在职场中学会自强范文
优秀职场励志文章5篇
优秀职场励志文章5篇励志文章1：最后赢的都是细节有人说“成功”没有秘诀，只有两个字：坚持。
但我认为还要加上一个很重要的特质，那就是“注意细节”。
对于那些凡是觉得自己每天上班都压力沉重、痛不欲生者，或许想想下面这句话心里就会好过一些：“每一天都很辛苦，可是每一年却过得越来越容易;每一天都觉得很容易，可是却觉得每一年过得越来越难。
”有位电信行业的主管形容这就是他的奋斗史。
这位主管的职场前五年，每天都觉得很容易，但五年后位阶和年资不成正比。
某一天在一场演讲场合上听到“人到最后比的都是细节”这句话，突然让他茅塞顿开，他开始逐一审视自己的工作，于是每天规定要花十分钟时间想想自己在工作上还有哪些可以改善的空间，他认为虽然每天的职务不变，但人其实是可以有不同的精神和态度去做事的。
一个人的价值往往取决于他所在的位置，当他培养起注意细节的好习惯之后，给予人一种“你办事我放心”的强烈印象，就此职场打开了一扇窗，他的老板在他身上看见了以往不曾见过的风景，于是公司成立新单位需要一位足以担任开路先锋的重责大任者，第一个想到的就是这名员工。
我在这里要呼吁职场人一句话：“每天要留点时间给细节。
”让我恍然大悟的是一位铁板烧主厨，这位铁板烧师傅在替我服务餐饮时，会利用空当时间分享怎么选购红酒、品尝起司的学问，即使是路边小吃，他都能推荐哪家好吃，甚至在换碟的空当，他还能小露两手杂耍特技，把宾客逗得直呼这餐吃得实在太值了。
事后我了解到这位主厨把每天四分之三的时间留给餐饮，四分之一的时间留给细节。
他会思考每次品尝到美食时，好吃的原因在哪里，观察面前的宾客可能喜欢听哪一种音乐，喜欢哪一种类型的旅游，等等。
服务过无数大老板的他总结了一句话：“成功的人都是非常注重细节的人。
”因此他认为自己的格局和气度可能永远没法和大老板相比，甚至和其他客人的工作成就距离非常遥远，但是和店内其他铁板烧主厨相比，他期许自己只要足够重视细节，就有出头的一天。
励志文章2：生活能力是职场第一道门槛前不久，公司里来了个实习生。
职场励志文章范文5篇
2020职场励志文章范文5篇职场励志*1在微信公众号后台收到一个网友的提问：我是个喜欢努力和上进的人，但是我很害怕别人知道我在努力。
我发现自己上中学、大学的时候都喜欢自己躲起来默默地努力看书学习。
参加工作的第一年，遇到节假日，同事、朋友约我出去玩，我那时正在准备考会计证，想在家里看书，但是不敢和他们说实话，就说自己生病了，没法去。
后来同事问我考试准备的怎样，书看的怎样，我撒谎说，自己没怎么看，还特意表现出很轻松很无所谓的样子，天知道我当时为此有多努力，多焦虑。
我现在还是很害怕别人知道我在努力，我也害怕别人知道我除了会用功努力外，我其实很笨很蠢。
请问，这是怎样一种心理?你能帮助分析一下吗?看到这个提问，我想到朋友小王和和我说的一个事情。
小王有个高中同学叫小E。
他是个男生，常常在物理和数学课上睡觉，其他课上他虽然不怎么睡觉，但也不专心听讲，经常找前后座同学讲悄悄话，或者开玩笑，课间休息时间他也在玩耍，看课外书，和其他同学聊天，看到学习很努力的同学，他会说一句：不要这么努力啦，要放松点。
因为他的各科成绩都很不错，尤其是物理和数学的成绩常常名列班级前茅，于是，他上课睡觉，不专心等行为表现不仅不是缺点，反而证明了他的聪明。
有的同学称他为“睡神”，意思是“睡觉也能考好的大神”，还有的同学说他是“天才”。
小王对我说，我也一直这么认为，心里非常佩服他，虽然那时我的学习成绩也很不错，但是我觉得自己是个“书呆子”，不如他聪明。
高考结束后的一次同学聚会上，小E的室友说小E那时候经常晚上打着手电在被窝里看书到深夜一两点钟，或者躲进厕所做自己买来的试题。
听到这些，当时的小王震惊不已。
在我们身边，像小E这样的同学有许多，他们外表是一副不求上进、轻松自得的模样，上课不听，自习睡觉，暗地里却发奋图强，努力拼搏，回家背着大家熬夜学习，然后每到考试取得还不错的成绩。
为什么要偷偷地努力?为什么不能让别人知道自己在努力呢?为什么努力不能光明正大，明目张胆呢?他们这么做的原因多半是为了获得别人的关注、羡慕、认可与崇拜。
职场励志心得体会文章5篇
职场励志心得体会文章5篇这个世界上职场有三种人：不甘平庸拼命努力着的人;就想平庸过一辈子的人;还有一种人，过着最纠结的日子，不甘平庸，但又不想去做的人。
这种人，总是在现实与未来，在做与不做之间迷茫纠结，而浪费了大把时间。
