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客服年终工作总结(精选15篇)

客服年终工作总结(精选15篇)

客服年终工作总结(精选15篇)客服年终工作总结1首先要感谢领导对我的信任和支持,是你们的信任和支持给我带来了对工作的热情和信心,随着导医新形象的树立和咨询业务营业额的稳步提升,我们带着喜悦、带着经验、带着对现状不满、带着对新年的计划和希望进入新的一年,我将总结去年的经验和不足,不断完善和提高自己的管理水平,有效提高部门工作质量。

在目前的工作中,我主要负责客服导医和咨询热线的管理工作,根据拟定的工作计划和领导的安排,本部门工作顺畅,由于入职时间短,现将工作3个月的主要工作进行总结,敬请批评指正。

具体总结如下:一、主要完成的工作1.客服导医的管理工作客服部作为我院特色的服务科室、窗口科室,在工作中尽量按星级酒店的服务标准和管理模式来配合医院的服务建设,坚持集中培训与岗位督导相结合的原则,实现周周有培训、月月有考核,有效提高导医综合素质,通过培训和考核,规范导医在工作中的语言、行为、形象等方面的礼仪要求,加大了日常礼仪的检查力度。

通过抓礼仪,推动了导医综合素质的提升,并提高了服务的质量和品位,为我院创建“品牌名院”的发展战略做出了自己的努力。

在实际工作中,为体现热情的服务,导医们人人做到为诊疗的顾客倒一杯热水让其感受温暖、主动接送行动不便的'顾客、为顾客提拿物品、引领和现场解答顾客的疑问等;特殊的工作岗位要求,导医们长期站立,不许趴靠工作台和擅自离岗走动,使导医们的腿不同程度的静脉曲张,一天下来,腿痛腰困,但毫无怨言;平均一天接待初、复诊顾客100人左右,重复着:“您好”、“请问我能帮您忙吗”、“请您稍等”、“对不起”等服务用语,在礼貌服务中体现我院的热情、周到和人性化的服务。

在部门合作中,克服部门一人一岗的困难,取消导医的轮休,也要支持其他科室的工作,如护理部、企划部(发杂志)等科室。

为了工作,导医们克服身体不适合一人在岗肩负多职的辛苦,任劳任怨的认真工作,毫无怨言的奉献自己的工作热情。

在处理患者投诉方面,我本着主动热情、周到耐心的工作态度和为医院负责、为患者负责、为自己负责的工作原则,认真接待每一件投诉并迅速转到院长室,答复每一个咨询,最大限度地照顾了医院和患者利益的统一。

客服工作总结怎么写范例5篇

客服工作总结怎么写范例5篇

客服工作总结怎么写范例5篇篇1一、引言在过去的一年中,客服部门在公司的领导下,经过全体员工的共同努力,取得了一定的成绩。

以下是对过去一年客服工作的总结,旨在回顾过去、总结经验、找出不足,为今后的工作提供参考和借鉴。

二、工作总结1. 客户满意度提升通过加强员工的服务意识和专业技能培训,客服部门的整体服务水平得到了显著提升。

在客户满意度调查中,客户对客服人员的服务态度、响应速度和服务质量等方面给予了较高的评价。

同时,客服部门积极收集客户反馈,针对问题及时改进,进一步提升了客户满意度。

2. 投诉处理效率提高客服部门在投诉处理方面取得了显著进展。

通过建立完善的投诉处理机制和优化投诉处理流程,大大提高了投诉处理效率。

在处理客户投诉时,客服人员能够迅速响应、妥善处理,并及时跟进投诉结果,确保客户问题得到妥善解决。

3. 客户关系维护与拓展客服部门在客户关系维护与拓展方面取得了积极成果。

通过定期回访、关怀客户和提供个性化服务等方式,加强了与客户的沟通和互动,提升了客户黏性。

同时,客服人员积极挖掘客户需求,推荐公司新产品和优惠政策,促进了客户价值的持续提升。

4. 团队建设与培训在团队建设与培训方面,客服部门注重员工之间的协作与配合,定期组织团队活动和培训课程,提高了团队凝聚力和员工专业技能。

通过培训和学习,员工们不断充实自己,为公司的发展贡献更多力量。

三、存在的问题和不足虽然客服部门在过去一年中取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足。

例如,在高峰期仍有可能出现响应不及时的情况;部分员工的沟通技巧和专业知识仍需进一步提升;投诉处理流程仍有优化空间等。

针对这些问题和不足,客服部门将采取相应措施进行改进和优化。

四、改进措施与优化方案针对存在的问题和不足,客服部门提出以下改进措施与优化方案:1. 加强值班力量配备,确保高峰期能够及时响应客户需求;2. 定期组织员工进行沟通技巧和专业知识培训,提升员工的专业素养;3. 优化投诉处理流程,提高投诉处理效率;4. 建立客户信息反馈机制,及时了解客户需求和建议,为产品改进提供参考依据。

电话客服年度工作总结怎么写5篇

电话客服年度工作总结怎么写5篇

电话客服年度工作总结怎么写5篇篇1===================一、引言在过去的一年里,我作为电话客服团队的成员之一,有幸参与其中各项工作并积累了一定的经验。

接下来,我将围绕本年度的工作展开详细总结,并提出建设性建议和未来展望。

本报告将严格遵循专业和严谨的格式要求,确保内容丰富,清晰可读。

二、工作概述本年度,我主要负责接听客户来电,解答疑问,处理投诉以及提供产品咨询服务。

除此之外,还参与了客服流程优化和团队培训等工作。

通过全年的努力,成功提升了客户满意度,降低投诉率,优化了客服团队的工作效率。

三、详细工作内容及成效1. 客户沟通与答疑- 接听客户来电总数超过XX万次,平均通话时长保持在XX分钟以内。

- 准确解答客户疑问超过XX万次,解答准确率提升至XX%。

- 针对常见问题,优化FAQ数据库,提高了自助解决问题的效率。

2. 投诉处理与反馈- 有效处理客户投诉XX余起,解决率达到XX%。

- 对投诉进行深度分析,提出改进建议,促进公司产品与服务质量的提升。

- 定期向上级反馈客户意见,为公司决策提供参考依据。

3. 产品咨询与支持服务- 提供产品咨询服务超过XX次,帮助客户了解产品特性及使用方法。

- 针对新产品上线,提前进行内部培训,确保为客户提供准确的信息。

4. 流程优化与团队协作- 参与客服流程优化项目,简化流程步骤,提高工作效率。

- 协助培训新入职客服,提升团队整体服务水平。

- 与其他部门保持良好沟通,协同解决客户问题。

四、遇到的挑战及应对措施1. 人力不足问题:针对客服高峰时段人力紧张的情况,我们积极协调人力资源,实施弹性排班制度,确保客户电话畅通无阻。

2. 客户投诉增多:面对客户投诉增多的情况,我们组织专项培训,提升团队应对投诉的能力,并加强与其他部门的沟通协作,从源头上解决问题。

3. 服务质量波动:定期展开服务质量评估,针对波动情况及时调整工作策略和方法,确保服务质量稳定。

五、反思与建议回顾过去一年的工作,我认为客服团队在以下几个方面还有待提升:1. 进一步提高自助服务的便捷性,减少客户等待时间。

客服年终工作总结标准样本(13篇)

