把握增强自主创新能力的关键环节
增强企业自主创新能力实施措施
增强企业自主创新能力实施措施企业自主创新能力的增强是企业可持续发展的重要保障，也是推动经济发展的关键因素之一、为了提高企业自主创新能力，需要从多个方面进行措施的实施。
首先，建设创新文化是提升企业自主创新能力的基础。
企业应该树立创新意识，鼓励员工勇于尝试和创新，提倡敢于冒险和失败。
同时，企业应该提供良好的创新环境和激励机制，将创新纳入日常工作和管理体系，并将创新成果纳入绩效考核和员工评价。
其次，加强科技创新投入是提高自主创新能力的重要手段。
企业应该增加研发投入，提高研发经费比例，建立科技创新专项基金，并鼓励员工积极参与科技创新项目。
此外，企业可以积极与高校、科研机构等进行合作，开展共同研发和技术转移，吸纳和利用外部创新资源。
再次，加强人才培养是提升企业自主创新能力的关键环节。
企业应该注重培养员工的创新思维和创新能力，建立完善的人才培养和选拔机制。
同时，企业还可以设立创新奖励和激励机制，吸引并留住优秀的创新人才。
此外，企业应该加强与高校、科研院所的合作，引进和培养高层次的人才，提升企业的创新能力。
此外，加强知识产权保护是提升企业自主创新能力的重要保障。
企业应该加强知识产权的申请和保护工作，确保自主创新成果的合法权益。
同时，企业还可以加强与专利代理机构的合作，利用外部专业机构的力量提高企业的知识产权管理水平。
最后，加强创新能力评估和监督是推动企业自主创新能力提升的有效手段。
企业应该建立科学的创新评估和监督机制，定期评估和监督企业的创新能力，及时发现问题并采取相应措施解决。
此外，政府和相关部门应该加强对企业自主创新能力的监管和引导，提供政策支持和资金扶持，推动企业加强自主创新。
总之，提升企业自主创新能力需要从创新文化、科技创新投入、人才培养、知识产权保护和创新能力评估等多个方面进行措施的实施。
只有通过全方位的努力，企业才能够增强自主创新能力，实现可持续发展。
增强自主创新能力建设创新型国家.doc
增强自主创新能力建设创新型国家一、背景材料1、2006年1月9日，胡锦涛在全国科技大会上发表了题为《坚持走中国特色自主创新道路，为建设创新型国家而努力奋斗》的重要讲话。
这次大会的主要任务是：部署实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020年）》，指出2020年建成创新型国家，使科技发展成为经济社会发展的有力支撑。
经济增长的科技贡献率要从39%提高到60%以上，全社会的研发投入占GDP比重要从1.35%提高到2.5%。
为了实现进入创新型国家行列的奋斗目标，要突出抓好以下几个方面的工作：（1）、实施正确的指导方针，努力走中国特色自主创新道路。
欧中国特色自主创西。
核心就是要坚持自主创新重点跨越、支撑发展、引导未来的方针。
（2）坚持把提高自主创新能力放在突出位置，大幅度提高国家竞争力。
自主创新能力是国家竞争力的核心，是实现建设创新型国家目标的根本途径。
真正的核心技术、关建技术是买不来的，必须依靠自主创新。
在若干重要领域掌握一批核心技术，拥有一批自主知识产权，造就一批具有国际竞争力的企业，大幅度提高国家竞争力。
（3）深化体制改革，加快推进国家创新体系建设。
要继续推进科技体制改革，建设以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，使企业真正成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体，全面提升企业的自主创新能力。
（4)创造良好环境，培养造就富有创新精神的人才队伍。
科技创新，关键在人才。
培养大批具有创新精神的优秀人才，造就有利于人才辈出的良好环境，充分发挥科技人才的积极性、主动性、创造性。
（5）发展创新文化，努力培育全社会的创新精神。
建设创新型国家，必须大力发扬中华文化的优良传统，大力增强全民族的自强自尊精神，大力增强全社会的创造活动。
2、党的十六届五中全会指出，要深入实施科教兴国和人才强国战略，把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节，大力提高原始创新能力、集成创新能力、和引进消化吸收再创新能力。
加强科技创新平台建设 提升自主创新能力
加强科技创新平台建设提升自主创新能力1. 引言1.1 科技创新平台建设的重要性科技创新平台建设的重要性在当今社会变得越发突出，科技创新被认为是推动经济发展、改善人民生活的重要驱动力。
而科技创新平台作为支撑科技创新发展的基础设施和平台，对于促进科技创新、推动科技成果转化具有重要作用。
科技创新平台建设可以提高科研效率。
科研人员可以通过科技创新平台共享实验设备、科研资源和数据信息，避免资源重复建设，提高资源利用效率，加快科研进程，推动科技创新。
科技创新平台建设有利于汇聚科研力量。
不同领域、不同层次的科研机构可以通过科技创新平台建设实现资源整合和合作，实现互补优势，共同开展科研项目，推动科技成果转化，促进创新发展。
科技创新平台建设还可以提升科研人员的技术水平和创新能力。
科技创新平台提供了先进的实验设备和技术支持，为科研人员提供了更好的创新环境和条件，提高了科研人员的研究水平和创新能力，推动了科技创新的不断发展。
1.2 自主创新能力的关键性自主创新能力是一个国家或企业在科技创新领域中展现出来的核心竞争力。
自主创新能力的关键性在于，它可以使一个国家或企业在面对技术挑战和市场竞争时，不仅能够独立地开展科技研发和创新活动，还能够稳定地获得具有核心竞争力的技术成果。
