。

安全生产和职业卫生管理制度范本

安全生产和职业卫生管理制度范本以下是一个安全生产和职业卫生管理制度的范本：第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产和职业卫生管理，保障员工的人身安全和身体健康，根据相关法律、法规和规范要求，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有员工以及与本单位有合作关系的单位。

第三条本制度的执行机构为本单位的安全生产和职业卫生管理部门。

第四条本制度的执行人员和员工应严格遵守本制度的规定，不得违反安全生产和职业卫生管理制度。

第二章安全生产管理第五条本单位应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产的职责和义务，并将其落实到具体岗位和人员。

第六条本单位应当制定安全生产规章制度，明确各类安全事故的预防措施、应急救援措施和日常安全操作规程，并对员工进行培训。

- 严禁擅自改变、关闭或损坏安全设施和设备。

- 负责人要定期检查安全设施和设备的运行情况，确保其正常工作。

- 发现安全隐患要立即采取措施进行整改，并上报安全生产管理部门。

第七条本单位应当组织员工进行安全生产知识教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。

第八条本单位应当建立健全安全生产事故统计和分析制度，及时掌握安全生产状况，采取相应的预防和改进措施。

第三章职业卫生管理第九条本单位应当建立健全职业卫生管理制度，明确职业卫生的职责和义务，并将其落实到具体岗位和人员。

第十条本单位应当组织职业卫生检测和评估，确保工作环境符合相关法律法规的要求。

第十一条本单位应当组织职业卫生知识教育和培训，提高员工的职业卫生意识和技能。

- 提供必要的个人防护用品，并确保其有效使用。

- 定期进行职业卫生检查和体检，及时发现和处理职业卫生问题。

第十二条本单位应当建立健全职业病防治管理制度，对职业病危害进行识别、评价和控制。

第四章监督和考核第十三条本单位的安全生产和职业卫生管理部门负责对本制度的执行情况进行监督和考核。

第十四条对违反本制度的员工，将依据相关法律法规和公司规定进行处理，并给予相应的纪律处分。

安委会安全生产责任制模版(二篇)

安委会安全生产责任制模版【导言】随着社会发展和人们生活质量的不断提高，安全生产责任制逐渐成为保障社会安全、维护人民生命财产安全的重要制度安排。

安全生产责任制是指，在生产经营过程中，企业按照国家有关法律法规和标准要求，通过划分责任、明确权利、明确职责、采取措施等方式，明确各级管理权限和责任，并实施有效的监督、评估和奖惩机制，将各级管理层、从业人员的安全生产责任明确下放，并追究有关人员的责任。

下文将结合实际情况，围绕安委会的安全生产责任制模板，从设立安委会、明确职责、加强宣传教育、完善监督评估机制以及加强组织保障等方面进行论述。

【一、设立安全生产委员会】设立安全生产委员会是落实安全生产责任制的第一步，也是安全管理体系的基础。

建立安全生产委员会是明确安委会的职责权限，确保安全工作的顺利开展的重要举措。

1. 安委会的设立程序(1) 确定安全生产委员会的设立原则：依法设立、公开透明、权利公正。

(2) 确定安委会的主要职责：即划定各级管控部门的职责和权利，明确责任获得与分工合理，做到各负其责、分工明确。

(3) 确定安委会的组成人员：政府有关部门、企业主要负责人、职工代表等，以确保安委会在各方面充分发挥作用。

(4) 安委会的设立程序：设定设立安委会的时间节点，明确审批程序和相关手续，并公开公示，以确保公正公平。

2. 安委会的组织架构(1) 安委会主任：负责协调、组织、监督和管理安全生产工作，推动责任制的落实。

(2) 安委会副主任：提供必要的协助支持，替代主任履行职责。

(3) 成员单位：包括政府有关部门、企业主要负责人、职工代表等，各成员单位需根据具体需求进行组织调整。

【二、明确安委会的职责】明确安委会的职责是切实落实安全生产责任制的关键，只有通过明确的职责分工，才能确保责任到人、责任可追溯。

1. 安全生产责任的划分(1) 各级安委会对行政领导负责，负责制定和组织实施本级的安全生产责任制及相关政策措施。

(2) 企业安委会对企业领导负责，负责制定和组织实施企业的安全生产责任制及相关政策措施。

职业卫生安全管理制度模版

职业卫生安全管理制度模版第一章总则第一条为了保障职工的身体健康和生命安全，确保企业的正常运营，制定本职业卫生安全管理制度。

第二条本制度适用于全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等，以及与企业有业务、工作往来的外来人员。