接下来小编在这里给大家带来职场励志心得体会文章，希望对你有所帮助! 职场励志心得体会文章1 遇到问题，就想换一个环境在学校里，同学关系不好的时候，老师会帮忙调解;即使是闯了大祸，也会有家长与老师一起帮忙协商，基本上不存在适应环境的困难。
但是，在职场上，没有人帮助我们解决这些问题。
我认识一个学霸叫杨杨，他像所有学霸一样，读名校，拿学位，光环加身。
然而，一踏入社会，他就变得没那么牛气了，工作换了一个又一个，总在基层徘徊，总是怀才不遇。
他每去一个地方，都会碰上同事关系复杂、领导对自己不够重视的问题。
眼看着越来越多当初成绩比他差的同学混得比他好，他愤愤然说：“这社会真不公平!” 职场上的公平是什么?是越往上爬，能阻碍你的东西就会越来越少。
在你变得强大之前，绝对不会有量身定制的好工作。
如果不能意识到这点，在一个地方不满意，换到另一个地方也不可能满意。
因为在一个地方没解决的问题，换到另一个环境依然会碰到。
职场作家小川叔曾说：每一次跳槽都应该是一次斜上方的爬坡升级。
的确如此，跳槽应该是在岗位上积累到一定程度后的自我突破，不能当成我们逃避问题的挡箭牌。
发现问题是好事，每一个问题里面都隐藏着我们成长的契机。
同事关系不好，是锻炼我们情商的好机会;领导不重视，是因为我们还需要锻炼出别人无可取代的真本事。
碰到问题的时候，如果害怕它，它就永远是我们的硬伤;只有把问题解决掉，它才不会成为我们前行的障碍。
敢于直面问题的人，自我认知会不断地得到提升;去攻克一个又一个的障碍，才能在积累中成长。
一个人适应环境的能力，跟他解决问题的能力永远都是成正比的。
当我们把全部力量用于改善自我，而不再浪费时间去逃避问题时，我们才会变得越来越优秀。
职场励志文章五篇
职场励志文章五篇只要你不想做那无根的浮萍，任凭雨打风吹去，你就得有自己的目标。
它可以大可以小，可以崇高也可以平凡，不管你的目标是什么，但就是不能没有以下是小编为大家收集整理的职场励志文章全部内容了，希望大家会喜欢。
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职场励志文章(一)：心存感恩，励志前行古语有云：滴水之恩，当涌泉相报。
感恩，既是对施恩者的回馈，也是做人的一种美德。
鸦有反哺之义，羊知跪乳之恩。
动物尚且如此，更何况人乎?然而，在忙忙碌碌的生活和营营役役的日子里，很多人更在乎我获得了多少，还有多少没有得到。
因而绞尽脑汁，处处计较。
这样的人，自己活得累，别人看着也累。
在我看来，一个人能够没有那么多金钱、荣誉、权势等身外之物，但却不能缺少心灵的柔软和温度。
感恩，就是心灵的柔软和有温度的体现。
一个心存阳光，懂得感恩的人，他的心灵是明朗、亮丽、旷达、温暖的，他所散发出来的人格魅力，远远超过金钱、荣誉等身外之物。
世上不乏地位显赫，财气逼人的巨贾或政客。
但真正令人倾慕和崇敬的人，却没有几个。
巴尔扎克小说中的葛朗台，是法国索漠城中最有钱、最有威望的商人，但他为人却极其吝啬，因而遭人鄙弃。
大贪官和珅，虽官位显赫，财富如云，却因贪婪成性，最终被赐死，留下千古骂名。
他们拥有诸多物质财富，而精神上却处于赤贫。
追究原因，是因为他们没有兼济天下，感恩社会，造福人民之心，始终活在自我的贪欲中，满身铜臭，无感恩德馨之沐浴，岂能赢得世人之好评?众所周知，华人首富李嘉诚拥有令人炫目的名望、财富和地位，却很少人明白他所经历的苦难、逆境和挑战。
童年丧父，少年失学，独立用稚嫩的肩膀挑起赡养慈母、抚育弟妹的重担。
但他从不怨尤，把人生的苦难当作上帝抛来的一颗柠檬果，转身用力把它榨为一杯鲜美可口的柠檬汁，并分享给更多的人品尝。
他说：我感激逆境和挑战，它们只能激发我生命的力度，让我不断实现自我超越。
正因为他有一颗感恩苦难的心，以阳光的心态去迎接上苍的赐予，哪怕这赐予充满苦涩与酸辛，但他也心存感激，将苦涩和酸辛转化成诱人的甜蜜和财富。
有关职场励志的文章分享5篇
有关职场励志的文章分享5篇励志文章1：跨出你的第一步碰上自己想做的事情就去做、想达成的目标就去冲，不要给自己太多理由来逃避，或许会担心害怕，毕竟是自己从来没面对过这些问题，但重点是你敢不敢跨出第一步，当你用着必死的决心，豁达的走出这条路的第一步，那其实问题也已经减少一半，怕就怕许多人都把各种理由当成可以逃避的借口，连第一步都不愿意给自己机会，随时都想着用理由来让自己放弃第一步的跨出。
我们毕竟都是会担心害怕，怕遇上无法预料的问题、怕遇上没处理过的事情，但这些问题在你未跨出第一步的时候，其实根本都不会发生，只是你用来逃避问题的理由罢了，然而当你跨出第一步了，那你也不需要担心任何问题，因为船到桥头自然直啊!你有勇气跨出第一步，就也会有勇气解决以后的任何问题，可是你必须给自己机会挑战新的道路跟方向。