客服年终工作总结标准样本(13篇)

客服年终工作总结标准样本暮雨朝云年暗换,长沟流月去无声,流光如白驹过隙,不觉间来到x花园x物业客服部已两年多了。

____年对于x物业客服部来说,可以说是继续发展争创优质服务的一年,我们在不断改进完善各项工作的同时,迎来了全新的力量加入我们的团队,打造坚实果敢的团队精神是我们不懈的追求。

在这之中,客服部的工作得到了公司领导的关怀和大力支持,各项工作制度不断得到完善和落实,“客户至上,诚信为人,用心做事”的理念在经理的倡导下已经深入人心,融入每一个客服工作人员平常的工作生活之中。

新年将至,回顾这一年来的工作,有得有失。

现将一年来的个人工作总结如下:一、深化落实认识公司各项规章制度和客服助理的岗位职责制度。

在____年初步完善的各项规章制度的基础上。

____年根据领导提出“一年打基础,二年上层次,三年创优秀”的指示精神,不断学习和掌握物业管理相关法规、服务收费标准,熟悉小区业主及设施、设备的基本情况。

____年致力于全心全意提高团队配合协作意识,在公司领导的带领下朝着服务创优的目标不断进发,并取得了广大业主的广泛支持理解和积极地肯定赞扬。

二、深刻了解掌握园区整体工程基本情况,理论联系实际,积极参与学习与培训。

自____年____月开始交房以来,园区整体一期工程已完工x栋,共计x户住宅,共x单元。

二期工程已完工x栋,共计x户住宅,共x 单元。

总体上已收楼x栋,办理入住x户,其中具备办理入住条件共x户,未办理入住手续为x户。

闲置房屋共计x户,其中空置房x户,样板间x户,工程抵款x户,施工单位办公借用x户,具备办理入住条件未办理入住x户。

自觉接受品质部的培训与考核,掌握客服部基本作业程序,在学习与工作中培养高度的责任感和敬业精神,力争工作认真细致,对业主家维修事项积极与施工单位联系,同时及时反馈回访业主。

三、落实客服助理岗位职责,及时完成对客户的服务及领导交给的其他工作任务。

1、每月完成一次对空置房的巡检与记录工作,发现设备设施及处理隐患x起,纠正违规、违反装修管理规定,在日检责任区内情况时下发整改通知x份,其中包括,装修垃圾堆放、责任区域内卫生、业主占用公共区域、业主私自改动设备设施、空调机位杂物堆放和悬挂广告条幅等情况。

在线客服年终工作总结模板(精选5篇)

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在线客服年终工作总结模板(精选5篇)工作总结要怎么写,很多人的一次写工作总结没有什么经验,那么在这里小编给大家整理“在线客服年终工作总结模板(精选5篇)”需要的朋友就来看看吧!篇一:在线客服年终工作总结模板时间转眼又过去了一年,经过这一年的努力和经历,我也算是对自己的工作有了一定的经验和了解。

反思自己过去的时间,发现了很多现在还存在的问题,这些都需要我及时的去改正和调整。

反思一年的工作经验,我对自己又有了新的了解。

作为一名客服人员,想要完成工作并不困难,但是想要做好工作,我可能还差的很多。

为了能在今后的工作中更加顺利的提升自己,为了能让自己的工作能加的进步,我对这一年的工作情况总结如下:一、个人情况作为一名客服人员,我早在培训期间已经熟练了基本的工作要求,但是仅仅如此,距离成为一名出色的客服还是有很大的距离。

在今年的工作中,我主要去加强了自己对公司产品的深入理解。

过去总是被顾客们问到的偏门的问题,我都好好的记录了下来,在这次的学习中,努力的通过自己的理解去了解这些问题,并更加深入。

这次的了解,不仅仅是让我明白了怎么去回答顾客们的问题,更是加深了我对公司产品的了解,尤其是在制造方面。

在样的深入了解之后,让我在给顾客介绍和推荐时,也更有了底气。

这也是多亏了公司的实力过硬,才能有这样的提升!从今年的工作中,我更加认识到了前辈们的经验的实用性,他们累积的经验,确实都能在工作中很好的发挥作用,作为晚辈,我也要继续努力的去学习和请教。

二、工作情况在一年的工作中,遇上的情况有好也有坏。

面对一些怒气冲冲的顾客,作为客服,我们还要好好的安抚顾客们的情绪,说实在的真的很累人,有的时候甚至难以理解顾客为何发怒。

但是,在慢慢的接触和适应之后,我也渐渐的了解了顾客的一些想法。

加上同事和领导的指点与帮助,能够更好的去解决顾客的问题,更好的化解矛盾了。

不久前,我还遇上了一位比较暴躁的顾客,但是我我努力的向顾客解释和安抚,并做好自己的工作,最终让顾客满意。

客服年终工作总结的范文8篇

客服年终工作总结的范文8篇

客服年终工作总结的范文8篇篇1时光荏苒,岁月如梭,客服部全体员工在公司领导的正确指导下,在各部门的大力支持与配合下,围绕公司年初制订的各项计划,团结一致,齐心协力,较好的完成了各项工作任务。

现将本年度工作总结如下:一、全年工作回顾(一)客户服务热线客服部在年初结合公司实际情况,重新优化设置了服务热线,在保障便捷高效的基础上,更加注重员工业务能力的提升。

