社区管理制度
社区秩序管理制度
社区秩序管理制度第一章总则第一条为了维护社区的正常秩序，营造安全、和谐的社区环境，提升居民的生活质量，根据相关法律法规和社区管理要求，制定本制度。
第二条社区秩序管理制度是指社区管理机构依据法律法规和社区规章制度，对社区内的人员、物品、环境等进行管理和监督，保障居民的正当权益，确保社区安全稳定。
第三条社区秩序管理制度适用于社区内的所有居民，包括业主、承租人、租客等。
第四条社区管理机构应当加强对本制度的宣传和教育，使居民充分了解和遵守社区秩序管理制度。
第二章居民权益第五条居民有享受社区公共设施和服务的权利，有保护环境、维护社区安宁的义务。
第六条居民有言论自由的权利，但不得损害社区内其他居民的合法权益，不得传播虚假信息，不得散布谣言。
第七条居民有聚会和集会的权利，但应当事先向社区管理机构报备，遵守相关规定。
第八条居民有参与社区事务的权利，可通过居民代表大会、业主大会等形式进行民主管理，监督社区管理机构的工作。
第九条居民有提出意见和建议的权利，可通过书面或口头方式向社区管理机构提出，得到及时回复和处理。
第十条居民有合法维权的权利，可要求社区管理机构对侵犯其正当权益的行为进行调查和处理。
第三章管理要求第十一条居民应当遵守社区规章制度，不得违法乱纪，不得损害社区内的公共设施和环境。
第十二条居民应当保持社区环境整洁，不得随地乱扔垃圾，合理利用公共垃圾桶。
第十三条居民应当保持社区安全稳定，不得从事危害社区安全的行为，不得私拉电线、改装燃气设施等。
第十四条居民应当听从社区管理机构的管理和指导，配合治安管理、消防防灾等工作。
第十五条居民应当保护社区内的公共设施和设备，不得恶意破坏，不得利用公共资源谋取私利。
第十六条居民应当自觉遵守社区内的交通规则，不得乱停乱放车辆，不得在禁止通行区域停车。
第十七条居民应当遵守社区内的消防规定，不得私拉电线、使用易燃易爆材料，不得违规使用明火。
第十八条居民应当自觉遵守社区内的安全防范规定，加强自我保护意识，不得疏于防盗、防火等措施。
社区居委会管理制度(五篇)
社区居委会管理制度(一)社区党总支要在社区建设中发挥领导核心作用，社区居委会的大额开支、设施建设、申请低保人员的审批、社区居委会人员变动等重大事项要分别提交社区党总支会和社区居民代表大会讨论。
(二)社区居委会在主人的领导下开展工作，各工作委员会以及社区居委会的成员要有明确的工作职责和工作任务，确保在工作中各司其职，各负其责，切实做好社区居委会的各项工作。
(三)社区居委____有工作人员要团结互助，通力协作，各成员所分管工作要年有规划、月有计划、半年、年终有书面工作总结。
(四)社区居委会成员应坚持撰写工作日志，记录日常的工作内容，居委会主任要每月检查并签字，街社区工作科将不定期进行抽查。
(五)涉及居民利益的重大问题，遵照民主集中制的原则，由社区居委会____讨论决定，少数服从多数。
不同意见可以向社区党总支和街道办事处反映。
决议形成后，要坚决执行。
(六)居委会要掌握本辖区各类人员状况，做到底数清，情况明。
对上级下发的各类报表要准确填写，按时上报。
(七)居委会成员对待办理事务的群众要耐心细致、不急不燥、不拖不推、讲求效率，帮助群众解决实际困难。
(八)居委会成员外出开会、办事必须事先请示主任，如主任不在可请示副主任，会后及时向主任汇报会议精神，以便主任统一安排工作。
主任外出开会、办事须告知社区书记，书记不在应告知副主任及考勤员。
(九)社区居委会工作人员上班期间要着装整齐，不得穿拖鞋上班。
社区居委会管理制度（二）是指在中国社区居民自治组织体系中，居委会作为基层自治组织，负责管理社区事务和居民生活的一套规章制度。
社区居委会管理制度通常包括以下内容：1. 居委会组织结构和职责：明确居委会的组织架构和职责分工，包括主任、副主任和委员等成员的职责范围和工作任务。
2. 选举制度：规定居民选举居委会成员的程序和要求，包括候选人提名、选民资格、投票方式等。
3. 任期制度：规定居委会成员的任期和轮换原则，确保居委会成员在一定周期内进行选举和更替，保证组织运转的连续性和稳定性。
社区管理制度全文
社区管理制度全文第一章总则为了规范社区居民的行为，维护社区秩序，建设和谐社区，保障社区公共利益，特制定本管理制度。
本管理制度适用于社区内的所有居民和相关管理人员，具有约束力。
第二章居民权利和义务1.居民有按规定享受社区公共设施和服务的权利，保障其生活、学习、工作和休闲的正常秩序。
2.居民有依法享有私有财产物的权利，对于共有财产物需遵守社区管理规定。
3.居民有依法享有参与社区事务、管理、监督的权利，提出合理建议和意见。
4.居民有依法享有公共环境及其他生态环境保护的权利。
5.居民有维护社区安全、公共秩序的义务，不得干扰社区公共秩序。
6.居民有居住环境卫生保护的义务，要保持住房内、门前、阳台等卫生情况良好。
7.居民有爱护社区公共设施和设备的义务，不得损坏、污染公共设施和设备。
第三章社区环境管理1.居民要保持住房内卫生整洁，不可妨害社区宁静，要保持家居环境卫生和安静。
2.不得私自占用、占用公共绿化带，不得乱堆乱放垃圾、建筑材料，不得将果皮、烟蒂、垃圾等乱扔乱丢。
3.居民组织居民共同参与社区环境整治、保洁，爱护环境，保护绿化，不得损坏和破坏绿化设施。
第四章公共设施管理1.居民不得私自挪动、拆除、损坏公共设施，不得在公共设施上私搭乱建；2.不得乱涂乱画，不弄脏、拆毁公共设施；3.不得在电梯间、楼道、走廊等公共通道处堆放杂物，不得在电梯内吸烟、随地吐痰、往电梯里倒东西等；4.用水、用电、用气，应当节约使用。
第五章安全管理1.居民要增强安全意识，不得落实安全生产责任，做好防范措施。
2.不得私接乱拉电线、乱装乱接电器，不得私自改装锅炉、煤气设施或者电、煤气表，不得组织私拉乱接。
3.家庭用火、用电、使用电器要加强管理，不得懒于管理。
