【生产管理】安全生产目标和指标自评表(DOCX 52页)

安全生产标准化自评表

安全生产标准化自评表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分一、目标企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。

建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。

4无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣2分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣2分。

有公司方针目标管理程序及安全生产目标管理办法4按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。

6无总体和年度安全生产目标的，不得分；未以文件印发的，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣3分；目标不合理或不明确，每处扣1分。

目标中只有伤亡指标，安全生产目标内容不完善 3按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。

根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。

4无年度安全生产目标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，扣2分；缺一个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办法的，扣2分。

根据公司2012年安全生产目标，各部门对安全目标进行分解明确4按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。

3无安全目标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣2分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。

可以出示每月安全检查记录 3定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。

评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。

3未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣2分；记录资料保存不齐全的，扣1分。

安全生产标准化自评检查表

安全生产标准化自评检查表一、目的本自评检查表旨在评估企业安全生产管理的现状，查找存在的问题和隐患，推动安全生产标准化建设，确保企业安全稳定生产。

二、自评内容安全生产管理制度评估企业是否建立完善的安全生产管理制度，并得到有效执行。

检查安全生产责任制落实情况，包括各级领导安全生产责任、职能部门安全生产职责等。

核查安全生产管理机构和专职安全管理人员的配备情况。

安全生产信息管理评估企业是否建立安全生产信息管理系统，实现安全生产信息的及时收集、整理和分析。

检查安全生产信息报告和传递机制是否畅通有效，确保信息及时上传下达。

安全生产宣传教育培训评估企业是否定期开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全素质。

检查安全生产培训计划的制定和执行情况，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。

安全生产规章制度评估企业安全生产规章制度的完善程度和执行情况，包括操作规程、作业指导书等。

检查规章制度是否得到有效执行，员工是否严格遵守安全生产规章制度。

安全设施管理维护评估企业安全设施的配置是否满足安全生产要求，安全设施的运行状况是否良好。

检查安全设施的定期检查和维护保养情况，确保设施正常运行。

安全生产培训评估企业安全生产培训的针对性和实效性，检查培训内容是否覆盖安全生产的各个方面。

检查培训考核结果和员工实际操作能力的匹配度，确保培训成果转化为实际的安全生产能力。

事故应急管理评估企业是否建立完善的事故应急预案和救援体系，确保在突发事故发生时能够迅速响应。

检查应急演练的开展情况，提高员工应对突发事故的能力和水平。

风险评估和控制评估企业是否定期开展风险评估工作，识别并控制生产过程中的各类风险。

检查风险控制措施的实施情况，确保风险得到有效控制。

三、自评方法自评采用自评表的形式进行，企业根据自评内容逐项进行检查和评估，填写自评表。

自评表应详细记录各项内容的执行情况、存在的问题和整改措施。

四、自评结果处理自评完成后，企业应组织专业人员对自评结果进行审核和分析，确定存在的问题和隐患，制定整改措施和时间表，并跟踪整改落实情况。

安全生产目标、指标分解表

责任人
考核机构
3
质管部
杜绝产品质量事故
主体产品质量零缺陷
确保产品综合质量优良率95﹪
外购产品检验率98%
监视和测量装置检定率100%
全体员工健康检查率100%
员工安全教育培训率100%
职业病发病率0
安全事故因工负伤率0
责任人安全会议参加率98%
安全目标管理达标率98%
严格执行质量验收标准，生产规范。图纸及技术要求不清楚不生产，未经专业人员验收合格不交接，生产纪录不全不交接。生产材料无合格证或试验不合格不生产，严格执行外购产品检验试验制度。对现场材料及产品检验试验状态做好标识,严格执行监视、测量装置检定制度，设备使用部门按规定及时送检，质检员定期检查。加强员工安全培训教育。
2
生产经营部
生产过程安全监控率98%
生产责任死亡事故率0
重大安全责任事故率0
生产责任事故负伤率0
安全目标管理达标率98%
重大火灾事故率0
危险化学品泄漏率0
重大设备事故率0
重大锅炉、压力容器事故率0
责任人安全会议参加率98%
重点防范部位各项措施落实率100%
安全隐患整改落实率100%
全员安全培训教育合格率100%
12
保卫科
火灾事故率0
职员安全培训达标率100%
用电安全事故0
责任人安全会议参加率98%
质量安全管理体系达标率98%
厂区失盗率0
消防设施配备率100%
消防设施合格率100%
组织全体员工消防安全知识培训98%
组织全员消防安全演练98%
消防安全检查闭环率100%
消防安全隐患整改落实率100%
重点防火部位各项措施落实率100%