通过制定严格的考核标准,包括接听电话时的礼仪态度、语言规范以及业务知识的掌握等,来督促员工不断提升自身业务水平。

同时,我们还定期组织员工进行业务培训,通过分享工作经验、案例分析以及团队讨论等方式,帮助员工拓展业务知识,提升团队合作能力。

此外,客服部还积极响应公司号召,推行首问负责制,要求员工在接听到客户电话时,必须详细记录客户信息并第一时间解决客户问题。

对于无法立即解决的问题,我们也及时将问题转交给相关部门处理,并跟进处理结果,确保客户问题能够得到妥善解决。

(二)客户投诉处理针对客户投诉处理方面,我们制定了完善的投诉处理流程,包括投诉记录、分类、转交、跟进以及反馈等环节。

在处理客户投诉时,我们始终坚持耐心倾听、详细记录、及时处理的原则,确保客户投诉能够得到妥善解决。

同时,客服部还定期对投诉数据进行统计和分析,针对反复出现的投诉问题,及时与相关部门沟通协调,共同寻找解决问题的方法。

通过这些措施的实施,我们不仅提高了客户满意度,也提升了公司整体服务质量。

(三)客户回访与满意度调查为了更好地了解客户需求,提高客户满意度,客服部定期对客户进行回访和满意度调查。

通过电话回访、上门拜访以及问卷调查等方式,我们收集了大量客户反馈信息。

针对收集到的客户反馈,我们认真整理并进行分析,然后将分析结果反馈给相关部门,以便其及时调整策略,改进服务质量。

此外,我们还根据客户反馈情况,制定相应的改进措施,并跟进改进效果,确保客户满意度能够持续提高。

二、存在的问题和不足虽然本年度客服部在工作方面取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。

关于客服个人年终工作总结5篇

关于客服个人年终工作总结5篇

关于客服个人年终工作总结5篇篇1一、背景概述本年度,作为客服部门的一员,我始终坚守初心,贯彻客户至上的服务理念,尽力为客户解决各类问题。

在迎接各类挑战与机遇的过程中,我不仅提升了个人业务能力,也为团队带来了更多的价值。

接下来,我将对过去一年的工作进行详细总结。

二、工作内容及成果1. 客户服务与技术支持在过去的一年里,我共处理客户服务请求XX余次,其中涉及技术问题咨询、售后服务、投诉处理等多个方面。

针对客户反馈的各类问题,我始终耐心解答,积极寻找解决方案。

在技术方面,通过与团队成员紧密合作,成功解决了多个疑难杂症,提升了客户满意度。

2. 客户关系维护与拓展本年度,我积极参与客户关系维护工作,通过电话、邮件、在线交流等多种方式,与客户保持定期沟通。

在维护好现有客户关系的同时,我还积极拓展新客户资源,成功拓展了XX余家新客户。

这些新客户的加入,为公司带来了更多的业务机会和利润增长点。

3. 团队协作与培训在团队方面,我积极参与各项团队协作工作,与同事共同完成了多个重要项目。

此外,我还定期组织团队成员进行业务知识和技能培训,提升了团队整体业务水平。

在团队中,我充分发挥了模范带头作用,为团队创造了良好的工作氛围。

三、存在问题及改进措施虽然过去一年取得了一定的成绩,但我也意识到自己在工作中存在一些问题。

首先,在应对突发问题时,我的应变能力还有待提高。

针对这一问题,我将进一步加强学习,提高自己的应变能力。

其次,在与客户沟通时,我还需要更加注意沟通技巧和方式。

我将加强与客户沟通方面的培训,提升自己的沟通能力。

最后,在团队协作中,我还需要更好地发挥自己的领导力,带领团队取得更好的业绩。

四、个人成长与收获在过去的一年里,我不仅提高了自己的业务能力和服务水平,还学到了很多管理和领导方面的知识。

通过参与团队项目和培训活动,我的团队协作能力和沟通能力得到了很大提升。

同时,我也意识到自己在工作中需要不断学习和进步,才能更好地为客户和团队创造价值。

客服年终总结范文10篇

客服年终总结范文10篇

客服年终总结范文10篇客服年终总结篇1我是__物业公司的客服主管。

我的工作主要包括:__会所接待大厅固定资产的管理,水吧服务的管理,保安、保洁的管理,会所水、电相关工作的管理,以及小区其它后勤工作等等。

物业工作是整个公司正常运行的后勤保障系统,工作内容虽然庞杂,但是在同事们的共同努力下,顺利的完成了本年度的各项任务。

今年已经尾声,现在我对自己本年度的工作简单作以总结。

一、接待大厅资产管理定期清查辖区的固定资产,对有问题的硬件设施及时联系维修维护。

为美化大厅环境,今年特别更换了花艺摆件,新增了沙发垫和小地垫。

让来访人员在休息的片刻也能感受到公司的人性化。

二、水吧服务管理为了提高水吧的服务品质,今年水吧也做了人员的调整。

干净、整洁是水吧的基本要求。

今年以来要求水吧服务人员必须统一制服,制服需保持整洁。

服务台每天至少每天清理三次,客人离开后及时清理茶几,确保休息区的整洁。

为保证水吧的服务质量制定了《水吧管理制度》。

经过今年的调整和完善,今年共成功接待客人__人次,并配合公司多次宣传接待工作。

三、保安管理保安工作是确保公司办公区域内人员、财产安全的根本保障。

今年来各保安员严格执行《保安管理制度》,全年内没有出现任何重大安全事故,顺利的完成公司本年度的安全保卫任务。

因为保安部都是男同事,他们多次热心帮助兄弟部门,搬东西并积极配合公司的外宣工作,从不言累,在此我也十分感谢他们。

四、保洁管理保洁工作是整个公司最脏最累的工作,为了给大家提供一个舒适的工作环境。

今年以来,每位保洁员都勤勤恳恳、任劳任怨。

为了让来访客户给公司留下更好的印象,他们从无怨言。

今年以来对保洁工作更是严格要求,严格依照《保洁管理制度》做好每个小细节,并通过和保洁人员的多次面谈,提高了保洁员的服务意识。

五、水电管理水电管理是公司正常办公的基本要求,今年以来由于多种客观原因,办公区域多次停电,影响了正常办公。

这还需要公司领导及时的外部接洽以解决此问题。

客服人员年度工作总结范文6篇

客服人员年度工作总结范文6篇

客服人员年度工作总结范文6篇篇1====================一、引言本年度对于客服部门而言是充满挑战与机遇的一年。

面对日益增长的客户需求和不断变化的市场环境,我们团队始终保持积极进取的态度,不断提高服务质量,取得了一定的成绩。

以下是本年度客服工作的总结。

二、工作内容及成果1. 客户接待与服务优化本年度,我们客服团队共接待客户超过XX万人次,客户满意度达到XX%以上。

针对客户反馈,我们进行了服务流程的优化,包括缩短等待时间、提高响应速度等。

通过一系列措施的实施,我们得到了客户的高度认可。

2. 客户关系维护在日常工作中,我们注重客户关系的维护,通过定期回访、主动关怀等方式,增强了与客户的沟通联系。

此外,我们还建立了完善的客户关系管理系统,对客户信息进行了全面整合,为后续工作提供了有力的数据支持。

3. 投诉处理与反馈面对客户的投诉,我们始终秉持“客户至上”的原则,积极处理并反馈。

通过建立专门的投诉处理流程,我们能够在短时间内解决大部分问题。

同时,我们还定期分析投诉原因,为产品和服务改进提供了宝贵建议。

4. 团队协作与培训本年度,我们加强了团队内部的沟通与协作,提高了工作效率。

此外,我们还开展了多次培训活动,包括服务技能培训、沟通技巧培训等,提高了团队的整体服务水平。

三、面临的挑战与应对策略1. 人力资源不足随着业务规模的扩大,客服工作量不断增加,人力资源不足成为我们面临的一大挑战。

为此,我们积极招聘优秀人才,扩大团队规模,同时优化工作流程,提高工作效率。

2. 客户需求的多样化随着市场的变化,客户需化逐渐多样化。

为了满足客户的需求,我们不断学习新知识,拓宽知识面,积极应对各种新问题。

同时,我们还加强与产品部门的沟通协作,共同为客户提供更优质的服务。

四、未来展望未来,我们将继续提高服务水平,努力提升客户满意度。

具体来说:1. 进一步完善客户关系管理系统,加强客户关系的维护;2. 加强团队培训,提高团队的整体素质和服务水平;篇2客服人员年度工作总结应包含以下内容:首先,总结过去一年客服人员的主要工作,包括接待客户、处理问题、提供咨询等。

客服年终工作总结的范文(通用5篇)

客服年终工作总结的范文(通用5篇)