第六章行为规范1.社区内禁止饲养违反国家法律规定的动物，如凶恶、狂犬、疫病传播者等。
2.不得干扰他人，要保持社区秩序。
3.不得打架斗殴。
4.社区居民不许组织聚众赌博、打麻将等不良行为。
第七章纠纷处理对于社区内发生的纠纷，居民可向社区相关管理人员投诉；社区将会及时处理，根据情况予以调解或者进行裁决。
社区管理制度及细则
社区管理制度及细则社区是城市的基本单元，是居民生活的重要场所。
为了营造一个安全、文明、和谐、有序的社区环境，提高居民的生活质量，特制定以下社区管理制度及细则。
一、社区治安管理1、社区居民应自觉遵守法律法规，维护社区的治安秩序。
2、严禁在社区内进行盗窃、抢劫、斗殴、赌博等违法犯罪活动。
3、居民要加强自我防范意识，锁好门窗，保管好贵重物品。
4、社区内的车辆应停放有序，不得堵塞消防通道和妨碍他人通行。
5、对来访人员要进行登记，发现可疑人员及时向社区管理人员报告。
二、社区环境卫生管理1、居民应爱护社区公共环境，不得随地吐痰、乱扔垃圾。
2、实行垃圾分类投放，按照规定的时间和地点将垃圾投放到指定的垃圾桶内。
3、不得在楼道、阳台等公共区域堆放杂物，保持通道畅通。
4、爱护社区内的花草树木，不得随意践踏和破坏。
5、社区内的商业网点要保持门前卫生整洁，不得乱倒污水、乱堆物品。
三、社区房屋及设施管理1、居民不得擅自改变房屋结构和用途，不得损坏房屋的主体结构和公共设施。
2、对社区内的水、电、气、暖等设施要爱护使用，不得私自拆改。
3、发现房屋及设施存在安全隐患，应及时向社区管理部门报告。
4、社区内的公共设施如路灯、健身器材等，居民应共同爱护，不得损坏。
四、社区文化活动管理1、社区定期组织开展各类文化活动，丰富居民的精神文化生活。
2、居民应积极参与社区文化活动，增进邻里之间的交流与合作。
3、在文化活动中，要遵守活动规则，尊重他人，不得大声喧哗、扰乱秩序。
4、社区内的文化活动场所要保持整洁，活动结束后要及时清理场地。
五、社区物业服务管理1、物业服务企业应按照合同约定，提供优质的物业服务。
2、及时处理居民的投诉和建议，不断改进服务质量。
3、定期对社区内的设施设备进行维护保养，确保正常运行。
4、公开物业服务收费标准和服务内容，接受居民的监督。
六、社区居民行为规范1、邻里之间要和睦相处，互敬互爱，不得争吵、谩骂。
2、不得在社区内大声播放音乐、制造噪音，影响他人休息。
社区民主管理制度(五篇)
社区民主管理制度一、议事范围1、根据__路线、方针、政策和上级组织的指示精神，结合实际，对涉及工资中的方针、政策及原则性问题进行研究，做出有关规定和决策。
2、根据形势的发展，结合各自的特点，讨论制定符合客观规律的社会及经济发展的中长期战略指导方针、规划和年度工资计划。
3、讨论决定重大的经济活动。
诸如乡企业生产经营范围、工程项目的确立和承包、财务开支中的有关问题。
4、讨论制定精神文明建设和思想政治工作的基本原则、规划方案和决策实施中的主要问题。
5、讨论制定加强__建设方面的决议、决定及重要措施。
6、讨论决定在干部人事干部管理范围内的干部人事任免、调配、晋升工资、发展党员、评定和聘任技术职称，奖励和违纪案件的查处，选派出国和出境人员。
讨论推荐由上级党委及有关部门选拔任用管理的干部。
7、讨论决定领导班子成员提交集体讨论决定的重要事项和基层干部提请领导班子审定的重大问题。
8、讨论决定涉及政治、经济、人事、财务等方面得改革方案和群众普遍关注的热点、难点问题。
9、讨论决定以党委、政府及政府主管部门的名义向区委、区政府的请示报告。
10、听取和审议领导班子负责同志代表领导班子在有关会议上所做的工作报告和领导班子成员在主要会议上的讲话。
11、其它需要集体讨论的重大问题。
二、议事程序1、提出问题，确定议题。
提出问题，确定议题，是科学决策的前提。
一般情况下，由主要领导提出问题，确定议题，也可由主管领导或有关部门负责人提出问题，经请示主要领导同意后确定议题，还可由领导班子集体讨论提出问题，确定议题。
2、交付议题，做好准备。
交付议题，做好准备，是对所提出要求决定的问题进行调查研究的过程。
要指定有关领导和部门，围绕需要解决的问题，采取必要手段、方法进行全面深入细致的调查、研究、分析，从中筛选出对决策有用，真实准确的材料、数据、资料和信息提交领导班子会议，作为决策的依据。
3、召开会议，集体讨论。
在拟定方案过程中，要要运用辩证唯物主义的观点和方法，去分析和观察事物；要结合实际情况，严格按客观规律办事，权衡利弊，反复比较，对事态发展做出正确判断。
社区管理制度条例
社区管理制度条例第一章总则第一条为了维护社区的秩序，促进社区和谐发展，保障社区居民的合法权益，特制定本条例。
第二条本条例适用于社区居民、业主、物业管理公司以及社区工作人员。
第三条社区管理应遵循公开、公正、公平、公约、公安的原则，保障社区居民的合法权益。
第二章社区管理机构第四条社区管理机构由业主委员会、物业管理公司和社区工作人员共同组成。
第五条业主委员会是社区管理的监督和执行机构，负责制定社区管理规定、监督物业管理公司的运营、处理居民的投诉建议等事务。
第六条物业管理公司是社区的服务提供者，负责日常的保洁、安全、维修和其他服务工作。
第七条社区工作人员是指专门从事社区管理工作的专业人员，包括保安、保洁、物业维修等。
第三章社区管理规定第八条社区管理规定是社区治理的基本法规，包括但不限于社区安全管理、环境卫生、公共设施使用和管理等内容。
第九条社区管理规定应当经过业主委员会讨论通过，并向社区居民公开。
第十条社区居民和物业管理公司应当严格遵守社区管理规定，共同维护社区的秩序和和谐。
第四章社区安全管理第十一条社区安全管理是社区管理的首要任务，包括但不限于维护社区治安、防范火灾、安全出入口管理等内容。
第十二条物业管理公司应当配备专业的保安人员，并定期组织安全培训。