安全生产年度自评表格

安全生产年度自评表格安全生产年度自评表格一、公司基本情况1. 公司名称：2. 所属行业：3. 公司性质：国有/合资/民营4. 公司规模：员工总数/生产车间数/办公楼数/仓储场地5. 公司安全生产管理机构设置情况：a. 安全生产部门人员数量：b. 安全生产部门职责和权限：c. 安全生产检查频率和方式：d. 安全教育培训情况：二、安全生产政策和制度1. 公司是否制定了安全生产政策和制度：a. 政策内容：b. 是否向全员宣传和培训：c. 政策执行情况评估：2. 安全生产责任制度是否健全：a. 是否明确各部门的安全责任：b. 是否设置了安全岗位责任制：c. 是否建立了日常安全例会制度：d. 是否建立了隐患排查整改制度：三、安全生产组织和管理1. 安全生产工作组织机构情况：a. 工作组成员及职责：b. 工作组的工作计划和执行情况评估：2. 安全生产管理制度是否健全：a. 是否建立了安全生产管理档案：b. 是否建立了应急预案和演练制度：c. 是否建立了事故调查和分析制度：d. 是否建立了安全工作考核评价制度：四、安全设施和装备1. 公司的安全生产设施和装备是否完善：a. 消防设施和器材是否齐全：b. 安全警示标识是否明确：c. 紧急应急设备是否完备：2. 安全设施和装备的维护情况：a. 是否建立了设备维护保养制度：b. 是否定期检查和保养设施和装备：c. 是否对设备的使用进行操作培训：五、职工安全教育和培训1. 安全教育和培训计划是否合理：a. 安全教育和培训的内容是否充实：b. 安全教育和培训的形式和方法是否多样化：c. 安全教育和培训的效果评估方法：2. 安全教育和培训的执行情况评估：a. 是否按计划进行安全教育和培训：b. 安全教育和培训的参与率和满意度：c. 是否设置了安全知识考核机制：六、事故隐患排查和整改1. 安全隐患排查制度是否健全：a. 是否建立了隐患排查机制：b. 隐患排查的方式和频率：c. 隐患排查中是否有整改要求：2. 安全隐患整改的执行情况评估：a. 是否按要求进行整改：b. 隐患整改的及时性和有效性：c. 是否建立了隐患整改跟踪机制：七、事故报告和处理1. 事故报告制度是否健全：a. 是否建立了事故报告机制：b. 是否明确了事故报告的程序和要求：2. 事故处理的执行情况评估：a. 是否按要求进行事故处理：b. 处理事故的及时性和准确性：c. 是否建立了事故处理跟踪机制：八、危险作业和特种作业1. 危险作业和特种作业管理制度是否健全：a. 是否建立了危险作业和特种作业的许可证制度：b. 是否建立了特种作业人员的培训和考核制度：2. 危险作业和特种作业的执行情况评估：a. 是否按许可证进行作业：b. 危险作业和特种作业人员的合格率：c. 是否建立了作业监管机制：九、安全生产宣传和激励1. 安全生产宣传制度是否健全：a. 是否建立了安全生产宣传机制：b. 安全生产宣传的内容和形式：c. 安全生产宣传的效果评估方法：2. 安全生产激励制度是否健全：a. 是否建立了安全生产激励机制：b. 激励机制的具体措施和奖励方式：c. 安全生产激励的效果评估方法：十、安全生产投入和效益1. 安全生产投入情况：a. 年度安全生产预算和实际投入比较：b. 安全设施和装备的更新和维护费用：2. 安全生产效益评估：a. 事故情况统计和数据分析：b. 安全生产事故统计指标的改善情况：十一、自评总结和改进措施根据以上自评内容进行总结，列出目前存在的问题和不足，并制定改进措施和实施计划。