客服年终工作总结客服年终工作总结的范文(通用5篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回顾这一年来的工作生活,想必大家收获不少吧,不能光会埋头苦干哦,写一份年终总结,为来年工作做准备吧!年终总结可是让你获得升职加薪的机会喔,下面是小编为大家整理的客服年终工作总结的范文(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

客服年终工作总结120xx年的工作已经结束,在这旧去新来的时刻。

对客服部工作做以下总结。

回顾xx年的工作,已经告一段落。

可以说是圆满完成了对物业各项费用的收取,也对业主服务达到了一个满意的标准。

但是工作中也存在了很多的不足,在这一年里我们从客服接待,业主回访,处理和协调各种问题中学习到了很多的知识。

也很大程度上认识到了自身的不足之处。

虽然付出了不少的努力,也取得了一点成绩。

但是付出的汗水,和得到的工作效果还相差不少。

所以想通过这次总结,认真反思找出问题所在。

在新的一年里使工作更加规范,业主更加满意。

在这一年里我们认真贯彻我们金源人企业理念“以情服务,用心做事”把服务业主,做好本职,为己任。

我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下,在部门员工努力工作下,认真学习物业管理基本知识及岗位职责,热情接待业主,积极完成领导交办的各项工作,办理手续及时、服务周到,报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力催促处理妥善,顺利完成了年初既定的各项目标及计划。

如下:(1)重要工作任务完成情况及分析:1、日常接待工作每日填写《客户服务部值班接待纪录》,记录业主来电来访投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主。

2、信息发布工作本年度,我部共计向客户发放各类书面通知约30多次。

运用短信群发发送通知累计54000条,做到通知拟发及时、详尽,表述清晰、用词准确,同时积极配合通知内容做好相关解释工作。

3、业主遗漏工程投诉处理工作20xx年我客服部回访率98%,工程维修满意率96%。

4、入户服务意见调查工作我部门工作人员在完成日常工作的同时,积极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高世纪城小区物业管理的服务质量及服务水平。

客服中心年度工作总结范文5篇

客服中心年度工作总结范文5篇

客服中心年度工作总结范文5篇客服务就是我们通过劳动帮助顾客并体现自身的价值,或是说得到利益。

下面是小编为大家整理的关于客服中心年度工作总结范文,希望对您有所帮助!客服中心年度工作总结范文1一、客户服务部工作1、客户服务基础工作⑴对客户持有股票的配股、增发、权证到期日、行权进行电话、短信息、广播等方式进行提示,累计通知客户次数达上万次,及时提示风险。

⑵投资顾问平台的客户绑定工作:投资顾问平台自投入使用后,营业部的客服人员把自己维护的重要客户均在投资顾问平台进行了绑定,便于统计,查询和给客户提供更好的咨询服务。

营业部累计全年绑定客户为2111户。

⑶华龙E智慧的开户工作:20__年华龙E智慧新开客户1395户,累计总户数为10397户。

⑷新客户的回访工作:截止20__年12月30日,对营业部的新开的1319户客户做到了100%的回访率。

⑸存量客户的回访工作:上半年,客服中心对存量客户回访加强了重要客户的回访。

根据公司要求的回访要素,及时发现并主动解决客户相关问题,降低客户投诉率,避免相关人员在开展工作过程中的违法违规风险,增强客户回访的针对性,提高了客户服务质量。

下半年,客服中心对资产1—10万6000名客户,10万—20万1000名无经纪人客户做了关于通讯方式、短信息定制、华龙E智慧推广的基础的回访工作。

通过回访,变更客户新的通讯方式,加强短信服务,推荐华龙E智慧的自主咨询服务。

⑹销户客户的回访工作:根据公司的回访要素要求,对销户和转户的客户进行不定期的回访工作。

据统计,20__年共销、转户266户;回访客户为:270户,回访率为100%。

⑺小额休眠户的回访工作:营业部截止20__年12月30日,小额休眠户为2367户,回访客户为:58户,回访率为2。

45%。

由于大部分休眠户电话变更无法联系到,导致小额休眠户回访率较低。

2、营业部现场客户的服务工作目前营业部的3个客户区,总共管理着近500名现场客户。

客服年终工作总结5篇

客服年终工作总结5篇

客服年终工作总结5篇篇1时光荏苒,转眼间一年的时间即将过去,回首过往,这一年中我在公司领导的正确指导下,在各部门同事的密切配合下,我尽己所能,较好地完成了本职工作。

现将一年来的工作总结如下:一、尽心尽职,客服工作细致入微在日常工作中,我时刻提醒自己要以身作则、率先垂范,严格遵守公司的各项规章制度,认真完成自己的本职工作。

在处理客户投诉时,我始终遵循“客户至上”的原则,认真倾听客户的诉求,了解客户的需求,并及时与相关部门沟通协调,确保问题得到妥善解决。

同时,我积极与同事沟通协作,互相支持、互相配合,在团队中形成了良好的工作氛围。

二、注重学习,不断提升自身业务水平为了更好地适应客服工作的需要,我始终注重个人业务水平和综合能力的培养。

在工作中,我积极利用业余时间学习与客服工作相关的专业知识,如客户关系管理、客户服务沟通技巧等。

同时,我还参加了公司组织的各种培训和学习活动,如公司内训、外部公开课等,不断提升自己的业务水平和综合素质。

三、持续改进,努力优化服务质量为了提升服务质量,我始终以客户的需求为导向,积极改进自己的工作方式和流程。

在处理客户投诉时,我注重问题的分析和总结,及时调整自己的处理方式和方法。

同时,我还定期与同事进行工作总结和分享,共同探讨如何优化工作流程和提高服务质量。

通过这些努力,我成功地提升了客服部门的服务水平和服务质量。

四、积极配合,全力支持公司销售工作为了支持公司的销售工作,我积极配合销售部门的工作安排,及时处理客户订单和售后问题。

同时,我还协助销售部门收集客户信息、整理销售数据和分析客户需求,为公司的销售决策提供了有力的支持。

通过这些努力,我成功地促进了公司销售业绩的提升。

五、总结与展望回顾过去一年的工作历程,我深感自己在工作中取得了一定的成绩和进步。

同时,我也意识到自己在工作中仍存在一些不足之处,如处理问题时有时过于急躁、与客户沟通时有时缺乏耐心等。

因此,在未来的工作中,我将继续努力改进自己的工作方式和态度,不断提升自己的业务水平和综合素质。

2023年关于客服部年度总结范文集锦5篇

2023年关于客服部年度总结范文集锦5篇

2023年关于客服部年度总结范文集锦5篇客服部年度总结篇1繁忙的工作,有成绩也有不足,在做好总结的同时,要不断改进,现就不足与差距结合__年的工作如何进行改进做如下安排:一、抓紧分公司下发的各类业管相关文件的落实及执行工作,继续做好客户服务部人员特别是新人的专业知识及技能的培训,提高服务人员的整体综合素质。

针对客户服务部今年以来人员调整的客观原因,客户服务部新入人员对专业知识及业务技能的缺乏,__年,我部将继续采取多种方式及途径,对所辖员工进行定期与不定期的培训,从本职工作做起,对于相关岗位技能进行专门培训,加强所辖人员的职业道德教育,有针对性地组织和开展业务知识及服务礼仪培训,对于分公司下发的业管文件及时进行传达及学习,真正领会其操作要领,将其运用到实际操作中。

