公司欠运输费,公司倒闭人跑路了,现在该怎么办

公司破产后老板怎么办

公司破产后老板怎么办很多人在知道自己所在的公司要面临破产的时候，都会下意识的觉得老板会比较落魄。

但是其实有的时候申请破产反而是对老板的资产的一种保护。

但是很多人对此都不太了解，甚至还有误会。

接下来就由我为您解答有关公司破产后老板怎么办的问题。

一、公司破产后老板怎么办公司倒闭老板跑路了作为员工如果老板拖欠工资、保险等费用，员工可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。

其次需要向法院申请资产保护以及公司资产清算拍卖。

因为公司如果申请破产进行资产清算的话，公司剩余的资产首先是清偿员工工资的，除了拿到工资员工还可以得到一笔补偿金，这样对员工来说是最有利的。

二、破产清偿根据《破产法》第37条第2款的规定，破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：破产企业所欠职工工资和劳动保险费用（目前还包括法律、法规规定应付职工的其他费用）；破产企业所欠的税款；破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

只有清偿完第一顺序后，才能清偿第二顺序，依法类推。

从清偿顺序来看，破产企业职工工资和劳动保险费用被列为第一顺序，似乎重点保护企业职工的利益。

问题在于有财产担保的债权人，可不受该顺序的限制，而就其担保财产优先受偿，这就使职工工资和劳保费用的清偿置于有财产担保的债权之后，显然不利于保护社会主义劳动者的合法权益。

社会主义国家重视职工的基本生活利益，重视社会安定，企业破产意味着职工失业，失业则意味着其生存发生危机。

因此，《破产法》应规定职工工资和劳动保障费用最为优先的清偿顺序，以最大限度避免破产的消极因素及其负面效应。

三、与公司破产后老板怎么办有关的法律规定《破产法》第七十三条在重整期间，经债务人申请，人民法院批准，债务人可以在管理人的监督下自行管理财产和营业事务。

有前款规定情形的，依照本法规定已接管债务人财产和营业事务的管理人应当向债务人移交财产和营业事务，本法规定的管理人的职权由债务人行使。

第七十四条管理人负责管理财产和营业事务的，可以聘任债务人的经营管理人员负责营业事务。

公司老板跑路原有债权债务如何处理

公司老板跑路原有债权债务如何处理公司倒闭老板跑了怎么办公司倒闭老板跑了怎么办实践中，因为公司倒闭老板跑路，所以接下来员工可以采取以下措施：1、向当地劳动部门申请仲裁。

因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。

并且，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠工资的具体数额等。

2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。

因为公司倒闭后，公司债主不仅有被拖欠工资的员工，还有其他的业务债主。

所以，为尽快拿到工资，员工即需要采取这一手段。

另外，公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。

并且，经济补偿金要按照以下的标准支付：1、按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资；2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算；3、员工工作不满六个月的，按半个月工资的标准计算；4、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。

较后，公司倒闭老板跑路后，员工被拖欠工资，涉及的人员较多的，那么即要支付较多补偿金，并且情况也较为复杂，所以集体员工不知道怎么维权讨回工资的，建议可以找个专业律师介入。

老板跑路员工需要承担责任吗一、老板跑路员工需要承担责任吗老板跑路员工是不需要承担责任，因为对于这个公司来说，它的员工从某种程度来来说也是一种受害者，员工他并不需要为这种行为承担一定的责任，当然如果员工参与到公司老板当中的内部的非法集资的这样的一种犯罪行为的话，是需要承担责任的。

根据《刑法》，集资诈骗罪是指以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资并达到法律规定的数额和情节的行为。

二、老板跑路如何处理1、搜集证据搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。

2、相关法律条文依据用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。

公司倒闭欠债怎么处理

公司倒闭欠债怎么处理破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款3、普通破产债权。

热门城市：邯山区律师曹妃甸区律师开平区律师丛台区律师海港区律师丰润区律师复兴区律师山海关区律师公司若是经营不善有可能面临破产，更加严重者，会在公司破产时欠着不少的外债。