安全生产责任制管理目标执行情况自评表

1．督促各单位或科室依法设置安全生产管理机构或配备专兼职安全管理人员，建立健全安全生产责任制、规章制度、操作规程和应急处理预案，并按照不同职责，将安全生产责任层层落实到每一个岗位、每一个职工，避免责任制流于形式，严格落实奖罚措施。（6分）
未达到要求的，酌情扣分，扣完为止。
2．督促各单位或科室开展岗位安全教育和全员安全知识培训；高危行业主要负责人和安全管理人员以及生产经营单位特种作业人员的持证上岗率达到100%。一般性生产经营单位主要负责人和安全管理人员培训和复训率达到100%。（6分）
未按规定及时上报的，每次扣3分，扣完为止；未如实上报或隐瞒不报的，扣除该大项15分的全部分值。
2．建立完善系统内应急救援预案，指导、监督管理职责范围内各单位建立应急救援预案，并组织经常性的演练，对发生的事故及时组织现场救援。（5分）
系统应急救援预案不完善的，酌情扣分，扣完为止。
3．按“四不放过”原则，严肃处理责任人，按时上报事故调查处理材料。（5分）
2．精心组织开展“安全生产月”、“安康杯”竞赛、交通安全、消防安全等社会性宣传教育活动；积极参加上级政府部门统一组织的社会化宣传活动，并及时反馈活动情况。（7分）
未按要求进行社会性宣教活动的酌情扣分；未按时上报活动总结材料的扣2分；未按要求参加市安委会统一组织的活动，扣2分。
单位安全生产保障措施（18分）
未开展全员安全知识培训教育扣2分；未达到两个100%，每发现一人次扣2分，直至倒扣。
3．督促各单位或科室落实现场安全管理措施，开展安全生产标准化工作，经常不断地组织开展安全检查，发现隐患，及时整改消除。（6分）
未达到要求的，酌情扣分；安全生产标准化工作达不到进度要求的，按比例扣分，扣完为止。
安全生产管理工作台帐（5分）

安全生产标准化自评表

安全生产标准化自评表一、安全生产管理机构设置及人员配备。

1. 公司已建立健全的安全生产管理机构，包括安全生产管理部门、安全生产管理人员及安全生产管理人员配备情况。

2. 安全生产管理机构设置合理，人员配备齐全，责任明确，各级管理人员对安全生产工作高度重视，具备相关的专业知识和工作经验。

3. 安全生产管理人员具备相关的安全生产管理、技术、应急处理等方面的专业知识和技能，能够有效地组织和管理安全生产工作。

二、安全生产规章制度。

1. 公司已建立健全的安全生产规章制度，包括安全生产管理制度、安全生产操作规程、安全生产操作规程等。

2. 安全生产规章制度内容完善，符合国家相关法律法规和标准要求，对安全生产工作的各个环节进行了明确的规范和要求。

3. 公司对安全生产规章制度的执行情况进行了有效的监督和检查，确保规章制度的落实和执行。

三、安全生产培训。

1. 公司建立了健全的安全生产培训制度，包括安全生产培训计划、培训内容、培训对象、培训方法等。

2. 公司对员工进行了定期的安全生产培训，包括安全操作、应急处理、安全意识培养等方面的培训。

3. 公司对安全生产培训的效果进行了评估和检查，确保培训的实效性和有效性。

四、安全生产现场管理。

1. 公司建立了健全的安全生产现场管理制度，包括现场安全检查、隐患排查、安全生产奖惩等方面的管理制度。

2. 公司对安全生产现场进行了有效的管理和监督，确保生产现场的安全和稳定。

3. 公司对安全生产现场的隐患进行了及时的整改和处理，确保隐患的消除和整改。

五、安全生产应急预案。

1. 公司建立了健全的安全生产应急预案，包括事故应急预案、突发事件应急预案等。

2. 公司对安全生产应急预案进行了定期的演练和检查，确保应急预案的实效性和有效性。

3. 公司对安全生产应急预案的修订和完善进行了及时的跟进和处理，确保应急预案的及时性和有效性。

六、安全生产设施设备。

1. 公司对安全生产设施设备进行了定期的检查和维护，确保设施设备的安全和稳定。

安全生产目标和指标自评表

安全生产目标和指标自评表
一、安全生产目标评估
目标一：确保各环节人员安全意识的落实
•在岗人员全部完成安全教育培训，达到100%；
•制定并实施每月安全演练计划，参与人员达到80%以上；
•定期开展安全知识竞赛，提高员工的安全意识。