通过培训,推行公司综合柜员制,更好的为客户服务。

二、配合公司团险、中介、个险三支销售渠道各项业务竞赛活动的开展,更好地对业务发展提供强有力的业务支持及后援保障积极配合公司团险、中介、个险三支销售渠道开展各项业务竞赛活动,全力促进公司业务持续、健康地发展。

三、以服务为本,促进销售,把日常业务处理和服务工作紧密结合,全面诠释国寿“1+n”服务内涵1、配合分公司在全区范围内将要实行的银行、邮政转账收费、转账付费项目实施方案,保证此项目的顺利实施。

2、保证“两鸿”满期给付、转保工作和银行、邮政转账收付费工作的顺利进行,同时为了提高销售人员活动量,挖掘积累客户,有效整合客户资源,做好客户的二次开发,努力促进转保,为__年开门红奠定基础,以进一步提升公司服务品质,增强客户对公司的满意度。

3、进一步加强柜面管理工作,营建良好的学习氛围,组织培训与自我学习相结合,建立体系化的培训教程,鼓励员工不断提高自身综合素质。

总之,客户服务部明年的发展思路将以加强客服队伍建设为根本,以加强柜面服务质量考核为重点,以人员管理办法为后盾,以教育训练为基础,积极推进柜面职场标准化建设,不断创新服务方式,建立科学、完善、严格的品质管理办法和监督、考核机制,提高客户满意度,提升柜面运营能力,防范经营风险,树立中国人寿热情、真诚的服务形象,使柜面真正承担起中国人寿品牌载体的重任。

电话客服年度工作总结8篇

电话客服年度工作总结8篇

电话客服年度工作总结8篇第1篇示例:一、服务数据统计今年电话客服部门共接听电话XXXX次,较去年同期增长了XX%。

平均每天接听电话XXX次,人均有效接听电话数较去年同期提升了XX%。

电话客服人员平均通话时长为XX分钟,较去年有所增长。

十一假期、双十二等节假日订单量较大,电话客服部门的工作量也随之增加。

二、服务质量评估今年电话客服部门共完成客户满意度调查XXXX次,满意度指数为XX%,略有提升。

客户投诉处理率在XX%以上,说明电话客服人员在服务过程中能够及时有效地解决客户问题。

客户综合评价较好,对电话客服的服务态度和专业程度给予了较高评价。

三、服务流程优化根据电话客服工作总结,发现部分客户反馈在查询产品信息、订单状态等方面存在较大问题。

电话客服部门将进一步优化产品知识培训,提升电话客服人员的专业水平。

还将加强与其他部门的协作,提高工作效率。

电话客服部门还将逐步推行智能客服系统,提高服务效率,减少人工成本。

四、员工培训与激励为提升电话客服人员的服务质量,电话客服部门今年共进行了XXXX次培训,内容涵盖产品知识、服务技巧、投诉处理等方面。

电话客服部门还积极组织员工参加外部培训,提升个人专业素质。

在员工激励方面,电话客服部门实行绩效考核制度,表现优秀的员工将给予相应奖励。

五、客户反馈与改进措施根据客户反馈,电话客服部门将进一步优化服务流程,提升服务质量。

针对客户普遍关注的问题,电话客服部门将推出更加具有针对性的培训课程,提高电话客服人员的服务专业水平。

电话客服部门还将建立健全客户反馈机制,及时回应客户疑问和建议。

电话客服部门一年来取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。

希望通过电话客服年度工作总结,能够进一步完善服务流程,提升服务质量,为客户提供更加优质的服务。

希望明年电话客服部门能够在各方面实现进一步提升,为企业的发展做出更大的贡献。

【本文仅为虚拟情景,如有雷同纯属巧合】。

第2篇示例:电话客服是企业与客户之间的重要沟通桥梁,他们承担着接听客户咨询、投诉、建议等工作。

客服年终工作总结10篇

客服年终工作总结10篇

客服年终工作总结10篇1.客服年终工作总结一年的时间就这样匆匆的过去了,回顾过去的一年,作为xxx公司的一名客服人员,在过去的一年来,我尽忠职守的在自己岗位上完成着客服工作的各种任务,并在工作之余不忘通过自我的学习来补足自己的工作,让工作能处理的更加出色。

回顾一年来的情况,在今年的工作上,通过领导的正确的指挥,我们也取得了较为出色次的成绩,现在,对我在这一年来的工作情况总结如下:一、加强自身的管理和工作能力在这一年的工作中,随着公司的发展进步,我们也在工作中不断提高自己的要求。

作为客服人员,我们是与客户沟通的第一线!在公司产品的销售过程中,客户是否对我们的产品和业务有任何疑惑、不满或满意的感谢。

我们都要以良好的状态和服务接待客户,为客户解决各种问题。

为此,我们必须不断的加强自身的管理,并提升自身的能力和技巧!毕竟在顾客看来,我们的服务就代表着xxx企业的形象。

我们的一举一动都影响着xxx企业在的顾客们心中的形象。

而在今年里,我们更是在领导的安排下进行了共x次培训!每一次的学习,都让我们认识到了自己的不足,并在工作中更进一步的强化自己改进自身的能力!二、提升服务思想和态度除了在工作方面不断的追求意外,我们的思想和服务态度也在持续的锻炼!因为客服真的是一个很考验人意志的工作。

作为公司和客户交流的桥梁,我们也不是会因为一些意外的问题受到顾客的影响!如:在x月左右,一位客户应为迟迟没有收到货所以大发雷霆。

而我在经过查询之后知道因为一些小意外,时间少有延长。

但也因此,我花费了很多的心思才安抚下了这位顾客的情绪。

甚至最后自己都受到了些许影响。

但我深知这是不行的,为此,在接下来的工作之前,我好好的调整了自己的状态,让自己能用的状态去面对下一名顾客。

从此就能看出作为一名客服,坚定的心态和服务意识是有多么的重要!如果我不能处理好这些问题,那么我们的形象就会在客户心中一落千丈!这就会成为很难挽回的场面,甚至影响到今后的工作!总而言之,在这一年的工作中,我们也在随着企业的成长不断的加强自己,让自己能在工作中为xxx企业带来更大的贡献!2.客服年终工作总结从20xx年11月30日进司曾经三个月工夫,正在此时期公司指导以及共事正在任务以及糊口方面赐与我良多协助。

客服年度工作总结范文(6篇)

客服年度工作总结范文(6篇)