第一步是整件事情最重要的，你给了自己勇气去面对，它就会产生好的开端让你以后比较平顺些，至少也不让你产生厌恶感;但你要是给自己千百种理由去逃避，它给你的开端肯定不会好，因为你自己已经排斥这整个选择，那就算再多平坦风顺，你同样的会感受到自己在这个选择上的不舒服，但你为何要排斥它呢?讨厌它?厌恶它?还是只因为自己都把自己关在自己的象牙塔中，不敢出来看看世界的美好呢?做些自己从没做过的事情吧!它并不可怕，让你感受到害怕的是自己内心的恐惧，但你要是因为内心的恐惧就让自己用理由放弃看见新风景的机会，这难道不是也太可惜了吗?请把担心、恐惧、害怕的负面情绪放在脑后，你所担心的都还没发生，不需要拿它们来砸自己的脚，更何况无论你担心的会不会发生，你决定了第一步，问题就再也不是问题。
可是你敢不敢让自己跨出这第一步呢?!还是你又选择让自己用内心的恐惧、害怕来绑住你任何看见新风景的机会。
励志文章2：哭泣也是一种勇士的表现可以伤心落泪、可以沉溺在悲伤痛苦当中，这些都是你发泄情绪的做法，不需要刻意隐瞒或强忍这些负面的情绪，人有正向的思维但也该有负面的发泄，好好的去发泄你内心所有的黑暗吧，这些黑暗若无法从你的内心清除干净，不只是会影响内心的平静，也可能波及到你关心的人。
员工自信自强自立发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，与大家分享我的感悟和心得，主题是“员工自信自强自立”。
自信，是成功的基石；自强，是进步的动力；自立，是人生的追求。
作为一名员工，我们不仅要具备扎实的工作能力，更要拥有坚定的信念和不懈的努力，才能在职场中脱颖而出，实现自己的人生价值。
一、自信：信念的力量自信，源于对自己的认可和信任。
一个自信的员工，面对困难和挑战，总能保持乐观的心态，勇往直前。
以下是我对自信的几点理解：1. 自信源于实力。
我们要不断学习，提升自己的专业素养和综合能力，让自己在工作中游刃有余，从而赢得同事和领导的信任。
2. 自信源于心态。
面对失败和挫折，我们要学会调整心态，将之视为成长的机会，从中吸取教训，不断提升自己。
3. 自信源于团队。
一个团结协作的团队，能够激发每个成员的潜能，让自信成为团队的力量。
二、自强：奋斗的源泉自强，是一种积极向上的精神品质。
一个自强的员工，总会为了实现目标而努力拼搏，不断突破自己。
以下是我对自强的几点思考：1. 自强源于梦想。
我们要明确自己的人生目标，为之奋斗，让梦想成为前进的动力。
2. 自强源于责任。
作为一名员工，我们要对自己的工作负责，对团队负责，对社会负责，用实际行动践行自强的精神。
3. 自强源于学习。
不断学习新知识、新技能，让自己始终保持竞争力，是自强的关键。
三、自立：人生的追求自立，是每个人的人生追求。
一个自立的员工，能够独立思考，独立解决问题，成为团队的中坚力量。
以下是我对自立的几点认识：1. 自立源于独立。
我们要学会独立思考，独立决策，不被外界因素所左右。
2. 自立源于创新。
面对工作中的问题，我们要勇于创新，寻找新的解决方案，为团队发展贡献力量。
3. 自立源于担当。
作为一名员工，我们要敢于担当，勇于承担责任，为团队和公司的发展贡献力量。
总之，自信、自强、自立是我们在职场中取得成功的重要保障。
为了实现这一目标，我提出以下建议：1. 坚定信念，树立正确的人生观、价值观。
职场励志文章五篇
职场励志文章五篇职场励志*(一)：心存感恩，励志前行古语有云：滴水之恩，当涌泉相报。
感恩，既是对施恩者的回馈，也是做人的一种美德。
鸦有反哺之义，羊知跪乳之恩。
动物尚且如此，更何况人乎?然而，在忙忙碌碌的生活和营营役役的日子里，很多人更在乎我获得了多少，还有多少没有得到。
因而绞尽脑汁，处处计较。
这样的人，自己活得累，别人看着也累。
在我看来，一个人能够没有那么多金钱、荣誉、权势等身外之物，但却不能缺少心灵的柔软和温度。
感恩，就是心灵的柔软和有温度的体现。
一个心存阳光，懂得感恩的人，他的心灵是明朗、亮丽、旷达、温暖的，他所散发出来的人格魅力，远远超过金钱、荣誉等身外之物。
世上不乏地位显赫，财气逼人的巨贾或政客。
但真正令人倾慕和崇敬的人，却没有几个。
巴尔扎克小说中的葛朗台，是法国索漠城中最有钱、最有威望的商人，但他为人却极其吝啬，因而遭人鄙弃。
大贪官和珅，虽官位显赫，财富如云，却因贪婪成性，最终被赐死，留下千古骂名。
他们拥有诸多物质财富，而精神上却处于赤贫。