在当前全球科技竞争日益激烈的环境下，拥有强大的自主创新能力可以帮助一个国家或企业在技术领域中占据重要的地位，实现可持续发展和长期竞争优势。
自主创新能力的关键性还表现在其对于经济发展和社会进步的重要性。
一个具有强大自主创新能力的国家或企业，可以通过不断地创新和改造，推动产业升级、经济增长和社会进步。
自主创新能力还可以带动科技人才的培养和吸引，促进科技资源的集聚和优化，从而形成一个科技创新的良性循环。
加强自主创新能力的培养和提升，对于一个国家或企业具有重要意义，可以为其持续发展和壮大提供有力支撑。
2. 正文2.1 加强科技创新平台建设加强科技创新平台建设是提升自主创新能力的重要举措。
提高企业自主创新能力的关键是建设技术创新体系
实施“ 以煤为本 、 与非煤并重” 煤 发展战略 ， 进行产业结构
调整和优化是兖矿集 团成功 的重要 因素之一 。作为兖矿集团 所属企业 ， 司应该抢抓山西省 “ 公 煤炭企业兼 并重组 ” “ 和 煤炭 企业转产 ” 的重大机 遇 ， 依托上 级公 司的优势 ， 着力优化 产业
量体系 、 强化市场营销 、 提升管理素质 ， 以产 品高质量 、 生产高 效率 、 经营高效益求得公司整体经济效益的提高。二是管控体
系创新。充分发挥公司及子公司两个层次 的功能和优势 ， 协调 好公 司内部生产 、 建设 与开发 的关 系 ， 本着层级 管理 、 放控适
产， 加大深部 资源的勘探力度 ， 加快报批过程 的推 进 ， 年 内 两 把产量提升到年产 ３ ｏ ｔ ０ 万 以上。 同时发挥天池煤矿的示范效
应。 兼并重组 和顺 县范 围内的中小煤矿 ， 迅速扩 大生产规模 。 结合和顺县产业 发展规划 ， 发展煤化工项 目。在孝义 市， 加紧 年产 ３ ｏ万 ｔ ｏ 煤炭的兴耀煤矿 的调研和商务谈判 ， 同时加快周
度、 权责明确的原则 ， 建立起 内部管控体系 ， 各司其责 ， 充分发 挥两级公司的优势与活力。 三是信息化建设 。 司作为在新的 公 经济背景下成立并 高速发展 的现代企业 ，要适应 当前企业发 展 的要求 ， 以技术信息化和管理信息化为重点 ， 努力推进企业
建设创新型企业是搞好 国有企业 的重要举措。兖矿集团
场为导 向、 效益为中心的技术创新方 向 ， 不断加强企业内部管
以科学发展观为指导 ， 不断加强技 术创新体系建设 ， 加大科技 投入力度 ， 完善 创新 激励约束机制 ， 加速科技成果转 化 ， 核心
新时代县委书记治理能力提升：要素、遵循、路径
新时代县委书记治理能力提升：要素、遵循、路径作者：马正立来源：《中国井冈山干部学院学报》2020年第03期[摘要]新时代县委书记治理能力关系国家治理体系和治理能力现代化的总体目标能否顺利推进。
在治理能力提升要素方面，县委书记需要增强八大本领：学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。
在遵循方面，县委书记必须始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人。
面对新时代新任务新要求，提升县委书记治理能力的路径主要有：完善培养机制，拓展补足县委书记治理能力短板;健全激励机制，持续强化县委书记治理能力提升;依托外推机制，引导县委书记治理能力有效发挥。
[关键词]县委书记;治理能力;治理现代化[中图分类号]C933[文献标识码]A[文章编号]1674-0599（2020）03-0117-10党的十九大以来，“中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位”。
在两个一百年奋斗目标的历史交汇期，面对人民的重托，面对新的使命和战略布局，中国共产党要全面增强执政本领，把提升治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，建设一支能力过硬的干部队伍。
县委书记作为深入推进基层治理现代化的关键群体，需要及时提升自身治理能力。
新时代防范化解重大风险，也需要通过提升县委书记队伍的治理能力，达到“善治”的目标，并以此增进人民群众的公共利益和获得感，这是每一位县委书记的政治责任，亦是党和政府提升治理成效的关键。
一、新时代县委书记治理能力提升的必备要素领导干部的治理能力是国家治理能力的重要组成部分，最终目标是实现促进各治理主体的和谐发展，达成共赢，其目标更注重长远与可持续发展。
对于县委书记来说，治理能力是基本能力之一，也是当前推进国家治理体系和治理能力现代化的基本能力要求。
相对而言，国家治理能力的有效发挥需要多主体合作，更侧重于个体与组织、个体与个体之间通过优化整合资源，高效完成整体绩效的过程中，个体能力在其中发挥的效果与效能，更側重于关系与过程导向。
结合实际谈谈当前我国应该如何增强和提升自主创新能力
结合实际谈谈当前我国应该如何增强和提升自主创新能力当前，我国自主创新能力的提升已经成为国家发展的重要战略目标之一、在全球竞争中，自主创新是实现经济转型升级、提高综合国力的关键所在。
因此，我国应该采取一系列措施，增强和提升自主创新能力。
首先，加大对科研机构和高校的支持。
科研机构和高校是我国科技创新的重要力量，应该通过提供更多投入、提升基础设施等方式来支持他们的科研工作。
加强对科研机构和高校的经费投入，提高研究人员的薪酬待遇，吸引更多的人才从事科研工作。