目标二：落实安全防护设施和装备的维护与检查
•定期对生产设备进行维护保养，检查率达到90%以上；
•确保安全防护设施完好有效，防护装备齐全，并进行定期检测；
•对生产作业中的危险源进行评估和控制，保障工作安全进行。

二、安全生产指标评估
指标一：事故率
•统计每月生产事故情况，事故率要控制在1%以内；
•对每起事故进行彻底的分析，找出事故原因并进行整改。

指标二：安全培训覆盖率
•每季度对新员工进行安全培训，覆盖率达到100%；
•对在岗员工进行定期安全培训，参与率达到80%以上。

指标三：安全设施检查合格率
•每月对安全设施进行检查，合格率要达到95%以上；
•及时整改不合格项，确保设施的正常使用。

指标四：安全意识评估
•定期开展安全意识评估问卷调查，评估得分在80分以上为合格；
•针对不同群体，制定不同的安全宣传活动，提高员工的安全防范意识。

三、总结
安全生产是企业的重要任务，只有不断提升管理水平、加强员工安全意识和建
立健全的安全生产机制，才能有效降低事故风险，确保生产安全。

通过自我评估表的制定和执行，可以更好地了解企业安全生产的现状，并及时发现问题，制定改进措施，不断提升企业的安全生产管理水平，达到持续发展的目标。

企业年度安全生产自评表

企业年度安全生产自评表企业年度安全生产自评表一、企业概况1. 企业基本信息（名称、注册地、成立时间、经营范围等）2. 企业规模及组织架构二、安全生产管理体系1. 安全生产方针和目标的制定与传达情况2. 安全生产责任制度的建立与执行情况3. 安全生产管理机构、职责及人员配备情况4. 安全生产管理文件的制定和更新情况5. 安全生产管理规章制度的建立和落实情况6. 安全生产宣传教育培训的开展情况7. 安全生产奖惩制度的建立和执行情况8. 安全生产巡查、检查和评审的开展情况9. 安全事故应急预案的制定与演练情况10. 外部安全生产监管合规情况三、安全生产责任体系1. 上级单位与本企业安全生产责任划分和落实情况2. 各级领导人员对安全生产工作的重视程度3. 安全生产责任的分解和到位情况4. 安全生产责任落实的监督和检查情况5. 安全生产责任的考核与评价情况四、安全管理措施1. 安全风险评估与管控措施的落实情况2. 安全生产标准化建设情况3. 安全设施设备的购置与检修情况4. 火灾防控措施的落实情况5. 环境保护与治理措施的落实情况6. 工质安全控制措施的落实情况7. 特种设备使用管理措施的落实情况8. 危化品安全管理措施的落实情况五、安全生产监测与报告1. 安全生产数据和统计分析情况2. 安全生产风险监测和预警情况3. 安全生产事故隐患排查和整改情况4. 安全生产事故报告和处理情况六、事故隐患处理与整改1. 安全生产事故隐患排查和整改情况2. 各级领导对事故隐患整改工作的重视程度3. 事故隐患整改情况的跟踪和落实情况4. 事故隐患整改责任人的责任落实情况七、安全事故管理与应急救援1. 安全事故统计与分析情况2. 安全事故调查与处理情况3. 安全事故责任追究与赔偿处理情况4. 应急救援演练与应变能力情况5. 安全事故事后处理与防范措施情况八、安全环保宣传与教育1. 安全环保宣传教育的开展情况2. 安全环保知识普及的覆盖面和效果3. 安全环保课程和培训活动的组织情况4. 安全环保宣传材料和媒体报道的情况九、安全生产宣传与协调1. 安全生产宣传的方式和媒体运用情况2. 安全生产协调与沟通机制的建立情况3. 安全生产宣传与协调的效果和影响十、安全生产投入与效益1. 安全生产经费和资源的投入情况2. 安全生产投入的效益和经济指标的提高情况3. 安全生产工作的社会效益和口碑评价情况十一、典型案例分享和总结1. 安全生产典型案例的汇总和分享2. 安全生产工作的总结和反思3. 安全生产改进和提升的建议和措施备注：此安全生产自评表仅供参考，实际自评内容应根据企业特点和需求进行相应修改和补充。