追究原因，是因为他们没有兼济天下，感恩社会，造福人民之心，始终活在自我的贪欲中，满身铜臭，无感恩德馨之沐浴，岂能赢得世人之好评?众所周知，华人首富李嘉诚拥有令人炫目的名望、财富和地位，却很少人明白他所经历的苦难、逆境和挑战。
童年丧父，少年失学，独立用稚嫩的肩膀挑起赡养慈母、抚育弟妹的重担。
但他从不怨尤，把人生的苦难当作上帝抛来的一颗柠檬果，转身用力把它榨为一杯鲜美可口的柠檬汁，并分享给更多的人品尝。
他说：我感激逆境和挑战，它们只能激发我生命的力度，让我不断实现自我超越。
正因为他有一颗感恩苦难的心，以阳光的心态去迎接上苍的赐予，哪怕这赐予充满苦涩与酸辛，但他也心存感激，将苦涩和酸辛转化成诱人的甜蜜和财富。
最可贵的是，拥有巨额财富的他，并不以此傲，而是心怀感恩，不忘激励和馈赠祖国同胞。
他在1980年成立了李嘉诚基金会，从成立之初到此刻，30年过去了，他所捐赠的钱物，总数约100亿港元，并且有八成用于中国地区的医疗和教育行业。
工作中自强励志演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，与大家分享我的工作感悟和自强励志的故事。
在此，我要感谢公司给予我这个宝贵的机会，让我有机会在这个平台上，与大家共同探讨如何在工作中实现自我价值，追求卓越。
众所周知，工作是我们生活的重要组成部分，也是实现人生价值的舞台。
在这个舞台上，我们每个人都应该努力拼搏，自强不息，用我们的智慧和汗水，书写属于自己的精彩篇章。
下面，我将从以下几个方面，与大家分享我的工作感悟和励志故事。
一、树立正确的人生观和价值观人生观和价值观是我们人生的指南针，决定了我们前进的方向。
在工作中，我们要树立正确的人生观和价值观，明确自己的人生目标，为之努力奋斗。
首先，我们要树立坚定的信念。
信念是人生的动力，是我们战胜困难、迎接挑战的精神支柱。
我们要坚信，只要付出努力，就一定能够实现自己的梦想。
其次，我们要树立正确的人生价值观。
在工作中，我们要注重个人品质的培养，诚实守信，团结协作，勇于担当。
只有这样，我们才能在职场中立足，实现自己的人生价值。
二、培养良好的工作态度良好的工作态度是成功的关键。
以下是我对良好工作态度的一些理解：1. 热爱自己的工作。
我们要对自己的工作充满热情，把工作当作一种享受，而不是负担。
2. 认真负责。
对待工作要认真负责，对待每一个细节都要精益求精，确保工作质量。
3. 勤奋刻苦。
勤奋是成功的基石，我们要勤奋学习，不断提升自己的专业素养。
4. 良好的团队协作精神。
在工作中，我们要学会与他人沟通、协作，共同完成团队目标。
三、不断提升自己的能力在这个竞争激烈的时代，我们要不断学习，提升自己的能力，才能在职场中立于不败之地。
1. 学习专业知识。
我们要深入学习本行业的相关知识，不断提高自己的专业素养。
2. 拓展综合素质。
除了专业知识，我们还要注重拓展自己的综合素质，如沟通能力、组织协调能力、创新能力等。
3. 学会自我反思。
在工作中，我们要学会总结经验，不断反思自己的不足，从而不断进步。
自强工作总结
自强工作总结
在工作中，自强是一种非常重要的品质。
它代表着一个人不断努力、不断进步
的精神，是在面对困难和挑战时能够坚定不移地向前迈进的态度。
自强工作总结，就是对自己在工作中所表现出的自强精神进行总结和反思，以便更好地提升自己的工作能力。
首先，自强工作总结需要对自己在工作中所取得的成绩进行客观的评价。
这包
括工作中所取得的业绩、所解决的问题、所获得的奖励等方面。
通过对自己工作成绩的总结，可以更清晰地认识到自己的优势和不足，从而更好地指导自己在工作中的发展方向。
其次，自强工作总结需要对自己在工作中所遇到的困难和挑战进行分析和总结。
在工作中，每个人都会遇到各种各样的困难和挑战，而如何面对这些困难和挑战，是考验一个人自强精神的重要方面。
通过对自己在工作中所遇到的困难和挑战进行总结，可以更好地认识到自己在面对困难时的态度和表现，从而更好地提升自己的应对能力。
最后，自强工作总结需要对自己在工作中的成长和进步进行总结和反思。
在工
作中，每个人都会不断地成长和进步，而如何认识和总结自己的成长和进步，是对自己工作能力的重要检验。
通过对自己在工作中的成长和进步进行总结和反思，可以更清晰地认识到自己在工作中的提升和进步，从而更好地指导自己在工作中的发展方向。
总之，自强工作总结是一个非常重要的工作总结方式，它可以帮助我们更好地
认识自己在工作中的表现和成长，从而更好地指导自己在工作中的发展方向。
希望每个人都能够在工作中保持自强的精神，不断努力、不断进步，成为更加优秀的职场人才。
学会自强600字发言稿