同时，完善科研机构和高校之间的合作机制，加强产学研合作，促进科研成果的转化和应用。
其次，加强知识产权保护。
知识产权是创新的基石，保护知识产权对于鼓励创新、保护创新者的权益至关重要。
我国应该加强知识产权法律法规建设，提高知识产权保护的力度。
加强知识产权的司法保护，加大对侵权行为的打击力度，提高违法成本，增强创新者的利益保障，为创新提供更加良好的环境。
第三，加大对技术研发的支持力度。
技术研发是推动自主创新的关键环节。
我国应该加大对技术研发的资金支持，提高企业在技术研发中的投入比例。
同时，加强各类科技企业的培育和支持，为企业提供更多的技术创新支持。
建立创新创业基金，为创新项目提供贷款、风险投资等支持，鼓励创新创业，提升自主创新能力。
第四，加大对人才的培养和引进。
人才是创新的核心驱动力。
我国应该加大对创新人才的培养力度，建立完善的人才培养体系，培养更多的创新型人才。
同时，积极引进海外高层次人才，通过引才计划、优惠政策等方式吸引他们回国投身科研创新工作。
通过培养和引进人才，提升自主创新能力，推动我国科技创新事业的发展。
第五，加强国际合作和交流。
创新是全球性的，国际合作和交流对于提升自主创新能力极为重要。
我国应该积极参与全球创新网络，加强与其他国家和地区的合作和交流，共享创新资源和成果。
在国际合作中，我国既要发挥自身优势，又要学习其他国家的经验和先进技术，实现创新成果的互补和共享，为自主创新提供更广阔的空间和机会。
实施创新驱动发展战略最根本的是要增强自主创新能力
实施创新驱动发展战略最根本的是要增强自主创新能力创新驱动发展战略是指以创新为核心，以提升自主创新能力为根本，推动经济发展的战略。
实施创新驱动发展战略，最根本的是要增强自主创新能力。
以下是具体措施和建议。
首先，加强科技研发投入。
科技研发是创新的基础，增加研发经费投入对于提升自主创新能力至关重要。
政府应当加大对科技研发的经费投入，同时鼓励企业增加自身的研发投入。
此外，还应该优化科研人员的人才政策，提高他们的收入待遇，吸引更多优秀的科研人员参与到创新工作中来。
其次，建立创新生态系统。
创新不是单打独斗的事情，而是需要多方合作的过程。
政府应当建立创新生态系统，创造有利于创新的环境和条件。
例如，鼓励企业、高校、科研院所之间的合作，加强资源共享和技术交流，推动科技成果的转化和应用。
此外，还应该简化创新项目的审批流程，为创新者提供更加便捷的创新环境。
再次，加强知识产权保护。
知识产权保护是创新的重要保障。
政府应加大知识产权保护力度，完善相关法律法规，加大对违法侵权行为的打击力度。
同时，鼓励企业加强自身的知识产权保护意识，提高技术核心竞争力，并鼓励企业进行技术创新申请专利，提高自身的知识产权价值。
最后，推动教育创新。
教育是培养创新人才的关键环节。
政府应当加大对教育的投入，教育体制，推动教育创新。
培养学生的创新精神和创新能力，加强实践教学，注重学生的动手能力和创造能力培养。
同时，加强职业教育和继续教育，提高劳动者的技术水平和创新能力。
总之，实施创新驱动发展战略，最根本的是要增强自主创新能力。
只有通过增加科技研发投入、建立创新生态系统、加强知识产权保护以及推动教育创新，才能够提高我国的自主创新能力，实现经济的可持续发展。
这需要政府、企业、高校和科研机构之间的共同努力和合作，才能够实现创新驱动发展的目标。
加强企业自身建设提升自主创新能力
加强企业自身建设提升自主创新能力企业应该如何增强自主创新能力所谓自主创新能力，是指以科学发展观为统领，从增强自身创新能力出发，以自身力量为主体，应用创新的知识和新技术、新工艺，采用新的生产方式和经营管理模式，不断推动经济结构的创新，促使经济可持续性增长的能力。
当前，提高企业自主创新能力势在必行，这主要表现在两个方面：一方面，实现企业经济可持续发展，是企业的首要任务，也是解决企业各种矛盾和问题的关键。
当今世界在科学技术的推动下，一个以知识为基础的社会正在加速形成。
面对日益激烈的科技竞争和市场竞争，追求和实现经济可持续发展巳成为大家的共同选择。
事实证明，凡是重视自主创新的企业，经济都获得了长足的发展；相反，凡是经济缺乏活力的，关键是缺乏自主创新能力。
因此，只有提高自主创新能力，运用自主创新的办法来解决和处理企业经济发展过程中出现的矛盾和问题，消除制约企业经济发展的一些制约因素，提高企业经济运行的质量和水平，将自主创新力转化成经济发展力，这样才能促使企业经济又好又快地向前发展。
另一方面，转变经济增长方式是企业长期探索和实践的话题，也是困扰企业经济发展的瓶颈问题。
据有关资料显示，一些创新型企业的科技进步贡献率大都在70%以上，对外技术的依存度在30%以下。
而我们有的企业的科技进步贡献率总的来说还十分偏低，经济的发展70%来自粗放型生产方式。
如一些企业的竞争优势主要建立在重复投资、扩充非规模项目和密集的劳动力成本上获得的，这种粗放型增长方式很难地适应市场经济高风险特殊，它给企业经济增长带来一些不健康不稳定的因素，如果长此以往，难以为继，必须立足自主创新，通过自主创新来推动经济增长方式的根本转变。
企业自主创新离不开企业的性质和特点，因而其自主创新也是有着自身的特点：其一，主体性。
企业是自主创新的主体，企业自主创新能力如何，不仅关系到整个企业经济发展的质量，而且关系企业自身发展的质量与水平。
毫无疑问，企业自主创新能力巳经成为决定企业经济发展水平的重要环节。
加强科技创新平台建设 提升自主创新能力
加强科技创新平台建设提升自主创新能力随着全球科技竞争的加剧，科技创新已经成为国家发展和竞争的核心。