第二章职业卫生安全组织机构第三条企业应设立职业卫生安全委员会，负责制定、执行和监督职业卫生安全管理工作。

第四条职业卫生安全委员会的成员由企业管理层和职工代表共同组成，其中包括：职业卫生安全负责人、劳动保护专家、职业卫生医生等。

第五条职业卫生安全委员会应定期召开会议，讨论职业卫生安全工作的重大问题，并提出解决方案。

第三章职业卫生安全管理制度第六条企业应建立健全职业卫生安全管理制度，包括：职业健康检查制度、职业卫生监测制度、职业卫生教育培训制度等。

第七条职业健康检查制度要求企业定期对职工进行健康检查，发现职业病危害因素的职工应及时采取措施。

第八条职业卫生监测制度要求企业对职业病危害因素进行监测，并及时发布监测结果和处理措施。

第九条职业卫生教育培训制度要求企业对职工进行职业卫生教育培训，提高职工的安全意识和卫生技能。

第四章职业卫生安全风险评估第十条企业应对职业卫生安全风险进行评估，并采取相应的控制措施。

第十一条职业卫生安全风险评估应包括职业病危害因素的识别、职业病危害评估、职业病监测等内容。

第十二条企业应制定相应的职业卫生安全控制措施，包括工艺改进、技术措施、设备更新等。

第五章职业卫生安全事故管理第十三条企业应建立建设和完善职业卫生安全事故管理制度，确保企业的安全运营。

第十四条职业卫生安全事故管理制度应包括事故预防、事故报告、事故处理等内容。

第十五条企业应定期进行安全演练、事故应急救援培训，提高员工的应急反应能力。

第六章职业卫生安全检查第十六条企业应定期进行职业卫生安全检查，发现问题及时整改。

第十七条职业卫生安全检查应包括职业危害因素的检测、作业环境的评估、劳动者的健康状况等内容。

第十八条对于不合格的职业卫生安全状况，企业应采取相应的整改措施，并向职工及时通报。

安全生产和职业卫生管理制度范本(4篇)

安全生产和职业卫生管理制度范本第一章总则第一条为了保障企业员工的安全和健康，促进企业安全生产和职业卫生工作的不断改进，制定本管理制度。

第二条本制度适用于本企业范围内的所有员工。

第三条本制度的主要内容包括安全生产管理和职业卫生管理。

第四条企业应当建立和健全安全生产和职业卫生管理制度，明确安全责任体系和职业卫生责任体系，确保安全生产和职业卫生工作的有效实施。

第五条企业应当加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和职业卫生意识。

第六条企业应当建立安全生产和职业卫生监测和评估制度，定期对安全生产和职业卫生工作进行检查和评估。

第七条企业应当建立事故隐患排查治理制度，及时发现和处理安全隐患。

第八条企业应当建立应急救援制度，做好突发事件的应对工作。

第二章安全生产管理第九条企业应当成立安全生产管理委员会，明确安全生产的职责和权限。

第十条企业应当建立安全管理制度，制定安全操作规程，确保生产作业过程中的安全。

第十一条企业应当建立事故报告和处理制度，对事故进行调查和分析，采取相应的措施进行处理。

第十二条企业应当加强对特种设备、危险化学品等的管理，并进行定期检查和维修。

第十三条企业应当加强对消防设施和消防安全的管理，并进行定期检查和维修。

第十四条企业应当建立安全生产投入制度，确保安全生产所需的经费和设备。

第十五条企业应当建立安全生产目标责任制，明确各级管理人员的安全生产责任。

第三章职业卫生管理第十六条企业应当建立职业卫生管理委员会，明确职业卫生的职责和权限。

第十七条企业应当进行职业卫生风险评估，制定相应的防护措施和应急预案。

第十八条企业应当加强职业卫生监测和评估，定期对工作环境和员工进行健康体检。

第十九条企业应当加强对职业卫生设施和个体防护用品的管理，并进行定期检查和维修。

第二十条企业应当加强对职业病危害因素的控制，确保工作环境符合职业卫生标准。

第二十一条企业应当建立职业卫生宣传教育制度，提高员工的职业卫生意识。

第四章安全教育和培训第二十二条企业应当建立安全教育和培训制度，开展安全规章制度、安全操作方法、事故案例等方面的培训。

职业安全卫生委员会(以下简称安委会)安全生产责任制管理制度示范文本

职业安全卫生委员会（以下简称安委会）安全生产责任制管理制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月职业安全卫生委员会（以下简称安委会）安全生产责任制管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