第十三条社区居民应当遵守社区安全管理规定，如发现异常情况应及时向物业管理公司或者业主委员会报告。
第五章社区环境卫生第十四条社区环境卫生是社区管理的重点工作，包括但不限于垃圾分类、绿化养护、室内外环境卫生等内容。
第十五条物业管理公司应当定期组织环境卫生清洁工作，确保社区环境整洁。
第十六条社区居民应当爱护公共环境，如发现环境脏乱情况应及时向物业管理公司或者业主委员会报告。
第六章公共设施使用和管理第十七条公共设施使用和管理是社区管理的重要内容，包括但不限于公共广场、健身器材、停车管理等内容。
第十八条物业管理公司应当对公共设施进行定期维护和保养，并确保设施的安全与卫生。
社区各类管理制度(4篇)
社区各类管理制度社区是我们居住的地方，同时也是一个集体生活的小社会。
社区管理制度的完善与落实，对于社区的和谐稳定，居民的生活质量和幸福感有着重要的影响。
下面，我将从社区人力资源管理、社区治安管理、社区环境管理和社区卫生管理四方面，展开论述社区各类管理制度。
一、社区人力资源管理制度社区人力资源管理制度的目的是建立一个合理、公正、有效的人力资源管理制度，以提高社区的治理水平，保障社区居民的各项权益。
1.人事管理制度：制定并完善社区人员录用、转正、晋升、升级、降级、考核、奖惩等管理政策，公开透明地进行人事管理工作。
2.薪酬福利管理制度：建立社区人员薪酬和福利体系，确保工资发放、社会保险、福利待遇等按照相关政策规定执行。
3.培训管理制度：开展定期的培训计划，提升社区人员的专业技能和管理能力，为社区的发展提供有力的支持。
4.激励机制：建立明确的激励机制，通过褒奖、表彰、晋升等方式激励社区人员的工作积极性和创造性。
二、社区治安管理制度社区治安管理制度的目的是维护社区的安全和秩序，保护社区居民的人身财产安全。
1.巡逻制度：制定巡逻路线和巡逻时间，确保社区的巡逻工作落实到位。
2.公共安全教育制度：开展定期的公共安全教育，提高居民的安全意识和防范能力。
3.报警处理制度：建立顺畅的报警处理机制，对接警责任单位，对紧急情况进行及时响应和处置。
4.治安巡查制度：定期开展社区治安巡查，及时了解社区安全隐患，采取有效措施进行整改和预防。
三、社区环境管理制度社区环境管理制度的目的是创造一个优美、整洁、绿化的社区环境，提高居民的生活品质。
1.垃圾分类制度：组织开展居民垃圾分类宣传教育，推动垃圾分类的落地实施。
2.绿化管理制度：定期开展社区绿化工作，保护和管理好社区内的绿地和植被，提高社区的生态环境。
3.保洁管理制度：制定并落实社区保洁工作计划，确保社区的卫生清洁。
4.环境整治制度：对社区环境中存在的问题进行及时整改，确保社区环境整洁有序。
社区各项规章制度
社区各项规章制度一、治安管理规定1、社区居民应自觉遵守国家法律法规，不从事违法犯罪活动。
2、居民要爱护社区内的公共设施，不得故意损坏或盗窃。
3、严禁在社区内聚众斗殴、寻衅滋事，影响他人正常生活。
4、社区内的商业活动应合法合规，不得扰乱社区秩序。
5、加强对社区外来人员的管理，来访人员应在门卫处登记。
二、环境卫生规定1、居民应养成良好的卫生习惯，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
2、垃圾应分类投放到指定的垃圾桶内，便于回收和处理。
3、禁止在社区公共区域乱涂乱画、乱贴广告。
4、社区内的绿化植物应得到保护，不得随意践踏和破坏。
5、居民应定期打扫自家房屋及周边环境，保持整洁。
三、车辆管理规定1、社区内车辆应按规定停放，不得妨碍交通和其他居民出行。
2、禁止在消防通道、人行道等禁停区域停放车辆。
3、车辆进出社区应减速慢行，注意行人安全。
4、驾驶人员应遵守交通规则，不超速、不酒驾。
四、房屋装修管理规定1、房屋装修前应向社区管理部门报备，获得批准后方可施工。
2、装修施工时间应符合社区规定，避免影响其他居民休息。
3、装修过程中产生的垃圾应及时清理，不得堆放在公共区域。
4、不得擅自改变房屋结构和外观，影响整体建筑安全和美观。
五、宠物管理规定1、居民饲养宠物应办理相关证件，并定期进行疫苗接种。
2、遛宠物时应使用牵引绳，避免宠物伤人或影响他人。
3、及时清理宠物粪便，保持社区环境清洁。
4、禁止饲养大型或具有攻击性的宠物。
六、社区活动管理规定1、社区组织的活动应提前通知居民，并明确活动的时间、地点和内容。
2、居民参与活动应遵守秩序，尊重他人。
3、活动组织者应确保活动的安全，做好防范措施。
七、邻里关系规定1、居民之间应相互尊重、相互帮助，和睦相处。
2、遇到邻里纠纷应通过友好协商解决，或寻求社区调解。
3、不传播邻居的隐私和负面信息，维护良好的邻里形象。
八、公共设施使用规定1、爱护社区内的健身器材、路灯、长椅等公共设施。
2、不得私自占用公共设施用于个人用途。
社区居委安全管理制度
一、总则为加强社区居委安全管理，保障社区居民的生命财产安全，维护社区和谐稳定，根据国家有关法律法规，结合社区实际情况，制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立社区居委安全管理工作领导小组，负责社区居委安全工作的组织、协调、监督和检查。
2. 社区居委安全管理工作领导小组下设办公室，负责日常安全管理工作。
3. 社区居委工作人员、志愿者、物业公司等相关人员共同参与社区居委安全管理工作。
三、安全管理制度1. 安全教育制度（1）定期开展安全知识培训，提高社区居民、工作人员、志愿者、物业公司等相关人员的安全意识。
（2）通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传资料等形式，广泛宣传安全知识。
2. 安全检查制度（1）定期对社区内建筑物、消防设施、用电线路等进行检查，确保安全。
（2）发现安全隐患，及时整改，确保不发生安全事故。