在当前国内外复杂多变的形势下，如何加强科技创新平台建设，提升自主创新能力，已成为摆在我们面前的一项紧迫任务。
为此，我们需要不断推动科技创新，加快科技成果转化和应用，提高自主创新能力，从而实现经济社会领域的高质量发展。
一、加强科技创新平台建设科技创新平台是推动科技创新的重要基础设施，是使科学技术成果转化为生产力的重要载体，也是促进科技成果转化和应用的关键环节。
加强科技创新平台建设是推动科技创新的关键一环。
要不断扩大科技创新平台的建设规模。
通过加大对科技创新平台的投入，增加科技设施和技术人才，不断扩大科技创新平台的规模和覆盖范围，提高科技创新平台的综合实力。
要加强科技创新平台的协同创新能力。
鼓励各类科技创新平台之间加强合作，形成协同创新网络，充分发挥各类科技创新平台的专业优势，实现资源共享、优势互补，提高协同创新的效率和效益。
要提高科技创新平台的开放性和共享性。
鼓励各类科技创新平台间进行开放合作，不断拓展科技创新平台的开放性和共享性，促进科技成果的共享和传播，强化科技成果的转化和应用。
要不断完善科技创新平台的管理体制和运行机制。
通过建立健全的管理机制和运行机制，规范科技创新平台的建设和运行，提高科技创新平台的管理效率和运行效益，确保科技创新平台的稳定发展。
二、提升自主创新能力自主创新是科技创新的核心，是决定一个国家科技实力和竞争力的关键。
面对当前国内外科技环境的激烈竞争，我们需要不断提升自主创新能力，才能在激烈的科技竞争中立于不败之地。
要加强科技人才队伍建设，为自主创新提供人才保障。
加大对科技人才的培养和引进力度，营造良好的科技创新环境，培养一大批高层次科技创新人才，为自主创新提供强有力的人才支持。
要不断优化科技创新政策环境，为自主创新提供政策支持。
通过完善相关政策法规，鼓励企业加大对科技创新的投入，促进科技成果的转化和应用，提高自主创新的积极性和主动性。
提高自主创新能力必须抓住五个关键
技术的支持作用。加强各类中介服务机构的建设，为企业提供从研发到产业化应用全过程的知识产权服务和指导。
其次，企业要勇当自主创新的主角。提高创新意识、增加研发投入、加强科研人才队伍建设、增强自主创新能力，以促进科研 发展，促进技术新产品不断涌现。积极地从企业自身发展实践提炼科研课题，根据市场需求确定科研方向，使科技开发有的放 矢，减少科研浪费达到事半功倍的效果。不同类型企业侧重点应有所不同，大企业要承担自主创新的领军作用，多进行一些原 发性创新，中小企业重点是在与大企业的关键技术配套中，提高学习、消化、吸收能力。
首先，用好现有人才。要牢固树立人才资源是第一资源的观念，坚持贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针。 做到不拘一格降人才，在任用人才时做到不唯学历、不唯职称、不唯年龄、不唯文凭；要创造有利条件保证广大科技人才人尽 其才、才尽其用，把聪明才智发挥得淋漓尽致；要因人制宜、因才施策，给人才以空间、给人才以规矩，使科研人员能够“海 阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。
第二，流失严重。当今世界，人才竞争正成为国际竞争的一个焦点，许多国家不仅把创新型科技人才的培养作为国家战略，也 把家在人才竞争中不占优势，人才流失严重，北大毕业生的 70%，清华毕业生的80%都流向国外，尤其是1998 ~2003年，清华计算机系竟然没有一名毕业生留在国内。
四是缺创新能力。多数企业创新组织不健全，导致创新能力弱，全国2万多家大中型企业有研发机构的仅占1/4，2/3没有开展 过技术研发活动，很多企业连基本的技术吸收能力都不具备。
五是缺核心技术。绝大多数企业缺乏自主技术，特别是自主的核心技术。国家知识产权局统计，中国企业中拥有自主知识产权 的只有2000多家，仅占企业总数的万分之三。2006年5月份国资委的问卷调查显示，企业及其所属子企业中有50%以上的企 业主要产品及其工艺没有专利技术，40%以上的企业产品没有注册商标。由于缺乏核心技术，我国许多高技术行业的命脉都被 国外公司控制、受制于人。
实施创新驱动发展战略最根本的是要增强自主创新能力
实施创新驱动发展战略最根本的是要增强自主创新能力实施创新驱动发展战略的核心是增强自主创新能力。
创新是推动经济发展和社会进步的引擎，对于一个国家的竞争力和可持续发展至关重要。
在当前全球竞争激烈的经济环境下，只有不断提高自主创新能力，才能在竞争中立于不败之地。
本文将从提升科技创新力、推动产业创新、拓展人才培养和完善创新环境等方面来阐述实施创新驱动发展战略的重要性。
首先，提升科技创新力是增强自主创新能力的关键。
科技创新是增强国家核心竞争力的重要支撑，是实现经济高质量发展的根本动力。
要实现科技创新，首先要加大科研投入，提高科研机构的研发能力和水平。
政府应在金融、税收等方面给予支持，加大对科研项目的经费投入，提高科研人员的待遇，吸引更多的人才投身科研工作。
同时，还要推动科研机构与产业界的紧密合作，加强科技成果的转化和推广应用，提高科技创新的实际效益。
其次，推动产业创新是实施创新驱动发展战略的重要途径。
产业创新是推动经济结构转型升级的必然要求，是提高经济增长质量和效益的关键环节。
要推动产业创新，首先要加大对战略性新兴产业和高技术产业的支持力度。
政府可以通过制定优惠政策、设立专项基金等方式，支持这些产业的发展。
同时，还要加强产学研用结合，加强科技成果的转移转化，提高技术创新的转化率。