安委会由烧结厂厂长任主任，烧结厂副厂长及厂长助理、工会主席任副主任，成员由各车间及职能科室的主管领导和有关人员组成。

其职责：（一）贯彻执行国家和上级部门关于职业安全卫生的方针、政策、法规。

（二）审定烧结厂职业安全卫生规章制度。

（三）审定烧结厂年度职业安全卫生方针、目标、安全技术措施项目及长远规划。

（四）审定烧结厂职业安全卫生的奖惩事宜。

（五）组织安全大检查。

（六）审批重大事故隐患的整改方案。

（七）审批重伤以上伤亡事故、重大火灾爆炸事故的调查报告、处理意见和防范措施。

请在此位置输入品牌名/标语/sloganPlease Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。

安委会办公室安全生产责任制管理制度范文（4篇）

安委会办公室安全生产责任制管理制度范文【标题】安全生产责任制管理制度【目录】第一章总则第二章安委会办公室安全生产责任制的理念和原则第三章安委会办公室安全生产责任制的组织体系第四章安委会办公室安全生产责任制的具体职责和权限第五章安委会办公室安全生产责任制的工作流程第六章安委会办公室安全生产责任制的监督与考核第七章附则【第一章总则】第一条为了确保安委会办公室的安全生产工作，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于安委会办公室内的所有工作人员。

第三条安委会办公室负责制定安全生产工作计划，组织实施，监督检查，确保全员参与，全面推进安全生产工作。

【第二章安委会办公室安全生产责任制的理念和原则】第四条安全生产责任制的理念是“谁主管、谁负责、谁受益、谁受损”。

第五条安全生产责任制的原则是领导负责制、工作岗位责任制、全员参与制和综合治理制。

【第三章安委会办公室安全生产责任制的组织体系】第六条安委会办公室设立安全生产工作领导小组，由主任负责，成员包括各部门负责人和安全管理人员。

第七条安委会办公室设立安全管理岗位，具体包括安全主管、安全管理员等，负责安全生产工作的组织实施和监督检查。

【第四章安委会办公室安全生产责任制的具体职责和权限】第八条安委会办公室主任对安全生产工作负总责，负责制定安全生产工作计划和组织实施，提出安全生产工作的指导意见。

第九条安全管理岗位负责制定安全管理制度，检查安全生产工作，及时发现和解决安全生产问题，组织开展安全培训和演练。

【第五章安委会办公室安全生产责任制的工作流程】第十条安委会办公室在年初制定安全生产工作计划，并根据工作具体情况进行调整。

第十一条安委会办公室每月召开安全生产工作例会，对上月工作进行总结和评估，并制定下月工作计划。

【第六章安委会办公室安全生产责任制的监督与考核】第十二条安委会办公室设立安全生产工作考核制度，对工作人员的安全生产工作进行评价和考核，形成工作成绩。

安委会办公室安全生产责任制管理制度范本（2篇）

安委会办公室安全生产责任制管理制度范本第一章总则第一条为规范安委会办公室的安全生产管理，确保办公室的安全生产工作有序进行，保障员工人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合安委会办公室的实际情况，制定本制度。

第二条安委会办公室的领导班子是安全生产的第一责任人，对办公室的安全生产工作负有直接责任。

办公室全体员工要按照本制度的规定，履行安全生产职责，确保工作环境安全、设备设施安全、操作行为安全。

第三条安委会办公室安全生产责任制的目标是：明确安全生产责任，明确安全生产组织机构、责任分工、职责权力和督导检查机制，确保安全事故的发生率降到最低，保护员工的生命安全和财产安全，维护正常办公秩序。

第二章组织机构第四条安委会办公室设立安全生产管理委员会，由主任、副主任、各部门主要负责人等组成。

安全生产管理委员会是办公室的最高安全生产管理机构，负责制定和审定安全生产相关制度、规章制度，并组织实施。

第五条安全生产管理委员会设立安全生产办公室，负责具体的安全生产管理工作。

安全生产办公室由办公室指定专人负责，负责协调组织安全教育培训、开展安全生产督导检查、记录安全隐患并追责、组织应急演练、协调处理安全事故等工作。

第六条各职能部门负责制定本部门的安全责任制度，并组织、落实本部门的安全生产工作。

同时，各职能部门要加强与安全生产办公室的沟通协调，建立健全安全生产工作机制。

第七条各岗位人员负有安全生产责任，要按照本制度的规定，履行好本岗位的安全生产职责，遵守规章制度，积极参与安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能。

第三章责任分工第八条安委会办公室主任是最高安全生产管理责任人，负责整个办公室的安全生产工作，对全体员工的安全生产工作负总责。

第九条安委会办公室副主任是安全生产的具体责任人，负责协助主任组织安全生产工作，对办公室内部安全生产工作负责，确保各项安全措施得到落实。

第十条各部门主要负责人是本部门的安全生产责任人，负责制定本部门的安全责任制度，并组织、落实本部门的安全生产工作。

安委会办公室安全生产责任制管理制度模板

安委会办公室安全生产责任制管理制度模板一、总则为加强和规范安委会办公室的安全生产工作，确保员工的人身安全和资产安全，依据国家有关法律法规以及宏观管理要求，订立本安全生产责任制管理制度，以明确各级职能部门的安全生产责任和权责，确保安全生产工作有序进行。