面对这种情况，您需要对相关债务财产法律法规有所了解，才能最大限度的维护自己的利益，以免损失更多。

所以，今天网站小编将首先为您介绍当公司倒闭欠债怎么处理。

破产公司一般应先向法院提交破产申请，如果有欠款，法院将会根据相关法规依据清偿顺序让该公司偿还债务。

清偿顺序，是民事诉讼法根据各种债务的性质，对债权人在两个以上的，债务人的财产又不足以清偿所有债务的情况规定的偿付顺序。

企业法人在清偿还债前，应当从破产财产中优先拨付破产费用。

破产费用是对破产财产保管、清理、处理和估价时所需要的费用。

例如，破产诉讼的费用、聘任工作人员的费用等。

根据民事诉讼法规定，企业法人在优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿债务：1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。

企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。

2、破产企业所欠税款。

税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，破产企业所欠的税款，也应当优先清偿。

3、破产债权。

主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。

企业法人清偿财产时，前一清偿顺序完毕后，有剩余财产的，才开始后一顺序的清偿。

以此类推，一直到被执行人的财产清偿完毕。

在同一顺序中，各个债权人的权利是平等的，他们之间不存在顺序先后。

如果破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，则按债权的比例偿付债权人的债务。

有限公司破产无力偿还债务怎么办

有限公司破产无力偿还债务应对策略
背景
有限公司经营状况不佳，面临破产风险，无力偿还债务是
一个现实问题。

在这种情况下，公司管理层需要采取及时有效的措施来化解危机，保护公司和债权人的利益。

应对策略
1.与债权人沟通协商
公司首先应该与债权人进行沟通，说明公司的实际情况以及无力偿还债务的原因。

可以尝试协商延期支付、
部分还款或者债务重组等方式，以缓解公司的资金压力。

2.寻求法律援助
如果公司面临着破产的危险，可以考虑寻求法律援助。

法律专业人士可以帮助公司评估债务情况，提供专业
建议并协助解决破产程序中的各项问题。

3.寻求第三方资金支持
公司可以尝试寻求第三方资金支持，如向投资机构、银行或其他合作伙伴寻求援助。

这些资金可以用来暂时缓
解财务压力，帮助公司度过难关。

4.评估资产负债结构
公司应该评估自身的资产负债结构，了解自己的资金流动情况和资产清单。

通过清理不必要的资产和减少支
出，可能有助于减轻公司的负债压力。

5.积极寻求重组和重建
如果公司仍有生存和发展的潜力，可以考虑进行内部重组和重建，提升经营效率和盈利能力，重回良性发展
轨道。

总结
有限公司破产无力偿还债务是一个严峻的挑战，但也不是
无法应对的。

公司管理层需要保持冷静，制定合理的应对策略，积极寻求解决办法，力图避免公司的进一步恶化。

最重要的是保持与债权人的诚实沟通和合作，共同寻找解决问题的有效途径，以实现公司和债权人的双赢局面。

企业倒闭老板跑了能拿到补偿金吗

企业倒闭老板跑了能拿到补偿金吗长期股权投资原则上在会计概念里确实属于金融资产，因为它是从持有股票角度来看确实是，但是你可以看到会计把它从金融资产里独立出来单独来讲的，主要原因就是他有特殊性，它虽然持有股票，主要目的是为了生产经营增加企业财富，而不是为了买卖股票和分红获得收益，从我们管理报表角度就是经营性资产了”。

【为你推荐】兴国县律师长安区律师富蕴县律师广宁县律师庐江县律师四会市律师苍溪县律师淮阴区律师在现实生活中，如果我们运气不好，我们有的时候可能会遇到企业倒闭，而且老板还跑路这种问题。

当我们遇到这种情况，一定要记住不要着急，我们可以依法采取一定的措施来减轻受到的损失。

那么▲企业倒闭老板跑了能拿到补偿金吗？现在律师356网的小编，将在下文中为大家解决这个问题。

▲一、企业倒闭老板跑了能拿到补偿金吗《劳动合同法》中有规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。

