影院经常性经营管理的主要日常工作
我国城市电影放映业经营管理模式
我国城市电影放映业经营管理模式【摘要】我国城市电影放映业是一项备受关注的行业，其经营管理模式一直备受关注。
本文首先介绍了我国城市电影放映业的发展现状和重要性，然后详细探讨了经营模式、管理方式、设备更新与维护、市场营销策略以及人力资源管理与培训等方面。
结论部分总结了我国城市电影放映业经营管理的现状，探讨了未来发展趋势，并提出了经营管理模式的创新和改进建议。
通过本文的分析，可以更好地了解和关注我国城市电影放映业的经营管理情况，为其持续健康发展提供参考和借鉴。
【关键词】城市电影放映业、经营管理模式、发展现状、重要性、经营模式、管理方式、设备更新与维护、市场营销策略、人力资源管理、培训、现状、未来发展趋势、创新、改进。
1. 引言1.1 我国城市电影放映业的发展现状我国城市电影放映业是电影产业的重要组成部分，随着国内电影市场的蓬勃发展，城市电影放映业也经历了快速的发展。
目前，我国城市电影放映业的数字化化程度不断提升，传统的放映方式逐渐被数字放映所取代。
各大城市的电影院数量不断增加，放映场次也在不断增加，更加丰富了市民的文化生活。
随着互联网的普及和移动支付的发展，观众购票方式也发生了巨大变化，电影院线通过线上售票平台提供更加便捷的购票服务，吸引了更多观众前往电影院观影。
随着大部分城市居民收入水平的提高，人们对电影的消费需求也在不断增加，这为城市电影放映业带来了更广阔的市场空间。
我国城市电影放映业在发展中面临着诸多机遇和挑战，需要不断创新经营模式，提升服务质量，以适应市场需求的变化。
随着科技的不断进步和观众消费观念的改变，城市电影放映业的发展前景仍然充满希望。
1.2 城市电影放映业的重要性城市电影放映业作为文化产业的重要组成部分，对于城市的文化生活和经济发展起着至关重要的作用。
城市电影放映业是传播文化的重要平台，通过电影放映，观众可以接触到不同国家和地区的文化作品，增进对世界的了解与认识。
城市电影放映业对于促进文化交流和交融具有积极作用，能够带动城市文化产业的繁荣与发展。
影城放映员规章制度
影城放映员规章制度第一条工作时间1. 放映员工作时间为按排片情况确定，需提前10分钟到工作岗位报到，待放映结束后及时整理放映设备和场地，工作岗位离岗时间最晚不得延迟超过30分钟。
2. 放映员需要严格按照排片时间表进行放映，不得擅自调整或延长放映时间。
第二条岗位责任1. 放映员需要对放映设备进行日常维护和保养，确保设备正常运行。
2. 放映员需要对影厅环境进行清洁和整理，保持场地整洁。
3. 放映员需要熟练掌握放映设备的操作技能，并进行定期维修和检查，确保设备安全可靠。
第三条放映操作规范1. 放映员需要在放映前对设备进行检查，确保各项参数正常，影音清晰，灯光适中。
2. 放映员需要在放映过程中随时留意影音效果，如有异常需要及时处理并报告。
3. 放映员需要在放映结束后及时关闭设备并进行整理清理工作。
第四条服务态度1. 放映员需要对顾客礼貌热情，解答客户问题并提供周到的服务。
2. 放映员需要保持良好的工作态度，认真对待每一场放映，确保客户观影体验。
3. 放映员需要遵守公司规章制度，服从管理安排，不得擅自调整排片或私自变动工作时间。
第五条违规处理1. 如放映员在工作过程中发现有影音失真、灯光故障等问题，未能及时处理或报告，将会被扣发工资或进行相应惩罚。
2. 如放映员擅自调整排片时间或私自调整放映设备参数，将会被列入公司黑名单，影响个人信誉。
3. 如放映员在工作中出现消极懈怠、服务态度恶劣等行为，将会给予严肃警告或直接开除。
第六条结束语放映员作为影城的核心员工之一，需要严格遵守公司规章制度，认真履行职责，确保影院放映质量和服务水平。
希望每一位放映员能够珍惜这份工作机会，用心工作，为影城带来更多的客户满意度和口碑。
祝大家工作顺利，感谢您的努力付出！。
娱乐场所管理制度（精选5篇）
娱乐场所管理制度娱乐场所管理制度《娱乐场所管理条例》是为了加强娱乐场所管理而制定的法规。
2006年1月18日国务院第122次常务会议通过，2006年1月29日发布，自2006年3月1日起施行。
[1]根据2016年2月6日中华人民共和国国务院令第666号《国务院关于修改部分行政法规的决定》第一次修订。
根据2020年11月29日，中华人民共和国国务院令第732号《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》第二次修订。
娱乐场所是个比较复杂的地方，管理制度既要完善也要加强，要促进发展就要提高经济效益，所以对娱乐场所的管理进行了规范化管理，下面就让我们一起来看看娱乐场所管理制度（精选5篇）！第一条、为了预防火灾，保障公共安全，依据《中华人民共和国消防法》制定本规定。