二、管理标准2.1 进行安全生产风险评估和方案订立安委会办公室应委托专业机构进行安全生产风险评估，并依据评估结果订立相应的安全生产方案，确保办公室内各项工作具备良好的安全保障。

2.2 设立安全管理责任岗位安委会办公室应设立安全管理责任岗位，明确岗位职责，归属和权责，负责组织安全生产计划的订立、实施和评估，安全事故应急预案的订立和培训，以及安全责任的落实。

2.3 建立安全生产培训机制安委会办公室应建立完满的安全生产培训机制，定期组织员工进行安全培训和技能培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。

2.4 购置和维护安全设备设施安委会办公室应依照国家标准和相关法规要求，购置和维护符合安全要求的设备、设施和防护用品，确保员工的工作环境安全可靠。

2.5 建立安全隐患排查和整改制度安委会办公室应建立安全隐患排查和整改制度，定期开展隐患排查，对发现的问题及时整改，确保安全问题得到及时解决。

2.6 加强安全生产宣传教育安委会办公室应加强安全生产宣传教育，通过多种形式和渠道，向员工传递安全知识，提高员工的安全意识和责任意识。

2.7 安全生产责任追究和奖惩制度安委会办公室应建立健全安全生产责任追究和奖惩制度，对安全生产工作中不履行安全责任、违反规章制度的行为进行追究和惩罚，并对乐观参加安全工作、提出有效安全改进建议的个人和集体予以嘉奖。

三、考核标准3.1 考核内容考核内容包含但不限于安全生产计划和方案的订立和执行情况、安全培训和教育的开展情况、安全设备设施的购置和维护情况、安全隐患的排查和整改情况、安全生产宣传教育的开展情况、安全责任的履行情况、安全事故的防范和应急处理本领等方面。

职业安全卫生委员会(以下简称安委会)安全生产责任制管理制度模板

职业安全卫生委员会（以下简称安委会）安全生产责任制管理制度模板1. 引言为了确保企业的职业安全卫生工作能够有序开展，保障员工的生命安全和身体健康，提高企业的安全生产水平，订立本安全生产责任制管理制度。

2. 目标本管理制度的目标是建立完满的职业安全卫生委员会责任制，明确各岗位人员的安全生产责任，并进行有效考核，确保企业安全生产工作顺利开展，避开安全事故的发生。

3. 职业安全卫生委员会构成安委会由下列成员构成：•总经理（主任）•安全主管（副主任）•生产主管•行政管理主管•工会代表•相关技术人员•其他相关部门代表4. 安委会职责4.1 安委会负责订立、完满并执行企业的职业安全卫生政策和安全生产管理制度。

4.2 安委会负责组织安全生产工作的宣传教育培训，提高全员的安全意识和应急处理本领。

4.3 安委会负责组织安全生产的检查和巡察，发现问题及时处理，并提出改进措施。

4.4 安委会负责组织安全生产事故的调查与分析，并提出防备措施。

4.5 安委会负责组织应急救援演练，确保员工在紧急情况下能够正确、快速地采取应对措施。

4.6 安委会负责编制和组织实施应急预案，确保应急管理工作的有效进行。

4.7 安委会负责对重点安全隐患进行评估和掌控，并组织排查整改。

4.8 安委会负责向企业高层汇报安全生产工作情况，提出安全改进看法。

4.9 安委会负责开展安全生产的宣传工作，培养员工的安全生产文化。

5. 安委会成员的责任和考核5.1 总经理（主任）•负责安委会的工作组织和管理。

•全面负责企业的安全生产工作。

•定期召开安委会会议，听取安委会成员的工作汇报和看法建议。

•定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识。

•定期对安全生产工作进行评估和考核，并提出改进措施。

5.2 安全主管（副主任）•帮助总经理负责安委会的组织和管理。

•监督安全生产工作的执行情况。

•组织安全生产的检查和巡察。

•参加安全事故的调查和分析，并提出防备措施。

•帮助总经理开展安全生产宣传教育。

安委会安全生产责任制模版（三篇）

安委会安全生产责任制模版安全生产责任制是指企业或单位明确安全生产工作的责任和义务，并建立相应的管理制度，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，实施全员安全生产责任的管理体系。

