安全员安全管理及隐患排查交接班表

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安全员交接班记录表

安全员交接班记录表编号：版本：表格生效期：2004年12月20日序号：美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。

5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。

月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。

人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。

6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。

阑珊灯火，映照旧阁。

红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。

舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。

风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。

流年为祭。

琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。

安全基础管理安全风险隐患排查表

安全基础管理安全风险隐患排查表序号排查内容排查依据检查结果(一)安全领导能力1 1.主要负责人应组织制定符合本企业实际的安全生产方针和年度安全生产目标；2.安全生产目标应满足：（1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施（2）符合或严于相关法律法规的要求；（3）根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标。

《国家安全监管总局关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的通知》（安监总管三〔2011〕93号）中评审标准 2.12 1.应将年度安全生产目标分解到各级组织（包括各个管理部门、车间、班组），逐级签订安全生产目标责任书；2.企业及各个管理部门、车间应制定切实可行的年度安全生产工作计划；3.应定期考核安全生产目标完成情况。

《国家安全监管总局关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的通知》（安监总管三〔2011〕93 号）中评审标准 2.13 企业应建立安全风险研判与承诺公告制度，董事长或总经理等主要负责人应每天作出安全承诺并向社会公告。

《应急管理部关于全面实施危险化学品企业安全风险研判与承诺公告制度的通知》（应急〔2018〕74 号）4 企业主要负责人应严格履行其法定的安全生产职责：1.建立、健全本单位安全生产责任制；2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4.保证本单位安全生产投入的有效实施；5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患；6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7.及时、如实报告生产安全事故。

《安全生产法》第十八条5企业负责人应每季度至少参加 1 次班组安全活动，车间负责人及其管理人员每月至少参加 2 次班组安全活动，并在班组安全活动记录上签字。

《国家安全监管总局关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的通知》（安监总管三〔2011〕93 号）中评审标准 5.66 企业应制定领导干部带班制度并严格落实，主要负责人应参加领导干部带班，《国家安全监管总局工业和信息化部关于危险化学品企业贯彻落实其他分管负责人要轮流带班；生产车间也要建立由管理人员参加的车间值班制度并严格落实。

山东省生产经营单位全员安全生产责任清单

清单9月1日，新《安全生产法》正式施行，其中修改的重要条款第二十一条规定生产经营单位的主要负责人要”建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设“。

8月27日，山东省人民政府安全生产委员会办公室印发《生产经营单位全员安全生产责任清单》，为企业落实全员安全生产责任制明确了具体的工作内容。

全文如下：各市人民政府安委会，省政府安委会有关成员单位，省安全生产专项督导工作组，中央驻鲁企业和省管企业：为指导生产经营单位建立健全全员安全生产责任制，落实企业安全生产主体责任，按照《安全生产法》《山东省安全生产条例》《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规规章有关要求，省政府安委会办公室对《关于贯彻执行〈生产经营单位全员安全生产责任清单〉严格落实全员安全生产责任制的通知》（鲁安办发〔2016〕40号）进行了修订完善，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

山东省人民政府安全生产委员会办公室2021年8月27日清单一、总则（一）生产经营单位应依法履行安全生产主体责任，建立健全全员安全生产责任制。

（二）生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

（三）生产经营单位应结合行业、性质、规模特点，以及组织架构和内部运行管理模式，参照本责任清单制定符合本单位实际的全员安全生产责任清单，明确主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间（区队）负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任。

（四）生产经营单位应制定全员安全生产责任制考核标准，并建立落实相应的监督考核机制。

二、生产经营单位主要负责人安全生产责任清单【18条】（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人；（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；（五）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；（六）每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；（七）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；（八）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；（九）建立健全本单位（构成重大危险源的企业）重大危险源安全管理制度并督促落实；（十）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次，属于高危生产经营单位的，每月至少全面检查一次；（十一）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（十二）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；（十三）加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理；（十四）建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度;（十五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练；（十六）建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度，属于高危生产经营单位的，应当组织制定并实施24小时应急值班制度；（十七）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；（十八）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