第二条、本规定所称公共娱乐场所，是指向公众开放的下列室内场所：（一）影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所；（二）舞厅、卡拉ＯＫ厅等歌舞娱乐场所；（三）具有娱乐功能音乐茶座和餐饮场所；（四）游艺、游乐场所；（五）保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所。
第三条、公共娱乐场所应当在法定代表人或者主要负责人中确定一名本单位的消防安全责任人。
在消防安全责任人确定或者变更时，应当向当地公安消防机构备案。
消防安全责任人应当依照《消防法》第十四条和第十六条规定履行消防安全职责，负责检查和落实本单位防火措施、灭火预案的制定和演练以及建筑消防设施、消防通道、电源和火源管理等。
公共娱乐场所的房产所有者在与其他单位、个人发生租赁、承包等关系后，公共娱乐场所的消防安全由经营者负责。
第四条、新建、改建、扩建公共娱乐场所或者变更公共娱乐场所内部装修的，其消防设计应当符合国家有关建筑消防技术标准的规定。
第五条、新建、改建、扩建公共娱乐场所或者变更公共娱乐场所内部装修的，建设或者经营单位应当依法将消防设计图纸报送当地公安消防机构审核，经审核同意方可施工；工程竣工时，必须经公安消防机构进行消防验收；未经验收或者经验收不合格的，不得投入使用。
电影院岗位职责
电影院岗位职责电影院作为人们休闲娱乐的场所，提供了观看电影的机会，并且为顾客提供了周到的服务。
要能够顺利运营电影院，需要一支专业的团队协同合作，各岗位之间互相配合，每个岗位都有其特定的职责和职能。
本文将详细介绍电影院中各个岗位的职责。
1. 售票员售票员是电影院的门面，负责为顾客提供票务服务。
他们需要熟悉并了解正在上映的电影，提供给顾客清晰的影片信息和适合他们的票务选择。
售票员需要善于沟通，能够与顾客进行良好的互动，并且能够快速、准确地办理售票手续。
此外，售票员还要负责保管好票务系统，确保每一张售出的票都是准确的。
2. 收银员收银员是负责电影院收入的核心岗位。
他们需要熟悉各种支付方式，包括现金、刷卡和电子支付等，并且能够迅速、准确地完成结账流程。
收银员需要关注现金的安全，确保在操作过程中没有任何差错。
此外，他们还要与售票员进行配合，确保票务和收银的一致性。
3. 放映员放映员是电影院中不可或缺的岗位。
他们负责管理和操作放映设备，确保电影能够准时开始，并且音画质量达到最佳效果。
放映员需要熟悉各种放映设备的操作，包括数字放映系统和3D设备等。
在每场放映前，放映员要进行设备和影片的检查，确保一切正常。
如果发生故障，放映员需要迅速反应并进行修复。
4. 讲解员讲解员是为观影者提供相关影片信息和服务的专业人员。
他们需要熟悉影片的背景故事、演员介绍和其他相关知识，并且能够流利地向观众讲解。
讲解员需要亲切、友好地与观众互动，回答观众的问题，提供帮助和建议，确保观影者有一个愉快的观影体验。
5. 安检人员安检人员负责确保电影院的安全和秩序。
他们需要对观众进行安全检查，包括查看包裹、行李和观众本人等。
安检人员需要熟悉安全规定和紧急处理程序，并能够在紧急情况下迅速采取措施，保护观众的安全。
6. 保洁人员保洁人员负责维持电影院的清洁和卫生环境。
他们需要保持影厅、大厅、卫生间等公共区域的整洁，并及时清理垃圾和杂物。
保洁人员还需要确保洗手间设施的正常运行，保持卫生间的卫生，提供整洁舒适的环境给观众。
公司影视部管理制度内容
公司影视部管理制度内容一、组织结构与职责影视部应设立明确的组织结构，包括部门经理、项目经理、编剧、导演、摄影师、剪辑师、特效师、音效师等关键岗位。
每个岗位的职责应明确划分，确保团队成员各司其职，形成高效的工作流程。
二、项目审批流程所有影视项目在启动前需经过严格的审批流程。
项目经理需提交项目提案，包括剧本大纲、预算计划、拍摄计划等，由部门经理审核并报公司高层批准。
确保项目的可行性和合规性。
三、财务管理影视部应建立严格的财务管理制度，对所有项目的预算和实际支出进行监控。
定期进行财务审计，确保资金的合理使用和流程的透明化。
四、制作流程管理从前期筹备到后期制作，影视部应制定详细的制作流程图，包括剧本创作、场景设计、演员选定、拍摄制作、剪辑后期等各个环节的时间规划和质量标准，确保项目按时按质完成。
五、质量控制影视部应建立一套完善的质量控制系统，包括内部评审和外部测试放映。
通过收集反馈信息，不断优化内容，提升作品的整体质量。
六、版权与法律事务影视部在进行内容创作时，必须严格遵守版权法律法规，对所有使用的素材进行合法授权。
同时，应对成品进行版权登记，保护公司的知识产权。
七、人员培训与发展公司应定期为影视部员工提供专业培训，包括技术更新、行业趋势分析等，以提升团队的专业能力和创新思维。
八、安全与健康管理拍摄现场的安全至关重要，影视部应制定严格的安全管理制度，包括但不限于设备使用规范、现场安全防护措施等。