此外，还要提升企业的创新意识和创新能力，鼓励企业在技术研发、产品设计和品牌建设等方面积极创新，提高企业的核心竞争力。
此外，拓展人才培养是增强自主创新能力的重要保障。
人才是推动创新的源泉，是创新驱动发展的重要资源。
要拓展人才培养，首先要加大对科技人才的培养和引进力度。
实施分类培养政策，从小学阶段就要注重培养学生的创新能力和创造力，建立起科学、灵活的人才评价体系。
同时，要加强高等教育的，培养更多符合市场需求的高级专门人才。
此外，还要加强人才流动和交流，吸引和留住拥有高水平科研和创新能力的人才，促进跨学科、跨领域的合作与交流。
最后，完善创新环境是增强自主创新能力的重要保障。
以企业为主体努力提高我国的自主创新能力
和技术引进过程中实际唱主角的是政府， 大至利用外资政策 的制定、 外商投资审批 、 投资环境建设， 小至招商项 目设计、 招商引资推介， 乃至商务谈判、 合同履行往往都要政府介人， 各级政府成了我国招商引资的主要主体。 由于政府作为一个 行为主体不是由同样具有实现公共利益最大化目标的个人 组成 ， 其每一成员作为独立的经济主体都具有自身的利益诉 求， 这种诉求既包括与政府 目 标相容的公共利益的实现， 即
一
部资本和技术的取舍。 因此， 尽管国家当初引进国外技术的
目的是抛砖引玉， 目前也正在努力推行 自主创新战略， 但实 际上的技术和外资进人往往由于“ 主体错位”导致只重眼前 ｆ １ １ 利益忽视长远利益， 盲目和重复引进、 只重引进不重消化吸 收这些现象屡见不鲜， 其结果是我国的技术ｘ １ １ 依存度一直 ，， ３ 较高 ， 而科技原创力则较低。 另一方面， 在企业 自身的技术创新活动中， 主体错位并
新能力的基础， 资源配置的优化和产业升级最终都要依靠企
业的技术进步和市场竞争力的提高去实现。改革开放以来，
政绩评估等与政府 目 标可能产生冲突的个人利益的实现 这
种典型的多元化目标在很大程度上影响了企业和政『 计外 ｆ ｊ
尽管我国已经逐步实现了由以高度集权的经济管理体制为
特征的计划经济向以更加强调市场主体的利益诉求为特征 的市场经济的转变， 但是由于不同于其他的经济活动， 技术 发展往往关系到国家军事、 经济安全 ， 长期以来， 企业在技术 活动中的主体地位一直没有得到充分体现。
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２０ ０ ８年第 ３ 期
经 济研究导刊
ＥＣＯＮＯＭ Ｉ Ｃ ＲＥＳ ＥＡＲＣＨ ＧＵＩ ＤＥ
Ｎｏ３， ０ ． ２ ０８ Ｓｅ ｉｌ ｒａ Ｎｏ２ －２
加强科技创新平台建设 提升自主创新能力
加强科技创新平台建设提升自主创新能力1. 引言1.1 科技创新平台建设的重要性在当今社会，科技创新已成为驱动经济发展和社会进步的重要推动力。
而科技创新平台建设作为推动科技创新的重要支撑，具有极其重要的意义和作用。
科技创新平台是科技研究和产业发展的重要基础设施，是促进技术创新和知识交流的核心平台。
科技创新平台可以集聚各类优秀科研人才和创新资源，为科技创新提供有力支持。
科技创新平台还可以促进不同领域之间的交叉融合和协同创新，推动科技成果的转化和应用。
加强科技创新平台建设，不仅有利于提升我国的科技创新水平和核心竞争力，也有助于推动产业升级和经济转型。
在当前科技日新月异的时代背景下，加强科技创新平台建设已成为全社会共同关注的重要议题。
1.2 自主创新能力的关键性自主创新能力是一个国家、企业乃至个人在科技发展中非常重要的一环。
它代表着一个实体在技术领域中具有独立思考和创造能力的能力，能够对已有技术进行改进和创新，从而为自身发展提供持续动力。
具有强大自主创新能力的实体，能够更好地适应市场需求，增强竞争力，实现可持续发展。
自主创新能力的关键性体现在多个方面。
它能够帮助实体打破技术壁垒，降低外部依赖性，提高自主决策能力，避免技术被他人控制或垄断。
自主创新能力有助于提升企业的核心竞争力，使企业在市场竞争中处于领先地位。
具备自主创新能力的实体能够更好地应对外部环境的变化，保持持续创新，促进科技进步。
加强自主创新能力已经成为当前科技发展的重要课题。
只有不断提升自主创新能力，才能在激烈的竞争中立于不败之地，实现长远发展目标。
【内容结束】2. 正文2.1 加强科技创新平台建设加强科技创新平台建设是提升自主创新能力的关键举措之一。
科技创新平台是科技创新活动的载体和基础，可以提供各种资源和支持，为科技创新提供有效的平台和环境。
加强科技创新平台建设，首先要加大对科研机构和科技企业的支持力度，建设更加完善的研究设施和设备，为科研人员和企业提供更加便利的科研条件。
把握“核心”“关键”实现科技工作大发展牢牢把握三个核心
把握“核心”“关键”实现科技工作大发展牢牢把握三个核心当前，全县科技界正在兴起学习贯彻党的十七大精神的热潮。
在全面学习理解党的十七大精神的基础上，结合科技工作实际，认真领会、把握好党的十七大对科技工作提出的新观点、新要求和新部署，对于我们进一步做好当前科技工作具有十分重要的意义。
把握“核心”“关键”十七大高度重视自主创新。
报告把“自主创新能力显著提高，科技进步对经济增长的贡献率大幅上升，进入创新型国家行列”作为实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，明确指出：“提高自主创新能力，建设创新型国家。
这是国家发展战略的核心，提高综合国力的关键。