学会自强600字发言稿尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我是**公司的一名员工，今天很荣幸得到机会在这里与大家分享一些关于自强的看法和体会。
自强是一种精神，是一种品格，也是一种态度。
在我们的生活中，自强是一个非常重要的品质。
无论是在工作上还是在学习中，都需要我们有自强的精神。
自强不仅仅是一种能力，更是一种责任和担当。
只有具备了自强的品格，我们才能做得更好，提高自己的竞争力，为自己的未来打下坚实的基础。
首先，自强需要我们具备坚定的信念。
只有有了信念，我们才能坚定不移地朝着自己的目标前进。
在工作中，我们可能会遇到很多困难和挑战，这时候只有坚定的信念才能让我们坚持不懈地去努力。
我们要相信自己，相信自己有能力克服一切困难，取得成功。
其次，自强需要我们具备韧性和毅力。
在工作和生活中，肯定会遇到各种各样的挫折和困难，这时候我们不能退缩，而是要勇敢地面对并克服。
毅力是自强的重要品质，只有有了毅力，我们才能在困难面前坚持不懈，最终取得成功。
再次，自强需要我们不断学习和进步。
在这个知识爆炸的时代，只有不断学习，才能跟上时代的步伐。
我们要坚持不懈地提高自己的能力，不断充实自己的知识，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
工作的哲学就是不断进步不断提高，只有充分的准备才会有成功的机会。
最后，自强需要我们具备团队精神。
在工作中，我们不是一个人在战斗，而是一个团队在奋斗。
只有团结一致，相互配合，才能取得最好的成绩。
团队精神是自强中不可或缺的一部分，只有有了团队精神，我们才能在团队中取得更大的成功。
总而言之，自强是一种品质，是一种态度，是一个追求卓越的信念。
只有有了自强的精神，我们才能在工作和生活中取得更好的成绩。
让我们坚定自己的信念，磨砺自己的毅力，不断学习进步，培养团队精神，共同迈向成功的彼岸。
谢谢大家！。
职场励志文章5篇700字
职场励志文章5篇700字职场励志*1怎样才叫做真正的坚持有一种成功，叫永不言弃;有一种成功，叫继续发奋。
人们都说：过去的习惯，决定这天的你，因此，过去的懒惰，决定你这天的一败涂地。
人哪，你能够失败，也能够从失败中站起。
但是，你必须要记住，决不能习惯失败，正因你要知道，身体的疲惫，不是真正的疲惫;精神上的疲惫，才是真的劳累。
真正的绝望，是内心的迷茫。
咱们务必记住：路是自我选的，后悔的话，也只能往自我的肚子里咽。
咱们自我选取的路，即使跪着也要走完;正因一旦开始，便不能终止。
这才叫做真正的坚持。
如果咱们要做好一件事情，就是要有志向和意志。
做事情的志向，也就是你务必要要设定你自我的目标，不论是阶段性的还是人生的，不论是关联紧要的还是相不太重要的事情，咱们要制定适宜的目标，这样，才能够合理组织自我的时刻和精力去做事情。
提高效率，摆脱碌碌无为的状况。
做事情的意志，也就是执行力，坚持自我志向，执行自我目标的潜质。
有些人总是有各种各样的目标，甚至是宏伟异常的目标。
但是还是庸庸碌碌生命，无所作为。
这个首先就是制定目标不合理，还有一个比较关键的就是没有执行自我的志向。
实践自我的目标。
再宏伟的目标，也是不会实现的。
空中楼阁存在于童话之中。
做事情还是需要咱们自我坚实的基础，需要咱们以志向，目标为指引，以意志与坚持为策力。
一步一步，量变到质变会带咱们接近梦想的。
志向与意志也是这么相辅相成，缺一不可。
回头看过自我走过的路，经历的事，看到的，想到的，听到的，欲望着的各式各样的情形。
我明白了一些事情。
进步和成长的过程总是有许多的困难与坎坷的。
有时咱们是由于志向不明，没有明确的目的而碌碌无为。
但是还有另外一种状况，是由于咱们自我的退缩，与自我“亲密”的妥协没有坚持到底的意志，才使得机会逝去，颗粒无收。
此刻我遇到严重的困难，有些畏惧，甚至想要放下的时候，我就会问自我：在此之前，有没有任何一件事情，是你尽量发奋了，全力争取了，最后却没有做成的?答案是没有。
如何做到自强不息作文
如何做到自强不息作文自强不息，听起来挺严肃的对吧？但它就是我们生活中的一种状态，一种不怕困难、勇往直前的精神。
比如说，咱们在学习上、工作中，或者遇到生活中的小烦恼，都是在考验我们的韧性和决心。
想想吧，咱们小时候在操场上玩，摔了一跤，疼得直哭，可过一会儿，又爬起来继续玩。
这就是自强不息的精神啊！那种不服输、不怕疼的劲儿，真让人佩服。
记得有一次，我在考试前夕熬夜复习，第二天黑眼圈都快能打到地面了，结果还是不太理想。
那时候，我差点就想放弃了，觉得自己真是“废柴”一个。