本文将为您提供一个安委会安全生产责任制的模版，以方便您进行参考。

一、安全生产责任制的总体要求1. 安全生产是企业的立身之本，各级管理人员必须始终把安全生产工作放在首位，坚决落实安全生产责任制，确保企业的持续稳定发展。

2. 各级管理人员要进一步增强安全生产意识，守法经营，坚守底线，严防重特大事故的发生，实现安全生产的目标。

3. 全体员工要积极参与安全生产，严格遵守安全操作规程，主动发现并及时报告各类安全隐患，共同维护企业的安全稳定。

二、安全生产责任的分工与落实1. 安全生产委员会（1）企业成立安全生产委员会，负责组织开展安全生产工作，确保安全生产责任制的有效实施。

（2）安全生产委员会成员包括企业的高级管理人员、安全生产管理人员、工会代表等。

（3）安全生产委员会主要职责包括：制定安全生产管理制度，组织安全生产培训和演练，定期开展安全生产检查，整改安全隐患等。

2. 高级管理人员（1）企业的高级管理人员是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负总责。

（2）高级管理人员要明确安全生产责任，加强对安全生产的领导和指导，落实安全生产方针。

（3）高级管理人员要按照法律法规和企业的规章制度，确定安全投入，提供必要的安全设备和培训，确保安全生产条件的落实。

（4）高级管理人员要定期组织安全生产会议，听取安全情况汇报，及时解决安全生产中的问题。

3. 安全生产管理人员（1）安全生产管理人员是企业安全生产工作的具体责任人，负责安全生产的组织和管理。

（2）安全生产管理人员要严格执行安全生产管理制度，加强对员工的安全教育和培训，提升员工的安全意识。

（3）安全生产管理人员要定期进行安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全问题。

（4）安全生产管理人员要积极参与应急预案的编制和演练工作，确保发生事故时能够迅速、科学地应对。

职业安全卫生委员会(以下简称安委会)安全生产责任制管理制度

职业安全卫生委员会（以下简称安委会）安全生产责任制管理制度第一章总则第一条为了加强企业的职业安全卫生管理，确保员工的安全与健康，合理调配安全生产责任，依据《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，订立本规章制度。

第二条本制度适用于我企业内各个部门、岗位的职业安全卫生管理工作，对职业安全卫生工作安全生产责任制进行规范。

第三条企业职业安全卫生委员会（以下简称安委会）是负责职业安全卫生管理的特地机构，依法合规，帮助企业领导层订立安全政策和安全目标，组织、协调、监督、检查和评估职业安全卫生管理工作的实施情况。

第二章安委会组织与职责第四条我企业应设立安委会，由企业领导层指定安全主管担负主任委员，安全生产管理部门、各部门/岗位负责人、工会代表和劳动者代表等构成。

第五条安委会的重要职责包含： 1. 研究、订立和推广企业安全生产管理制度和规程；2. 组织实施职业卫生、职业安全的宣传教育和培训；3. 帮助企业领导层订立安全生产目标，监督安全生产责任的履行； 4. 组织安全检查，发现并整改职业卫生、职业安全事故的隐患； 5. 协调处理职业安全事故和职业病患者赔偿及弥补事宜； 6. 提出职业卫生、职业安全改善的看法和建议。

第三章职业安全卫生责任制实施第六条企业领导层应订立和落实安全生产责任制度，明确各级安全责任人，实行属地管理与部门负责的原则。

第七条企业领导层应确保安委会的组织和工作正常运行，供应必需的人力、物力和信息资源支持。

第八条各级安全责任人应履行下列职责： 1. 安委会主任委员负责订立企业安全政策和安全目标，并推动实施； 2. 安委会主任委员负责组织订立企业的安全生产管理制度和规程； 3. 各部门/岗位负责人负责组织订立本部门/岗位的职业安全卫生管理制度和规程，并推动实施； 4. 各部门/岗位负责人负责组织实施安全生产目标，监督落实，做好记录并向上级汇报； 5. 各部门/岗位负责人负责组织部门内的安全检查、隐患整改，并及时向安委会报告； 6. 各部门/岗位负责人负责组织员工的职业卫生、职业安全培训和教育，提高员工的安全意识。

职业安全卫生委员会安全生产责任制管理制度

职业安全卫生委员会安全生产责任制管理制度一、总则为加强职业安全卫生管理工作，确保企业安全生产，制定本管理制度。

二、职责1. 安委会的职责1.制定安全生产管理制度和操作规程；2.组织实施本单位安全生产工作的规划、计划和目标管理，对实施结果进行监督、绩效评估和反馈；3.建立安全生产档案，对重大安全事故实行事故追溯、分析、评估和处理；4.对重大安全风险进行评估，确定防范措施，组织实施；5.组织安全教育和培训；6.参与安全生产责任制的实施。

2. 所有岗位员工的职责1.坚决执行本单位安全生产各项制度规定，认真遵守安全操作规程；2.发现安全隐患，及时上报并采取有效措施进行控制或消除；3.积极参与安全生产教育和培训。