同时，关注员工的健康问题，提供必要的医疗保障。
九、危机应对机制影视部应建立危机应对机制，包括突发事件应急预案和危机公关处理流程。
确保在遇到不可预见的情况时，能够迅速有效地应对和处理。
十、绩效考核与激励建立公正的绩效考核体系，对员工的工作表现进行评价，并根据评价结果实施奖励或提出改进建议。
激励员工积极参与创新，提高工作效率。
电影院管理制度范本下载
电影院管理制度范本下载第一章总则第一条为规范电影院的管理，维护良好的经营秩序，保障消费者的合法权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于电影院的管理机构、员工以及顾客，共同遵守执行。
第三条电影院应当遵守国家有关法律法规，做好消防、安全等工作，确保观众的安全和顺利观影。
第四条电影院应当依法履行经营许可手续，对外接待观众并提供服务。
第二章经营管理第五条电影院应当制定经营计划，合理安排电影场次、票价、宣传策略等。
第六条电影院应当按照相关要求定期进行设备维护和保养，确保设备正常运行。
第七条电影院应当建立健全票务管理制度，保证票务信息的准确、及时。
第八条电影院应当建立顾客投诉处理机制，及时解决顾客的投诉和意见。
第三章服务质量第九条电影院应当培训员工，提高服务意识和素质，确保顾客的满意度。
第十条电影院应当提供良好的观影环境，保持室内清洁卫生，做好环境消毒工作。
第十一条电影院应当提供符合卫生标准的食品饮料，确保食品安全。
第四章安全管理第十二条电影院应当定期开展安全检查，排除安全隐患，确保观众的安全。
第十三条电影院应当配备专职安全员，加强安全管理工作。
第十四条电影院应当建立影片放映管理制度，合理安排影片放映时间和顺序。
第五章突发事件处理第十五条电影院应当建立健全突发事件处理预案，明确各部门职责分工。
第十六条电影院应当配备必要的急救设备和药品，做好突发事件应急处理工作。
第六章绩效考核第十七条电影院应当建立员工绩效考核制度，对员工的工作绩效进行定期评估。
第十八条电影院应当建立经营绩效考核制度，对电影院的经营状况进行评估和反馈。
第七章财务管理第十九条电影院应当建立健全财务管理制度，加强财务审计和监督。
第二十条电影院应当合理控制成本，提高经营效益，确保经营的稳健发展。
第八章法律责任第二十一条电影院应当严格遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
第二十二条电影院应当对员工进行法律教育，增强员工的法律意识。
第二十三条电影院应当积极配合政府部门对电影市场的监管工作，维护市场秩序。
电影院管理制度模板下载
电影院管理制度模板下载第一章总则第一条为了规范电影院的经营管理，保障影院内部的秩序和安全，提高服务质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于电影院内部所有人员，包括管理人员、员工和顾客。
第三条电影院应当遵守国家有关法律法规和行业规定，加强自身管理，提高服务水平。
第四条电影院应当树立“顾客至上，服务至上”的理念，做到诚信经营，保护消费者权益。
第五条电影院管理人员应当具有一定的管理经验和专业知识，严格执行本管理制度，确保影院经营顺利进行。
第二章组织架构第六条电影院设立经理一职，负责全面领导和管理电影院的日常经营工作。
第七条电影院设立各部门负责人，包括放映部、票务部、安保部、客服部等，分工明确，各司其职。
第八条电影院设立员工岗位，包括放映员、售票员、安检员、客服人员等，各岗位职责明确，配合上级完成各项工作任务。
第三章岗位职责第九条经理：负责全面领导和管理电影院的日常经营工作，协调各部门工作，制定发展计划和管理规定。
第十条放映员：负责影片的放映过程，保证影片的正常播放，检查设备是否完好，做好各项准备工作。
第十一条售票员：负责售票点的工作，收取票款，办理退换票手续，保证售票区环境清洁整洁。
第十二条安检员：负责电影院的安全检查，确保顾客人身和财产安全，保护电影院工作人员的安全。
第十三条客服人员：负责接待顾客，解答疑问，协助顾客解决问题，提供周到的服务。
第十四条其他员工：根据电影院的具体情况，分工合作，共同维护电影院的正常运营。
第四章工作流程第十五条电影院的工作流程分为日常运营工作、特殊活动工作和紧急处理工作。
第十六条日常运营工作包括影片的放映、售票工作、安检工作和客服工作，各部门协作完成任务。
第十七条特殊活动工作包括各种影视文化活动、展览展示等，需要提前做好准备工作，确保活动顺利进行。
第十八条紧急处理工作包括突发事件处理、安全事故处理等，电影院应当设立应急预案，及时处理问题，保障顾客安全。
第五章纪律规定第十九条电影院所有人员必须遵守本管理制度，服从管理人员的指挥，保证工作效率。
影城操作间管理制度