但回头一想，谁没经历过这种情况呢？生活总会给你打击，但最重要的是，咱得学会爬起来。
生活中的各种挑战就像是一场马拉松，有时候你会感觉快要累死了，心里默念着“我受不了啦！”但每一步都是在为自己的目标努力。
就像那句老话说的“千里之行，始于足下”，要想实现梦想，得先迈出第一步。
而在这个过程中，难免会遇到挫折。
朋友们会劝你，“别难过了，明天会更好。
”可我觉得，难过也是一种动力，逼着你去反思，去进步。
再说说工作吧！初入职场时，很多人都会觉得自己是“新手”，生怕出错。
每次开会时，心里七上八下的，仿佛自己就是个透明人。
但随着时间的推移，你会发现，勇敢发言、提出自己的想法，才是最重要的。
那些曾经让我紧张的事情，最后也变成了我进步的契机。
每次遇到困难，我都提醒自己：“这只是个小考验，别怕！”自强不息还得靠身边的人。
大家互相鼓励，简直像一股无形的力量。
就像当我遇到困难时，朋友们总是会说：“别灰心，我们一起加油！”这种支持让我觉得，无论多么艰难，我们都不是一个人在战斗。
这种团队精神特别让人感动，有时候一小句“你可以的！”就能点燃我心中的火焰。
我想起一位老大爷，他每天都在小公园里跑步。
你说他多大年纪了，居然还坚持锻炼，真是让人佩服！我问他为什么这么拼，他笑着说：“年轻时我就立志，要活得精彩，不能半途而废！”这句话深深打动了我，原来，自强不息并不是年轻人的专利，任何人都可以在自己的舞台上努力发光。
个人励志的职场励志文章三篇
个人励志的职场励志文章三篇人生不如意事十之八九，每个人都可能遇到难以解决的难题，也可能在最困难的时候峰回路转。
每个人都有难以释怀，和无法忘记的事情。
如果真的很在意，也应该放下。
下面由小编与大家分享个人励志的职场励志文章，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：决定勇敢，每一天向美而生01前几天，一个许久未谋面的朋友在微信上发消息问我，今年参加招教考试了吗?那天我格外忙碌，看到微信的时候，已是傍晚时分，抿了一口手边的花茶，不假思索的敲了一句话：“放弃了，毕竟，那不是我喜欢的事。
”发完微信的第一秒，我突然觉得那样的自己很酷，背影很美。
我在少女时期就画好了未来的蓝图，在别人还迷茫彷徨的时候，我就过早的知道，自己喜欢的事情是什么，将来要成为什么样的人，过上怎样的生活。
像一颗早熟的桃子，过分的鲜嫩，不被世俗的庸俗所侵染。
这些年遇见了很多人，他们羡慕我有梦可栖，一路向前。
我都只是微微一笑，笑靥里藏着数不尽的心酸，酌酒一杯，小饮心事。
卡莱尔说：“没有在长夜痛哭过的人，不足以谈人生。
”一步步从泥沼爬到陆地，我深知成长是一场不痛不痒的闹剧，而我上演了悲情的戏份，以前觉得生活苦到了极致，仿佛大口呼吸都有点喘气，直到后来，大学毕业的这几年，我像个随时会被现实抛弃的孩子一样疲惫，无数个深夜从睡梦中惊醒，才明白无枝可栖的人最孤独。
大抵就如有句话说得好：心若没有栖息的地方，到哪里都是在流浪。
那时候的我真的懦弱急了，诸事不顺，彷徨惆怅，每天都在梦想和现实之间挣扎，举棋不定，放弃不甘心，坚持不自信，现在回想起来，那大概是青春这几年最痛的时间。
我就那样活在自己的泥淖里，苦痛的快要窒息，在家人的威逼下，2016年夏天开始，我陆陆续续的报名参加一些体制内的考试，把心底的一腔热忱彻底搁浅了，我准备向现实妥协，那个灼热难耐的夏日，我一遍遍的奔跑在烈日下，太阳把我的皮肤烫伤，我依然马不停蹄，网上报名、打印准考证、各类资格审核，接着是日复一日的背诵、刷题，用功程度堪比当年考大学。
职场励志心得体会文章精选5篇
职场励志心得体会文章精选5篇职场上月薪过万是一种怎样的感觉，先把这个流氓的问题放一边，其实月薪过万在北上广深这样的城市里，只是刚刚解决温饱，属于低收入人群。
接下来小编在这里给大家带来最新职场励志心得体会文章，希望对你有所帮助! 职场励志心得体会文章1 我坚持不住了!我选择逃离北京! 我收拾了所有的东西，能带走的，一个箱子就够了。
所有的积蓄，只剩2583元。
我去星巴克买了一杯热的拿铁，花了32元。
我必须买这一杯，这是我留给这个城市最后的自欺欺人的自尊。
我带着仅剩的2551元，买了回石家庄老家的火车票。
罗子京来送我，他依然意气风发，不为尘埃所累。
他红着眼眶问我为什么不能在北京一直待下去，我苦笑，不好意思回答。
就这样，我简装踏上了回程的路，离开了北京，离开了这座“海市蜃楼”。
路上看着相向而行的列车，我心有感慨，里面不知道还有多少人，正对北京充满着期待。
而这边，他们无法想象的，是一个灰心离开北京踏上归程的人。