依照本法第四十四条第四项、第五项规定，终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

也就是说即便公司破产了也要向劳动者支付相应的补偿金，否则劳动者可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……(四)用人单位被依法宣告破产的。

”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。

”▲二、要求经济赔偿金第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

公司如果倒闭了怎么办

公司如果倒闭了怎么办公司倒闭这种情况是经常发生的，对于公司的倒闭来说，公司如果倒闭的话，要按照公司倒闭的要求来进行倒闭，那么公司倒闭的这种情况如果出现的话怎么办呢？倒闭了又该如何去处理呢？接下来由我为大家带来公司如果倒闭了怎么办的详细知识，希望能够帮助到大家。

一、公司如果倒闭了怎么办一般公司倒闭是由老板经营不善引起的，根据我们国家的劳动法，职员上班超过半年，就要按一年计算，补偿大家一个月的工资。

也就是说公司解散时除了支付应付的工资，还要有相应的补偿。

万一十分不幸的遇到了企业倒闭的情况而没有拿到工资和赔偿的话，也不要自认倒霉，要拿起法律的武器维护自己的合法权益。

二、公司宣布破产重整后处理方式1、破产重整后，公司有可能进行破产清算，公司会拍卖掉企业所有的资产，来还清所有负债，之后如果仍有多的资产所有股东再按持股比例进行分配，那么就表示公司股票完全退出市场。

2、公司股票也有可能转移至三板市场进行交易，但对投资者来说，无论在不在老三板交易，等同于退市了。

如果该公司在老三板未来连续三年盈利，可申请到主板交易。

通常，破产重整大概率会导致散户投资者出现亏损情况，因此能在退市整理期卖掉股票就卖掉，这样才能挽回一点损失。

三、破产重整期间转让股权重整期间，债务人财产和营业事务由重整人全面负责，出资人对债务人的事务已丧失决定权，因此，债务人的出资人不得请求投资收益分配。

另外，在重整期间，如果允许出资人转让股权，将会导致债务人股票价格大幅下跌，是本来处于困境的债务人财务更加困难，从而直接影响重整程序的进行。

此外，如果允许债务人的董事、监事、高级管理人员转让其股权，那么他们会通过各种手段来逃避本应承担的责任。

因此，《企业破产法》第七十六条规定：“在重整期间，债务人的出资人不得请求投资收益分配。

在重整期间，债务人的董事、监事、高级管理人员不得向第三人转让其持有的债务人的股权。

但是，经人民法院同意的除外。

”这一规定，有利于维护债务人股票价格的稳定，同时也有利于债务人的高级管理人员因为对债务人具有利害关系而继续竭尽全力为债务人服务。

【热荐】如果公司倒闭欠款怎么办？债权人该如何讨债？

【热荐】如果公司倒闭欠款怎么办？债权人该如何讨债？热门城市：溪湖区律师东洲区律师庄河市律师明山区律师望花区律师铁东区律师南芬区律师抚顺县律师铁西区律师这几年，新型的公司不断崛起，给许多公司带来了新鲜的活力，但是他们更多的是时刻威胁着老公司。

年轻人有梦想，有精力，有活力，这是许多老公司没有的。

在经济竞争激烈的今天，他们也就可能会遭受破产的命运。

可是公司倒闭欠款怎么办？这是一个问题。

为您解答。

公司倒闭了之后债权人可以去法院进行起诉，或者向工商行政部门申请吊销营业执照，按照法律规定进行清算。

详细的内容请看下面。

一、到人民法院诉讼的步骤：1、写起诉状，份数为被告人数+1份。

身份证复印件一份;被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件个各一份;2、到被告地人民法院立案，交纳诉讼费。