影城操作间管理制度第一章总则第一条为了规范影城操作间管理，提高服务质量，保障影片放映的正常进行，特制定本操作间管理制度。
第二条本操作间管理制度适用于影城内的所有操作间，包括放映间、灯光间、音响间等。
第三条操作间管理应遵守影城规章制度，服从领导安排，保密、保护财产、维护设备。
第四条操作间管理人员要遵循“安全第一、服务至上”的原则，严格落实各项管理制度。
第五条影城应按照国家相关法律法规、标准规范和行业标准要求，加强操作间管理，提高服务水平。
第二章操作间设备管理第六条操作间设备应定期保养，确保设备正常运行。
发现异常情况及时报告维修。
第七条可编程控制系统等关键设备应设防护装置，定期进行维护和检测，确保设备正常运行。
第八条操作间设备管理负责人要做好设备台帐，保持设备信息的实时性和准确性。
第九条影城应定期进行设备巡检，及时发现设备运行故障，并安排专业人员进行维修。
第十条操作间设备应定期进行保养和维修，确保设备的正常运行。
第三章操作间清洁卫生管理第十一条操作间应保持清洁卫生，避免影响工作人员的工作及设备的正常运行。
第十二条操作间管理人员要定期进行清洁卫生检查，发现问题及时整改。
第十三条操作间应定期进行消毒杀菌，确保操作间环境卫生安全。
第十四条操作间内不允许存放杂物，所有工具设备要放置在指定位置。
第四章操作间安全管理第十五条影城操作间人员要熟悉操作间安全规程，做好自身防护措施，加强安全意识。
第十六条操作间管理人员要定期组织安全培训，提高员工应急处理能力。
第十七条操作间内严禁吸烟，禁止携带易燃、易爆物品进入操作间。
第十八条操作间管理人员要做好安全巡查工作，发现问题及时进行处理。
第五章操作间服务管理第十九条操作间管理人员要保持良好的服务态度，积极协助其他部门，提高服务质量。
第二十条操作间管理人员要熟练掌握操作间设备的使用方法，确保设备正常运行。
第二十一条操作间管理人员要及时了解放映计划，做好放映准备工作。
第二十二条操作间管理人员要保持工作岗位整洁，保护设备设施，妥善保存工作资料。
影城卫生管理制度范本(5篇)
影城卫生管理制度范本一、目的：为提高熙腾影业卫生管理工作质量，向顾客提供清新、整洁、卫生的消费环境，特制定本制度。
二、内容：1、卫生管理包括整个影院的环境、个人、食品、物品、等四个方面，其中影院的全局卫生是重中之重。
2、影院各厅的卫生具体工作由场务组长负责，其它各部门也应积极配合共同把影院的卫生工作搞好，真正做到让顾客满意，有“宾至如归”的感觉。
三、具体细则：1、整个影院(包括休息厅、各观影厅、走道、台阶、厕所、的清洁工作)。
具体工作如下：2、每天早班人员对各厅及过道的卫生进行清洁打扫。
3、在每场电影放映前____分钟场务人员须进场检查，清洁卫生。
确保影厅地面及座位干净，走道畅通、座位清洁、无损坏。
由于顾客须提前____分钟入场，此过程须在____分钟内完成，不得拖延有碍顾客观看影片。
4、在电影放映之间，场务员须巡视整个影厅，确保通道畅通，地面保持清洁卫生，无杂物、烟头等。
发现问题及时解决，不放过任何一个卫生死角。
5、在电影结束观众走完之后，场务人员要及时进场清扫卫生，在保证卫生干净的同时，还需做得又快又好，确保下一场次的电影准点放映。
若发现有顾客丢失物品，要及时交给值班经理，尽快联系失主，将物品交给失主。
6、厕所卫生由保洁人员负责清洁。
厕所卫生要做到无异味、粪池勤冲洗、便池不赌塞、纸篓摆放整齐。
如发现停水，冲洗喷头损坏等异常情况，要及时向维修人员反应，及时处理解决，保证下水通畅。
7、各放映厅、休息室及过道一定要保持干净整洁。
场务人员要保持高度的责任心，始终保持环境卫生整洁干净。
还要特别注意两点：第一是下雨天要做好防滑防湿工作，保证顾客的安全。
其次是经常有小孩无意中抛洒爆米花的现象，一经发现须立即清扫干净，不留痕迹。
四、检查制度：1、影院成立卫生检查小组：2、组长：张瑞琦副组长：范丽萍各组成员：庄佳培、黄丽丹、各部门成立自查小组，有部门主管带队，每周一一次小检查，每月一次大检查。
3、每月月底由经理带队对影院进行一次彻底检查。
影院卫生规章制度有哪些
影院卫生规章制度有哪些第一章总论第一条为规范影院的卫生管理工作，维护观众身体健康，营造良好的观影环境，根据国家卫生标准及相关法律法规，制定本规章。
第二条本规章适用于影院内所有场所及相关设施的卫生管理工作。
第三条影院管理者应当充分重视卫生管理工作，建立健全卫生管理制度，加强卫生监督与检查，确保影院卫生安全。
第四条影院卫生管理应坚持“防治结合、预防为主”的原则，加强健康宣传教育，提升观众的卫生意识和健康素养。
第二章影院卫生设施与设备第五条影院应该配备必要的卫生设施，包括洗手间、洗漱间、垃圾桶、消毒设备等。
第六条影院卫生设施应符合国家卫生标准，经常进行卫生检查和维护，保持干净、整洁、卫生。
第七条影院应当配备适量的清洁用具和消毒药品，定期进行消毒、清洁工作，确保场所卫生安全。