北京，还是那个北京。
我逃离的，是我自己心中的那座城市! 职场励志心得体会文章 2 不是国企不好！是我想要“成就感” 我朋友问我，你是不是觉得国企不好呢? 恰恰相反，国企无论从福利保障，还是性价比，相比很多工作都好得多，所以也有一些朋友在私企工作几年后，辞职去考国企或者公务员。
但我更想探讨的是关于“成就感”这件事。
从马斯洛需求理论来说，人最高的需求层次是“自我实现需求”。
从这个角度来看，每份工作都只是一个工具，只要你能从中获得自我实现的需求，就是一份好工作。
如果你清楚你的成就感来源是什么，那么恭喜你;如果还没有，那么我会鼓励你去找到它，并拥抱它。
我很喜欢的一个真人秀节目《奇遇人生》，里面每一期的素人嘉宾都从事着平凡的工作，他们也许没有获得世俗意义上的成功，但你会发现他们都能在其中找到自己的成就感所在。
第9期的《奇遇人生》，赵立新和白举纲来到冰岛，和一位艺术家施瓦纳，共同完成他十一年来的心愿——一场关于火的艺术，展现人类与精灵间的跳舞。
工作岗位中励志自己的文章_职场励志
工作岗位中励志自己的文章每一篇关于工作岗位中自己的文章都阐述着很多职场道理，那么工作岗位中励志自己的文章都有哪些呢?一起来看看吧。
工作岗位中励志自己的文章：工作是你的立身之本文/成杰我们每一个人都不能回避这样一个事实：你首先需要生存，需要养活自己及家人，在这个前提下才能谈到个人的愿望和追求，才能过自己想要过的生活。
因此，你需要一份工作，而且必须努力去干好工作。
因为，工作是你的立身之本，幸福之源。
人称“战地玫瑰”的凤凰卫视记者闾丘露薇大名远扬后接受内地记者采访时，说出了自己之所以不惧生死，不畏劳苦三赴阿富汗，又入伊拉克，忘我工作的原因：“因为我在香港生活，每个人都很实际。
我现在最要紧的事情就是有一份稳定的工作，然后能养我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望过的生活。
”国内某位著名的运动员极有可能获得奥运冠军，赛前各种媒体也认为冠军非他莫属，可最终却不慎失败。
记者问他：“当你在奥运赛场上得知自己无缘问鼎冠军时，你立刻去做的事是什么?”他说：“我立刻打电话给弟弟，告诉他，自己失败了，叫他不要买5000只种鸭了，付不起钱。
”《》上说“工作是神的意志”，其实不是的。
在物质社会中，工作是大多数现代人赖以生存的基本形式之一。
有五个年轻人，由于对单位的工作环境与待遇现状不满，先后停薪留职，另谋高就。
结果只有一个闯出了一番事业，其余的四人踌躇满志而去，怏怏心灰而归，看着本属于自己的岗位被后来者稳稳端坐其上，他们表面看似镇定自若，然而，烟灰缸里的烟头、寝室杯盘狼藉的环境、写在他们脸上的表情，或多或少表现出对自己当初欠考虑决定的悔恨和对现实的无奈。
曾经，他们都是些朝气蓬勃、有着远大前途的年轻人，在选择上的不慎重，造成了一生的遗憾。
大浪淘沙，能真正在无情的市场经济竞争环境中留下来的终究还是少数。
对工作不满、辞职不干是不珍惜自己工作的一种表现，同样，那种无过为功、不思进取的工作作风也是不珍惜工作的表现形态。
职场励志文章精选3篇_职场励志
职场励志文章精选3篇经历过半夜抱头痛哭、经历过内心的孤寂与寒冷而依然坚定初衷，那才叫坚强!以下是小编为大家精心推荐的职场精选3篇，希望能够对您有所帮助。
职场励志文章精选：怎样走过坎坷不平的职场道路窘境”和“囧境”的意思相似，都是指处境困迫。
“囧”字是网络上流行的词，它形象地勾勒出一张沮丧的脸孔：如两道下垂的眉毛、一个受委屈而张开的嘴巴，还有现代人郁闷、悲伤、无奈、无语的表情。
职场上有许多人身陷囧境，以致情绪低落，对工作产生厌倦感。
追根究底，机构单位的制度、上司的作风和办公室里的政治风波是问题的症结。
以下列举一些实例，以反映“职场气候”所造成的不良影响。
一、上司喜爱呼群结党，排除异己。
凡是与上司同一阵线的人，往往能够得到特殊的待遇，在公司里趾高气扬。
相反的，异己者就无法享受到同样的利益，还经常被刁难。
二、上司缺乏专业知识，无法领导团队。
有的上司无法给予下属明确的指示，发生事情后就只会推卸责任。
有的外行充内行，对事务举棋不定、诸多挑剔，让下属左右为难，无所适从。
三、工作狂的上司，不知体恤下属。
平日过量的工作，使员工不胜负荷。
冗长超时的会议忽视下属的用餐和家庭的需要。
下班之后，连环的电邮和WhatsApp不断传达指令，甚至在三更半夜也用网络来骚扰下属，剥夺了他们的私人及休息时间。
四、上司说些不真实的话，让员工彼此猜疑。
心胸狭隘的上司，不仅妒忌英才，也唯恐下属太过而对自己不利，所以对强者进行打压，离间那些团结友好的下属。