交接班制度

目录一、安全员交接班制度二、瓦检员交接班制度三、采煤工交接班制度四、掘进工交接班制度五、爆破工交接班制度六、打眼工交接班制度七、检身工交接班制度八、绞车工交接班制度九、刮板司机交接班制度十、信号把钩工交接班制度十一、水泵工交接班制度十二、电钳工交接班制度十三、通风工交接班制度十四、监控员交接班制度十五、主扇司机交接班制度十六、充灯工交接班制度安全员交接班制度一、安全员必须坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,坚持学习安全生产的有关技术知识和法律法规;二、安全员必须坚持现场交接班;提前30分钟到工作地点;三、交接内容为：一是各工作面的一通三防情况；二是各工作面顶板、机电、运输情况,三是上班隐患查处和未整改隐患情况,四是下一班安全工作的重点;四、必须在交接班记录册上签字,否则示为示正常交接;瓦检员交接班制度一、瓦检员必须坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,坚持学习安全生产的有关技术知识少法律法规;掌握本职工作的技术要求和不断提高安全生产管理的业务水平;二、认真贯彻煤矿关于瓦检查工的各项管理制度,认真执行瓦检查工的安全技术操作规程和安全生产责任制;三、瓦检员必须坚持现场交接班;提前30分钟到工作地点；四、交接内容为：一是各工作面的一通三防情况；二是各工作面顶板、机电、运输情况；三是上班隐患查处和未整改隐患情况；四是下一班安全工作和重点;五、必须在交接班记录册上签字,否则示为示正常交接;采煤工交接班制度一、采煤工必须坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针;掌握本职工作的技术要求和不断提高自身的业务水平,强化安全生产意识;二、认真贯彻煤矿关于采煤工的各项管理制度,认真执行采煤工的安全技术操作规程和安全生产责任制;三、采煤工必须坚持现场交接班;提前30分钟到工作地点;四、交接内容为：一是本工作面的一通三防情况,二是本工作面顶板支护情况,严格执行“一平三直”的工作面管理技术要求；三是本工作面开关、刮板运输机等机电设备的运行情况；四是上一班隐患查处和未整改隐患情况；五是下一班安全工作的重点和采煤生产管理的建议;产是职工思想动态情况;五、必须在交接班记录册签字,否则示为未正常交接;掘进工交接班制度一、掘进工必须坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针;掌握本职工作的技术要求和不断提高自身的业务水平,强化安全生产意识;二、认真贯彻煤矿关于掘进工的各项管理制度,认真执行掘进工的安全技术操作规程和安全生产责任制;三、掘进工坚持现场交接班;提前30分钟到工作地点；四、交接内容为：一是本工作面的一通三防情况；二是本工作面顶板支护情况,严格按照中腰线施工和把握好施工质量；三是本工作面开关、电煤钻、探水钻等机电设备的运行情况；四是上一班隐患查处和不整改隐患情况；五是下一班安全工作的重点和掘进生产管理的建议；六是职工思想动态情况;五、必须在交接班记录册上签字,否则示为未正常交接;爆破工交接班制度一、爆破工必须坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针;掌握本职工作的技术要求和不断提高自身的业务水平,强化安全生产意识;二、认真贯彻煤矿关于爆破材料的各项管理制度,认真执行爆破工的安全技术操作规程和认真履行安全生产责任制;三、严格执行“一炮三检”制度和“三人连锁”制度;四、爆破工必须坚持现场交接班;提前30分钟到工作地点；五、交接内容为：一是本工作面的一通三防情况；二是本工作面顶板支护情况,严格按照中腰线施工和把握好施工质量；三是本工作面开关、电煤钻、探水钻等机电设备的运行情况及摆放位置；四是上一班隐患查处和未整改隐患情况特别是瞎炮；五是下一班安全工作的重点和掘进生产管理的建议；六、必须在交接班记录册上签字,否则示为未正常交接;打眼工交接班制度一、打眼工必须坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针;掌握本职工作的技术要求和不断提高自身的业务水平,强化安全生产意识;二、认真贯彻煤矿关于爆破材料的各项管理制度,认真执行打眼工的安全技术操作规程和认真履行安全生产责任制；三、严格按照中腰线施工,确保工程质量；四、爆破工必须坚持现场交接班;提前30分钟到工作地点；五、交接内容为：一是本工作面的一通三防情况；二是本工作面顶板支护情况,围岩情况；三是本工作面开关、电煤钻、探水钻等机电设备的运行情况及摆放位置；四是上一班隐患机处和未整改隐患情况特别是瞎炮；五是下一班安全工作的重点和掘进生产管理和建议；六、必须在交接记录册上签字,否则示为未正常交接;检身工交接班制度一、检身工必须坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,坚持学习安全生产的有关技术知识和法律法规;二、严格执行入井检身制度和出入井清点登记制度;三、检身工必须坚持现场交接班;提前15分钟到检身房；四、交接内容为：一是各矿井各工作面上一班下井人数和矿井总人数；二是矿井各工作面上一班已出井人数,矿井上一班出井总人数；三是当班已下井人数,四是上级领导、安全管理人员、特殊工种、矿领导下井情况；五是上班隐患查处情况和建议下一班的安全工作的重点；五、必须在交接班记录册上签字,否则示为未正常交接;绞车工交接班制度一、绞车工必须坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针;掌握本职工作的技术要求和不断提高自身的业务水平,强化安全生产意识;二、认真贯彻煤矿关于绞车工的各项管理制度,认真执行绞车工的安全技术操作规程和认真履行安全生产责任制；三、绞车工必须坚持现场交接班;提高15分钟到绞车房或绞车硐室；四、值班司机必须认真填写交接班记录和运转日记;五、交接内容为：一是绞车运行记录情况；二是绞车的各部件完好情况和绞车安全装置的使用及完好情况,三是钢丝绳的完好情况和通信装置的完好情况；四是上一班提升系统的隐患查处及整改情况；五是建议下一班注意的项目；六是机房的文明卫生情况;六、必须在交接班记录册上签字,否则示为未正常交接;刮板司机交接班制度一、交接班时,必须先检查传动装置,机头部及各部螺栓是否齐全坚固,减速箱油量是否符合规定;二、交接班时双方一起开动输送机,试转一圈细听各部声音是否正常,检查所有链条,刮板连接螺栓有无松动和弯曲、变形过大等现象;如有,双方配合补齐;三、检查系统是否畅通,开关、按钮是否灵活;四、溜子司机交接班时必须现场交接机头,机尾压柱,无压柱一处不得交接班;五、交接班时该台溜子道内的各类电缆,小电器必须吊挂整齐交接;六、司机必须认真交好每个回煤坑的清理,运转中随时注意清理坑中的浮煤;做到“四勤”,勤检查各部螺栓是否齐全坚固;勤注油、勤清理、勤修理;信号把钩工交接班制度一、信号把钩工必须现场交接班,在绞车运行中严禁交接;二、交接班的内容：1、提升信号和专用通信信号是否完好;2、“一坡三挡”装置是否完好,使用情况;3、矿车、连接装置、钢丝绳等设施情况;4、轨道是否完好、地滚是否有损坏;三、发现以下情况不允许交接班1、接班人交不清楚当班情况;2、接班人交不清楚当班情况;四、接班后,应向绞车工及其它信号把钩工取得联系,仔细检查信号系统,实验有关设备、设施是否安全可靠,方可进行打提放车;五、在把钩过程中必须严格检查每趟串车的连接情况,跟车棒、矿车连接插销、矿车保险链是否使用;水泵工交接班制度一、水泵工必须坚持交接班制度,要交清水泵的运行情况、开关和电缆有无隐患、矿井水涌出量是否有变化、矿井排水管路是否存在问题、水沟是否有堵塞现象等;二、交接班后必须按水泵工操作规程的步骤做好启动前的检查工作,保证设备安全运转;三、水泵工交班前必须清理好水泵硐室的一切杂物,保持水泵硐室的干净整治;四、水泵工必须做好水泵的日常维护工作,经常检查和处理盘根和吸水井杂物;班前会议记录年月日班次：主持人：本班出勤人数：人隐患排查制度一、每月三次隐患排查,其参加人：矿长、副矿长、安全员、瓦全员、瓦检员、放炮员、采煤班长、机电工一并参加;二、当班排查的隐患,当班开会,并落实到人进行整改,必须做到“三定”即：定时间、定质量、定人员,将排查的隐患落到实处;三、当值班人员检查出的隐患,当班必须安排人员整改不完,交下一班值班人员负责整改,并登记好交接班记录;四、水灾隐患的排查,当班必须对井下掘进搞好探放水,做到探三米采一米的原则;五、火灾隐患排查,必须加强检查,发现有温度增高,必须采取有效措施,进行密闭;六、顶板管理的排查,当班必须对顶班进行洋细检查,发现隐患及时安排人员整改;七、瓦斯检查,如发现瓦斯增多,必须按瓦斯管理措施进行处理,处理好后再安排工人作业;八、上述隐患排查,是为了把事故消灭在发生之前;日检制度认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步抓好煤矿安全生产工作,必须把职工生命财产安全放在首位,将一切安全隐患消灭在萌芽状态,绝不留任何死角,杜绝一切违章蛮干和麻痹的思想行为,在工作中必须做到不安全决不生产的原则,督促各级领导监管力度,落实各工种责任,狠抓煤矿井下安全管理工作建设,确保2009安全生产目标的顺利实现,经矿委研究,将各级管理人员的日检工作职责作如下;一、跟班隐患排查工作内容和职责一法人必须掌握和了解当日排查和处理隐患的情况,对排查出的重大或较大隐患,必须自临现场查看或处理;并组织矿长、副矿长制定处理措施,做好“三定”工作的安排;二矿长必须了解和掌握当日井下工作安排情况及工作地点,督促和检查跟班领导当日排查和处理各种安全隐患的情况,对重或较大隐患,必须及时组织有关人员到现场研究解决,并组织制定可靠的临时安全措施；经常深入生产第一线,每天下井认真检查督促跟班领导及其它管理人员的工作情况;三副矿长1、主持安全员、班组长召开班前会议,并将当班各项工作落实到人;2、认真做好班与班之间的交接内容,交接班时,必须做到交安全、交隐患、交任务、交当班存工作难点和重点;3、全权负责将当班所有职工安全带到作业地点,并安全的带出矿井;4、负责当班职工工作的安排及工程质量的验收;5、负责落实和监督当班隐患整改到位;6、随时监督和督促当班安全员、电钳工、瓦检员、信号工等管理人员工作情况;7、随时掌握和了解井下所有作业地点有毒有害气体浓度范围;8、对当班隐患处理的重点和难点,必须现场亲自指