安全生产目标和指标考评表

安全生产目标和指标考评表
年月日
序号
单位
安全生产目标和指标
完成情况
修正或更新
1
因工死亡为零
2
因工重伤为零3轻伤控制4来自无较大火灾事故5
有责交通死亡事故为零
6
无重大设备事故
7
新职业病发病率为零
8
无重大物损事故
9
事故经济损失控制
10
无较大社会影响事故
11
全员安全教育
12
负责人培训合格率100%
13
安管人员培训合格率100%
14
新员工三级教育达到100%
15
特殊工种持证率达到100%
16
事故隐患整改率100%
考核单位：考核人员：
说明1.支撑对象：分公司《安全生产目标管理制度》；2.适用范围：分公司各部门（班组）安全生产目标的考评；3.要求：安全环保科每季度末汇总各部门（班组）考评结果，报安全环保科负责人；4.安全环保科保存，保存期限一年。

安全生产目标、指标分解表

4
维保部
办公场所火灾事故率0
职员安全培训达标率100%用电安全事故0
责任人安全会议参加率98%安全培训合格率98%产品设计符合质量健康安全标准率
100%
图纸设计符合技术要求达标率100%安全目标管理达标率98%
认真学习体系文件，依据管理评审规定的要求，及时形成相关信息，明确安全防火、防盗落实责任人，加强用电设施管理，防止火灾发生。产品严格按质量、环境、职业健康安全设计。严格控制产品设计图纸，不符合要求的图纸不发放。
率100%
生产扬尘控制达标率100%生产噪声污染控制达标率100%固体废弃物排放控制达标率100%安全目标管理达标率98%
认真学习体系文件，依据管理评审规定的要求，及时形成相关信息，明确安全防火、防盗落实责任人，加强用电设施管理，防止火灾发生。按管理体系定期对公司员工组织安全培训，按照国家法律法规购买员工社会保险。认真执行国家、公司环境、职业健康安全程序，严格执行食品岀入库检验制度。管理员定期检查。劳保用品按劳动保护标准发放，安全员定期检查。认真贯彻执行国家、行业、环境法律法规，执行文明生产、环境保护、水土保护措施。
采取措施
责任人
考核机构
3
质量部
杜绝产品质量事故主体产品质量零缺陷
确保产品综合质量优良率95% 外购产品检验率98%
监视和测量装置检定率100%全体员工健康检查率100%员工安全教育培训率100%职业病发病率0安全事故因工负伤率0
责任人安全会议参加率98%安全目标管理达标率98%
严格执行质量验收标准，生产规范。图纸及技术要求不清楚不生产，未经专业人员验收合格不交接，生产纪录不全不交接。生产材料无合格证或试验不合格不生产，严格执行外购产品检验试验制度。对现场材料及产品检验试验状态做好标识，严格执行监视、测量装置检定制度，设备使用部门按规定及时送检，质检员定期检查。加强员工安全培训教育。

安全生产目标和指标自评表

考评人：审核人：
说明1.支撑对象：公司《安全生产目标管理制度》；2.适用范围：公司各车间、部门安全生产目标的自评；3.要求：各车间、部门根据分配的各项安全生产目标与指标进行自评，每月26日前将自评结果报安委会；4.保存期限一年。
安全生产目标和指标自评表
编号：-AQS-002年月日
序号
安全生产目标和指标
完成情况
改进与建议重大人身Leabharlann 亡事故为零。重大火灾事故为零。
重大爆炸事故为零。
重大生产事故为零。
重大设备事故为零。
“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