第八条影院应当定期对空调、暖气等设备进行清洁、检查，并保证正常运转，确保空气质量达标。
第三章观众卫生管理第九条影院应向观众提供干净、整洁的卫生环境，创造舒适的观影体验。
第十条影院应当加强观众卫生教育，指导观众养成正确的卫生习惯，如勤洗手、不吐痰等。
第十一条影院应设立专人负责观众卫生管理，及时处理观众的卫生问题，确保卫生安全。
第十二条影院应加强观众的健康检测与监测工作，发现疑似传染病病人及时隔离并报告有关部门。
第四章食品卫生管理第十三条影院提供的食品应当具备食品安全合格证明，符合卫生标准。
第十四条影院经营食品的场所应保持清洁，食品储存、加工和销售环节要符合卫生要求。
第十五条影院应加强对食品从采购到销售过程的监督与检查，严格控制食品安全风险。
第十六条影院食品经营场所应配备必要的清洁设备和消毒设备，加强食品加工、储存和销售环节的卫生管理。
第五章废弃物管理第十七条影院应建立完善的垃圾分类、收集和处理制度，做到废弃物清理及时、彻底。
第十八条影院应加强对废弃物的监督与管理，确保废弃物不会对卫生产生影响。
第十九条影院应设立专人负责废弃物管理工作，加强对废弃物处理过程的监督和检查。
篇一 影院员工规章制度
篇一影院员工规章制度第一章总则第一条为规范影院员工的行为，建立文明有序的工作环境，保障影院正常运作，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于影院所有员工，包括全职员工、临时员工等。
第三条员工应当严格遵守本规章制度，维护影院的形象和利益。
第四条员工在工作中应当遵守国家有关法律法规，不得违法违纪。
第五条员工应当遵守公司的各项规章制度，服从管理，听从指挥。
第六条员工应当努力提高业务素质，积极为影院的发展贡献力量。
第七条影院将对员工的工作绩效进行评定，绩效考核结果将影响员工的晋升和奖励。
第二章岗位职责第八条各岗位的职责和权利由影院制定，员工应当按照规定完成工作。
第九条员工应当维护影院的财产和利益，保护公司的商业机密，不得泄露公司信息。
第十条员工应当认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。
第十一条员工应当按时上班，不得早退或迟到，不得擅自离岗。
第十二条员工应当保持工作场所的整洁和卫生，不得擅自乱扔垃圾。
第十三条员工应当尊重同事，互相合作，遵循团队精神，共同完成工作任务。
第三章工作纪律第十四条员工在工作中应当严格遐守工作纪律，不得私自接受他人礼物或回扣。
第十五条员工应当保守公司和客户的秘密，不得随意传播谣言或泄露机密。
第十六条员工不得在工作时间使用手机、上网或打游戏，影响工作效率。
第十七条员工应当服从领导的安排和调度，不得违抗上级命令。
第十八条员工应当保护公司设备和财产，不得私自借用或擅自调拨。
第十九条员工应当遵守消防安全规定，不得在工作场所吸烟或使用明火。
第二十条员工应当遵守公司的工作流程和规范，不得擅自修改或破坏。
第四章奖惩制度第二十一条员工在工作中表现突出，公司将给予表扬和奖励。
第二十二条员工有不良行为或工作失误，公司将给予批评和警告。
第二十三条员工有严重违纪行为，公司将给予停职、降级或开除等处罚。
第二十四条员工有涉嫌犯罪行为，公司将移交公安机关处理。
第五章附则第二十五条本规章制度解释权属于影院，影院有权对本规章制度进行修改和补充。
影院公共场所卫生管理制度
附件2: 公共场所卫生管理制度公司公共场所卫生管理制度一、空调器、排气扇清洁工作规程1.为了保持室内空气清新, 必须加强通风换气。
2.每场电影放映结束后, 应预留30分钟的清扫以及排风时间, 以保持环境整洁和空气清新。
3.在搞卫生时, 如有可开启的窗户, 先将窗户打开。
4.在使用空调器的季节, 每月检查空调器一次, 保证其正常运转, 及时清洗空调器滤尘网, 每月至少一次, 空调器滤尘网不得有明显积尘。
二、每周检查和清洁排气扇、送风扇一次, 保证其正常运转和无明显积尘。
三、经常检查设在室外的新风口, 防止异物阻塞新风口。
四、空调器、排气扇清洁制度1.为了保持室内空气清新, 必须加强通风换气。
2.在搞卫生时, 如有可开启的窗户, 先将窗户打开。
3.在使用空调器的季节, 每月检查空调器一次, 保证其正常运转, 及时清洗空调器滤尘网, 每月至少一次, 空调器滤尘网不得有明显积尘。
五、每周检查和清洁排气扇、送风扇一次, 保证其正常运转和无明显积尘。
六、经常检查设在室外的新风口, 防止异物阻塞新风口。
七、影院基本卫生设施1.场所内有禁止吸烟标志, 有吸烟室: 设专门吸烟室, 内有独立的抽排风系统或有换气扇。
2.公共厕所：应设为蹲厕, 如用坐厕须配一次性坐垫。
在同一平面应设有男女厕所。
设置独立排放到室外的排风系统, 门净宽不少于0.9米, 采用双向门。
3.排风装置：有独立的抽排风系统或有换气扇（进风口应设室外, 有防虫网）。