3. 消防安全制度（1）加强消防设施管理，定期检查消防器材，确保完好有效。
（2）制定消防应急预案，定期组织消防演练。
4. 防盗安全制度（1）加强社区治安巡逻，提高社区安全防范能力。
（2）对社区内重点部位、重点时段加强巡查，确保居民财产安全。
5. 食品安全制度（1）加强对社区内餐饮店的食品安全监管，确保食品安全。
（2）开展食品安全知识宣传，提高居民食品安全意识。
6. 疾病防控制度（1）加强疾病预防控制，定期开展卫生消毒、健康教育等工作。
（2）发现疫情，及时报告，采取措施，防止疫情扩散。
四、奖惩制度1. 对在安全工作中表现突出的个人和单位给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度、造成安全事故的，依法追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由社区居委安全管理工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由社区居委安全管理工作领导小组根据实际情况予以补充和完善。
社区各类管理制度
社区各类管理制度社区是一个人们共同生活的地方，为了保障社区的和谐发展和公共利益的最大化，需要制定一些管理制度来规范居民的行为。
社区管理制度是一套规章制度的总称，包括安全管理、环境管理、物业管理、居民自治等方面。
下面我们来具体介绍社区各类管理制度。
一、安全管理制度1.消防安全制度：要求居民保持家庭消防设施的完好，并定期进行检查和维修。
禁止在楼道堆放可燃物品，严禁乱拉乱接电线、私拉乱接电缆。
2.交通安全制度：规定社区内车辆的停放位置和时段，制定交通标志、交通线路和交通指示牌的设置要求，加强对交通违法行为的监管和处理。
3.安保制度：规定社区内公共区域的监控设施必须保持正常运转，并建立配套的安保巡逻制度，确保社区居民的安全。
二、环境管理制度1.垃圾分类制度：规定居民应按照规定分类投放垃圾，垃圾桶设置要合理，定期清理，保持社区的环境整洁。
2.绿化管理制度：规定社区内的植物种植和绿化修剪的要求，禁止私自砍伐、破坏植被。
同时，鼓励居民参与绿化建设，共同营造美丽的社区环境。
3.噪音管理制度：规定居民在规定的时间内禁止产生噪音污染，避免给社区居民带来不必要的干扰和困扰。
三、物业管理制度1.收费管理制度：根据社区提供的公共服务，制定居民物业费的收费标准和征收周期，并对收费情况进行公示和监督。
2.公共设施使用制度：规定公共设施的使用方式和使用期限，保证居民合理便利地利用公共设施，同时进行设施的维护和保养。
3.维修管理制度：社区建立物业维修基金，配备专业人员进行维修和维护，同时规定居民如何申请维修服务和维修责任的界定。
四、居民自治1.居民议事会制度：社区建立居民议事会，定期召开居民大会，对社区重大事项进行讨论和决策，增强居民自治的参与性和凝聚力。
2.公共活动管理制度：规定居民组织公共活动时的申请程序，同时对活动进行管理和监督，确保活动的顺利进行，同时不影响其他居民的正常生活。
3.社区责任制度：制定社区居民的基本义务和责任，如保持社区的公共秩序、遵守社区管理制度、尊重邻里关系等，形成良好的社区文化和社区精神。
社区工作制度及管理制度
第一章总则第一条为加强社区工作管理，提高社区工作效率，确保社区各项工作的顺利开展，根据我国相关法律法规和社区实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本社区全体工作人员，包括社区主任、副主任、社区工作人员、志愿者等。
第三条本制度旨在规范社区工作流程，明确职责分工，提高服务质量，确保社区工作的规范化、制度化、科学化。
第二章组织机构第四条社区设立社区委员会，负责社区工作的全面领导和管理。
第五条社区委员会下设办公室，负责社区日常工作的具体实施。
第六条社区委员会下设若干工作小组，负责社区各项工作任务的执行。
第三章工作制度第七条社区工作实行分工负责制，各岗位工作人员应明确自己的工作职责，确保工作任务的顺利完成。
第八条社区工作人员应严格遵守国家法律法规，恪守职业道德，自觉维护社区形象。
第九条社区工作人员应积极参加政治理论学习，不断提高自身政治素质和业务能力。
第十条社区工作人员应认真履行职责，确保社区各项工作任务按时完成。
第十一条社区工作人员应严格执行财务管理规定，确保社区资金安全。
第十二条社区工作人员应加强与其他部门、单位的沟通协调，形成工作合力。
第十三条社区工作人员应关心群众生活，及时了解群众需求，积极为群众办实事、办好事。
第四章管理制度第十四条社区工作人员应按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。
第十五条社区工作人员应保持办公环境整洁，爱护公共设施。
第十六条社区工作人员应定期进行工作总结，分析工作中存在的问题，提出改进措施。
第十七条社区工作人员应参加定期培训和考核，提高自身业务水平。
第十八条社区工作人员应严格执行请假制度，因特殊情况需请假者，应提前向主管领导请假。
第十九条社区工作人员应遵守保密制度，不得泄露社区工作秘密。
第二十条社区工作人员应积极参加社区组织的各项活动，发挥积极作用。
第五章奖惩制度第二十一条社区工作人员在工作中表现突出，成绩显著的，给予表彰和奖励。
第二十二条社区工作人员在工作中出现失误或违反本制度规定，给予批评教育，情节严重的，给予纪律处分。
社区人员日常管理制度
一、总则
为加强社区人员管理，提高社区工作效率，保障社区居民的合法权益，维护社区和谐稳定，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本社区全体工作人员，包括社区干部、工作人员、志愿者等。
三、管理制度
1. 工作纪律
（1）工作人员应遵守国家法律法规，严格执行党的方针政策，维护社区稳定。