挥安排处理;9、对当班严重违章人员必须重处和严惩;10、随时巡回排查当班井下作业地点和其它地点的顶板、水害、火害、支护、运输及各工作地点安全出口情况,要做到心中有应对和处理计划或办法;11、当班排查的隐患,当班现场处理,并落实到人进行整改,必须做到“三定”即：定时间、定质量、定人员,将排查的隐患落到实处;12、对重大或较大隐患及时向矿长汇报和现场处理工作;四安全员1、加强当班作业地点隐患排查和治理,当班检查出的隐患,当班安排人员整改不完的,交下一班值班人员负责整改,并做好交接班记录;2、监督和督促当班作业地点的“一炮三检”及“三人连锁”放炮制;3、每次放炮后或当班入井工作前,在瓦检员陪同下第一个进入作业地点,将作业面上的伞岩及帮顶破碎的岩层或煤层全部清除;4、在掘进面上工作前,监督组班长将前探梁移到作业面上支护好,并用木板将顶背接实;5、在维修巷道或作业面上,监督作业施工人员先打好临时支柱后,方可作业;6、在施工破碎地段,必须现场指挥,用插条向作业面的前方或两帮打入剽山关好,并用棵子背严接实;7、做好水害、火害、顶板隐患排查,当检查出的隐患,当班必须安排人员及时整改,如整改不完做好登记,移交下一班值班人员负责整改,并做好交接班记录及双方签名;8、及时制止违章指挥或违章操作的一切违章行为;9、做好当班工程质量验收工作,及职工相互保安和互助保安工作;五技术人员1、每班随时掌握好掘进巷道的方位和坡度,放中、腰线的巷道,必须及时测放线;2、监督和督促井下工程施工质量,现场指挥密闭构筑或栅栏设置;3、现场监督作业规程及安全技术措施落实情况;4、负责排查通风设施,确保采掘作业地点有足够供风量;5、对当班井下排查出各种安全隐患临时制定整改措施;六其它管理人员工作职责1、严格按鉴定的安全生产目标责任书进一步落实好本岗位工作职责;2、加强本岗位工作范围内的安全隐患排查力度;三、组织纪律1、各工种必须做到按时上下班,工作时间范围：早班：8：00——16：00；中班：16：00——24：00；夜班：24：00——8：00;2、所有工种必须地面进行交接班,严禁在井下进行交接班工作;3、在规定的上班时间内,超过10分钟上岗视为迟到;4、上班期间严禁在井下睡觉,或做与工作无关的事;5、严禁相互抵岗或串岗,甚至缺岗的现象;四、考核办法一早退或缺席一次处罚当事人一次50元;二未按规定进行交接班或隐患排查登记一次100元;三管理人员违章指挥处罚300 元,造成重大伤亡事故,提交公安机关依法追究刑事责任;四从业人员违章操作一次,处罚100元;五跟班领导当日未进行安全隐患排查或治理,处罚500元,造成重大伤亡事故,提交公安机关依法追究刑事责任;周检制度认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步抓好煤矿安全生产工作,必须把职工生命财产安全放在首位,将一切安全隐患消灭在萌芽状态,绝不留任何死角,杜绝一切违章蛮干和麻痹的思想行为,在工作中必须做到不安全决不生产的原则,督促各级领导监管力度,落实各工种责任,狠抓煤矿井下安全管理工作建设,确保2009安全生产目标的顺利实现,经矿委研究,将各级管理人员的日检工作职责作如下;一、隐患排查工作职责一法人或矿长1、必须掌握和了解每周排查和处理隐患的情况,对排查出的重大或较大隐患,必须自临现场查看或处理;2、在矿时必须参加每周星期日主持召开一次全矿隐患自查,对查出的隐患做好“三定”工作的安排;3、每周长时期日组织安全、生产、机电、技术、监控及安全员对井下和地面进行全部隐患排查治理;4、对排查出的安全隐患做好“三定”工作的安排;5、必须了解和掌握井下工作安排情况及工作地点,督促和检查跟班领导当日排查和处理各种安全隐患的情况,对重或较大隐患,必须及时组织有关人员到现场研究解决,并组织制定可靠的临时安全措施;6、随时掌握和了解井下所有作业地点有毒有害气体浓度范围;7、对当班隐患处理的重点和难点,必须现场亲自指挥安排处理;8、对当班严重违章人员必须重处和严惩;9、监督跟班领导随时巡回排查当班井下作业地点和其它地点的顶板、水害、火害、支护、运输及各工作地点安全出口情况,要做到心中有应对和处理计划或办法;10、当班排查的隐患,当班现场处理,并落实到人进行整改,必须做到“三定”即：定时间、定质量、定人员,将排查的隐患落到实处;三、工作内容一法人或矿长1、周检时,主要检查井下通风、防尘、通讯、排水、运输、机电、监控及工程质量隐患排查工作;2、地面堆煤场、矸石场、防洪沟及矿部环境卫生情况,并排查各科室内工作开展情况及存在隐患问题,工作计划部署情况;三、组织纪律1、周检时间定为：早班：8：00——11：00,办公会议定为下午14：00——15：00;2、所有矿委安全管理人员及班组长必须参加周检和办公会议;3、在规定的时间内,超过10分钟上岗视为迟到;4、周检时,除特种情况请假外,一律不准缺席;四、考核办法一早退或缺席一次处罚当事人一次50元;二无故不参加周检一次处罚100元;三管理人员违章指挥处罚300 元,造成重大伤亡事故,提交公安机关依法追究刑事责任;四对查出隐患,未整改一项处罚责任人100-500元;五其它方面,严格按矿制定的安全管理制度执行;月检制度认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步抓好煤矿安全生产工作,必须把职工生命财产安全放在首位,将一切安全隐患消灭在萌芽状态,绝不留任何死角,杜绝一切违章蛮干和麻痹的思想行为,在工作中必须做到不安全决不生产的原则,督促各级领导监管力度,落实各工种责任,狠抓煤矿井下安全管理工作建设,确保2009安全生产目标的顺利实现,经矿委研究,将各级管理人员的日检工作职责作如下;一、隐患排查工作职责一法人或矿长1、必须掌握和了解排查和处理隐患的情况,对排查出的重大或较大隐患,必须自临现场查看或处理;2、必须参加每月月底主持召开一次全矿隐患自查,对查出的隐患做好“三定”工作的安排;3、组织安全、生产、机电、技术、监控及安全员对井下和地面进行全部隐患排查治理;4、对排查出的安全隐患做好“三定”工作的安排;5、必须了解和掌握井下工作安排情况及工作地点,督促和检查跟班领导当日排查和处理各种安全隐患的情况,对重或较大隐患,必须及时组织有关人员到现场研究解决,并组织制定可靠的临时安全措施;6、随时掌握和了解井下所有作业地点有毒有害气体浓度范围;7、对当班隐患处理的重点和难点,必须现场亲自指挥安排处理;8、对当班严重违章人员必须重处和严惩;9、监督跟班领导随时巡回排查当班井下作业地点和其它地点的顶板、水害、火害、支护、运输及各工作地点安全出口情况,要做到心中有应对和处理计划或办法;10、当班排查的隐患,当班现场处理,并落实到人进行整改,必须做到“三定”即：定时间、定质量、定人员,将排查的隐患落到实处;三、工作内容一法人或矿长1、月检时,主要检查井下通风、防尘、通讯、排水、运输、机电、监控及工程质量隐患排查工作;2、地面堆煤场、矸石场、防洪沟及矿部环境卫生情况,并排查各科室内工作开展情况及存在隐患问题,工作计划部署情况;三、组织纪律1、周检时间定为：早班：8：00——11：00,办公会议定为下午14：00——15：00;2、所有矿委安全管理人员及班组长必须参加周检和办公会议;3、在规定的时间内,超过10分钟上岗视为迟到;4、周检时,除特种情况请假外,一律不准缺席;四、考核办法一早退或缺席一次处罚当事人一次50元;二无故不参加周检一次处罚100元;三管理人员违章指挥处罚300 元,造成重大伤亡事故,提交公安机关依法追究刑事责任;四对查出隐患,未整改一项处罚责任人100-500元;五其它方面,严格按矿制定的安全管理制度执行;隐患整改制度认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步抓好煤矿安全生产工作,必须把职工生命财产安全放在首位,将一切安全隐患消灭在萌芽状态,绝不留任何死角,杜绝一切违章蛮干和麻痹的思想行为,在工作中必须做到不安全决不生产的原则,督促各级领导监管力度,落实各工种责任,狠抓煤矿井下安全管理工作建设,确保2009安全生产目标的顺利实现,经矿委研究,将建立隐患整改制度如下;一、隐患类别一一般隐患二较大隐患三重大隐患二、隐患整改部门一一般隐患由技术科技术整改措施,组织整改人员贯彻学习,具体由每班的安全员及班长负责组织职工进行落实整改；二较大隐患由技术严格制定整改措施,由安全副矿长组织安全员及班组长全权负责整改完善；三重大隐患由技术科制定隐患整改方案,通过矿委会审后,由矿长全权负责整改完善,并由跟班领导论流24小时现场值班整改;三、隐患整改原则严格按照制定的隐患整改方案执行,对照煤矿安全规程及有关检查部门现场提出的整改要求,并结合本矿井下的实际情况来执行整改;四、制定安全技术措施隐患整改由技术科统一制定安全技术措施,参照煤矿安全规程规定的要求和标准,结合矿井实际情况来制定;五、考核办法一在定期内未按规定将一般隐患整改完善的,处以责任人100-300元的罚款;二在定期内未按规定将较大隐患整改完善的,处以责任人300-500元的罚款;三定期内未按规定将重大隐患整改完善的,处以责任人500-1000元的罚款;四如因及时处理各种安全隐患问题,造成重大伤亡事故,提交公安机关依法追究刑事责任;五对查出隐患,未整改一项处罚责任人100-500元;六其它方面,严格按矿制定的安全管理制度执行;隐患验收制度认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步抓好煤矿安全生产工作,必须把职工生命财产安全放在首位,将一切安全隐患消灭在萌芽状态,绝不留任何死角,杜绝一切违章蛮干和麻痹的思想行为,在工作中必须做到不安全决不生产的原则,督促各级领导监管力度,落实各工种责任,狠抓煤矿井下安全管理工作建设,确保2009安全生产目标的顺利实现,经矿委研究,将建立隐患验收制度如下;一、隐患验收部门隐患验收部门由矿委负责,其中包含安全科、技术科、生产科、机电科;二、隐患验收办法针对隐患内容划分为几个验收小组,科室内整改的隐患由科室负责人组织其它科室的两名人员进行现场检查验收;三、验收的组织形式由矿长、生产副矿长、机电副矿长、技术副矿长组成一个隐患验收小组,由矿长任组长,其它副矿长任副组长,安全员任成员;四、验收标准和要求严格按照制定的隐患整改方案执行,结合煤矿安全规程及有关检查部门现场提出的整改要求,逐条逐项检查验收,对不符合整改要求的隐患重新“三定”原则进行整改完善;五、验收人员职责认真对照隐患内容仔细检查验收,决不留下任何一个隐。