新风量不少于每人每小时30立方。
4.配备足够数量的防蝇、防鼠、防蟑螂和卫生保洁设施。
5.含有食品制作的其卫生设施符合相关卫生要求。
八、影院卫生管理1.《卫生许可证》悬挂在大厅（堂）醒目处（亮证经营）, 每年向卫生监督部门申请年度复核和换证, 无超范围经营。
2.卫生档案按要求建立(见卫生管理档案要求)。
3.卫生管理人员、所有从业人员持有效健康培训合格证明。
4.各项卫生管理制度上墙。
5.各项操作规程上墙, 从业人员严格按操作规程进行操作。
影院安全管理制度
影院安全管理制度一、总则为了保障影院观众和员工的生命财产安全，保障影院业务的正常经营，制定本制度。
二、管理范围本制度适用于影院内所有人员和设施设备。
具体包括电影院各个部门、服务人员、观众以及电影院所有物品，设备等。
三、安全管理负责人1. 影院安全部负责安全管理工作；2. 安全负责人应当具备相关的安全管理经验和专业知识；3. 安全负责人有权指导、监督和检查安全工作的开展情况；4. 安全管理部门应当协助安全负责人做好影院安全管理工作。
四、影院安全管理制度1. 观众安全管理：（1）观众入场前，应当接受安检；（2）观众入场后，需保持安静，不得在场内奔跑、大声喧哗；（3）观众不得携带易燃、易爆、有毒或其他危险物品进入电影院；（4）观众应当遵守影院规定，不得私自调整电影院设备、设施。
2. 设备管理：（1）电影院各种设备设施应当经常检查，确保安全性；（2）安全设备应当经常维护，定期检测，确保安全保障设备能够正常使用；（3）电影院设备设施损坏或发现隐患，应当立即整改，确保设备的安全性。
3. 消防安全：（1）电影院应当配备符合要求的消防设施；（2）定期进行消防演练，确保员工和观众的消防安全意识；（3）严禁使用不合格的电线和插座，确保消防安全；（4）不得在电影院场内吸烟，禁止烟花爆竹等易燃物品；（5）电影院应当设立消防通道，保持畅通。
4. 突发事件管理：（1）影院应当定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力；（2）发生突发事件时，应当及时启动应急预案，采取应急措施；（3）在紧急情况下，必须确保员工和观众的安全疏散，并提供及时有效的救援措施。
5. 安全监控：（1）电影院应当安装监控摄像头，加强对场内场外的监控；（2）监控录像应当定期存档，便于日后的查证和处理；（3）电影院应当加强对工作人员的监控和管理。
六、安全管理制度的执行1. 电影院各岗位的工作人员应当严格执行安全管理制度；2. 安全管理部门应当对影院内的安全管理制度进行不定期的检查，确保制度的落实；3. 对于违反安全管理制度的人员，应当给予相应的处罚；4. 安全管理部门应当对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
电影院规章制度
电影院规章制度电影院规章制度篇一：电影公司---影剧院管理制度电影公司---影剧院管理制度为进一步加强和规范县电影公司的管理，严格程序，严明纪律，勤政廉政，结合本公司实际，以下管理制度：一、日常管理制度1、办公室做好公司干部职工的基本情况登记和公司人事档案、机构、人员编制等管理工作。
2、严格执行干部职工工资福利政策，有关干部职工工资管理新的政策出台，办公室应及时向全体工作人员传达贯彻，使工资政策及时落实到位。
3、加强干部职工思想工作。
办公室要协助公司党支部及时了解掌握干部职工思想情况，有针对性地做好思想教育工作，努力为大家排忧解难。
4、办公室工作人员要严格遵守工作保密制度。
5、电影放映员必须做好电影片的保养、修补、保管工作，经常对影片进行湿润，必须做到拷贝映后回库登记手续，必须做到经常性检修自己使用的设备，勤紧螺丝勤上油。
6、电影院及承包经理，必须采取走出动、拉上门的办法，开展多种多样的经济活动，提高影院利用率，同时要爱护影院设施，经常清扫、保养，以信为本，履行合约，经常向经理汇报工作。
7、电影促销部依法进行，遵守法律法规，认真做好电影搭台，经济唱戏，做好工作人员的教育和培训，做好监管工作，确保安全，经常向经理汇报工作。
8、工作人员必须坚持学习业务知识，反复操练放映设备，熟记放映要领，不断提高操作技能。
9、加强电话使用管理，其长途一律锁死，如需打长途联系工作时到办公室登记，经经理同意后方可。
10、凡需购买的办公用品，一律由办公室统计登记，填写购物通知单，报经理审批后，方可办理。
11、办公室协助经理经常关心干部职工及离退休人员工作、生活情况，及时了解老同志的身体状况，积极开展有益的老干部活动，使老同志老有所养、老有所乐，并做好问寒送暖工作，体现组织的关怀。
(来自:.smhaida.Cm 海达范文网:电影院规章制度)二、考勤制度1、按县规定的作息时间上下班。
2、公司领导及办公室人员由办公室考勤，业务放映人员由分管领导考勤。