被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件。

3、证据材料复印件，份数为被告人数+1份。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。

法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

二、现在公司吊销营业执照，需要按照法律的规定去清算。

主要分为四个方面：一，清算债务人对外的赔偿责任。

二、清算义务人对外的清偿责任。

三、清算义务人内部追偿责任。

四、清算义务人的内部赔偿责任。

所以你的债务还是有可能追回来的。

注意事项：一、抓住时机，及时诉讼债权的主张也是有一个有效期的，过了有效期，你就是去了胜诉权。

当遇到空壳公司，找不到人，一些人就放弃了诉讼。

其实还可以找到股东。

股东有义务负责你的欠款。

二、及时执行在法院作出生效判决之后，债权人应当及时申请强制执行，否则，强制执行申请期限一过，法院也不会予以保护。

老板跑路了怎么办老板跑路

老板跑路了怎么办老板跑路老板欠钱跑路了，劳动者可以直接到劳动行政部门进行举报，也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，在仲裁结果出来后不满意的，还可以在收到仲裁书15日内到法院进行起诉，以维护自己的合法权益。

一、公司倒闭老板跑路怎么办法律常识：公司倒闭老板跑路，债权人可以申请破产清算。

《中华人民共和国企业破产法》第七条第二款规定，债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

第十条规定，债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。

债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。

人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。

除前款规定的情形外，人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。

有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的，经上一级人民法院批准，可以延长十五日。

法律依据《中华人民共和国企业破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。

债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

《中华人民共和国企业破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。

债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

二、老板跑路了怎么办一、老板跑路了怎么办当老板欠薪跑路时，劳动者可以采取以下措施来维护自己的合法权益：1.劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉，让相关部门介入调查，并依法追讨欠薪。

2.如果单位不按期或者不足额支付劳动者工资，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

深圳公司破产欠工资怎么办啊

深圳公司破产欠工资怎么办啊在繁华的深圳，公司破产这种情况并不罕见。

当一家公司走到破产这一步，员工们最担心的往往就是自己被拖欠的工资。

辛辛苦苦工作了那么久，却拿不到应得的报酬，这无疑是一件让人焦虑和无助的事情。

那么，当遇到深圳公司破产欠工资的情况，我们到底应该怎么办呢？首先，我们要保持冷静，不要陷入恐慌和混乱。

虽然工资被拖欠是个严重的问题，但慌了神并不能解决问题，反而可能让我们做出错误的决策。

接下来，我们需要了解公司破产的相关法律程序。

在我国，企业破产需要经过一系列的法定程序，其中就包括对员工工资的处理。

根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，在破产财产中是优先清偿的。

这就意味着，员工工资在破产清算中具有一定的优先权。

当发现公司有破产的迹象或者已经破产时，我们应该尽快向公司所在地区的劳动监察部门投诉。

劳动监察部门有权对公司的劳动用工情况进行调查和处理，他们会督促公司尽快解决员工工资问题。

在向劳动监察部门投诉时，要准备好相关的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些都能够证明你与公司的劳动关系以及工资待遇。

如果劳动监察部门的处理结果不能让我们满意，或者公司拒不支付工资，我们还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径之一。

在申请劳动仲裁时，要详细填写仲裁申请书，陈述清楚自己的诉求和理由，并提交相关的证据材料。

劳动仲裁委员会会依法进行审理，并作出裁决。

如果对劳动仲裁的结果不服，我们还可以向人民法院提起诉讼。

法院会根据相关的法律法规和事实证据，对案件进行审理和判决。

在诉讼过程中，我们可以委托律师为自己提供专业的法律帮助，以提高胜诉的可能性。

除了通过法律途径来解决工资拖欠问题，我们还可以关注破产企业的破产清算过程。

在破产清算中，会有专门的破产管理人负责对企业的资产进行清查、评估和处置，并按照法定的顺序进行分配。

拖欠工资老板跑了的处理方法

拖欠工资老板跑了的处理方法哎哟喂，说起这事儿，心头那个火啊，简直是“恼火”得很！要是遇到拖欠工资，老板还脚底抹油——跑了，咱们得咋整呢？来来来，听我慢慢给你摆谈（说）两句，就像咱们坐茶馆头，泡壶茶，慢慢聊。