安全生产管理工作考核指标(自评表)

2.未开展信息化建设等重大安防技防工程建设的，扣0.5-1分。
查阅
相关资料
重点部门
14.深化安全生产宣传教育和社会监督。（6分）
16.坚持管安全生产必须管职业健康的原则，建立安全生产与职业健康一体化监管执法，加强职业病危害源头治理和前期预防。（2分）
1.未落实安全生产与职业健康一体化监管执法的，扣0.5-1分；发生群体性职业病危害事件或一次性有3人以上被确认为职业病的，扣1分。
3.未按要求组织开展本行业领域安全生产教育培训工作的，致使上级下达的年度指标无法完成的，扣0.5-1分；发现行业领域内应持证未持证的，每人扣0.5分。
重点部门
18.完善事故隐患有奖举报制度，健全政务咨询投诉举报和分类处置的安全生举报投诉机制，加强网上舆情导控工作。（2分）
1.对群众举报的安全生产有关事项查处不力的，扣0.5-1分。
（6分）
1.未按上级要求完成安全生产“最多跑一次”工作任务，并建立完善相关工作机制的，扣0.5-2分。
查阅
相关资料
重点部门
2.未完成上级下达的标准化建设任务的，扣0.5分；未做好行业领域诚信管理工作未与标准化工作同步推进的，扣0.5分。
3.未按上级要求推进安全生产诚信体系建设并落实失信惩戒和守信激励制度的扣0.5-1分；未及时维护安全生产诚信信息的，扣0.5-1分。
查阅
相关资料
全体部门
2.未与重点监管对象签订安全生产责任书并实施考核的，每少1家扣1分。
3.未制定年度安全生产工作计划，并对本行业领域安全生产工作作出部署的，扣1分；未及时总结分析年度安全生产工作的，扣1分。
6.深化安全生产社会协同治理服务机制(6分)
7.推进安全融入社会治理格局，扩大安全生产社会协同力量，健全社会化服务机制。推动落实安全生产“最多跑一次”服务，全面推进安全生产责任保险制度，深化推进诚信体系建设。

安全生产目标与指标检查表

2
重大设备责任事故为零
3
轻伤事故不超过1人
4
中毒污染事故为零
5
现场职业卫生检测合格率100%
6
职业病发病率为零
7
安全教育培训率100%
8
主要负责人、安全生产管理人员和特殊工种培训取证率100%
9
安全检查率100%
10
一般事故隐患整改率100%
检查人：检查日期：审核人：审核日期：
201 年下半年安全生产目标与指标检查表
主要负责人、安全生产管理人员和特殊工种培训取证率100%
9
安全检查率100%
10
一般事故隐患整改率100%
检查人：检查日期：审核人：审核日期：
201 年下半年安全生产目标与指标检查表
单位：泰安鑫岳门窗工程有限公司
部门
序号
检查项目
完成情况
存在问题
整改意见
负责人
验证结果或结论
公司办公室
1
死亡及重伤事故为零
单位：泰安鑫岳门窗工程有限公司
部门
序号
检查项目
完成情况
存在问题
整改意见
负责人
验证结果或结论
生产技术部
1
死亡及重伤事故为零
2
重大设备责任事故为零
3
轻伤事故不超过1人
4
中毒污染事故பைடு நூலகம்零
5
现场职业卫生检测合格率100%
6
职业病发病率为零
7
安全教育培训率100%
8
主要负责人、安全生产管理人员和特殊工种培训取证率100%
9
安全检查率100%
10
一般事故隐患整改率100%
检查人：检查日期：审核人：审核日期：

安全生产目标和指标考评表

二0一三年安全生产目标和指标考评表淄博方正印务有限公司二0一三年说明1.考核依据：公司《安全生产目标管理制度》；2.适用范围：公司各车间、科室安全生产目标的考评；3.要求：安全管理部门每月月底汇总各车间、科室考评结果，报安全生产领导小组；4.安全管理部门保存，保存期限一年。

注：此表由安全管理部门每月对公司所有单位考核记录一次。

目标指标可以及时适当修订。