影院规章制度
篇一：影城管理制度影城管理制度★欢迎您的加入并希望您能在这里获得一个无限发挥的空间。
★我们是一个勤奋、团结、务实、创新、负责的团队。
★我们相信因为有您我们会更加精彩。
本管理制度是对影城每一位员工的致词，以充分传递影城的经营理念和企业精神，提高员工的文化品位和服务素质。
制度中所提到的相关制度及规定请自觉遵守。
一、总则1、热爱社会主义祖国、拥护中国共产党的领导、遵守国家的法令法规。
2、关心企业、热爱本职工作、讲究社会公德和职业道德，做到文明礼貌服务，努力维护影城声誉。
3、努力学习科学文化知识、不断提高业务技术水平、提高服务质量、争取更多客源。
4、严格执行国家计划生育规定，落实各项计生措施。
二、工作态度1、依时上、下班，工作时间内不得擅离职守。
如要离开工作岗位必须经上级同意后方可离开。
2、上班时间不做私事、不打私人电话、不得陪亲友在影院内浏览等。
3、工作时间不吃东西、喝酒或看书报，不高声谈话或闲聊。
4、在工作场所内要面带笑容，热情礼貌站立待客，急观众之所急。
不得用粗言秽语讥讽观众，或用不礼貌、不理睬的行为对待观众。
要处处为观众着想，让观众高兴而来满意而归。
5、服从上司的安排和调配，对上司要礼貌，认真遵守影城的规章制度和做好岗位服务规范要求。
6、员工之间要真诚团结、互助互爱、共同努力搞好影城的业务，提高影城的声誉。
7、关心企业、积极提出合理化的意见。
爱护影城财务，勤俭节约、拾金不昧、拾获观众遗留物品应及时上报，做个有职业道德的员工。
三、仪容仪表1、员工上岗必须穿工作服，按规定佩带工号牌，保持精神充沛及整齐清洁。
2、男员工不得留长头发，发脚不遮盖耳部及后衣领为适度，应勤修剪头发。
3、女员工不得披头散发，头发长度不超过肩部为适度。
不得梳怪异发型，保持清雅淡妆、不得浓妆艳沫，避免使用味浓的化妆品。
4、员工指甲应保持清洁，上班时不得佩戴过于夸张的饰物。
四、安全问题1、注意防火、防盗。
上、下班时注意检查自己岗位地段的责任位置是否安全，发现事故苗头、闻到异味要及时报告及查找原因。
公司电影院管理制度
公司电影院管理制度电影院的管理需要从组织结构做起。
一个清晰的组织架构能够确保每个职能部门的职责明确，从而提高整体工作效率。
电影院应设立总经理负责全面工作，下设市场营销部、放映技术部、客服部、财务部等，各部门之间要实现信息共享和协同工作。
在服务质量管理方面，电影院要制定严格的服务标准和服务流程。
从售票、引导、环境清洁到影片放映，每一环节都要有明确的服务规范，确保每位员工都能够按照标准执行，提供一致的服务体验。
定期对员工进行服务技能培训和考核，以提升服务水平。
在放映技术管理上，电影院要保证放映设备的先进性和稳定性。
定期对放映设备进行检查和维护，确保每场电影都能准时、高质量地放映。
同时，对于3D、IMAX等特殊格式的影片，要有专门的技术人员负责操作，以保证最佳的观影效果。
财务管理是电影院管理的关键环节。
电影院要建立严格的财务制度，对所有收入和支出进行详细记录和审核。
通过合理的成本控制和收益分析，优化经营策略，提高盈利能力。
在市场营销方面，电影院要根据市场需求和竞争对手的动态，制定灵活多变的营销策略。
利用社交媒体、线上线下活动等多种渠道进行宣传推广，吸引更多观众。
同时，通过会员制度、优惠活动等方式增强顾客忠诚度。
安全管理也是不可忽视的一部分。
电影院要制定完善的安全制度，包括消防安全、公共卫生安全以及突发事件应急预案。
定期进行安全演练，确保一旦发生紧急情况，能够迅速有效地应对。
电影院要注重内部管理和企业文化建设。
通过建立公平的激励机制和晋升体系，激发员工的工作热情和创造力。
同时，培养团队协作精神，营造积极向上的工作氛围。
影院规章制度
影院规章制度影院规章制度篇一：影城管理制度影城管理制度★ 欢迎您的加入并希望您能在这里获得一个无限发挥的空间。
★我们是一个勤奋、团结、务实、创新、负责的团队。
★ 我们相信因为有您我们会更加精彩。
本管理制度是对影城每一位员工的致词，以充分传递影城的经营理念和企业精神，提高员工的文化品位和服务素质。
制度中所提到的相关制度及规定请自觉遵守。
一、总则1、热爱社会主义祖国、拥护中国共产党的领导、遵守国家的法令法规。
2、关心企业、热爱本职工作、讲究社会公德和职业道德，做到文明礼貌服务，努力维护影城声誉。
3、努力学习科学文化知识、不断提高业务技术水平、提高服务质量、争取更多客源。
4、严格执行国家计划生育规定，落实各项计生措施。
二、工作态度1、依时上、下班，工作时间内不得擅离职守。
如要离开工作岗位必须经上级同意后方可离开。
2、上班时间不做私事、不打私人电话、不得陪亲友在影院内浏览等。
3、工作时间不吃东西、喝酒或看书报，不高声谈话或闲聊。
4、在工作场所内要面带笑容，热情礼貌站立待客，急观众之所急。
不得用粗言秽语讥讽观众，或用不礼貌、不理睬的行为对待观众。