首先啊，别急得像热锅上的蚂蚁，先冷静下来，把账算清楚。

把每个月的工资条、银行转账记录、还有那些加班的凭据，统统找出来，整理得巴巴适适（整整齐齐）的。

这些可都是你的“尚方宝剑”，到时候找谁说理都硬气得很。

接着，咱们得找组织，不是去找黑社会哈，是去找劳动监察部门。

带上你的那些证据，一去，二话不说，先把情况一五一十地摆（说）清楚。

他们可是专业的，晓得怎么帮你追讨工资，还能给那跑了的老板点颜色瞧瞧，让他晓得咱们劳动者的权益不是那么好欺负的。

再然后，别忘了咱们还有“朋友圈”的力量。

在微信群里、社区里，说说你的遭遇，让大家帮忙转发，形成舆论压力。

有时候，舆论的力量也是不可小觑的，说不定哪个好心人就有那老板的线索，或者他自个儿看到舆论压力，就乖乖回来解决问题了。

最后啊，我想说，虽然遇到这种事儿心里头肯定不好受，但咱们得学会保护自己，用合法合理的方式去争取自己的权益。

别冲动，别干违法的事儿，那样只会让事情变得更糟。

记住，咱们是正义的打工人，有理走遍天下都不怕！
好了，说了这么多，希望对你有所帮助。

以后找工作，也多个心眼儿，尽量找那些信誉好的公司，免得再遇到这种糟心事儿。

咱们一起加油，让
生活越来越好！。

老板欠薪跑路如何去办

老板欠薪跑路如何去办
老板欠薪跑路如何去办
老板欠薪跑路的处理办法：
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

1。

企业倒闭公司法人逃跑的后果是什么

企业倒闭公司法人逃跑的后果是什么1、涉及经济关系的赔偿违约责任：《民法通则》第43条企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。

2、因违法行为被罚款、拘留：人民法院在审理案件中，依法对企业法定代表人或者其他人采用罚款、拘留制裁措施，必须经院长批准，另行制作民事制裁决定书。

正常情况之下的企业倒闭的话，肯定是需要经过国家组织的相关人员对企业的财产进行清算以后，然后依法注销登记。

这样做最重要的就是为了规避企业通过倒闭的这种方式，来逃避债务债权关系。

如果公司即将倒闭，但是公司法人却选择逃跑，这种做法是极端不可取的。

那么，企业倒闭公司法人逃跑的后果是什么呢?▲一、企业倒闭公司法人逃跑的后果是什么?▲1、涉及经济关系的赔偿违约责任《民法通则》第43条企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。

《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见》第58条企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任。

法人承担对第三人责任后，可以追偿有过错的法定代表人或其他工作人员的赔偿责任。

▲2、因违法行为被罚款、拘留《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见》第61条人民法院审理案件时，如果查明企业法人有民法通则第四十九条所列的六种情形之一的，除企业法人承担责任外，还可以对企业法定代表人直接给予罚款的处罚。

第62条人民法院在审理案件中，依法对企业法定代表人或者其他人采用罚款、拘留制裁措施，必须经院长批准，另行制作民事制裁决定书。

《民法通则》第49条企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的;变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的;从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。

欠债公司破产倒闭后的解决方法

欠债公司破产倒闭后的解决方法关于欠债公司破产倒闭后的解决方法欠债公司在债务还没有清偿之前就破产倒闭的情况比比皆是，那么欠债公司破产倒闭后债权人应该如何追债呢？找谁追债呢？店铺整理了相关内容，请阅读下面的文章了解。