危险控制点现场检查表

危险控制点现场检查表危险作业监管记录安全防护设施验收交接记录编号:关键装置、重点部位监控管理登记表建议与安全对策措施表生产经理：施工管理部门负责人：安全警示标识、安全设施检查巡视记录表危险作业检查表8安全设施建设管理台账9专项归档资料目录第十三卷：班组安全活动（一）主要管理要求：1.班组必须规范开展“班前五分钟安全教育“活动。

2.项目经理部必须制定、颁布的“岗位达标标准”。

3.按周开展“安全日“活动。

（二）相关档案资料一般包括下列内容：第一册：班组基本情况01.档案目录1.印发的“安全标准化班组建设考核标准“正式文件2.填制的《作业中队、班组设置统计表》3.填制的《具有职业危害因素的工序、环境控制表》4.印发的“安全标准化班组创建规划“正式文件5.制定、颁布的“岗位达标标准”正式文件6.填制的《班组基本资料》（专项归档资料目录）后附：《班组特种作业人员持证上岗登记表》--《班组安全设施登记表》--《班组设备、工器具登记表》--《班组安全生产事故隐患及危险源登记表》二册：安全活动资料01.档案目录1.填制的《班组安全检查统计表》（专项归档资料目录）后附（每一个班组）：《现场安全检查记录》2.填制的《专项归档资料目录》后附（每一个班组）：《班组周活动日记录》--《机械设备自检记录》》--《参加有毒、有害及具有职业危害因素施工作业人员统计表》--《班组违章违规统计台帐》--《班组安全教育记录表》--《班组事故及险肇事故记录》--《班组危险作业申请单》3.填制的《专项归档资料目录》后附（每一个班组）：《班组交接班表》4.填制的《安全标准化班组建设资料》（专项归档资料目录）后附（每一个班组）：《安全标准化班组建设考核汇总表》+《安全标准化班组建设考核标准》（三）常用记录表作业中队、班组设置登记表特种作业人员持证上岗登记表班组周活动日记录班组交接班表机械设备自检记录具有职业危害因素的工序、环境控制表参加有毒、有害及具有职业危害因素施工作业人员统计表班组违章违规统计台帐班组特种作业人员持证上岗登记表现场安全检查记录班组安全检查统计表班组安全教育记录表班组事故及险肇事故记录班组安全设施登记表班组危险作业申请单班组设备、工器具登记表班组安全生产事故隐患及危险源登记表安全标准化班组建设考核汇总表安全标准化班组建设考核标准专项归档资料目录作业中队、班组设置登记表13班组员工登记表14班组周活动日记录班组交接班表机械设备自检记录具有职业危害因素的工序、环境控制表18参加有毒、有害及具有职业危害因素施工作业人员统计表19班组违章违规统计台帐20班组特种作业人员持证上岗登记表。