要处处为观众着想，让观众高兴而来满意而归。
5、服从上司的安排和调配，对上司要礼貌，认真遵守影城的规章制度和做好岗位服务规范要求。
6、员工之间要真诚团结、互助互爱、共同努力搞好影城的业务，提高影城的声誉。
7、关心企业、积极提出合理化的意见。
爱护影城财务，勤俭节约、拾金不昧、拾获观众遗留物品应及时上报，做个有职业道德的员工。
三、仪容仪表1、员工上岗必须穿工作服，按规定佩带工号牌，保持精神充沛及整齐清洁。
2、男员工不得留长头发，发脚不遮盖耳部及后衣领为适度，应勤修剪头发。
3、女员工不得披头散发，头发长度不超过肩部为适度。
影院工作人员个人年度总结_工作人员年度考核总结
影院工作人员个人年度总结_工作人员年度考核总结一、工作业绩：我是一名多元化的影院工作人员，工作内容包括票务、观众服务、市场推广和活动组织等方面。
在过去的一年中，我不断努力，取得了一系列重要的业绩。
其中主要包括：1.业绩突破在过去的一年中，我成功地实现了票务销售额的稳定增长，并且在一定程度上提高了售票效率。
我通过参与管理团队的定期培训来提高自己的业务技能，并且在实际操作中灵活运用。
同时，在观众服务方面，我积极协助处理了众多观众的问题和投诉，协助影院维护了良好的声誉。
2.市场推广我承担了影院一些营销策略的执行和监督，例如协助公司制定了多种宣传策略来吸引潜在观众，推动了影院一个月的门票销售量大幅增长。
同时，在社交媒体上发布了一些创意广告和互动活动，增加了观众的关注度和转化率。
3.活动组织二、自我总结和思考：虽然过去的一年里面我做了很多成绩，但我也深刻认识到了自己存在的不足之处。
在工作中，我最大的问题之一是缺乏自我管理和学习的能力。
过去这一年里面我执着于达成目标，但是没有充分考虑到自我成长和提升的重要性。
因此，我意识到应该制定并遵守自己的工作计划，并拥有一个更加系统性的学习计划，以帮助自己成长和提升技能。
另外，我还经常遇到团队合作时候的沟通问题。
在日常工作中，经常需要与其他影院工作人员、影片发行方和其他合作伙伴保持良好的沟通。
然而，在沟通方面，我发现自己经常会言过其实或者不够清晰明确，导致有时候团队合作不是很顺畅。
三、今后的计划：针对上面这些问题，我已经为自己制定了一些计划和目标。
首先，我打算参加更多的培训，以获取新的知识和技能，并且不仅仅在培训结束后，还会不断进行自我反思和修正。
其次，我会努力改进自己的沟通技能，尽可能聆听彼此的需求，理解对方的意见。
我将学习与他人普及沟通，还会更好的利用技术手段，提高沟通效果和方法。
最后，我会继续保持对工作的激情和投入，并且从工作中得到更多的经验和成长。
我会积极适应和适应变化，并在未来的工作中，向前推进，继续尽力取得更好的成绩。
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影院经常性经营管理的主要工作
影院的经营，需要建立和健全各项运营规章制度，制定年度的经营和管理指标和考核方案。
要建立影院经营例会制度，不定期对影院进行运营检查、经营管理和安全检查。
1、安全管理
影院在成立之初就需要确立以总经理为总负责人的消防安全组织机构，需要建立健全符合《中华人民共和国消防条例》和影院特点的感谢消防安全制度，包括：消防培训制度、消防工作的组织管理制度、消防安全责任制度、用火、用水、用电制度、消防器材的使用及管理制度、安全疏散设施管理制度、库房消防安全、消防检查制度、消防安全奖罚制度、消防安全紧急预案等等。
2、清洁工作
影院的清洁区域，要与清洁服务承包商在签订合同时予以明确划分，清洁区域包括但不限于：营业范围地面、墙面、屋顶、洗手间等。
确定影院的清洁标准，包括但不限于：清洁时间、清洁频率、清洁效果描述等。
3、场务工作
场务工作是整个服务工作的非常重要的环节。
观众的进场/散场组织工作、观众在观影工程中的
安全保障、舒适程度以及放映质量的监督等，都是场务工作的内容。
4、卖品工作
卖品是影院收入的重要来源，售卖的商品主要是爆米花、软饮料、糖果、冰淇淋、电影后产品等，卖品不但提升观众的观影情趣，还增加影片的附加值，在影院运营中起到很大的作用。
需要建立起对卖品供应商的管理制度、卖品设备的使用和维护制度、卖品库房的管理制度、盘点制度、卖品对影片的促销活动等。
5、值班管理
值班管理对影院运营过程中的值班工作进行督导和检查，包括检查值班经理开店、闭店、交接班和结款等方面的工作流程。
6、放映管理
放映工作是整个运营工作的核心，是电影院经营管理过程中十分重要的环节。
放映员对放映技术的熟练程度，以及放映部门工作完成的质量，直接影响到整个运营工作的正常运转。
7、营销工作
电影是一种特殊的商品，要做好电影的营销，没有定式，需要我们不断的创新。
影院经营者要做好影片宣传、会员管理、团体销售、影片排片、多种票价的组合、电影广告等等各方面的营销工作。