三、管理制度1. 安全生产管理制度1.制定安全生产操作规程，明确责任、权限和工作程序；2.建立安全生产档案，记录重大安全事故及其处理情况、事故隐患排查情况等；3.安排专人负责重大安全隐患的整改工作，确保整改措施的落实和监督；4.按照有关规定组织开展安全检查和自我评价，并及时处理和纠正安全隐患；5.建立安全生产考核制度，对违反安全生产规定和制度的人员进行严肃问责。

2. 安全教育和培训管理制度1.建立安全教育工作机构，负责制定安全教育和培训计划；2.安排专人负责安全教育和培训工作，对新员工进行安全培训，对在职职工进行定期安全教育；3.加强安全岗位和专业技术人员的培训和考核，提高其安全防范和应急处理能力。

3. 安全生产责任制管理制度1.建立安全生产责任制，明确各级领导、中层干部和一线员工的安全生产职责；2.落实领导同志安全生产监督检查、考核等工作；3.加强职工安全生产教育和培训，提高职工安全生产意识和防范能力。

四、法律责任及处罚1.对违反安全生产规定和制度的人员，按照有关法律法规和企业的管理制度进行处理和追究责任；2.对造成事故或损失的单位或个人，依法追究其等级和法律责任；3.对企业未能履行安全生产责任和义务，由有关主管部门予以行政处罚。

安委会办公室安全生产责任制管理制度模版

安委会办公室安全生产责任制管理制度模版一、总则1.本制度旨在规范安委会办公室安全生产责任制的运行，确保办公室的安全生产工作得到有效管理和落实。

2.本制度适用于安委会办公室内的所有工作人员，包括职员、兼职人员和临时工作人员。

二、责任划分1.主要负责人责任安委会办公室主要负责人承担全面负责安全生产工作的责任，具体职责包括：（1）明确安全生产的重要性，加强安全意识教育和培训；（2）制定并组织实施安全生产责任制和管理制度；（3）定期组织安全检查和隐患排查，确保安全生产措施的有效性；（4）及时处理工作中的安全事故和突发事件，确保事故的及时报告、处置和防控工作。

2.各部门负责人责任各部门负责人是安委会办公室安全生产工作的具体责任人，具体职责包括：（1）制定本部门的安全生产责任制和安全管理制度；（2）组织实施本部门的安全生产工作，确保落实各项安全措施；（3）对本部门工作人员进行安全教育和培训，提高安全意识；（4）定期组织安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患；（5）配合主要负责人处理工作中的安全事故和突发事件。

3.所有工作人员责任所有工作人员都有安全生产责任，具体职责包括：（1）严格执行安全生产责任制和安全管理制度，正确使用和保护工作设备；（2）参加相关安全培训和教育，提高安全意识和技能；（3）发现安全隐患及时报告，积极参与安全巡查和整改工作；（4）配合上级和相关部门处理工作中的安全事故和突发事件。

三、安全检查与隐患排查1.安全检查（1）安委会办公室将每月进行一次全面的安全检查，确保各项安全措施的执行情况；（2）安全检查主要内容包括工作环境、办公设备、用电用火等方面的安全性检查；（3）安全检查结果将以书面形式记录，并由主要负责人负责对检查结果进行整改。

2.隐患排查（1）每季度进行一次全面的隐患排查，重点检查存在的安全隐患；（2）隐患排查重点包括电线走线、插座使用、办公室疏散通道通畅情况等；（3）发现安全隐患后，立即采取措施予以整改，并在规定时间内上报。

安委会安全生产责任制范本（2篇）

安委会安全生产责任制范本一、总则1. 为了加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，根据《企业安全生产法》等相关法律法规，制定本安全生产责任制。