安全员交接班记录表.doc

安全员交接班记录表品味人生1、不管鸟的翅膀多么完美，如果不凭借空气，鸟就永远飞不到高空。

想象力是翅膀，客观实际是空气，只有两方面紧密结合，才能取得显着成绩。

2、想停下来深情地沉湎一番，怎奈行驶的船却没有铁锚;想回过头去重温旧梦，怎奈身后早已没有了归途。

因为时间的钟摆一刻也不曾停顿过，所以生命便赋予我们将在汹涌的大潮之中不停地颠簸。

3、真正痛苦的人，却在笑脸的背后，流着别人无法知道的眼泪，生活中我们笑得比谁都开心，可是当所有的人潮散去的时候，我们比谁都落寂。

4、温暖是飘飘洒洒的春雨;温暖是写在脸上的笑影;温暖是义无反顾的响应;温暖是一丝不苟的配合。

5、幸福，是一种人生的感悟，一种个人的体验。

也许，幸福是你风尘仆仆走进家门时亲切的笑脸;也许，幸福是你卧病床上百无聊赖时温馨的问候;也许，幸福是你屡遭挫折心灰意冷时劝慰的话语;也许，幸福是你历经艰辛获得成功时赞赏的掌声。

关键的是，你要有一副热爱生活的心肠，要有一个积极奋进的目标，要有一种矢志不渝的追求。

这样，你才能感受到幸福。

6、母爱是迷惘时苦口婆心的规劝;母爱是远行时一声殷切的叮咛;母爱是孤苦无助时慈祥的微笑。

7、淡淡素笺，浓浓墨韵，典雅的文字，浸染尘世情怀;悠悠岁月，袅袅茶香，别致的杯盏，盛满诗样芳华;云淡风轻，捧茗品文，灵动的音符，吟唱温馨暖语;春花秋月，红尘阡陌，放飞的思绪，漫过四季如歌。

读一段美文，品一盏香茗，听一曲琴音，拾一抹心情。

8、尘缘飞花，人去楼空，梦里花落为谁痛?顾眸流盼，几许痴缠。

把自己揉入了轮回里，忆起，在曾相逢的梦里;别离，在泪眼迷朦的花落间;心碎，在指尖的苍白中;淡落，在亘古的残梦中。

在夜莺凄凉的叹息里，让片片细腻的柔情，哽咽失语在暗夜的诗句里。

9、用不朽的“人”字支撑起来的美好风景，既有“虽体解吾犹未变兮”的执着吟哦，也有“我辈岂是蓬蒿人”的跌宕胸怀;既有“我以我血荐轩辕”的崇高追求，也有“敢教日月换新天”的豪放气魄。

33 我是一只蜜蜂，在祖国的花园里，飞来飞去，不知疲倦地为祖国酿制甘甜的蜂蜜;我是一只紫燕，在祖国的蓝天上，穿越千家万户，向祖国向人民报告春的信息;我是一滴雨点，在祖国的原野上，从天而降，滋润干渴的禾苗;我是一株青松，在祖国的边疆，傲然屹立，显示出庄严的身姿。

幼儿园教室安全管理排查表(模板)

幼儿园教室安全管理排查表（模板）1. 教室基本信息1.1 教室名称：请填写教室的具体名称。

1.2 教室编号：请填写教室的编号或标识符。

1.3 教室面积：请填写教室的面积，单位为平方米。

1.4 教室容纳人数：请填写教室能够容纳的最大人数。

2. 安全设施检查2.1 紧急出口：2.1.1 确认是否有足够数量的紧急出口；2.1.2 确认紧急出口是否标识清晰，易于识别；2.1.3 确认紧急出口是否畅通无阻。

2.2 灭火器：2.2.1 确认是否配备了足够数量的灭火器；2.2.2 确认灭火器是否处于正常工作状态；2.2.3 确认灭火器是否定期检查、保养。

2.3 疏散示意图：2.3.1 确认是否存在疏散示意图；2.3.2 确认疏散示意图是否清晰可见；2.3.3 确认疏散示意图是否与实际情况一致。

2.4 应急照明：2.4.1 确认是否有应急照明设备；2.4.2 确认应急照明设备是否处于正常工作状态；2.4.3 确认应急照明设备是否定期检查、保养。

2.5 安全门窗：2.5.1 确认教室门窗是否符合安全要求；2.5.2 确认教室门窗是否易于开启和关闭；2.5.3 确认教室门窗是否能有效防止外界危险进入。

3. 安全设备检查3.1 电气设备：3.1.1 确认电气设备是否符合安全标准；3.1.2 确认电气设备是否有漏电、过载等安全隐患；3.1.3 确认电气设备是否定期检查、维护。

3.2 消防设备：3.2.1 确认消防设备是否符合安全标准；3.2.2 确认消防设备是否处于正常工作状态；3.2.3 确认消防设备是否定期检查、维护。

3.3 急救设备：3.3.1 确认急救设备是否齐全；3.3.2 确认急救设备是否处于正常工作状态；3.3.3 确认急救设备是否定期检查、维护。

4. 安全隐患排查4.1 存放物品：4.1.1 确认物品存放是否整齐、有序；4.1.2 确认存放的物品是否符合安全要求；4.1.3 确认存放的物品是否容易导致危险。