客服年度工作总结范文首先我认为作为一名普通的客服,除了要懂得一些简单的技术和专业知识外,更重要的是需要与客户进行沟通、交流,解答客户的咨询和疑问。

因此,我们更需要具备的是掌握全面的业务知识和良好的服务、沟通技巧。

在平时的工作中,对于新下发的各种新业务、新知识、新活动,我都认真学习,充分领会其精神,并且牢记;对于一些基础业务知识,要做到温故而知新,熟能生巧。

如果说业务知识是做菜的原料的话,那么良好的服务、沟通技巧、就是技艺高超的厨师,只有具备高超的厨艺,才做让原料展现出良好的品质和口味,服务也是同样的道理。

如果没有良好的语言表达潜力和沟通潜力,明白的再多,掌握的再全面,也只能是茶壶里煮饺子--肚子里有倒不了来。

所以我们要组织各种服务知识培训,透过学习相关服务、沟通技巧,并将其运用到服务工作中去。

一、作为公司职员要遵守公司的规章制度俗话说:“没有规矩不成方圆”。

毋庸置疑,我们在日常工作中,务必遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。

上个月我们的工作纪律、工作的用心心和工作心态有所调整,都比前都进步了很多,我相信我们还会做得更好。

二、表情、语气愉悦客服工作的一个基本特点就是与客户互不相见,透过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。

上个月我们的行为规范有所提升,能够把行为规范的18条综合应用到外呼中,所以我们的总体成绩很不错,一个优秀的客服务必做到面带微笑,语气平和,语调简单,用词规范、得当,给客户愉悦的感受,让客户被我们的诚信、愉悦所感染,使服务深入人心。

三、要学会调解心态还会因为数据不好打、业务推不出而产生负面情绪,凡事只要调整好心态,没什么我们做不好的。

四、外呼时间上的控制此刻是商品经济时代,时间就是金钱,所以我们更就应为客户、为自己节省宝贵的时间。

此刻我们外呼时间就没有得到很好的控制,我们此刻外呼成功率提高了,那投诉率也提高了,所以还没有到达我们所外呼的目的。

客服年终总结报告五篇

客服年终总结报告五篇

客服年终总结报告五篇客户服务,主要体现了一种以客户为导向的价值观,它整合及管理在预先设定的最优成本,服务组合中的客户界面的所有要素。

下面小编给大家带来客服年终总结报告,详情可以点击“年终总结”查看更多相关的年终总结参考喔。

客服年终总结报告1时间匆忙,每天在充实的工作中度过,转眼又到了年度考核的时间。

在回顾了我在上一年来的情况和发展之后。

我仔细的分析了自己的成绩和行动。

对比过去,我在工作上不仅多了一份成绩,更多了一些热情!这促使我在工作中积极努力的去改进自己,去为工作创造新的成绩!现将我一年来的工作表现总结如下:一、工作方面在上一年的工作方面,我作为--公司的--客服,在工作方面我严格遵守公司的规定要求,在服务中履行自己的职责和目标,做到“热情服务、耐心沟通、严守纪律”。

在工作我严格遵守公司的每一项规定,不向客户随意承诺自己职责外的事情,并努力提高自身的服务要求,做到努力让客户满意,展现--公司的服务形象。

在一年来的工作中,我重视自身的服务能力,一直再向能力出色的同事学习,向领导请教各种经验和技巧。

且在日常我也会利用一些时间来看阅读心理和沟通学方面的书籍,努力提高自身技巧,加强自我的推销和服务能力,让自己能在工作中创造更好成绩。

最终,我通过自身的努力取得了不错的个人成绩,但我明白,自己对比其他同事还有许多不足和问题,为此我还需要更进一步的追求前进和发展,提高自我的能力和目标!二、思想方面作为客服,我认真理解了公司的理念和思想。

借此,我充分认识到,自己作为公司对外的服务人员,自身的表现和形象就意味着客户心中对我们--公司的形象!这让我认识到了自身的工作虽然简单,但肩上的责任却十分的重要!为此,我在工作的思想上也越发的重视起来。

在工作中,我努力提高自身的形象和服务能力,并通过对自身态度和思想的反思和调整,保证自身能随时以积极热情的态度展开工作。

作为客服,我明白我们时常会为遇到一些焦急的客户,结果导致心情郁结。

客服部年终工作总结范文6篇

客服部年终工作总结范文6篇

客服部年终工作总结范文6篇客服部年终工作总结范文 (1) 从事客服工作已接近七年,在七个春秋冬夏的轮回交替中写了好多次总结了吧,感觉总结就象是一个驿站,可以静下心来梳理疲惫的心情,燃烧美好的希望,为下一段行程养精畜锐。

不管客服工作是多么的平凡,但是总能不断地接受各种挑战,不断地去寻找工作的意义和价值,而且总在不断地告诫自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,让别人去说吧。

以下是我的个人工作总结报告:对于一个客服代表来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字:辣。

如果到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。

我是从一线员工上来的,所以深谙这种味道。

作为一个班长,在接近两年的班长工作中,我就一直在不断地探索,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味,这就是话务员情绪管理。

毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。

在每一个新员工上线之前,我会告诉她们,一个优秀的客服代表,仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够,要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质,要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。

首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。

然后,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。

另外,在平常的话务管理中,我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡。

为了防止员工因违反规章制度而受到处罚时情绪波动,影响服务态度,一种比较有效的处理方式是在处罚前找员工沟通,的方式是推己及人,感觉自己就是在错误中不断成长起来的,一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果,就没有过不去的关。

客服年终工作总结(精选13篇)

客服年终工作总结(精选13篇)

客服年终工作总结(精选13篇)【导语】总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不妨让我们认真地完成总结吧。

客服年终工作总结(精选13篇)由整理,以供大家参考,希望可以帮助到大家,感谢大家的阅读与支持!1.客服年终工作总结篇一在过去一年中,客服部围绕本部的中心工作和工作目标,在公司和部领导的关心支持下,在各班组的协作配合下,积极发挥文案管理、用户接待、投诉处理、维修调度、车辆管理、综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用,高标准、高规格地完成了各项任务,为我部总体工作发挥了应有的作用。

根据公司《管理制度》的要求,现将我在任职期间的主要工作总结如下。

一、立足服务,强化意识客服部是对外服务和公司各部门工作链接的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。

协助本部室拟定、车辆管理、用户接待等一系列制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个工作人员的规范意识,使每位同志工作有序、行为规范。

二、严格进行文字管理草拟综合性文件和等文字工作,负责会议记录,管理部门的博客,认真做好公司下发文件的收发、登记、文印。

负责本部们的宣传工作,向群工部发送工作信息:每月按时向企管部递交、自查报告;对部门每周、每月、每季度、每年的各种数据进行阶段性归纳总结;按规定时间向人力资源部递交、学习记录、加班记录表、运转班人员值班表;每月向财务部递交常用民工工作记录;将各班组的工作台账、记录,转入转出的工作联系单以及各种简报材料按阶段进行整理装订。

三、服务好来电来访群众认真对待每一个用户来电,热情接待每一位来访群众,及时登记群众反应的问题,较小的问题立即协调相关业务门进行处理,较大问题及时向部长汇报,待领导批示后,马上落实到相关部室,并监督处理,使每次用户反应的问题都能得到圆满答复。

客服年终工作总结范文15篇

客服年终工作总结范文15篇

客服年终工作总结范文15篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以促使我们思考,来写一份总结吧。