在我国企业大量的国际拖欠案件中，有相当一部分欠款时间很长，有的甚至长达四五年。

随着时间的推移，债务人的状况会发生各种变化，多数情况会越来越差，常常会出现如下情况：债务人公司转入其他行业、破产倒闭、原业主成立新公司继续经营等等。

如果出现上述情况，债务人新成立的公司是否对原债务负有偿付责任?要回答这个问题，实际是要确定新公司是否对原公司债务负有连带责任。

首先应了解原债务公司的法律性质。

如果原债务人是无限责任公司或合伙公司，而且其股东或业主没有其他资产偿还债务，其新公司就负有还款责任。

如果原债务公司是有限责任公司，而新公司是另外注册的有限责任公司，那么原则上债权人就不能直接针对倒闭债务人的新公司收帐。

但是有以下3种情况仍可以向债务负责人的新公司追收其原债务，即使倒闭债务人是负有限责任的。

1.如新公司与原债务公司是同一负责人，可通过对债务负责人原公司的起诉来达到有权传唤新公司负责人的目的`。

通过法庭问询来查出原债务公司的资产是否被转移到新公司的名下。

2.债权人如果有足够的证据证明新公司只是原债务公司改头换面的公司，就可以通过律师向其负责人出示证据，迫使原债务人积极还款。

如果债务人不主动配合，可以诉之于法律，需要说明的是，这些证据必须是书面文件和证据。

3.如果原债务公司负责人或股东曾出具过书面还款保证或新公司出具过书面还款承诺，那么可以依此向债务公司负责人或股东或新公司追讨债务。

4.以上可自己调查或委托专业公司获取追债证据,尽早追讨,以获得利益保障!以上就是本次店铺为大家带来的有关欠债公司破产倒闭后如何追债的内容，希望这些内容对您有所帮助。

公司法人跑了欠的货款能够追回吗-

公司法人跑了欠的货款能够追回吗?公司法人跑了，公司独立承担民事义务，公司的法定代表人对企业的债务没有责任，但如果是因为法定代表人的故意或者重过失导致的，公司的股东可以要求法定代表人承担侵权责任，构成犯罪的追究其刑事责任。

法人承担对第三人责任后，可以追偿有过错的法定代表人或其他工作人员的赔偿责任。

▲一、公司法人跑了欠的货款能够追回吗《民法通则》第三十六条法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。

第四十九条企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;2、向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;3、抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;4、解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的;5、变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的;6、从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。

▲二、如何有效的追回公司债务1、电话催讨企业催帐员或者业务员电话催债之前要做好充分准备，要把客户档案放在手边，作出文字提示，并准备记录，有条件的要做录音，为今后可能的起诉做准备。

电话催缴过程中，要不断提出付款的要求和欠款的数额，但语气要平和，要始终保持文雅和礼貌的态度，同时，要给客户以紧迫感，让欠款的客户产生今天就应该付款的感觉。

如果对方属非恶意拖欠，要显示出对客户的理解并给客户出主意，提出为客户安排付款的建议，以树立企业在客户头脑中的印象，为今后进一步合作打下基础。

2、通知书催讨针对把脸面看得重的欠款客户，可以给他们发传真或邮寄感谢信，在信中洋溢些感谢之词，并一一列举按合同给对方所供应的货物、货款、供货日期等，请对方在确定的日期前把所欠货款汇至指定账户。

对于多次跟催仍不偿还货款的，给其专门发一封“催款通知书”。

公司破产欠款怎么办

公司破产欠款怎么办公司如果破产了，那么欠款应该怎么办呢?一起来看看下面店铺为你带来的“公司破产欠款怎么办”，这其中也许就有你需要的。

公司破产欠款怎么办根据最高人民法院1991年11月17日以法(经)发〔1991〕35号发布的《关于贯彻执行<中华人民共和国企业破产法(试行)>若干问题的意见》的规定，破产企业的抵押物或者其他担保物的价款，不足其所担保的债务数额的，其差额应列入破产债权。