迎江区安全隐患排查表

迎江区安全隐患排查表一、基本情况1. 区域名称：迎江区2. 排查人员：XXX（姓名）、XXX（姓名）3. 排查时间：XXXX年X月X日4. 排查范围：迎江区全区范围二、交通安全隐患排查1. 道路交通安全隐患a. 主要道路是否存在交通堵塞情况？b. 是否存在乱停车现象？c. 是否存在交通信号灯不良情况？d. 是否存在路面坑洼或者道路损坏情况？e. 是否存在交通标线模糊不清情况？2. 交通设施安全隐患a. 是否存在不符合交通规范的交通设施？b. 是否存在道路护栏、路灯等设施损坏情况？c. 是否存在道路施工时未设置警示标志的情况？d. 是否存在存在违法占用道路设施的情况？3. 交通管理安全隐患a. 是否存在交通警示标志不规范设置的情况？b. 是否存在交通警察执勤不到位的情况？c. 是否存在交通管理部门未及时处理交通安全投诉的情况？d. 是否存在违反交通规则的违法现象？三、消防安全隐患排查1. 消防设备安全隐患a. 是否存在建筑物消防设备损坏的情况？b. 是否存在建筑物消防通道被占用的情况？c. 是否存在居民楼未按规定设置消防设施的情况？d. 是否存在消防设备过期未更换的情况？2. 消防通道安全隐患a. 是否存在消防通道被私搭乱建的情况？b. 是否存在疏散通道拥挤不畅的情况？c. 是否存在消防通道被堵塞的情况？d. 是否存在消防通道标识不清晰的情况？3. 消防逃生安全隐患a. 是否存在居民楼消防逃生通道被堵塞的情况？b. 是否存在居民楼消防逃生通道未设置疏散指示标识的情况？c. 是否存在居民楼消防逃生通道灯光不亮的情况？d. 是否存在居民楼消防逃生通道安全门损坏或无法正常打开的情况？四、环境卫生安全隐患排查1. 垃圾处理安全隐患a. 是否存在垃圾分类不规范的情况？b. 是否存在垃圾收集点满溢的情况？c. 是否存在垃圾桶破损、漏液的情况？d. 是否存在垃圾清运不及时的情况？2. 环境卫生安全隐患a. 是否存在道路清扫不及时、不彻底的情况？b. 是否存在市容环境存在破损情况？c. 是否存在公共厕所卫生设施不完善的情况？d. 是否存在市容环境存在乱贴乱画、乱倒乱倾情况？3. 环境污染安全隐患a. 是否存在工厂排放废气、废水超标的情况？b. 是否存在燃放烟花爆竹、焚烧垃圾造成环境污染的情况？c. 是否存在单位乱倾倾倒化学品或危险废物的情况？d. 是否存在违规施工造成粉尘、噪音污染的情况？五、食品安全隐患排查1. 食品经营安全隐患a. 是否存在餐饮单位食品经营卫生条件不达标的情况？b. 是否存在食品添加剂使用超标的情况？c. 是否存在食品安全问题未及时上报的情况？d. 是否存在食品经营者不具备从业资格的情况？2. 食品储存安全隐患a. 是否存在食品储存环境不卫生的情况？b. 是否存在过期食品存放或销售的情况？c. 是否存在食品储存设施未按规定操作的情况？d. 是否存在食品储存环境未进行定期清洁消毒的情况？3. 食品加工安全隐患a. 是否存在加工食品工艺不规范的情况？b. 是否存在加工食品原料使用问题的情况？c. 是否存在食品加工场所卫生条件不达标的情况？d. 是否存在食品加工工作人员健康证明不全或者无证上岗的情况？六、公共安全隐患排查1. 公共活动安全隐患a. 是否存在大型活动未按规定报备的情况？b. 是否存在大型活动安全预案不完善的情况？c. 是否存在大型活动安全出现紧急状况应急反应不及时的情况？d. 是否存在大型活动现场秩序混乱、安全隐患未消除的情况？2. 公共设施安全隐患a. 是否存在公园、广场等公共设施管理不到位的情况？b. 是否存在公共设施安全隐患未及时处理的情况？c. 是否存在公共设施管理单位应急预案不完善的情况？d. 是否存在公共设施安全检查记录不完整的情况？3. 公共服务安全隐患a. 是否存在突发事件应急处置不及时、不到位的情况？b. 是否存在公共服务设施安全隐患未及时修复的情况？c. 是否存在可能引发公共安全事件的配套服务设施未得到妥善管理的情况？d. 是否存在公共服务单位安全教育和培训不到位的情况？七、综合整治建议1. 交通安全综合整治建议a. 强化交通警示标志设置，规范交通信号灯操作b. 完善交通设施，加强道路维护保养c. 提升交通警察执勤力度，规范交通管理d. 加强交通安全宣传教育，规范驾驶行为2. 消防安全综合整治建议a. 完善建筑消防设施，加强消防设备检查b. 整治消防通道，严格防止占用和堵塞c. 强化消防安全教育，提升居民消防意识d. 加强消防检查监管力度，及时发现问题解决3. 环境卫生综合整治建议a. 完善垃圾分类收集设施，加强垃圾清理工作b. 加强市容环境维护，规范市容市貌管理c. 加强环境污染源监管，严格执行环保法规d. 强化环境卫生宣传教育，提升市民环境保护意识4. 食品安全综合整治建议a. 加强食品安全监管，规范食品经营行为b. 完善食品安全检查机制，提升食品安全意识c. 强化食品安全教育宣传，推广食品安全知识d. 加强食品安全卫生管理，保障市民饮食安全5. 公共安全综合整治建议a. 完善大型活动管理制度，提升活动安全水平b. 强化公共设施安全管理，规范设施使用c. 加强公共服务安全教育，提升公共服务水平d. 健全公共安全管理体系，加强安全监督管理以上为迎江区安全隐患排查表，针对排查发现的问题，我们将及时提出整治建议，协调相关部门制定整改方案，全力解决安全隐患问题，确保市民生命财产安全。

安全员交接班记录表doc 2页

安全员交接班记录表(doc 2页)
深圳市万科物业管理有限公司
安全员交接班记录表
编号：VKWY7.5.1-A01-F1 版本：C/0 表格生效期：2005年2月1日序号：
部门日期1年月日
交班人时间接班人时间
交接物品情况：
有关事项：跟进处理情况：
交班人时间接班人时间
交接物品情况：
有关事项：跟进处理情况：
交班人时间接班人时间
交接物品情况：
跟进处理情况：
有关事项：
交班人时间接班人时间
交接物品情况：
有关事项：跟进处理情况：
领导巡查留言:
签名：年月日
注：各部门可根据本部门班次情况对表格大小（包括行数）作适合于本部门使用的调整,但表格内容不能改变。

班组安全管理制度

班组安全管理制度（一）班前班后会制度一、为了加强班组安全生产管理，在生产前对所有工作进行安全部署及生产完毕后对安全生产情况进行总结，杜绝生产过程中发生意外事故。

二、班前、班后会安排在选厂二楼班组活动室进行，要认真组织，切实解决生产中存在的问题，决不做表面文章。

三、班前、班后会主要内容包括：1、班前会：会议负责人必须清楚和明确工作任务和实施方法，并根据作业类型、实施方法、人员、工具、环境等制定危险点预控措施。

作业前，工作负责人要向作业人员现场交底，做到“六必讲”。

①、必讲上一班现场情况和存在的问题；②、必讲现场主要安全措施；③、必讲本班具体明确的注意事项和处理方法；④、必讲本班的主要安全责任和必须把住的安全环节；⑤、必讲操作注意事项；⑥、必讲有问题、有隐患地点作业人员必须注意的安全事项。

2、班后会：班长要在本班结束后及时针对本班工作完成情况以及设备安全运行的正确评估。

对于工作中违章行为。

工作怠慢、组织失误、责任心不强等现象及时提出批评，必要时向上一级领导提出处罚的建议。

对于存在不足要举一反三，制定有效整改措施并限期落实，以提醒本班成员避免以后工作中同类情况发生及强调下班途中安全注意事项。

四、参加班前、班后会人员应遵守现场秩序，不得来回走动，不准接打手机，不准大声喧哗，不准迟到早退。

五、班前班后会必须逐项作好记录，填写认真，文字清晰，参加会议人员必须签到。

六、班前班后会记录由各班长妥善保管，以备检查。

班组安全管理制度（二）班组安全生产管理制度一、班组在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，应计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，使安全工作贯穿于生产活动之全过程。