下面是小编给大家带来的关于客服年终工作总结,欢迎大家前来参阅!客服年终工作总结1忙碌的工作见证了我们的成长,在我们客服部每一个人都不断的成长蜕变,在岗位上有新来的人也有多年老员工,但是对于工作却从来没有忘记,从不会或忘,机会与机遇总是处在同一条水平线上,想要抓住,就必须要比别人更努力。

我们客服不但要讲究努力也讲究方法,缺一不可,因为彼此相辅相成,只有大家共同努力才能够有更好的工作下去,这样是为了我们自己更好的努力,毕竟在工作中我们会遇到很多非意向客户,这些客户会浪费我们大部分时间,所以这就需要我们努力的去拨打更多的电话,去联系更多的客户给更多的机会才行,这才能让我们掌握更多的知识与技巧,让我们有更多的可能。

我们不需要见客户,但是却需要与客户联系,解决客户的问题,寻找有需要的客户,在茫茫的人海里面寻找到自己需要的客户这四一个非常复杂的过程,这是一个忙碌的工作,每天都要如此,坚持做下去,坚定的完成下去,每天都如此。

但是对待客户却需要一如既往的尊重,要去维护他们,去照顾他们的感受,毕竟不能轻易损失客户,如果是因为我们没有做好而损失客户就会起到连锁反应,结果非常恶劣,影响也很大,毕竟每个人都有每个人的圈子,一点点扩散就会影响到公司的声誉,给我们工作更大的压力。

为了给公司做好销售和售后工作,每个人都负责意向工作,这样安排为了更好的完成任务,避免因为忙碌出现差错,避免影响到彼此,每个人都要为自己的工作努力为自己的工作付出汗水,打电话,联系客户,寻求客户的诉求,我们就会把这些信息回报上去给公司领导更多的帮助让他们知道,避免因为不知道如何工作不知道怎么做好导致自己工作出现问题。

在我们部门,每一个人都会尊重同事,关系同事,一个人解决不了的问题会相互交换解决,当工作收到局限就会对部门成员培训让他们具备更多的能力,学的多才能做的好,同事我们客服部,会把一些优秀的沟通反思记录成话术,让大家广泛学习,同事也奖励大家开发新的话术,更多的话术机会让我们可以有更好的机会去完成工作,有了底子才能有机会去完成自己的工作任务,才能够把客户服务到位,让客户成为我们忠实的粉丝,成为我们的重点客户,对自己的工作我从来没有轻慢过,因为我知道一点,就是对于工作要认真负责,还要准确细心才行,避免因为自己的工作出现了问题导致彼此之间出现矛盾。

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本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,下载后方便编辑修改,也可以直接使用==客服年终工作总结五篇客服基本可分为人工客服和电子客服,其中电子客服又可细分为文字客服、视频客服和语音客服三类。

以下是羽利小编为大家精心整理的“淘宝销售客服工作总结范文”,欢迎大家阅读,供您参考。

更多详请关注!客服年终工作总结五篇(一)时光如箭,岁月如梭,转眼我已经做客服快一年了。

在这一年里有欢乐也有悲伤,有成功也有失败。

在欢乐与悲伤、成功与失败的交错中,我逐渐的成长起来,业务技术水平也不断提升,理论知识得到充分实践。

客服的工作相对其他岗位有点琐碎。

看起来很简单的工作,有时候也会出现错误,这就要求我们对工作认真负责,细致入微。

在嘀嘀嗒嗒的闹铃声中醒来,洗刷之后,新的一天开始了。

打完卡和同事打完招呼后就开启电脑,然后就到传真机那里看看前一天有没有我的传真,拿到传真或其他资料后分轻重缓急分类处理。

每天按照备件和坏件的变化做出前一天的《货品出入库报表》。

做《货品出入库报表》要注意的以下几点:首先,要找到相对应的《客服本部入库单》,《xx发货清单》《清点科出库单》《xx电脑客户服务维修单》《销售保用单》等单据。

认真核实单据信息和自己清点时记录的数据信息是否一致,如不一致立即认真复检一次,如发现问题及时和相关领导反映,把问题在第一时间解决掉,不留后患。

第二,要注意的是开单上报表的时候要查看下前一天上过的报表。

按照先后顺序上报表,保持单号的连续性,以便将来查找的时候能够马上找到。

还有是在一些特殊的单号和明细后面添加备注或用我们公司规定的统一字符标识。

第三,要注意的是在统计金额的时候最好用求和公式加以验证,要保证数据的正确性。

在上完《货品出入库报表》后千万要注意写上自己的大名和日期,再去找财务和经理签字。

财务和经理签完字后,马上就传真给经管二部和备件科。

并通知对方查收。

第四,要注意的是在传完之后要立即拿着《货品出入库报表》、《xx客户服务维修单》、《销售保用单》等单据上对应的账本。

我们公司的备件账本有5个,他们分别是《好、坏件库存帐》《备件往来帐》《欠人坏件账》《人欠坏件账》《在途账》。

另外,在上账的时候要特别注意当总部发给你的备件总部没有开单前或者你还没有收到总部发来的备件就先不上账。

但是要夹子保存好。

当收到总部备件和《xx发货清单》后,就要立即上账。

当你接到服务站送来的货品时应注意:首先,检查货品的外包装是否有被挤压破损的痕迹,开箱时要求物流或者货运人员一起开箱查看,如有问题立即联系服务站进行核实,协商解决。

第二,公司要求服务站的包装规范比较严格,要求对单个物品进行包装,并要求有独立的包装箱。

不允许用公司彩页,烂报纸做为包装时的填充物,公司要求用货品原包装或者用物流公司专用的泡棉和泡材打包。

对于发现使用公司彩页和烂报纸的服务站和经销商的,要耐心地对其进行说服教育,帮助查找原因、寻求解决方案。

第三,当你清点货品时先找到相应的《经销商发货清单》和与物品一起的《分公司退换货申请表》,同时做好《货品记录跟踪表》的记录工作。

第四,当我们发现有变形、露皮、缺件等现象时,立即联系服务站或经销商说明情况,共同查清原因,妥善处理。

第五,在清点整机和显示器的时候,我们不但要做好相应的记录,还要录入我们的《工厂管理系统》。

在录入信息的时候千万要细致认真,不能出一点差错。

这个是我们日常工作中接受客户咨询和机器查询的有力保障。

一定要保证它的准确性,及时性,连贯性。

关于服务站申请备件发放及安全的注意事项:第一,分公司客服必须保持自己库存的剩余量,及时申请备件,并确保常用备件充足,以防服务站急需时没有备件可发。

第二,分公司客服至少一周内清点一下实物,保持一个月和服务站对账2次,以保证我们的账目与实物一一对应。

第三,分公司客服切记公司财产安全大于一切,平时就多注意防火节电。

货物分类、有序摆放,库房严禁烟火,下班及时关闭电源,节约用电。

第四,分公司客服不仅要注意公司的财产安全,还要保持良好的心态和敏锐的洞察力,保证工作高效有序。

关于异常处理的注意事项:异常处理千万不要拖时间,因为我们的客户都希望自己的电脑能尽快修复、使用。

这时候救需要我们基本业务的熟练,有效的沟通,减少异常处理时间,为用户提供贴心的服务。

有很多异常是关于磨损的。

最常见的是外壳划伤和屏划伤,这就要求我们服务站的前台工作人员在接收客户的机器时,仔细检查机器的外观,与用户核对清楚,并加强保护措施,尽量避免此类现象发生,让用户放心。