（2）工作人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
因特殊原因需请假，应按规定程序办理。
（3）工作人员应保持工作场所整洁，爱护公共设施，不得损坏。
（4）工作人员应保守工作秘密，不得泄露社区内部信息。
2. 服务规范
（1）工作人员应热情接待居民，耐心解答居民疑问，做到文明礼貌、热情周到。
（2）工作人员应积极主动地为居民提供帮助，及时解决居民反映的问题。
（3）工作人员应定期开展走访活动，了解居民需求，收集居民意见，为居民提供优质服务。
3. 考勤制度
（1）工作人员实行考勤制度，每月统计考勤情况，对迟到、早退、旷工等行为进行处罚。
（2）工作人员应按照规定时间打卡，不得代打卡、冒名打卡。
（3）工作人员请假需提前向主管领导申请，经批准后方可离岗。
4. 奖惩制度
（1）对工作表现突出、成绩显著的员工，给予表彰和奖励。
（2）对违反工作纪律、服务不规范、工作态度恶劣的员工，给予批评教育、警告、记过等处分。
（3）对严重违反制度、造成恶劣影响的员工，视情节轻重给予辞退。
四、附则
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由社区管理部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
社区日常行为规范管理制度
第一章总则第一条为加强社区管理，维护社区秩序，保障社区居民的合法权益，促进社区和谐稳定，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等相关法律法规，结合本社区实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本社区居民、物业管理人员、外来人员等所有在社区内活动的人员。
第三条本制度以依法管理、民主协商、文明和谐、服务居民为原则，旨在营造一个安全、文明、有序、和谐的社区环境。
第二章居民行为规范第四条居民应遵守国家法律法规，维护国家利益，履行公民义务。
第五条居民应自觉遵守社区规章制度，服从社区管理，尊重社区工作人员。
第六条居民应爱护公共设施，维护公共环境卫生，不得随意损坏、占用或破坏。
第七条居民应文明礼貌，邻里之间应和睦相处，互帮互助，不得辱骂、殴打他人。
第八条居民应遵守交通规则，不得在小区内乱停乱放车辆，不得占用消防通道。
第九条居民应自觉参与社区活动，支持社区组织的各项工作。
第十条居民应遵守消防法规，不得在楼道、电梯间堆放杂物，不得使用明火。
第十一条居民应自觉维护社区安全，发现安全隐患及时报告社区。
第三章物业管理人员行为规范第十二条物业管理人员应遵守国家法律法规，执行社区管理制度。
第十三条物业管理人员应恪尽职守，认真履行岗位职责，为居民提供优质服务。
第十四条物业管理人员应文明服务，礼貌待人，不得侮辱、歧视居民。
第十五条物业管理人员应加强小区内公共设施的管理和维护，确保设施正常运行。
第十六条物业管理人员应定期对小区进行巡查，发现安全隐患及时整改。
第十七条物业管理人员应配合社区组织开展各项工作，维护社区和谐稳定。
第四章外来人员行为规范第十八条外来人员应遵守国家法律法规，尊重社区规章制度。
第十九条外来人员应遵守交通规则，不得在小区内乱停乱放车辆。
第二十条外来人员应自觉维护公共环境卫生，不得乱扔垃圾。
第二十一条外来人员应文明礼貌，不得在小区内大声喧哗、打架斗殴。
第二十二条外来人员应遵守消防法规，不得在小区内使用明火。
社区居委会管理制度范本（3篇）
社区居委会管理制度范本第一章总则第一条为了健全社区居委会管理制度，加强社区居委会的日常工作，发挥社区居委会在社区自治中的重要作用，根据《社区居民自治条例》等相关法规，制定本管理制度。
第二条社区居委会是居民自愿组成的为居民提供公共服务、维护社区安宁和促进社区发展的组织，履行以下职责：1. 组织居民协商会议，处理社区内的日常事务；2. 组织护理社区环境和公共设施的维修和管理；3. 开展社区文化、体育、教育、医疗等活动；4. 维护社区安全和治安秩序；5. 宣传党和政府的政策法规，组织居民参与社区建设和管理。
第三条社区居委会的组织形式可以根据实际情况选择，可以是由居民代表组成的委员会，也可以是由专职人员和志愿者组成的工作队伍，应当建立健全居委会领导班子，明确各成员的职责和权利。
第二章居民协商会议第四条居民协商会议是社区居委会的重要活动形式，其宗旨是促进居民之间的直接交流和协商，解决社区的问题。
第五条居民协商会议应当遵循以下原则：1. 平等自愿原则，居民自愿参加协商会议，任何居民都有权参与会议，并发表意见；2. 民主决策原则，协商会议通过民主投票或共识决策的方式进行决策；3. 信息公开原则，协商会议应当及时向社区居民公布会议的议程、决议等信息；4. 法治原则，协商会议的决议应当符合国家法律、法规和政策的规定。
第六条居民协商会议的组织和程序应当按照以下要求进行：1. 由社区居委会组织召开，居委会主任或副主任主持会议；2. 会议应当提前通知社区居民，并告知会议的时间、地点、议程等信息；3. 居委会应当提供必要的场所、设备和服务，确保会议的顺利进行；4. 会议应当记录会议内容、参会人员和决议等信息，并及时向社区居民公布。
第三章环境和设施管理第七条社区居委会负责护理社区环境和公共设施的维修和管理工作，具体职责包括：1. 组织居民参与社区环境的整治工作，加强垃圾分类、清扫卫生等工作；2. 组织居民参与公共设施的维修和维护工作，确保使用安全和正常；3. 监督社区内的建筑和设施建设，维护社区的整体形象和环境质量。
社区管理制度范文3篇
社区管理制度范文3篇为了营造良好的社区环境，做好社区服务工作，加强社区管理，需要制定并实施相应的管理制度。