二、班组长在每日班前会上，应强调安全生产，提醒职工要注意的安全事项。

支持和督促班组兼职安全员履行安全职责，确保安全生产。

三、认真抓好新进人员的安全教育，全员安全教育，加强对变换工种人员、复工人员的安全教育，协助本单位搞好特种作业工人和“四新”安全教育培训工作。

安全生产管理人员轮流跟班带班制度1

安全生产管理人员轮流跟班带班制度为充分发挥领导干部现场管理过程中的关键作用，进一步转变干部作风，深入现场落实安全措施，强化现场管理，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，确保矿井安全生产，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《煤矿领导带（国家安全生产监督管理总局令第33号令）、班下井及安全监督检查规定》《山东省煤炭工业局关于加强全省煤矿安全生产工作的意见》（鲁煤安管〔2010〕162号）、《关于印发<山东煤矿领导带班下井监察办法>的通知》（鲁煤安监[2010]180号文）、《山东省人民政府关于贯彻落实国发〔2010〕23号文件进一步加强企业安全生产工作的意见》(鲁政发〔2010〕77号)和《关于学习贯彻国务院23号文的通知》(鲁煤安监南局发[2010]81号）以及滕煤字[2010]114号文件《关于认真贯彻落实国家、省、市、加强煤矿安全生产工作意见的实施意见》等各级监督、管理部门的有关文件要求，制定本制度：一、跟班带班下井干部的范围1、公司班子成员：董事长、总工程师、副总经理；2、副总工程师；3、公司生产技术科、安全科、调度室、稽核办公室、企管科等安全生产管理科室正副职干部、主管技术员。

4、公司一、二线工区（科室）正副职干部、主管技术员。

二、带班下井个数的规定公司副总以上管理干部严格按照要求轮流跟班带班下井，下井次数不得低于以下规定：1、主要负责人（董事长）：每月下井次数不少于10次，其中跟班带班次数不少于5次；2、总工程师：每月下井次数不少于10次，其中跟班带班次数不少1于8次；3、安全、生产副经理、机电副总经理：每月下井次数不少于15次，其中跟班带班次数不少于10次；4、分管政工、经营、后勤副总经理：每月下井次数不少于10次，其中跟班带班次数不少于8次；5、副总工程师（通防、防治水、机电、采掘）：每月下井次数不少于16次，其中跟班带班次数不少于10次；公司班子成员、副总工程师跟班带班下井，必须与所带班次员工同上同下，严禁晚下、早上井。

领导值班、带班记录表格模板

机电设备公司车间领导带班值班工作记录日期：年月日班交班时间：接班时间：交班领导（签名）：接班领导（签名）：填报说明：1、值班干部班中三检查：指班前、班中、班后检查。

班前检查：○1正确佩戴劳动防护用品；○2人员精神状态是否异常○3生产设备完好，处于可运转状态；○4各类安全工具是否正常符合使用标准○5现场安全通道，消防设施完好，○6认真填写安全及资料班中检查：○1正确佩戴劳动防护用品；○2生产现场有无“三违”现象及其他违法安全规定现象；○3各项设备是否正常运行○4作业人员是否做到四不伤害○5防护设施是否异常，发现隐患及时进行整改，无法整改的及时上报领导班后检查：○1现场进行整理清洁；作业环境进行清扫○2对设备进行维护保养，对现场水、电、气、风等确定关闭，其它临时用电、产品、工具进行定制摆放○3确定安全状态并进行交接班制度2、隐患排查干部和工人的安全意识和安全技能；查物不安全状况：查各种设备、设施的防护是否按照有关法律法规、规程和标准的规定进行了监测检验，是否齐全可靠；查作业环境是否存有隐患，是否达到安全标准化的要求；2、“三违”查处:对照《机电设备公司违章行为表现与界定》七十七条要求去检查，依据《车间年度安全环保奖惩考核管理办法》去处理3、安全基础资料：《车间领导带班值班记录》、《车间安全员巡查纪律》、《车间安全标准化记录本》、《班组安全标准化记录本》、《安全派班记录》等其它资料4、巡查区域：公司所有生产作业区（包括到外出施工作业区）填报说明：1、隐患排查查人的不安全行为：查是否有违章指挥的行为；查是否有违章作业的行为；查干部和工人的安全意识和安全技能；3、《安全派。

02、三工活动记录本表格

02、三工活动记录本表格三工活动记录本（年月日至年月日）单位：（删除明显有问题的段落）班组：一、三工活动要求每班必须开展三工活动，即工前会、工中检查及工后总结。

二、工前会流程及内容1.在指定场所、作业部位指定区域，班组人员设列队或围成一圈，摆放三工活动标牌。

2.班组长检查人员劳保作服（带反光标识）及工作鞋子；作业人员佩戴安全帽并将帽带扣在下颚；进入洞室作业佩防尘口罩，禁止饮酒上班。

着装情况及精神状态。

3.班组长交代当班生产布置当班的工作任务，每个工人的工作职责。

4.安全员交代当班安全高处作业、用电作业、焊工作业、起重作业、车辆交通、脚手架作业、机械操作等安全注意事项。

5.所有参会人员在三工活动记录本上签字、按手印或按指纹，履行痕迹管理。

三、工中检查流程及要求一）班组长（安全员）检查作业人员：6.班组长及人员进入工位开工前检查，检查工器具完好、设备防护罩等完好，工位周边栏杆和盖板等设施完好，掌子面围岩撬检情况，电线灯具完好等。

7.开工按操作规程开工，检查不戴正确佩戴安全帽、安全绳、口罩等违章行为，工前会交代的安全措施落实情况，纠处违章排除隐患，并在三工活动记录本上记录。

8.班组长及安全员工中巡视检查，不低于两次。

四、工后总结流程及要求9.清理工作现场，切断设备机具电源，剩余材料回收工器具回收，清理打扫施工废弃物，做到工完场清。

10.班组长对当班安全生产工作进行总结，找出存在的问题，以便下一步进行改进。

对当班中存在的隐患和问题及整改情况，要重点交接，填写交接班记录。

11.班组长对一天工作进行点评，工作交接。

班组“三工”活动记录班次：时间：年月日天气：施工部位及作业内容：工前会参加人员签字：工前风险预知工前安全讲话（安全对策）：工中检查（违章纠处和隐患排查）：整改情况：工后总结及交接班情况：当班负责人：记录员：备注：1.“XXX”活动每班每天开展一次；2.工前会参加人员必须本人亲笔签名，不得代签。

危险预知”活动记录时间：年月日天气：作业内容：可能存在的危险：安全对策（预防措施）：参加人员：班组负责人：备注：“危险预知”活动每周开展一次。

安全员交接班制度范文（3篇）

安全员交接班制度范文一、目的为了确保安全员交接班工作的规范化、有序化，提高安全员交接班工作的效率和准确性，确保安全工作的连续性和稳定性，制定本安全员交接班制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有安全员的交接班工作。