2. 本责任制适用于全体员工，单位负责人为安全生产的第一责任人。

二、职责分工1. 单位负责人职责- 充分重视安全生产工作，确保安全生产的总体目标的实现。

- 制定安全生产方针和目标，确保其合理性和可操作性。

- 分析安全风险，制定预防性措施和应急预案。

- 确保安全培训和教育的开展，提高员工的安全意识和技能。

- 指导各部门和岗位制定具体的安全工作计划和任务。

- 落实安全生产投入，保障设备设施的维护和更新。

- 定期召开安全生产会议，检查安全生产工作的进展情况。

- 对重大安全事故承担领导责任，组织事故调查和处理工作。

- 建立安全生产档案，定期报送安全生产报告。

2. 部门负责人职责- 制定本部门的安全生产规章制度并落实。

- 组织安全生产培训和教育，确保员工具备相关安全知识和技能。

- 按照安全生产方针和目标，制定本部门的安全工作计划和任务。

- 监督本部门安全生产工作的执行情况，及时发现和解决安全隐患。

- 落实安全设备和防护用品的配备和维护。

- 组织和指导事故应急演练，确保员工了解应急预案和处置措施。

- 积极参与安全生产检查和巡查，及时报告安全隐患和改进措施。

三、责任追究1. 单位负责人责任追究- 对安全生产工作不重视，导致事故发生的，将追究其领导责任。

- 对事故发生后未及时组织救援和善后处理，失职失责的，追究其领导责任。

- 对安全生产规章制度未落实或未制定，未对员工进行安全教育和培训的，追究其领导责任。

2. 部门负责人责任追究- 对本部门的安全生产工作未按照规定操作，或者未及时发现和处理安全隐患的，将追究其领导责任。

- 未组织安全培训和教育，导致员工安全意识和技能不足的，追究其领导责任。

- 对事故发生后未及时报告或未按照应急预案组织救援和处理的，追究其领导责任。

四、奖惩措施1. 安全工作成效明显的，给予表扬和奖励，并在单位内部广泛宣传。

安全生产委员会安全生产责任制范本（2篇）

安全生产委员会安全生产责任制范本一、背景在现代社会中，安全生产已经成为企业生产经营的重要组成部分。

为了确保员工的生命安全和财产安全，维护企业的持续发展，建立一个健全的安全管理体系是必不可少的。

安全生产委员会是企业安全管理的核心机构之一，其成立和责任制的完善直接关系到企业的安全生产工作。

因此，制定一份详细、科学的安全生产责任制范本对于企业具有重要意义。

二、目的本安全生产责任制范本的目的是规范安全生产委员会的组织结构、职责分工和工作流程，明确各层级的责任和义务，确保企业的安全生产工作有序进行，最大限度地减少事故发生的可能性，保障员工的生命财产安全。

三、安全生产委员会的组织结构1. 主任委员主任委员是安全生产委员会的主要负责人，负责协调、领导和监督安全生产工作。

主任委员应具备相关的安全生产知识和丰富的管理经验，能够统筹安排、决策安全工作，确保安全目标的达成。

2. 委员委员是安全生产委员会的成员，负责根据自身职责范围，参与安全生产工作的决策和实施。

委员应积极主动地履行职责，提出相关的建议和意见，共同推动企业的安全生产工作。

四、安全生产委员会的职责分工1. 制定安全生产工作计划和目标。

主任委员负责组织委员开展讨论，制定年度、季度和月度的安全生产工作计划和目标，并进行动态调整。

2. 预防和控制各类安全风险。

主任委员负责召集相关部门的负责人，开展安全风险评估，制定相应的控制措施和预案，并监督实施。

3. 建立安全生产管理体系。

主任委员负责组织编制安全管理手册，明确各岗位的职责和权限，推动安全管理制度的建立和完善。

4. 安全教育和培训。

主任委员负责组织安全培训，提高员工的安全意识和技能，培养员工的安全责任感和紧急应变能力。

5. 监督安全生产工作的落实。

主任委员负责监督各部门的安全生产工作的执行情况，及时发现和解决问题，确保安全管理工作的顺利进行。

六、安全生产委员会工作流程1. 定期召开安全生产委员会会议。

主任委员应按照事先确定的安全生产委员会会议日程召集会议，并向委员们传达相关信息，讨论解决问题。

安委会办公室安全生产责任制管理制度模版（三篇）

安委会办公室安全生产责任制管理制度模版第一章总则第一条为了落实国家安全生产方针政策，建立健全安委会办公室安全生产责任制，确保安全生产工作的有效实施，保障员工的人身安全和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于安委会办公室全体员工，包括领导干部、职工和临时工。

第三条安委会办公室安全生产责任制遵循以下原则：（一）以领导班子和领导干部为核心，全员参与，各司其职，层层负责，形成合力。

（二）预防为主，综合治理，持续改进，从源头上控制风险，确保安全生产。

（三）明确职责，明确分工，加强协同合作，形成高效的责任履行机制。

（四）建立健全激励和追责机制，保持责任的压力，促使各级责任人履行安全生产责任。

第二章安委会办公室安全生产责任制的主要内容第四条安委会办公室安全生产责任制的主要内容包括：（一）安全生产责任体系：明确安委会办公室安全生产责任体系及各级责任人的职责和权力。

（二）安全生产目标责任制：明确安委会办公室安全生产目标责任制的责任范围、目标任务、责任人员和责任考核。

（三）安全生产组织责任制：明确安委会办公室安全生产组织责任制的组织结构、职责分工和工作流程。

（四）安全生产制度责任制：明确安委会办公室安全生产制度责任制的制定、落实和监督检查。

第三章安全生产责任体系第五条安全生产责任体系是安委会办公室安全生产工作的重要组成部分，包括领导班子和各级责任人员。

第六条安委会办公室领导班子是安全生产首席责任人，负责全面领导和推动安委会办公室的安全生产工作。

领导班子成员应带头履行安全生产责任，制定安全生产目标和任务，并组织实施、检查和督促落实。

第七条各级责任人员包括副职、科长和各部门负责人等。

各级责任人员应根据其职责，履行好安全生产职责，落实好安全生产工作，确保本部门的安全生产工作有序进行。

第八条各级责任人员应组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，增强安全生产工作的整体效能。

第九条安委会办公室应建立健全安全生产责任体系的跟踪考核机制，定期对各级责任人员履行安全生产责任的情况进行考核评价，并对考核结果进行奖惩。

安委会安全生产责任制范文(3篇)