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社区管理制度范文篇一一、生产例会制度(一)社居委主要负责人每季度至少主持召开一次安全生产工作例会。
(二)季度安全生产工作例会的主要内容是传达上级有关部门关于安全生产工作的有关指示和会议精神，通报辖区安全生产工作情况，安排下一阶段安全生产工作，协调解决安全生产中重大问题。
(三)根据上级要求和社区安全生产形势，不定期召开社区安全工作专题会议，研究解决安全生产工作相关重要事项。
(五)安全生产各项会议要设立专门记录簿，由专人做好完整记录，参会人员要进行签到，并留档备查。
(六)安全生产工作会议作出的决议、工作部署或工作安排，安排专人负责督办、检查，定期进行汇总。
二、安全生产监督检查制度(一)社居委至少应在每季度以及“春节”、“十一”等重大节假日、重大活动和重要会议前，组织对辖区内生产经营单位开展一次全面的安全生产大检查;每月对重点领域、重点单位、重点部位开展安全巡查。
(二)社居委应当加强对辖区内容易发生安全生产事故的单位、设施、场所的防范，明确责任，强化措施，并进行严格检查。
(三)安全生产检查时，要有方案、有记录。
检查结束时要填写《现场检查记录》，并由检查人员、被检查单位负责人签字;发现隐患时，可以当场整改的必须当场整改，不能当场整改的，要及时下达《责令改正指令书》，并实行跟踪督办，期满复查验收。
(四)对日常安全检查中发现的隐患和问题，要及时反馈给生产经营单位主要负责人，督促其制定整改措施，落实整改责任人和整改时限。
对一时难以整改到位的隐患，要督促隐患所在单位制定切实可行的安全保障措施，进行监控管理，确保万无一失。
(六)生产经营单位要落实隐患排查治理、监控主体责任，建立隐患排查治理档案，定期开展安全自查自纠。
三、重大危险源监控管理制度(一)存在重大危险源的生产经营单位，其主要负责人全面负责本单位重大危险源的安全管理与监控工作，应当保证重大危险源安全管理与监控所需的资金投入。
社区管理制度
社区管理制度关于社区管理制度（通用5篇）在我们平凡的日常里，很多场合都离不了制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编为大家整理的关于社区管理制度（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
社区管理制度1一、定时召开消防工作会议，及时传达上级工作指示，结合辖区实际情况，研究安排工作。
二、对辖区火灾隐患部位经常进行检查，总结经验，改进工作，发现隐患及时解决。
三、按照部署组织好辖区每年一度的消防活动日，要开展大规模的宣传活动，掀起消防宣传高潮，达到一定的效果。
四、定期或不定期组织居民学习消防安全知识，开展法律咨询和法律援助，提高居民的法律意识，依法保护居民的生命财产安全。
五、针对社区实际，开展消防知识竞赛，消防宣传黑板报，展评等多种形式的消防活动。
六、根据不同的季节特点，开展有针对性消防安全教育。
社区管理制度21、根据《档案法》的规定，在本社区活动中形成的，记录和反映本社区工作情况、具有查考、利用价值的各种门类和载体的文件材料（包括图表、簿册、声像材料等）均属收集归档范围，任何人不得据为己有或拒绝归档。
2、归档的文件材料应为原件，格式符合国家规定，必须用碳素或蓝黑墨水书写，不得用红黑水、蓝圆珠笔、铅笔、复写纸书写。
3、外出学习、开会、考察等活动中带回的文件资料，应在差旅费报销前移交档案室。
4、移交文件材料应填写移交清单一式两份，双方清点核对后签字，各存一份备查。
档案整理制度1、文书档案的整理采用《归档文件整理规则》或《文书立卷方法》，必须于次年的3月份以前完成。
采用《归档文件整理规则》应在每份文件上加盖归档章或附上归档文件封面，编制归档文件目录。
2、会计档案由本社区财务人员按要求整理完毕后，于次年2月底前移交档案室。
3、基建档案由负责基建项目的人员在项目竣工、验收后3个月内整理、编目、造册，集中统一移交档案室。
4、设备档案由设备采购部门或人员在设备到货后，由档案人员一起参加开箱验收，并登记、及时归档后再提供利用。
社区管理制度及细则
社区管理制度及细则社区管理制度及细则「篇一」一、门卫值勤、值班人员要严格执行社区的制度，做好安全工作。
二、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。
三、严格执行车辆出入制度，车辆进入辖区需严格检查，作好登记。
四、对出入社区的人员要进行出入证的检查工作。
对来访人员要进行登记，发现可疑人员要及时汇报。
五、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。
六、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚社区管理制度及细则「篇二」为加强对社区工作的指导，全面提高社区建设整体水平，为构建和谐社区提供坚强的组织领导保证，特制定重点社区领导联系点制度：1、联系点领导每周下社区不少于1次，掌握了解社区班子工作情况，帮助解决班子中存在的`问题，增强班子的凝聚力和团结力，年底参加社区两委、干部、公岗考核、测评，对社区工作中存在不足提出建议。
2、联系点领导下社区，要根据社区情况，本着贴近实际、贴近居民生活需求、贴近社区建设的需要，帮助社区理清工作思路，制定社区发展规划，形成社区建设的特色与亮点。
3、对社区难点、重点工作做到情况清，对重点人员做到底数明，在节日期间与社区干部一起对困难户走访慰问。
全年参加社区2—4次流动人口清查。
4、对社区吸贩毒、两劳释放、涉法涉诉等重点人员情况清、底数明，每季度到重点人员家中走访一次。
5、在“十·一”、春节等节日期间，对社区领导带班、干部值班、重点场所安全隐患等情况进行检查。
6、了解掌握社区干部思想动态、工作情况，关心干部成长，每年与社区干部谈心一次，帮助他们解决工作、生活中困难。