三、职责分工1. 安全员交接班责任人：负责安排安全员的交接班工作，监督执行。

2. 当班安全员：负责按照本制度要求完成交接班工作。

四、交接时间安全员交接班应在每个工作日的班次变动时间进行，具体交接班时间由安排交接班的主管安排确定。

五、交接班内容1. 上一个班次安全员要向接班安全员传达前一班次的工作情况、已完成的任务和未完成的任务，包括具体的安全事件、巡检情况、隐患排查等。

2. 接班安全员要详细了解和记录上一个班次的工作情况，对已完成的任务进行确认，对未完成的任务进行衔接和继续完成。

3. 交接过程中需要交接的文件资料、工具设备等应按照规定进行确认，并在接班记录中进行登记。

4. 交接过程中需要注意，不得将未经确认的事项交接给接班安全员，确保交接班工作的准确性和完整性。

六、交接班记录1. 每次交接班都需要书面记录，并由当班安全员和接班安全员共同签字确认。

2. 交接班记录中应包括以下内容：- 交接的日期和时间；- 上一个班次安全员的姓名；- 接班安全员的姓名；- 上一个班次的工作情况总结，包括已完成的任务、未完成的任务、待处理的安全事件等；- 交接的文件资料、工具设备等；- 其他需要交接的事项。

七、交接班考核安全员交接班工作考核应由安全员交接班责任人负责，对交接班工作进行定期考核。

考核内容主要包括交接班的及时性、准确性和完整性等。

八、处罚措施对于安全员交接班工作不认真、不按照制度执行或存在失职行为的人员，应根据公司相关规定进行相应的处罚。

九、附则1. 本制度的解释权归安全员交接班责任人所有。

2. 如本制度有任何修改或补充，须经安全员交接班责任人批准后方可执行。

以上即为本公司安全员交接班制度范本，希望能对贵公司制定类似制度提供一些参考。

安全生产事故隐患排查治理规定

隐患排查治理规定1.0目的：为确保公司内所有危害因素得到全面的检查，安全隐患得以及时的矫正和排除，落实整改措施，防止和减少事故、改善劳动条件、保护环境制定本规定。

2.0范围：本规定适用于对公司各部门实施的日常安全检查。

3.0职责：3.1总经办是隐患排查治理单位的职能部门，要按本规定由安全管理人统筹安排检查治理工作。

3.2安全委员会是安全工作的推动组织，应按本规定落实各单位的检查治理工作，以及对重特大危险源整改方案进行研讨和决议。

3.3各单位兼职安全员是部门内排查治理工作的具体实施者。

3.4岗位人员和班组长要落实各自的日常点检记录工作。

4.0定义4.1 事故隐患：是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

4.2四查工程：岗位、班组车间每天查一次，部门每周查一次，安全管理员每月查一次，厂级每季查一次。

4.3四查五整顿：查领导、查思想、查隐患、查制度；整顿劳动纪律、操作纪律、工艺纪律、工作纪律、施工纪律。

4.4安全检查表技术：定项目、定标准、定指标、定性相结合。

5.0程序内容5.1 隐患分类和管理：5.1.1按隐患危害程度分；一般隐患（危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患）。

重大隐患（危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患）。

5.1.2按危害类型分为；火灾隐患，爆炸隐患，危房隐患，坍塌和倒塌隐患，滑坡隐患，交通隐患，泄漏隐患，中毒隐患。

5.1.3按表现形式分；人的隐患，机的状态隐患，环境隐患，管理隐患。

5.1.4任何人在发现事故隐患时都应当及时的向安全管理单位报告，安全员应对所有事故隐患排查治理情况按照上述分类方法进行分类统计分析，建立档案，并于下一年的第一个月提交统计分析报告，由主要安全责任人进行确认。

安全员、验收员岗位危害因素辨识及预防

安全员、验收员岗位危害因素辨识及预防
1、不参加班前会，当班安全生产事项不清，可能造成引发人身伤害事故；预防措施：必须参加班前会，详细记清当班工作内容和重点安全注意事项。

特殊情况下必须和上一班安全员进行面对面交接或者到区部查看当班生产遗留问题，了解存在的安全隐患。

2、不与上一班交接班或开工不进行安全确认，可能造成不能及时了解存在的隐患及处理情况，易发生事故；预防措施：准时进入工作面，开工前必须先检查施工现场安全情况，确认无隐患时再组织生产。

3、班中巡回检查不全面、不认真，可能造成隐患不能及时处理；预防措施：班中要及时巡查，走动全面，勤于观察，认真检查，发现问题及时解决，防止小隐患发展成大事故。

4、不落实标准化班中评估，或把关不严格，可能造成标准得不到落实，易引发事故；预防措施：验收员是井下各项工作质量标准化正常进行的监督者，应该严格按标准把关。

5、对员工按标准操作、按规范作业情况监督不严，可能造成违章不能及时制止，易发生事故；预防措施：规范检查，对员工违章行为必须严格制止。

6、施工中出现问题，应亲自监督处理，可能造成员工操作过程得不到监督，引发事故；预防措施：施工中出现问题，应亲自全过程监督处理，并严格把关。

7、交班前不进行检查验收，不认真执行交接班制度，可能造成遗留问题得不到解决，给下一班留隐患；预防措施：遗留问题当班无法处理，应立即向区队汇报，并向下班交代清楚。

安全员岗位职责(7项)

安全员岗位职责一、负责加气站的安全、防火安全管理工作。

二、负责随时检查职工的岗位安全操作情况，对违反操作规程的给予制止或提出处理建议.三、按照国家和各级政府有关规定，在上级领导下，每周对加气站进行一次安全检查，并做好检查记录.对检查中发现的不安全隐患提出处理意见，报上级批准后组织实施。

遇有紧急情况,按规定的应急救援预案处理，并立即向领导报告。

四、按公司安排定期组织消防预演，采取防范措施，提高全站职工的安全防火灭火能力，做到有备无患。

五、负责组织本站的安全防火宣传教育、技术培训。

六、负责做好站内灭火器材的建档和维护保养管理工作。

七、负责站内内部保卫工作，加强财务及各种工艺设施的保卫。

对危险品运输保证人员和财产安全.八、参加事故的调查、分析、处理，并负责做好事故登记及档案的管理。

班组长岗位职责一、熟练掌握站内的各种设备和设施的工艺和检修；能组织本班组人员独立完成本班工作，并能判断和处理各种突发设备故障及事故. 二、负责本班组的工作任务的完成，并负责贯彻、检查各项制度的落实；如实填写生产运行记录，做到各种记录数据准确齐全、书写工整。

三、负责每班的班前安全教育，检查劳动保护的穿戴，认真做好安全活动记录。

认真执行安全、防火巡回检查制度，发现问题按有关规定处理和上报并做好记录。

五、负责带领职工对设备进行维护保养工作，定期对设备进行排污，严格执行操作规程及工艺指标，保证安全生产.六、严格执行安全操作规程；对车辆充装前严格检查;负责与核算员进行当班的气量及结算。

七、服从站长领导，对违犯有关制度的职工提出批评或提出处理意见。

八、严格执行和遵守劳动纪律，认真完成交接班工作，认真填写交接班记录。

十、应能熟练使用灭火器材，熟记火警和公司主管领导的电话号码；组织当班人员进行应急处理。

十一、负责组织做好本班的设备清洁工作和环境卫生。

十二、随时完成站长交办的各项工作。

运行工岗位职责一、在站长领导下，执行班长调度指令，完成装气、售气任务，保障安全生产的稳定运行。