安委会安全生产责任制范文1、监督检查企业内部各科室、车间对国家有关安全生产的方针政策、法律法规、行业标准及安全措施的贯彻执行和落实情况，定期召开安全生产会议。

2、研究解决企业生产建设中的不安全因素，提出整改措施，督促有关单位及时或限期整改。

3、负责并落实企业对全体职工的安全培训和新工人入公司前的三级教育(公司、车间、班组)。

4、制止企业管理人员违章指挥、工人违章作业，必要时有权停止作业，对违章人员提出处理意见。

5、参加企业各种生产会议，对生产计划、组织管理等各项活动提出安全生产方面的意见和要求。

6、组织协调各单位和有关部室制定、修订、审查本企业安全生产制度、岗位责任制、安全操作规程和作业规程，并经常检查贯彻落实情况。

7、开展经常性的安全生产宣传教育活动。

8、做好企业重大危险源监控和安全生产事故隐患排查治理工作及企业防尘、防毒等项工作。

9、制定编制企业各项安全技术措施，并负责实施。

10、组织安全生产大检查和日常现场的安全检查，发现重大安全隐患及时采取有效措施，防止事故发生。

一般安全隐患要提出处理意见，落实整改措施。

11、参加事故的抢险，配合事故调查处理工作，做好事故报告，事故记录和事故档案管理工作。

12、对安全生产事故的处理要按照“四不放过”的原则(事故原因查不清不放过、安全防范措施不落实不放过、职工受不到教育不放过、事故责任人得不到处理不放过)进行处理。

安委会安全生产责任制范文（2）安全生产责任制是指为了保障企事业单位安全生产工作的顺利进行，明确各级管理者和相关工作人员的安全生产责任和义务，建立科学合理的责任体系和责任追究机制。

以下是一个安委会安全生产责任制的范本，供参考：第一章总则第一条为了加强企事业单位的安全生产管理，确保人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本安全生产责任制。

第二章安全生产责任体系第二条企业顶层管理者是安全生产工作的第一责任人，负责组织、领导、监督和检查单位的安全生产工作。

职业安全卫生委员会(以下简称安委会)安全生产责任制管理制度范文

职业安全卫生委员会（以下简称安委会）安全生产责任制管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业的职业安全卫生管理工作，保障员工的人身安全和身体健康，提高安全生产水平，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，订立本安全生产责任制管理制度。

第二条安委会是企业内部负责安全生产管理的紧要机构，负责组织、协调和推动企业安全生产工作，确保安全生产责任制的有效实施。

第二章安委会的职责和权力第三条安委会的职责包含但不限于以下内容：1.订立和修订企业的安全生产责任制措施和管理制度；2.组织订立并完满安全生产规章制度和操作规程；3.组织安全生产培训和教育，提高员工安全意识和安全技能；4.开展安全生产风险评估和安全检查，及时发现和整改存在的安全隐患；5.组织安全事故的调查、处理和事故预警；6.监督和检查各部门的安全生产工作，推动问题整改；7.与政府、行业协会、劳动保障部门等相关部门进行安全生产信息沟通和合作；8.提出安全生产管理改进建议，提高安全生产管理水平。

第四条安委会的权力包含但不限于以下内容：1.要求各相关部门搭配安委会开展安全生产工作；2.自行或委托专业机构进行安全检测和评估；3.要求相关人员供应安全生产相关的资料和信息；4.要求相关人员参加安全生产培训和教育；5.检查和监督各相关部门的安全生产工作；6.要求各部门定时整改安全隐患；7.提出对涉及安全生产的决策供应看法和建议。

第三章安全生产责任制第五条安全生产责任制是企业安全管理体系的核心，是保障员工安全的基本要求。

企业安委会对安全生产工作全面负责，各部门负有相应的安全职责。

第六条安委会应当订立和完满企业的安全生产责任制度，明确各部门的安全职责和权责。

安全责任制度应当包含以下内容：1.企业领导班子成员要对全面安全生产负总责；2.各部门负有本身职责范围内的安全生产管理责任；3.员工要严格遵守安全生产规章制度和操作规程；4.员工要乐观参加安全培训和教育，提高安全意识和技能；5.安全生产责任制需定期进行评估和检查，及时发现安全隐患并整改。