总之,不管自己在哪,不管在那个岗位,都要认认真真踏踏实实地工作。

敬业是我们的传统美德,更是我们的职业道德。

养成良好的习惯,将会受用终身。

态度决定一切,不管你是否能做好,进自己最大的能力去做。

不仅是对自己能力的检测,还能不断地增加信心。

客服年终工作总结五篇(二)转眼间,20xx年已经过去,迎来崭新的20xx年,在xx药业公司一年来的经历更多是收获。

回首xx我在刚刚进入公司对各个方面都还不是很了解。

在这一年里我有成绩,有失败,有快乐,有无助,可就是经历这方方面面的事情后最终得到是收获。

在公司里工作也给我改善了很多,有条件的改善,也有个人成长的改善。

通过这一年的磨合我对我自己以后的发展也有了很明确的目标。

xx是一个不平凡的一年。

现在这一个不平凡的一年已经过去。

我也要对自己做一个很好的总结。

一个总结的结束就意味着一个全新的开始。

一、20xx年全年的客服工作取得成就和不足1、20xx年我刚刚进入公司,公司就对客服模式做出全新的改革,公司对以前被动的营销改成主动营销以客服做为龙头重点对XX年全力冲刺。

在打造全新的服务中心。

在进入公司我的首要任务就是建立完善的服务中心。

我在进入公司的一个月后严格按照公司规定建立好。

xx也是第一个合格的服务中心。

在建立服务中心的过程中也入到不少的困难。

因为对xx这个城市不熟导致工作进度有点慢。

买的材料也买错过。

但是我知道服务中心的重要性。

如果服务中心建设不好就会影响以后的工作。

选择地点也是非常的慎重。

正因为自己的工作态度在老服务中心一直都是稳定。

当然也有不足在我建里第2个服务中心时,因为自己对自己放松要求细节也不很仔细导致第2个服务中心在20xx年的失败。

在这里我也认识到细节在于品质,也就是我在建立第2个服务中心放松一点点。

可是出现的结果却是完全不一样。

2、对人员的建立。

服务中心的人员招聘这是一个很关键的。

服务中心的人员是直接影响服务中心的销售,虽然我们是一个治疗机构可是对人员的选则不光要有很好的专业技能同时也要有很好沟通能力。

还要有责任态度。

我XX年我的人员招收也非艰难,一开始有很多人不理解我们的工作方式。

也对公司有很多的顾虑、我也是通过长期的招聘也成功招到很优秀的员工,如xx,xx,xx。

但是走的也很多,有一段时间让我很烦的事。

刚刚培训出来的员工一下子要离开。

也许我在工作很多地方照顾的不好。

这给公司造成的看不出的损失。

说明我的管理也出现很大的问题。

也让我明白铁打的营盘流水的兵。

只有加强自己的能力。

才能给公司带来更多的好员工。

3、20xx年里,因为我也是刚刚上岗,员工也是刚刚进来。

对专业知识的也是非常的缺乏,虽然在一年里公司组织大规模的培训,但是对这刚刚上岗的人员吸收的太慢,在工作中边学习边摸索。

这样也导致了治疗的患者出现很多失误。

也给工作出了不少的阻扰。

我也发现我自身的知识缺乏。

在一年里我对专业做出强化学习。

加快自身学习速度。

为20xx年打下扎实的基矗通过自我的学习,感化员工学习的积极性。

只要付出就会有回报,我们全年治疗好的患者也到达几十人。

得到患者的认可。

还有就是不光是专业的学习。

对患者的管理,对患者的沟通也要学习。

还有对促销活动的学习。

XX年是我们xx人员学习的一年。

在服务中心完善的一年。

这一年过去。

今年的服务中心已经是个紧握的拳头已经具备强大的力量。

4、促销活动的开展,我为什么把促销单独列一条,因为在这一年里。

促销活动给我们带来太多的欢喜和辛苦。

在公司进行改革。

全新的销售模式推行。

对走出服务中心主动寻找患者。

我们在做促销的是面对自己太多的挑战。

当我们站在大路上、商城里、车站里、药店门口。

面对过往的人群就我们这群人为了自己的生活,在喧闹的城市人的异样的眼光。

就我们这样一群人最后改变人们对我们的认识。

从异样到敬畏从敬畏到崇拜。

人呀不能感动得认真。

我从中得到让我从没有感到过的震撼。

也通过我们自己的努力证明呢自己。

二、20xx年全年的商业工作取得成就和不足1、xx的商业终端,XX我在xx工作中接触最多。

也是我的主要任务,一个商业是我们的根基也是一个人与人的交通。

一个长期的工作。

终端是我们产品直接变成业绩的工作。

终端是最基础最重要的环节,一个终端的好坏直接导致你在这市场里能不能立足。

在我也认识到终端的重要性。

在服务中心的建设的同时,我也积极对各个药房的走访。

建立终端信息表,对各个药店进行了解,调查各个药店对我们产品的态度。

通过一系列的工作。

了解到很多的问题。

很多都是赠品的发放问题。

导致很多药房不愿意买我们的产品。

有的都出现抵触心理。

态度极其不好,再就是长期没有服务中心,很多患者买了药得不到全方面的治疗。

很多人对亮甲疗效产生了质疑,很多药房的卖不出去。

加上假的,仿的亮甲多。

对市场的冲击那是相当的严重。

说实话我从了解这些事情后,我的内心动摇过。

不过我相信只要自己去做总会有点收获的付出和回报,一定是成正比。

在这一年里我不断的在各个药房进行走访,自己贴钱买礼物。

以真心的和他们交朋友。

经过这一年的努力也有很多药房的认可。

在价格维护也很好,铺卡也全面的展开。

当然这些远远不够。

因为几次商业检查我都付出了惨痛的代价。

我需要学习,对各个处理事情方面我还进一步的完善。

2、对商业单位的开展。

XX年我一共谈了4个商业单位。

分别是为民医药、双鹤医药、康尔医药、同安医药。

对这几家医药公司的洽谈也让我碰了无数的壁,大多数多是因为供货价格的问题让我无比的艰难的谈价。

还有货源控制也对我产生很大的阻碍。

让我听的最多的就是话就是“反正我们不在你这里拿货我们也能拿得到”也许是我自己的不熟悉,各个方面缺乏理解导致我都不知道说什么。

这也是我最薄弱的方面。

三、对20xx年的计划1、20xx年我想是我们xx收获的一年,因为20xx年的种子已经播种好了交好了水。

当然也要有改善因为公司的政策在改。

我也不能以XX年的标准来衡量今年。

要有突破要有创新今年我给自己订的计划,首先我要更完善终端,终端绝对是重中之重。

想要求突破就要从终端开始。

因为我觉得只有终端才能决定商业和客服的发展性,也是最最基础工作。

2、商业公司的发展,20xx要有增加商业单位,保证商业回款。

3、服务中心的建设,要把第2家服务中心从新选址,认真的办起来。

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