要坚持走中国特色自主创新道路，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面”。
同时，把“提高自主创新能力，建设创新型国家”摆在促进国民经济又好又快发展的突出位置，作为八项任务的第一条。
这是党中央审时度势、高瞻远瞩，做出的重大战略决策和部署。
把提高自主创新能力、建设创新型国家定位于国家发展战略的核心、提高综合国力的关键，这是党中央在深入分析国内外实践经验、准确把握新世纪现阶段我国发展面临的新形势和阶段性特征的基础上得出的科学论断。
它集中体现了科学技术是第一生产力的战略思想，集中体现了先进生产力的主要标志，集中体现了深入贯彻落实科学发展观的根本要求，是对科技创新在中国特色社会主义事业总体布局中重要作用的高度概括，是对马克思主义科技观的创新和发展，对于指导新的时代条件下我国科技发展具有重大现实意义和深远历史意义。
一是把自主创新摆在国家发展战略的核心地位，贯穿到现代化建设各个方面，落实到各地、各行业，形成有利于自主创新的政策体系、法制保障、激励机制和良好环境，使科技进步和自主创新在推动科学发展中真正发挥主导作用。
二是把自主创新作为提升综合国力的关键因素，通过大幅度提升科技实力来推动和促进社会主义经济、政治、文化和社会建设，培育和凝聚全社会的创新精神，增强国家竞争力，把握先机，赢得发展的主动权。
提高我国自主创新能力的对策建议
一、背景
经过多年的发展，我国科技水平显著提高，但在自主创新能力方面仍存在较 大的提升空间。主要表现在以下几个方面：
1、创新投入不足：与发达国家相比，我国研发投入占GDP的比重较低，科研 人员数量相对较少。
2、创新成果转化率低：虽然我国科研。
另外，缺乏创新管理机制也是阻碍企业自主创新能力提高的一个重要因素。 一些企业由于组织结构不合理、管理制度不完善等因素，无法有效整合资源，导 致创新效率低下。为解决这一问题，企业应加强创新管理机制，优化组织结构， 完善管理制度，提高创新资源的利用效率。
以公司为例，其通过鼓励内部创新、加强人才培养和优化管理机制等一系列 措施，成功提高了企业的自主创新能力。注重知识产权保护，通过重金奖励激发 员工的创新热情。还建立了完善的人才培养和管理机制，为创新提供了强有力的 人才支持。
参考内容二
一、引言
随着全球科技的飞速发展，国家高新技术产业开发区（以下简称国家高新区） 在推动国家经济发展、提升国际竞争力等方面的作用日益显著。自主创新能力作 为国家高新区的核心动力，对于建设创新型园区具有举足轻重的地位。本次演示 旨在探讨国家
高新区提高自主创新能力建设创新型园区的相关问题，以期为政策制定和实 践提供有益的参考。
4、强化人才引进和培养
重视人才引进和培养，打造创新人才高地。政府应制定更加积极的人才政策， 吸引海内外高层次人才来华创业。同时，加强本土创新人才的培养，提高人才队 伍的整体素质。企业应建立完善的人才激励机制，鼓励员工积极参与创新活动， 提高企业的创新能力。
三、建议
为进一步推动我国自主创新能力的提高，未来应着重考虑以下方向：
在提高企业自主创新能力的过程中，首先面临的问题是缺乏创新精神。许多 企业往往安于现状，不愿冒险尝试新的技术和经营方式。此外，一些企业过于依 赖模仿和抄袭，导致产品同质化严重，市场竞争力下降。为解决这些问题，企业 需要培养创新精
实施科教兴国 人才强国战略,增强自主创新能力,建设创新型国家(1)
实施科教兴国人才强国战略,增强自主创新能力,建设创新型国家(1)自主创新是国家发展的核心竞争力。
在当今世界的科技竞争中，一个国家要想在前沿科技领域处于领先地位，就必须具备强大的自主创新能力。
而要实现这一目标，就需要实施科教兴国和人才强国战略，建设创新型国家。
一、科教兴国实施科教兴国战略，是指要提高国家在科学技术和教育方面的综合实力，为自主创新提供坚实的基础。
具体来说，实施科教兴国战略应该从以下几个方面入手：1. 加大科技研发投入科技研发是创新的重要驱动力。
为了提升国家的科技实力，需要加大对科技研发的投入。
政府可以通过增加科技研发经费、建立科技创新基金等方式，吸引更多的科研人才和企业投入到科技创新中来。
同时，还应该鼓励企业增加研发投入，加强产学研合作，提升科技研发的实际成果转化率。
2. 加强科技创新体系建设要实现创新型国家的目标，需要建立完善的科技创新体系。
这包括建立科技创新的机制和体制、改革科技管理体制、完善科技评价和奖励制度等。
同时，在国家层面上，还应该加强科技创新政策的制定和实施，加大对科技创新的支持力度。
3. 推进科技成果转化科技成果转化是关键环节，也是实现创新型国家目标的重要途径。
要更好地推进科技成果转化，需要完善科技成果评价和转化机制，加大科技成果转化的支持力度，激发企业和科研机构的积极性。
同时，还需要加强知识产权保护，为科技创新提供良好的环境。
二、人才强国实施人才强国战略，是指要提高国家的人才质量和数量，为自主创新提供有力支撑。
具体来说，实施人才强国战略应该从以下几个方面入手：1. 加大人才培养投入人才培养是国家发展的基础。
要培养更多的创新人才，需要加大对人才培养的投入。
政府可以通过增加教育经费、改善教育资源配置等方式，加强基础教育、职业教育和高等教育的建设，培养更多的高素质人才。
2. 提高人才培养质量培养高素质人才要注重培养学生的创新意识和创新能力。
在教育教学中，应该注重培养学生的实践能力和动手能力，鼓励学生进行创新性探索和实验，培养学生的创新思维和创新能力。
增强自主创新能力 建设创新型省份的对策措施