计息的破产债权，计算到破产宣告之日止。

破产宣告时破产企业未到期的债权，以到期债权列入破产财产，但是应当减去未到期的利息及其他损失。

确实无法收回的破产企业的财产，不列为破产财产进行分配。

清算组应当根据清算结果制作破产财产明细表、资产负债表，并提出破产财产的分配方案。

破产财产的分配方案经债权人会议讨论通过、人民法院裁定认可后，清算组应即通知债权人限期领取财产，逾期不领取的，可以提存。

债权人领取财产时，应当出具注明债权人具体地址、开户银行帐号的证明。

破产财产分配完毕，清算组提请人民法院终结破产程序后，人民法院应当在七日内裁定终结破产程序。

破产程序终结后，清算组应当向破产企业原登记机关办理破产企业注销登记，并将办理情况及时告知人民法院。

破产企业注销登记后，人民法院应宣布清算组撤销。

破产程序终结后发现的破产企业的财产请求权，由破产企业的上级主管部门行使。

追回的财产，由人民法院依照企业破产法第三十七条的规定清偿。

如财产较少，人民法院认为无再行分配的必要，可归破产企业的上级主管部门：清算组应当根据清算结果制作破产财产明细表、资产负债表，并提出破产财产的分配方案。

破产财产的分配方案经债权人会议讨论通过、人民法院裁定认可后，清算组应即通知债权人限期领取财产，逾期不领取的，可以提存。

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。

老板欠薪跑路怎么办

老板欠薪跑路怎么办在如今的职场中，老板欠薪跑路的情况时有发生，这无疑给辛勤工作的员工带来了巨大的困扰和损失。

当遭遇这种不幸时，员工们往往感到愤怒、无助和迷茫，不知道该如何应对。

下面，我将为大家详细介绍一些应对老板欠薪跑路的方法和途径，希望能对大家有所帮助。

首先，当发现老板有欠薪的迹象时，一定要保持警惕。

比如，工资发放时间无故拖延、老板对财务状况含糊其辞、公司经营出现异常等。

在这个阶段，员工可以尝试与老板进行沟通，了解具体情况，并表达自己对工资的关注和担忧。

但要注意沟通的方式和语气，尽量保持理性和冷静，避免激化矛盾。

如果老板明确表示无法按时支付工资，或者开始回避沟通，那么员工们就需要团结起来，共同采取行动。

可以组织一个员工代表小组，收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作邮件等，这些都将成为日后维权的重要依据。