社区管理制度及细则「篇三」1、加强社区重点人员管理，建立台账，详细登记人员基本情况，做到情况清，底数明。
2、做好重点人员稳控工作，社区包户人员每周通过入户、走访其直系亲属和街坊邻居等形式，了解掌握其动态和思想情况。
社区管理制度的制定
社区管理制度的制定一、社区管理制度的概念社区管理制度是指为了规范社区管理行为和维护社区秩序而制定的一系列规章制度。
社区管理制度旨在明确社区管理的责任、义务和权利，规范社区管理的工作流程，保障社区居民的自身利益和公共利益。
社区管理制度的内容包括但不限于以下几个方面：1. 社区服务制度：包括社区服务的内容、方式、时间、质量等方面的规定，确保社区服务的公平、公正、高效。
2. 社区安全制度：包括社区安全的管理、监测、预防、处置等方面的规定，确保社区居民的生命财产安全。
3. 社区卫生制度：包括社区卫生的管理、卫生设施的维护、卫生环境的改善等方面的规定，确保社区卫生状况良好。
4. 社区环境制度：包括社区环境的管理、绿化、垃圾清理、环境保护等方面的规定，确保社区环境的整洁美观。
二、社区管理制度的制定社区管理制度的制定是一个系统性、全面性的工作，需要综合考虑社区管理的各个方面，制定出科学、合理、可行的制度。
社区管理制度的制定过程包括以下几个步骤：1. 调研分析：首先要对社区管理的现状进行调研分析，了解社区管理存在的问题和不足，明确社区管理的需求和目标。
2. 制定框架：制定社区管理制度的框架，明确制度的主要内容和范围，确定制度的目标和原则。
3. 征求意见：广泛征求社区居民的意见和建议，听取社区各方的意见，确保制度的合理性和可行性。
4. 审议修改：对初稿进行审议修改，充分考虑各方利益，合理调整制度内容，确保制度的科学性和有效性。
5. 公布实施：将制定好的社区管理制度进行公布和宣传，确保社区居民充分了解制度内容和规定。
6. 监督检查：建立健全的监督机制，定期对社区管理制度的执行情况进行监督检查，及时发现问题并进行整改。
社区管理制度的制定需要各个方面的共同努力，需要社区居民、社区管理者、政府部门等多方参与，才能确保制度的科学性和有效性。
三、社区管理制度的重要性社区管理制度的制定对于社区管理工作有着重要的作用，具体表现在以下几个方面：1. 规范管理行为：社区管理制度明确了社区管理的责任、义务和权利，规范了管理行为，避免了管理工作的随意性和片面性。
社区相对完善管理制度
社区相对完善管理制度一、建立健全的社区管理机构社区管理机构是社区管理制度的重要组成部分，其主要职责是负责社区内的管理和服务工作，具体包括社区治安、卫生、绿化等方面的管理。
社区管理机构应该有明确的组织架构和职责分工，确保管理工作的正常进行。
在建立社区管理机构时，应该充分考虑到居民的需求和意见，建立起居民自治的机制，使居民能够参与到社区管理中来，共同管理好自己的家园。
同时，社区管理机构应该建立健全的内部监督机制，加强对管理人员的管理和监督，确保管理工作的公正和透明。
二、加强社区治安管理社区治安管理是社区管理的重要内容，它直接关系到居民的生命财产安全。
建立健全的社区治安管理制度，可以有效地维护社区内的治安秩序，为居民提供安全的居住环境。
社区治安管理制度应该包括社区巡逻、监控、报警等方面的工作，确保社区内的安全问题及时得到处理。
同时，社区治安管理制度还应该着重加强对那些潜在的安全隐患的排查和整治，加强对社区人员的安全教育和培训，提高居民的安全意识和防范能力。
三、完善社区服务管理社区服务管理是社区管理的另一个重要方面，它直接关系到居民的生活质量和幸福感。
建立健全的社区服务管理制度，可以提升社区的服务品质，满足居民多样化的需求。
社区服务管理制度应该包括社区卫生、绿化、环保等方面的管理工作，确保社区内的环境质量达到一定的标准。
同时，社区服务管理制度还应该着重加强对社区服务设施的建设和维护，提高服务的响应速度和服务水平，使居民能够享受到更好的服务。
四、加强社区文化建设社区文化建设是社区管理的重要内容，它可以提升居民的文化素质和精神境界，增强居民的文化自信和认同感。
建立健全的社区文化建设制度，可以促进社区文化的繁荣和发展。
社区文化建设制度应该包括社区文化活动、文化设施建设、文化传播等方面的工作，确保社区内的文化生活丰富多彩。
同时，社区文化建设制度还应该着重加强对优秀文化传统的传承和弘扬，推动社区文化创意的发展，提高文化产业的经济效益。
社区__安全管理制度
一、总则为加强社区安全管理，保障社区居民的生命财产安全，维护社区和谐稳定，根据国家有关法律法规，结合本社区实际情况，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 确保社区居民的人身、财产安全。
2. 保障社区公共设施、公共秩序的正常运行。
3. 提高社区居民的安全意识和自我保护能力。
三、安全管理职责1. 社区居委会负责社区安全管理的组织实施和监督检查。
2. 社区物业管理公司负责社区物业的安全管理，包括但不限于消防安全、防盗安全、用电安全等。
3. 社区居民应自觉遵守本制度，共同维护社区安全。
四、安全管理措施1. 消防安全管理：（1）建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任人。
（2）定期开展消防安全检查，确保消防设施完好有效。
（3）加强对社区居民的消防安全宣传教育，提高居民消防安全意识。
（4）制定应急预案，定期组织消防演练。
2. 防盗安全管理：（1）加强社区出入口管理，实行门禁制度。
（2）安装监控设备，实时监控社区公共区域。
（3）加强巡逻，提高见警率。
（4）对可疑人员及时进行盘查，发现违法犯罪行为及时报警。
3. 用电安全管理：（1）定期检查社区用电设施，确保用电安全。
（2）对违规用电行为进行制止，消除安全隐患。