这种在别人背后说坏话的小动作，往往会引起员工之间的冲突和猜忌。
五、上司情绪阴晴不定，无法捉摸。
他们对下属忽冷忽热，有时热情殷勤，有时却板起面孔说话，让下属战战兢兢，天天要看上司的脸色做事。
六、上司没有涵养，说话羞辱下属。
有些上司无法控制自己的情绪，一生气就口不择言，出言不逊，当众斥责别人而不留余地。
他们甚至取笑别人的身型和缺陷，以逞一时之快。
以上是不良上司的一些劣行。
虽然在本地，正直而有责任感的上司仍然占大多数，但令人难以忍受的上司还是随处可见。
工作中励志自己的经典文章
工作中励志自己的经典文章作为一名现代社会的职场人，要学会找一些工作中励志自己的经典文章来看看，那么工作中励志自己的经典文章都有哪些呢?一起来看看吧。
工作中励志自己的经典文章篇1：做该做的事，并且把它做好成功者和失败者的分水岭在于：成功者无论做什么，都力求达到最佳境地，丝毫不会放松。
因此让平凡的生命在付出与奉献中多了一分别样的美丽。
你工作的质量往往会决定你生活的质量。
在工作中你应该严格要求自己，能做到最好，就不能允许自己只做到次好;能完成100%，就不能只完成99%。
不论你的工资是高还是低，你都应该保持这种良好的工作作风。
每个人都应该把自己看成是一名杰出的艺术家，而不是一个平庸的工匠，应该永远带着热情和信心去工作。
承认浮躁是一种时代必然。
同样教育背景的人，有人月薪几万，有人仅挣一两千，人心难免浮躁，但是，你必须把手头的工作做好，才可能真正进入一个成功者的境界。
所谓成功者，并不单纯指百万富翁，也包括那些完美地完成一件工作，进而完成每件工作的人。
成功者和失败者的分水岭在于：成功者无论做什么，都力求达到最佳境地，丝毫不会放松;成功者无论做什么职业，都不会轻率疏忽。
“如果你只是一个负责冲洗甲板的工人，那也得好好干，就像海神随时在背后监督着你一样。
”狄更斯这样说。
当年轻的富兰克林尚在费城为求得一个立足之地而苦苦挣扎时，有些精明的商人已经预测到了：即使富兰克林现在囊中羞涩，生活困难，吃饭、睡觉、工作都是在同一间小屋，但这个年轻人必定前程无限。
因为他是如此全身心地投入工作，如此渴望着大展宏图。
他经手的每一件事都能做到尽善尽美，这些都预示和象征着他未来的作为不可限量。
当他还只是一个学徒期刚满的印刷工人时，他的工作质量就已经远远地超过别人了，而他的排版系统甚至比雇主的还要先进，人们纷纷预测有朝一日他肯定能取而代之，拥有自己的企业——历史证明他的确是做到了这一点。
那些远大的理想，应该让它们高悬在未来的天空里，最紧要的，是把自己手边的每一件具体事做好。
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在职场中学会自强范文
有的人不管在什么单位工作，只要遇到别顺心的情况，就适应性地向别人倒苦水，总是希翼别人能帮忙，替他化解困难。
结果可想而知，同事们只会疏远他。
职场中有另一类人，他们独立自强，再大的困难也可不能想到躲避，而是琢磨着怎么样解决，如此的人，即使他别向人求助，却总能引来身边人的援手。
这并别难理解。
前者心存受害者意识，希翼得到别人的同情，这反而引起了他人的反感;而后者则持有积极向上、独立自强的信念，博得了人们的尊重，于是主动伸出了援手。
这种受害意识是正常的心理过程，因为每个人基本上从小就无条件地受到父母的积极关注，心理的进展过程记忆了从彻底的自我意识到逐渐学会区别自己与他人、学会体味他人的心情与思想、到站在他人的立场上考虑咨询题的过程。
一具生理成熟的个体假如总是希翼他人无条件地去关注或
帮助他，那是心理别成熟的表现。
诚然，每一具成年人都别由自主地渴望获得与年幼时相似的无条件关注，但成人的世界需要更加理性的思维逻辑和行事规则，虽然心里深藏着期望，行动上依然需要自我约束，如此才符合社会规则。
因此，这位受害意识深重者没有得到她期望的帮助，也就很好理解了。
而独立自强的人，恰恰是努力让自己的行为符合成年人行事规范的人。
他们所承载的负担，身边人能感同身受;而他们为承担自己应该承担的负荷所做出的努力，身边人也能感同身受，故而容易引起彼此的共鸣，赢得尊重。
以心理问中认知疗法的思想来看，一具人当把任务责无旁贷地承担下来时，这种积极的认知方式，就差不多决定了他的处事方式会更倾向于理性，因为他没有把这项任务看作是负担，他首选的解决咨询题的方案也可不能是推卸责任。
于是，我们经常看到越是自信的人，困难的任务反而越能激发他的斗志与能量。
适应求助的人，假如勇敢地承担起责任，很快就会发觉，这个令人别堪的包袱，并别像想像的那么重。