增强自主创新能力建设创新型省份的对策措施作者：张玉明来源：《科学与管理》2006年第03期摘要：增强自主创新能力是建设创新型省份的关键环节。
从战略高度上把握自主创新内涵的基础上确定将山东省建设成创新型省份的基本思路，从加强原始性创新、集成创新和消化吸收创新入手，并通过采取自主创新为经济社会发展服务为中心、建立健全鼓励自主创新的体制和机制、促进自主创新主体系统的融合发展、加强引进技术的消化吸收和再创新、强化自主创新的文化建设等对策措施，加快将山东省建设成为创新型省份的速度，提高区域核心竞争力。
关键词：自主创新内涵创新型省份对策措施创新是一个国家和民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，是国家或地区的核心竞争力，是富国强民的重要基础，是国家安全的重要保证，也是企业永葆生机的源泉。
能否提高一个国家或地区的自主创新能力，事关经济增长的质量和效益，事关核心竞争力的提高，事关可持续发展的能力和后劲。
面对日益激烈的国际竞争，我们必须建立拥有自主知识产权的主要技术基础。
目前，山东省的自主创新能力不强，严重制约着山东省产业结构的优化升级、经济增长方式的转变以及省份竞争力的提高。
为此，山东省的自主创新应在充分认识自主创新内涵的基础上，建立完善的自主创新的政策支持体系和自主创新主体体系，制定科学合理的、适合山东省情的对策措施，加快创新型省份的建设，提高区域核心竞争力。
一、自主创新的内涵与建立创新型省份的思路“自主创新”是指以获取自主知识产权、掌握核心技术为宗旨，以我为主发展与整合创新资源，进行创新活动，提高创新能力科技战略方针。
从国家层面来加以审视的。
该定义是从国家层面来加以定义和审视的，强调的是“自主”，是在“自主”基础上的创新。
目前，在要不要自主创新，采取什么方式进行自主创新上存在一些不同的看法。
一种观点认为，在经济科技全球化的时代，什么技术都可以买来，我国没有必要摘自主研发，而把科技发展的希望寄托在引进国外先进设备上，忽视消化吸收创新；一些科研机构偏重于跟踪、模仿，又游离于企业创新和市场竞争之外，难以有效组织产学研集成创新活动和重大科技攻关项目。
芯片产业如何提升自主创新能力
芯片产业如何提升自主创新能力在当今科技飞速发展的时代，芯片作为信息技术的核心组件，其重要性不言而喻。
从智能手机到超级计算机，从智能家居到智能汽车，芯片几乎无处不在，深刻影响着我们的生活和社会的运行。
然而，我国芯片产业在自主创新方面仍面临着诸多挑战，如何提升自主创新能力成为了摆在我们面前的一道重要课题。
要提升芯片产业的自主创新能力，首先需要加大研发投入。
芯片的研发是一个高度技术密集和资金密集的过程，需要大量的资源支持。
目前，我国在芯片研发方面的投入相对不足，与国际先进水平存在一定差距。
因此，政府和企业应共同努力，加大对芯片研发的资金支持。
政府可以通过设立专项基金、提供税收优惠等政策，引导和鼓励企业增加研发投入。
同时，企业自身也要重视研发，将更多的资金用于技术创新，提高自主研发能力。
人才是创新的关键。
芯片产业的发展需要一大批高素质的专业人才，包括芯片设计、制造、封装测试等各个环节的技术人才和管理人才。
目前，我国芯片产业人才短缺的问题较为突出，尤其是高端人才和复合型人才匮乏。
为了解决这一问题，我们需要加强人才培养。
一方面，高校和科研机构应优化相关专业的课程设置，加强实践教学，培养更多适应产业需求的人才；另一方面，企业要加强与高校和科研机构的合作，通过产学研结合的方式，共同培养人才。
此外，还应积极引进海外高端人才，为他们提供良好的工作环境和发展空间，吸引他们回国创新创业。
加强产业协同创新也是提升芯片产业自主创新能力的重要途径。
芯片产业是一个复杂的产业链，涉及设计、制造、封装测试、设备材料等多个环节，需要各环节之间密切配合、协同创新。
目前，我国芯片产业链各环节之间的协同不够紧密，存在信息不对称、技术衔接不畅等问题。
因此，要加强产业链上下游企业之间的合作，建立产业联盟，共同攻克技术难题，实现资源共享和优势互补。
同时，要加强芯片企业与高校、科研机构之间的合作，促进技术创新成果的转化和应用。
技术创新是提升芯片产业自主创新能力的核心。
地方提高自主创新能力
03
地方提高自主创新能力的 措施和成效
政策支持与引导
制定科技创新政策
地方出台科技创新政策，鼓励企业加大科技研发投入，对高新技术 企业和科技型中小企业给予政策倾斜，推动科技创新发展。
总结词
加强企业技术创新主体地位，推动产学研深度融合是地方提高自主创新能力的核心。
详细描述
地方应鼓励企业加强技术创新，提高技术研发和创新能力，推动产学研深度融合。具体措施包括：支持企业建立 研发机构、加强与高校和科研机构的合作、鼓励企业开展技术研发和成果转化等。同时，应加强政策引导和支持 ，推动企业成为技术创新主体，提高企业的核心竞争力和市场占有率。
加强国际合作与交流
地方加强国际合作与交流，引进国外先进技术和管理经验，提高地方自主创新能力。
04
地方提高自主创新能力面 临的挑战与问题
人才流失和缺乏高端人才
总结词
地方在提高自主创新能力的过程中，面临着 人才流失和缺乏高端人才的挑战。由于经济 发展水平和资源有限，地方往往难以吸引和 留住高端人才，导致人才流失严重。
XX科技成果转化和应用的成功案例及其经验总结
总结词
XX科技成果转化和应用的成功案例表明，科技成果只 有得到有效转化和应用，才能真正发挥其价值。
详细描述