接下来，应该向当地的劳动监察部门投诉。

劳动监察部门是专门负责处理劳动纠纷的政府机构，他们有权对企业的劳动违法行为进行调查和处理。

在投诉时，要详细说明老板欠薪的情况，并提交之前收集到的证据。

劳动监察部门通常会先进行调解，如果调解不成，会依法对企业进行处罚，并责令其支付所欠工资。

除了劳动监察部门，还可以向劳动仲裁机构申请仲裁。

劳动仲裁是一种具有法律效力的解决劳动争议的方式。

在申请仲裁时，要准备好充分的材料，包括仲裁申请书、证据清单、身份证明等。

仲裁机构会根据双方提供的证据和陈述进行裁决，如果裁决企业支付工资，而企业仍拒不执行，员工可以向法院申请强制执行。

同时，也可以向法院提起诉讼。

这是一种比较耗时和耗费精力的方式，但在必要的时候也是一种有效的手段。

在起诉前，最好咨询专业的律师，了解相关的法律程序和注意事项。

律师能够根据具体情况为员工提供专业的法律建议和帮助，增加胜诉的可能性。

此外，员工们还可以通过媒体和网络来曝光老板的欠薪行为。

现在社交媒体的影响力非常大，通过合理合法的方式在网络上发声，引起社会的关注，有时也能给老板施加一定的压力，促使其解决问题。

公司破产的应急处置方案

公司破产的应急处置方案概述公司破产是一种非常严重的经济问题，可以导致公司解散或部分资产被清算。

在这种情况下，公司需要采取一系列的应急措施来尽可能减少对员工、客户和合作伙伴的影响。

本文将提供一些应急处置方案和措施，以帮助企业在破产前或破产后进行有效的应对。

应急方案1. 维系员工工作公司破产可能会导致员工失去工作，对员工造成不良影响。

因此，最重要的是尽可能保留员工的工作岗位。

公司可以在破产前采取以下措施：•辞退不必要的员工；•减少员工的福利和待遇，以降低公司成本；•寻找新的投资机会或合作伙伴。

在破产后，公司可以通过以下方式维持员工工作：•考虑出售公司资产并保留部分员工；•考虑加入新企业并维持员工工作；•协助员工找到新的工作机会。

2. 维护客户利益公司破产会影响客户的利益，可能会导致客户的资金损失和业务中断。

因此，公司需要采取以下措施来保护客户的利益：•告知客户公司的破产情况，并提供清晰的退款或赔偿方案；•尽可能在破产前安排将客户转交给其他的企业，以保障客户的利益；•给予客户其他的补偿或优惠，以尽量减少其业务损失。

3. 处理与供应商的关系公司破产也会影响与供应商的合作关系。

在这种情况下，公司需要采取以下措施处理与供应商的关系：•告知供应商公司的破产情况，并提供清晰的支付方案或赔偿方案；•尽可能与供应商达成协议，不要影响其正常的业务；•在破产前与供应商协商出现后的处理方式，以避免不必要的纠纷和法律诉讼。

4. 处理财务问题公司破产会带来财务问题，包括债务问题、资产清算等。

因此，公司需要采取以下措施处理财务问题：•至少在破产前60天，妥善处理好对外拖欠的债务问题；•妥善处置公司资产，以减少对公司债务的影响；•在破产前与债权人协商出解决方案，减少其对公司资产的追索。

结语公司破产是一种极其严重的事件，需要公司采取有效的应急措施来减少对员工、客户和合作伙伴的不利影响。

本文提供了一些应急处置方案和措施，帮助企业在面临破产前或破产后进行有效的应对。

工厂倒闭,经销商跑路,起诉谁

工厂倒闭,经销商跑路,起诉谁首先，公司倒闭，应该根据公司法的规定，由债权人向法院申请公司破产。

这样公司的财产经过评估进入清算和分配，债权人的合法利益才能得到保护。

其次，老板涉嫌违法逃跑，应该向公安机关报案。

可以是客户报案，也可以是公司人员。

只有公安机关立案，才能查询、通缉在逃人员。

工厂常常会因为经营者经营不善或者其他外在的因素导致工厂倒闭，经营者或者经销商怕承担债务责任，往往会选择跑路。

那么，对于拖欠工人的工资问题，▲工厂倒闭,经销商跑路,起诉谁呢?接下来小编就来为大家简单的介绍一下工厂倒闭,经销商跑路,该起诉谁来追讨拖欠的工资的问题。

▲一、工厂倒闭破产债权可以强制执行吗?破产债权是可以强制执行的债权。

并非所有的债权都可以依强制程序而获得满足，有些债权，特别是涉及人身性质的债权大多不得强制履行。

即使就财产债权而言，目的和内容不合法的债权、已届诉讼时效的债权都属于不得强制履行的债权。

不得强制履行的债权已丧失了受国家强制保护的可能性，因而也不能通过破产程序而获得清偿，所以属于这种类型的债权不在破产债权之列。

▲二、倒闭破产债权必须经过破产程序吗?破产债权是非依破产程序不得行使的债权。

2、人民法院受理破产案件后，债权人只能依破产程序提出财产请求权，而不能对债务人提出有关债务的的民事诉讼，也不能要求法院个别强制执行债务人的财产，即使是部分债权人依法院生效判决申请法院开始执行的，在法院受理破产案件后，原来的执行程序也应当立即停止，债权人的债权只能作为破产债权而参加到破产程序中来。

1、在破产宣告后，破产债权只能依破产程序而获得公平清偿，即按照破产财产的清偿顺序和债权额的比例获得清偿，而不允许债权人各自行使其债权。

▲三、工厂倒闭,经销商跑路,起诉谁?人民法院受理企业破产案件后，以债务人为原告的其他民事纠纷案件尚在一审程序的，受诉人民法院应当将案件移送受理破产案件的人民法院;案件已进行到二审程序的，受诉人民法院应当继续审理。