（3）加强社区居民的用电安全教育，提高用电安全意识。
4. 公共秩序管理：（1）维护社区公共秩序，制止乱扔垃圾、乱贴乱画等不文明行为。
（2）加强宠物管理，确保宠物不扰民。
（3）组织社区文化活动，丰富居民精神文化生活。
五、奖惩措施1. 对在社区安全管理工作中表现突出的个人和单位给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全隐患的个人和单位进行批评教育，情节严重的依法处理。
六、附则1. 本制度由社区居委会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上社区安全管理制度，旨在提高社区居民的安全意识，加强社区安全管理，为社区居民创造一个安全、和谐、舒适的居住环境。
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1、服从领导管理；积极参加政治理论、业务学习；认真完成好本职工作。
2、遵守工作纪律，按时上下班。未到下班时间提前离岗视为早退；工作时间未经领导批准私自外出或无故缺勤半小时以上视为旷工。
3、爱护公物。非微机操作人员，不得操作微机，对损坏设备设施，造成无法正常使用的，责令当事人按该物品的价值全额赔偿。
六、网格责任人“一岗多责”，是发现、受理、处置、协调、报告的第一人。对于居民反映的问题，网格化负责人现场受理，能够解决的现场予以解决；对于不能现场协调处理的带回社区移交给负责此项工作的工作人员进行处理，并将处理结果反馈给居民；对于无法解决的问题和突发事件，立即上报社区，由社区予以协调解决或上报上级相关部门。
北国春城社区包院干部工作责任书
为切实贯彻落实“两个机制”和社区干部包户工作，《落实乌鲁木齐房屋租赁和流动人口管理条例》，维护辖区的稳定与发展工作，特制订本制度。
一、信息报告制度
1、社区包户干部必须服从社区党支部、居委会的工作安排。
2、按照房管站的要求，按时、保质的上报各类信息、各类统计报表。
3、每星期四上午上报各类舆情信息和走访记录。
二、出租房屋及流动人口管理制度
1、社区包户干部必须欲出租户签订房东与房管站房屋租赁管控书。
2、包户干部必须保证所包院落内，无“三无”人员、证件不全人员。
3、如实填写流动人员真实情况，及时更新流动人口台账，做到底数清、情况明，并分类统计登记备案;对流动人口实行动态管理。
4、严格遵守电话使用制度。禁止电话聊天、打私家电话、打声讯电话等与工作无关的电话，一经发现责令当事人负担当月全部电话费用。
5、工作中随时掌握流动人口、出租房屋的变动情况，做到人来登记，人走注销，底数清，数字准，情况明。对出租房屋管理做到“一访二查三见面”，即访问出租房屋周围群众，看有无可疑；查承租人的身份和证件，查室内物品，看有无可疑，定期与房东、承租人、房东见面。对重点流动人员要做到“六熟悉”即“熟悉基本情况，来访目的，服务单位及职业，经济状况，现实表现等”。
3、督察组清查流动人口时，将按照包院干部所交台账进行一一核对人口信息，如有不实，由包院干部负全部责任，所属站长将承担连带责任。
四、奖惩措施
在以上工作中表现好的，社区在年终考核时，给予评先奖优。对于不负责任的包院干部在检查中出现问题的，第一次在全体干部会议上进行批评，第二次在会议上做检查、第三次社区通报批评，超过三次，在编干部在年度考核评比中被评为不称职，其他工作人员工作不认真，自动写辞职报告离职！
三、第二级网格为巷道居民小组，根据社区18条巷道分布情况，指派15名包片区包巷道干部负责社区的日常工作。
四、第三级网格由15名包院干部及外勤人员组成，开展164个院落的流动人口管理、出租房屋、安全生产、环境卫生、计划生育等工作的信息采集、协调及管理工作。
五、每一级网格向上一级网格负责。通过实际“网格化”管理，做到了社区管理全覆盖、无“盲区”。
6、认证细致填好工作日志，每天下班前向站长汇报。工作中随时发现的违法问题和安全隐患写好情况报告单及时上报。
7、负责的辖区内流动人口登记率达100%、办证率达95%以上，出租房屋登记率、宣传教育率达到100%。督促出租房主签订治安责任保证书的督促率和出租房主登记率达到100%。
8、微机操作人员他高办证速度，做到准确无误。除工作需要外，不准浏览无关的网页，不准下载与工作无关的内容。
4、同志之间搞好团结，不互相猜疑，干好本职工作，分工合作。
社区管理制度
一、推行“网格化”管理，促进社区和谐发展。社区将辖区合理划分为两片3个网格纵横、交叉管理、统一管理。在每个网格建立“三级”管理模式，同时分为内勤和外勤两大主体。
二、第一级网格为社区，建立社区一站式服务大厅，由社区班子成员具体负责，为前来办事的居民进行暂住证件、就业信息咨询等服务。社区工会、妇联、计生办、残联、劳动保障工作站、综合工作站互相配合，紧密协作。
9、内勤做好数字统计管理，认真做好建档、保管、保存档案管理工作。及时上报工作中的信息。
三、内务管制度
1、办公室保持清洁整齐，工作台、地面、玻璃等干净、整洁。
2、管理员要做到着装整洁，举止端庄、谈吐文明、服务热情周到，以饱满的热情为辖区内居民提供优质的服务。
3、认真解答群众提出的问题，做到耐心细致，树立良好的服务形象。
4、督促检查包户院落的安全生产、院落卫生、计划生育，学龄儿童入学等落实情况。
三、建立台账制度
1、对本社区的出租房屋信息实行登记备案制度，定期与房屋出租协会核对。
2、流动人口信息必须真实有效，与台账相符合，有人员变动及时上报房管站，包户干部必须一式两份台账，一份交回房管站备案，一份在清查时使用。
管理制度
为了保障业务工作正常开展，建立良的管理机制，增强对流动人口的管理、服务意识，逐步提高辖区全员的整体素质，制定流动人口和出租房屋服务站管理员管理制度。
一、 请假制度
有事提前请假。病假须有医院出示的病假条。病、事假一年不得超过3天。
二、日差工作纪律、业务制度