XX科技成果在转化和应用方面取得了显著成效，通过 与企业合作、政策支持等方式实现了科技成果的产业 化应用，取得了良好的经济效益和社会效益。同时， XX科技成果转化和应用过程中也遇到了诸多问题，如 技术风险、市场风险等，需要加强风险控制和管理。
XX市人才引进和培养的成功案例及其经验总结
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科技 创新 创业人 才队伍 建设 放到更加 突 出的
才， 以一流 的创新人才队伍提 高源自 国的 自 主创 ｇ导 企业介入 高校 院所早期研 发 ， ｌ 从源头上 强 位置 ， 科技 创新 实践 中发现 、 在 培育和 汇聚人
中介组织 、 金融机构建设 新能力。 —是加 大人才培养力度。 深入实施高层 主体 、 利益享用和风险承担主体。 企业要在激 烈 支持 企业 与高校院所 、
综 合国力竞争 中的地 位也 日 突出 ， 益 科技 已成 学研的合作 。 一是要加 强科 学研究与 高校有机
向中小 企业 转 移辐 射 先进 科技 成果 。 四是 完
为 支撑和 引领 经济发 展和 人类文 明进 步的主 结合 的知 识 创新 体 系建 设 ， 高效 利 用 高等 院 善 知 识产 权 创 造 、 用和 保 护 体 系 。 力营 运 大
提 着力 作为核心 发展战略 。 上海 宝钢从一开 始就明确 用 制度 、 责任 制度和利 益保 障制 度 ， 成优势 的交流 与培 训 ， 升企业 家 的科技素 养 ， 形
二是加 大人才ｇ进 力度。 Ｉ 抓 了以创新为本的战略 ， 他们用３ 年时 间、 通过 １０ 互补 、 险共担 、 ０ 风 利益共享的产学研合作长效机 培养创新型企业家。 名技术 人员的艰苦攻 关 ， 终于生产 出 自主知识 制 。 住当前全球 人才加速流 动的有利时机 ， 以产业
要动 力。 当今世界 ， 谁掌握 了先进科学 技术 ， 谁
校、 科研机构 的科技资源 。 鼓励支持高校院所深 造保 护知识 产权 的法制 、 市场 和文化 氛 围， 提 高全社会 的知识产权 意识和管理能 力 ， 依法严
就 掌握 了经济社 会发 展的 主动权 。 因此 ， 必须 化 科研 体制改 革 ， 主动面 向经 济建设 主战场 ，
异， 世界科 技正 孕育 着新 的重大 突破 ， 知识 在 业为主体 、 市场为导 向、 产学研相结合的技术创 试 、 证试 验 等专 业化 公共技 术 服务平 台建 验
经济社会 发展 中的作 用 日益 突出 ， 科技竞争在 新 体 系。 强企业 的创新 能力 ， 必须强化 产 设 ， 更低 的 成本 、 快 的速 度 、 多的数量 增 还 以 更 更
当前 ， 国正 处于 改革 发展 的关键 阶 段 ， 境 、 队 合 作 的 精 神 、 容 失 败 的 氛 围 、 我 团 宽 奖 四 大 平 台 ， 打 破 条块 分 割 、 复分 散 的格 并 重 机 遇前所 未有 ， 战也前 所未 有 ， 遇大干 挑 励 成 果 的 机 制 。 挑 机 战。 世界科 技 发展突飞 猛 进 ， 新创造 日新 月 创 局， 建立 平台共 享机 制。 向 中小 企业技 术创 面 第二 ， 力加 强产学 研合 作。 建立 以企 新 需 求 ， 进 技 术 供 给 、 品 设 计 、 析 测 着 要 推 产 分
Ｑ Ｑ： 垫
Ｓｃｉ ｃｅ ｅｎ ａｎｄ Ｔｅｃｈ ｎｏｌ ｙ ｎｎ ｏｇ Ｉ ｏｖａｔｏｎ ｉ Ｈｅｒ ｄ ａｌ
学 术 论 坛
把 握 增 强 自主创 新 能 力 的 关键 环 节
石 传 延 （ 中共河北 沧州市委 党校 河 北沧州 ０ １ ０ ６ ０） ０ 摘 要： 当今世 界 ， 技竞 争已成 为综合 国力的决定性 因素。 当前 Ｉ 际金融危机 尚未晃底 发达 国家经济还 未走 出低谷 的情况下 ， 科 在 １ １ 各个 国家要想尽快疏 出危机的 阴影 ， 并在 当今 的国际竞争 中立于不致 之地 ， 须要提 高 自主奄 新 能 力。 必 ４ 本文从 着力强化 企业的 自主 圣新 健力． ｌ 着 力加 强产 学研 结合 等 四个 方 面论 述 了白主创新 能 力必 须把握好 的几个 环 节。 关键 词 ：自主 创新 能力 企业 中图分 类号 ： ４ Ｇ ６ 文 献标 识码 ： Ａ 文章编号 ： ６ ４ ０ ８ （ ０ ｏ ｏ （） ０ ５ — １ １ ７ — ９ Ｘ ２ １ ）８ ｅ一 ２ ０ ０
产权 的高 档汽车板 ， 并形成 了４ 项专利 、０项 ７ １２
企业 需求 为重点 ， 采取 更加优惠 第三 ， 着力优 化科 技 创新 环境 。 是完 善 布局 为导 向、 一
通过 团队 引进 、 核心人 才带动 引 制订实施一 系列促进 自主 的政 策措施 ， 技术诀窍 ， 制了我 国首个 行业性汽车 板技术 科技 创新 政策体 系。 编
造就一 批领军人才和 中 的 国际国内竞争 中立 于不败之地 ， 必须 要增强 以产权和 利益 为纽 带的多 形式产 学研 合作载 次创新人才 培养计划 ，
自主创新 意识和能力 。 一是企业要把 自主创新 体 ， 进产学研各 方按照市场经 济规则健全信 青年高层次 创新 创业人 才。 促 开展多渠道 多形式
与 着 加快推进 创新型 国家 战略 ， 以加快 建立以企业 围绕 产业 发展 需 求 ， 企业 联 合开 展技 术攻 厉打击侵 犯知识产权 的各种行为 。 力建 设创
为主体、 市场 为导向、 产学研相结合的技 术创新 关 、 制定技术标 准、 培养创新 人才 、 转化 科技成 新文化 ， 营造敢为 人先 、 敢于创新 ， 激励探索 、 宽